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人生不只有成功的一面，失败同样也是一个重要的组成部分。如何提高职场竞争力和创业能力？这是职业发展中必须面对的问题。掌握好总结的技巧和方法，我们可以写出更加出色的总结作品。
工作经历简述50字篇一
缪xx，女，1978年12月8日出生，本科学历，现在如东洋口镇新林幼儿园工作。她没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，只是在自己平凡的岗位上坚持用真心和爱心呵护每一名幼儿，凭着强烈的责任心、坚定的事业心、积极的进取心，恪尽职守、脚踏实地做好幼儿园各方面的工作。
热爱孩子是教师实施教育的重要前提，没有对孩子的爱，就没有真正的教育。她就是因为喜欢孩子才选择了教师职业。二十年来她始终立足于幼教，遵循教育规律和幼儿身心发展规律。她常说，孩子的心灵最纯洁，每个孩子都是一朵最美的花，教师应该热爱每个孩子，爱孩子是教育工作的核心，教师要将爱心倾注在每一位孩子身上。她不仅是这样说，而且也是这样做。她深爱着幼儿园里的每一个孩子，曾有一个叫小玲的女孩，开学初迟迟不交学费，经走访才知道：原来这孩子曾有个哥哥，在20岁那年不幸患白血病去世，才又生下了她。年迈的父母已用光所有的积蓄，为了维持生活，父亲在外打工，又摔断大腿，母亲常年生病，不能干重活。这不幸的家庭遭遇使得孩子幼小的心灵承受着难言的重创，面对孩子，一种强烈的责任感让她下定决心：心灵的创伤要用“心药”医治。平日里，她利用空余时间跟她谈心;天冷了，她从家里带来女儿的衣服、鞋子给孩子穿。六一体检时，医生说这孩子营养不良，她又买了营养品给孩子带回家;没钱买玩具，她从家里带来递到孩子的手里;家里忙，没人来接，她把孩子带回家……就这样，孩子的脸上终于露出了笑容。
有一种力量让人感动，它就是大爱无声;有一种奉献震彻心扉，它就是默默无闻。她用自己的实际行动诠释了大爱无私的这种精神，爱是她勇于攀登的不竭动力。小杰是幼儿园又一个特殊的孩子，个头最小，说话不清，走路不稳，吃饭、大小便不能自理。由于爸爸在一次车祸中变成植物人，妈妈又要拼命地赚钱，没时间照料孩子，将孩子交给了残疾的奶奶，因而忽视了孩子的早期训练。刚来幼儿园时，什么都不懂，什么都不会，成天只是傻笑，她没有嫌弃，用爱包容了孩子，把更多的爱给了他。手把手的教他吃饭、大小便。耐心地教他穿衣裤，鼓励他说儿歌;当他有一点点进步，她比谁都兴奋;当他有了些良好的表现，她会在他的面前竖起大拇指。孩子的进步让她真正地体会到了一个幼儿教师所有的幸福和快乐。
除了对孩子的爱，她对待同事亲如姐妹，谁家有困难了，她去帮一把;谁有烦心事了，找她说一说，她总是不厌其烦。就是靠一颗爱心系着教职员工，真诚地去尊重、理解、爱护身边的人，精粗适宜地处理日常事务工作，才拥有了令自己欣慰的业绩。
二十年来，她从未间断过学习，从一个中专毕业一直学到大专、本科，自理了近万元的学费。为了不放过任何一次学习的机会，她总是利用假期参加各种教育研究的前沿信息培训，从未完整地休息过一个寒暑假。平时，她抓紧点滴时间，博览群书，自加压力，自定读书计划，每月读10本杂志、每季读完1-2本理论书籍。她撰写了数篇论文并获奖，在县组织的各项比赛中获也取得了很好的成绩。
作为教师，她甘做人梯，与教师结成学习伙伴，互相切磋、对话和畅谈，共同发展。多年来，新的课程，给教师带来了许多困惑、茫然与问题。仅仅依靠教师原有的经验，同伴相互切磋，是不能完全解决的。她精心学习、潜心研究、带头实践，并将自己所学、所获及时转化给教师。为了帮助教师获得成功，她除了帮助教师制定课程计划，落实课程内容以外，还与教师一起分析、反思、发现教师点滴新鲜经验，帮助教师把原发性冲动和创新的做法，提升为规律性的经验，并让同行共享。她始终以一个教育领跑者的姿态勇立潮头。
自参加工作以来，她始终以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入到幼儿园工作之中，时刻怀着高度的自觉性、强烈的责任意识和无私的奉献精神。
她以园为家，任劳任怨，大胆改革，勇于创新，作为园长，始终坚持“一切为了孩子的办园宗旨”，积极营造温馨优美的教学生活环境，引领教师营造关爱、和谐、自然的育人氛围，让幼儿感受幼儿园如同家庭的温馨。用爱育人，让孩子在感动中成长，幼儿园的育人方向。在实践中，她是这样想的，也是这样做的。
经过多年的努力，作为一所农村幼儿园一步步成功升级为省优质幼儿园，开展了丰富多彩的活动，让幼儿的才能得以展示，幼儿的能力得到全面的发展，在县幼儿才艺大赛中多次获得一等奖。开展的区域游戏活动，独具特色，得到市领导和姐妹园的一致好评。以课题研究为支撑，在保教活动中，充分利用田间资源，营造乡土化的氛围，形成了独具乡土特色的办园特色，有了良好的社会声誉。
二十年的潜心幼教，二十年的爱心奉献，使她赢得了孩子们的笑脸，家长们的信任和感谢，让她觉得工作着是幸福的、快乐的。
工作经历简述50字篇二
兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。
于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
特此证明。
单位盖章：
填表人签名：
填表日期：
证明。
兹证明___（性别：_，身份证号：_____）于_年_月_日至_年_月_日在___公司工作2年。
特此证明。
单位（盖章）：四川省__县人事局。
__。_。_。
工作经历简述50字篇三
开发部工程部专员。
1、主要负责产品的制造流程管控、产品质量管控、效率提升、生产力提升。
2、与生产部和品保部团队制定质量文件和生产流程控制文件。
20xx5—20xx1：xx有限公司[1年8个月]。
开发部工程部专员。
1、任职期间理解系统的管理方法培训并进行生产流程优化。
2、带领团队负责产品前期的系统的建立与维护，产品转线过程中的技术支持和生产流程管理。
工作经历简述50字篇四
专业。
姓名。
学号。
指导老师。
实习单位。
摘要：本次的毕业实习，我作为一名实习监理员参与了登封市小型水库的除险加固工程的建设，一晃眼，两个多月的毕业实习已经结束了了，在这两个多月的时间里，可以说是真正的体会到了水利工程对于广大人民群众的重要性，以及从事这份工作的耐心，细心、决心还有责任，这次实习帮助我磨掉了我的任性、冲动和马虎，让我开始走出了家和学校的角色，去自己面对和适应这个社会。
一、实习单位及时间。
本次实习单位为郑州市水利工程监理中心，时间为20xx年x月~20xx年x月，历时两个多月。
一、实习地点。
我所处的实习地点位于登封市小型水库除险加固工程的中区，一共包括四座水库：书堂沟书库、郑沟水库、雷村水库、以及郑沟水库。其中我主要参与的是郑沟水库的建设。
三、实习内容。
工作经历简述50字篇五
1986年7月—1994年12月：任教于首都师范大学英语系，任助教、讲师，1994年12月被评为副教授。主要担任英语精读、写作、文学等课程。先后出版数种英语写作教材与辅导用书，荣获过学校和北京市的各种优秀教学、科研奖励。
1995年1月—1998年8月：任教于北京语言文化大学外语学院英语系，任副教授、教研室主任，担任高级英语阅读、高级英语写作、听力等课程，出版多种考试辅导用书及文学作品译著。获得过院级优秀科研奖励多次、校级优秀班主任、北京市优秀青年骨干教师等奖励。
1999年9月—2004年3月：任教于北京语言文化大学外语学院英语系，副教授，先后任教研室主任和系主任，担任本科生英语高级阅读与写作课程、研究生英国诗歌、文学批评、文化研究、文学理论原著导读、论文写作研讨等课程。
2004年4月——：担任外国语学院副院长，分管研究生、本科生教学工作、国际合作交流工作。2005年被评为教授。
工作经历简述50字篇六
目前所在地：西安民族：汉族。
户口所在地：广州年龄：24岁。
婚姻状况：未婚。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：交通运输（海陆空）类：司机。
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：3500。
希望工作地区：广州。
公司名称：自驾车。
起止年月：20xx.01～20xx.02。
公司性质：所属行业：
担任职务：司机。
工作描述：帮人运货赚外快，对广州路段熟悉。
离职原因：
公司名称：开心文化公司（图书店）。
起止年月：20xx.02～20xx.01。
公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：营业员。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州市旅游商贸职业学校。
工作经历简述50字篇七
1、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。老师，你辛苦了！感谢您的孩子的培育和关怀!
2、丹心一片只为孩童，霜染两鬓遥望未来，讲台三尺显尽世界博大，师恩似父无以报答，真诚道一声：谢谢您！亲爱的老师，祝您节日快乐!
3、一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季晴雨，滴滴汗水诚滋桃李芳天下！面对讲台，背靠黑板，在时光长河里，像一支蜡烛照亮别人燃烧自己。祝您教师节快乐，保重身体!
4、有m的定义是因为您，您那无私的爱m却无法计算；有p的定义是因为您，您那焕彩的笑p却无可比拟；有q的定义是因为您，您那炽热的心q却没有边际；有c的定义更是因为您，您的热情如此灿烂，放出的爱如此清晰，在这物理时代，您为我们诠释生命的珍贵!
5、元旦家长给幼儿园老师的简短祝福语？
6、忘不了您和风细雨般的话语，荡涤了我心灵上的尘泥；忘不了您浩荡东风般的叮咛，鼓起我前进的勇气。老师，我终生感激您，祝您新年快乐!
7、如果我是运动的物体，那你就是推动物体运动的力!
8、纵使人不见、声不闻，思念相伴；纵使风不动、水不流，祝福常依；诚挚的祝福，不常有，却意义非凡；快乐的心声，轻轻地呼唤：老师，春节快乐!
9、身为学生羡老师，初做人师知师事，久为人师感师辛，学生长成师欣慰。值此第27个教师节来临之际，曾作为学生的我，祝愿老师们节日快乐，桃李满天下！现作为老师的我，祝愿同行们节日快乐，身体健康!
10、家长给老师的新年祝福语。不说不表示不惦念，不见不表示不牵挂，不是吗？不计辛勤一砚寒，桃熟流丹，李熟枝残，种花容易树人难。诗满人间，画满人间，英才济济笑开颜。祝老师蛇年快乐!
工作经历简述50字篇八
任职时间20_年3月—至今任职单位苏州罗技电子有限公司。
职务opm(产品工程师)单位性质瑞士独资(全球最大鼠标键盘制造商)。
任职时间20_年3月—20_年3月任职单位冠捷(tpv)电子福建有限公司研发部-lcd部。
职务ee-制品工程师单位性质外商独资(全球最大的显示器制造商)。
工作资料。
罗技期间：
负责新加坡，印度，马莱西亚地区客户，以及国内客户lenovo，founder，haier，langchaotcl，tongfang，日本toshiba，fujitsu，epson，hitachi等oem客户鼠标摄像头产品的试作，新品导入，bom建立维护，量产的导入，pss的撰写，api的制作，样品图档的制作。和客户之间的信息交互，保证产品的正确快速投产。不良的追踪。物料的管控等等。
冠捷期间：
1.新产品的开发。主要负责自有品牌aoc，envisionlcdmonitor的开发，负责从建bom，追踪料况，试跑，问题追踪解决，量产等一系列过程。整合人力，推动相关部门的工作并且负责电气问题点的解决，在尽量短的时间内将新产品投放市场。为cs，mk以及客户带给所需资料。
2.旧产品性能改善。主要是不断完善旧产品的性能，及时更新bom，提早发现问题并且改善之。
3.开发新的料源以降低成本。开发新的，价格低的source以便在来料上控制成本。
4.市场技术支援。分析市场上的不良，给出对策并且设计防范措施。
工作业绩。
负责aoc主打造型lm928的开发，以及lm929，lm926，lm925，en9250，lm914等老机种新的source的开发。曾设计的odm品牌有：envision，aoc，optima(澳大利亚)，apd(mozo客户)，proline(pinnacle客户)，ttx(ttx客户)。设计的新老机种有20多个，开发了一批新的source，控制了成本。所设计产品销往世界各地，具有较好的市场稳定性。成功导入客户60个鼠标摄像头项目，涉及颜色修改，结构变更等。时效性，和正确性得到客户以及同事的一致好评。主要产品：uv96，sbj96，uv94，sbf96，r93，rbb93，mx510，mx310。
20xx—至今：xx电子有限公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：仪器仪表工业自动化。
担任职位：品管部主管。
工作描述：该公司主要从事led灯具、lcr测量仪、数显电表等测量仪器和电源的生产和销售。熟悉使用电子、led等相关检验仪器，如积分球、光谱仪、电子负载等。熟悉led灯、测量仪器、开关电源的生产工艺流程及品质控制点。
1、负责起草公司质量方针、质量目标和质量计划，组织各部门建立质量目标、评审质量目标、监测与考核质量目标完成效果。
2、负责品质部管理工作，包括公司产品质量及公司计量器具管理，部门人员工作的安排指导和监管，制定来料、制程、成品检验流程及指导书，并稽查检验员的实施状况。
3、来料供应商及外协加工厂商交货质量实绩的整理与评价，完善供应商管理制度。
4、负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行；统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。
5、质量异常处理，制程质量管理与分析，客户抱怨案件及销货退回的分析与改善。
6、组织开展公司质量内审工作，撰写内审报告，组织制订必要的纠正和纠正措施，整改内审发现问题，并进行效果跟踪验证。
7、组织开展公司质量外审工作，制订必要的纠正和纠正措施，整改外审发现问题，并进行效果跟踪验证，保证顺利经过外审。
8、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案。
9、负责本部门员工的培训。
在筛选简历或者面试过程中，hr会对求职者的简历内容加以梳理，在时间节点和工作内容方面的内容都是hr重点核实和关注的地方，所以求职者对自己过往的工作经历描述要慎之又慎，不要随意填写，给hr留下不好的印象，中公金融人为广大应聘者整理了以下五点如何高效描述个人工作经历，希望对应聘者有帮助：
很多求职者没有相应的工作经历，为了突出自己的"能力超群"，往往在工作经历方面"过度包装"，甚至会造假、胡编乱造，殊不知，你这样做很有可能会得不偿失，因为hr一般都是有丰富工作经验的资深人士，对所处的.行业特点、专业知识都很熟悉，一旦在交流过程中发现你答非所问、对专业一知半解，肯定会被淘汰。
在面试中，很多求职者都会适度紧张，加上在工作经历方面的担心，在某些关键的细节方面会出现迟疑、对同一个问题的回答前后有出入，此时hr对你的工作经历的真实性也会怀疑的。所以，如果有相关的工作经历，在具体的工作内容、工作流程、关键性细节方面要提前考虑好，组织好。这样，hr才会有充分的理由相信你做过这项工作。
很多求职者之所以会填写夸大其词的工作经验，是因为他在工作中是承担辅助性的基础性的部分，这也是人之常情，但需要提醒求职者的是，一项工作肯定会有分工，有"主角"也有"配角"，所以即便做了"绿叶"也没啥大不了，hr最想看到你对自己的工作是如何看待的，即你的工作态度是否端正、你在自己的本职工作中发挥了哪些作用，是否真正称职？你为做好这项工作做了哪些准备、遇到困难是如何与人沟通、如何克服的，这些工作经验与教训的总结会让hr发现你身上的闪光点，如踏实、善于总结、善于思考，都是可能促成那你成功的因素。
当然，如果做的是领导工作，要重点突出你的组织和领导能力，如何在团队中增强凝聚力，使组织高效运转的。
工作开展的如何，需要用数据来说明，所以，几组权威的数字统计或图表的阐释会使你的工作经历更有分量，特别是前后工作期间的对比，更能突出你的价值。
按照时间顺序论述工作经历是大家都愿意接受的很有条理方式，在工作时间的论述中要注意起止时间、两份工作间的断档时间的原因等方面要提早组织好，至少得保证前后时间不重叠，对断档有合理解释。
总之，工作经历部分的考察是求职者是否适合该岗位，凸显个能能力的重要部分，希望大家有所重视、提早准备，中公金融人祝你求职成功。
1998.9-2000.6__有限公司|副经理兼设计部主管。
自98年9月至99年9月，用一年的时间，带领设计部超额完成公司所规定的工作任务(家庭装饰：150万元人民币)。2015年3月，带领设计部完成“徐州金筷子餐饮连锁公司矿大店”扩建过程的设计任务。并获得“2015年度徐州市装饰装修优秀设计奖”
在职期间，带领公司从不到20人的小公司发展成为至今在职员工56人的较具规模的知名公司。在徐州装饰装修市场上排在前20名。在业内市场上有良好的口碑。
1、负责公司的发展规划。(中、长期)。
2、负责制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。
3、负责公司的管理系统建设和团队建设。
4、带领公司连续三年(03、04、05)荣获“徐州市装饰装修优秀设计奖”及04、05年度的“徐州市装饰装修优质工程奖”及个人获得“2015年度徐州市装饰装修优秀项目经理”。
5、带领公司2015年成为装饰装修行业协会常务理事会员单位。
6、带领公司2015年成为江苏省装饰装修行业协会会员单位。
所属行业：中介服务。
技术部网站营运专员。
1、负责xx智能钥匙箱的软件产品设计。使业主存放在门店中的钥匙从原先的人工记录转为系统记录，知晓钥匙的当前状态。
2、减少经纪人询问钥匙的所在门店，以及减少钥匙的丢失，及时管理钥匙的责任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5个月]。
所属行业：中介服务。
技术部网站营运专员。
1、通过钥匙的借还数据，分析热门房源，以供更好的推荐。
2、xx项目，负责xx规则制度流程产品优化，提高签陪成功率。
1、外语实际运用能力突出，精通英语(cet6)、德语(德语专业毕业，具备专业4级水平)、国语和粤语，分析、学习、沟通、适应能力强、热情并富有创造力;。
2、有较强的文字驾驭能力，有两年的事业单位文书经验，擅长各类公文写作;。
3、有较强的组织领导能力，注重团队精神同时具备独立品质;。
4、能在高强度下按时完成工作，愿意接受新的挑战、承担责任;。
5、具备较强的抗压能力，能以最快的速度适应并融入新的环境;。
6、希望从事外贸业务、企业管理等方面的工作。
20xx.9-20xx.6xx有限公司副经理兼设计部主管。
自xx年9月至xx年9月，用一年的时间，带领设计部超额完成公司所规定的工作任务(家庭装饰：150万元人民币)。20xx年3月，带领设计部完成“徐州金筷子餐饮连锁公司矿大店”扩建过程的设计任务。并获得“20xx年度徐州市装饰装修优秀设计奖”
在职期间，带领公司从不到20人的小公司发展成为至今在职员工56人的较具规模的知名公司。在徐州装饰装修市场上排在前20名。在业内市场上有良好的口碑。
1、负责公司的发展规划。(中、长期)。
2、负责制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。
3、负责公司的管理系统建设和团队建设。
4、带领公司连续三年(03、04、05)荣获“徐州市装饰装修优秀设计奖”及04、05年度的“徐州市装饰装修优质工程奖”及个人获得“2015年度徐州市装饰装修优秀项目经理”。
5、带领公司20xx年成为装饰装修行业协会常务理事会员单位。
6、带领公司20xx年成为江苏省装饰装修行业协会会员单位。
20xx.3-20xx.2上海xx分公司总经理。
在职期间，能够以身作则，以诚待人，以理服人。在经营和管理方面，进取开拓市场。公司在邯郸装饰装修市场上排在前3名。在业内市场上有良好的口碑。
1、负责公司的发展规划。(中、长期)。
2、制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。
3、负责公司的管理系统建设和团队建设。
4、在不到一年的时间公司年产值从不到180万上升到410万。被称为邯郸20xx年的一匹黑马。
5、带领公司在20xx年初成立邯郸首家3000平米的家居体验馆。
6、20xx-20xx公司产值到达950万。进入邯郸装饰行业前三名。
20xx.3-20xx.11无锡xxx分公司总经理。
1、按照总部要求，在宜兴开分公司。
2、和总部相关部门合作，成立宜兴分公司的团队，
3、开展宜兴装饰市场的调研，细化市场营销的方式方法，开展各项市场营销活动。
4、经过网络营销，迅速打开市场，从而在不到半年的时间内完成总部的产值业绩。
20xx.1-至今xxx分公司董事。
201x.5-至今：__有限公司。
部门职位：成本核算会计。
工作职责：
处理日常业务并填制凭证，核算利润成本、编制报表;车间在产品，产成品实时统计分析，仓库货物收发记录，发货清数开单，材料、产品收发存放清点。
工作年限：一年以上。
工作经历简述50字篇九
报告水库运行调度管理中心20-年12月20-年安全生产总结报告在20-年安全生产工作中，认真贯彻落实党的-大和-届三中、四中全会精神，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实克孜尔水库管理安全生产工作计划的要求，坚持安全发展理念，继续深入开展“安全生产年”活动，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作措施，认真落实《20-年度水库运行调度管理中心安全生产目标管理责任书》，切实做好克孜尔水库防洪度汛工作，确保水库工程的安全运行。
一、加强科室安全生产责任制落实。
为了深入贯彻落实管理局安全生产领导小组的工作部署，扎实有效地开展好水库除险加固工作，确保水库工程安全运行。
首先，加强责任的落实和领导，科室签订了以下安全生产目标管理责任书：(1)主任与安全员、副主任;(2)副主任与班组长;(3)班组长与个人，做到了层层签订安全生产目标管理责任书15份，实行一级对一组负责的管理方式，让每个岗位职工明确安全生产的责任和义务。
其次，是建立和完善水库调度运行、大坝安全监测、地震形变观测、水质化验等重要岗位的安全生产管理制度23个，完善岗位职责13个，并在每月的绩效考核过程中，针对相应的管理制度和观测规范的执行情况进行认真的对照检查，对不符合要求的，或进行违规操作造成的观测数据异常进行打分，执行安全生产一票否决制，取消其评优选先的资格。
其三，本部门设有专门的安全员，并制定安全员工作职责。根据责任书中“水库运行调度管中心主任是第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，各岗位工作人员对本岗位的安全工作负全责”的规定，科室对本部门的安全生产工作进行分解，落实到科室的4个班组中，同时规定小组长为该组的安全员，一名副主任为大坝原型观测方面的安全1员，一名副主任为水量调度方面的安全员。每月由安全员组成科室安全检查小组，按“科室安全生产目标管理”的要求，由科室主任牵头对科室安全生产情况进行全面检查，并做到每月及时向管理局安全生产领导小组呈报本部门安全生产隐患及督办情况，即安全生产自查报告表。
二、加强安全生产知识学习和宣传教育。
认真贯彻水利厅防洪办和管理局安全生产领导小组关于安全生产方面的相关文件精神，普及安全生产知识和行业规范要求，加强职工安全生产意识教育。
1、加强安全生产知识和法规的学习：安全生产法规是规范人们做好安全生产工作的行为准则。科室认真组织职工学习《新疆维吾尔自治区安全生产事故隐患排查治理条例》，《转发国家防总办公室关于做好强降雨防范工作的通知》，《关于做好20-年在建水利工程安全生产度汛工作的通知》，并针对今年克孜尔水库除险加固实际情况提出克孜2尔水库的调度运行方案，编制水库防洪度汛应急预案，提高职工应急处理各种突发事件的能力，通过写《学习心得》的方式加强职工对安全生产工作的进一步认识。
(1)在观测中要注意人身安全、设备安全、工作场所安全，交通安全，特别要求水情观测和形变站观测人员在通过溢洪道危险地段和闸门金属结构吊装现场时要戴好安全帽，服从现场指挥人员的命令。
(2)在施工期间供电不正常的情况下，教育职工不要轻易操作各种用电设施和用电器材，特别现场的用电开关和电焊机不能够随意操作，一定要在专业电工指导下进行设备维护和用电。
(3)在观测仪器的使用和运输途中，要求观测人员要轻拿轻放;在巡库、水样采集等工作中要求不要到危险的冰面、水面、陡坎等地方进行检查，至少有2人才能够进行巡库检查，确保人身安全。
3、向职工宣传各种《应急预案》知识：安全生产工作以预防为主，同时，对事发后的损失也要采取积极补救措施，确保克孜尔水库工程在超标准洪水、地震、地质等自然灾害发生时，能够快速、有序地完成水工建筑物的安全检查，识别各种隐患，进行有效的应急抢险，使损失降到最低限度。作为从事水库运行管理的主要部门，我们在认真编制《20-年水库防洪度汛控制运用方案》时，加强班组长对《新疆克孜尔水库防洪应急预案》、《新疆克孜尔水库防洪应急抢险预案》、《新疆克孜尔水库地震应急预案》的学习和宣传，真正做到家喻户晓，使职工在面对自然灾害突发事件时，能够沉着、冷静地采取相应措施处置，做到临危不惧，临震不乱。
4、积极参加“安康杯”知识竞赛活动和“自治区第二届安全生产优秀科技论文征文活动”。科室组织参加工会举办的“安康杯”知识竞赛获得第一名，与组织人事科合著撰写的《浅谈水库管理单位如何做好日常安全管理工作》征文获得第二名，使全体职工对安全生产工作有了3全面的认识和了解，起到了良好的教育效果。
三、安全生产管理。
在安全生产管理方面，紧紧围绕“安全生产年”工作要求，使安全生产工作与“全国安全生产月”活动相结合，与“克孜尔水库管理局开展水利工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案”相结合，与“日常监管工作相结合”，牢固树立“防大洪、抗大旱”的思想，加强水库安全运行各项日常管理工作。
(一)水库防洪度汛及水库安全运行调度管理工作。
1、水雨情监测设备的检查维护工作：今年4月开始对防洪调度系统的上游15个雨量站和8个遥测水位站进行更新改造。在今年汛期前完成了8个雨量站建设，并及时将水雨情数据实时传输到终端机，确保实时掌握上游水情、水库水位、出库流量的动态变化，真正实现了水情自动测报，提高工作效率和工作质量。
工作经历简述50字篇十
工作经历是指应聘者的工作经历，无论是有薪还是无薪、全职还是兼职。工作经验是企业选拔人才的主要参考要素之一。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
20xx.9-20xx.6xx有限公司副经理兼设计部主管。
自xx年9月至xx年9月，用一年的时间，带领设计部超额完成公司所规定的工作任务(家庭装饰：150万元人民币)。20xx年3月，带领设计部完成“徐州金筷子餐饮连锁公司矿大店”扩建过程的设计任务。并获得“20xx年度徐州市装饰装修优秀设计奖”
在职期间，带领公司从不到20人的小公司发展成为至今在职员工56人的较具规模的知名公司。在徐州装饰装修市场上排在前20名。在业内市场上有良好的口碑。
1、负责公司的发展规划。(中、长期)。
2、负责制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。
3、负责公司的管理系统建设和团队建设。
4、带领公司连续三年(03、04、05)荣获“徐州市装饰装修优秀设计奖”及04、05年度的“徐州市装饰装修优质工程奖”及个人获得“2015年度徐州市装饰装修优秀项目经理”。
5、带领公司20xx年成为装饰装修行业协会常务理事会员单位。
6、带领公司20xx年成为江苏省装饰装修行业协会会员单位。
20xx.3-20xx.2上海xx分公司总经理。
在职期间，能够以身作则，以诚待人，以理服人。在经营和管理方面，进取开拓市场。公司在邯郸装饰装修市场上排在前3名。在业内市场上有良好的口碑。
1、负责公司的发展规划。(中、长期)。
2、制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。
3、负责公司的管理系统建设和团队建设。
4、在不到一年的时间公司年产值从不到180万上升到410万。被称为邯郸20xx年的一匹黑马。
5、带领公司在20xx年初成立邯郸首家3000平米的家居体验馆。
6、20xx-20xx公司产值到达950万。进入邯郸装饰行业前三名。
20xx.3-20xx.11无锡xxx分公司总经理。
1、按照总部要求，在宜兴开分公司。
2、和总部相关部门合作，成立宜兴分公司的团队，
3、开展宜兴装饰市场的调研，细化市场营销的方式方法，开展各项市场营销活动。
4、经过网络营销，迅速打开市场，从而在不到半年的时间内完成总部的产值业绩。
20xx.1-至今xxx分公司董事。
20xx—至今：xx电子有限公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：仪器仪表工业自动化。
担任职位：品管部主管。
工作描述：该公司主要从事led灯具、lcr测量仪、数显电表等测量仪器和电源的生产和销售。熟悉使用电子、led等相关检验仪器，如积分球、光谱仪、电子负载等。熟悉led灯、测量仪器、开关电源的生产工艺流程及品质控制点。
1、负责起草公司质量方针、质量目标和质量计划，组织各部门建立质量目标、评审质量目标、监测与考核质量目标完成效果。
2、负责品质部管理工作，包括公司产品质量及公司计量器具管理，部门人员工作的安排指导和监管，制定来料、制程、成品检验流程及指导书，并稽查检验员的实施状况。
3、来料供应商及外协加工厂商交货质量实绩的整理与评价，完善供应商管理制度。
4、负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行；统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。
5、质量异常处理，制程质量管理与分析，客户抱怨案件及销货退回的分析与改善。
6、组织开展公司质量内审工作，撰写内审报告，组织制订必要的纠正和纠正措施，整改内审发现问题，并进行效果跟踪验证。
7、组织开展公司质量外审工作，制订必要的纠正和纠正措施，整改外审发现问题，并进行效果跟踪验证，保证顺利经过外审。
8、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案。
9、负责本部门员工的培训。
1998.9-2000.6__有限公司|副经理兼设计部主管。
自98年9月至99年9月，用一年的时间，带领设计部超额完成公司所规定的工作任务(家庭装饰：150万元人民币)。2015年3月，带领设计部完成“徐州金筷子餐饮连锁公司矿大店”扩建过程的设计任务。并获得“2015年度徐州市装饰装修优秀设计奖”
在职期间，带领公司从不到20人的小公司发展成为至今在职员工56人的较具规模的知名公司。在徐州装饰装修市场上排在前20名。在业内市场上有良好的口碑。
1、负责公司的发展规划。(中、长期)。
2、负责制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。
3、负责公司的管理系统建设和团队建设。
4、带领公司连续三年(03、04、05)荣获“徐州市装饰装修优秀设计奖”及04、05年度的“徐州市装饰装修优质工程奖”及个人获得“2015年度徐州市装饰装修优秀项目经理”。
5、带领公司2015年成为装饰装修行业协会常务理事会员单位。
6、带领公司2015年成为江苏省装饰装修行业协会会员单位。
所属行业：中介服务。
技术部网站营运专员。
1、负责xx智能钥匙箱的软件产品设计。使业主存放在门店中的钥匙从原先的人工记录转为系统记录，知晓钥匙的当前状态。
2、减少经纪人询问钥匙的所在门店，以及减少钥匙的丢失，及时管理钥匙的责任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5个月]。
所属行业：中介服务。
技术部网站营运专员。
1、通过钥匙的借还数据，分析热门房源，以供更好的推荐。
2、xx项目，负责xx规则制度流程产品优化，提高签陪成功率。
201x.5-至今：__有限公司。
部门职位：成本核算会计。
工作职责：
处理日常业务并填制凭证，核算利润成本、编制报表;车间在产品，产成品实时统计分析，仓库货物收发记录，发货清数开单，材料、产品收发存放清点。
工作年限：一年以上。
在筛选简历或者面试过程中，hr会对求职者的简历内容加以梳理，在时间节点和工作内容方面的内容都是hr重点核实和关注的地方，所以求职者对自己过往的工作经历描述要慎之又慎，不要随意填写，给hr留下不好的印象，中公金融人为广大应聘者整理了以下五点如何高效描述个人工作经历，希望对应聘者有帮助：
很多求职者没有相应的工作经历，为了突出自己的"能力超群"，往往在工作经历方面"过度包装"，甚至会造假、胡编乱造，殊不知，你这样做很有可能会得不偿失，因为hr一般都是有丰富工作经验的资深人士，对所处的.行业特点、专业知识都很熟悉，一旦在交流过程中发现你答非所问、对专业一知半解，肯定会被淘汰。
在面试中，很多求职者都会适度紧张，加上在工作经历方面的担心，在某些关键的细节方面会出现迟疑、对同一个问题的回答前后有出入，此时hr对你的工作经历的真实性也会怀疑的。所以，如果有相关的工作经历，在具体的工作内容、工作流程、关键性细节方面要提前考虑好，组织好。这样，hr才会有充分的理由相信你做过这项工作。
很多求职者之所以会填写夸大其词的工作经验，是因为他在工作中是承担辅助性的基础性的部分，这也是人之常情，但需要提醒求职者的是，一项工作肯定会有分工，有"主角"也有"配角"，所以即便做了"绿叶"也没啥大不了，hr最想看到你对自己的工作是如何看待的，即你的工作态度是否端正、你在自己的本职工作中发挥了哪些作用，是否真正称职？你为做好这项工作做了哪些准备、遇到困难是如何与人沟通、如何克服的，这些工作经验与教训的总结会让hr发现你身上的闪光点，如踏实、善于总结、善于思考，都是可能促成那你成功的因素。
当然，如果做的是领导工作，要重点突出你的组织和领导能力，如何在团队中增强凝聚力，使组织高效运转的。
工作开展的如何，需要用数据来说明，所以，几组权威的数字统计或图表的阐释会使你的工作经历更有分量，特别是前后工作期间的对比，更能突出你的价值。
按照时间顺序论述工作经历是大家都愿意接受的很有条理方式，在工作时间的论述中要注意起止时间、两份工作间的断档时间的原因等方面要提早组织好，至少得保证前后时间不重叠，对断档有合理解释。
总之，工作经历部分的考察是求职者是否适合该岗位，凸显个能能力的重要部分，希望大家有所重视、提早准备，中公金融人祝你求职成功。
工作经历简述50字篇十一
20xx—至今：xx电子有限公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：仪器仪表工业自动化。
担任职位：品管部主管。
工作描述：该公司主要从事led灯具、lcr测量仪、数显电表等测量仪器和电源的生产和销售。熟悉使用电子、led等相关检验仪器，如积分球、光谱仪、电子负载等。熟悉led灯、测量仪器、开关电源的生产工艺流程及品质控制点。
1、负责起草公司质量方针、质量目标和质量计划，组织各部门建立质量目标、评审质量目标、监测与考核质量目标完成效果。
2、负责品质部管理工作，包括公司产品质量及公司计量器具管理，部门人员工作的安排指导和监管，制定来料、制程、成品检验流程及指导书，并稽查检验员的实施状况。
3、来料供应商及外协加工厂商交货质量实绩的整理与评价，完善供应商管理制度。
4、负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行；统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。
5、质量异常处理，制程质量管理与分析，客户抱怨案件及销货退回的分析与改善。
6、组织开展公司质量内审工作，撰写内审报告，组织制订必要的纠正和纠正措施，整改内审发现问题，并进行效果跟踪验证。
7、组织开展公司质量外审工作，制订必要的纠正和纠正措施，整改外审发现问题，并进行效果跟踪验证，保证顺利经过外审。
8、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案。
9、负责本部门员工的培训。
工作经历简述50字篇十二
尖山庙水库管理所20-年工作总结20-年，在管理局、管理处的正确领导下，我所全体干部职工认真贯彻落实管理局20-年工作会议精神，坚持以“求真务实，开拓创新”为宗旨，牢固树立“安全贵如生命，责任重于泰山”的理念，紧紧围绕管理局“管理上水平，调整迈大步，效益跨台阶，队伍新提高”的总体思路，团结协作，尽职尽责，积极开展尖山庙水库运行管理工作，较好地完成了各项工作任务。
现总结如下：
一、指导思想。
二、水库安全管理工作。
全所干部职工牢固树立“安全贵如生命，责任重如泰山”的安全管理理念，对工程安全运行工作高度重视，尖山庙水库所处地理位置特殊，东、西两侧邻近村庄，过往行人、车辆较多，水库安全管理显得尤为重要。通过强化水库运行安全管理，保证了水库的安全运行。
1、水库运行管理人员在工作中，牢固树立“安全贵如生命，责任重于泰山”的理念，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持定时巡逻值班，切实履行水库大坝巡视检查岗位职责，及时发现并掌握工程运行中出现的异常情况，为主管部门正确决策提供了参考依据。今年9月，管理所结合水库工程运行特性和供水管理实际，自主编写了《水库运行管理手册》，更深一步增加了水库管理人员对水库、大坝、管道的了解。保证了水库的安全运行。
2、针对水库周边村民安全意识淡薄的情况，我所根据《中华人民共和国水法》和《水库大坝安全管理条例》相关规定，沿库区设置了安全防护栏，周围各道口、行人及车辆经常通行的地段设立了安全警示牌;值班人员对出现有小孩到库区游玩、嬉水的情况，及时跟踪向其家长和周围村民劝告、宣传，以示警告。
3、严格按照水库运行相关规范规定，实施水库运行蓄水调度。
