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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
合肥教师岗位招聘教师招聘网合肥篇一
1.全日制普通高校2017年应届和往届本科及以上毕业生。
2.具有河北省户籍(或生源)的全日制普通高校2017年应届和往届师范类专业专科毕业生，不包括学前教育专业专科毕业生。
(二)招聘对象的基本条件
1.政治思想素质好，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，无违法违纪行为，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表，志愿服务农村义务教育。
2.年龄在30周岁以下(1987年6月1日后出生)。
3.应聘初中教师特设岗位必须取得初中及以上教师资格证书，并且具有全日制普通高校本科及以上学历。
应聘小学教师特设岗位必须取得小学及以上教师资格证书，并且具有全日制普通高校师范类专业专科学历(不包括学前教育专业专科学历)或全日制普通高校本科及以上学历。
已经取得了《中小学教师资格考试合格证明》并且在2017年春季申请了小学及以上教师资格认定，且符合其他招聘条件的毕业生，教师资格证书暂未发放的，可以报考相应的特设岗位，但在2017年7月31日前必须取得相应的教师资格证书。
4.应聘者取得的教师资格证书任教学科与应聘的特设岗位学科原则上应一致。
5.普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。
6.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
7.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
合肥教师岗位招聘教师招聘网合肥篇二
岗位职责:
1.招聘、培训、管理外教老师;
3.对所管理老师进行包装推广,使老师获得更多的学生订课;
4.与外教老师合作开发优质教学内容。
任职要求:
1.本科及以上学历,语言及师范相关专业,研究生及海外留学生优先
2.口语水平高,至少能达到和外籍人员沟通无滞涩
1.有英语教学经验者优先
2.参加过雅思、托福考试且口语成绩优秀者优先(雅思7及以上,托福97及以上)
3.对语言、文化有兴趣,愿意持续学习、持续探索
4.性格积极开朗,乐于沟通,善于理性分析和大胆创新
合肥教师岗位招聘教师招聘网合肥篇三
2023年5月5日9：00—2023年5月8日17：00，符合报考条件的考生通过内蒙古招生考试信息网进行网上报名。
考生登录内蒙古招生考试信息网进行网上报名，根据报名系统提示要求正确填写个人信息及报考信息完成预报名。
考生完成网上预报名后，及时进入报名系统，查看自己报名资格初审是否通过。
通过报名资格初审的考生根据报名系统提示用手机浏览器扫描二维码下载身份信息认证采集app，安装后根据app系统提示进行人脸识别验证和照片采集。考生应注意在光线明亮的环境下操作，人脸识别及拍照时保证人像居中，面部、眉毛、耳朵不能被遮挡。采集照片应请人协助用后置摄像头拍照，拍照背景为纯白色背景；坐姿端正，双眼自然睁开并平视，耳朵对称，左右肩膀平衡，头部和肩部要端正且需占整个照片的比例为2/3；请不要化妆，不得佩戴眼镜、隐形眼镜、美瞳拍照；照明光线均匀，脸部不能发光，无高光、光斑，无阴影、红眼等；头发不得遮挡脸部或造成阴影，要露出五官。
照片采集成功后，考生应随时登录报名系统并关注报名状态，如照片审核不通过应按照审核意见重新采集照片。
如不能通过线上采集照片完成确认，考生可联系报名点进行线下确认。
打印准考证及《考生诚信考试承诺书》
5月20日开始，考生从内蒙古招生考试信息网打印准考证及《诚信考试承诺书》。
笔试时间为2023年5月27日（详见准考证）。全区分设8个考区：呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、巴彦淖尔市。考生应综合考虑各种相关因素，慎重选择考试地点，以免影响参加考试。
笔试成绩在2023年6月中下旬公布，考生在内蒙古招生考试信息网上查询。
合肥教师岗位招聘教师招聘网合肥篇四
2016河北唐县招聘服务性岗位教师100名，报名时间为：8月15日9:00至8月19日17:00，笔试时间：2016年8月28日。下面是百分网小编分享的一些相关资料，供大家参考。
公开招聘坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则;采取笔试和面试相结合、统一招聘的方式进行。
(一)唐县户籍或生源地;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，热爱教育事业;
(五)取得教师资格;
(七)具有岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形不得报名。
(一)网上报名。本次招聘采取网上报名的方式，每人只能报考一个岗位，其中某一岗位(学科)应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1。达不到这一比例的，降低比例为2：1，仍不能达到比例的，核减该岗位(学科)招聘名额或取消该岗位的招聘，并通知应聘人员。
1、报名网址
报名网址为保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址http:///) 保定市事业单位招聘专题。
2、时间安排
(2)网上缴费及截止时间：8月20日12:00;
(3)打印笔试准考证时间为2016年8月24日9:00开始;
(4)笔试时间：2016年8月28日;
(7)打印面试准考证时间：2016年9月2日9:00开始;
(8)面试时间:2016年9月4日;
(9)总成绩查询时间：2016年9月4日。
3、注意事项
考生开始报名前，请详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《唐县2016年公开招聘服务性岗位教师公告》及考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤具体操作。
(1)网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须履行《诚信承诺书》所承诺内容，对所提交审核的报名信息真实性负责;在入闱面试人员资格复审时，凡发现所填报信息与实际不符的，取消面试资格。
(2)网上报名须用有效二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码(可修改)”后才能登录报名系统，并进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，敬请考生报名号及密码务必牢记并保管好。
(3)按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，则不能再修改，可直接进入缴费程序。
(5)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印笔试(面试)准考证时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;考生可以使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行;请考生及时开通网上支付功能。
(6)考务费减免对象和办法。
享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束的当天17：30前，可以到唐县人社局人事股，审核并办理减免考试报名考务费用及退费手续;具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
(7)缴费成功且需要开具发票的，请于2016年8月28日下午到唐县人社局开具发票。
(二)笔试
笔试时间：2016年8月28日9:00—11:00，共120分钟，考试地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。
笔试内容：公共基础知识和专业基础知识，两科合并为一张试卷，满分100分。公共基础知识主要包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;专业基础知识主要包括教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心得、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。笔试成绩占总成绩的50%。
(三)资格复审
1、分别按照招聘岗位(学科)计划1:3的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分确定资格复查人员。比例内成绩并列者全部进入资格复审及面试程序。不按时参加复审或因报名时所填报信息不实且不符合报考条件者，取消其进入面试资格，并依据笔试成绩顺序递补。
(四)面试
3、面试方法：
(3)面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室。面试过程全程监控录像，并实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。
(4)面试结束后，在唐县人力资源和社会保障局公开栏即时公布面试成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定进入考核、体检对象，综合成绩末位出现并列时，优先进入考核、体检的顺序为：面试成绩高者、学历高者、毕业时间早者、年龄小者。
2、考核由招聘办公室牵头会同主管部门统一组织进行。考核内容：查阅学生档案、听取学校及工作、实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的个人诚信、政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况，作出合格与否的结论，不合格者取消应聘资格。
3、体检由招聘办组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。按体检项目据实缴纳体检费，费用自理，并由考生直接交付体检单位。
1、公示
县招聘办适时公布拟招聘人员名单，在保定市人力资源和社会保障局网站、县人力资源和社会保障局公示栏进行公示，公示期为7个工作日。对体检、考核不合格者，或由人举报，经核实，不符合聘用条件的不得聘用，在体检、考核、公示期间出现不合格或本人放弃聘用而空出的岗位、按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员;同一招聘岗位，应聘人员按照从高分到低分的顺序进行选岗，确定录用单位。
2、聘用
公示结束后，对公示无问题的，或有举报经查不影响聘用的，教育局应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训，应聘者接到通知后应及时报到，无正当理由超过15个工作日不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。培训后由教育局进行考核，考核合格的与用人单位签订五年《劳动合同》，并向人事部门备案，确定劳动关系，明确服务期限，其档案和人事关系由人社局人才交流中心托管，考核不合格的取消聘用资格。聘期内由教育局参照事业单位人员管理办法进行管理，五年期满考核合格并取得教师资格证书者续签《劳动合同》，考核不合格者及五年期满仍未取得教师资格证书者解除《劳动合同》。
工资福利及社会保险、职称评聘、退休待遇参照我县在编在岗教师工资制度和标准执行，购买服务及人事代理管理费所需资金由财政负担，直接列入年度预算。社会保险、住房公积金个人应缴部分由个人负担。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
咨询电话：0312—6421733
