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行政主管岗位职责概述篇一
1、负责部门工作,建立公司行政管理制度体系,并落实执行。
6、统一管理公司各部门制度与通知发文;
7、妥善安排客户的来访接待工作;
8、负责管理员工用餐、办公区域清洁等后勤工作;
9、筹划和组织企业的重大活动;
10、完成领导交办的其他工作。
行政主管岗位职责概述篇二
4、负责公司行政档案管理、各类商务证件资质的申报、续签等档案管理;
5、负责公司宿舍、安保、清洁、电力、维修保养等后勤保障管理;
6、负责公司差旅管理、办公用品采购等及公司各项行政费用管控;
7、负责信息化及网络建设管理;
8、负责团队人员工作规划、工作指导、监督及团建建设。
行政主管岗位职责概述篇三
2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;
3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;
4、负责部门考勤管理工作;
5、负责企业文化平台的信息管理;
6、负责会议纪要及文字材料的编写;
7、负责固定资产管理;
8、负责办公室的日常管理工作;
9、负责行政后勤车辆、保安、食堂、宿舍、卫生的管理;
10、负责人事招聘、人员入职、离职、员工关系、劳动合同的管理。
11、负责制定员工绩效考核及汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。
行政主管岗位职责概述篇四
2、负责考勤统计及课时统计;
3、负责食堂的用餐管理
4、负责公司内部员工档案的建立与管理;
5、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;
7、完成部门主管交办的其他工作;
行政主管岗位职责概述篇五
3、负责办公场所的租赁及公司装修、改造、日常维修管理工作;
4、负责安全管理工作,如危化品管理、职业卫生、环保审批等;
5、负责公司相关证照的管理、使用控制及各项年审工作;
6、负责公司环境卫生和各类公共用车管理;
7、负责公司行政费用结算、统计与费用分摊;
8、负责分公司年会、运动会、家庭日等集体活动的组织及后勤支持;
9、合理安排团队工作,培养和建设高效团队;
10、完成上级经理交办的其他工作。
行政主管岗位职责概述篇六
2、 负责公司重大活动接待和办公楼日常接待管理工作;
3、 负责公司固定资产、办公易耗品及员工工作服管理工作;
5、 负责公司5s管理及环境卫生管理工作;
6、 负责公司食堂及宿舍管理;
7、 完成上级交给的其它事务性工作。
行政主管岗位职责概述篇七
4、负责员工工伤的处理和申报,并做好事情的起因、结果的调查工作;
6、负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作。

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