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云南楚雄州事业单位招聘公告官网篇一
(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
(二)报名后，报考人员应注意及时登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。
(四)笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位出具书面或其他方式说明。
(五)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(六)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
(七)招聘工作由纪检监察等部门监督。
四、报名咨询电话
云南楚雄州事业单位招聘公告官网篇二
(二)报名地点
(三)报名方式
采用现场报名和现场资格审查的方式进行。报名时应提交的材料：本人的身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，近期免冠照片3张。报名者需填写报名资格审查表，经过审查合格后，取得参考资格。
云南楚雄州事业单位招聘公告官网篇三
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有招聘岗位所需的学历证书、专业、技能条件;
5、具有适应招聘岗位要求的身体条件;
6、年龄18周岁以上35周岁以下(1981年9月5日至1998年9月4日出生，2016届普通高校毕业生不限年龄);具有硕士研究生学历或中级职称者，年龄可放宽到40周岁(1976年9月5日至1998年9月4日出生);具有博士研究生学历或副高以上职称者，年龄可放宽到45周岁(1971年9月5日至 1998年9月4日出生)。岗位有具体年龄要求的以岗位表为准。
有下列情况之一者不得报考：
6、参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
见附件：《2016年玉溪市事业单位公开招聘工作人员岗位表(第三批)》。
专业目录参照《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》。
请考生报名前认真阅读公告、岗位表及《报考指南》，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如考生不符合报考条件中的某一要素，而被审查通过的情况发生时，考生须积极配合进行相应处理。
云南楚雄州事业单位招聘公告官网篇四
市级事业单位招聘大专及以上学历具有临沧市一年以上户籍(非临沧市户籍生源，于2016年4月11日前迁入临沧市的，视为临沧市户籍，非临沧市户籍到临沧市就学人员，户籍迁入集体户的，不视为临沧市户籍，原为临沧市户籍，参加全国普通高考将户籍迁出到所就学学校集体户口的，视同临沧市户籍)的未就业毕业生;县(自治县、区)、乡(镇)事业单位招聘中专及以上学历具有临沧市一年以上户籍的未就业毕业生;不具有临沧市一年以上户籍的市外报考者必须为全日制国民教育硕士及以上学位的未就业毕业生。
“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师：2014年云南省教育厅公开招聘的，截至2017年4月1日仍然在职在岗的“特岗教师”;2012年、2013年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“特岗教师”。
“三支一扶”计划的高校毕业生：2015年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在职在岗的“三支一扶”大学生;2013年、2014年由省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“三支一扶”大学生。
“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2015年由共青团中央、共青团云南省委及各州(市)团委招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生;2012年(限服务期为三年的)、2013年、2014年由共青团中央、共青团云南省委及各州(市)团委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“西部计划”志愿者。
为加强军政军民关系，支持国防和部队建设，根据《云南省人民政府省军分区关于批转省人力资源和社会保障厅省军区政治部云南省军人随军家属就业安置办法实施细则的通知》(云政发〔2014〕50号)及2013年2月22日市委议军会议精神，我市事业单位可安排出一定招聘计划数定向招聘驻临部队未就业随军家属。
事业单位公开招聘新进工作人员对自治县的自治民族或非自治县从事少数民族事务工作的事业单位招聘，可安排出一定招聘计划数定向招聘少数民族人员。
(二)招聘人数
全市招聘计划申报严格按照《中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员办法的通知》(云人社发〔2016〕182号)的有关规定，并在机构编制部门核定的事业编制空编内进行申报，全市共计划招聘598人。招聘的具体岗位、资格条件等详见《临沧市2017年事业单位公开招聘新进工作人员简章》。
(三)报考条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2.遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神;
3.具有岗位所需的专业知识，符合国家对执业资格的要求;
5.报考人员所需具备的学历条件;
6.符合报考岗位职责要求的其他条件。
(四)不符合报名条件的情况
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.有其它违反国家法律、法规行为的;
云南楚雄州事业单位招聘公告官网篇五
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。
2.遵纪守法，品行端正，诚实守信，爱岗敬业，具有团结协作精神，服从单位工作安排，热爱地质事业。
3.具有招聘岗位所需的专业、学历、职称和年龄等条件。招聘岗位所需的专业、学历、职称等条件详见附表。应届毕业生不限年龄，其他报考人员年龄为18周岁以上、35周岁以下，年龄计算截止到报名前一天(即2016年9月5日)。
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
四、招聘工作程序
云南楚雄州事业单位招聘公告官网篇六
一、招聘计划
2018年楚雄州计划招聘事业单位工作人员444人，其中定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生40人，招聘的具体单位、岗位、人数等详见《楚雄州2018年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)，报考人员可通过楚雄州人力资源和社会保障局网站(http://)查询。
3月27日发布的《岗位信息表》在4月9日9：00前可能会有细微调整，请报考人员在正式报名前下载最新岗位信息表查看招聘条件。
二、招聘对象
(一)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师(以下简称“特岗教师”)：2013年、2014年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“特岗教师”;2015年云南省教育厅公开招聘的，截至2018年4月1日仍然在职在岗的“特岗教师”。
(二)参加“三支一扶”计划的高校毕业生：2014年、2015年由省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“三支一扶”人员;2016年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2018年4月1日仍然在岗的“三支一扶”人员。
(三)参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2013年(限服务期为三年的)、2014年、2015年由共青团中央、共青团云南省委及各州(市)团委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“西部计划”志愿者;2016年由共青团中央、共青团云南省委及各州(市)团委招募的，年度考核合格，且截至2018年4月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生。
三、招聘条件
(一)招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁以上，符合用人单位招聘具体条件。
(二)不符合报名条件的情形
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的;
3.曾因参加公务员、事业单位招聘考试违纪5年以内的;
6.现役军人;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
1.年龄认定。18岁以上指2000年4月9日(含4月9日)以前出生人员;40岁以下指1978年4月9日(含4月9日)以后出生人员。其他依次界定。
2.专业认定。
(1)专业一致的界定。专业一致指招聘岗位限制的最低学历及以上学历相应毕业证所载专业名称与报考岗位专业一致，学位证不作专业名称认定依据。专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，连接词增减，或多、少一个“学”字均可视为同一专业，如会计与统计、会计和统计、会计统计、会计及其统计视为同一专业，会计、会计学视为同一专业。
(2)专业设置参照2018年《云南省公务员录用考试专业指导目录》执行，如果岗位只限制到“一级目录”，“二级目录”、具体专业不限，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合要求;如果岗位限制到“二级目录”，则只有所限“二级目录”下的专业才符合要求;如果岗位限制到具体专业则只有所限专业符合要求，不需要对照“一级目录”、“二级目录”。
(3)专业方向界定。毕业证所载专业名称为**专业**方向或**(**)专业的，**方向或括号以内内容视作专业方向，专业方向不视为专业名称，招聘岗位对专业方向无特别说明的，专业方向不影响报考，招聘岗位有特别规定的从其规定。
(4)专业未收录在2018年《云南省公务员录用考试专业指导目录》中的毕业人员仅可报考一级目录、二级目录、具体专业均不限的岗位。
3.学历类型认定。普通招生计划毕业生、全日制国民教育、国民教育毕业生均可通过中国高等教育学生信息网(，以下简称学信网)上查询到学生信息档案。普通招生计划毕业生指经省级招生部门统一组织，由学生所报考的普通高校录取后正式取得学籍，进行全日制脱产学习，普通招生计划毕业生通过学信网查询到相应学历学习形式为普通全日制。全日制国民教育包括普通招生计划毕业生及成人高校脱产教育毕业生，成人高校脱产教育毕业生指经省级招生部门统一组织，由学员报考的成人高考或普通高校成人教育学院录取后正式取得学籍，进入高校全日制脱产学习，大专及以上学历的全日制国民教育毕业生通过学信网查询到相应学历学习形式为普通全日制、脱产;国民教育学历只需在学信网查询到相应信息或经省级教育部门认证的学历证书均视为国民教育。不限的包括以上几类毕业生及其他。
4.生源或户口认定。①报考人员具有楚雄州户口;②父母或父母一方户口在楚雄州且本人持有迁入楚雄州的户口迁移证;③高校毕业生户口未迁回楚雄州，以身份证号码认定，即身份证号码前4位是5323的可以报考限招楚雄州生源或户口的岗位。
5.毕业年份认定。如岗位无特别规定，2016年4月9日以后未被机关事业单位招录(聘)的毕业生可视为应届毕业生。不是以最高学历相应专业报考的，毕业年限可按最高学历毕业年限认定。
四、报名程序
(一)网络报名。此次公开招聘报名采用网络报名。报名时间为2018年4月9日9：00至4月12日17：00。报考人员登录“楚雄州事业单位公开招聘工作人员网上报名系统”(楚雄州人力资源和社会保障局网站http://届时将提供访问链接)，签订诚信承诺书后按系统提示注册、报名，报考人员须仔细核对填报的信息及上传的照片和身份证，报考信息一经提交或审核通过，不再允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误等原因造成的后果(不能进入考场或不能通过资格复审等)由报考人员本人负责。
报考人员根据招聘条件选择岗位报名，每人限报一个岗位。填写提交报名信息后注意查看是否审核通过，未通过者重新选择其他岗位报名。
(二)资格初审。资格初审采取系统对报考人员填写的信息进行提示性审核的方式进行，不进行人工审核，本人需真实、准确填写所有信息，如属于符合公告明确视同情形或属于具备公告明确可以放宽条件的，在填写真实信息的同时按系统提示表明符合视同、放宽条件。是否具有要求的职业(执业)资格等证书由本人根据实际情况对照《岗位信息表》要求选择，凡选择“是”即视为具备《岗位信息表》要求的所有职业(执业)资格证等证书。是否属于农村基层服务项目服务期满高校毕业生由本人根据实际情况选择，凡选择“是”即视为属于公告要求的农村基层服务项目服务期满高校毕业生。加分条件凡选择相应加分即视为具备相应加分条件。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。
报名上传照片要求为白色或浅色背景的近期标准证件数码照片，请考生按报名系统提示上传照片和身份证，确保图象清晰，上传的照片和身份证不清晰、变形将不能正常参加考试。
(三)网上缴费。资格初审通过后需按系统提示的缴费方
式缴纳100元报名费(按云价收费〔2011〕15号文件规定，笔试每科收取报名费50元，组织专业素质考试的不再另行收取费用)，网上缴费截止时间为2018年4月13日10:00。
(四)准考证打印。准考证采取网上打印，报考人员登录报名系统自行打印准考证，打印时间为2018年5月15日9:00至5月24日24:00。由于笔试考试地点根据报名人数确定，请考生提前打印准考证，并按准考证指定地点参加考试。
(五)报考比例。受报考人数限制开考的岗位，报名人数与计划招聘人数比例达到3：1的方能开考，达不到的将按相应比例调整招聘计划，直至取消招聘岗位，不受报考人数限制开考的岗位只要有人报名即可开考。报名结束后，调减招聘数或有人报名但达不到开考比例被取消的岗位将在4月13日17：00以前在楚雄州人力资源和社会保障局网站公告，报考被取消招聘岗位的人员将在7月30日前将所缴费用(无息)退回缴费银行卡。因本人原因未按时参加考试的，不予退费。
五、考试
(一)笔试。所有岗位均参加云南省人力资源和社会保障厅统一组织的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两个科目笔试，考试分别由州、县市人力资源和社会保障局实施。《岗位信息表》明确的考试类型a、b、c、d、e1、e2、e3、e4、e5、e6分别对应综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类中医临床岗位、医疗卫生类西医临床岗位、医疗卫生类药剂岗位、医疗卫生类护理岗位、医疗卫生类医学技术岗位、医疗卫生类公共卫生管理岗位。
考试时间为2018年5月26日。
上午8：30—10：00 职业能力倾向测验
上午10：00—12：00 综合应用能力
考试地点根据报名情况，在准考证上明确。
(二)专业素质考试。凡岗位注明另行组织专业素质考试的，根据《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩之和从高到低的顺序，按不高于计划招聘人数3倍数额确定进入专业素质考试人员，实际参加考试人数高于计划招聘人数3倍的岗位，按计划招聘数3倍的数额确定，低于3倍的按实际参加考试人数确定，资格复审后进入专业素质考试。专业素质考试由招聘单位主管部门或招聘单位、县市人力资源和社会保障局负责，专业素质考试公告将于4月9日前在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布，专业素质考试在资格复审结束后3个工作日内完成，具体时间以公告或通知为准。
(三)成绩计算。不组织专业素质考试的岗位综合成绩为《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩及加分之和。
组织专业素质考试的岗位综合成绩为：笔试成绩(换算为百分制)×50%+专业素质考试成绩(100分制)×50%。
(四)成绩公示。笔试成绩在查疑结束5个工作日内，专业素质考试成绩在资格复审后7个工作日内在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示。
(五)最低控制成绩。最低控制成绩由楚雄州人力资源和社会保障局根据所有参加笔试人员平均成绩的80%(四舍五入，保留到小数点后两位)确定，在发布笔试成绩时一并公布。
六、资格复审
(一)资格复审人选确定。从高分到低分的顺序，不组织专业素质考试的岗位按计划招聘数、组织专业素质考试的岗位按专业素质考试人数等额确定进入资格复审人员。如成绩相同，则按《综合应用能力》成绩较高的考生、农村基层服务项目人员、持有本行业职业(执业)资格证的考生、少数民族考生、女性考生的顺序优先确定。笔试成绩低于最低控制成绩的不进入资格复审。
(二)资格复审责任和时间。州属事业单位资格复审由招聘单位主管部门(无主管部门的由招聘单位)负责，县乡事业单位由县市人力资源和社会保障局根据实际情况组织实施。资格复审具体时间、地点另行公告。
(三)资格复审内容。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项条件及资格复审时不能提供相关证件原件的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察、聘用资格。资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证、毕业证、《毕业生就业登记证》(《毕业生就业报到证》)、户口簿(毕业生可持户口迁移证及父母或父母一方户口簿)以及报考岗位条件要求的相关证书原件和毕业生就业推荐表等有关材料。其中报考人员已与单位签订就业协议、合同或有工作单位的须出具相关单位同意报考、辞职或离职的证明;提供的材料不能表明其无协议、合同、工作单位且不能提供同意报考、辞职、离职证明的，本人书面说明情况后由单位考察时一并复核;凡协议、合同或工作属于在限制服务期限内的不论单位是否同意均视为不符合条件;有工作经历要求的岗位要提供注明起止时间、工作内容且经鉴定的合同，合同注明时间截至2018年7月30日满工作年限要求。定向招聘农村基层服务项目人员岗位需提供《定向招聘应聘人员情况审核表》。
凡学信网不能查询到相应学历信息的，大专及以上学历须提供省级及以上教育部门认证材料，中专须提供州市级教育部门认证材料，党校教育须提供省级及以上党校认证材料。
七、考察、体检
经资格复审合格人员，按综合成绩从高到低的顺序，按招聘人数等额进入考察、体检。
(一)考察。由用人单位行政主管部门会同用人单位组织对资格审查合格的人选进行全面考察。重点考察思想政治表现、道德品质和是否具备招聘要求的基本条件等。
(二)体检。县市人力资源和社会保障局或州属用人单位根据工作进展统一组织考察合格人员体检，体检标准按现行公务员体检标准执行。除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，事业单位在公开招聘中不进行乙肝项目检测。体检医院须是县级以上公立医疗机构。体检工作人员与应聘人员构成回避关系的应当回避。
八、确定拟聘人选及公示
根据报考人员的综合成绩、资格复审、考察、体检情况确定拟聘人选。
经考察、体检合格的拟聘用人选，在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业(或原工作单位)等，考察合格因处于孕期的人员可先公示，在公示中注明如无其他影响聘用问题，体检合格办理聘用手续。
九、聘用
公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，县乡事业单位由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门审核，经县市人力资源和社会保障局同意后，报州人力资源和社会保障局办理聘用备案审核;州属事业单位由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》经主管部门审核同意后，报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。
十、递补
公告的资格复审时间后15个工作日内，报考人员资格复审、考察及体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面放弃申请的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，但递补人员笔试成绩低于最低控制成绩的不再递补。
十一、纪律要求
(一)州人力资源和社会保障局对整个招考工作进行组织、协调、指导、监督。
(二)考试招聘过程接受纪检监察部门、人大代表、政协委员和社会的监督，确保招聘工作公开、公正。
(三)参与事业单位公开招聘的单位和工作人员，若有在报名、资格审查、组织考试、考察、体检、人员递补过程中弄虚作假、徇私舞弊等影响招聘公平、公正的，依照有关规定严肃处理。情节严重者移交司法机关处理。
(四)报考人员在报名、考试、资格复审、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违规行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并将其记录在案，5年内不得参加事业单位招聘工作人员考试。情节严重者移交司法机关处理。
(五)报考人员未按公告或通知要求参加考试、资格复审的，视为自动放弃。
(六)对有下列情形的，由县级以上人力资源和社会保障部门进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.报考人员在考试考核过程中作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.招聘工作人员在招聘工作中不认真履行职责，造成不良后果的;
6.违反规定，影响招聘工作公平、公正进行的其他情形。
十二、重要提示
(一) 关注公告。请报考人员关注楚雄州人力资源和社会保障局网站，如招聘条件、岗位取消等普遍报考人员应当知晓的事项将在上述网站公告。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓。
(二) 真实填写信息，准确操作报名系统。本次招聘报名资格初审实行系统提示性审核，不进行人工审核，报名前要仔细阅读本公告及《岗位信息表》，确保具备公告要求的基本条件及具体条件，确保填写信息真实和报名系统操作准确、照片清晰，因本人填写虚假信息和不按要求操作报名系统造成的一切后果由本人负责。是否符合招聘条件以资格复审认定结果为准。
(三) 确保联系方式有效。因考试过程中的特殊事项可能通过电话方式通知报考人员，请报考人员确保报名填写联系方式真实有效，如报名后联系方式变动请同时告知报考单位、报考单位同级人力资源和社会保障局，因所填写联系方式不能取得联系视为报考人员已知晓所通知事项。
(四) 审慎选择岗位。楚雄州州县事业单位招聘工作人员限制3年服务期，服务期内调离、辞职需承担违约责任;乡镇事业单位招聘工作人员限制5年服务期，未满服务期辞职需承担违约责任，流动按《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅转发〈省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见〉的通知》(云办通〔2015〕32号)文件关于“新招录、招聘的乡镇公务员和事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。在最低服务年限内，上级机关不得调动或借用(公开遴选除外)，保持乡镇人员队伍稳定”的规定执行。楚雄州部分乡镇工作环境艰苦，部分乡镇属于少数民族聚集区，《岗位信息表》未能一一说明，请报考人员报考前先了解当地社会环境、工作任务，慎重选择。
十三、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，人力资源和社会保障部门不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
十四、本公告由楚雄州人力资源和社会保障局负责解释。
附件下载
楚雄州人力资源和社会保障局
2018年3月27日
