一键复制
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
军嫂休探亲假申请篇一
一、休、请假分：休年度假、请事假、病假、产假、节育假、婚假、丧假及探亲假八种。
二、休假、请假必须事先履行假条审批手续，并由本人亲自处理，无特殊原因不能托人代办或事后补假。
三、休年度假由各科根据工作情况进行安排，休假前必须由本人持假条经领导审批后，送交办公室备查。
四、请事假应说明事由；请探亲假要符合规定；请病假、产假、节育假需附医院诊断*；请婚假要凭结婚*报批。
五、请假的报批：单位领导请假报局主管副局长批准。单位一般干部、职工请假在三天以内的由单位副主任审批，三天以上的由局主管副局长（单位主管）批准。
六、假满因故不能按时返回单位，事先应履行续假手续，不履行续假手续，又无特殊情况者，以旷工对待。
七、凡经领导批准的请假条，一律由本人交办公室登记，返回单位到办公室销假。
八、未经请假，无故不到机关上班的按旷工计算。
九、凡有以下情况之一的，扣发一个月节支奖。
1、每月旷工一日的；
2、每月请事假累计满三天及三天以上的；
3、每月满假累计在半个月以上的(工伤假除外)；
4、全月二周无故不参加机关学
军嫂休探亲假申请篇二
申 请 人： 入职日期： 探亲对象： 探亲地址： 部 门：
婚姻状况：
探亲时间：
休假时间为： 年 月 共计 天，其中包括路程假 特此申请!请求批准!
日至 天。
年 月 日，
申请人签字：
主管领导 签字： 主管副总 审批：
人力资源处 审核：
提供材料：探望配偶请提供结婚证复印件。休假期间请保持联络畅通! 注：请节约用纸，用单面可用(重要资料勿使用)纸张打印并裁剪整齐，提前交 与人力资源处做考勤处理。
军嫂休探亲假申请篇三
本人家住xx，距离上次探亲回家已经xx时间。每逢佳节倍思亲，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探亲假xx天。请给予批准为盼!
特此申请
申请人：xxx
xxxxx年x月xx日
根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式：1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。
根据规定，探亲假天数从20到45天不等：
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天;
3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
4、凡实行休假制度和职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
值得注意的是，探亲假期包括公休假日和法定节日在内。
军嫂休探亲假申请篇四
我叫xx，20xx年参加信用社工作，父母远在千里之外的深圳居住，由于平时不能在公休假日与父母亲在家居住一夜和休息半个白天。根据《xxx关于职工探亲待遇的规定》第4条之规定：“未婚员工与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚员工探望父母，每年给假20天，也可根据实际情况，2年给假45天。上次联社领导关心照顾已经休了十天，目前弟弟已经高考结束，家中有些事情需要处理，特申请休完余下的十天探亲假，敬请领导批准。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx-6-24
军嫂休探亲假申请篇五
律师回复：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。
2、劳动合同.集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律.法规另有规定的，从其规定。
