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商贸中心建设情况汇报 商贸专题六篇(通用)
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商贸中心建设情况汇报 商贸专题六篇(通用)
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麻阳位于湖南省西部,总人口41万,是全国5个苗族自治县之一,素有“中国长寿之乡”、“中国冰糖橙之都”、“中国民间艺术之乡”等美誉。在全县上下深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记考察湖南重要讲话精神之际,麻阳融媒体中心迎来了新的发展契机。

一、

2019年3月底,麻阳融媒体中心正式挂牌成立。麻阳融媒体中心坚持“守正创新、融合发展”的原则,融合、开发了麻阳电视台、麻阳人民广播电台(含村村响应急广播)、麻阳新闻网、麻阳手机报、微信公众号“微麻阳”“视麻阳”、“长寿麻阳”app、“麻阳融媒”抖音号等15个媒体平台,打造了集广播电视、微信微博、抖音号、手机客户端等一体化的全媒体矩阵,奏响了麻阳从传统媒体向新兴媒体转型的“交响乐”。

麻阳县委、县政府高度重视县融媒体中心建设,县委常委会先后3次召开专题会议进行研究,成立了以县委书记任组长、县长任第一副组长的麻阳融媒体中心建设工作领导小组,印发了《麻阳苗族自治县融媒体中心建设实施方案》,形成了“县委全面领导、政府综合协调、宣传部门牵头、相关部门配合、中心贯彻执行”的工作格局,有力的推动了融媒体中心建设深入开展。截止8月底,以融媒体指挥调度中心、编辑制作中心等为核心的办公大楼改造装修工程顺利竣工交付使用。

2019年12月麻阳县委印发融媒体中心“三定方案”,明确了县融媒体中心的机构设置、领导职数、职能配置、人员编制等事项。以原麻阳县广播电视台为基础组建县融媒体中心,为县委直属正科级公益一类事业单位,归口县委宣传部管理,为融媒体长远发展提供了重要保障。

为打造全新媒体队伍,麻阳融媒体中心建立“能上能下、能进能出”的选人用人机制。集合资源、集中力量向新闻采编一线倾斜,同时通过人才引进、招考招聘等方式,不断充实新鲜血液,激活融媒体一池春水。

麻阳整合麻阳电视台、麻阳人民广播电台、麻阳新闻网、麻阳手机报、“微麻阳”“视麻阳”微信公众号、“麻阳融媒”抖音号、“长寿麻阳”app、新湖南麻阳频道、红网时刻麻阳频道、等10多个媒体平台资源,突出移动优先,重构“策、采、编、审、发、追、评”一体化全媒体业务流程,形成“一体策划、一次采集、多种生成、多元发布”的工作格局。

以“长寿麻阳”app为主阵地,为全县人民群众提供政务服务、生活服务、社交传播、教育培训等,增强互动性,在县委县政府和人民群众之间架设沟通的桥梁。

开辟《决战脱贫攻坚》、《扶贫村的故事》、《扫黑除恶进行时》、《交通问题顽障病痼疾集中整治行动》、《新时代文明实践在麻阳》等栏目,全方位、深层次、多角度报道群众关心的事、群众身边的人,让作品有内涵、有深度、有力度。挖掘麻阳地域文化、风土人情、乡村特色,使作品接地气、沾泥土、冒热气、带露珠。

始终坚持党管媒体、党管宣传的原则,将媒体宣传工作作为意识形态工作的重要内容,纳入年终目标考核,在全县上下形成了县委统一领导、宣传部牵头负责、融媒体中心具体实施、各单位齐抓共管、全社会共同参与的大宣传工作格局。

坚持把融媒体人才队伍建设工作摆在重要位置,加强对从业人员的教育培训,按照“传统媒体(广电)+新媒体人才”的思路,建立完善系统的人才引进、评价发现、选拔使用、流动配置、激励保障管理体系,通过以老带新、特尖人才带头、轮岗锻炼、交流学习、技术培训等方式,打造新媒体记者、编辑、制作、网络技术管理和维护等一专多能或多专多能人才,提高现有人员运用媒体开展宣传工作的能力,着力培养集采、编、播能力于一体的复合型新闻从业人员。

加大资源整合力度,将全县各单位、各乡镇开办的网站、客户端、微信公众号、微博等媒体资源整合起来,坚持导向为魂、内容为王,生产更多高品质、高互动性、适应媒体传播规律的产品。

一是主题宣传氛围浓。全媒体上阵,先后策划了“决战决胜脱贫攻坚”、“ 扶贫村的故事”、“ 疫情防控在行动”、“ 扫黑除恶进行时”等主题宣传,极具社会轰动效应。二是战“疫”宣传效果好。新媒体火力全开,“村村响”大喇叭独领风骚,从1月到4月,共编发疫情防控信息5000多条,播放公益广告321条7340次,播发通知通告134条3088次,上稿270多条,其中中央级媒体39条,公众号点击量达110万+。

《麻阳新闻》、“麻阳新闻网”、“麻阳手机报”、“红网时刻新闻麻阳频道”、“新湖南麻阳频道”、“微麻阳”、“视麻阳”等传统媒体和新媒体共开办新闻、专题栏目43个。每周播发稿件从县融媒体中心成立前约220篇(条)猛增到约500篇(条),原创优质稿件增加三倍以上。截止目前原创作品阅读量约130多万人次。二是对外宣传影响大。配合央视做好对外宣传,推动麻阳走向全国、走向世界。1月配合cctv-4“中国舆论场”摄制组拍摄“麻阳苗年”,向世界展示长寿苗乡的独特魅力。6月配合央视“致富经”栏目拍摄麻阳产业脱贫专栏,时长达30分钟,在央视黄金时间播出,展示了麻阳人民全面打赢脱贫攻坚战的精气神。

麻阳电视台、麻阳人民广播电台(含村村响应急广播)、麻阳新闻网、县政府门户网、麻阳手机报、户外电子屏、微信公众号“微麻阳”、“视麻阳”、麻阳融媒” 抖音号,“长寿麻阳”app等全媒体矩阵覆盖人数达30万余人,占全县人口比重达77%。《微麻阳》、《视麻阳》微信公众号全年阅读量突破115万人次。两微热文阅读量分别突破“10万+”。“麻阳融媒” 抖音号总粉丝数为51326人,共推送产品783条。麻阳新闻网总阅读量突破150万人次,单条最高阅读量1.8万。今年共发布和上传各类资讯36210条,总浏览量达200多万次。二是直播活动来势好。“长寿麻阳”app云直播的《麻阳清凉山蓝莓采摘正当时》、《麻阳黄桃与你相约》、《2020年麻阳春节晚会》、《2020年新春音乐会》、《现场直播带货,苗家“线上赶集忙”,直播“带货”卖得快》、《冬桃园里忙生产》等大型文艺活动和助力三农直播总收看人数突破124万人次,累计观看人数突破300万人次以上,扩大“中国长寿之乡”、“ 中国冰糖橙之都”的影响力和美誉度。三是坚持“新闻+”理念。积极探索“新闻+政务”“ 新闻+服务”“ 新闻+商务”等运行模式,搭建服务平台。依靠“新湖南云”省级技术平台,重点开发推出“长寿麻阳”app。“长寿麻阳”app设置了智慧党建、领导之窗、学习强国、文明实践、智慧教育、互联网监督等板块,同时开设服务、政务板块,涉及个人办事、便民服务、美食餐饮、休闲娱乐等内容,真正打通服务群众的“最后一公里”。目前下载使用达到10+万用户。

融媒体中心始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,不断创新思路理念、内容形式、方法手段,自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。

县级融媒体是意识形态的主阵地,地位十分重要。县级融媒体中心建设离不开各级领导的关心厚爱。在加强县级融媒体中心建设的顶层设计上,要针对性地出台了指导意见、扶持政策,从牵头负责部门、机构编制、人员配置、建设标准、资金扶持等各个层面提供有力支撑。

融媒体要充满生机活力,唯有改革创新。要打破原有体制机制,实现现有运行机制彻底变革,从创新队伍管理、绩效考核、人才培养等方面下手,充分调动干部职工干事创业的积极性。尽管我们在机构设置、采编流程、绩效考核等方面进行了探索,但与上级要求、兄弟县市相比还有差距,下一步我们要在拓展服务、产品打造、人才引进等方面下功夫,使融媒体中心真正成为主流舆论阵地、综合服务平台、社区信息枢纽,更好的引导群众、服务群众。

媒体融合永远在路上。我们将围绕“守正创新、融和发展”,努力推进立体多样、融合发展的现代传播体系,讲好麻阳故事,传播麻阳声音,展示麻阳形象,为“奋力谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义湖南新篇章贡献麻阳力量”做出我们的贡献。

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某区融媒体中心建设情况汇报

为顺应新时代媒体发展趋势,xx区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面推动融媒体中心建设,促进传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展,进一步提升了党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。

一、建设情况

某区融媒体中心于某时正式揭牌运行,现有工作人员若干人,分别由xxxx等单位工作人员构成,目前融媒体平台主要有“xx政务”政务微信公众号、政务微博、《xx通讯》、《xx新闻网》、《xx政务网》、xx电视台《xx报道》栏目等,新闻稿件基本实现“一次采集、多元生成、多渠道传播”的工作格局。为进一步推动媒体融合发展,充分发挥融媒体中心“中央厨房”的作用,于今年3月初,又分别成立了xx区中心工作重点新闻领导小组,xx领导小组,致力开发更多高品质、高互动性、适应媒体传播规律的新闻作品,为xx区经济社会发展谋势造势。移动媒体发力强劲。以政务微信、微博为中心,构建“1+21+n”模式微媒体矩阵,即以“xx某”政务微信、微博、头条号为主体,全区若干个乡镇、街道,以及多个区直部门,分别成立“微媒体”,广范围覆盖各辖区、各工作领域,在内容推送方面既注重党媒官微的庄重品味,又注重草根受众的通俗口味。

二、主要做法

1、强化统筹规划,把牢融合方向。区委、区政府主要领导多次召开专题会议,对融媒体中心建设方案给予具体指导,在人、财、物等方面给予大力支持,保障了融媒体中心建设推动。一方面是加强经费保障。由区财政拨出专项经费若干万元,用于融媒体中心软硬件设施设备提升,添置摄影摄像器材若干套、增设媒体服务器存储扩展柜,购买网络舆情信息监控平台,确保融媒体中心工作高效开展。另一方面是加强队伍建设。2017以来新招录若干名新闻采编人员,扩充全区网评员队伍,组织新闻采编人员参加全省新媒体业务培训班,提升新闻采编质量,牢牢掌握舆论导向。组织乡镇、街道新闻采编人员跟班学习,培养了一批兼具内容生产和推送运营的复合型人才队伍。

2、加强制度建设,争创赶超氛围。坚持“周碰头、月总结、季通报”工作制度,围绕工作思路不宽、学习氛围不浓、创新意识不足等薄弱环节.目前,我县开办电视频道2个、广播频率2个,2个微信公众平台,1个政府信息网,采取以平台建设为重点,不断推进传统媒体与新媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合,把xx县打造成整体实力和传播力公信力影响力显著增强的新型主流传媒。加大资源整合力度,将政府开办的网站、客户端、微信公众号、微博等媒体资源整合起来,把内容建设放在首位,开发更多高品质、高互动性、适应媒体传播规律的节目内容,推动传统媒体与新媒体从相“加”到相“融”,力争实现优势互补,产生聚合共振效应,在县级融媒体中心建设中积极发挥作用,做县级融媒体中心建设的主阵地、排头兵和主导者。

三、经验做法

坚持内容建设和技术平台双轮驱动,以融合传播和项目平台为重点开展先行先试,着力推进“一个中心”、“两个集群”、“三个平台”“四项保障”建设。

(一)抓好“一个中心”。始终坚持党管宣传、党管媒体、党管意识形态工作不动摇,牢牢掌握工作领导权、话语权和主动权,坚持县委领导,以宣传部(外宣办)为中心,结合中央、省党委、地委及县委各项决策部署要求。围绕中心工作,打好宣传主动仗,开创新时代媒体 融合宣传新气象。

今年上半年,中心将36 条中央级、100 条江西日报、40 条江西卫视、40 条江西广播、200 条市台、200 条市电台、 660 条新余日报及分宜报、分宜电视台、分宜发布原创微信 微博等上稿任务,具体分解到每个记者。2018 月至今,新闻采访部在中央、省、市级主流媒体上的新闻稿件质量大 幅提升,现已完成中央广播电视总台《全国新闻联播》、《新 闻直播间》、《朝闻天下》共计14 条,《人民日报》、《光 明日报》、《经济日报》共计 20 条;完成江西广播电视台 电视《新闻联播》29 条(其中,头条3 条)、电台《江广新 闻》《整点新闻》12 条,完成《江西日报》40 条;完成新 余市广播电视台《新余新闻》118 条、电台《新广新闻》123 条、《新余日报》420 条,为我县的经济社会转型跨越发展 谋势造势、为讲好分宜故事营造了浓厚的氛围。

今年以来,中心重点围绕全县实施“四县”战略、发展 “五大”产业、打造“两个基地”、建设“分外宜人地 工开物城”思路和目标,开设专栏进行主题报道。尤其是围绕脱贫攻坚、农村新七项重点工作、保家行动等报道重点, 《分宜新闻》开设了《在习近平新时代中国特色社会主义思 想的指引下“新时代 新气象 新作为”》、《拆“三房”建 “三园”》、《脱贫攻坚 分宜争先》、《我奋斗 我幸福》、 《在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下“新时代 新气象 新篇章”》四个栏目共播发稿件46 条,为县委、县 政府的中心工作营造了浓厚的舆论氛围。

“分宜发布”微信微博、“分宜融媒体”app 一端”官方平台自成立以来,始终坚持官方媒体平台党性原则,坚持定位,紧紧围绕县委、县政府中心工作,积极开展 内外宣传工作。分宜发布微博上半年总阅读量突破630 万人 次,平均阅读量3.5 万/天,单条最高阅读量36 万。预计到 月底,分宜发布微信公众号累计关注人数41420人,比2017 年增加730 人。上半年共推送微信968 条,累计阅读208 人次,平均阅读量2148人次/条。分宜发布微博粉丝数累计 55260 人,共发布微博3066 条,日平均阅读量3.6 万。分宜 融媒体 app 下载安装总量为 2000 人次,平均用户活跃数为 800 人次。稿件编发总量为6149 条,平均每周编发数量166 条,日均编发量24 条。其中,1 日发布《让身边好人闪光,19 位“分宜最美人物”候选人公布,点赞评议动起来!》 阅读量达138370 人次/条,完成了2018 年首个10 与此同时,在近期结束的2017 年度全省、全市广播电 视作品与播音主持作品评选与推荐活动,中心推送的作品已 17件作品在省、市级获奖,成为全省获奖最多的县级媒 体,其中 作品获江西省新闻奖三等奖;1件电视作品获新余市优秀广 播电视作品一等奖,2 件作品获新余市优秀广播电视播音作 品二等奖(电视与播音作品各 件作品获新余市优秀广播电视播音作品三等奖(广播

四、发挥资源优势,提高自身“造血”能力,实现了社会效益和经济效益的双赢。

中心充分利用新余市融美文化传媒有限公司这个市场 平台,主动贴近市场,承接文化、演艺、庆祝、庆典等各类 活动,与各个单位联合开办专栏等,实现了社会效益和经济 效益的双赢。一是承办系列晚会活动有亮点。先后承办2018 年百姓春节联欢晚会、第三届“分宜有爱 最美人物”颁奖 晚会、公安 2018 年警营文化成果展示汇演、2018 系统“最美护士”颁奖晚会和“人民至高无上患者是我亲 友”主题演讲比赛等活动并启动了网络直播,活动直播总收 看人数突破 90 万人次,其中 2018 分宜春晚 27.9 万人次、 公安系统警营文化汇演 25.6 万人次,引起社会各界广泛关 注。二是稳固和深化各类专栏合作。继续和卫计、人保、城 管等职能部门联合制作播出《健康分宜》、《职通分宜》、 《城市之窗》等电视专题片,启动了“纪念改革开放 40 年”《分宜报》专版,全面展示合作单位工作成效。三是全力打造《分宜融媒体》客户端。在江报技术人员的配合下, 全力将《分宜融媒体》客户端打造成为集音视频直播、点播、 新闻信息查询、民生事项查询等信息组合在一起的终端平。

五、加强作风建设,以党建促业务,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

县融媒体中心通过设立意见箱、召开座谈会、开通热线 电话、发放征求意见函、问卷调查的方式征求社会各界对融 媒体中心在作风建设中存在的问题和不足,围绕服务意识不 强、工作思路不宽、学习氛围不浓、工作纪律不严四个薄弱 环节,制定了整改措施, 建立了学习激励与检查机制、落实 首问负责制、完善信访工作制度、严格规范工作人员言行举 止、加强机关作风建设;进一步抓好党风廉政建设和开展机 关作风评议活动等制度。通过加强领导,层层落实机关作风 建设责任制,营造出了学习你追我赶,服务争先创优,作风 严谨扎实,行为标准规范,团结奋进的良好氛围,有力地促 进了各项工作再上新台阶。与此同时,继续抓好帮扶结、脱 贫攻坚,履职好“第一书记”工作。分宜县融媒体中心驻分 宜镇横溪村第一书记以及中心两名富有农村工作经验的老 同志,积极融入担当脱贫攻坚和“拆三房、建三园”工作中, 并取得了较好的成绩。

六、营造学习氛围,延伸改革薪酬制度,创新推动媒体 融合发展。

为加速人员转型融合,做到一专多能,中心坚持每周召 开一次新闻阅评和业务研讨会,邀请省、市资深专家每月开 展一次全员专题培训,利用上级媒体记者来县采访机会派人 跟班学习,利用每年承办百姓春晚、分宜最美人物颁奖晚会 等大型文化活动进行直播实战,先后派出 30 余人次到外地 学习考察,开阔视野,更新观念,提升技能,从思想上、技 术上彻底改变新闻从业人员的观念。与此同时,通过不断完善全媒体考核评价和薪酬分配制 度,打破编内人员和编外人员的身份差别,用一把尺子量人 才、评业绩,做到“同岗同责、同工同酬、优劳优酬”,极 大调动人员的工作积极性和创造性,至薪酬分配制度试行以 来,原创稿件增加一倍以上,原创优质稿件增加三倍以上。

七、下半年工作计划

1.继续深化融媒体改革。实施移动媒体优先发展战略, 加强“两微一端”建设,实现“分宜融媒体”客户端安装量 万以上。按照“三贴近”要求,把镜头聚焦基层群众、生产一线,重大项目建设,不断推出微信热文10 万+文章和 一批融媒体作品。不断强化融媒体服务功能,建设综合信息 服务平台,让群众爱看、爱用,全面提高新媒体的传播力、 引导力、影响力和公信力。

2.全面完成外宣上稿任务。充分发掘分宜经济社会发展 的亮点,加强与上级媒体的协调合作,继续保持外宣上稿的 强劲势头。在中央、省级媒体刊播分宜的典型报道、深度报 道、重点报道上有新突破,以充分展示分宜县工作亮点,增 强分宜的知名度和美誉度。全面完成中央级考核媒体上稿任 36条,省级考核媒体任务 180 条,力争全年至少有 以上广播电视节目获省、市级奖。

3.完善绩效考核体系。在引进优秀人才的同时,也要实 行末位淘汰制,打开出口,对不干事、业绩差、不适应工作 的予以辞退,切实增强工作的紧迫感和责任心,创造想事干 事、争创业绩的良好局面。

4.全力做好安全刊播和舆情监测工作。确保县内无重大 舆情和安全刊播、发布零事故。

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商贸中心建设情况汇报商贸专题篇三

一、加强领导,强化管理机制

近年来,镇党委政府不断加快实施中心镇建设战略,将小城镇建设工作列入党委政府工作的重要议事日程。一是加强组织领导,为深入扎实地抓好城镇建设工作,党委政府制订了两委联席会议制度,定期听取小城镇建设工作汇报,研究分析小城镇建设工作开展情况,及时解决城镇建设工作中的困难和问题,并实行主要领导任期目标责任制,明确责任目标,党委政府主要领导经常深入现场办公,帮助解决工作中遇到的具体问题。二是加强组织机构建设,成立了由党委主要领导任组长,建委、土地、财政、工商、司法、派出所等有关部门负责人为成员的城镇建设领导小组,加强对城镇建设的领导,同时,配备房建、土地等专门人员从事城镇建设服务工作,从而有力地保证了小城镇规划建设管理服务工作的全面开展。三是制订地方性法规,保证城镇建设工作的正常开展,根据省、市、县有关法规政策的规定,结合兰陵实际,镇党委、政府制订下发了《兰陵镇关于加强城镇规划建设管理若干规定》、《关于加快小城镇建设的有关规定》以及《关于加强规划建设和土地使用实行规范化管理的暂行规定》等,作为指导城镇建设工作的地方性法规,真正使城镇开发建设有章可依,有据可循,顺利实施。

二、高起点搞好城镇规划建设

科学合理的规划是小城镇建设与发展的前提,也是小城镇加强综合管理的基础。根据省、市、县各级关于加快小城镇建设的意见精神,确立了“规划要超前,建设要细致,开发要大胆,管理要严格”的方针,立足于高起点、高标准和特色化,对镇区范围实行统一规划,进一步加快小城镇建设的步伐。结合兰陵人文资源、经济以及社会环境等客观条件聘请省设计院重新编制兰陵镇小城镇建设规划,并维护规划的严肃性,权威性,连续性,保证在成片、连片、合理配套的原则下搞建设,并逐步形成规模。近年来,我们累计投入基础设施建设资金1.2亿元,完成公共建筑面积3.4万平方米,完成生产建筑面积1.3万平方米,全镇建设道路总面积25.5万平方米,硬化完成韩塘、艾曲村村通工程,总投资1000万元,硬化路面1.6万米,蒙台路艾曲段拓宽硬化工程已完成路基铺设,总投资560万元,全长2000米。镇区道路在完成温岭、新兰等道路的同时,现正铺设硬化主要街道2条,投资200万元,全长1600米。目前,镇区已基本形成“三横四纵两外环”的道路框架,道路硬化率达到95%,从整体上改善了兰陵镇的外部形象和投资环境。为进一步加快城镇建设步伐,2004年计划投资1200万元,完成全长5.2公里的北环路、东环路土方工程和硬化工程;投资120万元,修建淘沟河大桥一座。

三、运用政策引导和市场机制,走多元化投资建设的路子

中心镇建设的关键是资金问题,在城镇建设过程中,我们彻底转变观念,打破常规,以创新的精神理清工作思路,克服“等、靠、要”的思想,变向上级要钱、向群众集资为向市场要资金,向政策要资金,积极探索加快中心镇的新路子。在建设过程中,我们一是严格执行上级有关政策,放开搞活土地二级市场,实行土地有偿使用制度,实行“以地生财,以财建镇”,逐步使土地收益成为城镇建设的主要资金来源。二是制定相应的优惠政策,吸引民营企业大户及外商进镇,以多种方式参与中心镇的基础设施的投资、建设和经营,做好“引凤筑巢”和“筑巢引凤”两篇文章,镇区民营企业发展116家,实现税收228万元。另外,我们采取多种渠道投资我镇的教育、文化、卫生等公用事业。三是用足用好用活政策,政策就是金钱,就是资金来源。我们严格按照城镇建设用地制度,除法律规定可以划拔的以外,一律实行有偿使用,对现有建设用地的有偿使用收益,由镇财政统一管理,统一用于城镇开发建设。

四、加强城镇综合开发配套建设

在城镇建设过程中我们彻底改变过去多头管理,分散建设的局面,实行“统一规划,合理布局,综合开发,配套建设”的体制,使住宅建设逐步向二三产业用房发展,重点开发工业小区、商贸小区、居民小区,发挥经济和社会效益。搞好交通、通讯、排水、绿化等配套设施建设,近年来,全镇公共建筑面积3.4万平方米,生产建筑面积1.3万平方米,共建设住宅小区2个,面积2.1万平方米,建设住宅面积5.4万平方米,楼房率26%。全镇绿地总面积3.8万平方米,其中公共绿地面积2.3万平方米,绿化率达到20%,自来水受益人口1.2万人,普及率达65%,铺设排水管道24公里。

五、强化管理,抓好城镇环境治理

“三分建,七分管”。城镇面貌如何,既取决于建设质量,更取决于管理质量。我镇镇域面积广,建设摊位大,客观上给镇容镇貌管理工作带来一定难度。为此,我们把加强城镇管理作为工作的重中之重,一是建立依法管理约束机制,成立城镇监管队伍,加大执法力度,依法行使职权,并建立管理目标责任制,纳入年度目标考核,保护好我镇的基础设施,公用设施、公用绿地及绿化带,真正管起来,管得住。二是由镇建委集中管理,成立生活废弃物清扫专业队伍,实行有偿服务,并将责任落实到人,落实到每个具体环节。镇区垃圾处理率达到95%,确保了镇区环境卫生。三是加强教育引导,增强居民的规划意识,绿化意识,卫生意识,使居民养成适应中心镇要求的新的生活方式和习惯,使居民在参与城镇管理中接受教育,提高素质,为实现城镇的长期有效管理打下了基础。

总之,经过近年来的努力,我镇的中心镇建设取得了一定的成效,但与先进乡镇相比还有一定的差距,今后,我们将进一步制定加快中心镇建设的政策和措施,加大投入,加快推进我镇小城镇建设进程,推动小城镇建设再上新水平。

商贸中心建设情况汇报商贸专题篇四

为认真贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议上关于推进新时代文明实践中心建设的重要讲话精神和河南省统筹推进县级融媒体中心和新时代文明实践中心建设观摩会精神,牢牢把握新时代中国特色社会主义精神文明建设的有关要求,持续加快县级新时代文明实践中心建设工作,现将有关情况汇报如下。

一是加强领导。重点围绕基层宣传文化思想工作和精神文明建设工作谁来做、做什么、怎样做等问题,积极推进以市、乡镇(街道)、村(社区)三级为单元的新时代文明实践中心机构建设,目前,我市县级新时代文明实践中心已通过市委编委会正式批复,正科级规格,核定编制数11个;全市26个乡镇(街道)已建成新时代文明实践所18个,实现数量过半(覆盖率达到69.2%);657个村(社区)已建成新时代文明实践站262个(覆盖率达到39.88%),均按照要求成立了相应的组织机构。同时,制定下发了《关于做好新时代文明实践中心建设工作的实施方案》,并建立了新时代文明实践中心建设工作联席会议制度,有力推动各级新时代文明实践机构建设。

二是加快建设。按照有场所、有标识、有队伍、有项目、有制度、有展示的“六有”标准,市、乡、村三级新时代文明实践中心(所、站)均严格按照标准建设。目前,我市新时代文明实践中心已在老城体育公园文化馆内部同步建立,设立了戏曲活动室、摄影室、书画室、音乐教室、合唱教室、多功能厅、舞蹈厅、小琴房、创作室、信息资源共享室、文化剧场共16个功能室;各乡镇、村(社区)新时代文明实践所、站依托综合文化所、站,也按照要求建立了相应的功能活动室。我市建成的新时代文明实践中心(所、站)已经具备思想引领、道德教化、文化传承等基本功能,实现了“一个中心,一个主题,多种使用”的效果。

三是活动丰富。为加强市民群众精神文明建设,我市对现有公共服务阵地资源进行提升整合,打造了理论宣讲平台、教育服务平台、文化服务平台、科技与科普服务平台、健身体育服务平台、法律服务平台等“六大平台”,通过文明实践“讲、评、帮、乐、庆、创”六种途径,大力开展丰富多彩的文明实践活动。从9月份我市新时代文明实践中心建成以来,每天至少有2个以上的文化团队在文明实践中心开展活动,广场舞、模特、戏曲、剪纸等培训活动,重阳节“爱在重阳”志愿者展演、“童绘中国梦”首届少儿书画展、“美丽禹州”摄影展等活动进一步丰富了市民群众的精神文化生活,提升了广大市民的文明素质。

四是建强队伍。充分发挥党员干部、社区群众、爱心人士等群体参与社会服务的积极性,整合调动志愿者、单位、学校、家庭、社会、企业等各方面力量,成立了市级新时代文明实践志愿服务总队和理论政策宣讲、文化文艺服务、卫生健康、助学支教、科技科普、法律服务、生态环保、孝善敬老、移风易俗、扶贫帮困等12支志愿服务分队,各地各单位也根据本地特色和优势成立若干志愿服务小队,形成了“1+12+n”的志愿服务队伍体系,为开展新时代文明实践志愿服务活动打造了一支坚强队伍。目前,我市已成立县级志愿服务队12支,乡镇(街道)、村(社区)各类志愿服务队274支,各类社会文明实践志愿服务组织213个,开展各类志愿服务活动568次,受益群众达42万人。

下一步,我们将认真贯彻落实全省统筹推进县级融媒体中心和新时代文明实践中心建设观摩会精神,按照省、许昌市的统一部署,加强组织,严扣标准,加快推进,确保我市新时代文明实践中心(所、站)如期建成,发挥作用。

一是扛稳政治责任。坚持把新时代文明实践工作摆上突出位置,实行县、乡、村“三级书记负责制”,实施“一把手”工程,把新时代文明实践中心(所、站)建设纳入年度考评体系,强力推动工作落实。认真落实新时代文明实践中心建设工作联席会议制度,每季度召开一次联席会议,集中研判解决新时代文明实践中心(所、站)建设中存在的突出问题,确保工作稳步推进。

二是加快建设进度。按照“试点先行、逐步跟进、全面覆盖”的原则,紧扣有场所、有标识、有队伍、有项目、有制度、有展示的“六有”标准,加快新时代文明实践中心(所、站),确保12月底前实现所有乡镇(街道)、村(社区)新时代文明实践所、站建设全覆盖。

四是加强督导考核。坚持高标准严要求,强化督导考核力度,全面激发乡、村两级工作新动力,重点督导各乡镇(街道)、村(社区)按照中央、省委部署,认真查找、整改目前工作中存在的问题与不足,强化年终检查考核评选工作,提升文明实践活动满意度,确保新时代文明实践中心(所、站)建设各项工作任务落实到位。

商贸中心建设情况汇报商贸专题篇五

尊敬的各位领导:

今天,你们在百忙中莅临公郎,对我镇为民服务中心进行考核验收,充分体现了州委、州人民政府和、县人民政府对我镇为民服务中心建设工作的关心、重视和支持。在此,我代表镇党委、政府表示热烈欢迎和衷心感谢! 下面,我向各位领导简要汇报公郎镇为民服务中心建设工作情况。

一、基本情况

公郎镇地处南涧县境西南部,辖14个村委会。辖区国土面积290.64平方千米,2011年末,全镇总人口31684人,其中农业人口30419人,集镇内人口6880人。是一个以农业生产为主,多产业全面发展的新兴集镇。2011年,在、县人民政府的正确领导下,在县级相关部门的帮助指导下,我们强力推进镇、村政务服务体系建设,通过全镇各单位的共同努力,镇为民服务中心于2011年6月20日正式投入运行,截止2011年7月30日,完成了14个村委会为民服务站建设并投入运行。2011年7月1日—2012年2月10日,镇为民服务中心共受理事项6113件,已办结事项6098件,其中:受理、办结了全镇14个村5572户农户的经济林木(果)权证。

二、主要做法

(一)健全机构,加强领导。公郎镇本着方便快捷、便民、公开、高效的原则,建立健全了镇为民服务体系建设领导体制和工作机制,成立了由镇长为组长,分管副镇长、镇纪委书记为副组长,各进驻单位负责人为成员的政务服务工作领导小组。负责做好全镇为民服务体系建设工作的督促指导工作,及时研究解决为民服务体系建设工作中遇到的困难和问题。各村委会成立由村委会主任任站长,村副主任、村文书、大学生村官、林管员、计生员、农科员、乡村医生和各村民小组长为成员的为民服务站。

14个村委会为民服务站建设的目标,及时研究制定了相应的工作方案,进一步明确全镇为民服务体系建设工作内容、责任单位、责任人和完成时限,确保镇村为民服务体系建设同步推进、同步运行。

(三)措施到位,保障有力。一是落实办公场所。以方便群众、服务群众为目的,按照“便民利民、整合资源”的原则,经镇党委、政府研究,决定将为民服务心设在公郎镇就业和社会保障服务中心综合楼一楼,使用面积77平方米(该综合楼总投资40多万元,一楼投资约15万元);各村村级为民服务站保证有一间独立办公室作为办公场所。二是加大资金投入。根据、政府的安排,我镇办公地点落实后,投入2.5万余元购置了办公桌椅7套、档案资料柜2组及其他服务用品,投入1.5万元购置办公电脑3台,投入5万元进行各村为民服务站建设。共投入公郎镇为民服务体系建设资金24多万元(含综合办公楼)。

二表六公开”制,规范工作人员行为,提高服务效率。三是对服务事项实行限时办结制。四是村级为民服务站采取主动服务、上门服务、流动服务等灵活多样服务方式,加强值班工作,确保群众申请办理服务事项时,能够找得到人,办得了事。

三、为民服务中心工作特点

一是整合行政资源。“为民服务中心”着眼于整合政府行政资源和社会服务资源,通过直接或代办等方式为群众提供方便快捷的服务,为民服务中心成立后,先后在中心集中开展了全镇经济林(果)权证试点工作、新农保收缴、民政救助资金发放、计生独生子女奖励金发放、农村危房改造资金发放等工作,真正做到便民、务实、高效。二是办事公开透明。为民服务中心采取摆放服务指南、公布服务电话、权限职责等方式,把服务内容、标准、程序、时限、责任等事项向社会公开,全面推行服务承诺、首问首办、全程代理、限时办结、及时反馈等制度和做法,不断提升服务的质量和效能。三是服务范围广泛。对于群众的服务需求,实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”,做到简单问题直接办、复杂问题协同办、原则问题请示办、遗留问题分类办、突出问题督查办,变群众办事跑多道门为进一道门、多次跑为一次跑。四是全镇14个村级为民服务站明确责任人及工作人员,着力搭建“村村有站点、事事有人办”的“零距离”服务平台。

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商贸中心建设情况汇报商贸专题篇六

打造一流平台   振兴登封经济

今年以来,登封市委、市政府以建设一流行政服务中心(以下简称“中心”)为平台,致力转变政府职能,优化经济发展环境,着力打造服务政府、阳光政府,为登封经济的全面振兴插上了腾飞的翅膀。

一、加强领导,建立机构,确保行政服务中心运行正常

为了加强地“中心”运行工作的领导,市委、市政府专门成立了以市长陈松林为组长,比这位常务副组长,人大、政协、纪检、组织、宣传等部门主要领导参加的“登封市行政服务中心”运行工作领导小组。领导小组制定了例会制度,在“中心”运行之初,每周召开一次例会,及时听取各单位进驻情况、工作开展情况,解决工作中存在的为题。下半年以来,每月召开一次例会,及时总结工作经验,安排部署阶段性工作。同时,市委、市政府主要领导还经常亲自到“中心”视察指导工作,在不同场合的会议上多次对“中心”工作进行督促,在全市形成了领导重视,部门支持,社会各界积极关注,多方合力共同推动“中心”建设的良好工作氛围。

在审定进入“中心”的职能单位和事项时,我们确立了“凡是与经济发展和人民群众生产生活密切相关的政府服务事项全部进驻”的原则。为使进驻实行的申报材料、办事程序、收费标准、承诺时限等基本情况准确无误,2004年3月中旬,市政府专门抽调市法制局、市监察局、市    办、市司法局等业务骨干18名同志分成三个小组利用半个月的时间对全市各职能委局的审批服务事项进行了审核,后经市长办公室和市委常委会议讨论,确定了33家进驻单位和356项审批服务事项,确定了“凡批必进,一步到位,不留死角,违者下课”的进驻原则。4月下旬,我们组织全体窗口工作人员赴焦作、修武等地参观学习,并聘请知名专家学者对全体工作人员进行了《中华人民共和国行政许可法》、社会心理学、公共礼仪等方面的岗前学习培训,进行了为期半个月的半封闭式军训。5月8日,“中心”开始试运行办公。6月28日,“中心”正式挂牌运行。

一是加强对“中心”运行工作的领导。成立了以市长陈松林为组长,市委副书记朱是西为常务副组长,人大、政协、组织、纪检、宣传等部门主要领导参加的“登封市行政服务中心”运行工作领导小组。领导小组制定了例会制度,在“中心”运行之初,每周召开一次例会,及时听取各单位进驻情况、工作开展情况,解决工作中存在的问题。下半年以来,每月召开一次例会,及时总结工作经验,安排部署阶段性工作。通过建立例会制度,按时召开会议,有力地推动了“中心”工作。同时,市委、市政府主要领导还经常亲自到“中心”视察指导工作,在不同场合的会议上多次对“中心”工作进行督促,在全市形成了领导重视,部门支持,社会各界积极关注,多方合力共同推动“中心”建设的良好工作氛围。

二是建立了“中心”运行机构。为保障“中心”正常运行,市委、市政府把“中心”明确为市委、市政府派出机构,正科级行政单位,编制16人,内设办公室、业务科、督查科。明确界定了“中心”职能,界定了各科室工作职责。同时,为加强对各单位派驻窗口工作人员的管理。“中心”成立了党总支,下设三个支部,成立了共青团、工会、妇联等组织,所有窗口工作人员的党团关系转入“中心”,各窗口工作人员的工作表现由“中心”统一组织考核评定,提拔重用由“中心”进行组织推荐。通过完善机构组织,增强了窗口工作人员的凝聚力、向心力,为“中心”运行奠定了组织基础。

三是对进驻“中心”的单位和事项进行了确定。行政审批制度改革和《行政许可法》的颂布实施,使我们清楚地认识到,随着市场经济发展和行政体制改革的不断深入,行政许可事项将逐步减少。为此,在审定进入“中心”事项之初,我们就确立了“凡是与经济发展和人民群众生产生活密切相关的政府服务事项全部进驻”的原则。为使进驻事项的审报材料、办事程序、收费标准、承诺时限等基本情况准确无误,3月中旬,市政府专门抽调市法制局、市编办、市司法局、市监察局等业务骨干18名同志分成三个小组利用半个月的时间对全市各职能委局的审批服务事项进行了审核,后经市长办公会和市委常委会议讨论,确定了33家进驻单位和356项审批服务事项,确定了“凡批必进,一步到位,不留死角,违者下课”的进驻原则。4月下旬,我们组织全体窗口工作人员赴焦作、修武等地参观学习,并聘请知名专家学者对全体工作人员进行了《行政许可法》、社会心理学、公关礼仪等方面的岗前学习培训,进行了为期半个月的半封闭式军训,5月8日,“中心”开始试运行办公。

四是对进驻工作明确提出了“五到位”的工作要求。设立行政服务中心的目地是为企业和群众提供便捷高效的行政服务,为避免外地类似机构在运行中出现的让群众“两头跑”现象,我们提出了打造“窗口围着百姓转,部门围着窗口转”的工作格局。为实现这一目标,我们对各单位及审批服务事项的进驻工作提出了“五到位”的工作要求,即人员到位、授权到位、办公机具到位、事项移交到位和办事程序规范到位。人员到位是要求各单位按照进驻事项多少核定的人员数量要全员到位;授权到位是要求各进驻单位要明确一名窗口负责人,享受科股长级待遇,原单位要以文件形式充分授予其审批权限;办公机具到位是要求各单位要配备除“中心”统一配置的办公桌椅和电脑之外的其它特殊办公用具;事项移交到位是要求各单位所有进驻“中心”审批服务事项所涉及的专业印章、规范性表册、空白证照等要全部移交“中心”各窗口;办事程序规范到位是要求各单位要制订出适合在“中心”窗口办理的简便易行的办事程序。6月中旬,“中心”运行领导组对各进驻单位的“五到位”情况逐一进行了检查验收。6月28日,“中心”正式挂牌运行办公。

二、完善制度,加强管理,使行政服务中心逐渐步入规范化轨道

“中心”的运行制度以“六制办理、六件管理、六项公开”为主,辅之以人员管理制度和其它制度。“六制办理”指一般事项直接办事制、特殊事项承诺办理制、重大事项联合办理制、上报事项负责办理制、控制事项明确答复制、行政收费规范操作制。“六件管理”指即办件管理、退回件管理、补办件管理、承诺件管理、联办件管理、报批件管理。“六项公开”指公开审批内容、办事程序、审批依据、收费标准、承诺时限、申报材料。为配合“六制办理、六件管理、六项公开”基本制度的运行,我们还针对《行政许可法》的贯彻实施制订了专门的《关于加强办件管理的意见》,对办件过程中规范性文书的使用、档案管理等作了进一步的规范;制订了《关于刻制行政审批专用章及其使用规定的意见》,要求各窗口刻制一枚行政审批专用章,代替原单位行政印章放置窗口使用。为进一步简化办事程序,我们制定了集中会审会签制度,凡涉及原单位两个以上科室签字的事项要求在同一时间内统一到“中心”窗口进行联合审阅联合签批。这些运行制度的制定是“中心”运行模式的具体体现。

为了确保管理到位,督查有力,确保“中心”正常有序运行,市委、市政府出台了《关于对违反行政服务中心工作运行制度的处理意见》,重点是对各职能委局“两头受理”,让群众两头跑等现象作出了责任追究的处理意见;市纪委、监察局出台了《关于严明纪律保证行政服务中心各项工作顺利进行的通知》,明确了政治纪律、工作纪律、财经纪律。

三、加强监督,严格督查,形成了有力的监督网络

在社会监督方面,我们从企业代表、工商户代表、群众代表和乡镇便民服务站站长中共聘请32名社会监督员,每月召开一次监督员会议,听取他们直接或间接获取的对“中心”各窗口单位的意见,对“中心”工作的建议等,对好的意见和建议我们及时采纳,对个案性的事件,我们严肃查处。另外,今年我们还分别组织了市老干部代表、人大代表、政协委员座谈会,听取他们的意见建议,接受社会各界对“中心”的监督。

四、开拓创新,不断拓宽“中心”服务职能

为真正实现“一站式”办公,“一条龙”服务,除行政许可事项外,我们把凡是与经济发展和人民群众生产生活密切相关的事项全部纳入“中心”,同时,在“中心”运行过程中,我们不断拓宽服务领域,使更多的服务经济发展和服务百姓的事项进驻“中心”。

一是国税局和地税局两家办税大厅全部移入“中心”办公,且进驻“中心”后在一起办公,更加方便了纳税人。这种做法在我省目前尚属首例。

二是交通部门的车辆附加税征收大厅整建制进驻“中心”办公。协调与保险、照相等中介机构及公安部门一起办公,实现了摩托车牌照办理的“一条龙”服务。

三是市政府采购办、市国土交易中心、市建设工程交易中心整建制进驻“中心”办公。这三家单位的工作性质相近,都涉及到公开招投标活动,三家单位整建制进入“中心”,共同利用“中心”招标大厅和网络资源,使信息更加畅通,使招投标活动更加透明。

四是多家中介机构的进驻,像银行、工商代理、税务代理、会计师事务所和商务中心等,都为老百姓和企业提供“一条龙”服务创造了条件,提高了“中心”的办事效率,拓宽了“中心”的服务领域。

通过加强领导,健全机构,完善制度,加强管理,大胆偿试,积极探索,我市行政服务中心已成为目前河南规模最大,服务功能最齐全的行政服务中心,能够提供快捷周到政府服务的中心,成为党和政府同人民群众密切联系的桥梁和纽带,成为推动经济社会协调快速发展的有效载体。今年以来,省、郑州市各级领导到登封视察工作必到“中心”视察指导,“中心”已接待省内外考察团60余起,他们都一致对我市“中心”的建设表示肯定和赞许。

二○○四年十二月十日

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