总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
农艺师晋升高级农艺师晋升农艺师职称专业技术工作总结篇一
加强理论联系实际的能力,增强为农服务意识。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。
近几年来,我国出台了一系列支农惠农措施,政策性强,工作量大,通过召开会议、印发宣传材料等形式认真将党的好政策落到实处,切实搞好粮食直补的面积核定、小麦、玉米、良种补贴工作,经认真落实,规范操作,让农民得到最大实惠,进一步调动了广大农民的种粮积极性,确保了粮食安全。
年根据县局的要求,认真准备了双垄全覆膜玉米栽培技术和农作物病虫害防治方面的讲解和现场实际操作演示。
但自己也清醒地认识到自己所做的工作离组织和上级的要求还有很大的差距,一是在工作上思想不够解放,创新精神不够。二是在发展农业科技上办法少、措施少,工作力度不大。三是在发展农业科技的信心不足。这些问题在今后的工作中我将进一步改进,总结经验,寻找差距,更好的做好今后的工作,为我乡农业科技和经济的超常发展做出新的贡献。
农艺师晋升高级农艺师晋升农艺师职称专业技术工作总结篇二
参加党委政府组织的各项政治学习,认真学习中央一号文件精神以及省市有关重要会议精神,认真开展了“两个务必”作风教育活动,并认真作了学习笔记,撰写了心得体会,全面反思了自己工作中的不足及缺点,提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性,增强了紧迫感、责任感和忧患意识,思想作风和工作作风进一步好转,为民服务意识增强。积极参加业务知识学习,参加成人高考,并被四川农业干部管理学院录取,现就读于该校农学专业。
及时上报各种农业材料。按时完成了小麦病虫害防治情况、早玉米生产情况、农业改制情况、水稻栽种情况、小春产量预测、小春生产统计表和进度表、农业污染源清查表等上报材料,组织实施好油菜良种补贴。
积极开展农业病虫害防治工作。实时搞好农作物病虫害调查,向全乡发出病虫害预警通报,并及时印发宣传资料,开好病虫害防治培训会。目前已完成农业技术、植保技术培训500多人次,农业技术宣传资料12期,农业宣传广播搞4份;同时加强了农资市场监管,杜绝了损农、坑农、害农现象,确保了农作物丰收。
完成小麦品比试验,引进推广红苕新品种脱毒署;指导引进b优827、b优817等优质水稻品种;准备在小麦播种时引进优质、高筋、高产、高抗新品种内麦8号、川麦41、川麦37等。
高标准完成农业现场2个。在单古4队举办了玉米酿热温床双膜覆盖育苗现场会,在会上推广了玉米酿热温床双膜覆盖育苗技术和深窝乳苗移栽技术;在蚕丝2队举办农业旱田改制现场会,推广了花生―黄豆、红苕―黄豆、花生侧膜垄作技术。
规划实施改土面积310亩,全乡推广秸杆还田6200亩,生态耕作2550亩,中低产田培肥7000亩,测土配方施肥面积逾万亩。
履行好综治干事职责。对呈元村信奉“三酥基督”的7人进行了调查了解,并对其帮教,使之脱离该组织;协助调处好各类矛盾纠纷,同时做好各项软件基础工作。
扎实开展好驻村工作,认真完成党委政府临时交办工作。协助村支部、村委会完成公路标改、农电改造;对雨后灾情进行了解,并对危房户作了妥善安排。
以上总结,请领导审阅,如有不实之处,敬请批评指正。
农艺师晋升高级农艺师晋升农艺师职称专业技术工作总结篇三
;关于申请晋升高级农艺师职务的
述职报告
宁乡县农技推广中心经作站宋先生
宋先生,男,1954年9月出生,现年54岁,1978年毕业于益阳地区农校农作专业,同年7月参加工作,1978年在宁乡县坝塘区农技站工作,1979年7月在双江口区农技站工作,1981年3月调到坝塘区农技站工作,在那里一干就是18年,历任区、乡(镇)农技站站长职务,1999年初调入宁乡县农技推广中心经作站。1987年被评聘为助理农艺师,1993年8月被评聘为农艺师职务,本人参加工作30年以来,特别是晋升为农艺师后的15年以来,为我县农业生产特别是粮油作物和经济作物的发展作出了不可磨灭的贡献,本人认为,已具备晋升高级农艺师的基本条件。为此特申请晋升。现将任农艺师以来的政治思想表现和主要工作业绩述职如下。
一、政治思想表现
本人于1979年6月加入中国共产党,已有30年党龄,能坚持四项基本原则,坚持科学发展观,宣传和执行党的路线、方针、政策,认真学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持读书看报,不断提高自己的政策理论水平和政治思想素质,加强自身修养,率先垂范,严于律己,遵纪守法,顾全大局,识大体,廉洁奉公,多次被宁乡县人民政府嘉奖、记功,并多次被评为先进工作者,三十年如一日,热爱本职工作,风风雨雨,为农村、农业、农民的发展付出了艰
辛的努力,深受广大农民朋友的爱戴。
二、学识水平和业务能力
从1978年毕业参加工作至今,能坚持学习,不断更新自己的专业知识,努力提高为三农服务的技能,除坚持业余学习外,还参加了省市县组织的培训班上百次,并于2007年参加了省农业厅和人事厅联合举办的基层农技人员业务培训,以优异成绩取得了合格证,后又参加了省农业厅和人事厅联合举办的科技英语培训班,同样以较好的成绩取得了合格证。2008年6月参加了人事部门举办的科技创新与创新能力的培养知识培训。通过不断的学习,使自己系统地掌握了本专业的基础理论,并能在农业技术试验、示范、推广方面独当一面,解决生产中存在的重大技术难题。同时能对从事本专业的年轻同志进行业务知识培训和工作能力传授,使其成为服务三农的人才。
三、主要工作业绩
(一)主持区乡农技站的工作,为粮食生产和经济作物生产作出了重大贡献。1993年至1995年,我负责坝塘区农技站工作,重点抓好了坝塘区8万多亩土地的粮食作物和经济作物生产,走遍了全区6个乡68个村1128个村民小组,1995年撤区并乡后至1998年,任坝塘镇农技站站长,负责全镇34个村4万亩水田的农业生产技术,在粮食作物生产上,重点推广了早晚稻优良品种,使全镇早稻优良品种普及率90%以上,晚稻杂交稻普及率100%,强氯精、多效唑及烯效唑在生产中得到了普遍应用,大力推广桔柑还田,早晚稻早育抛秧技术得到了普及,在全镇推行水稻病虫综合防治技术承包,使广大农民减少了成本,增加了收入。在经济作物生产上,抓住拳头产品提高经济
效益,1995年前的坝塘区经济作物面积达到了12388亩,总产量达到了1145吨,总产值达到了193.9万元,制定了经济作物以多年生作物为主、一年生作物为辅,而多年生作物又以时鲜水果为主的规划,抓好了珊瑚乡1000亩奈李基地,停钟乡的桃李基地的挖潜改造,效益大大增加。在此期间获得了如下主要奖项,于1993年12月获得了长沙市农业丰收奖,“旱土花生中低产区域开发”项目三等奖第八完成人,1994年2月获宁乡县人民政府记功奖励称号,1995年1月获宁乡县农业局“稻田以水带氮深施技术示范”项目1994年度科技进步二等奖第七完成人。1995年1 月获宁乡县农业局“晚稻免耕稻草覆盖的技术示范”项目1994年度科技进步二等奖第七完成人.
(二)主持宁乡县现代农业示范园核心区高新技术示范工作成效显著
1999年县农业局调我到县农技中心工作,连续二年由我负责现代农业示范园核心示范区的工作,带领示范组5人实施了稻田春玉米高产栽培示范、优质早晚稻高产栽培示范、两季两系双优双抛示范,双季晚稻培矮64s/e32高产栽培及一季再生栽培示范,湘晚籼13号优质稻大面积栽培示范等项目20多个,同时完成了省农业厅粮油处优质早稻品比试验(参试品种11个、33个小区),及早稻新品种对比观察试验(参试品种6个、18个小区),晚稻品种比较试验(参试品种18个、54个小区),晚稻优质稻的品比试验(参试品种33个、99个小区),稻田春玉米的引种比较试验(参试品种14个、42个小区),稻田春玉米施肥量与施肥方法的研究试验(参试品种12个、36个小区)、特用优质甜(糯)玉米新品种试验示范。在小区试验的同
时,还进行了一丘一个品种的早晚稻优质稻新品种示范和玉米新品种示范,这些试验示范体现了现代农业的特色,为日后的示范推广提供了科学依据,真正建成了宁乡乃至全省有名的现代农业示范园.二年中接待部、省、市、县领导专家视察、参观140多批次,近3000人次,受到了各级领导的好评,接待了村干部、农民参观学习300多批次,近4000人次,召开省级现场会3次,为我县农业提供了一个好的亮点。1999年我主持的宁乡县现代农业示范园核心高新技术示范项目获县科技进步一等奖,为第一完成人。
(三)主持和参与项目的实施,取得可喜成绩
2001年,我参与了长沙市4万亩水果高接换头技术推广项目的实施,在我县实施了大规模的以柑桔品改为主的水果品改,面积达到了2万亩,占全市水果高接换头面积的二分之一,此项目获2001年长沙市农业丰收一等奖,我为第七完成人。
2001年,我主持了草莓高产高效栽培技术的研究,在历经铺、城郊、资福等地分布了多个示范点,面积500多亩,通过实施一系列高产技术措施,示范点草莓平均亩产达到了1020公斤,亩效益达到了8125元,是种植水稻效益的10倍,此项目实施为农民增收300多万元。
2001年至2002年,我重点参与省农业厅抗虫棉制种的项目实施,共引进育种材料12个,其中国内优质高产品种6个,由省棉麻公司提供,国外抗虫棉品种6个,由美国棉农公司提供,我们通过对12个棉花品种的正反杂交,共选育出f1代材料72个,通过田间观察,有7—8个材料既有抗虫棉特性,又具有国产棉优质高产特性,2003
年进入国试,选出了2—3个抗虫高产新品种,填补了我省乃至我国抗虫棉空白,这项工作得到了省农业厅领导的一致肯定和好评。
2002年至今,我主抓历经铺1000亩葡萄种植基地,从规划建园到投产,一直进行跟踪服务,制定了《葡萄无公害栽培实施方案》,全部推广了葡萄套袋技术,有效地防止了葡萄病虫鸟雀危害、特别是黑痘病的危害,葡萄从建园到大投产历时6年,现在硕果累累,平均亩产1350公斤,每亩效益4800元,目前该种植基地每年可产鲜葡萄135万公斤,总产值达480万元左右。
2005年我积极参与良种茶苗引进繁殖基地建设,共引进了福云6号、碧香早、茗丰、白毫早等新品种,采用无性繁殖方式,建立基地50亩,为沩山茶叶基地提供优质茶苗300万株,该项目在2005年获县科技进步三等奖,本人在该项目中为第四完成人。
(四)进行办点示范,为我县经济作物新品种新技术的引进推广做了大量的工作。
1.西瓜示范点。西瓜在我县历年都有较大的种植面积,且呈逐年增加趋势,近8年平均种植面积在1.8万亩左右,2007至2008年种植面积在3万亩以上,在办点上注重效益,使农民增产增收,每年由我负责办好了1个以上西瓜高产示范片,面积400亩以上,引进早佳8424、早春红玉、红小玉、黄小玉、湘西瓜系列、花霸王、地雷王等新品种取代了种植多年、抗性下降的新红宝系列和太空瓜组系列,用这些商品性好、抗递性强、适用性广的品种当家,增产效果显著,并得到推广。近年来,我先后在黄材、横市、双凫铺、夏铎铺、大成桥、朱良桥等乡镇和超大集团办的示范点,效益非常可观,特别是近三年
西瓜大面积设施栽培进行标准化生产,成效更加显著,如超大集团亩产效益在万元以上。
2.水果生产示范点。引进早熟梨新品种翠冠和西子绿,在横市镇合金村谢光美家种植50亩,从2003年建园起一直进行跟踪技术指导,并制定了实施方案,该点第三年始果,每四年丰产,目前每年能产早熟优质梨50吨以上,每年效益在12万元以上。
3.七星椒示范点。七星椒是宁乡西部山区传统的优良品种,常年种植面积在5000亩以上,年产量达150万公斤,其产品已获农业部无公害产品认证,享有“三湘第一辣”的美誉。近年来我一直在沩山、黄材、巷子口等地进行技术指导,并摸索了一整套高产栽培模式,并撰写《宁乡七星椒的特征特性及高产栽培技术》,在2008年4期辣椒刊物上发表,为第一作者。
4.良种茶叶示范点。茶叶是我县的一大支柱产业,沩山毛尖品牌逐渐走向全国。近年来,按照县人民政府要求,引进新品种12个,完成新扩面积2000亩,改造2000亩的任务,从农户发动,土地选整到品种选择,苗木提供、植后管理,我和站里的同志一道扎实抓好了各个生产环节,并参与编写《宁乡县3万亩无公害优质茶产业开发总体方案》和《沩山地区万亩优质茶产业开发实施方案》。
以上是我任农艺师职务以来在业务工作上取得的主要成绩,本人自认为已具备了晋升高级农艺师职务的资格,特请求领导和专家予以审批。
2008年7月
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;专业技术工作总结
我于1979年高中毕业后,到xxx小学做了一名小学民办教师。在工作中,我兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨,逐渐成为学校的教学骨干。xx年x月,因得到当时xxxxx政府主要领导的赏识,我离开了钟爱的三尺讲台,被调到了xx
农科站工作,从此与农业技术推广事业结了缘,扎根在农业生产的第一线。在二十六年多的工作中,我曾经任农科站站长多年,为当地农业的迅速发展、农民收入的不断提高,我付出了自己的青春和汗水,对当地农作物优质新品种、新技术的推广应用、农业科技知识的培训普及等做了较大贡献,受到了上级领导、当地农民群众的认可和好评,成为全旗乡镇农业推广战线上的标兵。多次得到各级表彰和奖励。2007年10月,我晋升为农艺师。我的工作干劲变得更足、工作成绩更加显著,为全镇农业和农村工作做出了更多贡献,符合了申报高级农艺师的各项基本条件,现将多年来从事的专业技术工作简要总结如下:
一、做好农民科技培训指导、提高新型农民素质
农民素质的高低决定着现代农业的建设步伐,通过多年的工作经验,我充分认识到“授人以鱼不如授人以渔”的道理。普及农业科技知识,提高农民综合素质,培养有理想、有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民是中国农业持久发
展、实现农村全面奔小康的前提,也是我们这些基层农技推广人员的重要职责,这些年来,我在镇政府和旗农牧局等部门的支持下,常年深入到田间地头、农家炕头、村部等处进行讲课,讲课主要围绕农作物新品种的示范推广、先进实用农业技术的推广应用、植物综合防治病虫害技术要领等内容,其中自己作为主讲,共举办培训班150余次、300左右课时,培训农民6000余人次。在讲课中,我讲求理论和实际紧密结合,言简意赅、通俗易懂。通过培训,大力推广了旱作区地膜玉米覆盖技术,荞麦、马铃薯、杂豆的标准化栽培技术,测土配方施肥技术、赤眼蜂防治玉米螟等三十多项实用技术。提高了当地农民的农业科技素质,改变了传统的种植模式、农机等先进的生产工具得到广泛应用,种植效益不断提升,农民收入增长显著。
二、做好农作物新品种、新技术的试验、示范、推广
高产、优质新品种的示范推广、先进农业技术的应用对促进农业提质增效的作用是巨大的,在日常工作中,我充分发挥了自己业务精、肯钻研、信息灵的特长,坚持因地制宜、坚持先试验、示范,再推广的原则,根据全镇气候特点、缺乏水浇条件、沙壤土为主等因素,陆续引进了很多优良品种,并得到大规模推广种植。
1997年,从xxxxx引进了“星火葵花”1000公斤,示范种植500亩,秋收后,与当地的老品种“三道门”葵花比较,
亩均增产效益160元以上,经济效益显著提高,受到群众的欢迎。第二年,全乡推广面积达到了3000亩,并辐射到了临近乡镇。2001年,我又进行了玉米新品种“郑单958”的示范,2002年,推广面积2万亩,总计增产粮食200公斤。同时、我又推广了大粒荞麦、天山大明绿豆、千斤谷等很多优质杂粮杂豆种子,使新镇成为全旗著名的杂粮杂豆产区。近三年来,我又示范推广了“农华101”、“农华302”、“洛单248”等一些玉米新品种,这些品种以适宜、高产、品质好等因素而被大面积种植,总面积达到10万亩以上。
农业科技成果要想与农业生产迅速对接,项目示范是一个重要载体,这些年来,我和同事们承担了上级业务部门下达的“荞麦高产栽培技术”、““旱作区地膜玉米栽培技术”、“秸秆还田技术”“玉米一次性施肥技术”等试验示范项目二十余项,对每一个示范项目,我无论是作为主持、还是作为一般技术人员参加,我都本着一丝不苟的工作态度,都严格按照项目技术规范要求,做好示范点上的技术指导,田间记录、试验结果分析等,掌握第一手翔实资料,把数据做准、做实,有充分说服力。示范效果十分显著,项目得到广泛推广和应用,科技成果迅速转化为先进的生产力,受到了上级领导、专家和农民群众的肯定和好评。
这些年我收到的表彰和奖励主要有:1990年,在全国叶古宝论文评比中,我的“xxxxxxxx”一文,被中国贫困地区
经济开发服务中心评为二等奖;1991年,所参加的“xxxxx”项目荣获xxxxxx农牧处授予的“种植业丰收叁等奖”;1992年,所主持完成的“旱作区地膜玉米栽培技术”项目被xxxx政府评为贰等奖。这些荣誉的取得,不仅仅属于我个人,更是领导、同事的集体辛勤付出和大力支持的缩影和结晶,更加坚定了我“服务三农、造福农民”的理想和信念。
三、加强政治、业务学习,全面提高自身素质
参加工作以来,为了能够胜任本职,改变自己学历低、知识较为薄弱的现实,我一直没有放松学习,思想上,我积极要求进步,工作勤勉刻苦、甘于奉献,受到了领导的肯定、同志们的夸奖和农民群众的赞扬。1994年,我加入了中国共产党,成为一名光荣的党员,我更是牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,对自身要求更加严格。严以律己、廉洁奉公,在工作中时刻践行一个共产党员的标准和原则。
在业务上,除了向老同志学习、参加各级业务培训班外,我还通过进修,系统学习了农学及农技推广知识。1985年,我通过四年的学习,从中央农业广播学校农学专业毕业,获得中专文凭;1998年,我报名参加了难度较高的自考,经过近3年的不懈努力,我顺利通过了各科考试,取得了内蒙古农业大学农业推广专业的毕业证书,获得了大专文凭。2008年,我又再接再厉,考取了沈阳农业大学农学本科函授班,通过三年制的学习,我在2010年毕业,获得了沈阳
农业大学农学专业的函授本科文凭,终于实现我朝思梦想的本科梦。由于农业科技知识储备充分,加之结合多年实践经验,我的推广工作越发游刃有余,在近30年的工作中,我和这些最质朴的服务对象—农民朋友结下了深厚的友谊,他们把我当成了家人和好朋友,称我“老xx”。在生产中遇到困惑和难题时,“快xxxx”成为当地农民兄弟常挂在嘴边的一句口头禅。
四、加强技术经验总结、拓展业务交流空间
任职以来,我会及时将自己的一些农业生产经验、试验示范结果等进行详细、认真的总结,撰写出质量较高的论文发表出来,供专家指正、供同仁和农民朋友共享。发表的论文主要有:
xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx
此外,在日常的工作中,我还多次参加编著了农业科技小册子等资料,发给当地农民,普及农业知识。
总之,从事基层农业技术推广工作近三十年来,我通过坚持不懈的毅力,扎扎实实的工作,取得了一些成绩,为当地农业的可持续发展、农民收入的不断增加做了一定贡献,但是,我觉得做得还是远远不够,距离群众对我们的期望值还有很大差距。
“老骥伏枥、志在千里”,作为一名基层农业推广战线的老
兵,我还要不断充实提高自己,还要安下心来,继续扎根在农业生产第一线,在新常态下,为实现建设现代生态、高效、特色农业、实现农民生活更加富裕的中国梦不断奋发前行!
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;农业技术人员晋升高级农艺师工作总结
篇一:镇农技站干部晋升高级农艺师业务工作总结
镇农技站干部晋升高级农艺师业务
工作总结
我于1981年1月毕业于宁波农校农学专业,学制三年。同年同月被分配到原奉化市大桥镇农技站参加工作,从事栽培、植保、土壤普查等工作,1987年12月被确认为具有助理农艺师任职资格。1988年2月被调到奉化市种子管理站主持杂交水稻及其制种技术工作,并于1995年9月获得了中级职务(农艺师)任职资格,同年10月开始直到现在被聘任为农艺师职务。20xx年10月到现在被奉化市农林局派住江口街道任科技特派员。参加工作以来,自己在政治上与党中央保持高度一致,坚决执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,深入学习和实践科学发展观,严格遵守国家政策法令和单位的各项规章制度,认真履行岗位职责,保质保量地完成了各项工作任务,工作期间无工作失误,身体健康。在1995年获得了中级职务(农艺师)任职资格后,经过长达15年的刻苦学习钻研、继续教育和努力工作,已经具备了符合破格晋升高级农艺师的条件,现将我任农艺师职务以来的主要业务工作情况总结如下。
一、任农艺师以来从事和完成的主要专业技术工作:
1.引进推广以协优46为代表的异质同恢密阳46系列杂交组合。协优46是我市1989年到20xx年的主栽杂交组合,该组合在我市累计推广面积40余万亩,该组合的推广有效的替代了汕优6号组合,使我市晚稻粮食单产从原来的350公斤左右提高到了500公斤,累计增产粮食在1500万公斤以上,同时解决了汕优6号易感稻瘟病的问题。创造了很好的经济效率和社会效益。该系列组合的示范推广得到了有关专家的肯定,先后获得了浙江省农业厅技术改进三等奖;宁波市农业科学技术进步一等奖;宁波市科学技术进步三等奖等成果。
2.引进推广以两优培九为代表的超级杂交稻组合。该组合于1999年引进试种,也是我市引进推广的首个两系超级杂交稻组合。20xx年组织有关镇、街道进行高产攻关,累计推广面积万余亩,平均亩产公斤,最高亩产量689公斤,曾创我市单产历史记录,曾是我市单季稻的主栽组合.该组合比协优46增产百来公斤,推广以来已累计增产粮食350余万公斤。该组合的示范推广获宁波市农科教项目三等奖;获奉化市科学技术进步二等奖。撰写的“水稻两优培九后期青枯死苗及防止”一文在《内蒙古农业科技》上发表,并获得奉化市优秀论文三等奖。
篇二:农业技术人员技术职务试行条例
农业技术人员技术职务试行条例
(中央职称改革工作领导小组 1986年3月14日发,职改字?1986?第21号)
第一章总则
第一条为了促进我国农业技术专门人才的成长,充分发挥广大农业技术人员为社会主义农业服务的积极性和创造性,建立一支素质好,结构合理的农业技术队伍,适应农业现代化的需要,根据中共中央和国务院关于实行专业技术职务聘任制度的文件,特制定本条例。
第二条农业技术职务名称为:高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员。高级农艺师为高级技术职务,农艺师为中级技术职务,助理农艺师和农业技术员为初级技术职务。
第三条农业技术职务是根据农业技术工作的实际需要而设置的技术工作岗位,有明确的职责和任职条件。高、中、初级技术职务应有合理的结构比例,有规定的任期,在任职期间领取农业技术职务工资。
第二章岗位职责
第四条农业技术员的岗位职责:参与试验、示范等技术工作,承担试验、示范工作中的技术操作,并在技术推广中,
指导生产人员按照技术操作要求进行操作;并正确地进行记载和整理技术资料。
第五条助理农艺师的岗位职责:制定试验、示范和技
术工作计划,组织并参与实施,对实施结果进行总结分析;指导生产人员掌握技术要点,解决生产中一般的技术问题;撰写调查报告和技术工作小结。
第六条农艺师的岗位职责:负责制定本专业主管工作范围内的技术工作计划或规划,提出技术推广项目,制定技术措施;主持或参与科学试验及国内外新成果引进试验和新技术推广工作,解决生产中的技术问题,并对试验结果和推广效果进行分析,做出结论;撰写技术报告和工作总结;承担技术培训,指导、组织初级技术人员进行技术工作。
第七条高级农艺师的岗位职责:负责制定本部门或本地区主管工作范围内的生产发展规划,从理论和实践上进行可行性分析、论证,并指导或组织实施;提出生产和科学技术上应采取的技术措施,解决生产中重大技术问题;审定科研、推广项目,主持或参与科学技术研究及成果鉴定;撰写具有较高水平的学术、技术报告和工作总结;承担技术培训,指导、培养中级技术人员。
第三章任职条件
第八条担任农业技术职务的农业技术人员,必须坚持四项基本原则,遵守宪法和法律,热爱社会主义祖国,热爱本
职工作,工作积极,作风正派,努力为实现农业现代化贡献力量。
第九条聘任或任命农业技术职务,必须以履行岗位职
责的学术、技术水平,解决实际问题的能力和工作成就为主要依据。各级技术职务的任职条件应有学历要求。
第十条农业大学专科毕业生和中等农业学校毕业生,见习一年期满;从事农业技术工作三年以上并取得农业中专毕业学历者,经考核评审,凡符合本条例第八条的要求,并初步掌握所学专业的基础理论知识和技术知识,能承担本专业一般的技术工作,完成工作任务,可聘任或任命为农业技术员。
第十一条获得农业硕士学位研究生;高等农业院校本科毕业生,见习一年期满;农业大学专科毕业生、担任农业技术员工作二年以上;担任农业技术员工作四年以上,经考核评审,凡符合本条例第八条的要求,并具备下列第一款及二、三款之一者,可聘任或任命为助理农艺师。
l.能运用所学专业的基础理论知识和技术知识,结合当地农业生产情况,承担本专业技术工作。
2.能向群众传授农业科学技术知识,进行一般的技术指导或技术咨询服务工作。
3.能因地制宜地推广先进技术和科研成果,并设计一般实施方案,对本专业的一般技术工作进行总结分析,在工作
中做出一定成绩。
第十二条获得农业博土学位的研究生;获得农业硕士学位的研究生担任助理农艺师工作二年以上;农业大学本科、
专科毕业生,担任助理农艺师工作四年以上;农业中专毕业生担任助理农艺师五年以上,并取得农业大专毕业学历者,经考核评审,凡符合本条例第八条的要求,并具备下列第一、五款及二、三、四款之一者,可聘任或任命为农艺师。
l.能比较系统地掌握本专业基础理论知识和技术知识,独立承担本专业范围内的技术工作。
2.了解本专业科学技术动态,能主持开展科学实验和群众性科学活动,及时引进推广先进技术、科研成果,在降低成本、提高生产率、增加经济效益等方面做出成绩。
3.能结合生产实际情况制定技术工作计划、规划、并能发现生产及工作中的问题,进行分析和总结,在本专业技术工作或技术管理工作中做出了成绩。
4.能对农业技术员、助理农艺师进行技术指导,承担本专业范围内初级技术人员的培训教学工作及开展本专业技
术咨询服务工作。
5.能阅读本专业一门外文书刊资料。
第十三条获得农业博士学位的研究生,担任农艺师工作二年以上;获得农业硕士学位或具有农业本科毕业学历的农业技术人员,担任农艺师工作五年以上,经
考核评审,凡符合本条例第八条的要求,并具备下列第一、五款及二、三、四款之一者,可聘任或任命为高级农艺师。
l.具有系统、坚实的本学科基础理论知识和技术知识,在某一方面有较深的造诣,在学术上、技术上有独到见解,发表过有一定水平的论文和著作。
2.能制定本地区或本专业生产发展规划和实施方案,研究计划新技术开发项目,并指导或主持实施,解决实施中的重大技术问题。
3.能运用国内外先进科学技术,在较大范围内指导试验示范,在提高农业生产率和经济效益方面成绩显著。
4.在传授科学技术知识或培养中级技术人才方面做出了较大的成绩。
5.能较熟练地阅读本专业一门外文书刊资料。第十四条为了广开才路,不拘一格地选拔和使用人才,对确有真才实学,在农业科技工作中有发明创造,为国家做出突出贡献的技术人员,可不受本条例有关学历和晋升间隔年限的限制,经评审委员会考核评审,表明能胜任并能履行相应农业技术职务岗位职责者,根据工作需要,可破格聘任或任命相应的农业技术职务。
第四章评审及聘任权限
第十五条农牧渔业部指导全国农业技术职务的评审、聘
任工作。各级农业技术职务任职资格,需经相应的农业技术职务评审委员会评审认定,县级农业技术职务评审委员会负责评审助理农艺师、农业技术员;地(市)级农业技术职
务评审委员会,负责评审农艺师;省、自治区、直辖市农业技术职务评审委员会负责评审高级农艺师。
第十六条各级农业技术职务应根据本单位的技术工作
需要和主管部门核定的合理结构比例、限额,在评审委员会评审符合相应条件的技术人员中聘任或任命。实行聘任制的,由单位行政领导与应聘人员签订聘约。实行任命制的,应按科技干部管理权限,办理任命手续。
聘任或任命期限一般不超过五年,根据工作需要,可以连聘、连任。在本单位或本地区继续聘任原职务,可不再进行任职条件评审,如聘任高一级技术职务,需经相应的评审委员会评审通过。
第五章附则
第十七条本条例适用于直接从事农业技术、试验、示范、推广、培训、科技管理等工作的农业技术人员和畜牧兽医技术人员技术职务的评审和聘任。畜牧、兽医技术人员的技术职务名称分别为高级畜牧师、畜牧师、助理畜牧师、畜牧技术员;高级兽医师、兽医师、助理兽医师、兽医技术员。
第十八条本条例的解释权在农牧渔业部。关于执行《农业技术人员技术职务试行条例》的实施意见,由农牧渔业部另
行制定。
第十九条本条例自公布之日起执行。各省、自治区、直辖市可结合本地的实际情况,制定贯彻执行本条例的实施细则。
关于印发《云南省农业技术人员技术职务经常性评聘工作实施》
意见(试行)》的通知
【颁布单位】云南省农牧渔业云南省人事厅
【发文字号】 [92]云农联字18号
【颁布时间】 1992-07-31
【生效时间】 1992-07-31
各地(州、市)、县农牧局、人事局,省级各有关厅(局)人事(职改)部门:
现将《云南省农业技术人员技术职务经常性评聘工作实施意见(试行)》印发给你们,请结合当地实际情况,认真贯彻执行。在执行过程中,有何问题和建议,望告云南省农牧渔业厅职称改革工作领导小组办公室。
云南省农牧渔业厅云南省人事厅
一九九二年七月三十一日
云南省农业技术人员技术职务经常性评聘工作实施意见(试行)
为贯彻省人民政府云政发?1992?124号文件《云南省专业
技术职务经常性评聘工作或干问题的暂行规定》,根据中央、国务院、人事部、省职改领导小组有关文件精神和《农业技术人员技术职务试行条例》的规定,结合我省实际,现
就农业技术人员技术职务经常性评聘工作,提出如下实施意见。
一、范围对象
(一)各级农业部门和有关部门所属独立的企、事业单位中,直接从事农牧渔业技术试验、示范、推广、培训、技术咨询工作的技术人员。
(二)乡(镇)农业技术推广站、畜牧兽医站、水产技术推广站中,直接从事农业技术工作的在编人员。
(三)下列人员暂不评聘专业技术职务
1、出国留学(学习)、到国外探亲未经批准延长时间,到期不归者;
2、擅离职守,经教育仍不返回原单位者;
3、受行政留用察看处分期未满者、受行政记大过或党内严重警告以上处分不到一年者;
4、刑满释放、缓刑和劳动教养期满,从事技术工作不到一年者。
二、岗位设置
岗位设置是实行专业技术职务聘任制的基础。各单位应按《农业技术人员技术职务试行条例》(以下简称农业《试行
条例》)的规定和《云南省专业技术职务经常性评聘工作若干问题的暂行规定》要求,根据需要和可能,合理设置岗位,明确其职责。
三、任职条件
(一)担任农业技术职务的人员,应坚持农业《试行条例》规定的思想政治标准,具有履行相应岗位职责的实际工作能力和业务知识,具备相应的的学历和履职年限要求,身体健康,能坚持正常工作。
(二)中、高职人员,需要具备一定的外语水平,由省统一组织外语考试,成绩达到省规定的最低控制线,方可推荐评聘相应的农业技术职务。
四、对不具备农业《试行条件》规定学历要求的人员,破格评聘农业技术职务的问题。长期在农业生产第一线工作,实绩突出,确有真才实学,但不具备农业《试行条例》规定的学历要求的人员,同时在具备其他任职条件的前提下,根据其工作成绩和贡献以及从事农业技术工作的累计年限等
情况,可破格推荐评聘相应的农业技术职务。
(一)技术员
应同时具备下列三个条件
1、初中毕业从事农技工作十年以上,高中毕业从事农技工作五年以上;
2、在农业技术试验、规范、推广工作中,能按技术要求,独立开展或指导农民进行技术操作,工作表现突出,完成任务好;
3、经地、州、市主管部门按农业广播电视学校试题的
同等水平统一组织基础理论和业务知识考试,成绩及格。
考试科目分为:(1)种植业考植物保护学、土壤肥料学、作物栽培学;(2)畜牧兽医考畜牧学、兽医学、兽医临床诊疗基础;(3)水产养殖考鱼类学、鱼病学、池塘养鱼。
(二)助理农艺师
应同时具备下列1至4款或1、2、5款
1、高中毕业从事农业技术工作十年以上;
2、担任农业技术员四年以上;
3、基础理论和专业知识按云人培?1992?3号文件规定,参加省委组织部、省农牧渔业厅、省人事厅(以下简称一部两厅)组织的函授学习,必修课(以下同)经省统一组织中专级水平考试,各科成绩及格;
4、能向群众传授农业科技知识,并进行技术指导或技术咨询服务工作,对本专业的一般技术工作进行总结分析,工作表现突出,做出一定成绩,履职考核优秀;
5、获科技推广县级一等奖或地、厅级三等以上奖的主要完成人。
(三)农艺师
应同时具备下列1至4款或1、2、5款
1、中等农校毕业,从事农技工作十五年以上;
2、担任助理农艺师五年以上;
3、经省一部两厅组织的函授学习,由省统一组织大专级水平考试,各科成绩及格,能比较系统地掌握本专业基础理论知识和技术知识,独立承担本专业范围内的技术工作,能对初职人员进行技术指导和技术培训工作;
4、能主持科学实验和群众性科学活动,及时引进推广先进技术、科研成果,在降低成本、提高生产率、增加经济效益方面取得显著成绩,是本单位助理农艺师中的业务技术骨干,履职考核优秀;
5、在自然科学将、发明奖、星火奖、丰收奖、科技进步奖、新技术推广奖中,获得地、厅级二等以上奖的主要完成人。
(四)高级农艺师
应同时具备下列1至4款或1、2、5款
1、中等农校毕业,从事农技工作二十五年以上;农业院校大专毕业,从事农技工作二十年以;
2、担任农艺师职务五年以上;
3、能制定本地(州市)或本县生产发展规划和实施方案,研究设计新技术开发项目,并指导或主持实施,解决实施中
的重大技术问题;
篇三:农业技术人员技术职务试行条例
农业技术人员技术职务试行条例
(中央职称改革工作领导小组 1986 年 3 月 14 日发,职改字
〔1986〕第21号)
第一章总则
第一条为了促进我国农业技术专门人才的成长,充分发挥广大农业技术人员为社会主义农业服务的积极性和创造性,建立一支素质好,结构合理的农业技术队伍,适应农业现代化的需要,根据中共中央和国务院关于实行专业技术职务聘任制度的文件,特制定本条例。
第二条农业技术职务名称为:高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员。高级农艺师为高级技术职务,农艺师为中级技术职务,助理农艺师和农业技术员为初级技术职务。
第三条农业技术职务是根据农业技术工作的实际需要而设置的技术工作岗位,有明确的职责和任职条件。高、中、初级技术职务应有合理的结构比例,有规定的任期,在任职期间领取农业技术职务工资。
第二章岗位职责
第四条农业技术员的岗位职责:参与试验、示范等技术
工作,承担试验、示范工作中的技术操作,并在技术推广中,指导生产人员按照技术操作要求进行操作;并正确地进行记载和整理技术资料。
第五条助理农艺师的岗位职责:制定试验、示范和技
术工作计划,组织并参与实施,对实施结果进行总结分析;指导生产人员掌握技术要点,解决生产中一般的技术问题;撰写调查报告和技术工作小结。
第六条农艺师的岗位职责:负责制定本专业主管工作范围内的技术工作计划或规划,提出技术推广项目,制定技术措施;主持或参与科学试验及国内外新成果引进试验和新技术推广工作,解决生产中的技术问题,并对试验结果和推广效果进行分析,做出结论;撰写技术报告和工作总结;承担技术培训,指导、组织初级技术人员进行技术工作。
第七条高级农艺师的岗位职责:负责制定本部门或本地区主管
工作范围内的生产发展规划,从理论和实践上进行可行性分析、论证,并指导或组织实施;提出生产和科学技术上应采取的技术措施,解决生产中重大技术问题;审定科研、推广项目,主持或参与科学技术研究及成果鉴定;撰写具有较高水平的学术、技术报告和工作总结;承担技术培训,指导、培养中级技术人员。
第三章任职条件
第八条担任农业技术职务的农业技术人员,必须坚持四项基本原则,遵守宪法和法律,热爱社会主义祖国,热爱本职工作,工作积极,作风正派,努力为实现农业现代化贡献力量。
第九条聘任或任命农业技术职务,必须以履行岗位职责的学术、技术水平,解决实际问题的能力和工作成就为主要依据。各级技术职务的任职条件应有学历要求。
第十条农业大学专科毕业生和中等农业学校毕业生,见习一年期满;从事农业技术工作三年以上并取得农业中专毕业学历者,经考核评审,凡符合本条例第八条的要求,并初步掌握所学专业的基础理论知识和技术知识,能承担本专业一般的技术工作,完成工作任务,可聘任或任命为农业技术员。
第十一条获得农业硕士学位研究生;高等农业院校本科毕业生,见习一年期满;农业大学专科毕业生、担任农业技术员工作二年以上;担任农业技术员工作四年以上,经考核评审,凡符合本条例第八条的要求,并具备下列第一款及二、三款之一者,可聘任或任命为助理农艺师。
l.能运用所学专业的基础理论知识和技术知识,结合当地农业生产情况,承担本专业技术工作。
2.能向群众传授农业科学技术知识,进行一般的技术指
导或技术咨询服务工作。
3.能因地制宜地推广先进技术和科研成果,并设计一般实施方案,对本专业的一般技术工作进行总结分析,在工作中做出一定成绩。
第十二条获得农业博土学位的研究生;获得农业硕士学
位的研究生担任助理农艺师工作二年以上;农业大学本科、专科毕业生,担任助理农艺师工作四年以上;农业中专毕业生担任助理农艺师五年以上,并取得农业大专毕业学历者,经考核评审,凡符合本条例第八条的要求,并具备下列第一、五款及二、三、四款之一者,可聘任或任命为农艺师。
l.能比较系统地掌握本专业基础理论知识和技术知识,独立承担本专业范围内的技术工作。
2.了解本专业科学技术动态,能主持开展科学实验和群众性科学活动,及时引进推广先进技术、科研成果,在降低成本、提高生产率、增加经济效益等方面做出成绩。
3.能结合生产实际情况制定技术工作计划、规划、并能发现生产及工作中的问题,进行分析和总结,在本专业技术工作或技术管理工作中做出了成绩。
4.能对农业技术员、助理农艺师进行技术指导,承担本专业范围内初级技术人员的培训教学工作及开展本专业技
术咨询服务工作。
5.能阅读本专业一门外文书刊资料。
第十三条获得农业博士学位的研究生,担任农艺师工作二年以上;获得农业硕士学位或具有农业本科毕业学历的农业技术人员,担任农艺师工作五年以上,经考核评审,凡符合本条例第八条的要求,并具备下列第一、五款及二、三、四款之一者,可聘任或任命为高级农艺师。
l.具有系统、坚实的本学科基础理论知识和技术知识,在某一方面有较深的造诣,在学术上、技术上有独到见解,发表过有一定水平的论文和著作。
2.能制定本地区或本专业生产发展规划和实施方案,研究计划新技术开发项目,并指导或主持实施,解决实施中的重大技术问题。
3.能运用国内外先进科学技术,在较大范围内指导试验示范,在提高农业生产率和经济效益方面成绩显著。
4.在传授科学技术知识或培养中级技术人才方面做出了较大的成绩。
5.能较熟练地阅读本专业一门外文书刊资料。
第十四条为了广开才路,不拘一格地选拔和使用人才,对确有真才实学,在农业科技工作中有发明创造,为国家做出突出贡献的技术人员,可不受本条例有关学历和晋升间隔年限的限制,经评审委员会考核评审,表明能胜任并能履行相应农业技术职务岗位职责者,根据工作需要,可破格聘任
或任命相应的农业技术职务。
第四章评审及聘任权限
第十五条农牧渔业部指导全国农业技术职务的评审、聘任工作。各级农业技术职务任职资格,需经相应的农业技术职务评审委员会评审认定,县级农业技术职务评审委员会负责评审助理农艺师、农业技术员;地(市)级农业技术职
务评审委员会,负责评审农艺师;省、自治区、直辖市农业技术职务评审委员会负责评审高级农艺师。
第十六条各级农业技术职务应根据本单位的技术工作需要和主管部门核定的合理结构比例、限额,在评审委员会评审符合相应条件的技术人员中聘任或任命。实行聘任制的,由单位行政领导与应聘人员签订聘约。实行任命制的,应按科技干部管理权限,办理任命手续。
聘任或任命期限一般不超过五年,根据工作需要,可以连聘、连任。在本单位或本地区继续聘任原职务,可不再进行任职条件评审,如聘任高一级技术职务,需经相应的评审委员会评审通过。
第五章附则
第十七条本条例适用于直接从事农业技术、试验、示范、推广、培训、科技管理等工作的农业技术人员和畜牧兽医技术人员技术职务的评审和聘任。畜牧、兽医技术人员的技术职务名称分别为高级畜牧师、畜牧师、助理畜牧师、畜牧技
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