一键复制
范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
清理天台杂物通知篇一
一、办公室所有员工，请自行负责打扫个人工位区域卫生
1、办公用品摆放整齐，文件及书籍请放到相应文件夹中；
2、办公小用品笔、尺、橡皮擦等请放到笔筒中并整齐摆放办公桌角；
3、电话、电脑及桌面保持清洁无尘灰；
4、需要销毁的文件请放到相应指定地点；
5、个人物品请酌情摆放。
二、所在工位旁的空工位请同事帮忙连带整理
三、挨着窗户的同事请帮忙整理窗台
四、公共区域（会议室、茶水台）由行政人员负责整理
2、2月12日打扫结束后，综合管理部人员及各部门负责人进行卫生检查，请各部门接到通知后，认真对待此项工作，以崭新的面貌迎接新的一年。
xx公司
20xx年xx月xx日
清理天台杂物通知篇二
每周五下午3点。
2、个人内务整理标准:
1)桌面仅能放电脑1台、电话机1部、笔筒1个、水杯1个、台历1本、文件栏1个、小型盆栽植物一盆。除了上述物品、当前工作所需的资料外，其他物品都放在抽屉里。
2)办公用品、文件及资料等须整齐放置。工作结束后离开桌子，把桌子上的东西放进抽屉里，把椅子推到桌子下面放正。
3)与工作无关的物品须整齐存放于隐蔽地方，不得妨碍正常工作。
公司综合管理部组织检查，整顿未达标的部门和个人要求。
以上通知精神望全体员工认真遵照执行。
在这里通知你!
清理天台杂物通知篇三
各部门、各员工：
一． 时间安排
卫生大扫除定于2月22日——2月23日进行，23日下午组织检查。
二． 清扫范围
各部门办公室，员工各自工作区域，公司会议室、过道、楼梯间、卫生间、等公共区域。
三． 具体要求
1． 各部门领导要身体力行，率先垂范，为部门员工做出榜样，对部门员工要充分发动、认真组织，对本部门办公室、楼道、窗户卫生区进行一次全面清理，清除卫生死角，改善环境卫生。以积极负责的态度完成本次大扫除工作。
2． 各部门卫生清扫中的废旧资料有涉及公司信息的重要资料请自行妥善处理，其他废纸类资料需放于指定地点，统一处理。
3． 清扫过程中要加强安全教育，尤其对二楼外窗清理时更要注意安全。
四． 组织检查
公司将于2月23日下午组织检查，对未达清洁卫生要求的部门和个人，必须重新进行整改。
希望公司全体员工积极行动起来，共同清洁美化我们的工作环境，使我们公司以整洁的外貌迎接春天的到来。
综合管理部
20xx年2月21日
清理天台杂物通知篇四
2、个人内务整理标准：
1）桌面仅能放电脑1台、电话机1部、笔筒1个、水杯1个、台历1本、文件栏1个、小型盆栽植物一盆。除以上所列物品、摆放当前工作所需资料外，其他物品一律放入抽屉中。
2）办公用品、文件及资料等须整齐放置。下班离开办公桌，应将桌面物品放入抽屉中，并将坐椅推入桌下放正。
公司综合管理部将组织检查，对未达标准的部门和个人要求其进行整改。以上通知精神望全体员工认真遵照执行。特此通知！
综合管理部2012年6月1日
清理天台杂物通知篇五
为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。
二、加班管理
1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;
三、加班工时计算方法：
1、加班最小单位为1小时，以小时为递增计算单位，核算工资时不足小时的部分不予计算。
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的工作绩效。
发出部门：
人事部总经理审批：
发出日期：xx年x月x日
审批日期：
行政人事部
xx年x月x日
清理天台杂物通知篇六
第一，时间安排：
星期五下午三点。
二、责任人和责任区划分如下:
第三，卫生标准：
二是个人内务整理标准：
1)桌面只能放一台电脑，一台电话，一个笔筒，一个水杯，一个台历，一个文件栏，一个小盆栽。除上述物品外，放置当前工作所需的资料外，其他物品均放入抽屉。
办公用品、文件和资料等必须整齐地放置。离开办公桌后，桌面上的物品应该放在抽屉里，椅子应该放在桌子下面。
3)与工作无关的物品必须整齐地存放在隐蔽的地方，不得妨碍正常工作。
第四，组织检查。
公司综合管理部门将组织检查，要求不符合标准的部门和个人进行整改。
上述通知精神希望全体员工认真遵守。
特此通知！
