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三严三实体现着 三严三实剖析篇一
近日,中共四川《关于认真贯彻“三严三实”要求,进一步加强党员干部教育管理监督的意见》指出,关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,深刻阐述了新时期作风建设的新内涵新要求,是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,也是新形势下做好党员干部教育管理监督工作的重要遵循。
该“意见”是四川以群众路线教育实践活动为载体和契机,积极贯彻落实提出的“三严三实”要求的生动写照和具体诠释,是针对四川新形势、新问题、新任务对党员干部作风建设提出的新命题,是四川各级党员干部作风建设的常态化要求,是四川加强作风建设的再启程、再出发,彰显了四川一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。
在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,四川出台《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》,是结合四川实际把“三严三实”落地,作为党员干部的新标尺,树立起为民、务实、清廉的新政风。笔者认为,只有以三严三实为标尺,才能量身打造出好干部 干部队伍是党执政的骨干,干部队伍执政清明,不仅对执政党自身建设和国家政权体系的建设,而且对整个社会风气的健康发展,都具有十分重要的作用。改进作风,确保干部队伍风清气正,自律是基础,他律是保证。要切实把“严”和“实”作为加强干部监督管理的标准,用严明的纪律规范从政行为,让干部不敢懈怠、不敢失职、不敢滥权。
“冰冻三尺,非一日之寒”。作风建设具有顽固性和反复性,只要常常、时时抓,才会形成良好习惯,才会凝聚起强大力量。笔者希望,四川的各级党委和广大党员干部要按照《意见》的要求, 要把该“意见”一张蓝图绘到底,怀着“功成不必在我”的胸襟,一鼓作气把“意见”抓实抓细抓好,才能取信于民,才能赢得人民的拥护和支持,才能开辟中国梦美丽四川新篇章。
马赟:以“三严三实”为尺量干部关于“三严三实”的重要论述,是党员干部的为政之道、成事之要、做人准则,是对好干部标准的具体阐释,是选拔任用干部的重要遵循。组织部门落实“三严三实”要求,要以“严”的标准评价干部的“德”,用“实”的要求考核干部的“绩”,让德行好、敢担当、干实事的干部有位子。
“严”为立身之本,突出“严”字察德。良好的道德品质是立身做人、成就事业的根本,是干部思想政治素质的灵魂。评价干部的德,要突出“严”字:严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;严以用权,就是要坚持用权为民,任何时候都不搞特权、不谋私利,将自己置身于群众之中,赢得百姓的信任与支持;严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。党员干部“德”的核心是党性,党性的强弱是衡量品德高低的标尺,因此,在考察干部“德”时,必须坚持把政治品德作为重点,与职业道德、社会公德、家庭美德相互印证,综合评价,真正使好干部进入组织视野。我们根据“德”难以量化考核的实际,采取逆向测评的办法,将当前群众意见最集中、社会反响最强烈的15种负面表现一一列举,在干部推荐和考察的不同范围进行测评,力求全面掌握干部个人品德,形成综合评价意见。
“实”为成事之基,突出“实”字考绩。政绩,有“显绩”和“潜绩”之分,“显绩”是短期内就能见效的、可以量化的业绩,“潜绩”则是打基础、利长远、短期内难以见到效益的工作。注重“潜绩”,就是要解决唯gdp问题,引导干部树立正确的事业观,辩证看待“显绩”和“潜绩”,既要看统计指标,更要看群众口碑;既要看增长速度,更要看发展方式;既要看当前成效,更要看长远发展。评价干部的政绩,要突出“实”字:谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使思路、政策、措施符合实际情况、符合客观规律、符合科学发展观的要求,着眼长远推动工作落实;创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实,就是要忠诚老实,说老实话、干老实事,实实在在深入群众,扎扎实实为百姓谋利益。要将“潜绩”的关注点建立在科学决策、基础工作、改革创新、深入基层和抓班子带队伍5个方面,设定12项指标和若干评价要点,采取“自查晒绩、述职核绩、多方评绩、综合定绩”四个步骤,在年度目标责任考核、领导班子综合研判和干部推荐考察中具体应用,作为选人用人的重要参考。强化“潜绩”评价结果运用,对重基础、利长远的决策行为在考核上给予一定倾斜和照顾,激励引导干部树立“功成不必在我”的发展理念。
以“三严三实”为尺 量出干部新作风“我在工作中存在原则性不够强,主动担当意识差等问题....”9月29日晚,一场辣味十足的专题民主生活会在高村乡召开。
会上,乡党委班子成员对照“三严三实”要求,针对自身存在的突出问题,进行了深刻剖析,并开展了严肃认真的批评和自我批评,通过晾晒问题、深挖根源、相互交流,真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。“当着大家的面自我揭短亮丑,是一种压力,更是一种动力,对我们以后工作有很好的警示意义”与会人员说。
就如何将“三严三实”落到实处,会议指出,全体党员干部一要严守党的政治纪律和政治规矩,遵循组织程序,服从组织决定,不超越权限办事、不利用特殊身份谋取非法利益,做政治上的明白人,作风上的清白人。二要树立法律红线意识,牢记手中的权力是群众赋予的,必须坚持把群众的根本利益作为工作的出发点和归宿,严格按照规章制度办事,不打折扣、不搞变通。三要争创一流业绩。将“三严三实”活动与美丽乡村建设、农村环境卫生整治等重点工作相结合,主动作为,团结一致,攻坚克难,努力推动全乡工作向更高层次迈进。
领导干部当以“三严三实”为人生标尺在每个人的心中,都有一把为人处世的尺子。标尺会时时度量自己的言行,从而决定自己的取向。对于领导干部来说,以什么样的标尺衡量自己的内心,不仅关系领导干部个人的价值追求与政治品格,更关系从政环境和政治生态,关系党和国家事业的健康发展。
多次强调,党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”,明确了领导干部的'修身之本、为政之道、成事之要,正是应该存于各级领导干部心中的那把尺子。党中央决定,在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,为的就是以此来严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩,使“三严三实”内化于心、外化于行,成为各级领导干部心中的标尺。
如今,有些领导干部信仰迷茫,宗旨意识淡薄,党性原则不强。心中无纪、眼里无法。一些党员干部不守纪律、不讲规矩的现象,一些地方政治生态不好的问题比较突出。比如:对党不忠诚、不讲政治、自行其是的问题,有令不行、有禁不止、阳奉阴违的问题,组织涣散、纪律松弛、我行我素的问题,团团伙伙、亲亲疏疏、搞小圈子的问题,公器私用、设租寻租、以权谋私的问题……一言以蔽之,心中无规矩,行动无戒尺,以致背离了对党员干部的基本要求,弃置了作为领导干部的基本职责,更辜负了党和人民的期望和重托。
“三严三实”这把尺子,贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,体现着共产党人的价值追求和政治品格,丰富和发展了党的建设理论,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。现在的关键,是如何让这把无形的尺子产生有形的力量,指导领导干部的思考和行动。
修身、用权、律己,这是领导干部的一日“三课”。上好这“三课”的关键,就是一个“严”字。严字当头,一切方有法度。用权以严,则懂得有些事不能做。律己以严,则知耻有止。
谋事、创业、做人,则是领导干部一辈子的“三事”。要一辈子做好这“三事”,不容半点虚妄,核心就在一个“实”字。
世间万事成于严,作于实。实则正,严则方。对于领导干部来说,处处从严上入手,以严行事;向实处着力,凭实立身,那么干部整体的精神状态就会不一样,人民群众对干部的“观感”就会不一样,风清气正的政治生态才会常在长存。
以“三严三实”为标尺 做人民的好干部近日,国务院大督查第二批问题处置结果公布。经有关地区核查和监察部审核,针对资金沉淀、项目拖延、土地闲置、棚改迟缓等方面的懒政怠政不作为典型问题,24个省(区、市)依法依规对249人进行问责,给予党纪政纪处分。其中地厅级41人、县处级139人。
习提出要持续推进作风建设,以“三严三实”为标尺,做一名党和人民群众的好干部。“三严三实”的重要内容之一就是“严以用权”,要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。受到处分的这59名干部显然是“用权不严”,没有按规则、制度行使权力,为官不为,以自己休息好、慢慢做为出发点,损害了人民群众的利益。
干部工作中的行为措施都关乎着老百姓的切身利益,在行使权力时一定要符合规则、符合制度。权力是把双刃剑,权力越大,越要谨慎,因此任何决议都要经过严格的审议,对老百姓有利,及时执行,损害了老百姓的利益,就另想办法。“县官不如现管”,基层干部与群众直接接触,为群众办事要做到不该碰的不要碰,该做的立刻做。
“吾日三省吾身”,党员干部时刻牢记“三严三实”,以“三严三实为标尺”,规范自身的言行,慎微慎独,自觉履行工作职能职责,对照自己的思想、行为和作风,将人民群众的利益放在首位,了解群众最迫切的需要,做一名人民群众的好干部。关闭窗口
干部以三严三实为标尺修身立德在推进党的群众路线教育实践活动的过程中,党员领导干部宜自觉践行“三严三实”要求,修身立德求发展。切实把“三严三实”要求当成“标尺”,经常量一量自己在修身上有没有脱离低级趣味,在用权上有没有坚持秉公执法,在律己上有没有做到清正廉洁,在谋事上有没有摒弃好高骛远,在创业上有没有坚持脚踏实地,在做人上有没有做到忠诚老实。从而以更加优良的作风凝聚政治、经济、文化、社会及生态“五位一体”发展精气神,助推中国实现又好又快发展。
把握勤学“标尺”。党员领导干部要想在作风建设上取得实效,就必须在勤学上下功夫。唯有自觉地拓展和积累工作、生活所需理论知识和实践经验,才能够为明得失、知对错、辨是非奠定良好的基础。民之所求,政之所向。要常怀为民解忧之心,需常解民之所忧之事,虚心向群众求教,才能找准学习的出发点和归宿点。现代信息社会的发展很快,各种思潮激烈碰撞,只有不断努力学习,才能够把握时代风云,坚定理想信念。
把握修德“标尺”。道德既需要学习又需要修养和践行。要以廉修德,党员领导干部唯有廉洁自律,才能正确对待名利得失和进退走留;要以诚修德,重名节,守信誉,持操守,自觉做到对党忠诚,对人民忠诚,对事业忠诚,才能树立良好的官德人品;要以俭修德,为政当以俭立德,才能抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫,才能戒除“四风”,保持共产党人的高风亮节。
把握明辨“标尺”。党员领导干部面对复杂多变的国际国内形势,面对信息时代思想文化的交流与碰撞,面对改革步入深水区时瞬息万变的社会现象,唯有具有明辨是非的能力,才能够正确的判断和正确的选择。要在思想上辨明是非,深刻理解和把握党的根本宗旨,秉持社会主义核心价值观念;要在行为选择上分清是非,知善恶,明对错,可为之事不遗余力,不能为之事慎独慎微。
把握笃实“标尺”。笃实,就是要坚持求真务实,重实情、说实话、办实事、求实效;就是要坚持脚踏实地,真正扑下身子、沉下心来干工作;就是要坚持严明纪律,自觉养成遵规守纪、令行禁止的良好习惯;就是要讲究工作方法,始终尊重群众意愿、尊重客观规律,不提不实际的口号,不搞花架子的“形象工程”,不干劳民伤财的事情。
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