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企业内训培训篇一
一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。
一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。
二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。
三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。
三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。
四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。
五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。
特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达；二要原原本本；三要结合实际；四要及时反馈。
会议总结方式有哪些
1、穿珠式：与会人员的发言中，不乏闪光之处，但由于各人掌握的情况或认识水平的局限性，这些思想火花只是些“零珠碎玉”。会议领导者应站在更高的层次上，用发展联系的观点，把这些“零珠碎玉”穿起来，形成有价值的会议总结。
2、归纳式：与会人员列举了许多互有联系的事实，但对这些事实仅处于感性认识阶段，会议领导者应运用归纳求证法，从中找出有规律性的东西。
3、升华式：与会人员都表述了自己的见解，但表述得都不够完善和深刻，这就需要会议领导者对众人的思想加以升华，将与会人员心中所有、口中所无的内容表达出来，使众人的认识水平上升到更高的层次。
4、评论式：这种方式一般用于策略性研究会议上。在与会人员充分地献计献策后，会议领导者要对这些意见作出评论，同时表明自己的态度。当然领导者在评论方案时要有分析，表态应注意方式，不要伤害与会人员的自尊心。
5、拍板式：当领导者做决策的各项客观因素，大家的态度已经明了时，领导者就应及时拍板定案，不可犹豫不决，丧失良机，不然就会给工作带来更大的损失。如果您能运用好以上总结方式，伍方会议服务相信您也能作出很好的会议总结。
企业内训培训篇二
一、xx年主要工作情况
xx年，公司全体会议服务工作人员在各级领导的关心指导下，围绕全年工作目标，认真贯彻落实公司的工作方针，以加强公司的安全管理为基础，以确保各项任务顺利完成为重点，加强各项基础工作，强化安全管理，强化安全教育，开展安全检查、隐患治理活动，加强工作人员的安全生产意识和事故应急处理能力，确保了公司各项工作任务的圆满完成。
二、主要工作情况
一)深入推进“安全生产年”活动
公司根据公司安环部《xx年公司安全工作计划》，结合公司实际情况，以深入推进“安全生产年”活动为契机，认真贯彻执行公司有关安环部《关于开展xx年“安全生产月”活动的通知》文件要求，扎实开展“安全生产月”活动，加大安全宣传力度，开展安全知识、安全技能和安全法制教育培训，强化全员安全意识，提高全员素质。公司安环部积极响应公司开展的“安全生产月”活动的安全文字指示，在公司范围内开展了“安全生产月”宣传活动，向员工宣传了交通、防火、防盗等方面的安全知识，为活动的开展营造了浓厚的氛围。
二)加强全员培训，提高员工素质
在全体员工中开展了“安全生产月”活动。公司各部门、车间、项目部结合自身实际，从安全生产知识、安全意识、安全作技能等方面进行了培训学习，使广大员工进一步明确了安全工作的`重要性和紧迫性，提高了安全生产的责任感、紧迫感，为做好公司安全生产工作打下了良好的基础。
三)开展安全专项整治工作
为切实抓好“安全生产月”活动，公司领导对本部门进行安全隐患排查治理，并与班组签订了安全生产责任状，明确了岗位安全责任，强化了对全体员工的安全责任意识，并以班组、项目为单位对本部门进行了“安全生产月”相关宣传。
四)开展“六查六看”活动
xx月底公司安全部组织公司各项目部安全负责人开展了安全专项行动，重点查找安全管理上的漏洞和隐患，落实整改。
三、存在的实际问题与不足
一)安全管理制度落实不够，安全意识仍未全面的提高。
1、安全教育培训力度不够，安全培训存在流于形式的现象。
二)安全检查力度不够，有好多流于形式，不能全方位的将安全隐患消灭在萌芽状态。
三)对安全生产的宣传教育不够，缺乏经常性和长期性。
五)安全培训虽多，但涉及面广，内容不能面面俱到。
一)加强员工思想道德教育，提高员工自身素质。
二)加强对现场安全的检查，确保不发生因安全责任不到位而发生的事故。
三)对于现场的突发事故，采取切实有效的应对措施，以防为主，减少事故发生的可能性。
四)加强对新入厂员工的安全培训。
五)加强考核力度，实行末位淘汰制。
六)加强施工生产设备、现场管理，确保施工过程中可能出现的安全事故。
七)加强施工生产的安全检查，确保安全无事故。
八)加强对外来施工人员的安全教育。
九)进一步完善公司内部各项规章制度，加强内部管理，提高公司的竞争力。
十)加强对各施工单位的安全管理，确保施工过程中的安全。
十一)加强对公司内部的安全管理，提高安全管理水平。
十二)加强对各施工单位的安全教育。
十三)加强对外来施工人员的安全管理。
十四)加强对项目部施工人员的安全培训。
十五)加强施工过程监理及现场监护人员的安全管理。
十六)坚持每周进行安全生产例会，总结上周安全生产工作，布置下周安全生产工作任务。
十七)做好节假日安全生产工作。
十八)落实上级领导的安全指示，落实工程部、各部门各自的安全生产管理职责。
十九)加强对各施工单位的现场安全管理工作。
十二)做好安全检查，及时消除
企业内训培训篇三
各相关校外学习中心的教学主管及教务工作人员，每学习中心派2人(各校外学习中心参会名单详见附件一)
报到时间：20xx年11月17日～11月19日(17日报到，19日参观)
联系人及电话：杨电话：
报到地点：西安xx大酒店会议厅(xx开发区南路14号)
培训时间：20xx年11月18日上午9:00
注：1.本次会议不收取会务费;
2.住宿费及差费自理。
望各校外学习中心安排好工作，准时参加培训会议。
企业内训培训篇四
培训感悟简短二十字 精选100例 由本站会员“lcr1668”投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
1、工作不仅仅是为了拿份薪水，还为了成长和欢乐。
2、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。
3、仅有瞄着目标不放，我们才会穷尽全力推翻，或者跨越那些障碍。
4、让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是进取进取。你能够选择维持"勉强说得过去"的工作状态，也能够选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作活力和进取心。
5、因为有了学习所以有了力量，因为有了平台所以有了展示，因为有了交流所以有了合作，因为有了努力所以有了成长。
6、一个人要么把握很好的专业技巧，要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。
7、一种结束就是另一种开始。
8、工作之余，必须要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。
9、在工作中，冲突和矛盾总是难免的。有时会发生争吵争执争斗乃至斗争，其实也难免。但不管以前发生过怎样的事，只要是我的同事，他主动表现出来和解或和好的意愿，我愿意和解。
10、工作做得好，只能反映一个人的工作本事。
11、学会尊重同事的工作及成绩，无论大小。以前，我与那些没有多少工作成绩，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。工作了十多年之后，我才发现，我不曾超越过他们，也没有比他们更高明，其实，我每一个成绩的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。
12、尽管不舍，可天下没有不散的宴席，衷心祝愿我们的教师在今后的道路上走得更远，飞得更高。
13、做事，应适当研究。比如，为何做，值不值得做，是否必须做，不做不可这样，你一旦开始做的时候，就会全身心投入，而不再为一些鸡毛蒜皮的事情，一次次打断工作，也不会出现徒有忙碌而无进展的情景了。
14、用最前沿的方式学习，用最新的教学理念改变传统教学，本次学习收益不小。
15、天的学习就要结束了，天的劳累是有收获的，它帮忙我们迎接新的开始。
16、当我们在一齐进行工作时，就组成了一个团队。
17、天的培训，时间虽短，带给我们的却是终身的受益。抱着悔恨来，带着喜悦去。
18、所以，在工作中，碰到需要帮忙的同事时，千万不要做繁琐自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自我的训练有素。
19、在工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应当不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。
20、学会享受并爱上自我的工作吧，这样，你就会欢乐，并且知足。如果每一天做工作而没有丝毫欢乐，没有一点满足感，那才是人生大损失。想想看，几十年后，当你垂垂老矣，只剩下回忆的时候，你想起来的竟然是不满牢骚满腹，而不是欢乐和享受欢乐时的满足，是件多赔本多划不来的生意。
22、工作之余，必须要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。
23、我认为，人生有两个基点支撑：家庭与工作。如果一个人对工作总是不满意，不断抱怨，牢骚满腹，得过且过，能混则混，那么，他无法拥有欢乐富足的人生，很正常。因为，是他自我，主动放下，或者毁掉了一半的人生。反之，对家庭，也是。
24、而自我不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。
25、做事重要，做人也重要。
26、经过三个主题的学习，让我明白在新课程理念下教师应当有的意识，素养以及应尽的职责；明白如何正确看待并处理学生及其与之相关的学习，错误等方面；明白如何构建有效的课堂。
27、无论何时，对自我的教育，要不吝钱财。很多人打小见到父母对自我的教育不吝钱财，自我有了子女后，对自我的子女不吝钱财，却恰恰忘了，对自我的教育，也应当不吝钱财。实际上，从自我开始叛逆，能独立思考开始，或者离开父母，自我独自生存开始，我们也就开始了自我对自我教育的过程。如果这个过程中自我不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入钱财，那么，发展不好，关键时候，才疏学浅，无力胜任新工作，也就不应当有怨言。
29、短暂培训，终身受益！
30、会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。
31、要学会生存在现实中，学会理解现状，即使他确实不贴合我们的梦想，不能令自我满意。毕竟，我们已生活在其中，我们此刻不能，未来也无法切掉此刻拥有的这段。我们能做的，是尝试从此刻开始，改善它，改变它，努力让其向好的方向，或者我们期望的方向发展。这才叫正视现实。也仅有这样，才不浪费生命。
32、远程培训头一遭，虽不见面也逍遥。韶华苦短多奋力，休为小别把泪抛。十五月圆功亦满，四一情长乐陶陶。莫道课改路漫漫，笑看五华试比高。远程培训，让我欢乐，让我充实，让我回味。
33、生命是没有意义的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知识;所有的知识是空虚的，除非有热望;所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧!
34、不情愿，就必须没热情，没活力，没动力，就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。
35、在工作中从完善到创新，是自我的价值，是自我提高的过程，是说明自我有信心，有本事迎接挑战的勇气。
36、对那些不假思索就喜欢发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但此刻，我开始渐渐学会了容忍。因为，随着年龄渐长，我越来越多发现，以前我自以为独特高明的见解，其实跟此刻我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样成长过来的。
37、否则，遇到困难，只要有机会，有退路，我们就会本能地尝试绕过，或者退却。
38、天在人生的时间长河里是沧海一粟。当学习结束收拾行囊时，期望我们的心境是激动的，理念是新的，知识是丰厚的，友谊是长存的，卸掉了工作中遇到的问题和困惑，精神焕发，轻装上阵，为教育事业贡献力量！
39、新思路，新方式，打造新世纪教师！
40、我们每个人都需要工作，我想工作应当是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
41、学习成为一种享受，真是人生一大快事——学无止境。
42、不断学习，终身学习。
43、知无涯，学无涯，活到老，学到老。惟有不断学习，不断吸收新的知识，才能不断前进，不致为时代所弃。辛苦，但值！
44、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。
45、常为自我充充“电”，可使自我能跟上时代潮流，不被社会抛弃，还可使自我的人生丰富多彩，充实地过好人生的每一天。远程教育：我走进你，原本只想获取一棵树，你却给了我整座森林。培训---教师的福利！不经历风雨怎样见彩虹！远程教育培训你给了我整个世界！
46、在学习即将结束之际，请代我带去来自天涯海角的问候！
47、在工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应当不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。
48、人生离不开工作，工作不仅仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。让你每一天的工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧!
49、干不完的工作，停一停，放松心境;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其自然;生不完的闷气，说一说，心境宽广;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，缓一缓，漫步人生!
50、在一个工作环境里，在完成自我工作任务的同时，也会尽自我所能去帮忙身边的同事，而绝不是只顾做好自我手头的工作而忘了自我是属于工作团队的一分子。
51、师者，所以传道授业解惑也。
52、在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。所以，在工作中，碰到需要帮忙的同事时，千万不要做繁琐自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自我的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。
53、工作中仅有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自我未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自我没有坏处。
54、在工作中从完善到创新，是自我的价值，是自我提高的过程，是说明自我有信心，有本事迎接挑战的勇气。
56、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。
58、学会交流，学会提高，学会思考，学会终身学习是新世纪教育的核心所在。
59、从盲目到入门最终是着迷，每一天孜孜不倦地吸收着“营养”，每次学友的互动，专家的点评都是对心灵的洗礼，没有一次培训能让我从开始到结束每一天都能坚持近十个小时，我爱这种培训，同时感激关心支持我的每位同仁，虽然这次的学习即将结束，新的学习。
60、即使那些看起来不面善，也未曾深交过的同事，也要抱有善望。
61、在工作中，要学会对自我锁定的目标坚定不移。否则，遇到困难，只要有机会，有退路，我们就会本能地尝试绕过，或者退却。仅有瞄着目标不放，我们才会穷尽全力推翻，或者跨越那些障碍。我跟一些在某领域做得成功，或者有必须成就的人聊天，无论他们的气质和脾气多么的不一样，但在这一点上，都很相似。
62、在这个竞争激烈的社会中，想要生存下去，就必须做一颗粗壮的树。仅有像大树一样，你才能在狂风暴雨中岿然不动，永远挺立。让我欢喜让我忧！
63、我跟一些在某领域做得成功，或者有必须成就的人聊天，无论他们的气质和脾气多么的不一样，但在这一点上，都很相似。
64、一个人假如下决心要成为什么样的人，或者下信心要做成什么样的事，那么，意志或者说念头的驱能源会使他心想事成，如愿以偿。
65、要学会尊重别人的意见，无论他的意见可取，还是不可取;无论他的身份和职位高，还是低。这其实体现了我们是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和职位态度和言辞而倾听和确定时，我们就会显得成熟友善，并有亲和力。
66、在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。
67、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。
68、在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用)，好好做好你的工作才是关键。
69、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。
70、网络教育实在好，足不出户知事不少，交流速度实在快，可惜今日结束了，但愿你我常相聚，教育教学共提高。
71、十五天的培训，十五天的洗礼！我们在中国教育期望的路上大步前进！
72、前面的路很长，我现有的一切真的很少，在那么多前辈面前，我有太多的东西要学，有太多的想法要付诸实践，我会努力，为自我心中最美丽的愿望而努力！
73、忙，累，苦，新，奇，乐，这就是网络学习，它让我变得充实！
74、对同事，无论何时，都不要预设立场。即使那些看起来不面善，也未曾深交过的同事，也要抱有善望。毕竟，在这个世界上，没有多少人是主动大奸，或者大恶的，更何况是那些与我们有类似经历和理念，天天一齐共事的同事们呢!
75、人要活到老，学到老。
76、对同事，无论何时，都不要预设立场。
77、沉默，惊喜，拍案而起！很久没有听到这么精彩的讲座了。学习真好！
78、天的累，但换来了我太多的东西：新知识，新理念新方法，新感受。每一天都有新感觉，每一天都有新收获！
79、当我们在一齐进行工作时，就组成了一个团队。而自我不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作本事。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。
80、工作中，只要每个人把握好自我的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。
81、很累，但有收获！期望能得能视频的光盘。
82、在工作中，要学会对自我锁定的目标坚定不移。
83、要想得到，就得先付出，并且珍惜自我的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富试想，没有自我的付出又怎样能有想要的收获，要想得到就必先付出。
84、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮忙同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。
85、累并收获着的天。
86、这是一个心灵俱乐部，因为空间我们无缘相识，却因为心声我们有缘交流。在那里，有太多的故事感动着我们；在那里，有太多的良师呵护着我们；在那里，有更多的精彩等着你的描绘！
87、不要不情愿地工作。不情愿，就必须没热情，没活力，没动力，就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。
88、一个人要一向晋升本人的境界，从而看得更高更远，做事也更有效力，这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考，只要才能提高，对环境变更的适应性增强，人必定能够在人群中居于上风位置。
89、我们永远不要满足于现状，应对任何困难，我们都要微笑着迎难而上，用我们的真诚，去栽培出茁壮成长的新一代！
90、干不完的工作，停一停，放松心境;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其自然;生不完的闷气，说一说，心境宽广;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，缓一缓，漫步人生!
91、在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮忙同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。
92、理性是唯一正确的技巧和态度。应对一些事情，一些难题，一些需要的决策，无论自我当时多么的兴奋和狂热，决定的时候必须要有理性。就我的经验而言，错，大多是不假思索的时候犯的，理性思考的时候，很少犯错。
93、改变世界先改变自我！
94、不要不情愿地工作。
95、工作中，只要每个人把握好自我的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态，拥有一个完美的心境，这样工作起来不仅仅能给你带来欢乐，也会给你一种成就感。
96、无论是阅读东西，还是学东西，或者不得不去应对自我从没有知识积累和经验的难题，都不能仅仅只停留在表面，对付了事。因为，这些经验知识乃至解决它们的本事技巧，骨子里，其实是相通的，敷衍了这次，下次就得从头再来一次，是一种更加浪费时间和生命的行为。
97、十五天的“头脑风暴”，让我们“苦，并欢乐着！”
98、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
99、所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。
100、做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。
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二十字辞职报告
二十字加油稿
二十字教学策略心得体会
十字口号
企业内训培训篇五
：会议室；
：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。
（一）请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。
（二）工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
（三）16日举行20xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出20xx年工作改进计划。
xxxx办公室
20xx年x月x日
企业内训培训篇六
为了提高公司员工安全文化水平及安全意识，公司在基地为我们进行了安全教育培训。参加这次培训让我感触颇深，我们都知道电力行业是一个高危行业，工作中安全比什么都重要，在现实工作中，因为不注意安全、忽略安全、安全意识薄弱等发生的惨剧数不胜数，一次次血的教训告诉我们安全比什么都重要。
我们应该知道安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，每年公司都会有安规考试，虽然面对考试我们还是有些不乐意，但是每次考试都让我学到了许多新的安全知识，也巩固了以前所学的知识。人的认识水平，接收能力，工作姿态，经验积累等等各尽不同，会造成每个人对安全意识、安全技能的掌握程度也就不同，我们不能改变那些已经不能改变的先天条件，就只有从现在抓起，培训、学习，时刻敲着警钟。每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。
在看视频的时候我记住了一句话“为了自己的安全，为了家人的幸福，我们要时刻谨记安全的重要”，电力行业涉及到各行各业千家万户，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。我们不仅要为自己和家人的幸福负责，更要为别人的生命和安全负责。
在电力工作中，学会触电急救也是必不可少的技能，很多因为触电造成生命垂危的`人都能被这一技能挽救，我们不能保证没有事故的发生，那我们就尽量在事故发生的第一时间去挽回和拯救，至少当我们生命垂危的时刻还能有一丝希望。所以为了生命的可贵。我们应该认真学会触电急救这一技能。
虽然我们有学习过电力方面的技能和知识，但是我们从书本上学到的远远不够。在工作中，不断学习电力方面的技能知识那是必不可少的，此次的培训中除了安全以外还有专业知识和技能的培训，包括我们经常接触的10kv电力变配电外，还有变压器、电压互感器、电流互感器、隔离开关、熔断器等各种电力设备的作用以及外线巡视等各方面都进行了培训，让我们长了不少知识。
技能的提高也是安全工作的保障，公司注重安全教育的培训也是“以人为本”的表现，我们为此感到欣慰和安心。我们要知道，安全不仅仅针对从事电力行业的人群，在日常生活中安全时刻与我们挂钩，小到一个烟头都影响着我们的安全，所以我们在生活、学习、工作中都要重视安全，树立“居安思危”的忧患意识真正做到“人人事事保安全”。
