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员工休假福利通知篇一
致彭天春女士:
你好!你与我公司在20xx 年02月01 日签订了《福天·领秀城商品房认购协议》,按第二条第三款之规定,通知你到我公司完善购房相关手续,而你未按照认购协议规定到我公司完善购房相关手续。经我公司工作人员多次敦促你来完善购房相关手续,到目前为止你仍未来办理。现你已违反与我公司签订的《福天·领秀城商品房认购协议》相关约定,已构成违约。请你在20xx年04月16日前到我公司完善购房相关手续,否则,我公司按协议第三条第二款处理,并追究你违约责任。
特此通知。
铜仁福天房地产开发有限公司
20xx年04月13日
员工休假福利通知篇二
一、 收缴标准:
根据上级党委有关规定要求,县人才中心流动党员本次党费暂按5元/人.月收缴。
二、缴费期限:
本次缴费期限为从转入本中心支部时党费交至时间到20xx年6月截止,请各位党员于20xx年2月22日(正月十五)前将党费交到扶风县人才交流服务中心办公室。
中心地址:扶风县新区北大街市民中心一楼
联系人:王海燕
附:党员缴费金额花名册
扶风县人才交流服务中心党支部
20xx年12月14日
员工休假福利通知篇三
对这份市中院的驳回通知书,我欲哭无泪,天下竟有如此蛮不讲理的法律文书,整个文书顾左右而言他,对我提交的20份证据避而不谈,对我提出的20多个案件疑点和漏洞不敢面对,只是大而化之地泛泛而谈,毫无实质性内容可言,特别是针对无罪证据却得出有罪结论更使我忍无可忍,针对法院反驳我三方面诡辩,我特作如下阐述,看我说的是否在理。
被告庭前有罪供述的合法性问题。检方提供的《问讯笔录》有80%纯系办案人员捏造,这一点已被同步录音录像所证实,这是个铁证,是任何人都无法否认的,庭审中公诉人丁巍,当庭要求同步录音录像不作为认定案件事实的依据。而徐东的当庭作证和于富美的谈话录音都证明我刚到看守所时脚脖肿胀、无法起身、身上有黑疤等客观事实,记录“体表无外伤”的看守所体检表纯系伪造,上面既不是我的签名,也不是我画押。《通知》辩称:9月21日以后,未发现非法取证的迹象。可9月21日以后,我从未有任何的有罪供述,有的只是对刑讯逼供、骗供、诱供的控诉。
1、尚连生家
相互印证的口供称:四被告每次都乘杨军车去调查、谈判及在车上均分了尚连生的6000元行贿款,拿到行贿款以后,四人开始违规操作,最后和尚连生家签订了拆迁协议。
2、吴校飞和张安岑家
相互印证的口供称:四人由于均分了吴校飞和张安岑家的2万元钱,把吴校飞家80平方米和张安岑家30平方米的违章建筑合法化了,即按照合法建筑给予两家补偿。
3、于庆门家
相互印证的口供称:于庆门4月份开始向四人行贿2万元,拿到钱以后,四人违规操作为其多补6万元。
于庆门家的拆迁协议于3月27日就已签订的,协议显示在3月份他家就已经获得20万元拆迁补偿。如果说供述成立,则协议应在4月以后签订,且加上多得的6万应为26万。而迄今为止于家只拿20万元补偿,并没有多拿一分。这两点成分说明四人有关收受于庆门2万元并且为其多补6万元的口供纯属捏造。
4、吴专飞家
相互印证的口供称:蒋辉拿了吴家4万元,四人乘杨军的车开至淮河路边停下分钱,每人分得1万元。
5、于宝门家
6、吴自刚家
相互印证的口供称:吴家办了一本假土地证,我们采取瞒天过海的手段把他家的假证当作真证办理。
关于本案相关证人证言系非法取得,且未到庭证言是否采信的问题。
可以说所有的行贿证人,我们都有录音录像显示其受到了办案人员的关押、威胁,在被逼无奈之下谎称行贿的事实,且到庭证人卢小霞、郭家元等当庭表示受到办案人员关押威胁、自己没有行贿的客观事实,于宝门的书面证言同样证明这一点。可《通知》辩称行贿人、行贿中间人均经司法机关核证,都未提出自己曾被暴力、威胁等非法手段取证的情形。请问区法院的杜院长、郭庭长到东北取证为于宝门做了录音录像并形成书面证言,于宝门明确表示并受到刑讯的过程。难道法院不是司法机关吗?《通知》辩称的数次取证无非是办案人员数次关押威胁证人罢了。
关于利用职务便利为被拆户谋利并受贿的问题。《通知》辩称:证明这些有“行贿人、中间人和其他证人证言、开发区社会事业局证明、拆迁相关书证、生效判决等”。
综上所述,这份《驳回通知》是站不住脚的,而我提供的20多份证据在庭审和审查中法官竟视而不见,没有给出是否采信的任何理由和说明。所以应当作新证据来加以认定,我的申诉完全符合《刑诉法》242条规定的再审情形(1、2、3、4款均符合)。如果法院一意孤行,不敢面对事实,不愿开庭再审,只能说明法院心里有鬼,只能进一步激发我上诉、上访的决心!我所求的只是公开开庭再审一次,可请人大代表、政协委员一起旁听,也可以实行网络直播或者电视直播。如果这样的庭审仍然认定我有罪,我定会认罪服法,从此息诉,绝不上访!!!
王恒旺
年元月18日
员工休假福利通知篇四
学生安全教育是一个系统工程,需要家长与学校、社会密切配合。尽管学校高度重视、常抓不懈,但由于初中阶段是学生心理和生理发生巨变的时期,安全隐患始终存在。为明确家长责任,特告知以下内容,请您认真学习,对照执行,各负其责。
一、严控到校、离校时间:早晨到校7:00-7:10,上午放学11:50,下午到校13:30-13:50,下午放学18:00(九年级20:20)。请家长提醒学生按时到校和离校。学生过早或过迟到校,出现安全事故由监护人自己负责。严把孩子的请假手续,确需请假时,家长必须提前告知班主任本人。
二、交通安全:1、学生要自觉遵守交通规则,在路上要靠右行走、不在公路、街道上跑闹、玩耍。 2、学生横穿公路时要注意来往车辆,不得随意横穿,严禁学生骑车上下学。
三、饮食安全:1、学生要养成良好的个人卫生习惯,饭前便后勤洗手,防止传染病的发生。教育学生不购买“三无”食品、过期食品食用。 2、学生在学校就餐时,要听从老师管理,不得拥挤、打闹,防止烫伤。
四、防汛防雷防暑安全:1、学生不得到水库、池塘、水井等危险的地方玩耍,学生不得私自到水库、池塘等地方钓鱼,严禁学生到河流、水库、塘堰游泳。 2、夏季即将来临,家长要教育学生在雷雨天时不得在大树及高大建筑物下避雨。 3、若遇大雨天气或洪水季节,家长必须亲自接送学生往返学校,要求学生必须走桥上通过,不得强行过河,高温天气时防止学生在户外活动中暑。
五、防火安全: 1、严禁学生带火进入林区、严禁学生扑救火灾、严禁学生进入林区焚香烧纸祭祖。 2、学生应按照规范操作使用电气设备,禁止违规操作和私拉乱接电线,严禁学生乱动学校水、电闸阀。
xx县城区二中
年三月二十日
员工休假福利通知篇五
自本月起,各科室可根据年度工作计划,合理确定员工休假时间。
员工累计工作满1年不满10年,年休假5天;满10年不满20年,年休假10天;满20年,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假;国家规定探亲假、婚丧假、产假假期,不计入年休假。
各科室根据工作实际,征求员工本人意见,制定本科室员工休假计划,经科室负责人签字确认后,于3月25日下午下班前报办公室审核备案,同时发电子版至。
1、各科室负责人要带头休假,以实际行动带动和支持休假制度落实。
2、各科室要在保证工作正常运转前提下,合理制定休假计划。要严格考勤制度,对于超过规定事假、病假天数(详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》)员工,不得安排年休假。
3、在厅机关处室帮助工作员工年休假由所在处室审批,通知所在科室,并报院办公室备案。
办公室
20xx年3月21日

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