社会制度是社会运行的基础,它规范了人们的行为和权利义务。传记的写作需要对历史人物的研究和对事实的真实再现。总结范文的分享,可以促进我们之间的交流和学习。
安全生产例会会议纪要十篇一
主题:
第一季度公司安全生产工作。
会议时间:
20xx年x月x日。
会议地点:
主持人:xxx。
参加人员:
公司总经理、总经理助理、生产厂长、人力行政部经理、质检部经理、售服经理、车间主任及专、兼职安全员。
内容:
一、会议听取了安委会关于第一季度公司安全生产情况的汇报。
1、第一季度公司安全生产情况总体良好,无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。
2、考虑到了春节刚过,要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态,思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。
3、由于目前新入公司员工较多,操作不熟练,发生事故的概率会加大,希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作,要求各部门负责人做好基层安全教育工作,严格执行三级安全教育制度,切实提高员工的安全意识和操作水平,保证工作的稳定性和连续性,避免员工新老交接期安全故事的发生。
4、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的`落实,指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法,就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。
5、鉴于近期公司人员的变化,提出了调整安全生产领导小组成员的建议。
6、考虑到今年年底要通过安全标准化的验收工作,安全标准化领导小组抓紧落实推行安全标准化管理的各项具体工作。
二、生产部、人力行政部、车间等负责人的发言。
1、凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回,以利及时进行整改。(生产部)。
2、为减少职业场所有毒有害化学品的伤害,尽可能的改善工作环境,建议装配车间安装排风扇。(装配车间)。
3、加强员工消防技能知识的培训工作。(人力行政部)。
三、
总经理。
总结。
发言。
1、强调各部门负责人要高度重视安全生产,安全生产系关公司未来,目前公司正在进行技改扩建建设工作,杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责,同时配合协助安全办公室做好其它安全工作。
2、要求人力资源部加大安全培训的力度,从授课、观看vcd、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手,丰富培训手段,大力推进企业安全文化建设。
3、针对新员工的技能培训工作,要求人力部尽快出台奖励制度,以利于员工操作水平的提高并留住员工,强调了老员工对安全生产的贡献。
4、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安委会对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。
5、指出了部分负责人或部分员工因为有产量有效益了,就对安全隐患不及时进行整改的错误思想,要求安全隐患整改不但要定时,而且要定人、定责、定实施监督复核人。
6、再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产,确保继续保持稳定良好的安全生产局面。
有限公司安委会。
20xx年x月x日。
安全生产例会会议纪要十篇二
安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。下文是安全生产例会会议纪要,仅供参考!
时间:xx年x月x日。
地点:会议室。
主要内容:
1、春节已经过完,提醒大家收心,要提高安全生产意识,绝不能松懈,加强节后复工的安全生产教育工作。
2、检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完成事项原因。
4、解决需要协调的安全生产事宜。
5、值班领导做好值班记录,发现问题及时处理。
时间:xx年x月x日。
地点:会议室。
主要内容:
会议就20xx年安全生产工作进行了部署:
1、分析20xx年度安全生产运行情况,总体运行平稳。
2、对20xx年度安全生产。
工作计划。
安全生产费用投入计划进行审议,并通过,并按工作计划进行年度安全生产工作布置。
3、要求财务部做好20xx年度安全生产费用提取工作。
4、对年度安全生产目标进行分解,要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。
5、严格落实20xx年度安全生产承诺制度,签订20xx年度安全生产。
承诺书。
6、严格落实隐患排查制度,做好安全隐患排查工作,对查出的隐患限时整改,及时复出。
7、安排会后进行安全生产检查。
主题:第一季度公司安全生产工作。
会议时间:20xx年x月x日。
会议地点:
主持人:xxx。
参加人员:公司总经理、总经理助理、生产厂长、人力行政部经理、质检部经理、售服经理、车间主任及专、兼职安全员。
内容:
一、会议听取了安委会关于第一季度公司安全生产情况的汇报。
1、第一季度公司安全生产情况总体良好,无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。
2、考虑到了春节刚过,要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态,思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。
3、由于目前新入公司员工较多,操作不熟练,发生事故的概率会加大,希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作,要求各部门负责人做好基层安全教育工作,严格执行三级安全教育制度,切实提高员工的安全意识和操作水平,保证工作的稳定性和连续性,避免员工新老交接期安全故事的发生。
4、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实,指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法,就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。
5、鉴于近期公司人员的变化,提出了调整安全生产领导小组成员的建议。
6、考虑到今年年底要通过安全标准化的验收工作,安全标准化领导小组抓紧落实推行安全标准化管理的各项具体工作。
二、生产部、人力行政部、车间等负责人的发言。
1、凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回,以利及时进行整改。(生产部)。
2、为减少职业场所有毒有害化学品的伤害,尽可能的改善工作环境,建议装配车间安装排风扇。(装配车间)。
3、加强员工消防技能知识的培训工作。(人力行政部)。
三、总经理总结发言。
1、强调各部门负责人要高度重视安全生产,安全生产系关公司未来,目前公司正在进行技改扩建建设工作,杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责,同时配合协助安全办公室做好其它安全工作。
2、要求人力资源部加大安全培训的力度,从授课、观看vcd、
黑板报。
宣传、各种。
应急预案。
演练等环节入手,丰富培训手段,大力推进企业安全文化建设。
3、针对新员工的技能培训工作,要求人力部尽快出台奖励制度,以利于员工操作水平的提高并留住员工,强调了老员工对安全生产的贡献。
4、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安委会对安全目标。
责任书。
中的目标进行严格的考核。
5、指出了部分负责人或部分员工因为有产量有效益了,就对安全隐患不及时进行整改的错误思想,要求安全隐患整改不但要定时,而且要定人、定责、定实施监督复核人。
6、再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产,确保继续保持稳定良好的安全生产局面。
有限公司安委会。
20xx年x月x日。
安全生产例会会议纪要十篇三
1、__楼已施工至12层,楼层已高,因此要特别注意高空坠落和特体打击,因此要求每位职工必须戴好安全帽,架子工在搭设脚手架时必须系好安全带,安全带要高挂低用。2#已开始施工主体,工程占地面积比较大,到处都有人施工,因此每个施工人员要特别注意安全,做到不要伤害别人,也不要被别人伤害搞好安全生产,是关系到每一位职工的生命和家庭幸福的大事,是关系到工程是否能顺利进行和经济收入的大事。项目部全体职工、管理人员必须对搞好安全生产有充分认识,在整个施工过程中,切勿疏忽“安全”与“文明”四字,每天上班都把安全放在首位。为了加强安全生产管理,保护职工在生产中的安全,确保工程顺利进展,根据有关规定,结合项目部实际情况,经项目部研究、特制订有关安全管理处罚条例如下:为了加强安全生产管理,保护职工在生产中的安全,确保工程顺利进展,根据有关规定,结合项目部实际情况,经项目部研究、特制订有关安全管理处罚条例如下:
1、组建安全管理网络,成立安全生产领导小组,项目经理为组长,工地负责人、安全员、施工员为副组长,瓦工班组长、木工班组长、钢筋工班组长、材料员、机管员及其它管理人员为成员。
2、组长在生产例会定期对安全生产作安排,对全体管理人员及班组长进行教育,认真研究、落实施工方案,加强现场管理,定期对工地安全生产进行检查。
3、安全员每日深入工地进行监督、检查。强化制度的实施,检查施工是否有违章行为,对各个班组的安全活动进行检查,对工地违章行为对照处罚条例一一处罚。调查处理安全事故,总结经验教训,保证施工生产顺利进行,组织学习安全规程,提高职工安全意识,正确安排好安全防护设施的搭设及拆除。
4、各施工班组长每日上班前对所在班组进行安全自检,内容包括职工使用安全帽,班组工作环境自检,高空作业是否使用安全带,对每位职工落实安全生产操作交底,每日认真作好安全生产记录,如安全生产所采取的教育,管理措施等,对项目经理、安全员的讲的安全生产管理措施,必须认真、及时传达到班组每一位职工,在施工生产中,必须严格按照安全技术交底进行作业。如有特殊情况,必须向施工员、安全员请示解决。认真协助安全员、施工员搞好安全生产,作好兼职安全员的角色,确保安全生产管理措施在施工生产中得以完整贯彻、执行。如不能完成,视情节轻重对照处罚条例执行。
5、施工现场严格按标化管理现场进行管理。
6、材料堆放和现场使用规定。
建筑工地材料吞吐量大,且品种多,材料的堆放及使用管理极为重要,按项目部下达计划分期分批地进行运输,且对所进材料码放整齐,具体由材料员负责。如不符合要求,现场材料堆放零乱,每次处罚50元/次,具体由项目经理根据实际情况决定处罚当事人和负责人。现场材料使用做到工完料清,每一工种结束其材料必须做到堆放整齐、收拾干净,如施工中乱堆、乱放,工作结束后,又不及时进行清理,视实际情况进行处罚。
7、凡不属本工地施工人员一律不得入住工地。凡入住住宿区的职工或管理人员、班组长等任何人员,都必须认真执行项目部的有关卫生、文明制度(一切为了各位的利益)。如不能切实执行的人员,将由项目部强行按制度执行。
二、住宿区用电、卫生制度:
1、各房间内的个人卫生区请各班组长或其指定人员负责监督管理。各入住人员应以自身人性为根本,积极做好相互之间的卫生配合工作,给别人也是给自己提供一个最基本的生活环境。
2、凡属故意对本区域或对其他部位制造任何污染的,一经发现被举报的将接受项目部每次50元的处罚,同时奖励有效举报者。污染内容包括:污水、剩饭菜、大小便等其它垃圾。
3、所有照明用电,都必须经工地值班电工布置接通。凡目前不能获得值班电工认可的一律重新给予整改,并不得使用电炊器具、明火器具、太阳灯照明取暖。如不能配合的将断电收线,凡重复私拉乱接的,一律收缴电线等器具和禁止其住宿。如态度恶劣、闹事的将视情节处以50—100元罚款,并由其直接管理者负责将其逐出本工地,并承担相应的责任。
4、凡抽查出或被直接发现的盗窃公私财物者:轻者处以赃物5倍价的罚款,并逐出本工地;重者除退缴赃物外,送当地公安机关处治。
5、各个班组门前无垃圾、污水,做到清洁、无异味,材料工具、衣服摆放有序、地面无杂屑,班组长每日安排好工人做好宿舍卫生工作,如安全领导小组检查发现不符合要求,处罚该施工班组长5—30元/次。
6、施工现场容貌及厕所卫生由后勤负责人负责,大门附近无污水、垃圾、场地要求平整、厕所每日进行冲洗,无蛆蝇,明显污垢,如项目经理检查不符合要求,根据具体情况处罚负责人。
7、加强职工食堂管理,做到食堂清洁卫生,生熟分开,严禁污染,购买荤、蔬菜要新鲜,饭菜要加罩,杜绝食品中毒,如检查不符,追查分管食堂负责人责任,并根据具体情况处罚食堂负责人30—100元/次。
安全生产例会会议纪要十篇四
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我叫__,是__厂维修段的段长。今天能够和大伙聚在一起,听大伙说说工段安全管理,使我获益匪浅。借着这个机会,我也给大伙汇报一下我们维修段的安全工作。__厂维修一段现有职工24人,主要负责__多台设备的维修养护等工作。而我作为其中的一名老维修工,在这里已经工作了20多年,任维修段长也有18个年头。常年和设备、电气打交道,使我深知作为高危险工种,很多事故案例大都发生在维修这一行业。因此,如何让我的弟兄们能够“高高兴兴上班来,平平安安回家去”就成为我常念叨的一件事,久而久之自然也积累了一些经验,总结起来,主要有以下几点:
一是守住制度不放松。在日常工作中我要求大家无论做啥事都要按章作业,因为每一条规章制度、安技规程都是老一辈人用经验、用鲜血,甚至用生命换来的,每一句话、每一项规定都有它的道理必须遵守。记得我刚当上段长时,有一次,两名维修工给循环泵压盘根,为了赶时间,他俩没有通知电工断电就开始干了起来。正巧我巡查时发现了,就叫他们停下来等断了电再干。一名维修工满不在乎地对我说:“没事段长,我们一直都是这样干的,都没出过事。再说,这点小活几分钟就搞定了,要是再做些安全准备工作,半小时也下不来。”我说:“你们以前这样干不出事那是你们侥幸。按规定这属于严重违章,在我这儿决不允许出现这样的错误!”在我严厉的批评下,两名维修工尽管很不情愿,还是喊来电工,按程序进行了断电、挂牌。事后,我就这事专门给全段的维修工们开了个会,把类似的事故案例说给他们听,让他们知道如果不停电都会出啥样的后果,并按规定罚了两名当事人一人30元钱。我说:“今儿罚你俩的钱一来是因为公司有这样的规定,二来也算是给大伙提个醒儿,不管是谁只要再出现违章作业的事,都照规定处罚。你们好好想想,咱们都是家里的顶梁柱,如果咱们出个事儿倒下了,那家不就塌了吗?”经过我的劝说,大伙也意识到按章作业的重要性,在日后的作业中都能够主动自觉遵守作业规程,再也没有出现过违章作业的事。
二是加强教育提意识。我看过一篇文章说,各类安全事故的发生90%以上源于安全意识薄弱。因此,我特别注重对全段人员的安全教育工作。每周我们厂召开的安全生产办公会,只要涉及安全方面的信息,我都一字不漏的记下回去后传达给全段人员。凡是公司下发的各种安全文件,我都自己先认真学习一遍,吃透文件精神后,再带领全段人员学习。而像(安全现场管理办法)这样的安全规章制度等文件更是经常学、反复学。同时,想办法找来各种维修事故案例让他们看,使他们了解哪些应该做,哪些不能做,从而提高他们的安全意识。此外,借助“岗位描述、手指口述”和劳保用品整顿活动的开展,规范全体维修人员的作业程序和劳保穿戴,进一步对他们进行安全保护。
三是苦练技术保安全。在我们工段,我总是给职工说,技术是安全之本,拥有一身过硬的技术本领,才能在工作当中游刃有余,遇到突发事故才会临危不乱。因此,我始终给职工们宣传“有技术吃香、有技术风光”的理念。鼓励大家在平凡的岗位上学习技术,提高自己的业务水平。因为一个人的技术是否合格、熟练,直接影响着所管理的设备状况和周围职工的人身安全。我要求凡进入本工段的职工必须先于所在的老师签订“导师带徒”合同,每月对徒弟进行考试摸底一次,考试内容涵盖维修工的基本知识和常用工具的使用方法及注意事项。考试评委有班段的技术骨干组成,要求连续摸底考试三次以上才能单独上岗作业,否则只能拿本岗位工资的副岗待遇。在我的带动下,大家学技术的劲头可足了。其中,zzz和zzzz通过学习,积累了丰富的维修知识,年年能在公司技术比武中获个“技术标兵”、“技术能手”。
四是营造和谐暖人心。作为一名工段长,我把工段里的每一位职工都当做自己的亲兄弟看待。我常跟大家讲,我们从四面八方来,虽然年龄大小不一样,血缘不同,但我们每天在一起的时间却比亲兄弟还多,这就是一种缘分。每到年底,就汇合全段弟兄在一起聚一聚,联络一下感情,畅想一下未来。同时,还积极帮着段里的兄弟解决困难。一次,段里的一名职工想去__学开大巴,需要两个月的`时间,这样就会影响到个人的收入。我了解情况后,托关系在本地的公交驾校让他利用双休日学习,经过了半年时间,他在没有影响工作的情况下顺利地拿到了a证。新工__结婚时,老家距这里较远,家里人手不多,我就和段里的几名兄弟一起去他那里帮忙,一直忙到他办完喜事。当他提出感谢时,我说:“谢啥,我们工段就是一个家庭,走到一起是缘分,咋能不相互帮助!”
总之,在我们全体维修人员的共同努力下,我们维修段自成立以来没有发生一起人身伤害事故。但这不是啥值得骄傲的事儿,毕竟安全不能有丝毫的懈怠与马虎。今后我要更加努力的工作,要把安全时刻挂在心上,要让我的弟兄们天天都“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。
我的发言完了,谢谢大家!
安全生产例会会议纪要十篇五
时间:
xx年x月x日。
地点:
会议室。
会议主题:
主要内容:
1、春节已经过完,提醒大家收心,要提高安全生产意识,绝不能松懈,加强节后复工的安全生产教育工作。
2、检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完成事项原因。
4、解决需要协调的安全生产事宜。
5、值班领导做好值班记录,发现问题及时处理。
安全生产例会会议纪要十篇六
参加人员:
会议内容:
一、郭矿讲话。
1、严格按照表三要求,认真逐条落实表三内容,及时按要求整改。
2、巷道维修严格按照中、腰线施工,注意施工质量和安全。
3、严密注意天气预报,有大雨或暴雨时,及时调查矿井及周边雨季三防情况,有情况及时向上级或雨季三防中心汇报,必要时启动应急预案。
4、加强矿井防治水制度管理,认真执行落实。
5、加强周边相邻煤矿地质及水文地质调查,如有越界或重大水害威胁,应及时向上级汇报,并采取相应的安全措施。
6、加强矿井地面河流、深沟涌水量及排水量观测。
二、李科长讲话。
1、井下巷道施工时严格按中腰线施工,如有异常及时与生产科联系。
2、严密监视井下各出水点涌水量、水色变化情况。
安全生产例会会议纪要十篇七
会议主题:第一季度安全生产领导小组会。
总结上季度安全工作,安排、部署下季度工)(作。
参加人员:
会议内容:
一、安全生产科总结上季度安全工作。
上季度,我们开始实施安全标准化工作,对此我们制定公司安全生产方针和目标;引入了风险管理;建立健全了公司安全生产责任制;完善了安全生产规章制度和安全操作规程;确定了公司关键装置和重点部位,实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制;制定了各类安全检查表,并组织进行了安全检查等。通过安全标准化建设,我们从中学习到了很多管理理念,从根本上提高了我们的安全管理水平。
按照安全标准化的要求,我们实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制,确定了重点部位、关键装置。对此,我们还对安全联系人到现场进行监督管理,参加安全活动进行了考核,考核结果较好,联系人均按照要求履行了承包职责,希望他们能继续坚持。
此外,未发生生产安全事故和其他伤亡事故;安全生产科定期组织人员对车间进行安全检查和巡查,未发现较大或重大隐患,发现的其他隐患已及时安排人员进行了整改,保障了公司生产正常、安全运行。
二、厂长做工作指示。
上季度,我们的生产取得了喜人的成绩,但是,我们的安全标准化创建工作进展有点缓慢,请各班组、部门积极开展我们的安全标准化工作,争取年前通过考评,完成本年工作目标。
记录人:黄发伟。
安全生产例会会议纪要十篇八
为落实根据安委会《关于印发〈全区“安全生产月”活动方案〉的通知》(安委〔2011〕23号)及市安委会《20全市“安全生产月”活动方案》的精神,我局认真组织各级机构、道路运输企业以“安全责任、重在落实”为主题,大力开展道路运输安全生产月活动。各单位积极行动、广泛宣传、落实措施、查整隐患,使这次活动从管理部门到企业,从企业班组到司乘人员,上下形成了共识,掀起了人人讲安全,事事注意安全的良好风尚,从而使这次活动收到了较好的效果,6月份全市道路运输企业共发生行车事故3起、死亡5人、受伤3人,无特大事故发生,安全行车事故得到有效遏制。
一、成立活动领导机构。
为确保安全生产月活动的顺利进行,我局成立了由局长任组长、各科室负责人为成员的安全生产月活动领导小组,制定下发了《局安全生产月活动方案》,对全市道路运输行业开展安全生产月活动进行了全面的布置,同时,要求下属各单位根据自身实际,制定相应的安全生产月活动方案,并组织相关人员认真落实,通过上述举措,使全市道路运输行业安全生产月活动能扎实有效地开展。
二、开展形式多样的宣传。
1、通过板报、悬挂横幅、张贴标语、广播等形式,大张旗鼓地为安全生产月活动造势,突出“安全责任、重在落实”这一活动主题,营造安全生产、人人参与、重在落实的社会氛围。活动期间,共发放安全资料10000份、悬挂横幅80幅、张贴标语320条。
2、6月11日下属各单位参加当地政府组织于开展了安全生产咨询日活动,接受群众咨询,积极宣传道路运输安全知识,取得较好的效果,据不完全统计,咨询日期间,全市道路运输行业共出动人员60人次,宣传车12车次,制作安全生产板报120块,发放宣传资料800多份,接受咨询人数达1900多人次。
3、督促各运输企业认真开展安全生产事故警示教育周活动,通过召开事故分析会形式,对本企业发生的行车事故及行业典型事故进行分析,查找事故原因,总结经验教训,积极采取有效措施避免事故的发生。安全事故警示教育活动期间,各企业共举办132场事故分析会,对3000多名驾驶员进行安全教育,营运驾驶员安全行车意识普遍得到提高。
4、为了配合安委会举办的安全生产警句短信大赛,下属各单位及运输企业广泛宣传,动员广大群众干部职工积极参加短信比赛,各参赛者通过自行编辑短信发送到特定号码,警示安全生产违法行为的方式,提高了安全生产意识及安全事故的防范能力,活动期间,共制作各类短信520条发送到特定号码。
5、组织开展安全生产全民读书活动,选购全国活动组委会推荐的《职工安全知识手册》、《安全生产月职工安全知识读本》、《企业员工安全知识通用读本》《事故案例教育》等学习资料,发放给每一位干部职工,通过集中学习的形式,推动全民读书活动深入开展,同时运输企业通过组织部分职工到公司,观看2011年我全区安全生产文艺巡演晚会,以及组织员工、驾驶员、承包者观看《安全责任、重在落实》、《黑色瞬间》、《泪的呼唤》等安全警示教育片形式,强化职工的安全生产意识。活动期间,共选购各类安全学习资料200册发放给干部职工、组织5500名职工观看安全生产录像。
6、督促企业组织全体员工分期学习岗位安全知识和安全操作规程,落实岗位安全责任制,全面增强员工的安全技能和防范事故能力,减少工作中“三违”现象发生,并积极开展安全谈心活动,倾听企业员工对本单位安全生产工作的建议,了解员工的安全生产思想动态,化解员工安全生产的情绪,减少因心理因素导致的生产安全事故发生。活动期间,企业共举办各类安全知识培训班60期。
结合相关部门制定的《全区集中开展道路客运隐患整治专项工作方案》的要求,继续深入开展安全生产隐患排查治理,对查出的问题和隐患实行整改,一时难以治理的要列计划,落实资金和责任,限期整改,并制定应急预案,加强监控。
安全生产例会会议纪要十篇九
公司总经理、总经理助理、生产厂长、人力行政部经理、质检部经理、售服经理、车间主任及专、兼职安全员。
一、会议听取了安委会关于第一季度公司安全生产情况的汇报。
1、第一季度公司安全生产情况总体良好,无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。
2、考虑到了春节刚过,要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态,思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。
3、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实,指出了实现安全生产的最根木手段也是最好的方法,就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局而打下良好的思想基础。
4、鉴于近期公司人员的变化,提出了调整安全生产领导小组成员的建议。
5、考虑到今年年底要通过安全标准化的验收工作,安全标准化领导小组抓紧落实推行安全标准化管理的各项具体工作。
二、生产部、人力行政部、车间等负责人的发言、凡涉及安全隐患整改所需的`物资材料要求采购部尽快购回,以利及时进行整改。(生产部)。
三、总经理总结发言。
1、强调各部门负责人要高度重视安全生产,安全生产系关公司未来,目前公司正在进行技改扩建建设工作,杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全而负责,同时配合协助安全办公室做好其它安全工作。
2、针对新员工的技能培训工作,要求人力部尽快出台奖励制度,以利于员工操作水平的提高并留住员工,强调了老员工对安全生产的贡献。
3、指出了部分负责人或部分员工因为有产量有效益了,就对安全隐患不及时进行整改的错误思想,要求安全隐患整改不但要定时,而且要定人、定责、定实施监督复核人。
4、再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产,确保继续保持稳定良好的安全生产局而。

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