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作用发挥方面存在问题和不足篇一
;党支部作用发挥方面存在问题汇编
x.有的党支部规距弱化了。一些支部班子成员或支部的普通党员不讲理想，不讲信念，不讲前途，整天游手好闲，不干正事，无事生非，个人欲望急剧澎胀，思想上放纵，行为上放荡，对组织的关怀、同志的帮助、朋友的提醒、亲人的劝导，总当成“耳旁风”，导致自绝于党，自绝于人民，自绝于组织，最终以身试法，铤而走险，踏上不归路。
x.有的党支部信念动摇了。一些基层党支部忘记了或者弱化了、或者忽视了政治功能，不讲政治统领功能，致使党员干部理想信念动摇，在一些大是大非问题上若明若暗、态度暧昧，“不信马列信鬼神”，丧失党性观念，失去了党员资格，信仰不坚定，就会迷失前进的方向；
x.有的党支部忽视群众了。有的思想政治工作淡化了，发挥党的政治优势弱化了，不会不愿做群众工作，不敢教育群众、引导群众，越来越远离群众。相当一部分党员干部和群众说不到一起，坐不到一条板凳上。群众想什么，不知道；群众急需要什么，不清楚；群众要什么，不明白。有的言不由衷，只说不做，甚至打着为民谋利的幌子中饱私囊。
x.有的党支部自有主张了。擅长搞“上有政策、下有对策”，贯彻执行党的路线方针政策不坚决、不到位，一些支部成员或党
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员受“自由主义、历史虚无主义、告别革命”等错误思潮的影响，在“政治”上“自有主张”，不听党的话，党不让干什么，他偏要干什么；党提倡什么，他偏反对什么；党禁止什么，他偏践行什么。妄图在政治上不受约束，在纪律上不受管教。更严重的是，一些基层党支部对此或者不以为然，或者束手无策，或者放任自流，或者简单处理。
x.有的党支部趣味低级了。有的信谣传谣，斗争精神不强，面对境外敌对势力向我国基层渗透、与我们争夺群众的行为斗争不力，对社会上对党不负责任的言论听之任之，对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止，对意识形态领域对党不利的传播不负责不作为，对各种歪风邪气不斗争不抵制。
x.有的党支部远离政治了。有的错误地认为，政治是政治家的事情，不必关心；有的党支部开展活动与中心任务、与群众的关心关切结合不紧；有的党内生活不严肃、不认真，有娱乐化、庸俗化的倾向，甚至陷入“自娱自乐”、“自我循环”的“怪圈”。
x.有的党支部团结破坏了。有的在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，违反政治纪律。有的支部成员把职责分管领域当成了自己的“独立王国”，目无党纪国法、目无组织、目无群众，认为自己就是党组织，听他的就是听党组织的，不听他的就是不听党组织的。有不公正评先树优，只推荐自己的圈内人，用小恩
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小惠笼络党员干部群众，拉进圈子为自己服务。
x.有的党支部管理放松了。对党员干部的日常管理失之于宽。部分党员干部对工作中的一些小问题、小错误认识不到位，从心理上觉得无所谓、不碍事，使得“大错不犯、小错不断”的现象普遍存在。在日常管理中，将制度写在纸上、钉在墙上、印在本上、喊在口上，说的多做得少，工作被动应付，习惯当“老好人”，对党员干部存在的问题不抓不管、放任自流。还有一些党支部紧一阵松一阵，制度执行缺乏连续性，贯彻效果差，缺乏实效性，政治引领走过场；一些党支部对政治引领作疲于应付、得过且过，既不认真开展，也不有效实施，完全没有达到应有的效果和目的。
x.有的党支部书记身份忘记了。相当部分支部书记忘记了自己的身份首先是共产党员，对自己应该承担的党内工作不上心，认为“党建工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，认为“经济是实的，党建是虚的”，甚至宣扬“把虚的干好，就是实的”。每年在年末党建述职时，内容也多是召开了几次“党建会”，虚构“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。有的甚至以工作汇报替代党的建设。至于党员思想教育、党员特点、严格管理、发挥作用、党日活动、三会一课、制度建设、党费缴纳、民主生活等，或者一笔带过，或者“顾左右而言他”，很少详细展开。
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x.有的党支部形式主义了。一些党支部发挥政治引领功能完全成为形式主义：三会一课成为形式，不要说一个季度召开一次党员大会，就是一年之内也不召开一次；支委会虽然经常召开，但多是安排工作，同时也达不到每月一次；党小组会更是一年没有一次，有的基层党组织甚至没有设置党小组；书记讲党课更是“虚无主义”，甚至一些党支部书记“不想在这上面下功夫”，即使讲，不是在网上抄袭一段，就是“随意谈谈”；有的机关支部书记讲党课，直接让秘书准备一篇，然后照本宣科，很少结合党员思想实际。党内民主生活会成为形式，多数都是在“走形式”，会上谈的多是工作上的问题，很少涉及思想斗争。“斗争”这个词语，改革开放后，很少出现在政治生活中。在近年上级组织部门巡察中，发现一些县直机关、乡镇、村党组织书记完全不知道“三会一课”的内容，可见形式主义何其严重。
x.党支部作用发挥“弱化”。有的农村党支部“一年开不了几次会，一开会不是举拳头就是收党费”，凝聚力战斗力无从谈起。有的做工作对“上”负责多，对“下”负责少，对党员群众生活关心不够，给群众办实事不多，群众对党支部的认可度和满意度不高。有的党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展步伐，带头致富、带动致富的能力不强，在群众中威信不高。
x.党支部履行职责“虚化”。有的政治意识、大局意识、核心
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;在发挥作用方面存在的问题
机关党员先进性作用发挥的主要问题有下列：
(一)部分机关党员理想信念动摇，价值观取向物化。从调查情况看，部分机关党员在理想信念上突出存在四个方面问题：一是对马列主义理论缺乏信仰。认为马克思主义不太现实，资本主义垂而不死、腐而不朽，而且仍在高速发展。二是对共产主义理想缺乏信心。认为共产主义太遥远，摸不着，看不见，能否实现难以说清。三是对政治理论缺乏应有的热情。有的机关党员对政治理论学习兴趣不浓，主动性较差，把学习当作一种负担。四是对人生缺乏远大的目标追求。认为在现实生活中“财大才能气粗”，权力是硬的，金钱是实的，理想是空的，理论是虚的。
(二)一些机关党员角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化。从调查来看，当前部分机关党员的宗旨观念淡薄，公仆意识出现错位。主要表现为：一是功利思想抬头。部分机关党员特别是党员干部急功近利思想较为严重，不惜损害国家和集体的利益，为了个人和局部利益，损公肥私。二是得失意识强化。受市场经济利益导向驱动，不少机关党员干部往往把自己的利益诸如职务、奖金、学历、培训深造、收益回报等放在第一位，把是否有利于自身利益作为考虑问题的出发点和落脚点，严重地背离了党的宗旨观念和奉献精神。三是为民理念扭曲。部分机关党员干部公仆角色颠倒，在工作中只唯上，不唯下，存在着“有令不行、 办事拖拉、吃拿卡要、态度刁蛮”等现象。
(三)部分机关党员安于守成，创业开拓精神有所退化。调查中反映出，改革开放以来，我县的经济社会发展虽然取得了很大成绩，城乡面貌改变了，人民生活富裕了，知名度越来越高了。但是由于环境等因素的制约，对发展经济信心不足。有的人认为当前机关党员的开拓进取精神有所消退。有些党员干部因循守旧，不思进取。安于现状无所作为，怕担风险，认为“取下经是唐僧的，惹下祸是悟空”的。只当官不做事。有的党员领导干部依赖本部门的特有优势，于是思想不够解放，不愿开拓进取，缺乏艰苦创业的精神;部分接近“退休”年龄的党员领导干部，认为“船到码头，车到站”，精神萎靡不振，暮气沉沉，存在临时观念，被动应付，敷衍塞责;等待观望。
(四)少数机关党员个人主义抬头，局部和自身利益观念明显强化。从调查得知，有人认为机关党员的大局意识有所弱化。现在，由于机关部门之间收入上存在着差距，少数机关党员当涉及到本部门和个人利益时，则以自我为中心，把国家利益、整体利益和长远利益抛在脑后，过分强调局部利益、部门利益和眼前利益，只对上负责，不对群众负责，不怕群众不满意，就怕领导不注意，不怕群众不高兴，压滤机滤布 就怕领导不开心。部门领导班子中，少数“一把手”缺乏应对复杂局面的能力。他们尽管具有较好的思想素质、文化程度和工作愿望，但遇到一些复杂、疑难、紧急的问题往往手忙脚乱、等待观望，找不到解决的办法和措施。
(五)个别党员干部违法乱纪，作风趋于腐化。有的党员干部在工作和社会交往中奉行实用主义，有的热衷于建立非良性的亲属、同学、战友、老乡等不同层次的社会圈子，讲哥们义气，编织自己的“关系网”或建立官款相傍、互惠互利的利益同盟。在调查中发现，一些党组织盲目追求数量，忽视了党员的发展质量。由于把关不严，使得一些条件尚不够具备的人进入党的队伍。有的党员不遵守组织纪律，不执行组织决定，搞自由主义;有的不参加党的组织生活，不自觉交纳党费，甚至有个别党员把参加组织活动当作负担，对交纳党费极不情愿，只嫌党费收的太高。
二、新形势下保持机关党员先进性的对策思考
保持新形势下机关党员的先进性，必须着眼于践行“三个代表”的要求，贯彻从严治党的方针，坚持以人为本，加强党员队伍建设，做到自律和他律相结合，教育、管理、监督多管齐下，着力提高党员素质，塑造党员新形象，始终保持机关党员的先进性。
对策之一：用好鲜活载体，开展保持机关党员先进性教育
当前开展保持先进性教育要着力抓好五个方面内容：一是要根据新形势和任务的要求，滤布 让机关党员明确发挥先锋模范作用的基本要求和前进方向。二是要坚持不懈地教育引导机关党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识，大局意识和责任意识。三是要加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋。四是要突出典型性的引路教育。榜样的力量是无穷的。要采取多种形式，用郑培民等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。同时，要及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，大力树立党员队伍中的先进典型，及时总结他们的先进事迹，及时给予褒扬和奖励，树立“旗帜”、“标杆”。
对策之二：健全激励约束机制，强化党员监督管理
保持机关党员先进性要进一步建立健全激励和约束机制，以此来进一步强化对机关党员的监督和管理。一是要进一步增强党内监督意识。切实加强对机关党员特别是党员领导干部的监督，增强广大机关党员的组织纪律观念。二是要切实发扬批评与自我批评的优良传统。采取有效措施，努力为加强党内监督创造良好的氛围。三是要严格执行有关制度和规定，切实开好民主生活会。对照新《党章》和党内规章制度进行自重、本文来自 自省、自警、自励的教育。四是要强化群众监督。使人民群众享有更多的知情权、审议权、发言权和参与权。
对策之三：突出“进出口”等重要环节，落实从严治党方针
首先，要把牢“入口”关，确保新党员的质量。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，结合县直机关实际，建立发展党员工作的质量管理制度。其次，要畅通“出口”，坚决清除不合格党员。第三，要切实抓好民主评议党员工作。本着民主、监督、高标准、批评和自我批评与实事求是的原则，采取党内外群众评判结合、组织与自我鉴定结合等方法，对机关党员进行评议，第四，要加强机关党员的思想政治工作。真正关心机关党员的学习、工作、生活及思想情况，有的放矢地及时做好有效的思想政治工作，为之排忧解困，化消极因素为积极因素。
在发挥作用方面存在的问题
在改革和社会主义建设实践中，全旗党员队伍始终保持先进性，体现了“三个代表”。但是，农村个别党员先锋模范作用发挥不好、模范作用发挥不到位甚至不能发挥作用的现象依然存在，具体表现为以下几番点：
一是个别党员的先进性意识、党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众，缺乏发挥作用的勇气和动力。
二是个别党员思想认识水平有待于进一步提高，思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展的步伐，不知道如何发挥作用。
三是个别党员不但不能发挥先锋模范作用，反而带头违反党组织的决定，与党组织离心离德，阳奉阴违，拉帮结派，在群众中造成了极坏的影响。
四是极个别党员自律意识不强，受腐朽思想影响，崇尚拜金主义，信奉利己主义，以权谋私。腐化堕落，走上了背离根本宗旨，背离人民利益的道路。
产生上述这些问题原因很多，有党员自身主观方面的原因，同时又受客观因素的影响，综合起来有以下几个方面：
一是党员平均年龄偏大，党员文化素质偏低，造成一些地方的党员发挥模范作用的片面性、局限性。调查发现，全旗杆农村党员中，55岁以上党员的比例达到了30.3%，35岁以下的年轻党员的比例不足25.2%。农村党员中初中以下文化水平的党员占党员总数的59.2%，青年党员，尤其是高素质青年党员比较少。这与建设高素质的党员干部队伍存在一定的差距，与旗委提出的“两超两翻”目标任务不相适应。一些基层党组织，特别是经济发展比较落后的村，长期不发展党员，忽视对青年人才的教育培训，影响了年轻人追求进步的积极性。一方面，支部老党员受年龄、文化以及观念的影响，既不能身先士卒，带头发展经济、富裕一方百姓;又不能高瞻远瞩，当好基层组织的助手和参谋，老党员自身所具有的一些威望和经验又得不到重视，在发挥模范作用过程中，心有余而力不足，更多地当起了“举手党员”。另一方面，一些文化水平比较低的党员，文化科学知识学习不够，思想认识水平不高，接受新事物的能力差，缺乏创新的精神和动力，“扒堆守业”有一套，加快发展没办法。平均年龄大，文化水平低，不仅影响了党员先锋模范作用的发挥，同时更影响了基层党组织了战斗力、凝聚力，制约了当兵地的全面发展。
二是一些基层党组织党员教育管理缺乏针对性，党员发挥模范作用缺乏有效的引导。应当肯定的是，全旗的党员教育管理工作取得了一定成绩，积累了一些新鲜经验，对发挥党员的先锋模范作用起到了巨大的推动作用。但也应当看到，党员管理工作同深化改革、加速发展的新形势存在一定的反差，还存在很多不适应。首先是观念不适应，对新形势、新矛盾、新问题缺乏足够的理论和思想准备，粗放管理，忽视对个性的研究，创新意识不足。其次是从严的力度不适应，管理上存在畏难情绪，不愿管、不敢管、不会管或管理不到位的现象时有发生。第三是管理的方式不适应。党员管理缺乏针对性和吸引力，不能从本镇、本村的实际出发，用旧的管理模式和方法，对新形势下党员思想变化、从业结构、生活方式的研究思考不够，党员教育管理的方式方法重复、单调，影响了党员发挥模范作用的积极性和主动性。目前，一些基层党组织对本单位外出务工党员、从事个体经济的党员、到私营企业务工的党员以及社区内在职党员还没有比较好的管理办法，“口袋”党员、“挂名”党员依然在很大范围内存在。
三是思想政治工作相对薄弱，降低了党员发挥先锋模范作用的自觉性。一些基层党组织片面强调经济发展，对思想政治工作的重要性、必要性认识不够，在选拔基层支部的带头人，往往又偏重于对发展经济能力的考核，忽视了对他们抓思想政治工作能力的培养，造成思想政治工作缺乏深度，停留在表面文章。我们的一些村党支部书记谈经济发展思想清晰，头头是道，一说到党的建设就支支吾吾、不知所云。个别基层党组织把思想政治工作当成是可有可无的事情，认为思想政治工作是表面文章，抓不抓无所谓。面对党员思想上出现的问题，基层党员干部主动谈心的少、听之任之的多，个别教育的少、普遍教育的多。党员的思想不能够很好地统一到党的路线、方针政策上，不能始终保持昂扬的精神状态，不能与支部同心同德，共谋发展，党员发挥模范作用的自觉性不断降低，在一些涉及到村级发展的重大问题，不能形成一致意见也是情理之中的事情。
四是民主评议工作流于形式、对不合格党员处置不力，影响了党员发挥模范作用的积极性。长期以来，正是由于我们坚持标准，把好入口，严格评议党员，疏通出口，全旗基层党组织的战斗力、凝聚力才不断增加，发挥先锋模范作用才能够成为党员的自觉行动。但是，个别基层党组织的党员评议工作流于形式，民主生活会质量不高，批评与自我批评不能深入开展，往往是轻描淡写的自我批评多、诚心诚意的相互批评少。特别是在评议过程中，基层党组织对不合格党员的认定缺乏统一的标准，把纪律处分等同于组织处理，没有违法乱纪就认为是合格党员，标准过宽，使一些本来不合格的党员蒙混过关。不合格党员长期滞留党内不但侵害了党的健康肌体，而且对那些合格党员、优秀党员发挥模范作用的积极性也是一种打击。
在发挥作用方面存在的问题
一 存在问题：
1.政治理论和业务学习不实。
由于忙于学校具体事物，对政治理论学习不够刻苦，对政治理论的学习热情不高，缺乏刻苦钻研精神，对政治理论学习没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感。其次，对于教学业务钻研学习不够，研究不多，满足于常规教学工作。对于学校管理知识学习研究不够，仅仅满足做好常规管理。
2.工作作风不实
首先表现在理论学习不多，理论联系实际不够。因为学习不够，理论基础不扎实，导致了工作难上层次，难有实破、难有创新，难有风格。处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论和实际工作的有机结合，没有真正的学以致用。
其次表现在思想工作方面，常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对职工中出现的问题没有大胆地进行批评。
工作作风不实还表现在与教师沟通交流方面、不深入的问题。没有更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，安排工作时，与具体工作的教师和其他教师沟通的较少。
3.严于修身和严于律己方面做得不实。
自觉加强党性修养，坚定理性信念，牢记宗旨意识识不强。自觉遵守学校各项纪律方面还有待改进，比如:有时因其他工作，延误上交材料，有时上班因堵车偶尔迟到，这些细节如果提前准备，是可以克服的。
二、存在问题的主要原因
1. 对理论学习的重要性认识不足。
由于忙于具体事务，自己的政治敏锐性下降，自己主观放松了学习，认为先做好具体的工作，理论学习放一放，由于对学习认识不足，逐渐有了惰性。
2. 放松了主观世界的改造。
由于党宗旨意识淡泊，放松对自己世界观的改造，加之不良社会风气的影响，没有严格要求自己，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。
3. 开拓进取精神不强，满足于维持现状。
由于学习不够，认识不深，视野不高，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
三、整改措施
1、提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。
时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》，学习党的十四届五中全会精神等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，加强教育教学理论的学习和研究，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2、转变工作作风，服务教师、学生和家长。
从日常事务中抽出时间来，经常深入分管的处室，与教师交流沟通，参加教研活动，听课检查指导工作，帮助教师解决实际问题。要结合学校实际，从平常的工作中总结经验和发现问题，认真调查研究，制定改进工作的措施、办法，服务好每位教师和学生家长。
3、树立开拓创新的思想，创新开展工作。
养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，创新开展工作。增强责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，尤其要抓好学校体育艺术工作，力争在下一年取得突破。
4、加强党性锻炼，提高党性修养。
牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，做一名合格党员。
严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、兢兢业业”的精神，尊重自己的人格，珍惜个人名誉，维护班子团结，以正己之心，塑造良好威信。
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作用发挥方面存在的问题及整改措施
导语：立行立改，以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改，不走过场、不务虚功，确
保取得实效。转变作风，牢记总书
记关于“抓常、抓细、抓长”的要求，坚持不懈地反对“四风”，努力保持共产党员
的先进性。以下是品才网小编整理的作用发挥方面存在的问题及整改措施，欢迎阅读
参考。
作用发挥方面存在的问题及整改措施按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的
部署要求，结合自己的
工作职责，在自我对照检查的基础上，针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的
问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题，特制定
如下整改措施：
一、遵守党的政治纪律方面
1、对政治理论学习不主动。
整改目标：自觉加强学习，政治敏锐性和鉴别力增强，
在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明 ; 政治理论修养提高，对党的十八大以来重要文件和
中央出台的新政策学习深入，研究领会深透。
整改措施：
(1)要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业
务学习，努力提高自身素质和业务工
作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健
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全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。
(2)按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，
及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。
坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破
除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈
的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。
完成时限： 10 月。
、理论联系实际有偏差。
整改目标：对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入，研究领
会深透。坚持面向农村、面对群众的要求，针对农村存在的重点、难点、热点问题，认
真调查研究，解决群众生产生活中各项因难和问题，全心全意地为人民服务，争做群众
的贴心人、守护人。
整改措施：
(1)在今后的工作中，要结合实际情况，在借用传统思维的同时，适当运用
新方法。要以人民群众满意不满意作为衡量我们工作好坏的第一标准，以实际行动新
的境界、新的风貌、新的作为树立党员干部良好形象。
(2)要树立大局意识。坚持上下互动, 协调一致 , 取长补
短, 把工作融入全镇经济社会发展大局，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，
做好各项工作。
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完成时限： 10 月。
、政治敏锐性和政治鉴别力表现不强。
整改目标：注重党性修养，始终按照《党章》要求，以一个党员标准，主动开
展各项工作，积极完成交办的各项任务，作到不越权、不串位，克己奉公，廉下勤政。
严肃自己的言行举止，做到不违规、不违法，坚持从小事做起，从容易犯错的生活小节
着手，认真扎实地开展党性锻炼活动，使自己成为一名优秀党员干部。
整改措施：
(1)加强政治理论学习。认真参加学习活动，主动搞好
日常自学，坚持每天阅读党报党刊，系统研读党的理论著作。
(2)严守党的政治纪律。带头维护党章党纪，严格按照党的组织原则和政治
生活准则办事，自觉接受党的纪律约束。想问题、办事情、作决策时，首先从政治上
进行考虑，确保正确的政治方向。
(3)坚决抵制各种错误思想。始终保持高度政治警醒，注意发现违反政治纪
律的苗头性问题并及时提醒纠正，全力维护党的利益。
完成时限： 10 月。
二、贯彻中央八项规定精神方面
1、工作作风不扎实。
整改目标：思想政治建设贯穿于各个方面，讲政治的要
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求内化于心、外化于行，政治敏锐性和鉴别力增强，在大是
大非面前立场坚定、旗帜鲜明; 政治理论修养提高，对党的
十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入，研究领
会深透。
整改措施：
(1)不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提
高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做
到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐
意进取。
(2)坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密工作实际，注意工
作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工
作思路符合客观实际。
(3)强化工作作风建设，提高执行力。尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇
于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开
拓进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、深入实际，认真开展调查研
究，既要注意查找管理方面存在
的突出问题，也要注意发现实际工作中存在的具体业务问
题，继续努力为领导做好参谋，提好建议 ; 为基层单位解难释惑，解决争议，做好业务指
导服务工作。
完成时限： 10 月。
、主观能动性发挥不充分。
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整改目标：思想政治建设贯穿于各个方面，讲政治的要
求内化于心、外化于行，政治敏锐性和鉴别力增强，在大是
大非面前立场坚定、旗帜鲜明; 政治理论修养提高，对党的
十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入，研究领
会深透。
整改措施：
(1)要加强学习理解，准确把握八项的精神实质，增强贯彻落实的主动性和
自觉性，内化为自己的行为准则和自觉行动，在工作生活中严格执行，自觉接受监督，
转变错误观念、纠正错误做法、改变错误习惯。
(2)严格对照检查，自觉规范自身行为。强化组织意识和纪律观念，严格执
行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。
(3)以身作则，当好表率、作好示范。
完成时限： 10 月。
三、形式主义方面
1、习惯遥控指挥，说的多，做得少。
整改目标：健全完善抓落实工作机制，明确任务，压实
责任，推动落实; 健全完善各领域督导考核办法，做到对各
项工作都有部署、有检查、有考核。
整改措施：
(1)围绕任务目标，明确责任主体，环环相扣、层层落
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实，充分调动基层的积极性，提高抓落实的执行力。
(2)精简会议、领导小组数量，强化其工作职能，对工作重点或大部分职能
交叉重叠的领导小组、议事协调机构进行合并调整，进一步精干力量、明确分工、压
实责任，推动工作落实。
(3)加大情况通报力度，对农村服务工作实行一月一通
报; 实行随机抽查和群众满意度调查，工作不力、问题突出的，及时进行通报曝光 ;
健全完善考核办法，进一步分解任务、明确责任，做到分工合理、考核科学。
完成时限： 9 月。
、工作作风不实，落实不力。
整改目标：强化督查力度，提升政策执行力和工作落实的能力和水平，确保上级
决策部署和政策措施全面贯彻执
行。
整改措施：
(1)改进工作作风，强化服务工作实效。每年深入基层
调研时间不少于 2 个月，到一线现场办公至少 4 次，每季度
至少 1 次到挂钩帮扶的贫困村蹲点调研，每次驻村时间不少
于 1 天。做好“民情日记”和“工作纪实”，详实掌握社情民意 ; 注重运用调研成
果，及时把调研成果转化为解决问题的思路、促进发展的措施、惠民利民的政策。
(2)强化督查力度，经常性深入各村察看决策部署落实
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情况，确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。
完成时限：长期坚持。
、习惯当“二传手”，抓问题浮在面上，沉不下去。
整改目标：勇于担当，深入基层，抓问题的本质，干一
件事，落实一件事，件件有回音，件件有实效，强化攻坚意
识，提升工作实效。
整改措施：
(1)以党的群众路线教育实践活动为契机，自觉践行“三严三实”，在发
挥主观能动性、勇于成事上下功夫。敢负责、勇担当，面对任务勇挑大梁，面对矛盾
迎难而上，面对危机挺身而出，大胆试、大胆干，以过人之处、过人之胆增强干事担
当勇气。
(2)强化“在其位、谋其政”意识，行动上理清工作思路，明确目标任务，
把心思用在推动发展上，把精力用在抓工作上，把智慧用在干事业上，以强烈的责任
心、事业心奋力提升首位度。
完成时限：长期坚持四、官
僚主义方面
1、对基层调查研究不深入，发现和解决问题不及时、不主动。
整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的观念，努力为民排忧解难。
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整改措施：
(1)经常性主动带着问题下访，畅通群众诉求反映渠道，积极回应群众关切，集中
解决基层群众反映的突出问题。
(2)放下“官”架子，与群众谈心交心、交朋友，及时了群众所思所想，帮
助解决实际困难，集聚民心民智民力，及时解决群众困难。
完成时限：长期坚持。
、服务一线不到位，遇到困难“绕着走”。
整改目标：广泛开展面对面与职工交流，真诚倾听农民
意见，了解实情、释疑解惑，关心农民疾苦; 对群众反映的
问题做到立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办。
整改措施：
(1)工作中心下移“到一线”。建立联系基层长效机制，深入农村指导工作，现场
协调解决实际问题，提高工作效率。
(2)集中精力“下一线”。对农村工作中出现的难点和
突出问题，综合服务中心要集中时间、集中地点、集中人员，开展集中行动，下一线帮助基
层破解难题。
完成时限： 9 月。
、思想比较主观，方法比较简单，习惯于行政命令，指手划脚。
整改目标：严明党的纪律，充分发扬民主，认真贯彻执行民主集中制。
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整改措施：
(1)在今后的工作中，每到农村，一定与农民多接触、多交流，多听听来自
农民的声音，特别是不同的声音，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。
(2)在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了工作人员的工作状态，解
惑答疑，多听取他们对单位发展的意见
和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。增进距离感，转变成
工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。
完成时限： 9 月。
五、享乐主义方面
1、安于现状，吃苦精神淡化，办事效率低。
整改目标：迅速改变精神状态，以激扬的状态投入到工作当中去，淡泊名利，发
扬艰苦奋斗精神，明确工作目标，提高工作效率。
整改措施：
(1)自觉加强党性修养，增强公仆意识，破除特权思想，与群众同甘共苦。勤于工
作，追求进步，明确工作目标，切
实提高办事效率。
(2)在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行，自觉用共产党员的标准严
格要求自己，保持高尚的思想道德和健康的生活情趣，讲奉献不求索取，讲艰苦不图
安逸，讲奋斗
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不计名利。
(3)牢记“两个务必”，自觉抵制腐朽思想侵蚀，始终保持共产党人的蓬勃
朝气、昂扬锐气、浩然正气。
完成时限： 9 月。
、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想。
整改目标：围绕任务目标，明确责任主体，环环相扣、
层层落实，改进和加强督导工作，重点工作实行常态化督导，
建立台账制度，全程跟踪督查; 及时听取督导情况汇报，加
强调度，跟踪问效，注重督导结果运用，以严格的问责倒逼
工作落实。
整改措施：
(1)完善工作例会，及时听取各项工作在的各个阶段的进展落实情况。
(2)加强督办检查，好的给以表扬，差的要批评，督促落实，保证工作落实
和达到预期效果。
(3)增强效率意识，提高解决难题的能力和魄力，勇于承担责任，设立记事
本，做到难事急办、快办，不等不靠。
完成时限： 9 月。
、贪图安逸图轻松，口头赚吆喝，亲历亲为少。
整改目标：要求好、指导好的同时，积极帮助大家解决困难。
整改措施：
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(1)坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，
脚踏实地，埋头苦干，到群众当中去，直接了解需求，脚踏
实地为他们办实事、解难事、做好事。
(2)坚持在工作中严格要求的同时，亲历亲为地解决困
难; 在研究解决复杂实际问题的工作时，根据实际情况有的放矢地分类指导，提升
中心工作人员的工作能力。
(3)深入基层、了解团队，直接了解各项工作的进展情况，掌握一线情况，
一起研究面临的困难，帮助他们解决实际问题。
完成时限： 9 月。六、奢
靡之风方面
1、公务接待存有浪费现象。
整改目标：坚决杜绝超标准接待现象，切实形成接待规
范，树立公务接待节俭文明新形象。
整改措施：
(1)认真执行中央和省、市、县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。出台
规范公务活动的实施办法，严格公务活动的报批、审核、执行程序。公务接待做到简
约、简朴。不
定期组织督促检查和明察暗访工作，督促检查面达到100%。
(2)规范管理评比、表彰活动。严格评比表彰活动的报批程序，对给基层加
重负担的，一律不予批准，有效减少临时性评比表彰活动。
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(3)严禁借开会、考察、培训等名义公款旅游。对中心
工作人员借开会、考察、培训名义安排或变相安排公款旅游
的，一经发现，进行严肃追究和处理。
完成时限： 9 月。
、有吃请、请吃行为，存在攀比思想。
整改目标：继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、
创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工
作和分管工作上创造出优秀业绩。
整改措施：
(1)敬法守规、保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪
政纪，严格遵守中央“八项规定”，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人
的纯洁
政治本色。
(2)健全规章、促进规范管理。坚持做好民主集中制，
充分听取和尊重各方意见，克服主观主义，杜绝“一言堂”。进一步建立健全规章制度，增
强服务能力，自觉接受监督。
完成时限： 9 月。七、整
改承诺
在此，我向组织作出郑重承诺：立行立改，以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改，
不走过场、不务虚功，确保取得实
效。转变作风，牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要
求，坚持不懈地反对“四风”，努力保持共产党员的先进性。
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求真务实，树立正确的政绩观和科学的发展观，重实干、求实效，把全部心思和精力
用在干事创业上。勤政廉政，严格遵守廉洁自律各项规定，带头正风肃纪，带头厉行
节俭，努力以清正廉洁的良好形象取信于民。请党组织和群众予以监督。
作用发挥方面存在的问题及整改措施全党开展以实践
“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是在新形势下加
强和改进党的建设的新举措，按照上级党委对保持共产党员先进性教育活动的工作部
署，学校支部认真组织，扎实推进，结合学校的工作实际，到目前为止，完成了学习
动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到计划要求。支部在
第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中，充分征求党员、职工群众的意见，广泛
地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和
剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下 :
云南党的生活曾用刊名: 支部生活云南支部生活创刊时
间:1954 省委机关刊《党的生活》发刊 , 对全省各级党组织和广大党员干部群众来说 ,
是一件很有意义的事情。省委机努
力成为指导全省党建工作的重要阵地, 成为传递党建工作改
革创新信息的重要渠道 , 成为向不正之风开战的锐利武器,
成为敏锐反映党建工作新情况新问题的窗口, 成为改进 ..
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一、党支部存在的主要问题:1 、需多展示好党员的先进
思想和先进事迹，在群众中树立起威信。2、要继续调动入
党积极分子的积极性，加快党员队伍壮大的速度，让更多的
优秀教师早日投入到党组织的怀抱。3、谈心活动开展不够，
在了解群众真实思想，开展教师与党员的联谊活动，以及加
强对于青年教师成长的教育、指导上还需加大力度。4、需
进一步加强师德教育，进一步增强教师的服务意识。5、支
部工作还需进一步高标准，高立意，高质量地抓好，要使这
支队伍在原有基础上振作精神，真正成为江宁学校核心力
量。
二、整改目标和措施:
( 一 ) 继续加强党员教育，同时以身边好党员事迹宣传，
展示党员风采，教育广大党员群众。 ( 长期目标 ) 整改措施 :1 、
本学期支部将组织党员上三次“微型党课”，用“三个代
表”重要思想武装广大党员头脑，使党员对“三个代表”重
要思想的科学内涵、精神实质的理解更加深刻，实践“三个
代表”重要思想的坚定性和主动性进一步增强，使广大党员
进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义
理想信念。 2、加强教育理论的学习，通过开展中心组学习
和教师业务学习，提高实施课改的责任感和使命感。3、加
强载体建设，学校要进一步完善党建网建设，在校报上刊载
“有这样一位党员教师”栏目，及时宣传报道党员教师的群
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体风貌。支部还将开展形式多样的组织生活，提高党员教育
的时效性，增强党支部战斗力。
( 二 ) 进一步加强党组织建设，加快发展工作，吸纳更多
优秀入党积极分子到组织里来。团结教育更多优秀青年。
(2014 学年 ) 整改措施 :1 、本学期，按照党章规定的原
则、程序，增补支部委员，调整分工，保证各项工作的落实。
2、加强对青年团支部的领导和关心，通过吸收党外教职工，
特别是青年教师参加党课学习，积极引导他们向党组织靠
拢，多关心，压担子，重点培养，使他们尽快成长起来，早
日加入党组织。3、今年计划发展两名党员教师，充实支部
新鲜血液。
( 三 ) 继续开展凝聚力工程建设，争取在关心人、理解人和帮助人中凝聚人。 ( 长期
目标 ) 整改措施 :1 、进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，学校党支部将以责任
区建
设为抓手，开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设，每
个党员要关心责任区和自己身边教师，在思想上、生活上、
专业发展上帮助他们成长。2、支部将开展以提高教师素质
为目的的时事报告、理财讲座、体育锻炼、心理辅导和文体
比赛、开设亲子英语沙龙、评选学习型教师之家等活动，进
一步凝聚教师，努力实现党组织的堡垒作用和先锋作用，为
我校再创市精神文明单位提供坚强的政治保证和组织保证。
( 四 ) 进一步加强师德建设，使我校教师师德满意度有明
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显提高。 ( 长期目标 ) 整改措施 :1 、学校每年 9 月评选学校师德先进个人，每年 2 月评
选校精神文明十佳好事，表扬先进，
带动全体。 2、成立校师德督导团，旨在为努力提高教师师
德修养而起到有力的指导、督促作用，进一步提升学校育人
环境，提高教师的育人素养，使学校成为学生喜欢、家长放
心、社会满意的育人场所，周边地区的优质教育资源。
( 五 ) 认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针，进一步
加强制度建设，严格党的组织纪律，加强对党员特别是党员
领导干部的教育和监督，使党组织建设更加坚强有力，职能
作用得到进一步发挥。整改措施:1 、继续实行党员承诺公示
制度。 2、完善干部述职评议制度。3、实行干部工作档案制
度。 4、开展党组织与党员谈话制度。从而切实提高群众对
党风的满意度。
作用发挥方面存在的问题及整改措施一存在问题：
1.政治理论和业务学习不实。
由于忙于学校具体事物，对政治理论学习不够刻苦，对政治理论的学习热情不高，
缺乏刻苦钻研精神，对政治理论
学习没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感。其次，
对于教学业务钻研学习不够，研究不多，满足于常规教学工作。对于学校管理知识学
习研究不够，仅仅满足做好常规管理。
. 工作作风不实
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首先表现在理论学习不多，理论联系实际不够。因为学习不够，理论基础不扎实，
导致了工作难上层次，难有实破、难有创新，难有风格。处理问题和工作有时凭经验，缺乏理
论和实际工作的有机结合，没有真正的学以致用。
其次表现在思想工作方面，常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边，说的比较多，而
在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对职工
中出现的问题没有大胆地进行批评。
工作作风不实还表现在与教师沟通交流方面、不深入的问题。没有更多地深入到职工
群众中，沟通思想、交换意见，安排工作时，与具体工作的教师和其他教师沟通的较少。
. 严于修身和严于律己方面做得不实。
自觉加强党性修养，坚定理性信念，牢记宗旨意识识不
强。自觉遵守学校各项纪律方面还有待改进，比如 : 有时因其他工作，延误上交材料，有时
上班因堵车偶尔迟到，这些细节如果提前准备，是可以克服的。
二、存在问题的主要原因
1.对理论学习的重要性认识不足。
由于忙于具体事务，自己的政治敏锐性下降，自己主观放松了学习，认为先做好具
体的工作，理论学习放一放，由于对学习认识不足，逐渐有了惰性。
. 放松了主观世界的改造。
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由于党宗旨意识淡泊，放松对自己世界观的改造，加之
不良社会风气的影响，没有严格要求自己，在思想作风、工
作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。
. 开拓进取精神不强，满足于维持现状。
由于学习不够，认识不深，视野不高，对工作中出现的
新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发
展的要求。
三、整改措施
1、提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。时刻保持清醒
的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要
加强对党的
先进性建设、科学发展观、中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中
国共产党章程》，学习党的十四届五中全会精神等党的最新理论成果的学习。在不断提高自
身政治理论水平的同时，加强教育教学理论的学习和研究，
注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导
实践的能力。
、转变工作作风，服务教师、学生和家长。
从日常事务中抽出时间来，经常深入分管的处室，与教师交流沟通，参加教研活动，
听课检查指导工作，帮助教师
解决实际问题。要结合学校实际，从平常的工作中总结经验和发现问题，认真调查研
究，制定改进工作的措施、办法，
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服务好每位教师和学生家长。
、树立开拓创新的思想，创新开展工作。
养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，
积极研究新情况，解决新问题，创新开展工作。增强责任意识、创新意识，以实际行动，切
实抓好分管工作，尤其要抓好学校体育艺术工作，力争在下一年取得突破。
、加强党性锻炼，提高党性修养。
牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要
心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组
织、党员和群众的监督。
、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，做一名合格党员。严格执行领导干部
廉洁从政的各项规定，秉公用权、
廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保
持高尚的精神追求。发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、
兢兢业业”的精神，尊重自己的人格，珍惜个人名誉，维护
班子团结，以正己之心，塑造良好威信。
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