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招聘采购人员职位描述篇一
文件编号：sop-160 版本：a/0 页码：
1．采购部主管 1．1工作职责
合工厂质量要求的物料,节约经营成本,达到工厂永续经营的目的.h）工厂质量管理体系文件与记录的管理。 i）工厂内部质量审核的组织，策划及实施。
a）协助主管搞好各方面统筹工作.b）生产物料等的采购.c）外包加工的采购.d）档案的管理.e）供方的评定及考核工作。
文件编号：sop-160 版本：a/0 页码：
招聘采购人员职位描述篇二
2、按照公司阶段性招聘完成人才的信息发布、收集、初步筛选、初试；
3、参加招聘会，招募适合的人才；
4、电话通知面试者到公司参加面试；
5、面试的接待工作；
6、对面试者初试情况做出评价，与用人部门领导进行沟通；
7、给用人部门传递下一步的复试安排；
8、员工求职、入职手续的办理；
9、入职员工资料手续的移接交；
11、招聘费用的申请、报销；
12、做好简历管理与信息保密工作；
13、熟悉公司人力资源规章制度及招聘岗位职责，对应聘者进行解答；
15、完成直接上级交办的其他工作。
共计1页 1
招聘采购人员职位描述篇三
2.客户的管理与维护；
3.日常单据及档案的管理；
1.中专以上学历，有环保行业销售行政助理岗位工作经验的优先考虑；
2.吃苦耐劳，活泼开朗，有良好的职业化心态；
4.普通话流利且清晰。
2、入职即购买五险一金+社保入职即签订劳动合同，办理五险一金；
3、周末双休+朝九晚六；
招聘采购人员职位描述篇四
负责本部门工作安排，督导其执行效果，本部以及与其相关部门的沟通协调工作，并对分管的工作承担责任。
二、主要职责：
1、 统筹安排本部门的具体工作。
2、 规划本部门人员工作职责、拟定部门工作流程和规章制度，并督查其效果，确保部门工作的系统运作。
4、 掌握公司使用的原材料、辅料、工(治)具、仪器、设备的市场价格波动情况，降低采购成本。
5、 通过不同管道，收集与本公司有关的采购信息。
6、 管理和维护本公司与协力供应商友好合作关系。
7、 妥善处理本部门与相关部门的沟通协调工作，使其部门之间的工作有序进行。
8、 部门5s管理工作的pdca循环运作。
9、 定期向总监汇报工作情况和改善方案
招聘采购人员职位描述篇五
2、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。
3、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。
4、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。
5、想通过自己的努力增加收入。
2、主要负责拓展和维护区域内的实体店家和代理商;
3、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户;
4、根据市场营销计划，完成部门销售计划。
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
招聘采购人员职位描述篇六
领导好！我叫
接班前，应充分休息，严禁饮酒，按规定着装，佩戴标志。提前到岗了解阶段计划，接班时做到“五清”，对列车计划和装车计划清，站内停留车位置及空中去向清，防溜措施清，有关命令注意事项及各种行车设备状态和备品数量了解清楚，并进行对号交接。
班中应保证不间断的接发列车，严格按照列车运行图组织行车，接发列车时执行标准化作业程序。亲自办理闭塞，布置进路、开放信号、交接凭证、接送列车、指示发车或发车。办理闭塞前应根据闭塞表示灯，行车日志及各类行车表示牌，确认区间空闲，按列车运行计划核对车次、时刻指示、命令正确后办理闭塞，车机联控作业时要讲普通话，做到吐字清晰，用语准确，正确及时的进行呼唤应答。
天窗修或其他各类影响行车设备使用的施工或检修作业，施工前，要求施工检修部门在车站设驻站联络员，并提前在车站《行车设备检查登记薄》或《行车设备施工登记薄》内登记，严格把控《行车设备检查登记薄》及《行车设备施工登记薄》的登记、签认和销记关卡，按施工计划核对登记内容准确无误后向列车调度员申请，收到列车调度员同意的调度命令并签认后方可准许作业，积极与列车调度员联系按列车调度员的要求安排好工、电等部门的施工。施工检修期间，要了解站内及区间的施工情况，确保接发列车作业和施工作业的安全进行，杜绝各类无调度命令或无防护的“黑施工”现象发生。
接发列车遇非正常情况时，应及时汇报列车调度员，通知相关部门处理，通知干部上岗监控，登记《行车设备检查登记薄》，填写《非正常情况下接发列车关键环节控制表》。如汛期遇暴风雨雪天气，接到发生塌方、断道、洪水等自然灾害的报告后，应立即停止向发生危险险情的区间发出列车，并立即报告列车调度员和值班干部，及时通知工务工区负责人到站，查明线路情况，由工区负责人提出向危险地段放行列车的条件和办法，经报列车调度员批准后，按其发布的命令组织列车运行。
交班时认真执行对号交接班制度，做到“五不交”，一、不在规定地点不交，二、接车时，自列车接近至列车进站停妥或通过列车整列出站前不交，三、发车时，自待发列车的出站信号机开放至列车整列出站前不交，四、调车作业一批未完不交，五、备品不清，卫生不好不交。认真清点备品及各类台账的归放位置，仔细核对计数器的使用情况，做到交班清楚。
招聘采购人员职位描述篇七
1、本科或以上学历，机械或工程类专业毕业； 2、一年以上采购工作经验，熟悉采购工作流程； 3、有一定机械设备及其零件类采购经验； 4、具有较强的沟通、谈判能力。
广州采购员
职位描述: 工作职责： ·日常进口订单处理, 在系统中进行订单输入、跟踪货物的到货情况并及时向相关负责人汇报 ·协助完成非生产物料(办公文具, 促销广告礼品, 酒店服务等)的订购工作;完成采购经理交付的相关任务； ·协助解决订单处理中出现的问题，做好客户服务；协调并保持内部客户与总部或供应商之间良好的沟通 ·发展和维护供应商。job description: ·procurement for import goods and non-mrp materials and services, follow up the good and report to manager ·sourcing and evaluating potential suppliers for non-mrp materials and services ·complaint handling ·sourcing supplier & supplier management 岗位要求： ·大专或以上学历，外语外贸类专业或食品类专业优先 ·3年以上采购领域工作经验，熟悉采购流程，有外企食品领域工作经历者优先考虑； ·工作细致认真，责任心强，善于团队合作;·良好的沟通能力，谈判能力和成本意识；可独立开展工作;·为人诚实，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神；可承受较大的工作压力。·熟悉计算机的操作，办公软件的应用;·普通话流利，英文读写能力良好 requirement: ·3 years above similar experience working in food industry ·conscientiousne, reliable, hard working, self-motivated team player with good communication skill ·fluent english in speaking and writing ·familiar with computer office software excel/word1、本科或以上学历，机械或工程类专业毕业； 2、一年以上采购工作经验，熟悉采购工作流程； 3、有一定机械设备及其零件类采购经验； 4、具有较强的沟通、谈判能力。
南山采购助理（文员）招聘 职位描述 近1个月有43人应聘该职位 查看该公司简介 收藏该职位 岗位要求： 1.女，中专以上学历，工作经验不限； 2.负责各种单据、文件的整理、归档工作； 3.内外部文件的传递与跟踪； 4.会使用erp及捷易系统； 5.电脑操作熟练； 6.沟通力强。
面料辅料采购
职位描述:
岗位职责
1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算。
2、比价采购，控制面料的采购成本。
3、协助主管做好供应商的开发和供应商的资质能力进行评估工作。建立供应商资质评估表（生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行后期的管理。4、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作。
5、对采购合同进行管理，做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间。
6、负责与面料供应商往来的对帐工作并及时填写付款申请报部门主管审批。7、负责收集各季面料信息，以提供公司参考的依据。
8、负责辅助设计师开发样布、调样工作，并建立样品原始封样档案资料。
9、负责与设计师沟通，采集所需的面料小样,经筛选后制成吊钩样，并按吊钩样的要求填写内容。
10、负责仓库库存的核实工作。
任职资格
1、纺织工程、染整工程或国际贸易类相关专业大专及以上学历。2、有系统的采购或物流培训知识优先，能熟练操作常用办公软件。3、三年以上服装行业采购工作经验，精通服装面料采购。
4、具备良好的沟通谈判能力熟悉面、辅料的采购市场，熟悉服装配饰行业面辅料发展方向和流行趋势。
5、高度团队精神、诚实正直、良好的道德与职业操守、责任感和协调能力。
岗位职责
1、组织实施市场调研、预测，跟踪公司采购需求；
7、负责部门的内部管理，包括采购组织和团队的建设、人员的发展、工作流程的设计与优化，开展部门与员工的绩效考核等。
任职资格
1、本科或以上学历，服装纺织相关专业优先；
7、英语良好，较强的协调能力及团队管理能力。
一年以上采购管理工作经验，懂供应商管理、电脑运用熟练、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系； 良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。
限女性,年龄 20 至28
有两年以上五金配饰类或皮具类采购相关工作经验优先考虑
喜欢充满挑战的工作
英语口语，书写能力强
公司提供优厚的待遇
公司提供免费伙食，或者餐费补贴
公司提供多种培训机会
国家法定节假日发放节日礼物或礼金
职位描述:
3.有5年同职工作经验,并有良好沟通能力.4.熟悉erp系统、oa系统者优先。
6、对关键物料的相关信息进行收集、整理、分析、确定；
7、对供应商的相关信息进行收集、分析，确定供应商所处的分类，确定针对该供应商应采取的采购策略。
任职资格：
1、医药大专以上学历；
2、有多年医药行业的采购经验； 3、熟悉各种包材；
4、有丰富的中药材的检验经验； 5、具有一定语言、文字表达能力； 6、熟练操作计算机办公软件。
1．新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。
2．对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。
3．与供应商的比价、议价谈判工作。
4．对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。
5．及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。
6．采购计划编排．物料之订购及交期控制。7．部门员工的管理培训t作。
8．与供应商以及其他部门的沟通协调等。
采购工程师的职责
1．主要原材料的估价。
2．供应商材料样板的品质初步确认。
3．材料样板的初期制作与更改。
4．替代材料的搜寻。
5．采购部门有关技术、品质文件的拟制。
6．与技术、品质部门有关技术、品质问题的沟通与协调。
7．与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。
采购员的工作职责 1．订购单的下达。
2．物料交期的控制。
3．材料市场行情的调查。
4．查证进料的品质和数量。
5．进料品质和数量异常的处理。
6．与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
聘用标准1.大专及以上学历，理工科、物流等相关专业 年以上汽车电子行业采购岗位相关工作经验（熟悉 res、cap、ic、conn、ti优先）
4.工作认真，责任心强，善于沟通，具有较强的团队合作精神
5.有较强的成本控制意识和较好的谈判能力 6.有良好的职业操守
工作内容：1.可自行进行供应商的开发、比较议价及供应商的管理工作；2.协助采购主管进行采购方面的工作，包括订单的收发、货物的跟催，及紧急物料的外出采购；3.管理采购合同及供应商文件资料，协助建立供应商信息资源库；4.协助采购主管进行供应商的联络、接待工作；5.负责物料对账、提交付款及发票的收集工作；6.完成领导交办的其他任务。
最佳答案 一、采购经理（主要职责）
1.负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。
2.根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，报副总经理批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。3.调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。
4.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。
5.审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。
6.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
7.监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。8.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。
9.制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财会进行审核及成本的控制。
10.进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
11.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。
12.负责部属人员的思想、业务等方面的岗前在岗培训和教育，并组织考核。
二、采购助理（主要职责）
1.协助配合经理的部门工作，负责公司采购工作。包括询比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 更新、完善、创新采购工作和流程。2.采购订单的跟进与验收工作。
3.进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作。
4.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。
5.监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。
6.积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本，创造公司最大利润。
工作及责任：
采购方面
1.协助配合采购主管的部门工作，更新、完善、创新采购工作和流程；
2.进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作。
3.监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。
4.积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本，创造公司最大利润。
其他方面
9.维护公司日常办公秩序和办公环境，协助完成办公用品与其他物品的采购、维护和管理。10.除了上述本职工作，当公司发生需要各部门协作的任务或工作时，公司利益至上，必须服从公司安排，与各部门人员共同完成任务或工作。
采购经理岗位职责供应链管理都有哪些？
采购经理岗位职责供应链管理都有哪些？ 中国管理咨询门户
采购经理岗位职责供应链管理：
1、主持采购部全面工作，提出物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。
2、调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。
3、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。4、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。
5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
6、按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。
7、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。
8、在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。
9、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
1.认真贯彻执行公司采购管理规定，努力提高自身采购业务水平。
2.按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的采购任务。
3.与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
4.严把采购质量关，确保到仓库的产品都符合国家有关规定。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5.负责办理督促物料验收、入库等手续。
6.定期对合同进行回顾，查找不足，提交采购分析和总结报告。
7.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
8.完成采购部临时交办的其他任务。
采购流程：
对自己在工作中采购操作过程，进行细化说明。主要分以下6个步骤。
一、计划科下达采购计划 ：由采购部计划科科长签收计划，再由专职计划员对计划逐条进行审核，把明显有错误的计划打回落实，其余的交计划下发员进行分类下发，采购经理在工作平台上进行计划接收。
二、采购经理接到计划后，对采购计划进行梳理分类，大致分类如下：
1.有年度供货协议的，根据协议内容进行核价，如果有出入及时
沟通，确保少出差错，尽量不出差错。
2.有零库存协议的，根据协议内容进行核价，如果有出入及时沟
通，确保少出差错，尽量不出差错。每个月进行一次查库，确定库存量，根据现场计划进行适当的补充，确保现场使用的需要。
3.有战略合作协议的，根据协议内容进行核价，如果有出入及时
沟通，确保少出差错，尽量不出差错。如果有其他厂家的产品需要替代的，请对方和现场交流进行选型，确保现场使用能顺利，稳定。
4.独家供货的，让对方报价，进行砍价，一般独家供货的产品初
招标办进行招标。单个合同价格低于5万的，发询价函进行比价（不能少于3家），选择性能价格比好，售后服务好的客户签订合同。
2、型号规格有异议，需现场进行型号规格落实的。由采购经理向计划科专职人员提交计划落实表，如果确实需要落实的，由计划科专职人员下发给各分厂计划员，在限定时间内返回。从新下发计划，由采购经理组织采购。
3、计划分错，需要内部调整的，由采购经理提交计划转出表，写明转出原因，最好能写明是哪位业务经理的业务范围，节省计划科从新调整计划的时间。
三、做合同进行订货，订货分成以下几种操作模式：
1、按合同模板做合同，主要针对供货量不是很大的客户（货到付款），和要款到发货的客户，这样能确保合同的跟踪执行。
2、用零库存发货通知单，主要针对有零库存协议的厂家，送货方便，如果有急用的货物能在最短的时间内，把货物订出去，让对方有足够的时间进行生产、发货，确保现场使用。
3、用订货通知单，主要针对有长期供货协议且供货量较大的客户（货到付款），货量较大的客户，每次发货后让对方派人过来清点，如果没来清点的，货物丢失由对方负责。
四、催货
1、发货时在货物外包装上注明合同号、产品名称、型号、数量、用料分厂等信息。
2、送货时带合同、送货单等各一份。
3、卖方提供合格证。
4、货发出后3天内把发票用ems寄出，发票备注栏务必注明合同编号。
五、入库
厂家发货后一般都发提货单等资料，在工作本上作个详细的记录，并把库房反映的情况一并记录，根据对方的资料信息情况跟踪入库情况。每个星期六下午去库房把工作本上记录的事情进行统一解决。
六、催票、交票 根据金牒中暂估的情况，通知对方开票，收到发票后交助理，由助理进行交票。
招聘采购人员职位描述篇八
岗位职责：
1)负责供应商资源的管理。
2)根据总的成本目标，进行零件目标成本分解，核算及价格分析并与供应商进行价格谈判及开发进度谈判。
4)根据每个项目的开发进度，协调推进本科室零件的资源开发和定点工作。5)控制总的采购成本，并有效促进年度降本目标的达成。6)参与供应商质量改进工作，对供应商进行考核评价。
8)负责组织推荐潜在供应商进行新产品的开发试制工作。
9)对列入潜在供应商清单的供应商进行成本核算及价格分析并根据采购目标价与供应商进行价格谈判及开发进度谈判。
10)组织工程、质量等相关部门就供应商提供的技术方案进行评审
11)负责采购零部件的进度，完成零部件供应中各种问题的信息反馈与业务沟通；监控零部件入库，完成与供应商进行供货数量的核对工作。12)控制采购成本，跟踪付款。
招聘采购人员职位描述篇九
一、基本信息
岗位编码 计划采购管理组长 岗位名称
岗位类别 高级主管 岗位等级 管理
描 位 岗
间 时 述
二、组织关系
直接隶属上级 部门主任
采购员、合同管理员 直接隶属下级
三、岗位主要责任
负责公司生产所需各类物资的计划分配及采购工作的监督落实。
四、工作职责
规范标准要求；hse负责分管物资的仓储、库存盘点和汇总存档等符合
分配各项物资采购计划；统计汇总采购动态；督导各类物资采购情况。
100%；到货物资一次交检合格率100%及时率 九、任职条件要求
具有大学专科及以上学历。
学 历
专业技术职务任
具有初级及以上专业技术职务任职资格。
职资格及专门职
业资格
物资管理、石油炼制、石油化工及相关专业
专业背景
工作经验
年以上工作经历。5具有本单位主要操作岗位
或工作经历
