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工程项目安全生产管理制度篇一
以科学发展观为指导，坚持“安全发展、预防为主、综合治理”的方针，结合“安全生产月”活动总体部署和各项目标，进一步宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策，普及安全生产法律、法规和安全生产知识，加强校园及周边师生安全保卫队伍建设和基础设施建设，推进学校安全教育和安全文化建设，为教育教学工作创造安全、稳定、和谐的环境。
安全发展，预防为主。
6月1日—6月30日。
组长：
副组长：
组员：
1、开展安全大检查。在“安全生产月”活动期间认真开展自查，排查内容主要是校舍、消防设施、周边环境等方面存在的安全隐患，并及时进行整改。特别是结合正在进行的学校及周边安全环境建设和治安秩序专项整治活动，制订和完善学校安全预案，并结合“安全生产月”活动的要求，认真组织实施。
2、开展安全教育。在师生中广泛开展以安全为主题的讲座、演讲、知识竞赛等活动，充分发挥教学主渠道的教育作用，利用班会时间，开展安全知识进课堂活动，普及安全知识，增强师生的安全意识和安全防范能力。同时要在暑期前集中对学生进行以防溺水、防道路交通事故等为主要内容的安全教育；以发“给家长的一封信”的形式，向学生家长及社会进行安全宣传。
3、营造安全教育氛围。“安全生产月”活动期间，充分利用板报、宣传栏等多种宣传媒体，广泛宣传安全法规和安全常识，在校内显要位置悬挂安全条幅、设置安全主题标语，在国旗下讲话中宣传安全法规的重要意义，营造校园浓厚的安全氛围。
1、高度重视。全体教师要高度重视“安全生产月”活动，要严格按照学校的要求，认真组织，切实做好各项相关工作，切实取得实效。
2、贴近实际。根据学校实际开展内容丰富、形式多样的安全法规和安全常识宣传教育活动，创新活动内容和形式，真正做到贴近学生思想和生活实际。
3、加强反馈。“安全生产月”活动开展情况要及时上报学校安全领导小组。
工程项目安全生产管理制度篇二
认真贯彻落实关于安全生产的一系列决策部署，以展开安全教育行动为主线，结合项目安全生产工作形式，通过开展形式多样的系列安全生产宣传教育活动，消除事故隐患，筑牢安全防线。
20xx年“安全生产月”活动主题：消除事故隐患，筑牢安全防线
“安全生产月”活动时间为：6月1日-6月30日。
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，项目部负责本次安全月活动的组织实施，各部门积极配合开展，并专项设立“安全月”组织机构小组，紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详，使项目部“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道。
组长：xx
副组长：xxx
成员：xxx
1、广泛宣传、全面发动，营造浓厚活动氛围
在各施工现场区域悬挂“安全生产月”大型宣传条幅，张贴宣传画报；利用黑板报刊发以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的宣传画及相关宣传资料，向全体员工宣传安全生产的相关知识。
2、开展“应急预案演练周”活动
6月01日-6月07日为“应急预案演练周”。要求各部门开展要以防台防汛、施工坍塌、高处坠落、触电、消防等应急救援演练活动，针对夏雨季施工特点，制定夏雨季安全监管措施和防汛抢险应急措施和防高温天气措施。作好现场大风和暴雨等灾害性天气的预防工作，建立灾害性天气预警系统和应急预案，完善各类预警、预报、预防和应急救援预案，检修、补充救援力量，提高项目的应对能力以及职工的自我保护意识。
3、开展“安全文化周”活动
6月8日-6月15日在施工现场各处悬挂“安全生产月”主题横幅，张贴安全标语。制作警示性、提示性、禁止性为主要内容的安全警告牌、标志牌等布置施工现场提醒每个职工的安全责任感，项目主要负责人在施工现场开全体职工安全生产活动教育会，积极组织“安全生产法”百题问答活动。现场解答安全疑问，并通过组织发放安全生产教育读本，观看安全生产宣传片等多种形式，广泛宣讲安全生产法律法规和知识技能，深入阐释企业安全生产主体责任具体内容，推动安全生产责任意识树立、安全理念普及和安全素质提升。
4、开展安全生产宣传周
6月16日-25日召开现场施工员安全生产会议，传达上级主管部门对“安全生产月”活动的部署精神，对活动开展进行全面宣传和发动。要求各项目部以安全知识讲座、宣传标语、板报墙报等形式，广泛宣传建筑施工安全生产法律法规和技术规范标准以及必要的安全知识，使安全生产理念深入人心。同时积极参加省市有关主管部门的安全宣传活动。
5、“开展安全生产事故警示教育周”活动
6月25日—6月30日为“安全生产事故警示教育周”。项目部组织各项目部主要管理人员观看安全生产事故视频，并对典型事故进行剖析，分析原因，吸取教训，增强安全生产的自觉性和主动性。同时各单位要结合各自生产任务实际定制各类事故案例宣传教育片，并认真组织广大员工观看。
通过本次活动有声有色的开展，在上级主管部门的监督下，努力做好隐患整改的各项工作，在我项目上下取得了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我项目在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的责任心，为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月活动为契机，深入现场，努力抓好安全生产工作，以继续推动和提高下半年公司安全生产管理工作，实现安全无事故，为创造稳定和谐的社会环境做出更大的贡献。
工程项目安全生产管理制度篇三
宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播“安全第一，预防为主，关爱生命安全发展”安全理念，着重强化我公司全体员工的安全意识，全面提高人员安全素质；同时，组织开展好“安全生产月”活动，注重实效和实际，与公司企业安全文化建设相结合，“强化员工预知风险的意识，提高预知危险的能力”；积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的企业安全文化氛围，最终实现公司“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
《安全责任、重在落实》
安全生产月活动于6月1日至6月30日开展。6月第一个星期为安全宣传周；第二个星期日（即6月14日）为安全生产知识竞赛周；第三周为安全意识提高，安全隐患排查周；第四周为安全生产应急预案演练，专题教育周。
公司成立“安全生产月”活动领导小组，安环部负责组织宣传，实施相关安全活动。
“安全生产月”活动要与开展的争创“安全先进科室”活动紧密结合起来，在“安全生产月”活动期间，争创“安全先进科室”活动要见到具体成效，逐步形成基层团队安全文化氛围，进一步促进企业文化建设。
活动的具体内容主要有七项：
1、厂门入口、马路的显耀处张挂“安全第一预防为主，关爱生命安全发展”，“全民动员深入现场查隐患防微杜渐”，，“全员参与采取措施防止事故永保平安”等宣传横幅；（6月1日完成）
2、各科室单位开辟一个与“安全生产月”活动主题“关爱生命安全发展”相关的安全专栏。设置法律法规、事故案例、安全工作动态、隐患识别、经验交流等内容；安环处组织人员评核，评出前三名，奖金分别为600元，500元，400元。（6月8日前完成）
3、与工会联合举办一次安全知识竞赛活动，安环部承办，各单位组织参与劳动技能安全知识竞赛活动。（6月8—6月16日）
4、以科室为单位，发表两篇（职员一篇，职工一篇）与主题“关爱生命安全发展”相关的文章。要求：职员文章字数在1500字以上，职工文章字数在1000字以上，理论联系实际获高分，下载文章不获奖，在6月10日前上报到安环处。由安环处组织相关人员评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，奖金分别为500，400，300；职员，职工优秀奖各5名并给予奖励100元，参与人员发纪念奖（6月7日—6月23日）。
5、各科室要以本次活动为契机，认真组织一次全面的安全生产大检查：查生产场所存在危险因素的操作规范是否健全及员工贯彻落实情况；查员工安全意识及工作中存在的“三违”现象；查安全生产设备设施（包括设备隐患改善，工艺安全等），将检查出的问题以提案方式整理汇总，制定改善对策和改善完成日期，部门主管签核。副本（6月25日前）送至安环处备案；以数量评比出前三名，奖金分别为1000元，800元，600元（6月15日—6月25日-）
6、参与纪念奖纪念奖2000元
各单位领导要重视本次活动，加强组织领导和宣传报道，在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实，保障各项活动有效进行。
各科室要按照安全月活动方案要求，结合实际，安排好活动的具体落实时间和负责人等。
工程项目安全生产管理制度篇四
乙方：_______________(项目负责人)
一、甲方的职责义务
1、全面贯彻实施建筑安全生产有关法律法规标准，认真履行监管职责;
3、指导乙方做好施工现场文明施工管理，协助乙方开展文明工地创建工作。
6、积极组织开展安全生产培训、考核认证工作，大力宣传安全知识;
7、查处施工现场中违章指挥、违章操作及违反操作规程的行为;
8、积极协助开展施工现场安全生产事故的调查及处理工作。
二、乙方的职责义务
5、落实人员建立健全施工现场安全生产档案，总结经验教训;
6、保证施工现场安全生产投入，确保资金有效使用;
7、及时如实报告安全事故，并积极协助开展事故调查及善后处理工作。
三、工程开工前，乙方须交纳安全生产保证金5000元，款项交甲方指定账户。
四、工程施工中，严格按照《黄山区建筑企业和项目经理违章扣分实施细则》实施扣分，乙方每被扣除1分，甲方相应扣除安全保证金50元，由甲方统筹管理，应用于安全生产参观学习经费及安全生产奖励基金等。
五、严禁工程转包、违法分包、挂靠或允许其他单位、个人以乙方或乙方所在单位名义承揽工程，一旦发生重伤或死亡事故的，由乙方及乙方所在单位负经济及法律责任，对单位实行停业一年，项目经理停业两年的处罚，并对接受转包、违法分包的单位和个人实行相应的处罚。情节严重的，吊销资格证书。
六、在工程施工中，乙方须按照黄山区建筑安全文明施工暂行办法的规定，执行甲方的安全监督程序，实行三验收一总评，未实行的，不予返还安全生产保证金。
七、乙方若在工程施工中，发生重伤事故的，项目经理停止执业资格十个月，发生死亡事故的，停止执业资格一年，并将安全生产保证金扣除。
八、若在工程施工中，乙方未被扣分，甲方自竣工备案完成之日起十日内将安全生产保证金金额返还给乙方，并给予一定的物质奖励，若被扣分的，返还剩余的安全生产保证金。
九、本协议自签订之日起开始生效，自工程竣工备案完成之日起终止。
十、本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，乙方所在单位一份。
甲方：_______________(公章) 乙方：_______________(签字)
委托代理人：_______________
______年____月____日
工程项目安全生产管理制度篇五
六月份已进入夏季炎热时期，天气变化较大雨水较多，给施工带来了很多不便，同时锅炉施工进入了调试运行阶段，安全隐患将逐渐增多，为确保安全生产的顺利有序进行，防止意外事故的发生，特制定本安全计划。
一、积极开展安全施工大检查，发现安全隐患及时关闭，把安全事故消除在萌芽状态，真正做到“安全第一，预防为主”。
二、切实加大高空落物防护措施，高空用工器具等要合理放置，并系安全溜绳施工现场要及时清理，杜绝高空落物事件的再次发生。
三、锅炉上临时悬挂的设备应加设保险绳及防风绳。
四、坚持周一安全学习和每天站班会的制度，做到“三交三查”，掌握职工的精神状态以及个人安全防护用品的使用情况。
五、高处作业必须挂好安全带，不挂安全带的将严加惩处。
六、控制气割电火花及焊接飞溅，防止烫伤人事件的发生。
七、对个人防护用品进行了全面检查，确保合格后方可使用。
八、落实交叉作业的安全防护措施，做好隔离措施及安全监护工作。
九、切实做好调试运行的设备安全及人身安全，严格遵守《试运安全管理细则》的各项规定，严格执行动火作业票管理制度，动火前办理动火作业票，设立监护人，做好防火隔离措施。
十、做好防暑降温工作，施工现场应备有足够饮用水，调整施工时间避开中午高温天气。
十一、加大现场安全管理力度，严惩习惯性违章。积极宣传发动“举报有奖”活动，形成人人讲安全、人人管安全的良好氛围。为确保安全施工，必须加强查禁违章工作，加大奖罚力度，作到奖罚分明，宣传“遵章光荣，违章可耻”的安全氛围，努力实现人人讲安全、人人抓安全的良好局面。
十二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织全员认真学习安全知识及安全常识、有针对性举办安全培训，深入贯彻执行各项规章制度。
十三、制定文明施工规定，划分区域责任到人，有布置、有检查、有奖有罚，创造一个良好的安全文明施工环境。
十四、根据工作特点，做好季节性预防工作，积极提出安全合理化建议，更新安全知识，经常组织群众性安全活动，使安全工作更上一个新的台阶。
工程项目安全生产管理制度篇六
一、关于对安全教育培训的验收记录
二、对质量标准化项目的验收记录
三、关于对避灾峒室项目的验收记录
五、关于对火药库、雷管库的验收记录
一、关于对矿安全教育培训情况 项目完成验收记录
时间：2013年9月3日
项目：矿2013安全教育培训情况 内容：项目完成进行验收
2013，我矿与辽源矿务局职工教育培训中心签订了安全教育培训协议。
2013年，我矿与辽源矿务局职工教育培训中心共同对矿从业人员进行了安全教育培训，具体时间：3月5日—3月7日。培训从业人员217人，每人110元，合计23.870.00元。
特殊工种人员培训106人，每人培训费为330.00元合计费用计34.980.00元。
1.安全教育经费按计划完成。2.组织机构健全。
3.管理人员配备齐全。4.有培训制度。5.有培训计划。6.有培训教案。7.有培训档案。8.有学习点名册。9.有学员考试卷。
10.有教学器材，电视、vcd、教科书等。参加验收人员：
德隆煤矿
2013年9月2日
在矿长于金焕主持下，矿有关领导人员于9月22日对全矿质量标准化达标工程项目完成情况进行检查验收。
项目中之
1、各色油漆：70元/桶×180桶=13.500.00元
2、黄色涂料：350元×15桶 =5.250.00元
3、白色涂料：180元×60桶 =10.800.00元
4、印刷装订费用约计 27.000.00元
5、做宣传牌板：
二、更换铁轨、枕木；
更换铁轨30根18公斤/米、4.900.00元/吨 7米×30根 折合人民币 18.522.00元。
三、吊挂电缆；
3）、主 绞 1200米； 勾2400个×4元=9.600.00元
项目中之
四、隔爆水袋；
五、新安设风筒；
六、消防火管路更换：（1）、副井更换新水管：
七、地面排水：
项目中之八、五路排水：
九、新做宣传画廊：
德隆煤矿
2013年9月20日
项目：井下避灾峒室建设情况 内容：组织验收
2013年9月26日，在矿长于金焕主持下，有关领导人员参加对矿井下避灾峒室建设工程，进行检查验收。
矿井下避灾峒室由辽宁天信工程设计咨询有限公司设计，总体投入为49.54万元。
经上级领导部门批准于2013年8月12日开始施工，于2013年9月26日竣工。
峒室位置+38主副井之间。
到目前投入：
参加验收人员（签字）：
德隆煤矿 2013年9月26日
四、关于对矿安全监测监控安全投入
情况验收记录 时间：2013年9月20日
项目；矿安全监测监控安全投入情况 内容：项目完成进行验收
2013年9月20日，在矿长于金焕主持下对我矿安全监测监控安全投入情况，组织检查验收。
1、便携式甲烷监测仪 20个×680元=13600元
2、co检测器 2台×780元=1560元
3、甲烷探头校正仪 1台 1800元
4、监测探头 30个×1300元=39000元
5、人员定位增加 1个主机 5000元
6、人员定位显示器 1台 2000元
7、探头线 9元/米×7000米=63000元
8、工业监控加主机 1台 5000元
9、工业监控加显示器 1台 2000元
10、防雷器 20个×2000元=40000元
以上为今年新增加的安全监测监控工程项目安全投入
参加验收人员（签字）：
德隆煤矿
2013年9月26日
火药库、雷管库工程系我矿对外承包的工程项目，从设计到竣工，从每项材料的购买、使用，从每项工程的开始到结束，对外全面承包，全部费用50万元。
德隆煤矿 2013年9月3日
2012年安全教育培训工作总结
2013年1月
2012年胜利的过去了，回顾一年来，我矿的职工安全思想教育培训工作，也取得了很好的成绩。总结起来，我们的工作是，领导重视、管理得力、计划实施、效果显著。从以下几个方面来总结我们的安全教育培训工作。
一、领导重视、加强管理。今年，我们加强了组织力量，由矿总工程师刘平天和法人代表许董有分别担任教育培训的讲课老师，并与辽源矿务局三级资质教育培训学校签订培训协议，由他们担任主讲。矿成立安全教育培训办公室，由安全矿长周敏亲自主抓职工安全教育培训，由矿安办主任做具体实施工作。2012年我们全员培训247人，由上级培训安全管理人员6人，班组长10人，特殊工种72人。所有参训人员完全脱产学习，建立培训制度，制度培训计划，建立学员档案。学习完毕参加考试，都有考试卷，考试合格，发给培训合格证书。安全教育工作做得有声有色。
二、制定制度计划、准备教案教材。今年的培训工作进行的有条不紊，按计划培训，提前三天给全矿各段段长发下培训的通知。所有应参加培训的员工，到时全来参加培训，效果非常显著。所有参加学习培训的人员，没有无故旷课的，没有迟到早退的，没有中途请假的，参加考试的人员都认真答卷，成绩上单，给于发放培训合格证。对于没有参加培训、没有参加考试的人员，在规定时间重新补培重新补考。
三、坚持按计划进行职工安全教育培训工作。我们重视做好职工安全教育培训的计划安排工作，在计划实施的前几天甚至前十几天，就要把即将实行的计划与矿领导班子提出来，所以，保证计划的实施，是我们2012年安全教育培训工作顺利开展的一个重要因素。全员教育培训从开始到现定结束时日，都受到领导的关怀个和重视。全员培训工作期间，矿长许董有、于金焕、工程师刘平天等领导都来现场看望，并询问工作情况，安全矿长从培训开始到结束，始终参与，并做了大量的具体工作。参加培训的员工，都十分珍惜自己的学习机会，学习非常认真，能积极发言，认真做笔记，都把这次培训当做最值得纪念的日月。
四、做好培训的每一项具体工作。2012年的培训工作之所以能这么顺利，这么成功，除了有矿领导的支持和参与外，还与我们安全教育培训办的人员的努力也是分不开的。安全矿长周敏上夜班白天不休息，去培训中心请老师，取教材、印制培训证、印制考试卷，十分劳累辛苦。我们的安办主任闫树山从头至尾都在忙碌着安全教育培训工作。制定方案、制定档案、点名、维护秩序、组织复习、组织考试、评分判卷、整理归档，做了大量的具体工作。
2、有的工人休假，上班后培训已经结束；
3、有的工人直接报名上班，没有经过安全教育培训等等，虽然数目很少，但也说明我们的管理工作没有十分到位，在来年的工作上一定要避免出现类似情况，使我们的安全教育培训工作做得更好。
工程项目安全生产管理制度篇七
工程部通过贯彻落实公司安监部六月份安全生产月活动，切实把安全放在“高于一切、先于一切、重于一切”的位置，加强现场管理，创造良好的安全生产环境，实现工程部第二季度安全生产。六月份工程部具体通过开展如下活动。
学习了《长城矿5.14事故处理决定》、《工程四部任庆友项目部华丰矿2410事故处理决定》等事故，观看了《安监局长》、《零的神话》、《血的代价》，过学习事故案例，观看警示教育片、组织反思大讨论等形式，对典型事故进行剖析，吸取事故教训。
参加了山西宁煤集团公司举办的第三届“6月份安全生产月文体活动”，参加了拔河比赛、篮球比赛、书法比赛等比赛项目，其中拔河比赛获得第二名。
把“雨季三防”工作作为重中之重，做到早安排，早施工，早消除隐患；严格贯彻落实上级灾害天气停产撤人相关制度和《集团公司矿井防灭火、地面消防安全管理规定》，准确掌握天气状况和矿井上游水库、河流等地表水体情况，当达到停产撤人条件时，启动《灾害天气停产撤人现场处置方案》，立即停产撤人。工程部详细制定了雨季灾害天气、气候事件的应急预案演练计划，并在18日进行了演练，通过这次演练，提高了工程部全体职工灾害预防和应急避灾能力。
工程部学习上级文件精神，结合本部特点，积极组织开展隐患排查专项治理活动和打非治违活动，加强水害、火灾、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大安全隐患的排查力度，成绩显著。通过开展隐患排查专项治理和“打非治违”活动，对本工程部各区队各施工地点的隐患进行了认真细致的排查，逐条落实责任人限期整改，共排查隐患18条，整改完成18条，整改率100%。其中综采面隐患9条，完成9条。掘进队3条，完成3条。提升运输排查隐患4条，完成4条。喷浆队排查隐患2条，完成2条。工程部管理人员紧盯现场抓安全制止违章行为，对违章人员不放过严惩不贷，通过开展这次活动，整个工程部掀起人人讲安全的良好氛围，工程部安全状况有了一个很大提高，实现了工程部第二季度安全生产。
按照安全标准化建设要求，健全完善各个区队规章制度和奖罚责任制，严格落实安全生产责任，强化了安全生产管理措施，细化完善岗位操作规程，完善基础设施，推进了标准化建设。
6月份通过开展安全生产月活动，整治消除一批安全隐患，提高了工程部管理人员管理能力，普及安全生产法律法规知识，提高法制观念，增强自主保安自觉性。健全完善工程部规章制度，层层落实了安全生产岗位责任制，强化安全生产管理措施，细化和完善岗位操作规程，完善安全生产基础设施；抓好现场文明施工、环境整治工作，提高安全质量标准化水平；规范员工安全生产行为；进一步强化现场安全管理，促进各单位安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化。实现了工程部六月份安全生产，工程部第二季度安全生产双丰收。
工程项目安全生产管理制度篇八
乙方：
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国矿山安全法》以及国家有关安全生产管理的法律、法规及标准，《 工程项目合同》(以下简称“主合同”)中的甲乙双方按照平等互利、协商一致的原则，订立本协议如下。
1、定义及解释
1.1违约、违规、违章：指安全协议当事人违反安全法律法规，违反安全规定、标准、违反安全规章的行为。
1.2事故：指在安全协议规定范围内，由于当事人责任或不可抗力造成的停工、有关财产、经济损失和人力伤亡事件。
1.3不可抗力：指协议当事人不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括地震、水灾、火灾、雷击、雪灾等自然事件以及战争、当事人之外的破坏行为等社会事件。
1.4
1.5
1.6
2、项目作业概况
3、双方的责任、权利和义务
3.1甲方的责任
3.1.1不得将生产经营、工程施工、服务项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。
3.1.2与分承包方签订专门的安全生产管理协议，并负责对分承包方的安全生产工作统一协调、管理。
3.1.3指派专人对分承包方的施工现场安全管理情况和各项安全生产规章制度的执行情况进行监督检查和综合协调管理。
3.1.4就施工作业的安全技术、作业环境、危险程度、应急救援等向分承包方交底。
3.1.5
3.1.6
3.1.7
3.2甲方的权利
3.2.1有权要求乙方建立安全组织机构，严格执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度、安全操作规程，控制危险点源，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。
3.2.2有权要求乙方必须履行安全生产职责，并对乙方履行安全生产职责情况进行监督。
3.2.3有权要求乙方维护好相关的安全生产设施、设备和器材。
3.2.4有权对租赁使用的乙方设备、设施进行安全管理。
3.2.5有权对乙方的施工作业现场的安全作业情况进行监督检查处理。
3.2.6发生事故后，有权根据有关规定组织、参与事故的调查，有权对乙方事故进行统计上报。
3.2.7
3.2.8
3.2.9
3.3甲方的义务
3.3.1贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真执行有关法律、法规、标准，建立健全安全生产规章制度。
3.3.2按规定对乙方进行安全业绩、资质审查，对乙方针对作业项目制定的有关健康、安全与环境管理的措施、规程、制度等进行审查并备案。
3.3.3向乙方明确施工作业区的范围、作业时间、危险点源及安全管理要求，为乙方提供主合同及安全协议中规定的安全条件支持。
3.3.4发生事故后积极组织抢险，防止事故扩大，并按照公司有关规定进行报告。
3.3.5应乙方要求，向乙方提供相关的安全资料。
3.3.6按规定配备安全生产设施、设备和器材。
3.3.7其他根据项目要求应尽的义务。
3.3.8
3.3.9
3.3.10
3.4乙方的责任
3.4.1自觉遵守国家、地方及行业有关健康、安全与环境管理方面的法律、法规、标准及规定。
3.4.2执行安装公司健康、安全与环境管理的相关要求，包括提供必要的资源保证和相关的培训需求等。
3.4.3自觉维护工作区域内的在用设施、设备，确保其完整好用。
3.4.4积极服从甲方在施工作业范围内的有关安全规定及相关指令、措施。
3.4.5积极传递和处理有关健康、安全与环境管理方面的相关信息。
3.4.6采取相关措施有效控制本施工作业范围内的各类隐患、风险。
3.4.7
3.4.8
3.4.9
3.5乙方的权利
3.5.1有权对甲方的安全工作提出合理化建议和改进意见。
3.5.2在日常作业中，对甲方违章指挥、强令乙方冒险作业，有权拒绝执行，对由此产生的打击包袱，有权向有关部门举报。
3.5.3有权按照主合同及协议约定要求甲方提供符合施工作业的安全条件和环境。
3.5.4发生严重危及乙方生命安全的不可抗拒紧急情况时，乙方有权采取必要的措施避险。
3.5.5有权要求甲方提供相关的安全资料。
3.5.6
3.5.7
3.5.8
3.6乙方的义务
3.6.1必须建立健全安全组织机构，建立安全生产责任制，针对施工作业项目制定健康、安全与环境管理的各项措施、规程、制度，配备必要的劳动保护用品。
3.6.2按规定组织好安全检查，发现作业过程中不安全隐患、险情，应立即采取有效措施积极处理并报告甲方。
3.6.3发生事故时，应积极抢险，服从指挥，避免事故进一步扩大，并按甲方要求报告事故。
3.6.4应对作业人员进行安全教育培训，具备相应的安全意识和安全技能，特种作业人员应具有相应的资格证书。
3.6.5不得购买、使用不符合国家、行业标准和甲方规定的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全检测仪器等。
3.6.6乙方招用的分承包方，应经甲方认可，并具备承担工程服务项目的施工资质和安全资格，从事特种作业的工程人员必须经过专业培训并取得特种作业资格证书，乙方招用的分承包方的安全责任由乙方承担，甲方不直接对乙方招用的分承包方。
3.6.7
3.6.8
3.6.9
4、事故调查
在主合同履行过程中发生的安全事故，应经事故调查确认责任。事故调查按大庆油田安装工程有限责任公司的有关规定执行。
5、违约责任及处理
5.1甲乙双方违反本协议规定，但未造成安全事故的，违约方应承担违约责任。
5.2发生事故时，甲乙双方有抢险、救灾的义务，所发生的费用由责任方承担。
5.3甲方违约造成的事故，甲方承担全部责任，并按规定追究有关人员责任及上报。
5.4乙方违约造成的事故，乙方承担全部责任，并按规定追究有关人员责任并报告甲方;由于乙方工程质量导致的生产事故，由乙方承担全部责任。
5.5甲乙双方共同违约造成的事故，按双方责任大小承担相应责任，并按规定追究有关人员责任。
5.6对乙方发生事故后弄虚作假、隐瞒不报、迟报或谎报，一经查实，按有关规定处罚，情节严重的，取消其进入甲方市场资格。
5.7
5.8
5.9
6、不可抗力
由于不可抗力造成施工作业事故及产生的损失，当事人双方依据主合同及协议中双方的约定，各自承担相应的损失。
7、协议履行期限
本协议的履行期限与主合同保持一致，如果主合同因故需要变更期限，本协议与之变更至相同期限。
8、协议的变更、解除或终止
本协议与主合同具有同等的法律效力，本协议随主合同的变更、解除或终止而变更、解除或终止。
9、保险
乙方合同项目施工作业人员的工伤保险由其自行承担。
10、争议的解决
本协议在履行过程中发生争议，按照主合同约定的争议解决方式解决。
11、附则
11.1本协议经甲乙双方法定代表人或委托代理人签字并加盖合同专用章后生效。
11.2本协议一式 份，甲乙双方各执 份，每份具有同等法律效力。
11.3本协议与主合同同时生效。
11.4以下作为本协议的附件
11.4.1
11.4.2
11.4.3
年 月 日
乙方：
年 月 日
工程项目安全生产管理制度篇九
按照集团公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》和分公司《关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》要求，结合分公司安全生产管理现状，并以“十大安全风险辨识”、“全员安全诊断”等活动为契机，制定了分公司20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案,并有条不紊的实施了相关活动计划内容,现将有关活动开展情况做如下总结。
结合6月为全国安全生产月，分公司根据相关文件要求，为确保活动有序顺利开展，成立了以分公司总经理为组长、副总经理为副组长、各部门第一责任人为组员的活动领导小组，同时下设安全设备科为“安全生产月”和“安全生产天山行”专题活动办公室，负责发放安全生产月活动用品、组织分公司各管理部活动的开展以及收集、整理活动材料等工作。分公司钟辉主任组织了活动启动宣贯会议，并进行以“重在落实、赢在执行”为主题的落实安全责任讲座活动。承办了石油基地片区“616”安全主体责任宣传咨询日活动。负责“全面落实企业安全生产责任主体专题讲座视频会议”的签到工作，有近30加承包商单位参加了此次视频会议。
（一）做好宣传报道工作、大力宣传安全生产动态
20xx年6月初各管理部按照分公司活动方案要求编制了本部门的活动计划，购置了安全宣传图册，同时在各管辖工作场所悬挂“安全生产月”主题宣传条幅，大力宣传安全生产动态和营造浓厚安全生产氛围。动员鼓励员工，积极向集团公司刊物、分公司内刊等报刊投稿，并充分利用报刊、微信、手机报等载体，将分公司的安全生产动态信息进行对外宣传，调动起全体人员参与安全月活动的积极性与热情。共有83人参与了安全月知识网上答题活动。
（二）认真开展安全学习、警示教育活动，举一反三的看问题
（三）扎实开展应急演练，贴切实际工作需要
根据安全生产月活动计划安排，分公司于20xx年6月17日至25日组织开展了应急演练周活动。活动根据管理部不同的业务性质开展具有代表性的专项应急演练。为保障本次活动有效进行，活动办公室工作人员在5月底组织4个管理部，就演练科目、内容进行沟通，使应急演练提前部署、提前计划、按期进行、不走过场。
本次应急演练历时4天共开展了4次演练：开展了照明设备应急联动演练，通过演练检验了应急照明设备的完好程度及应急使用的可靠性，确保了各类应急抢险的照明；开展了抄水表作业中受限空间作业应急演练,为操作作业人员提供了一次现场学习的机会，使应急人员熟悉必须的应急操作步骤，进一步增强了职工防范意识和应急自救的能力，为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验；开展了配浆作业中人员触电应急演练，通过演练不仅提高了人员的救助能力，同时大大提高了全员的安全用电意识，达到了演练的目的；开展了危化品运输硫化氢中毒应急演练，通过演练，增强了管理部全体员工对人员中毒应急抢救的能力，提高了运输管理部全体员工对应急熟练程度、技术水平和快速应变能力。
在演练活动开展期间活动办公室组织分公司领导班子成员、各管理部领导干部和安全、生产、设备等重要骨干人员一同前往演练现场进行观摩学习，达到应急管理工作共性问题融会贯通，能够举一反三的开展应急管理工作，进一步提高了分公司的应急能力。
（四）强化承包商、及危险化学品储存场所专项整治
分公司基层分队对分公司所属承包商已到期或即将到期的业务资质和安全资质进行检查，确保相关资质合格有效，运输管理部组织开展了运输车辆资质年审工作，共计检查搬迁车辆129台，其中吊车42台，运输车辆87台，检查倒液车辆93台，搬迁车辆发现问题14个，倒液车辆发现问题9个，全部整改完毕。对分公司在建工程按照“谁推荐、谁负责”“谁发包、谁负责”““谁使用、谁管理”的原则落实安全管理责任，杜绝了“以包代管”和“包而不管”，确保分公司工程建设的各个阶段、各个环节都处于受控状态。环保管理部按照国家《危险化学品储存场所安全专项整治工作方案》（安监总管三〔20xx〕53号）要求，全面排查了危化品储存场所安全风险，检查发现出的问题和隐患进行了及时整改，制定了有效的风险管控措施，落实责任 。
（五）开展安全风险公告和隐患排查活动
1．安全风险公告。各管理要按照“全员查找、专业评审、分级管控”的要求，开展好本部门风险识别评估，对本部门的各类风险及控制措施进行公示，让广大员工了解身边工作环境存在的安全风险，进一步提高安全风险意识。
2．事故隐患排查。各单位要按照“五查三保”（查隐患、查违章、查操作、查监督、查问责，保安全生产、保绿色生产、保效益发展）的要求，结合hse正激励，发动全体员工开展安全生产诊断活动，全面识别安全风险，排查安全隐患，改善安全状况，提升本质安全。
3.开展安全明星和优秀安全诊断建议评比和表彰。结合正激励活动评选出分公司安全明星，上报分公司参加评选。
（六）组织专项检查工作，做到不留死角、逐一排查
按照“谁主管、谁负责”的安全责任，根据夏季安全生产特点分公司各分队组织相关自检自查工作，分公司安全环保科根据季节性特点并有针对性的开展气防、职防、用电安全等内容的检查工作。同时根据《关于加强油区火灾隐患排查整治工作通知》文件的要求，组织管理部开展了消防专项检查，提高了分公司防火能力清除了火灾隐患。根据7月的安保情况，对各分队的安全保卫工作及现场设施进行摸底排查，同时对7月安全保卫工作做出相关要求。
（七）认真落实安全生产责任、完善岗位责任
学习落实集团公司《qhse管理手册》，依据这个纲领性、强制性文件，分公司组织修订、完善了分公司岗位安全职责及岗位环保职责。通过职责的完善、明晰，明确了各岗位在安全管理中的责任，各管理部根据现阶段岗位情况，修订完善岗位安全、环保责任，修订完善新增业务的规程、规章、制度，确保为分公司建立横向到边、纵向到底，全员覆盖无盲区的安全责任体系，使安全生产责任主体、责任内容、责任范围、责任分工、责任追究具体化，确保责任落实有章可循。
安全月活动的开展，在分公司营造了“强化安全发展理念，提升全民安全素质”的浓厚氛围，分公司紧紧围绕年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，不断提高分公司安全管理工作水平和管理能力。通过安全月各项活动的开展和从严管理的措施实施，为分公司各项生产的平稳运行提供了有力的安全保障。
