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招聘凉菜师傅6000左右 招聘凉菜师傅6千到8千篇一
所属部门：销售部
人数： 20
学历要求：大专以上学历
年龄要求：应届毕业生
工资待遇：头半年3000---6000，半年之后翻倍；双休；六险三金一奖；节日福利；旅游方案；弹性工作
具体要求：⑴具备以下素质：事业心、领导力、分析能力、快速学习能力、表达与说服能力
⑵需要快速适应环境变化和快速学习，必须做好承受压力的准备；和同事建立良好的关系，并学会如何寻求帮助；在轮岗期间根据兴趣与能力给自己做定位
⑶根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；
根据公司提供的资源，与客户进行沟通并尝试开发；
有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；
协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。
⑷ 具备优良的行为品质和职业素养；
有自信心，乐观向上，工作态度积极认真； 2.招聘岗位：人力资源助理/行政内勤
所属部门：人力资源部
年龄要求：应届毕业生
工资待遇：头年平均薪资2000---3000，一年之后根据表现提升；双休；弹性工作；旅游方案；节日福利
具体要求：⑴具备以下素质：责任心、服务意识、主动性
⑵掌握知识：企业知识、办公自动化知识、公共关系知识、行政管理知识、档案管理知识
⑶具有以下能力：文档管理能力、应变能力、关注细节能力、决策能力、系统思考能力、沟
通协调能力
⑷岗位职责：协助实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
组织、安排应聘人员的面试；
办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
协助实施员工培训活动；
完成人力资源部经理交办的其它事项。
所属部门：培训部
年龄要求：应届毕业生
工资待遇：头半年3000---6000，半年之后翻倍；双休；六险三金一奖；节日福利；旅游方案；弹性工作
具体要求：⑴岗位要求如下：大专以上学历；
熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具；
具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力；
富有激情，较强的亲和力和感染力；
良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷；
熟练使用办公软件，可制作课件
⑵工作内容如下：制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
开发培训课程，编培训课件和建立培训资料库；
讲授培训课程，解答疑难问题等；
撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
人数：5
学历要求：大专以上学历
人数： 10
学历要求：大专以上学历
完成领导交办其它的工作内容。4.招聘岗位：销售顾问
所属部门：销售部
人数：10
学历要求：大专以上学历
年龄要求：应届毕业生
工资待遇：头半年3000---6000，半年之后翻倍；双休；六险三金一奖；节日福利；旅游方案；弹性工作
具体要求：⑴具备以下素质：自信、自律和学习的能力、诚实正直的人格魅力、良好的职业规划（即自
我激励）、专业能力、团队协作能力、适应环境能力
⑵岗位职责：负责公司产品的销售服务和客户咨询服务；
负责公司产品的销售和市场推广工作；
负责整理产品的销售资料，制定销售计划；
负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售；
负责与客户进行商务谈判，和业务售前的跟踪
⑶工作内容：
①负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划
②根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积
极完成销售量指标，扩大产品市场占有率
③与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
④根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等
事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作
⑤动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报
⑥维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户
⑦收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见 5.招聘岗位：理财规划师
所属部门：企划部
年龄要求：应届毕业生
工资待遇：头半年3000---6000，半年之后翻倍；双休；六险三金一奖；节日福利；旅游方案；弹性工作
具体要求： ⑴具备以下素质：丰富的金融、投资、经济、法律知识；
良好的人品及职业操守；
相对的独立性
⑵职位要求：①有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于业务工作，有良好从业
意识和服务心态；
②善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力；
招聘凉菜师傅6000左右 招聘凉菜师傅6千到8千篇二
1、按时上下班，服从上级的安排，遵守饭店和部门的各项规章制度。
2、按厨房要求做好环境、用具等的卫生及个人卫生。
3、按主管分配的任务，每日做好凉菜食品的原料加工、烹调制作、加工处理和装盘美化工作。
4、管理用好本岗位厨具、用具和设备，下班前认真检查，并关好煤气、水电开关。
5、负责凉菜原料的领取、入厨验收工作，保证厨房原料供应充足。
6、发现食品质量不符合要求，须及时上报并处理。
7、根据宴会预订和餐厅客流，按主管指示提前准备好开餐所需的卤水和各种腌料、水果等，保证凉菜间的正常运行。
8、完成主管交办的其他工作任务。
招聘凉菜师傅6000左右 招聘凉菜师傅6千到8千篇三
1、负责凉拌、小吃类制作，适时推出各种风味小吃、时令小吃。
2、保证菜品的新鲜度、口味、装盘分量等符合标准，严把菜品的质量关。
3、杜绝浪费原材料，做到物尽其用。
4、按时做到每天的开档收档时间，在明档站好位，做好厨房的第一展示。
5、留意营业中的销售情况，及时做好补充，同时多留意客人意见，及时调整出品品种与做法。同时负责对凉菜间专用的工具、餐具清洗消毒。
6、做好工作岗位的工作，保持工作场所的整洁、卫生、安全，并随时保持良好的个人卫生。
积极参加各种培训，端正思想和工作态度。多和同行交流心得，提高自身的业务知识和专业技能等
招聘凉菜师傅6000左右 招聘凉菜师傅6千到8千篇四
凉菜厨师工作流程及规范标准 岗位名称：凉菜厨师
直接上级：凉菜主管
直接下级：无
素质标准：学历、培训、经验、技能四个方面
1、 具有初中以上学历或同等学历。
2、 具有良好的细想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职工作。对业务精益求精，工作认真，一丝不苟。
3、 接受过餐饮业的专业培训，具备二级以上厨师及格证书，具有一般的营养搭配知识。
4、 有两年以上的工作经验，熟悉一般凉菜菜肴的制作方法，有高超的刀工技术。
岗位职责：凉菜厨师在凉菜主管的领导下，负责凉菜的加工制作，具体职责如下：
1、 根据预订情况及主管安排，准备原料及用具，做好开餐前的准备工作。
2、 按菜品的选料标准和操作程序选料加工，配臵凉菜。
3、 根据菜谱需要制作各种冷盘，做到图案新颖，造型美观，配色精巧、细腻协调。
4、 综合利用食品原料，定量、定质、减少损耗、减低成本。
5、 严格按照《成本卡》的要求执行，做到凉菜成品质量好，出菜快、不压菜。
6、 节省能源，水、点、煤气等要及时关闭。
7、 负责本工作区域内的环境卫生，对砧板、道具定期消毒。
8、 负责本工作区域内设备、设施的维护保养工作，做到每天检查冰柜、水、电源等运转情况，发现问题，及时上报。
9、 按规定做好本岗位的安全工作，严格执行消防操作规程，预防各种事故发生。
10、 完成主管xxx的其它工作。
招聘凉菜师傅6000左右 招聘凉菜师傅6千到8千篇五
主要职责：
1．负责工作区域卫生，厨具保持清洁光亮，定期消毒，使用时生熟分开。
2．根据预订及主管的安排，准备原料及用具。
3．根据标准菜单的要求，将各种凉菜切装成盘。
4．综合利用原材料，减少损耗、降低成本。
5．负责所用厨具、设备的维护保养。
6．根据酒店菜单调整计划安排，开发新菜品。
7．加强与餐厅服务人员的衔接，通报菜品沽清情况。
8．完成领班交派的其他工作。
工作程序：
1．按时着工装上岗，仪容仪表干净卫生。
2．清扫工作区域卫生、用具卫生。
3．准备好凉菜所用的卤汁、小料，加工凉菜原料，准备好各式凉菜餐具，做好餐前准备工作。
4．根据菜单要求，按规格进行切制、装盘。确保菜品质量及出菜速度。
5．核实零点外卖凉菜数量及沽清情况，并与外卖人员签字确认，做好记录。
6．剩余的食品或原料妥善保存，不能用的及时处理。
7．供餐结束后，再次清扫工作区域卫生，清洗各种用具。
8．各种用具摆放在指定位置，用紫外线灯对凉菜间进行消毒处理。
9．及时关闭门、窗、灯、煤气、水笼头，接受领班检查后，方可离岗。
招聘凉菜师傅6000左右 招聘凉菜师傅6千到8千篇六
凉菜厨师岗位责任制
直接上级：凉菜领班 直接下级：无
工作范围：负责凉菜的加工制作
权 限：有权拒收初加工不合格的原材料 主要职责： 1．负责工作区域卫生，厨具保持清洁光亮，定期消毒，使用时生熟分开。2．根据预订及主管的安排，准备原料及用具。3．根据标准菜单的要求，将各种凉菜切装成盘。4．综合利用原材料，减少损耗、降低成本。5．负责所用厨具、设备的维护保养。6．根据酒店菜单调整计划安排，开发新菜品。7．加强与餐厅服务人员的衔接，通报菜品沽清情况。8．完成领班交派的其他工作。工作程序： 1．按时着工装上岗，仪容仪表干净卫生。2．清扫工作区域卫生、用具卫生。3．准备好凉菜所用的卤汁、小料，加工凉菜原料，准备好各式凉菜餐具，做好餐前准备工作。
4．根据菜单要求，按规格进行切制、装盘。确保菜品质量及出菜速度。5．核实零点外卖凉菜数量及沽清情况，并与外卖人员签字确认，做好记录。6．剩余的食品或原料妥善保存，不能用的及时处理。7．供餐结束后，再次清扫工作区域卫生，清洗各种用具。8．各种用具摆放在指定位置，用紫外线灯对凉菜间进行消毒处理。9．及时关闭门、窗、灯、煤气、水笼头，接受领班检查后，方可离岗。篇2：冷菜组岗位职责
鼎 呱 呱 时 尚 餐 饮 名 店
冷菜组岗位职责 a.岗位名称：冷菜师 b.直接上司：冷菜组长 c.具体职责及操作细则：
餐饮管理本部制篇3：凉菜厨师岗位职责 篇4：冷菜间的工作职责
厨房冷盘厨师岗位职责 1.服从厨师长的工作安排，遵守庄园及厨房各项制度。2.负责冷菜间的日常管理，协助厨师长抓好管理。3.了解每天预定情况及要求，及时做好准备工作。4.熟悉掌握各种口味及制作方法，正确使用各种原料和盛器。5.严格执行冷菜操作程序及质量标准，加工中严把质量关。6.经常变换品种，不断创新。7.精通刀工的各种刀法运用及装盘造型技术。8.注意综合利用各种原料，降低消耗，减少浪费。9.严格执行各项卫生制度，做好冷菜间的清洁卫生和消毒工作，确保食品万无一失。10.注意冰箱管理及冰箱库存保鲜、生熟分开。11.正确使用设备及用具，做好保养保管工作。12.搞好员工之间的团结，不断提高自身素质，积极参加培训。14.对烧烤技术、口味、卤水口味要正确掌握操作技术，卤水、烧烤装盘、色面要控制稳定。
招聘凉菜师傅6000左右 招聘凉菜师傅6千到8千篇七
1、服从厨房领班的工作安排，负责冷菜、色拉的加工制作和水果切削装盘。
2、熟悉冷菜和鲜果的烹制技艺和加工制作标准，精通烹调、刀工和摆盘造型技术。
3、了解每天餐厅需要供应的品种和要求，及时做好原料和用具、盛器的准备工作。
4、严格执行冷菜、果盘制作程序和质量标准要求，并在加工制作过程中做到：努力推陈出新，有所创造，综合利用原料，减低消耗。
5、严格执行《食品卫生法》和各项卫生制度，严格搞好冷菜间的清洁卫生和消毒工作，确保食品卫生和安全。
6、爱护和珍惜使用各种设备及用具，注意做好保养、保管工作。
7、负责凉菜房的卫生区域保持工作台的卫生整洁。
8、对于所有凉菜的成品妥善保存杜绝浪费情况的出现。
招聘凉菜师傅6000左右 招聘凉菜师傅6千到8千篇八
直接上级：凉菜领班 直接下级：无
工作范围：负责凉菜的加工制作
权限：有权拒收初加工不合格的原材料 主要职责：
1、负责工作区域卫生，厨具保持清洁光亮，定期消毒，使用时生熟分开。
2、根据预订及主管的安排，准备原料及用具。
3、根据标准菜单的要求，将各种凉菜切装成盘。
4、综合利用原材料，减少损耗、降低成本。
5、负责所用厨具、设备的维护保养。
6、根据酒店菜单调整计划安排，开发新菜品。
7、加强与餐厅服务人员的衔接，通报菜品沽清情况。
8、完成领班交派的其他工作。
工作程序：
1、按时着工装上岗，仪容仪表干净卫生。
2、清扫工作区域卫生、用具卫生。
3、准备好凉菜所用的卤汁、小料，加工凉菜原料，准备好各式凉菜餐具，做好餐前准备工作。
4、根据菜单要求，按规格进行切制、装盘。确保菜品质量及出菜速度。
5、核实零点外卖凉菜数量及沽清情况，并与外卖人员签字确认，做好记录。
6、剩余的食品或原料妥善保存，不能用的及时处理。
7、供餐结束后，再次清扫工作区域卫生，清洗各种用具。
8、各种用具摆放在指定位置，用紫外线灯对凉菜间进行消毒处理。
9、及时关闭门、窗、灯、煤气、水笼头，接受领班检查后，方可离岗。
招聘凉菜师傅6000左右 招聘凉菜师傅6千到8千篇九
招聘岗位职责及要求
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位要求:
招聘人数：1人
岗位职责： 1、全面负责分行运营管理业务支持、运营检查管理，提供产品运营支持保障；
岗位要求：
招聘人数：1人
岗位职责:
岗位要求： 1、五年以上金融从业年限，其中三年以上业务经营或团队管理经验； 2、拥有优秀市场开拓能力及充分的市场资源，具有较强的风险识别和解决问题能力。
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位要求：
招聘人数：1人
岗位职责： 1、结合分行实际情况，制定产品营销策略，进行销售技巧、产品等方面的培训和指导；
岗位要求：
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位要求：
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位要求：
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位要求：
招聘人数：1人
岗位职责：
