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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
民营企业工会工作总结篇一
本厂创建于1987年，是我国较早开发生产以××××为主导产品的专业厂，是浙江省高新技术企业，全国诚信守法乡镇企业，浙江省乡镇企业管理示范企业、浙江省×××行业的龙头骨干企业和×××重点出口创汇企业。企业现有职工131人，xx年产值达9208万元。综合经济指标居全省×××行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和社会效益显着。
在×××这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业，如何加强工会建设，并通过工会组织卓有成效的工作，贯彻落实“三个代表”重要思想，保证企业的健康发展，这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，工会组织只有根据企业自身的特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律，把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强工会工作的活力，促进企业发展。
本厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业，我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视，针对老一届工会组织人员变动等问题，在党支部的支持和配合下，我们于3月份召开了工会代表大会，进行了工会组织的换届工作，选举产生了强有力的新一届工会领导班子，工会工作得以深入地开展。
为了提高工会组织的工作能力和业务水平，我们积极参加上级工会举办的培训学习活动，参加了在雁荡山举办的工会主席培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训，增强了工会领导的业务素质和工作水平，工会主席×××当选为锦湖街道工会委员会委员。
企业的安全工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分重视这项工作，工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长，多次对职工进行安全培训，制订切实可行的措施，层层落实安全责任制，并每月深入车间进行安全检查，发现存在问题和安全隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了企业的安全。
为了进一步提高工会的凝聚力，我们努力开展职工之家建设，千方百计整理场地，购置了书籍音响、影视设备，购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施，并规范地建立了工会档案，使工会组织有了一个理想的活动场地，使工会工作开展得有声有色。
工会活动的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围，同时适应知识经济、知识企业、知识工人的`时代要求，深入开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。
本厂工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，参与产品开发，工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将，使本厂科技开发取得了显着的成绩，xx年，我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定，两项产品分别被认定为国家重点新产品计划项目和国家火炬计划项目，1项产品获中国包装总公司科技进步奖，并获得了6项国家专利。还有一个项目获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项，得到了科技部50万元资金支持。
开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在一月份开工时开展了卡拉ok比赛，三八节时组织女职工参加锦湖街道举办的登山活动，五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游，在十一期间，我厂配合×××街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演，我厂工会组织50多人参加了活动，并以优异的成绩，获得了比赛的金奖和银奖。十一国庆节，我们组织了车间主任、技术骨干、工会积极分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我厂免费参加电脑培训的四名学员，都顺利通过了技能考核。通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础，使会员感到工会真正成为职工之友，感到工会的温暖。
职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景，在过去的一年里，我们十分重视维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深入车间征求职工的意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同，刚开始有一部分职工对这一工作认识不够，与厂部形成对立情绪，通过工会组织的多次教育和分析，使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率达到100%。本厂还为职工免费进行了工伤保险，发放了厂服，并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。
民营企业工会工作总结篇二
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论民营企业党支部和工会的重要性
作者：王旭东
来源：《党史博采·理论版》2014年第07期
[摘要] 张家口华诚能源科技有限公司是一家民营企业，公司通过创建党支部和工会并充分发挥党支部和工会的作用，探索出了管理创新新途径，即通过党支部和工会来创新企业文化、构建和谐的劳资关系，为实现民营企业可持续发展和公司法人永续的生命周期打下了坚实础。
[关键词]民企党建；管理创新；企业文；劳资关系；持续发展
随着非公有制经济的发展以及改革开放的不断深化，越来越多的民营企业随之发展起来。企业的发展取决于企业的发展能力，企业发展能力可分为企业的硬实力和软实力两个方面，其中企业的文化力、和谐力和创新力三个要素构成了企业的软实力。当前，我国民营企业正处于转型升级的重要阶段，克服民营企业在发展过程中因“软实力”薄弱而影响企业发展的问题迫在眉睫。加强民营企业党建有助于提升企业的软实力。华诚能源科技有限公司党建工作对提升企业软实力的促进作用体现在：对企业文化创新的促进作用以及对构建企业和谐劳资关系的促进作用。
改革开放以来，我国的民营企业从无到有，从小到大，迅速发展起来，在这种发展过程中，企业管理的变迁始终起着重要的作用，企业管理能够适应企业发展的要求，企业的发展就相对顺利，企业管理不能够适应企业发展的要求，企业的发展就会出现挫折。而企业管理的变迁过程中，始终与人的因素有关，尤其是我国的民营企业大都为家族企业，在家族企业中，股东之间、管理人员之间大都会涉及血缘、亲缘关系，如何理顺企业内部的种种关系，是华诚能源科技有限公司党支部和工会实行管理创新的关键。本文将从创新企业文化和构建和谐的劳资关系两方面来分析华诚能源科技有限公司党支部和工会在管理创新上的作用。
一、创新企业文化
良好的企业文化能够“帮助民营企业在内部倡导和营造积极健康、活泼、和谐的员工精神氛围，进而形成企业不断发展的动力，它具有导向、激励、约束、凝聚等功能”，其导向是指企业文化能够在价值观和行为方式上为企业提供前进的方向，行动的指南；其激励作用是指企业文化能够在内外部的作用下对企业的管理层和基层员工进行有关行为上的刺激，在这种刺激之下，企业的上下层员工能够最大限度的激发他们的主观能动性和创造性，能最大限度的挖掘员工的工作热情，从而使整个企业能够以精神饱满的状态迎接企业内外部环境的改变以及由此引发的各种困难和挑战；而企业文化的约束功能主要表现在它能够通过员工的自我反省过程，“产生一种自律意识”，这种自律意识能够有效地约束其自身的行为，并使其自身行为能够朝着职业化、道德化的方向发展；在此基础上，企业文化所具有的凝聚功能就不难理解，企业文化
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;民营企业工会年度工作总结-工作总结-工会工作总结
民营企业工会年度工作总结
本厂创建于1987年，是我国较早开发生产以××××为主导产品的专业厂，是浙江省高新技术企业，全国诚信守法乡镇企业，浙江省乡镇企业管理示范企业、浙江省×××行业的龙头骨干企业和×××重点出口创汇企业。企业现有职工131人，xx年产值达9208万元。综合经济指标居全省×××行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和社会效益显著。[大秘书网-http://www.]
在×××这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业，如何加强工会建设，并通过工会组织卓有成效的工作，贯彻落实“三个代表”重要思想，保证企业的健康发展，这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，工会组织只有根据企业自身的特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律，把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强工会工作的活力，促进企业发展。一、加强工会组织建设，积极创办职工之家
本厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业，我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视，针对老一届工会组织人员变动等问题，在党支部的支持和配合下，我们于3月份召开了工会代表大会，进行了工会组织的换届工作，选举产生了强有力的新一届工会领导班子，工会工作得以深入地开展。
为了提高工会组织的工作能力和业务水平，我们积极参加上级工会举办的培训学习活动，参加了在雁荡山举办的工会主席培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训，增强了工会领导的业务素质和工作水平，工会主席×××当选为锦湖街道工会委员会委员。
企业的安全工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分重视这项工作，工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长，多次对职工进行安全培训，制订切实可行的措施，层层落实安全责任制，并每月深入车间进行安全检查，发现存在问题和安全隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了企业的安全。
为了进一步提高工会的凝聚力，我们努力开展职工之家建设，千方百计整理场地，购置了书籍音响、影视设备，购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施，并规范地建立了工会档案，使工会组织有了一个理想的活动场地，使工会工作开展得有声有色。二、大力开展工会活动，切实提高职工素质
工会活动的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围，同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求，深入开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。
本厂工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，参与产品开发，工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将，使本厂科技开发取得了显著的成绩，xx年，我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定，两项产品分别被认定为国家重点新产品计划项目和国家火炬计划项目，1项产品获中国包装总公司科技进步奖，并获得了6项国家专利。还有一个项目获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项，得到了科技部50万元资金支持。
开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在一月份开工时开展了卡拉ok比赛，三八节时组织女职工参加锦湖街道举办的登山活动，五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游，在十一期间，我厂配合×××街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演，我厂工会组织50多人参加了活动，并以优异的成绩，获得了比赛的金奖和银奖。十一国庆节，我们组织了车间主任、技术骨干、工会积极分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我厂免费参加电脑培训的四名学员，都顺利通过了技能考核。通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础，使会员感到工会真正成为职工之友，感到工会的温暖。三、努力维护职工权益，切实解决职工困难
职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景，在过去的一年里，我们十分重视维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深入车间征求职工的意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同，刚开始有一部分职工对这一工作认识不够，与厂部形成对立情绪，通过工会组织的多次教育和分析，使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率达到100%。本厂还为职工免费进行了工伤保险，发放了厂服，并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。
本年4月份，本厂职工×××生了阑尾炎，需要住院手术治疗，工会立即派人到医院为其办理手续，在住院期间全程照顾，使他感受到企业的温暖，他逢人便说，我们厂的工会干部，比自己的亲兄弟还要亲。四、今后的工作的打算
在今年工作的基础上，我们对搞好xx年的工会工作充满信心，在新的一年里，我们必须积极配合上级工会组织，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训。继续动员职工参加基本养老保险，并逐步参加住房公积金制度，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。在工会活动方面，主要要做好以下几项工作：
一是计划在适当的时候组织职工进行岗位比武，车工、焊工、电工焊接等都可以进行操作技能竞赛，调动职工的劳动积极性，进一步提高职工的操作技能。
二是计划分期举办乒乓球赛、象棋赛、拨河赛、书法比赛，丰富广大职工的业余文化生活，增强广大职工的体质，增加职工的知识面，培养良好的业余爱好和综合素质。
三是计划举办征文比赛和演讲比赛活动，初定征文题目有《我与企业共成长》、《怎样当好车间主任》、《打工者心声》等，引导职工积极参与企业管理，培养职工的主人翁责任感，激发职工的工作热情。
四是理顺企业与职工的关系，积极为职工群众谋利益，维护职工在劳动工资，福利待遇等方面的合法权益，同时要保障企业的生产经营顺利进行，形成企业爱职工、职工爱企业的良好氛围，使企业和职工实现“双赢”。
我们在xx年的工会工作中，开展了一些活动，积累了一些经验，取得了一定的成绩，但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必须清醒地认识到工作中的不足，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作，在新的一年里，争取各项工作有新的进展和突破，为企业的健康发展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，对我们今后的工作多作指导，谢谢各位对我们工作的大力支持。
相关热词搜索：;民营企业工会工作总结篇四
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的清理拖欠民营企业账款工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
(一)为跟踪清欠工作进展，做好阶段性情况汇总
配合减轻企业负担部际联席会议工作安排，定期对我县中小企业清欠工作情况检查，做到底子清、数据真实，并对排查结果迅速建立台账，并如实报送县工业商贸(中小企业)局负责汇总。
(二)制定应急预案，落实调处机制
针对中小企业账款中涉及拖欠劳动报酬的'部分制定应急预案，如经排查确实存在民营企业拖欠劳动报酬的，将联合相关部门集中力量对该部分账款进行清欠，做到应付尽付，不留死角。对已纳入地方政府隐性债务存量范围的拖欠民营企业账款，按规定期限抓紧化解，有条件的要优先安排偿还。
(三)加大对隐患企业监控，严禁新增欠款。
结合保障农民工工资支付工作对清欠民营企业中小企业账款和农民工工资支付情况开展监督检查，对将经营风险转嫁给民营企业中小企业、恶意克扣或拖欠农民工工资的情况将严肃处理。畅通投诉举报渠道，对于查实存在重大拖欠劳动报酬行为的民营中小企业，我局将按规定严肃查处，对出现严重拖欠问题的失信主体，依据法律法规和相关规定纳入“黑名单”，实施联合惩戒措施。
截止20xx年3月19日，未发现我县政府部门及所属机构、地方大型国有企业、地方政府平台公司涉及拖欠民营企业中小企业账款。
(一)由于摸排工作量大面广，短时间内全面准确掌握拖欠情况还存在一定难度。
(二)电商发展带动新型行业的兴起，如何监管连锁加盟的服务单位及确定责任主体成为新的工作难点。
(一)健全清欠机制。县清理拖欠民营企业中小企业账款领导小组负责制定县级领导包抓各镇(街道)和重点部门制度，以及县纪委监委派驻督导员到各镇(街道)和重点部门蹲点督导清欠。同时，要健全长效机制，完善相关制度，对拖欠行为、支付责任、处罚措施做出明确规定，加强项目审批、资金落实、结算条款等招标前置条件约束，大幅提升商业债务违约成本。完善社会信用体系，对出现严重拖欠问题的失信主体，依据法律法规和相关规定实施联合惩戒措施。推动出台维护民营企业合法权益、防止政府部门和国有企业拖欠中小企业账款的有关制度，依法查处垄断行为，落实公平竞争审查制度，严肃处理打击报复、限制或无正当理由终止业务往来等行为。
(二)加强政策支持。县财政部门对拖欠不还的镇(街道)，要减少其相应转移支付等措施坚决推动清欠;对及时主动清欠款但短期内资金紧张的，要通过库款调度等方式来予以支持。国有资产监管部门、县金融办要指导企业加强往来账款管理，鼓励国有企业加入应收账款融资授信体系，避免通过不正当方式挤占民营企业资金套利。县金融办、财政局要引导商业银行等金融机构在不增加政府隐性债务规模前提下，通过发放短期流动资金贷款等方式，依法合规解决拖欠问题。县国有资产局要督促国有企业分类清理拖欠应付民营企业账款，加强对拖欠账款行为的监督惩戒。
民营企业工会工作总结篇五
;xx年工会总结-工会工作总结
转眼间，一学期已经过去了。过去的一年中，在中心校 领导的关怀下，在全体教师的努力下，根据学期初所定的计 划，已顺利地完成了工作。现将工作总结如下。
一、急教师所急，想教师所想，把工会建成温暖的职工 之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更 要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会 办成真正的教职工之家。首先，关注青年教师的成长。我校的这些青年教师活动 能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于 年纪轻，生活阅历浅，容易在工作中出现各种各样的问题。
为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每月开一次“新教师 座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们 以温暖的关怀。老教师还与新教师结成队子，时常找他们谈 话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜 远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的 教师。其次，关心教职工的实际困难。学校的李秀花老师因故 经常与爱人闹矛盾，我与邢启红老师利用下班时间进行走访， 进行调解，成功解决矛盾；邢启红老师因腰椎有病，去北京住院治疗，工会领导立刻与她联系，进行慰问，她出院后，
又带上慰问品去家里慰问，并与几位老师一起帮她解决了工 作中的实际问题。再次，工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大 部分是边远农村学生，有好些学生家境贫寒，生活窘迫。学 校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭。
工会了解到三年级的赵丹奇同学的父亲赵振中因意外摔伤 了腰，造成高位截瘫，生活不能自理，就发动全校师生为他 捐款元。二、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强 学校精神文明建设。为让教师的业余生活既丰富多彩，又高 雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生 活，提高教师的综合素质。（1）开展各种艺术活动。
为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了 一系列文艺活动计划， 组织青年教师参加。
首先，请黄永起、 寇月霞老师教老师们交谊舞。师生们在活动中增进了友谊， 促进了相互了解，使学校的精神文明建设又上了一个新的台 阶。（2）开展各类体育活动。
在开学初，我们就制定了体育锻炼计划。三月份工会组 织开展篮球运动，寺月开展乒乓球运动，五月开展羽毛球运 动，六月较热，开展棋类运动。各类体育活动，让教师既煅 炼了身体， 又培养了顽强拼搏的精神， 还增强了主人翁意识， 培养了爱校精神。总之，这一学期，我校工会在中心校工会的领导下，发 扬优良传统，为教师服务，为学校发展服务，很好地发挥了 桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教师最温馨 的家。文 章 来 自 : 励 志 网 详 文 参 考 ： http:///article/20xx926/ 篇二：一年来，校工会在公司工会组织和学校党总支的正确领 导下，在学校行政的大力配合支持下，根据公司工会 xx 年 工作安排，结合学校实际，在民主管理、技术创新、提高职 工素质、关爱职工等方面开展了许多卓有成效的工作，取得 了一定成绩。现简要总结如下：一、不断完善职工民主管理工作
1、建立了职代会制度，认真开好职代会。 3月x日，我
们召开了培训中心第八届职工代表大会第三次会议。会上， 校长曹建明同志作了《创新思路强化管理求真务实推进发展， 为全面完成 xx 年教学经营任务继续努力》的工作报告。同 时，对学校 xx 年业务招待费的使用情况进行公开，并讨论 通过了 xx年财务决算以及 xx年预算报告；学校职工代表对校科领导进行了民主评议
2、严格执行公司企务公开制度，按时上报企务公开报 表和职工思想动态信息反馈报表。坚持利用职代会、校门口 的公示栏、校办公会、科室会、职工签字等形式，对职工关 心的涉及学校生存发展的大事要事进行公开，增加职工主人 翁责任感和学校政策的透明度。今年截止目前，主要对学校 行政、党建系统评先、享受国家助学金、免学费学生名单等 内容，进行了公示。自觉接受职工的监督，增大了学校工作 的透明度，职工群众比较满意。3、认真开展职工代表巡视工作，结合《公司 xx年重点
工作安排》的相关要求，校工会在 10 月中旬组织职工代表 巡视，开展“面心实”活动。
10 月 x 日至 16 日职工代表巡 视的三个小组，就各自巡视的部门展开了问卷调查、个别谈 话、座谈会等形式丰富调研巡视工作。巡视的内容涉及职工 生活福利、民主管理、职工队伍建设等多个方面。发放调研 表 30 份，收回 26 份。巡视涉及 7 个科室部门， 50 余人。职 工生活福利方面，职工认为我校严格遵守国家规定劳动时间 实行 8 小时工作制，严格按照国家法定节假日放假，按时发 放劳动报酬，未出现拖欠工资情况，职工福利按时发放，工 作环境安全， 每年组织职工健康体检， 女职工开展妇科检查， 对困难职工进行慰问并发放慰问金及慰问品，对单亲职工子 女上学进行资助。职工生活福利方面职工满意度达到 95%。民主管理方面。职工认为学校在职代会制度的建设与落实、 校务公开等方面，能够按照规定执行，职工参与民主管理、 参政议政的权利得到充分体现。职工队伍建设方面。职工认 为学校近年来开展了丰富多彩的文体活动，例如“三八”节 竞走、爬山比赛，职工趣味运动会，卡拉 ok 比赛、女工劳动保护知识竞答、女工健康知识讲座等。加大了职工培训的 力度，每年有部分教师参加了国家、省市的教育培训。校内 开展了青年心理学培训、安全知识培训、党员培训等。二、积极开展职工经济技术创新活动
1、经济技术创新成果方面，我们根据学校实际情况， 以促进学生健康成长为目的，学校教务科制订计划，将开展 学生心理健康教育、心理咨询列为创新项目。上半年对学生 心理状况进行调查摸底，经过多方汇总，安排我校国家三级 心理咨询师王保军老师备课，制作课件、穿插动画，认真备 课，由教务科李亚梅、李伟等协助王保军开展讲座。之后， 教务科要求班主任在本班开展讨论，仔细观察本班学生的具 体情况，发现问题及时与王保军老师沟通，在学生中间收到 良好反响。2、劳动竞赛开展方面，根据学校开展的“关爱学生” 活动要求， 为加强班级管理工作， 把关爱学生活动落到实处， 学校在今年 x 月份开展了“关爱学生加强班级管理劳动竞赛” 活动。以关爱学生为切入点，一是各班主任加强与学生的沟 通，以解决学生实际困难为重点，找学生谈话、组织学生座 谈、自己掏钱为学生购买蚊帐、给学生过生日等多种形式拉 近师生距离；二是将“主题班会”作为教育学生的主旋律， 为此购置专门教材，各位班主任老师积极备课，通过树立正 确消费观、择业观等多个主题深入浅出地引导学生树立正确 意识。这次劳动竞赛成果明显，学生流失率、违纪率与往年 比明显下降，学生“两操”出勤率明显上升。经校评委会评 定，田晓明等 6 名班主任分获一、二、三等奖，校工会给予 奖励。3、合理化建议活动方面，今年我们对开展合理化建议 的意义和建议的范围做了准确的要求，要求各科室要高度重 视、认真对待、切实在此项工作做好做细，为此专门完善并 印发了合理化建议表，下发各科室，共有 60 名职工参加活 动，征集到 21 大类 156 条建议，各分管校长及各科长针对 建议提出的问题， 进行认真的落实， 不能落实的进行了答复， 共有 48 条被采纳和落实。4、劳动保护及安全监督工作方面，一年来，在公司正 确领导下，在公司安全监督管理部指导下，培训中心认真贯 彻落实公司、学校两级职代会精神和公司安全工作要求，坚 持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则， 从增强师生安全意识、 强化学校安全管理入手， 按照公司“环 境、职业健康安全检查考核评价” 方案认真进行检查和整改。在全校教职工的共同努力下，学校未发生安全事故。保障了 师生人身安全和财产安全，保证了学校正常的教学经营秩序。三、下大力度完善基层组织建设
1、本单位会员总数为 72 人（其中女会员人数为 33 人）， 职工入会率为 100%.2、工会干部总数（其中本级工会人数、分会或项目工 会人数、工会小组长人数。
）3、工会分会或项目工会数
4、工会小组数
5、项目工会工作开展情况。是否按照“三同时、三基 本”的原则建立了项目工会组织并明确负责人。如何完成项 目工建任务，一是组织好群众性经济技术创新活动；二是项 目部企务公开实施情况；如何维护职工合法权益，办好项目 职工之家；三是围绕工程建设的急难险重任务，开展劳动竞 赛、岗位练兵、导师带徒活动等情况；四是劳动保护监督情 况；五是为项目职工提供哪些优质服务，解决职工反映强烈 的哪些突出问题？四、积极开展职工素质工程
1、职工培训方面。三月份选派冯小朋到哈尔滨参加为 期三个月的国家级汽车修理专业教师培训；五月份选派爨宏 良、张玉敏等教师到郑州参加省安监局组织的师资培训；八 月份安排李江平、张洪波等 24 人参加三门峡教育局组织的 暑期培训；十月份组织 14 名教师参加三门峡劳动局组织的 考评员培训。2、技术比武、岗位练兵方面。近几年，多名新教师相 继入校， 为使他们更好把握教学环节， 取得较好的教学效果， 校工会与教务科 5 月份在教师中开展一次说课比赛， 段鹏瑶、 李伟、段玉婷等 9 位青年教师参加比赛。参赛教师自选某一 课题或某一章节的内容作为说课题目，以课件、板书等为辅 助手段，口头阐述教学设计过程，完成说课。比赛得到了局 工会领导和校领导的高度重视，工会主席王大刚、副主席翟 棹等纷纷到场观看了比赛过程，给予了大力支持，王主席也 对活动的举办提出了宝贵的意见。五、关爱职工活动的开展
1、扶贫济困送温暖方面，虽然学校目前没有严格意义 上的困难职工，但每年我们都对相对困难的职工，如单亲女 职工、有病住院的、家中发生婚丧嫁娶大事的、父母有重病 的，都进行了补助。坚持进行“五必访” 。春节前，我们对 11 位比较困难的职工进行了补助。2、大力开展职工文体活动。
xx 年，“三八”节组织全体 女职工到风景区开展“女职工竞走”活动，五月份，通过层 层选拔练兵，我们学校组队参加公司第十届大禹杯文体活动。
由于领导重视，运动员刻苦训练，顽强拼搏，在今年公司工 会举办的文体活动中，我们学校取得了较好成绩。国庆节前 夕，我们举办了职工趣味运动会，十月份组织了“职工卡拉 ok歌曲比赛”。六、本单位工会工作存在的主要不足和问题
七、本单位明年工会工作的设想
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产业基层工会在校工会的领导下，认真贯彻落实学校工会的指示精神，积极维护职工合法权益，加强产业基层工会的组织建设，通过开展丰富多彩的群众性娱乐活动，增强产业的凝聚力、向心力。
一、进一步加强产业基层工会组织建设
新山大成立以来，三校区企业共计50多家，职工1300多余人，其中事业编制人员300多人，且原三校区企业编制会员管理情况各不相同。产业基层工会首先建全组织机构，根据产业实际情况设立了东校区、西校区、南校区和产业机关部门工会，各企业分别设立了企业工会，完善了产业基层工会的各级组织机构。
做好产业职工工会会员重新登记工作，组织了产业职工事业编制人员300多人的重新登记工作。对企业编制人员由于原三校区管理不一样，通过调查研究、召开座谈会、向学校工会汇报请示等，正在积极建立全完善企业会会员的登记工作。
二、在产业职工中认真贯彻学习新《工会法》
新《工会法》颁布实施后，根据学校工会的统一布署，在产业职工中进一步贯彻学习新的《工会法》。产业基层工会委员会专门开会研究宣传、贯彻新《工会法》的具体实施步骤、要求等，并结合校办产业的实际情况，让广大产业职工了解《工会法》，以维护职工自身的.合法权益。
三、积极开展丰富多彩的文体活动，增强产业的凝聚力、向心力
按照校工会的统一布置，产业基层工会积极组织做好迎"七一"大合唱、乒乓球比赛、够级比赛等活动外，还结合产业的实际，开展了"山东大学产业职工乓乒球比赛"，这次活动是新山大成立后产业举行的第一次比赛活动，共组织25个男、女团体队，76名男、女单打队员参加的为期2周的比赛，比赛气氛热烈，赛出了产业的团体精神面貌，赛出了企业的风格，赛出了产业的水平。通过比赛进一步加强了企业之间的交流与沟通，增强了产业的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向
（1）进一步加强产业基层工会的组织建设，特别是产业有近1000人的企业编制人员，将在校工会的指导下，通过《工会法》的宣传教育，让广大职工积极参加产业工会组织。
（2）进一步宣传贯彻新《工会法》
（3）xx年春季准备举办山东大学第一届产业职工运动会。
望校工会继续加强对产业工会的指导与帮助。
以上材料有不妥之处，请领导批评指正。
产业基层工会
