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运动是一种锻炼身体、调节心情的方法，我喜欢跑步、游泳等各种运动方式。合理安排时间和进度，按部就班地进行写作和修改，以提高文章的质量。下面是经验丰富的领导者总结的领导力培养方法，供你参考。
高级会计师篇一
各位理事:。
根据《北京注册会计师协会章程》有关规定，我代表北京注协秘书处向本次会议报告20xx年度工作完成情况及20xx年工作思路，请予审议。
20xx年，北京注协在市财政局党组和理事会的领导下，以党的xx届四中全会、中央经济工作会议精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实国办56号、财企453号文件精神，在推动事务所做大做强、拓展新业务领域、规范内部治理、培养行业人才等方面取得了成绩。
--行业持续平稳快速发展。截至20xx年底，我会所属会计师事务所(以下简称“事务所”)564家，会计师65人，分别比上年增长5.03%和6.17%;评估机构200家，注册资产评估师3434人，分别比上年增长5.26%和3.31%。事务所业务收入为82.14亿元，评估机构业务收入为12.28亿元，分别比上年增长10.54%和24.67%。在中注协公布的“20xx年度会计师事务所综合评价前百家信息”中，北京地区事务所达到42家，其中进入“十强”的事务所为6家。在中注协公布的12家获准从事h股企业审计业务的内地大型事务所中，北京地区事务所达到8家。
--行业工作得到社会广泛认可。在中注协开展的地方协会工作综合评比中，北京注协荣获优异奖。根据中注协五代会选举结果，北京地区36人被推选为代表，20人被推选为理事，7人被推选为常务理事，35人入选各专门委员会，其中信永中和事务所董事长张克连任中注协副会长。同时，在中注协公布的首批资深会员名单中，北京地区151人入选(非执业93人，执业58人)。根据中评协四代会选举结果，12人被推选为常务理事，34人被推选为理事，其中中通诚资产评估有限公司董事长刘公勤和中联资产评估有限公司董事长王子林被推选为副会长。因工作成绩突出，北京注协被北京市社会建设工作领导小组认定为第二批市级“枢纽型”社会组织。
--行业工作开创新局面。20xx年，北京注协党委共向各区县统战部门推荐9名行业优秀人才参政议政。国富浩华事务所首席合伙人杨剑涛、中联资产评估有限公司董事长王子林荣获北京市“第三届优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号;中企华资产评估公司董事长孙月焕、北京富勤事务所董事长洪瑛荣获“20xx年中国影响力女企业家”荣誉称号;中企华资产评估公司被全国妇联命名为“全国巾帼文明岗”，北京富勤事务所董事长洪瑛被授予“全国巾帼建功标兵”荣誉称号。
一、积极开展深入学习实践科学发展观及创先争优活动，行业党建进一步加强。
根据中央统一部署，北京地区注册会计师、资产评估行业参加了第三批深入学习实践科学发展观活动。整个活动精心组织，扎实推进，新增基层党组织35个，联合党支部1个，向尚无党员的266家执业机构派出党建工作指导员35名，对17家先进基层党组织、77名优秀共产党员和33名优秀党务工作者进行了表彰。
开展以“做科学发展战斗堡垒，当行业建设先锋表率”为主题，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。北京注协党委成立工作机构，召开工作推进会，建立联系点，搭建交流平台，出版活动专刊,初步建立起北京地区事务所的综合评价体系，圆满完成第一阶段任务。经北京注协党委举荐、市委组织部推荐，国富浩华事务所党委书记杨剑涛被选为北京市党建研究会第六届理事会理事。
二、认真贯彻落实国办56号文件精神，新业务领域拓展等工作初见成效。
一是加快合并步伐，事务所做大做强成果显著。自国办56号文件发布以来，北京地区事务所认真领会文件精神，审时度势，开拓创新，在优化组合、兼并重组、强强联合方面作出了成绩，其中合并力度较大的事务所有党校学习心得体会六家。
二是在拓展新业务领域方面做出积极探索与实践。结合北京地区实际情况，确定“医药卫生体制改革专业服务”等5个项目作为重点推进项目。与中注协、北京市西城区人民政府筹备组签署《关于建立北京金融街会计服务示范基地合作框架协议》;积极配合市财政局与市卫生局商谈医院财务报表审计试点工作;与北京市总工会、北京保险中介行业协会密切合作，相关审计业务拓展工作进展顺利。
三是积极参与事务所服务收费办法和收费标准的制定工作。多次组织召开《会计师事务所服务收费管理办法》座谈会，对北京地区事务所服务收费现状展开调研，并形成调研报告，为相关部门制定收费办法和收费标准提供依据。
三、创新工作方式，两师年检工作圆满完成。
两师任职资格检查(以下简称“年检”)，是保障行业人才素质、掌握行业基本信息的一项基础性工作，涉及面广，政策性强，工作内容繁杂。为做好此项工作，北京注协充分利用现代信息化手段，通过平面媒体刊登、网络信息更新、手机短信群发、电话通知、书面文件及时交换、现场咨询等多种方式，加强与会员的沟通，简化工作程序，提高工作效率。尤其针对注册会计师非执业会员人数多、分布散等问题，开发了“非执业会员年检换证在线录入系统”，极大地方便了会员信息录入、修改以及协会证书打印工作，为年检换证工作的顺利完成提供了保证。
本年度共有13235名注册会计师参加年检、13049人通过年检，3222名注册资产评估师参加年检、3198人通过年检。经严格审查，2家事务所未按要求上报年检材料，3家事务所撤销。3340名非执业会员参加年检换证。
四、紧密结合会员需求，专业指导服务更加深入。
专业服务方式多样。编写北京地区具有证券期货相关业务资格事务所出具的上市公司20xx年度审计报告信息4期;搜集整理并在网站上发布与注册会计师执业相关的各类法律法规文件共240个，编辑4册《注册会计师相关法律法规汇编》，共计88.4万余字;协助市工商局、市商务委、市科委等政府部门开展有关专业技术工作;对事务所、注册会计师提出的专业技术问题进行援助和解答;邀请国际评估准则委员会委员举办“国际评估准则最新进展”专业讲座，全面介绍国际评估准则最新研究成果和实务操作经验;在网站上发布评估行业培训、考试及相关法律法规信息58条。
专业服务内容广泛。在传统的会计、审计服务领域之外，继续聘请法律顾问，通过来访、电话、邮件等方式为会员在执业中遇到的法律问题提供咨询服务195人次;与北京市律师协会联合举办“会计师事务所转制中的法律问题”研讨会，从事务所转制的法律程序、转制前后法律责任的比较、合伙协议的签订等方面解决事务所转制中的现实法律困惑。幼儿园工作计划在北京市财政局“五五”普法宣传教育活动中成绩突出，荣获20xx年度北京市财政局普法宣传教育“先进单位和先进个人”表彰。
专业服务突出针对性。深化执业质量检查成果，对北京地区20xx-20xx三年评估行业自律检查数据进行分析，并提出专业指导及继续教育的应对措施，为制定、修正准则以及补充完善评估师继续教育教材提供了参考依据;协助中评协完成20xx-20xx三年检查案例的编写和整理工作，现已出版;协助中评协编写和修改《资产评估业务检查底稿手册》，为巩固和挖掘原有评估市场，开拓新兴市场打好了基础。
五、深化自律监管工作，行业执业水平不断提高。
一是开展事务所执业质量检查。共检查事务所101家，重点检查近三年新成立、20xx年受到行业惩戒、高龄注册会计师出具业务报告较多、开展高新技术企业认定专项审计业务较多的事务所;配合中注协联动检查6家证券资格事务所分所。按照“严格检查，严格处罚”的精神，经惩戒委员会审议，对检查发现存在较严重问题的6家事务所和15名注册会计师分别给予训诫和行业内通报批评的行业惩戒。首次开展优秀检查人员的评比表彰活动,授予20名检查人员“优秀检查人员”称号，对多年来一直支持检查工作、认真履行检查指导职责的4名专家进行表彰和奖励。
二是开展评估机构执业质量检查。根据北京地区评估行业的具体情况，对32家评估机构、143份评估报告及工作底稿进行质量检查。依据检查结果，对3家机构、8名相关签字评估师发出关注函;对1家机构和2名签字评估师分别给予行业通报批评、警告的处罚;对1家机构及2名签字评估师进行谈话提醒的处理。
三是稳步推进防伪标识的发放及业务报备工作。实施防伪标识及业务报备工作有利于提高行业执业质量、规范注册会计师的执业行为，维护会员合法权益。通过对业务报备的定期分析统计，便于发现问题，及时与执业机构协调解决。截至12月底，共对550家事务所发放防伪标识26万余枚;198家评估机构发放防伪标识9445枚。
四是做好财务制度、会计核算的检查和业务档案管理巡查工作。对19家事务所进行财务检查，对22家事务所、10家评估机构开展业务档案管理巡查。上述两项检查在检查过程中通过对事务所、评估机构存在的不规范做法进行现场辅导，推动行业加强内部治理机制建设。业务档案检查结束后对6家优秀执业机构和19家规范执业机构进行了表彰。组织信永中和等6家执业机构参加了中国注册会计师行业党委、中注协联合召开的档案工作创先争优交流会，就北京地区业务档案管理方面的做法和经验进行介绍，得到中注协的肯定。
五是严格合伙人(股东)从事审计业务情况的审核工作。截至12月底，共受理280名注册会计师申请合伙人(股东)资格材料。经审核，262名注册会计师符合规定条件。对申请材料存在问题的18名注册会计师进行批评教育和谈话提醒。
六、强化职业道试用期工作总结德和专业素质教育，人才培养工作再上新台阶。
坚持以提高两师专业素质、专业胜任能力和职业道德水平为目标严格执行《北京注协继续教育培训管理办法》和《继续教育监督检查实施方案》，完成下列培训工作:。
一是创建网络培训平台，加大人才培养力度。北京注协于20xx年6月18日正式开通了“北京注册会计师协会培训网”。培训网以“以人为本，责任为先，服务并推进人才培养及行业发展”为宗旨，主要功能包括注册会计师及注册资产评估师考前培训、执业会员与非执业会员继续教育、注册资产评估师岗前培训、专业信息分享、行业数据查询、会计师中级考前辅导等。截至12月底，共有6280名注册会计师、2160名注册资产评估师上网注册学习、800多人购买两师考前辅导课程。
二是做好注册会计师各项培训。组织完成各类面授及远程培训班十四期,1460余人次参加培训，12267名注册会计师完成了规定的继续教育学时。继续与首都经贸大学合作招收研究生班，目前第七期研究生班共有49名学员结业，对其中的39名执业会员发放奖励资金，第九期研究生班完成招生，共有24人报名。充分发挥会员自行培训的作用，修订《关于加强会计师事务所内部培训管理的通知》，将事务所申报内部培训资格的银行工作总结条件，从年业务收入300万元提高到700万元，同时取消事务所之间联合培训的方式。截至12月底，共审核批复自行内部培训的事务所55家，并对20家事务所自行培训情况进行了实地检查。为充分调动各事务所自行培训的积极性，根据有关规定，向各事务所发放培训补助费646余万元。
加强行业人才储备。20xx年8月23日至29日，举办“cpa职业能力综合测试经典班”，12位授课教师由来自北京大型事务所的专家骨干、合伙人组成，共有近40名考生参加培训并全部通过综合阶段考试，通过率达到100%。组织召开“内部培训工作经验交流会”，将优秀经验进行推广。举办20xx年毕业生入职(实习)培训班一期，北京地区30多所高校的近150名毕业生参加了培训。扩大行业资源优势，为多家企业开展了内部培训。
三是完成注册资产评估师各项培训工作。截至12月底，北京地区共有3254名注册资产评估师参加了继续教育培训并通过考试，累计完成159120学时,培训完成率为98%。其中:参加面授班培训275人次、远程视频讲座培训211人次、中评协高端人才培训班51人次，网络培训20xx人次、机构内部培训1241人次、境外考察学习6人次;105名岗前培训人员参加网络学习并通过了考试。印发《20xx年北京注协注册资产评估师继续教育培训计划》和《北京地区注册资产评估师继续教育监督检查实施方案》。完成26家评估机构上报教师演讲稿的内部培训申请和报备材料的审核等工作并对7家评估机构的培训现场进行了实地检查，检查结果均符合中评协和构发放培训补助费共计78余万元。
七、以人为本，考试考务工作平稳实施。
提高服务水平，体现以人为本、为考生服务的宗旨。一是组织20xx年度注册会计师全国统一考试北京考区考务工作。考试报名继续采用网上报名、照片上传、网上缴费的办法，并在确认现场第一次采用第二代身份证读卡器读取考生身份信息，大大提高工作效率。专业阶段考试于9月11日至12日举行，报名人数53309人，报考科次为144504科次，比去年增加了24566科次;出考人数24938人，合格人数9758人，六科平均合格率为28.40%，比上年提高5.38%;综合阶段考试于9月18日举行，报名人数60人，8北京注协对评估机构内部培训管理的要求。向各评估机54人参加考试，合格人数37人，合格率为68.52%。二是组织注册会计师全国统一考试英语测试工作。英语测试78人报名，42人参加考试，合格人数17人，合格率为40.48%。三是组织注册会计师全国统一考试领军人才测试工作。领军人才测试共有117人报名，95人参加考试，8人入选行业领军人才后备队伍。
共为47名考生发放20xx年度注册会计师全国统一考试英语测试合格证，为17人办理注册会计师考试免试申请，向20xx名考生发放了全科合格证。
八、加强对外交流与宣传，行业影响力进一步提高积极开展与国内外同行的各种交流活动。接待美国州会计委员会联合会和香港华人会计师公会来访，进行广泛而深入的交流;组织执业机构代表赴厦门、延安进行学习考察;组织召开20xx年度华北地区注册会计师协会联席会，对于各协会之间进一步加强协作、共促行业发展具有重要的意义;组织执业机构代表参加第18届世界会计师大会和第25届泛太平洋不动产评估师估价师与咨询师会议，扩大了行业视野。
编辑发行《北京注册会计师》会刊,加大行业宣传力度。为更好地贴近会员、服务会员、活跃会员文化生活，《北京注册会计师》以月刊形式出版，全年出版12期，共计72.3万字。会刊通过建立通讯员制度，刊登执业机构重要活动信息，发挥了交流平台的作用;开辟文化广角栏目关怀会员身心健康;以突出反映行业贯彻落实科学发展观及国办56号文件、企业内部控制、开拓新业务领域及执业机构做大做强为主题，提出许多有价值的应对策略，供行业会员提供借鉴。
九、加强调研与学术研究，取得丰硕成果。
深入开展行业调查研究。为把脉行业发展中存在的热点、难点问题，20xx年完成调研报告6份。其中《20xx年北京地区注册会计师行业发展报告》和《20xx年度北京地区资产评估行业发展情况简析》从当年行业业务收入、资产规模、机构、人员等几大指标入手，结合5年同期数据，全面分析金融危机等内外环境对行业的影响并提出相关政策建议;完成市财政局委托课题《关于促进中国资产评估师行业科学发展的调研报告》初稿;完成关于推进中小评估机构发展、完善继续教育培训和欧洲评估行业考察等若干调研报告。
圆满完成20xx年度协会委托研究课题结题工作。为深入服务会员，探讨和研究行业发展中亟待解决的重点、难点问题，北京注协组织第四次委托研究课题工作，研究成果已出版并推荐到各执业机构，希望对其合并整合、开拓新业务市场、提高核心竞争力、培养人才等方面起到积极的借鉴作用。
十、不断拓展服务领域，行业氛围更加和谐。
加大对会员的补贴力度，体现协会人文关怀。做好注册会计师、注册资产评估师人身意外保险的投保和理赔工作，配合保险公司处理6起出险情况的理赔工作;继续与中国平安保险公司北京分公司合作，为16295名会员投保人身意外伤害保险，投入保费97.8万元;向执业机构发放体检补助340余万元。
组织丰富多彩文体活动，展现行业良好形象。组织基层工会会员赴盘锦、红海滩进行摄影采风活动;在行业中选拔8名优秀队员组成北京注协代表队参加中国注册会计师行业20xx年“诚信杯”乒乓球比赛，取得男子团体第三名，女子团体进入十六强的优异成绩，两名队员分获男子单打第二名和女子单打前八名;举办第八届“诚信杯”足球赛，展现了行业青年拼搏向上的良好精神风貌。
开展各类人才服务。全年累计在协会网站为执业机构发布招聘信息1679家次，招聘求职人员成功总数为20xx人次，解决会员单位的人力需求;积极配合市人才服务中心，按时完成13名非北京生源应届毕业生的需求申报、资料审核、审批手续和档案落户等工作;举办首届北京地区高校毕业生专场招聘会，积极为执业机构和高校毕业生搭建沟通交流平台。截至12月底，人才中心累计集体存档立户402户，累计人事档案存档总数6586份。
上述成绩的取得，是全体会员共同努力的结果，在此我代表秘书处全体员工向大家表示衷心的感谢。当前行业面临大好发展机遇，第十一届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年(20xx-20xx年)规划纲要》，描绘了我国未来五年经济社会发展的宏伟蓝图，为科学规划行业发展，提供了重要的指针;中注协“五代会”、中评协“四代会”的召开提出了当前及今后一个时期，推进行业发展的总体要求，对于进一步提高行业服务经济社会发展能力，实现行业跨越式发展有着重要意义;京政办发33号文件的下发，充分体现了北京市政府对行业的高度重视。但我们也要看到，行业发展和协会工作仍有许多困难和不足:比如行业收入增长乏力，盈利能力已低于社会平均水平，新业务领域有待进一步拓展;行业内部不正当竞争行为的整治还需寻求更有效的解决办法;人才结构失衡现象加剧，尤其是能够承担国际化专业服务的高级专业人才相当匮乏，人才培养需要加强;协会的服务水平有待进一步提高，自律管理体制建设任重道远。我们必须高度重视并深刻分析这些问题产生的原因，采取更加有效、可行的措施，努力加以解决。
面对机遇和挑战，20xx年北京注协的工作思路为:以党的xx届五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，大力宣传贯彻中注协“五代会”、中评协“四代会”精神，以全面落实国办56号、京政办发33号文件精神为中心，重点推进行业人才建设、信息化建设、新业务领域拓展、国际化发展等项工作，努力实现行业跨越式发展。
高级会计师篇二
dearsirormadam:。
我是xxx，作为xxx会计师事务所的xxxx（职位），我写这封推荐信来推荐实习生田蜜诗为xxx学校的xxxprogram的研究生。我认识她在20xx年并且先后作为她的合作方以及实习上级与她接触了已有一年多的时间。在我的印象中，她是一个专业知识牢靠、踏实肯干、善于人际关系并知进退的工作者。
田蜜诗令我印象深刻首先是因为她致力于公益事业。在20xx年初，我事务所在参加一次展会的时候和sife中国，一个致力于用商业手段做慈善事业的国际性大学生社团，的展台毗邻，而田蜜诗作为该社团的一位公关经理与我主动沟通希望可以与我事务所共同合作改善当地收养服刑人员子女的慈善组织的现状。因为她当时得体的举止和恳切的言辞，我在与公司总部沟通后同意进行合作，而田蜜诗当时比同龄学生稍显成熟的职业感让我对她印象深刻。在接下来为期两个月的慈善合作中，田蜜诗及其所属团队利用自身所拥有的'商业和金融知识以及包括我事务所提供的共计两万元的资金设计出一套商业方案，试图使该慈善组织能够实现良好的自盈利，保障了孩子们的生活需要。我听说现在该商业方案已步入正轨，并可为该慈善组织每月提供稳定的盈利使之正常为孩子们服务。在这个可喜的改变中，田蜜诗的努力不应该被忽略。
在这项合作结束后，我们已成为朋友。当20xx年暑期实习生招募开始的时候，田蜜诗致电询问我是否可以以实习生的身份加入我所工作的事务所进行实习。第一开始我是拒绝的，在我看来，田蜜诗花费了太多的时间在社团以及社会工作上面，不会有很多的时间学习专业知识，而会计师事务所的工作并不像她之前所接触的公关以及志愿者工作，我公司的实习生需要具备极高的专业素养才能够应对每天繁重的工作。但是当田蜜诗把她的专业课成绩呈现给我看的时候，我不得不承认她将自己作为学生的本职工作，学习，完成得十分优异，于是我同意了她的来xxx会计师事务所实习的请求。并且我一直对她如何平衡工作与学习感到些许好奇。而在接下来为期两个月的工作接触中，我找到了答案。她十分善于timemanagement并且是一个不怕吃苦的人。我遇见过很多次她在下户审查的途中不是和同事聊天而是听英语录音来提高其英语水平或下班后不是马上离开办公室而是把明天要做的事情按照紧急程度整理出来放在办公桌上以便明日合理安排时间。并且，由于她一贯出色的沟通能力，即使遇到因客户账目出现问题需要改账的情况，该客户的财务人员也没有怨言甚至有些客户还与她结为了朋友。
昨天当她告诉我她希望可以继续在您学校的xxxprogram继续学习的时候，我很高兴，并愿意作为职业推荐人之一推荐她作为您学校的研究生之一。我相信她的职业素养和学习能力使她deserve您学校的一份名额。对应的，她虽然在同龄的学生中是较优秀的，但毕竟年轻，有着一些年轻人的共有且不可摆脱的小问题，不过同时我也相信贵学校浓郁的学习氛围和富有经验的老师可以帮助这个年轻人在未来变得更加成熟，无论是专业方面还是性格方面。如果在接下来的时间里您有任何的疑问，请不要犹豫来联系我，it'smypleasure.
sincerelyyours,。
xxx。
高级会计师篇三
企业文化，是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。
1.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力。(针对价值观)
2.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展。(针对企业精神)
3.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。(针对经营理念)
4.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败。(针对企业间的并购重组)
1.企业应当积极培育具有自身特色的企业文化。
2.企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观、诚实守信的经营理念、履行社会责任和开拓创新的企业精神，以及团队协作和风险防范意识。
3.企业应当根据发展战略和自身特点，总结优良传统，挖掘文化底蕴，提炼核心价值，确定文化建设的目标和内容，形成企业文化规范，使其构成员工行为守则的重要组成部分。
4.董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用，以自身的优秀品格和脚踏实地的.工作作风，带动影响整个团队，共同营造积极向上的企业文化氛围。企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通，加强企业文化的宣传贯彻，确保全体员工共同遵守。
5.企业文化建设应当融入生产经营过程，切实做到文化建设与发展战略的有机结合，增强员工的责任感和使命感，促使员工自身价值在企业发展中得到充分体现。
6.企业应当重视并购重组过程中的文化建设，平等对待被并购方的员工，促进并购双方的文化融合。
1.企业应当建立企业文化评估制度。
2.企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心。
3. 企业应当重视企业文化的评估结果，巩固和发扬文化建设成果，针对评估过程中发现的问题，研究影响企业文化建设的不利因素，分析深层次的原因，及时采取措施加以改进。
高级会计师篇四
虽然，早就知道了你心里的想法，但是今天看到你帖出来了，我心里还是忍不住的难受。我嘴笨，不知道如何来形容我此时此刻的心情，我想只要是男人，一定会懂的。。
每次看见你躲着一旁偷偷的抹眼泪，你都骗我说，你想家了，想爸妈了。也许这是对。
其实我一直都很后悔，要是当初没有在广场上的第一次拥抱，也许你现在就不会那么犹豫不绝，你也用不着那么的寂寞和悲伤。
我不该出现！让你堕落，却又让你如此的难于自拔。。
我改变了你，我承认。只是让我始料不及的是，你偏移轨道的幅度让我都有点意外。
你曾经说，你错过了你生命中最重要的一个男人，我仰慕过了，的确比我优秀。
听着你说着你们的故事，那情节我压根只有憧憬的份儿。看着你眉宇间幸福的神色，我知道，那种幸福也许也就是你想要的，一直渴望的。
在认识我之前你被痛苦蚕食的仅存悲伤，在认识我之后，你少了悲伤，但是多了寂寞和烦躁。。悲哀么？对你而言，我不知道是拉你走出了泥坑，还是将你又拽入了另一个无底的深渊。
亲爱的宝，你知道的，我不要！我不要！我不想和他一样，被你尘封在记忆深处！我不想成为你和下一个男人的交流感情的话题！
哭管用吗？呐喊有效果么？给你无名指栓上一根绳绳，你会挣脱么？
不知道是谁说，如果爱一个人就要放开手，让她走。
可是，亲爱的宝，如果真的有孟婆汤，我会豪不犹豫的喝下，然后潇洒的对你说：方婷婷，我不要你了。你自由了。
可是，你知道的，我做不到，也说不出！
亲爱的，要不然，你说吧，放心，我顶得住！受的了，我不会怪你！
高级会计师篇五
我们是xx施工企业，有一位同志是高级会计师的恰当、合适人选，很荣幸地能够予以推荐。被推荐人xxx同志，男，xxxx年x月出生，xx文化，中共党员，xxxx年x月参加工作，一直从事财务工作，20xx年任企业财务主办，20xx年至今任企业财务副经理，主持三明地区项目部财务工作，20xx年至20xx年连续四年被评为先进工作者。推荐他成为高级会计师的事实理由如下：
一、认真学习，具有良好政治思想觉悟。
二、刻苦钻研，提高业务工作技能。
xxx同志意识到从事财务工作，需要学习和掌握国家财经方面的相关法律法规与政策，需要学习和掌握财会专业知识，还需要学习和掌握税务、法律、金融、市场等相关知识，只有学好了这些内容，掌握这些知识与技能，才能做好财务工作，提高财务工作效率，保证财务工作质量。为此，他平时十分注重业务学习，认真学习《会计法》等国家法律法规和现代企业财务管理方面的知识，经常翻阅财务管理方面的书籍，留心财务管理工作的发展状况，切实提高自己的理论知识与业务技能，具有从事财务工作的岗位能力和技能，能够独立完成单位布置下达的各项财务工作任务，确保把财务工作做好，为促进单位健康、持续发展作贡献。
三、勤奋工作，取得良好工作业绩。
xxx同志增强工作责任性和工作紧迫感，充分履行财务副经理的工作职责，带领全体财务人员刻苦勤奋、认真努力工作，提高财务的工作效率和工作质量，取得了良好成绩，获得上级部门和本企业的充分肯定与一致赞誉，着重做好三方面工作，推动财务工作健康深入发展。
一是做好日常会计工作。他要求财务人员认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。在日常会计工作中，他要求财务人员严格审核票据，对原始凭证采取审核金额、审核原始人签字、审核票据的真实性，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。
二是按时编制财务报表。对于月度、季度、年度等各类财务报表，他要求财务人员提前做好准备，按规定时间编制各种类型的财务报表，按规定时间上报各种类型的财务报表，决不遗留和延误一张报表。同时及时申报与缴纳各项税金，在各级政府部门留下良好印象，为企业健康持续发展创造良好的外部环境。
三是做好会计档案管理工作。他要求财务人员按会计档案管理的要求进行会计档案的整理、归档工作，做到所有财务凭证，及时整理、装订和保存，重要单据当天处理，及时规整，杜绝单据凌乱现象的出现，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用，也方便上级检查工作时能够及时出具。
四、降本增效，提高单位经济效益。
xxx同志响应企业号召，充分发挥熟悉财务工作的特长，积极做好降本增效工作，努力提高企业的经济效益。
一是制订成本计划，严格控制财务成本费用。他根据施工企业实际制订各项财务成本计划，抓好施工、成本和收入的三者关系，严格控制成本费用，把成本控制贯穿于单位施工全过程，取得了良好成绩。根据初步统计，近三年来，通过制订成本计划，严格控制财务成本费用，共为单位节约财务成本费用xxx万元。
二是实施全员、全过程、全方位的成本控制。成本发生在单位施工全过程，这就决定了成本控制必须实施全员、全过程、全方位的管理。他坚持成本控制应贯穿单位施工全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。他通过精细化管理，采取有效方法促使每个环节、每个员工都处于受控状态，无论是资源的占用、耗费，还是所取得的财务成果的分配处置都纳入有效的控制，切实降低成本支出，提高单位经济效益。
高级会计师篇六
1.准备和记录资产，负债，收入和支出项，通过编制和分析的帐户信息。
2.维护和核实，分配，调职，协调交易的子公司账户余额;解决差异。
3.维护转让附属帐户总帐，编制试算平衡表，调和项。
4.总结收集信息的财务状况，编制资产负债表，利润和亏损，和其他报表。
5.熟悉利用计算机处理工资，印刷检查，核实完成。通过分析和调度总帐帐户的外部审计，为审计人员提供的信息。
6.避免法律上的挑战，符合法律规定的。
7.获得的财务信息，完成数据库备份。
8.通过保密来保护组织的价值。
9.参与教育的机会，更新工作知识;阅读专业书刊;维护个人网络;参与专业组织。
10.技能/资格：会计，财务会计准则规则，研究技能，分析信息，对细节的关注，截止日期为导向，保密性，彻底性，企业融资，财务软件，一般的数学技能。
高级会计师篇七
为促进会计专业技术人才队伍建设，积极探索科学、客观、公正的高级会计师资格评价办法，在总结浙江、湖北两省2003年高级会计师资格考评结合试点工作的基础上，2004年扩大高级会计师资格考评结合试点16个省市的工作。2005年至2007年扩大到北京市、天津市、河北盛江西盛山东盛河南盛湖北盛湖南盛广东盛广西壮族自治区、海南盛重庆市、四川盛贵州盛云南盛山西盛内蒙古自治区、辽宁盛上海市、江苏盛浙江盛安徽盛福建盛西-藏自治区、陕西盛甘肃盛青海盛宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等29个盛区、市进行试点。2008年度继续在全国范围推行高级会计师资格考评结合工作。
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报名条件
申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一：
1.《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件，各地具体规定有所不同，请查阅当地的报考条件。
2.经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。
考试科目
考试科目为《高级会计实务》，考试时间为210分钟。
考试方式
采取开卷笔答方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。
报名时间
一般在5月中下旬--6月中旬报名。
考试时间
组织管理
人力资源和社会保障部、财政部共同负责高级会计师资格考评结合工作的组织和领导。
高级会计师资格考评结合工作中的考试(以下简称高级会计师资格考试)由国家统一组织。财政部、人力资源和社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室(以下简称“全国会计考办”)负责确定考度科目、制定考试大纲和确定合格标准，对阅卷工作进行指导、监督和检查。财政部负责组织专家命题，人力资源和社会保障部负责组织专家审定试题。
各地区的高2009年考试时间暂未公布
考试要求
1、各级考试管理机构要严格执行考试工作的有关规章制度，切实做好试卷运送与保管过程中的'保密工作，严格遵守保密制度，严防泄密。
2、考试工作人员要严格遵守考试工作纪律，认真执行考试回避制度。对违反考试纪律的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。
3、中央单位所属会计人员依据本部门规定破格条件报名的，经单位人事部门审核盖章同意，当地考试管理机构应为考生办理报名手续。
4、中央单位在确定本部门当年评审有效的使用标准时，如有需要，可与当地省级考试管理机构联系，取得本部门考试人员成绩相关信息。
在高级会计师资格考试工作中遇到问题，请及时告财政部会计司、人力资源和社会保障部专业技术人员管理司。
合格标准
各地区、各中央单位可根据本地区、本部门会计专业人员的实际情况，在全国会计考办确定的使用标准范围内，确定当年评审有效的使用标准，并报全国会计考办备案。
成绩管理
参加考试并达到国家合格标准的人员，由全国会计考办核发高级会计师资格考试成绩合格证，该证在全国范围内3年有效。
高级会计师篇八
伙计(386060885)20:55:14附件五：
专业技术职务任职资格材料册目录。
一、申报晋升专业技术职务任职资格承诺书………………………………………1。
二、专业技术职务任职资格申报推荐量化赋分表…………………………………2。
三、外语计算机能力。
1、专业技术人员职称外语（古汉语）考试合格证书（或免试审批表）原件…………3。
2、职称计算机考试合格证书考试合格证书（或免试审批表）原件…………………….4。
四、现任专业技术职务《评审表》或《认定表》或《资格考试合格人员登记表》。
…………………………………………………………………………页码。
五、任现职以来所有考核原件……………………………………………………页码。
六、学历、资历。
1、现专业技术职务任职资格证书复印件………………………………………………页码。
2、毕业证书复印件………………………………………………………………………页码。
七、荣誉证书。
八、论文、著作。
（一）、论文原件。
（二）、著作类复印件。
九、专业技术工作总结…………………………………………………………………….页码。
十、业绩成果。
（一）、各种证书或证明材料原件。
（二）、科研立项、科研成果鉴定及奖励证书原件，效益证明原件。
1、××原件……………………………………………………………………………..页码。
2、××原件………………………………………………………………………………..页码。
3、……。
十一、其他材料。
高级会计师篇九
企业财务战略管理的目的之一就是控制企业的总体风险(包括经营风险和财务风险)。经营风险和财务风险都高的战略会使企业的总体风险处于很高的位置，增加企业破产的可能性，从而会使企业的评估等级降低，不利于企业的健康成长。经营风险和财务风险都低的战略尽管可以控制企业的总体风险，使企业的总体风险处于一个较低的水平，但企业价值在股市上往往被低估，很容易受到“猎食者”的关注或者被敌意收购。企业管理当局往往使企业的财务风险与经营风险作反向搭配，使财务风险服务于经营风险。
(一)在企业生命周期的创立期，由于企业未来的经营情况具有极大的不确定性，因此企业的经营风险往往很高。对大多数企业来说，这时的经营风险控制比财务风险控制控制更为重要。因为再好的融资方案也不能代替企业的经营战略使企业取得成功，如果企业的基本业务经营不好，那么最好的融资方案也仅仅是延缓它的灭亡而已。因此，在创立期，企业的融资来源一般是低风险的权益资本。股份制企业可以通过发售股票方式吸引风险投资者进行融资，有限责任公司可以通过实收资本进行融资。这时企业的资金需求很大，内部积累一般满足不了资金缺口，股利政策基本偏向于低股利甚至是零股利政策。风险投资者承担巨大风险所要求的回报主要来源于股价的上涨所带来的未来出售股票的收益。
(二)在企业生命周期的成长期，产品试制成功，销售规模将快速增长，企业的经营风险有所降低，公司战略应当调整到营销管理上来。此时的企业仍然有很大的资金需求。不同的是，这时的.企业的经营风险已经大大降低，可以进行一定的负债融资。由于这一阶段的企业的评估等级有所建立，为了获取低成本和高弹性的资金，企业可以采取发行诸如认股权证、可转换债券等证券的方式进行融资。在此阶段，企业也开始产生现金流入，可以提高股利分配水平以吸引新的投资者。处于成长期的企业的融资来源主要是新进入的投资者所注入的资金和少量负债所筹集的资金，资产负债率开始升高，以利用财务杠杆效应。此外，公司的光明前景还驱动着股票价格上涨。
(三)在企业生命周期的成熟期，企业战略出现重大调整，由以前的关注市场和市场份额转移到关注盈利能力和获取利润上来。这时，企业的经营风险很小，也产生了大量的现金流，同时企业的再投资机会变得狭窄，资金需求降低。企业开始大量利用负债进行筹资，以利用财务杠杆效应，进行合理避税，因而资产负债率变高。由于再投资的机会减少，企业很难找到能够满足股东原先要求的预期报酬率的投资项目，所以企业会提高股利支付率，把富余的资金分配给股东，以实现股东财富的最大化。此时，股票价格趋于平稳。
(四)在企业生命周期的衰退期，企业逐渐从行业中退出，销售业绩开始下滑，高额的固定成本使得企业很快陷入亏损的境地，因而公司的财务战略应当转向考虑使用短期资金上来。在此阶段，企业的资金来源渠道主要是借款，以进行合理避税，最大限度地提高企业利润。在衰退期，企业慢慢地濒临倒闭，现金净流量减少，所产生的利润基本上都会通过股利的形式分配给股东。
高级会计师篇十
职责：
1.独立或带领小组完成审计项目，复核工作底稿，编制审计报告。(高级审计师要求)。
2.根据审计计划，具体实施审计程序，编制工作底稿,协助起草审计报告;(审计师要求)。
3.跟进审计建议和整改情况，并实施后续审计。
4.协助完善公司审计工作规章制度及项目业务指导手册。
任职要求：
1.具备会计或审计职称，持有cpa/cia/ccsa资格,具有事务所经验者优先。
2.具备项目管理能力，包括项目计划与预算、时间进度控制、项目质量监控等。
3.具有财务审计、绩效审计、内控审计等工作经验;。
4.良好的沟通能力，责任心强，注重职业道德。
高级会计师篇十一
尊敬的领导：
本人在公司党政及公司有关部门的正确领导下，*年在总会计师职位上履行自己的职责，现将履行职责情况作具体汇报。
一、履行职务情况。
我具体分管财务和审计工作，参与领导财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作，具体组织了清产核资工作。在日常管理工作中，较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神，在税务工作中较好地维护了企业利益，较好地遵守了国家有关财经法规和上级主管部门的有关规定，在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的好评和肯定。
1、积极参与领导了经营管理工作。
*年外部市场环境较好，但成本的压力较大，为完成公司下达的成本费用指标，我和其他领导和有关科室领导一起，分析存在的问题，制定了材料、修理费等多项管理措施，分解了大小指标54项，加强了考核，共考核罚款**万元，奖励**万元，严格的奖罚兑现，促进了经营管理工作。*年除政策性增支因素外，制造成本、管理费用均能完成公司下达的指标，预计*年盈利水平将在**万元，创历史新高，本人作为班子成员之一，参与经营管理工作感到非常欣慰。
2、加强财务管理，严格实行资金联签制。
为加强成本费用控制，规范资金管理，根据实际情况，制定了不同授权额度资金联签制，有效地控制了大额成本费用的发生，凡年度预算之外的，必须经审核联签后方可执行，生产必须上的项目，必须按规定上报公司审批，作为这些控制环节上重要的环，我始终坚持公司有关规定，使财务管理工作更加规范。
3、推行全面预算管理，预算管理格局初步形成。
根据管理需要和上级有关部门要求，本人起草了《预算管理办法》，并按工作计划亲自给中层干部和预算员上课，培训预算管理的相关知识和要求，预算管理架构在初步形成。
4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞。
针对日常管理中发现的问题，研究存在问题的根源，提出具有针对性措施，这是我工作中始终坚持的准则，如在废旧物资处理上，过去存在个别人就决定了。我也接到过群众举报，为多拉，拉好材质的废料等，我和其他分管领导一起研究，制定废旧物资处理管理规定，处置前必须经过鉴定组鉴定并签字认可方能处理。在装运、计量上也必须有相关部门的人在场，这样有效地遏制企业资产流失。
二、廉洁自律情况。
作为分管财务的领导，我始终保持清醒的头脑，自觉遵守党和国家有关廉洁自律的规定。以平常心看待手中的权力，利用好上级党组织赋予自己的权力，多为企业的管理出力。
1、认真学习党关于廉洁自律的规定，学习中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求和“三个不得”，学习公司经营工作“**条禁令”，坚持心为企业所想，权为企业所用，不为自己谋私利。
2、用制度自律。
我在工作中严格遵守相关的财经法规和制度，特别是在签订经济合同、支付资金方面，按制度和程序办事，不越权，不违规。在严格要求自己的同时，注重健全企业内控制度，企业的权力不集中在某一个人手上，互相制约，使想犯错误的人也犯不成错误，在会计人员业务设置和人员轮职上制度化。
三、注重业务学习，提高个人素质。
在加快知识更新的时代，如果一个人不学习，就会被时代所淘汰，特别是我们财务会计工作，近年来改革力度变化较大，不学习就适应不了工作的要求，更谈不上工作的创新，为此，我参加了自考学习，顺利完成学业，同时注重参加会计的继续教育，随时掌握国家财经、税务等方面的变化，更好地适应了工作要求。
以上是我个人在*年的履职和学习情况，特向上级组织部门汇报。我会在以后的工作学习中继续努力，发扬成绩，克服不足，勤勤恳恳地履行好自已的职责。本人在工作中的不足也恳请组织部门给予批评指正，我会在以后的工作中加以改进和提高。
述职人：
*年*月*日。
高级会计师篇十二
职责：
1.财务成本费用核算，分析;。
2.往来账务处理;。
3.委托加工材料成本核算，收回核销，余额核对;。
4.财务凭证处理，审核，核对，会计档案归集整理;。
5.编制会计报表，各项税费申报;。
6.公司财务信息，财务系统数据的稽核及维护;。
7.财务年审;。
8.财务预算工作;。
9.领导交办的其他工作。
「基本要求」：
1.3年会计师相关工作经验，擅长财务管理与分析，有会计师资格证;。
2.熟悉软件企业、进出口企业、高新企业相关政策法规，熟练使用金蝶财务软件。
3.3年以上加工制造业、精密机械行业会计师经验;。
5.会计报表编制和分析，成本核算和控制能力;。
6.熟悉金蝶k3财务软件操作;。
7.良好的职业道德，工作严谨，细致，有责任心，具有良好的专业素质和沟通能力。
高级会计师篇十三
我们是xx施工企业，有一位同志是高级会计师的恰当、合适人选，很荣幸地能够予以推荐。，男，xxxx年x月出生，xx文化，中共党员，xxxx年x月参加工作，一直从事财务工作，20xx年任企业财务主办，20xx年至今任企业财务副经理，主持三明地区项目部财务工作，20xx年至20xx年连续四年被评为先进工作者。推荐他成为高级会计师的事实理由如下：
xxx意识到从事财务工作，需要学习和掌握国家财经方面的相关法律法规与政策，需要学习和掌握财会专业知识，还需要学习和掌握税务、法律、金融、市场等相关知识，只有学好了这些内容，掌握这些知识与技能，才能做好财务工作，提高财务工作效率，保证财务工作质量。为此，他平时十分注重业务学习，认真学习《会计法》等国家法律法规和现代企业财务管理方面的知识，经常翻阅财务管理方面的书籍，留心财务管理工作的发展状况，切实提高自己的理论知识与业务技能，具有从事财务工作的岗位能力和技能，能够独立完成单位布置下达的各项财务工作任务，确保把财务工作做好，为促进单位健康、持续发展作贡献。
xxx增强工作责任性和工作紧迫感，充分履行财务副经理的工作职责，带领全体财务人员刻苦勤奋、认真努力工作，提高财务的工作效率和工作质量，取得了良好成绩，获得上级部门和本企业的充分肯定与一致赞誉，着重做好三方面工作，推动财务工作健康深入发展。
一是做好日常会计工作。他要求财务人员认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。在日常会计工作中，他要求财务人员严格审核票据，对原始凭证采取审核金额、审核原始人签字、审核票据的真实性，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。
二是按时编制财务报表。对于月度、季度、年度等各类财务报表，他要求财务人员提前做好准备，按规定时间编制各种类型的财务报表，按规定时间上报各种类型的财务报表，决不遗留和延误一张报表。同时及时申报与缴纳各项税金，在各级政府部门留下良好印象，为企业健康持续发展创造良好的外部环境。
三是做好会计档案管理工作。他要求财务人员按会计档案管理的要求进行会计档案的整理、归档工作，做到所有财务凭证，及时整理、装订和保存，重要单据当天处理，及时规整，杜绝单据凌乱现象的出现，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用，也方便上级检查工作时能够及时出具。
xxx响应企业号召，充分发挥熟悉财务工作的特长，积极做好降本增效工作，努力提高企业的经济效益。
一是制订成本计划，严格控制财务成本费用。他根据施工企业实际制订各项财务成本计划，抓好施工、成本和收入的三者关系，严格控制成本费用，把成本控制贯穿于单位施工全过程，取得了良好成绩。根据初步统计，近三年来，通过制订成本计划，严格控制财务成本费用，共为单位节约财务成本费用xxx万元。
二是实施全员、全过程、全方位的成本控制。成本发生在单位施工全过程，这就决定了成本控制必须实施全员、全过程、全方位的管理。他坚持成本控制应贯穿单位施工全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。他通过精细化管理，采取有效方法促使每个环节、每个员工都处于受控状态，无论是资源的占用、耗费，还是所取得的财务成果的分配处置都纳入有效的控制，切实降低成本支出，提高单位经济效益。
高级会计师篇十四
2011年我省高级会计师资格条件上仍按照《江苏省会计专业高级会计师资格条件（试行）》（苏职称[2003]2号）执行。凡2010年12月31日前符合申报条件并持有有效的全国高级会计师资格考试合格证的人员均可申报。
（一）具有会计中级资格，应具备下列条件之一：
1、博士研究生学历（或博士学位），取得会计中级资格后，从事本专业技术工作2年以上。
2、硕士研究生学历（或硕士学位）从事本专业技术工作6年以上，取得会计中级资格后，从事本专业技术工作4年以上。
3、大学本科学历（或学士学位）从事本专业技术工作10年以上，取得会计中级资格后从事本专业技术工作5年以上；或者取得会计中级资格后4年以上，且在大、中型企业连续担任财务负责人2年以上。
4、取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年（或取得大学专科学历且累计从事本专业技术工作20年）以上，取得会计中级资格后，从事本专业技术工作5年以上。
（二）审计师、统计师、财政税务专业经济师等会计相关职称转升或转评高级会计师应具备的条件：
1、目前在会计岗位上，并取得审计师、统计师、财政税务专业经济师等资格5年以上（含5年）的申报人员，其从事审计、统计等会计相关工作的年限可以连续作为会计工作年限计算，正常申报高级会计师。
2、取得高级审计师、高级统计师等高级职称3年（含3年）以上，目前在会计或会计管理岗位上，有会计工作业绩和成果，可以按照条件申请转评高级会计师。
（三）破格申报人员需要进行本专业知识的面试答辩（答辩时间另行通知）。
二、关于专业技术工作经历（能力）要求。
取得会计及会计相关中级资格后，具备下列条件之一：
（一）参加过全省或一个地区（包括行业或系统）执行的财务会计或相关业务法规、规章制度或办法的制订工作。
（二）制订过企业、行政事业单位财务会计制度或办法,或者策划过企业、行政事业单位财务会计管理咨询方案被采纳。
（三）作为课题（项目）负责人或主要完成人承担本行业省（部）级会计研究课题、科研项目1项以上，或市级2项以上。
（四）参加过市级以上重点工程、技术项目、重大建设项目的经济可行性论证，或大中型企业上市、改制、重组、清算等方案拟定，提出的建议或措施有两项以上被采纳的（由相关项目组织单位提供证明）。
（五）会计中介机构中，从事审计、评估工作5年以上，担任过5个以上大中型企业审计或资产评估项目负责人（项目经理），并为企业书面提出管理建议被采纳，实施后取得明显效果的。
（六）连续担任企业集团或大、中型企业总会计师、财务总监或财务处（科）长3年以上，在财务管理工作中取得特别显著的成绩（由本单位出具书面推荐意见，市职称部门或省行业主管单位职称部门核准）。
三、关于业绩、成果要求。
取得会计及会计相关中级资格后，具备下列条件之一：
（一）拟定的企业、行政事业单位的财务会计或相关业务法规、规章制度或办法，经实践证明效果显著，得到上级业务主管部门认可。
（二）主持和指导一个地区、一个行业或部门的财务会计管理工作，创造了先进的管理经验，业绩显著，贡献突出，被省（部）级以上业务主管部门认可，在社会实践中得到推广，成效显著，并得到财政部门认可。
（三）主持和承担的会计改革课题、科研项目，理论上有创新，对会计实务工作有现实指导意义，其成果经同行专家评定，被认为具有国内较高水平。
（四）积极参与经济改革，在促进本地区生产、经济发展，增加财政收入等方面成绩突出；或在参与单位生产经营管理决策，加强经济核算和管理上，促进资金、成本、利润、消耗等主要经济指标达到全国或省同行业先进水平，并经市级以上有关部门认可。
（五）直接参与市级以上或部门组织的,由其承担对重大经济问题或偷税、走私案件的检查或部分检查；或接受司法部门的委托，对疑难复杂经济案件进行司法鉴定或部分鉴定，其工作成果对案件的定性、处理有重要作用，受到相关政府或部门的立功嘉奖或通报表扬。
四、论文、著作要求。
刊号）刊号。不包括任何单位出版发行的论文集和期刊增刊、专辑等所登文章。
五、计算机要求。
除计算机专业大学专科以上学历（或学士学位）或取得全国计算机软件专业技术资格（水平）合格证的人员以外，其他申报者需提供省专业技术人员《信息化素质培训考核合格证》或全国职称计算机能力考试规定科目的合格证，或省职称办认可的其他计算机能力考试合格证。
六、报送材料要求及报送时间。
请各地、各部门、各单位按《江苏省会计专业高级资格评审工作实施办法（试行）》（苏财规[2011]11号）规定要求对委托评审的材料严格把关，认真做好审核、公示和推荐工作，做到材料真实、齐全、手续完备。省级各部门、各单位及在宁其他单位于6月30日前将所属申报材料送达省级机关事务管理局（地址：南京市西康路47号402室），联系人：朱建颖，电话：025-83398633；各地于7月8日前将经市职称管理部门审核并已公示无疑义的申报人情况一览表及有关资料直接报送我厅会计处，联系人：周婧，电话：025-83633206。过时不再受理。
七、收费标准。
按省物价局核定的收费标准执行，每份材料收取评审费和论文鉴定费等400元。
《江苏省会计专业高级会计师资格条件（试行）》（苏职称[2003]2号）、《江苏省会计专业高级资格评审工作实施办法（试行）》（苏财规[2011]11号）。
八、附录。
申报人必须提交下列材料，并要求材料齐全、手续完备、装订规范。
1．不需要装订的资料：
（1）《专业技术资格评审申报表》，一式3份（16开纸）。
（2）免冠大一寸近期正面证件相片1张（背面写上单位、姓名）。
（3）《江苏省申报高级专业技术资格人员情况简介表》，一式20份（a3纸）。
（4）取得会计师或会计相关中级职称以来撰写的具有代表性的本专业论文、论著或译著的原件。
2．需要装订的资料（a4纸）：
术资格证书、任职聘书的复印件。
（2）本人签名的取得会计师或会计相关中级职称以来专业技术工作业绩总结报告。
（3）取得会计师或会计相关中级职称以来的获奖情况，反映专业工作能力和业绩成果的有关材料、证明、财会管理或应用方面的研究成果以及推广情况，本人签名，由单位人事和财务部门共同审核、签字并盖章。如单位只有公章，而无财务部门和人事部门专用章，则加盖公章，并由人事、财务部门审核人共同审核、签字。
（4）申报人提供的反映其专业工作能力和业绩成果的材料在本行业、本系统或县（含县）以上范围推广应用的，该证明材料还应有主管单位财务部门或相应的政府管理部门（如财政、国资、证券等部门）核实盖章，并由财政部门核实人签字并加盖公章。
（5）申报人提供的复印件应由本单位人事（或职称）部门核实盖章并由核实人签字。其中各市申报人的会计从业资格、会计师或会计相关中级职称证书，高级会计师考试证书、继续教育证明复印件还应有财政部门核实人签字。
（6）将需要装订的材料按顺序装订成册，并编写“送评材料目录”，编上页码，连同不需装订的材料一并装入档案盒。
以上提交的材料若是复印件，须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实的年月日。所有材料须按评委会要求的格式进行分类、整理、装订。财政部门接受申请时，对原件及复印件进行核对，受理后退回原件。
高级会计师篇十五
我们是xx施工企业，有一位同志是高级会计师的恰当、合适人选，很荣幸地能够予以推荐。被推荐人xxx，男，xxxx年x月出生，xx文化，中共党员，xxxx年x月参加工作，一直从事财务工作，2010年任企业财务主办，2012年至今任企业财务副经理，主持三明地区项目部财务工作，2010年至2013年连续四年被评为先进工作者。推荐他成为高级会计师的事实理由如下：
xxx意识到从事财务工作，需要学习和掌握国家财经方面的相关法律法规与政策，需要学习和掌握财会专业知识，还需要学习和掌握税务、法律、金融、市场等相关知识，只有学好了这些内容，掌握这些知识与技能，才能做好财务工作，提高财务工作效率，保证财务工作质量。为此，他平时十分注重业务学习，认真学习《会计法》等国家法律法规和现代企业财务管理方面的知识，经常翻阅财务管理方面的书籍，留心财务管理工作的发展状况，切实提高自己的理论知识与业务技能，具有从事财务工作的岗位能力和技能，能够独立完成单位布置下达的各项财务工作任务，确保把财务工作做好，为促进单位健康、持续发展作贡献。
xxx增强工作责任性和工作紧迫感，充分履行财务副经理的工作职责，带领全体财务人员刻苦勤奋、认真努力工作，提高财务的工作效率和工作质量，取得了良好成绩，获得上级部门和本企业的充分肯定与一致赞誉，着重做好三方面工作，推动财务工作健康深入发展。
一是做好日常会计工作。他要求财务人员认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。在日常会计工作中，他要求财务人员严格审核票据，对原始凭证采取审核金额、审核原始人签字、审核票据的真实性，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。
二是按时编制财务报表。对于月度、季度、年度等各类财务报表，他要求财务人员提前做好准备，按规定时间编制各种类型的财务报表，按规定时间上报各种类型的财务报表，决不遗留和延误一张报表。同时及时申报与缴纳各项税金，在各级政府部门留下良好印象，为企业健康持续发展创造良好的外部环境。
三是做好会计档案管理工作。他要求财务人员按会计档案管理的'要求进行会计档案的整理、归档工作，做到所有财务凭证，及时整理、装订和保存，重要单据当天处理，及时规整，杜绝单据凌乱现象的出现，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用，也方便上级检查工作时能够及时出具。
xxx响应企业号召，充分发挥熟悉财务工作的特长，积极做好降本增效工作，努力提高企业的经济效益。
一是制订成本计划，严格控制财务成本费用。他根据施工企业实际制订各项财务成本计划，抓好施工、成本和收入的三者关系，严格控制成本费用，把成本控制贯穿于单位施工全过程，取得了良好成绩。根据初步统计，近三年来，通过制订成本计划，严格控制财务成本费用，共为单位节约财务成本费用xxx万元。
二是实施全员、全过程、全方位的成本控制。成本发生在单位施工全过程，这就决定了成本控制必须实施全员、全过程、全方位的管理。他坚持成本控制应贯穿单位施工全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。他通过精细化管理，采取有效方法促使每个环节、每个员工都处于受控状态，无论是资源的占用、耗费，还是所取得的财务成果的分配处置都纳入有效的控制，切实降低成本支出，提高单位经济效益。
高级会计师篇十六
3、在授权范围内，按编制各类相关财务报表、台帐以及其他相关工作;。
4、负责审核报销手续及原始单据的合法性、准确性;。
5、负责按时编制银行存款余额调节表;。
6、负责记账凭证的编号、装订，保存、归档财务相关资料;。
7、负责开具各项票据;。
8、完成上级交给的其他事务性工作。
任职要求。
1、会计专业大专及以上学历，持有会计上岗证，助理会计师职称;。
2、年龄35岁以下;。
3、能独立全盘处理账务，两年以上相关工作经验;。
4、熟悉一般纳税人账务，出口退税相关操作流程;。
5、熟练操作财务软件及办公软件;。
6、具备良好的职业素养,有责任心，耐心细致，原则性强;。
7、有良好的组织、协调、沟通能力和团体协作精神。
