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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
主治医师下基层工作总结篇一
一、 领会活动精神，遵守组织纪律。
1、遵守组织纪律。严格遵守政治纪律，组织纪律，工作纪律和群众纪律，坚持带着深厚感情，带着政治责任、轻车简从下基层，突出实效搞服务，真正深入基层，把工作搞好。
二、锻炼自身能力，提高自身素质。
以阜城志气强化责任意识，明确责任，深刻体会此次活动的紧迫性和重要性，全心全意投入群众工作。以阜城风纪强化纪律意识，严格遵守下基层工作纪律，按要求做好群众工作。以阜城速度强化效率意识，第一时间深入村中，积极开展工作，提高工作效率。以阜城力量强化团结意识，用心与群众交流，真心为群众办实事，更好的团结帮助群众，完成下基层工作。
三、真抓实干，深入落实，做好群众工作。
1、带着感情，满腔热情与群众交朋友。我在走访工作中坚持做到亲自到家，亲身见面，亲切交谈，亲历体会，深入了解群众的基本情况。通过跟群众交朋友、攀亲戚，跟群众建立了感情。坚决做到“四访四问”，切实把群众生活、生产的热点、难点、焦点问题摸清，了解他们的所需、所思、所惑、所盼，并竭尽全力为他们解决。
加群众的安全意识；在双节期间为村中贫苦户送去米、油的慰问品，解决他们的生活困难，帮助各村两委班子建立红白理事会，完善红白理事制度；在各村中进行“走亲戚、少饮酒、多谈心、注出行、重安全”的宣传活动；帮助组织所包各村清理街道，消除安全隐患，增加节日氛围。
3、带着任务，全力以赴为群众干真事。我高度重视这次为发展出力、为群众服务的机会，紧紧围绕发展、稳定两大主题，牢记加快发展、跨越赶超的要求，竭尽全力为群众干实事。我们所包“四街”四村涉及征地问题，我同队员一起做群众工作，宣传经济开发区、运河新区建设的大形势，化解矛盾点；分别为“四街”四村跑办争取用于“两室”建设的专项资金，现四村的“两室”建设工作在谋划阶段；为廖庄村的“两室”活动场所制作了“五有”、“三档”、“三上墙”的相关牌子，挂牌上墙，完善各项工作制度；为北街村年久失修的路积极协调县交通局计划明年修复此路；在所包的五个村也大力宣传了新民居的意义，并认真记录群众的对新民居的想法看法，搞好调研，为下一步在镇区建设新民居做基础。
全区党员干部“下基层”活动开展以来，xxxxx工作组按照区委关于“下基层、办实事、转作风””活动的总体工作部署，紧密结合xxxxx的实际情况，围绕“三问四解五促进”这一主题，树立“真诚服务人民，真心帮助群众”的理念，坚持“领导带动、全员行动、左右互动、上下齐动”的工作原则，精心安排，周密部署，扎扎实实推进党员干部“下基层”活动，各项工作稳步推进、初见成效。
一、主要成绩和做法：
（一）统一思想，广泛发动
一是迅速对接工作。5月18日，在全区培训会刚刚结束，我工作组就召开了全组干部“下基层”碰头会，并与xxx党委、政府以及各嘎查村主要领导进行了对接，对活动开展进行了周密部署。统一了思想，提高了认识，明确了任务，为推动该项活动奠定了坚实的基础。
信息反馈、现场办公等工作制度。增强了工作的针对性和实效性。
三是营造活动氛围。利用村公示栏、宣传橱窗（墙报），将“下基层”干部名单公示，同时还在利用报刊、网络等媒体大力宣传“下基层”活动。日前正在筹集干部下基层活动成果图片，在适时适地进行展出。
（二）深入基层，务求实效
一是全员行动，全面调研。首先进行集中调研，召开了各种类型的座谈活动。即党员座谈会，村“两委”座谈会，村民代表和个别群众座谈,总共13场次，参加人数约100人(次)。其次是有针对性的走家串门，了解民情，听取民声、民-意。工作组的领导干部每周安排2个工作日，深入各嘎查村、农牧户和田地棚圈，与农牧民进行心与心的交流沟通和肩并肩的劳动生产，并为每户农牧民发放由工作组包村领导、xxx包村领导和包村干部联系方式构成的“下基层”联系卡，在各嘎查村公示工作组领导干部的联系电话，告之农牧民“有需要找干部、有困难找工作组”，确保所有农牧户随时可以联系到“下基层”的党员干部。据不完全统计，活动开展两个月以来，工作组干部累计深入基层达236人次，走访农牧户94户次。
民新村手续的协调会，组织了化解xxx村温室承包法律问题的座谈会，组建了几个专门课题研究小组进行工作推进，逐步解决事关农牧民利益和地区发展的难题。目前，牧民新村手续正在加快办理，南坡绿化等涉及牧民的补偿资金将于近期发放，已有2个基建项目落实了资金来源，正在编制3个基建项目的实施方案，3个嘎查与xxx旗的草牧场地界纠纷问题已上报市民政局。
同时，工作组积极响应区委的号召，开展帮扶结对和“六明确一承诺”活动。工作组科级以上领导干部同xxx14户困难群众家庭进行了“一对一”帮扶结对，每名结对干部根据帮扶家庭的实际困难和需要，对帮扶家庭的难题、目标、责任、时限等内容进行了明确和承诺；在“七一”前夕，开展了慰问活动，先后慰问贫困户和困难党员22人(次)，送出慰问品和慰问金价值2万余元；解决了群众的一点困难，使群众切实感受到了党的温暖和关怀。
（三）建设组织，固本强基
成了嘎查村党支部换届选举，正在展开村委会换届选举工作。
二、存在不足和问题
（一）“下基层”活动和政策宣讲活动还需更加深入，部分群众还不十分清楚。
（二）个别干部深入基层不实，基本情况不清。
三、下一步工作重点
（一）继续督促抓好“村委”换届选举工作。
（二）积极抓好已经落实资金来源的2个基建项目。
（三）创造性地抓好基层一线破难工作。帮助破解或配合基层破解1至3个难题。
（四）继续做好扶贫济困工作。
xxx区党员干部“下基层”xxxxx工作组
二○一二年七月十日
一、加强学习，提高素质，适应工作需要。
一年来，认真学习党和国家在现阶段的路线、方针、政策，努力提高自己的理论水平，用正确的理论来指导自己的学习、生活和工作实践，指导自己不断改造世界观、人生观、价值观。认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上与党中央保持一致。认真学习了《计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》、《贵州计划生育双降意见》等相关法律法规和文件，并运用于工作中,做到在贯彻党的计生方针、政策、上级文件精神时不走样、不跑调。
人工作中的经验，作为一名刚接手统计工作的计生干部，自己又缺乏工作经验，尽可能地使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。向实践学习，在实际工作中边学边干，不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力，以充分适应新形势下的计生工作需要。
二、努力工作，积极完成工作任务。
恪尽职守，认真做好本职工作。工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，尽职尽责，坚持从严要求自己，以奋发向上的工作风貌、扎实认真地工作作风、求真务实的工作态度，不怕苦不怕累，在平凡而普通的计生工作岗位上，努力完成好领导交办的每一项工作。
pis系统操作管理中，工作琐碎、枯燥，信息采集、录入、变更作业量大，技术性强，每天都有大量的文档及数据等着去处理和去校验，上级统计部门不定时的会通知对数据库进行变动，在工作时间紧、任务重、压力大的情况下，我不讲条件，不计个人得失，平时加班加点甚至放弃节假日，认真负责尽力完成数据的收集、接收、上传等工作任务。
在信息变更、信息审核、数据查询、服务引导、质量核查、报表生成、报表数据验证并按要求做好备份。定期做好数据库数据的审核、备份工作，重要的数据变动当日备份。四是pis系统操作上，严守pis系统操作规程，严格执行信息工作制度，规范计算机管理，定期做好计算机病毒的防治，加强平时维护，确保人口计生数据的完整性、准确性和整个信息系统的正常运转。
扎实做好人口计生信息核查工作，一是不断完善相关信息，努力提高计生信息数据准确率。二是，发现信息数据有疑点，第一时间与包村干部对接，以最快或快速度核查并反馈，对于查询不到的人口信息，登记记录后在最短时间内到派出所对接核对，努力统一双方人员信息。三是适时做好系统各项数据的修正、补充工作，特别是流动人口出生、育妇节育措施、返乡回籍等重要信息内容，提高工作质量，以确保录入数据的完整性和准确性。四是严格按照村级上报信息进行录入与变更，各类基础信息不擅自修改。如发现村级上报信息有误,在经确认正确信息后方予修改，修改情况载入工作日志。
报、漏报，确保统计数字真实有效；三是严格执行《计划生育统计管理办法》规定，努力搞好统计信息的管理，不擅自对外提供信息系统中的人口信息。四是上报的信息严格进行审核，对发现的错误信息、遗漏信息、重报信息，要及时进行纠正。
发挥pis系统在信息化管理中的优势，充分利用微机统计的科学性与可靠性数据，一是提供人口自然变动和育龄妇女的婚育、婴儿出生、节育等情况准确、可靠的统计信息，为领导决策和制定行之有效的计划生育工作计划，提供充分有力的参考依据。二是充分利用数据库信息，为计生工作有针对性地开展上门宣传服务，使管理服务更加人性化，树立了人口和计划生育工作新形象。
认真做好来电和登门咨询群众的接待工作，对自己职责范围内的事务，及时给予回复或解决。对不属自己职责范围内的事务，或一时不能处理的，耐心做好解释工作。
做好资料归档工作，对工作中形成的具有保存价值的月报表、办证登记、手术登记等资料，认真做好核对，做到不错、不乱、不损坏后，按照归档管理制度，分门别类，做好收集、整理、立卷、归档，确保档案的完整、准确、系统和安全。
努力完成好领导交办的其他工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
三、加强廉洁自律，着力树立良好形象。
领导，团结同事，加强与同事的沟通交流,主动虚心请教,积极协调合作，齐心协力做好工作。三是勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，结合自身工作实际，严格要求自己保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。四是树立以方便群众办事、积极为群众服务、热情为群众排忧解难的意识，以人为本，努力为群众提供优质服务。五是坚持服从大局，与人为善，自学抵制各种歪风邪气。六是讲求工作方法，提高工作效能。七是严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行计生工作 “七不准”和“五条禁令”等要求，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，严格依法办事，遵守社会公德，言行一致，努力做到踏踏实实做事，清清白白做人。
通过我乡全体干部职责的共同努力，我乡2015年人口计生“双降”责任目标工作取得了良好成绩。这其中也包括了我的心血和汗水。回顾一年来的工作，在领导的关心和同事们的支持下，我通过自身的不断努力，在思想上、学习上、工作上都得了进步，但我也深刻认识到自己还存在诸多不足，主要表现在：理论学习不够，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；在工作上，处理问题的经验尚浅，对全乡计生情况了解不细；独立工作的能力不强，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长；在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定努力学习，对照先进找差距，认真查找工作中存在的不足，扬长避短，克服困难，积极进取、发奋工作、尽快成长，努力完成好领导分配的各项工作任务。
主治医师下基层工作总结篇二
调查人：ｘｘｘ
一、加强工作深度，确保活动质量
开展入户走访期间，我们坚持深入到村、到户、到田间地头，努力掌握第一手资料，确保活动质量。
二、讲究工作方法，确保活动实效。
做好与村干部的配合。我们首先直接到村找村干部进行沟通，加强工作联系和接洽；进村入户后，详细介绍了本次活动的内容和意义，同时听取了村干部对本村村情的相关介绍，为后续工作的开展奠定了基础。为了节约调查时间，避免多次重复走访给农户带来的不便，我们积极与村干部联系，请村民小组长负责为我们引路。
三、讲究工作方法，切实做到“三亲”。
田间见面。三是亲切交谈。在调查了解农户情况时，做到态度亲切，不摆政府工作人员的“架子”，以群众知心人、贴心人的身份平等对话，虚心听取群众心声,确保了解实情，保持工作队员的良好形象；对外出打工家中无人的农户，千方百计查找联系电话，ｘｘｘ是我们小组的联系对象，我们前前后后去了四次，又托人带话，晚上才找到他。
四、讲究工作质量，切实掌握第一手资料。
1.希望政府能解决在ｘｘ师范学校马上毕业的孩子的工作问题。（ｘｘｘ）
2.希望政府能帮助解决无息贷款两万元来搞养殖。（ｘｘｘ）
3.希望政府能帮助解决无息贷款两万元和一套抗震安居房。（ｘｘｘ）
4.希望政府能帮助解决没有地的困境（ｘｘｘ）
5.家境殷实，没有任何要求（ｘｘｘ）
6.希望政府将他列入低保。（ｘｘｘ）
7.希望政府能给他分一套抗震安居房。（ｘｘｘ）
8.希望政府能免费给他家分一套抗震安居房。（ｘｘｘ）
9.希望政府能解决五亩地。（ｘｘｘ）
第ｘ小组
ｘｘｘ年ｘ月ｘ日
响应上级组织号召，我校自6月份开展“下基层、访民情、听民意、解难题、促和谐、保发展”活动动以来，根据市县各级组织的意见，由校长廖善星、书记郭惠勇等5人组成调研小组，在组长的率领下，深入村组，深入群众，就拟定的相关内容开展调研。在调研过程中，我们重点走访了割畲村、慈悲村、朱地村等五个自然村。本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”又“心入”，在具体方式上，我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访各类典型对象、到田间地头并进村入户与农民交谈等方式，听取意见、建议，了解村情村况。
一、走访挂点帮扶对象概况
割畲村距离宁化县城区60多公里，与所在的安远乡政府所在地相距15公里，与江西广昌县塘坊乡毗邻的偏远山村。是国家级自然保护区——牙梳山的重要组成部分。全村共6个自然村，400余住户，1600名村民；耕地面积2500亩；山林面积27000亩，其中14000亩划归“牙梳山”国家自然生态保护林。2011年人均年纯收入约4500元。收入主要是种植烤烟、冰蓝芋、莲子和水稻，自然保护区补助款，300余人在外打工工资。村财年收入不足20000元，收入主要是自然生态林的一小部分补助款，是一个比较典型的穷山村。村级两委组织今年完成换届工作，机构健全，共有30党员，党员老龄化突出，支委人员年龄结构较合理，两委主要干部对摆脱目前较为落后的经济现状和发展经济促进社会和谐稳定充满信心。
二、调研基本情况。
同志始终不忘党的教诲，保持着党员军人的气质，能大力支持村两委工作，并能力所能及地做些村里修桥补路的善事，在调解村民矛盾方面有较高威信。在朱地村我们还走访了87岁高龄左眼失明的五保人员谢太荣；体弱多病生活困难的王立兄村民。在割畲村我们走访了特困户谢学桂一家，家里共五口人，但只有其妻黄水秀是正常人，谢学桂本人有腿疾干不了重活，儿子和媳妇均为聋哑人，唯一的9岁孙子又患有癫痫病，至今没有上学。还有因公致残且被丈夫遗弃的的张连香、还有因中风导致下肢糜烂性溃疡常年无法行走的王启良。同时还走访了一些发展经济的带头人等。每到一处，工作组都能与村干部和群众深入交谈，或与群众一起参加劳动，了解群众所思所想所需，对困难户嘘寒问暖，亲切询问他们生活、身体情况，了解其家庭成员和收入情况、以及子女教育就业情况等，真正成为群众的贴心人。并给每户送上300元慰问金，鼓励他们要有生活的勇气，通过自己的努力和在党的帮扶下走出生活困境，创造新生活。在走访中我们发现，群众对党的政策是拥护的，对“大走访”活动是肯定和支持的。
2、村级财务运行紧张。通过这次调研，我们发现，割畲村的村财比较紧张，缺少村级企业的支撑，从以往来看，整个村财年收入有时还不足20000元，今年换届以来各种欠费达3000多元。
3、两委班子有一定战斗力。通过调研我们发现，这个村村干部的配置比较合理，班子运作情况正常，村干部之间能团结协作，工作积极主动，工作热情较高，能较好的完成镇党委、政府下达的各项工作。能根据镇党委、政府的要求，制订富民帮扶工程计划，经常上门开展活动，通过帮助了解市场信息、提供致富信息、介绍就业门路，与农民接对交朋友，切实为群众办实事、解难题，以实际行动来帮助困难户脱贫致富、示范户发展壮大，在整个新农村建设中体现出了较强的活力。 但也有个别村干部有时对集体决策理解不够，在工作中出现分力情况，造成工作较被动。
三、存在的主要问题
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务管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生，同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。从调研可以发现，村务公开中农民关心的问题基本上都是财务公开的相关内容。因此，做好财务公开工作，保证公开内容的全面与真实，才能真正给村民一个明白。十二是民营企业的发展还处于空白，需要大力做好招商引资工作，进一步挖掘生态资源，做好农民增收工作。
四、几点思考
群众实行结对帮扶。动员党员交纳特殊党费等形式，一个支部联系一个困难家庭，引导一个或几个干部、党员、老师联系一个困难学生或残疾、五保户农民进行实实在在帮扶活动，解决一些具体困难。六是学校本着量力而行的原则，根据挂钩村所在地的实际困难，为割畲村的公益事业给予适当的物质和资金帮助，力所能及办些实事。学校争取能办到的及时办理，不能办到的要耐心做好解释工作，并积极争取有关部门加强对割畲村的扶持力度。七是要帮助村两委进一步健全各项规章制度，增强组织的战斗堡垒作用和党员的示范作用。
三明工贸学校帮扶工作小组办公室 陈启胜
2012年9月10
(一)夯实两支队伍，固强农村发展基层组织。一方面抓好村级干部队伍建设。要实行大范围、宽领域选拨村级干部，切实将能够带领群众致富的优秀人才选拨到村委会干部中来，把敢于牺牲奉献精神、敢于真抓实干的能人选拔到村委会班子中来。另一方面是抓好党员干部队伍建设。要培养致富能力强、帮富能力强的双强型党员干部，提升党员干部自身文明素质，充分发挥党员先锋模范作用，让党员干部成为新农村建设的带头人。
(二)完善基础设置，改善村民生活基本条件。一是要改善交通出行条件。作为11个村民小组唯一一条通向外界的村级公路，尽管投入大些，施工难些，各级部门要确实纳入规划，整合资金，进行修善养护和路面硬化工作，确保全村群众出行方便和安全。另一方面要着力解决好人畜饮水问题，要结合山区地势特征，增加水窖数量、寻找好的水源，配套完善自来水饮用工程，确保饮用水安全。
(三)加快产业发展，帮助群众增收致富。要结合该村地理环境特征，因（baogao.）地制宜，发展特色优势产业，把烤烟和美国山核桃种植、畜牧养殖作为重要产业来抓，政府要对规模化进行扶持，要从资金、技术、力量等方面给予帮助，加强现场培训，指导好管理方法，提升产业发展水平，实现农民收入的较快增长，从而提高农民生活水平，帮助群众增收致富。
(四)加强正面引导，调动群众脱贫困致富积极性。要加强对群众的正面宣传，引导群众妥善处理好当前利益与长远利益、外出务工与自身创业的关系，使其摈弃小富即安的错误认识，转变发展意识和观念，调动群众发展产业脱贫致富的积极性，使广大群众真正富裕起来。
主治医师下基层工作总结篇三
报案岗学习内容：负责受理客户报案，解答客户咨询;负责报案系统录入负责受理及委托异地代查勘案件;负责核对保单抄件;负责建立初始案卷;负责查勘后的电话回访;负责对每天报案情况进行统计。
查勘调度岗学习内容：负责受理初始案卷;负责初步判断案件是否构成保险责任;对于保险责任案件，应予及时调派;对于初步判断不属于保险责任的案件，负责缮制《撤消案件审批书》和《撤消案件通知书》，并上报审核立案人审核;负责对查勘人员派工和记录;负责撤消案件的客户沟通。
现场查勘岗学习内容：查勘准备工作查验相关信息;工作现场取证工作;现场查勘报告;案件查勘信息反馈;案件资料上传。
定损岗、核损岗学习内容：定损准备工作;确定损失项目和程度;确立维修项目;确定损失金额、缮制损失确认书;单证审核;定责审核;定损审核;审核情况统计与分析。
查勘岗实地现场查勘内容：单方事故查勘;双方事故查勘; “无法找到第三者”事故;偷盗事故查勘;现场查勘拍摄技术;现场查勘沟通技巧;欺诈案件的查勘与处理;定损的标准与维修的工艺。
通过与企业一线管理人员的交流，我对于机动车保险理赔实务各岗位的认识更加深入，受益匪浅。这样的.交流应多多开展，一方面可以使我们对企业的工作方法和内容的更新及时了解，在课堂上给学生传递最新的行业讯息;同时让企业了解我们专业的人才培养模式，为双方的长期合作打好基础，公司领导对我院此举大为赞赏，对老师们的好学态度和敬业精神赞不绝口，并希望这样的交流能继续下去。
感谢学院在暑假期间为我们教师提供的下企业锻炼机会，我要把在实际工作中学到的新知识、真本领应用到新学期的教学中，期望学院今后能持续开展此项活动，使教师双师素质不断提高，以进一步提高学院教学质量、推动教学改革，为下学期的课程改革与理实一体化教学打下良好基础。
我最大的收获就是要和企业的专家共同改编教材，把这些实践经验和技能写进去，教给学生。为我们交院的更大发展做出贡献。
为落实、县政府《关于“万名干部下基层，凝心聚力促发展”活动的实施方案》的要求，以科学发展观和党的十七大、十七届四、五中全会精神为指导，以创先争优活动为契机、村级党组织建设“五个好”为目标、学习培训为基础、解决突出问题为重点、制度建设为根本、三级联创为载体、平安建设为保障、作风整顿为抓手、切实增强基层组织的凝聚力、亲和力、号召力和战斗力，为推进新农村建设和构建富裕、和谐、文明的新**提供坚强的组织保证。
一、所做的工作
（一）了解村情。在村干部的带领下，下基层工作队挨户走访农户，了解了农民的生产、生活情况。
连续召开了支部委员会、党员会议、村支部扩大会议以及监督委员会。学习《关于开展“万名干部下基层，凝心聚力促发展”活动实施方案》，并且详细向与会人员讲解“5个严禁”、“5个一律”、“17个不准”。在各村分别召开党性教育会议，让村民重新认识党的伟大，感受党的温暖，在重温入党誓词时重点强调“永不叛党”！在会上，党员们就我乡目前的发展状况积极发言，提出了自己的意见和建议。下基层干部还协助党支部加大对党员的党性教育，让他们更加明确了自己作为党员所享有的权利和应尽的义务，进一步加强了村党支部的建设，增强了党的组织战斗力。
继续深入群众，力争帮助他们解决一些力所能及的实际问题和困难，用真情架起一座座“民心桥”，用一流的工作作风做出一流的万名干部下基层。下基层很有必要，关键要捧着精神去，种下和谐回；要带着真情去，带着实情回；要多一些真诚，少一些虚假；多一些深入，少一些轻飘；多一些实际，少一些浮躁；有关部门要多加强对干部的管理，少搞一些花架子。只有这样，才能把相关活动做的实实在在，才能取得实实在在的效果。
导思想，深入人民群众当中，了解社情民-意，倾听民-意心声，积极为其排忧解难，加强矛盾纠纷排查，为“零”上访工作努力。
中**乡委员会
2012年 月 日
按照《中共榕江办公室关于印发榕江县开展“干部下基层，帮群众，促发展，保稳定”工作方案（榕党办发201140号）文件要求，我局以“关注基层，惠及民生”为主题，树立“真诚服务人民，真心帮助群众”的理念，坚持“领导带动，全员行动，左右互动，上下齐动”的工作原则，精心安排，周密部署，扎扎实实推进万名干部下基层活动，活动开展以来初见成效。
主要成绩和做法：
一、统一思想，广泛发动
（一）召开了动员会。7月10日，局党组组织召开了司法系统全体党员干部职工参加的百日攻坚行动及万名干部下基层动员大会。局长涂瑶作了动员报告，对活动开展进行了周密部署，分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想，提高了认识，明确了任务，为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。
（二）编制工作方案。思路清晰，方法对路，工作才会少走弯路，避免走错路。局党组要求：各乡镇司法所、局机关各股室处所对各项重点工作提前思考，拟定好工作方案。为了推动万名干部下基层等各方面工作，我局制定各类工作方案8个。
机关还在我县文物馆前增挂了标语3副，日前正在拟筹办万名干部下基层活动成果图片展和一台文艺宣传节目，在适时适地进行展演。
二、任务分解，落实责任
（一）排好队。我局将万名干部下基层的工作任务和司法行政工作年度考核目标结合起来。统筹兼顾，按照“轻、重、缓、急”的原则进行逐一排队，并张榜公布，设定“红、黄、绿“警示标志，随时提醒工作人员自觉完成任务。
（二）站好位。无论是领导和一般干部职工，还是股室处所，均按照工作内容和要求落实到人。并明确目标，限时完成。实行了“局领导包片，小组队员包户”的齐抓共管责任机制。
（三）定好调。按照万名干部下基层的要求，对开展全员大调研、一线大破难都定好了具体目标要求，工作措施，并把解决民生工程和帮扶工作量化到人到户，建好了台帐，实行销帐收兵制。
三、深入基层，务求实效
（一）领导带动，全员行动。7月10日，“干部下基层”动员大会后，局长涂瑶就带领工作小组的相关人员深入联系的寨蒿镇扒王村和平堡村进行为期2天的调研，形成初步相应的工作意见，7月20日提交到了局办公会研究。与此同时其他的领导也带着相关股室和人员深入学校、企业、乡镇（社区）等进行了调研。据不完全统计，一月来累计深入基层达102人次，出动车辆20余台次。特别是对基层司法所建设项目的相关情况，有了更深层次的了解和掌握，也带回来了不少在机关学不到的先进工作经验。
（二）解决急需，初见成效。一是各类投入共计6万余元。其中，给寨蒿镇扒王村、平堡村资助抗旱饮水等经费肆仟元，水泥十吨，大米200公斤；帮助古州镇司法所解决电脑2台、办公桌凳2套、防盗窗（门）、会议桌凳、水电和上墙材料等贰万伍仟余元；平阳司法所防盗窗、门、锁以及地面硬化、水电等贰万余元；两汪乡司法所的水电、防盗窗门等壹万伍仟余元；解决栽麻、忠诚、寨蒿、水尾、兴华、定威、八开、平江、平永等司法所维修等经费叁万余元。
（三）创新社会管理，成绩显著。由政法委牵头、我局起草相关实施办法和意见的“乡镇政法委（综治办）、司法所合署办公”事宜，自实施以来取得了巨大成效，不仅有效解决了乡镇政法力量不足、经费困难等问题，更是为广大群众带去了切实利益。“合署办公”以来，各乡镇共调解纠纷178起，成功178起，调解率达100%。其中，公民与公民之间纠纷31件，公民与法人及社会组织之间纠纷2件；婚姻家庭纠纷调解24件，邻里纠纷调解51件，合同纠纷调解1件，赔偿纠纷调解1件，劳动纠纷调解3件，山林水土矿权属纠纷调解48件，房屋宅基地纠纷调解2件，其他纠纷调解3件，防止民间纠纷转化为刑事案件3件13人，防止纠纷激化18件，防止群体性上访1件24人。有力地促进了基层政府各项工作的顺利开展，充分发挥了我局维护社会稳定的“第一道防线”作用，作为活动开展以来的一项创新性事务，取得如此显著的效果，极大了鼓舞了全体政法干部干事创业的工作热情。
四、完善制度，强化督查
（一）健全完善制度。我局针对这次工作要求，制定了
专项工作制度2项，修订老制度7条，确保万名干部下基层工作的有序推进。
存在不足和问题
一、个别单位和个人认识不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏锐性差。
二、法律援助工作还需进一步宣传到位，部分群众还不清楚法律援助概念。
三、个别干部深入基层不实，敷衍塞责，作风漂浮。 下步工作重点
（一）继续督促纳入规划有办公大楼的乡镇综治办与司法局“合署办公”的事宜。
（二）积极开展司法行政办公大楼申报工作，按要求，完成六五普法、基层司法所建设、社区矫正试点等工作。
（三）创造性地抓好基层一线破难工作。帮助破解或配合基层破解1至3个难题。
（四）积极完成好、政府交办的其他事务。
榕江县司法局
二0一一年七月三十一日
办公室围绕“察民情、解民难、排民忧、化民怨、保民安”主题，精心组织，周密部署，扎实推进，认真开展县科级干部和后备干部结对认亲互动帮亲活动，深入各联系点察民情、听诉求、送温暖、解民忧、促发展，干部下基层活动取得显著成效，受到广大群众的好评。
一、强化组织领导，活动部署迅速到位
投入其中，严守各项工作纪律，扎实开展工作，结亲帮扶活动按计划、按要求顺利推进。
二、灵活形式，干部下基层活动深入开展
1、宣讲政策释民惑。办公室干部把宣讲政策作为活动切入点。结合正在开展村级党组织升级晋档科学发展活动，广泛宣传党的十七届五中、六中全会精神、惠农政策、法律法规知识、致富技术信息等，共开展宣讲活动 场，听众达 多人，真正使各项政策深入人心、全县重点工作和重大决策部署家喻户晓，增进了群众对政府工作的支持与理解，广大群众都能采取合理方式表达利益诉求，自觉投身经济建设主战场，自主创业，勤劳致富。
2、深入村组访民情。深入村组农户走访老党员、老干部、离任村干部和村“两委”班子成员，虚心向他们请教发展良策，鼓励他们坚定富民强村信心，多为村域经济发展做贡献。活动开展以来，共走访群众 户，了解产业发展、技术信息需求等亟待解决的困难和问题 多个，收集整理群众对村域经济发展的意见建议 大类 多条。特别是加强与村“两委”班子座谈交流，帮助理清发展思路，提出该村要发挥区位优势，不断壮大第三产业，大力发展“一村一品”的发展新思路，帮助该村完善产业发展和升级晋档工作规划，找准农民致富、壮大集体经济的新路子，为该村健康快速发展奠定坚实基础。
员树立“项目强村”理念，针对该村去年遭受暴雨袭击，村级办公场所严重损坏的问题，办公室及时了解情况，帮助协调解决修建中遇到的问题，又为该村争取资金 万元，村委会成功建成，“人饮工程”已完成勘探设计和立项，新增添的办公桌椅和文化广电等设施即将陆续到位，村两委办公条件和环境必将显著改善和提高。
三、立足实际，干部下基层活动实现互促双赢
以干部下基层活动为契机，将促进帮扶村发展和推动办公室工作有机结合，相互促进，相得益彰。帮扶村发展中的矛盾问题得到有效解决。办公室干部把帮助群众快致富、化解矛盾促和谐作为工作的出发点和落脚点，深入调查群众反映的问题和困难，调查信访户和缠访户的情况，排查各种矛盾纠纷和不稳定、不安全隐患；努力化解群众怨言、误会、化解各种矛盾、化解不安全隐患、化解群众忧愁，进一步密切了党群干群关系。目前，已帮助群众解决生产生活中的实际困难 个，办实事、办好事 件，排查矛盾纠纷 起，调处矛盾 起，走访慰问困难群众 多户，发放慰问金、慰问品折合现金 万元，解决了一批群众生产生活难题，有效地从源头上化解了矛盾，促进了社会和谐稳定发展。特别是在下基层活动中，得知该村因修路、建校仍有 万元欠款时，我们及时协调，帮助解决 万元资金，受到全村群众的肯定和赞扬。
脚往下跑、眼向下看、心往下想、劲往下使，工作的积极性、主动性和责任感大幅增强，立足岗位，扎实工作的良好作风全面形成，党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用充分彰显。
主治医师下基层工作总结篇四
按照公司关于领导干部下基层活动的工作要求，结合本部门工作实际，根据公司的安排，我在7月15日至8月15日期间，对公司的选一600t车间蹲点，真心深入选矿车间，真情了解选矿车间存在问题，千方百计帮助选矿车间解决生产中遇到的问题。这次蹲点，与平时自己在工作中经常下一线车间的检查工作有所不同，这次是与车间工人及领导同劳动，与工人实现了“亲密接触”，在这次蹲点中，通过工人了解设备运行情况及用电情况等进行了较为全面的深入的了解。虽然我也在基层工作多年，但这次蹲点，对我来说是一次情感的震撼，一次生动的教育，更是一次学习的机会。我触动很大，感受很深，启示很多。
一、 总的感受
忧、民困，也才能使我们能真实地掌握基层的第一手资料，帮助我们理清工作思想，制订切实有效的工作措施。
二、几点思考
思考一：根据实际情况促进设备维护。
维护好矿山机械设备应该注意以下几点：首先，机械应避免碰撞，以确保机械的整洁，不要腐蚀性化学品的合作对象。第二，矿山机械轴承肩负着机器的整个负载，因此在一个极大地关系良好润滑轴承寿命，它直接影响到机械的运转率和生产需要，因此润滑油注入干净，因而要求注入的润滑油必须清洁，密封必须良好。最后，设备的例行检查加固，检查结果应记录，不仅包过过去的记录，维修，更改件记录，而且还包括使用和工作量每天记录，而且还包括使用和工作量每天记录，以便分析、判断机械故障，及时而准确地消除故障隐患。在使用机械设备，机械和环境因素直接影响的两个机械设备使用性能的好坏的过程。机械及设备用于提高性能，必须加强两个因素的机械和环境管理。
思考二：电机使用及维护应正确。
经常检测电机的电压检测、电流检测、温升与通风状态的点检、轴承部分的点检及油脂补给、异味、振动和异音、绝缘电阻测试。每班维护电机。
总的来看，这次蹲点，内容丰富，得益匪浅，倍感自己作为设备能源部领导责任重大。这次蹲点的经历和体会，将在我完成这次学习结束，回到工作岗位后，对于抓好本部门工作起到很大的促进和帮助。
为了进一步引深去年以来开展的500名机关干部“下基层、大宣讲、抓落实”大行动，解决群众难题、密切党群干群关系、转变干部作风、推进基层工作。3月27日以来，全县3500名县、乡机关干部响应的号召，深入到农村、社区、企业，开展了声势浩大的“下基层、变作风、抓落实”活动，取得了明显成效，受到了群众的充分肯定。
一、主要做法及特点
（一）全方位宣讲宣传，大力营造活动氛围
刷写标语等群众喜闻乐见的形式相结合，在全县营造了浓厚的大宣讲氛围，全县集中培训86次，开座谈会181次，谈心走访群众8630户，出板报 期，印发宣传单62000份，刷写标语365条，县电视台播放大宣讲新闻87条，声势浩大的宣讲氛围，使全县广大干部群众对当前工作特别是今后全县的战略任务有了清醒的认识与把握，极大地凝聚了全县方方面面的力量，激发了广大干部群众投身三项整治的热情。特别指出的是，这次大行动影响很大、产生的意义是十分深远的，为干部进一步转变作风、创先争优提供了平台，积累了经验，受到了上级领导的充分肯定和广大群众的一致好评。
（二）狠抓矛盾排查调处，有力维护农村和谐稳定
实施，提供了一个良好的发展环境。活动期间，共排查出各类矛盾纠纷60起，结案率达到了97%，做到了小事不出村、大事不出乡，确保了一方稳定。
（三）深入调查走访，积极探索发展思路
活动开展以来，广大蹲点干部大兴调查研究之风，广泛深入群众当中，深入生产第一线，深入田间地头，深入群众炕头，边宣讲、边调研，边调研，边落实，思考落后的原因，挖掘发展的潜力，在宣讲中明确调研的方向，在落实中寻找发展的思路，形成了鲜明的一线工作、一线调研的工作特色。广大驻点干部立足所包村或是所在乡的实际，从群众鲜活实践中、从基层干事创业的氛围中理清了思路、增长了知识，转化成了具体的目标、任务、方法与措施，每一名蹲点下基层干部写出了至少一篇调研报告，全县共形成各类有价值的调研报告近800多份，有的转化成了驻点乡村的工作思路、工作措施，有的形成了促进全县快速发展的好思路、好建议，为推进五大建设的实施奠定了良好的思想理论基础。
（四）真情帮民解困，确保人民得到实惠
对“五大建设”给予了大力支持，全县各单位共提供各类帮扶资金100多万元。广大下基层工作队员不仅千方百计调树苗、跑资金、争取项目，并积极参与乡村开展的城乡环境卫生清洁工程、捐资助学活动、帮贫济困、植树造林等多种形式的活动，而且还纷纷捐款捐物为支村两委、困难群众办好事、办实事，全县累计共解决各类民生问题412件。基层干部群众深受感动，投工投劳参与植树造林，投身五大建设的自觉性和积极性明显提高。
（五）严格工作纪律，确保了大行动扎实推进
整个活动进行了全面的考核评价，通过严格的考核，从下基层单位和干部中好中选优，确定了优秀下基层单位和优秀队员，并将考核结果作为考核单位和使用干部的重要参考依据。
二、取得的主要成效
二、改进了作风，锻炼了干部。下基层活动中，我们的干部能够主动面对艰苦的工作环境，能够按照自己的工作职责认真开展工作，深入基层实际，与当地干部群众同吃、同住、同劳动，学到了很多机关学不到的东西，磨炼了意志，增长了才干，提高了思想政治素质、业务素质，为今后工作的开展积累了很多宝贵的基层工作经验。同时，下基层干部大都具有较高的政策理论水平，有较强的组织协调和分析问题的能力，他们积极参与乡、村多项工作的决策和实施，给基层带去了新观念、新方法、新思路，协助驻点村做了大量工作；下基层干部与乡村干部相互学习、互相提高，给农村带来了生机和活力，增强了发展的信心决心和能力水平，基层组织的'凝聚力、战斗力进一步增强。
三、关注了民生，解决了突出问题。在这次大行动中，各包点单位自觉履行“部门包村、干部驻村”的责任，从政治上、工作上、生活上关心蹲点干部，在物力上、财力上支持包点村工作；单位负责同志经常到包点村调查研究，帮助解决实际问题；广大下基层干部在工作中，一心为公，针对干部群众反映的问题，想尽办法，竭尽全力，不惜一切代价，帮助群众解决了很多困难和问题，有力地促进了农业农村的和谐稳定，“大民生”建设在大行动中得到贯彻体现。
林绿化继去年以来，又一次取得了新的突破。初步统计，活动中，全县共铺开各类生态林业工程90处，发动劳力12万人次，全县总造林面积完成4.6万亩，村庄绿化123个，企业绿化823亩，乡村道路绿化193公里，全县总用苗数达850万株，仅乡镇自筹资金5794万元。油松育苗产业蓬勃兴起，投资3700余万元新增油松育苗基地近6000亩。环境卫生方面，总投资1927万元，投资投劳8万余人次，处理垃圾9.9万立方米，动用机车6万台次，街道硬化117.5万平方米，涂白面积18万平方米，城乡环境卫生整治工作向纵深推进，荒山披上了绿装，乡村通道绿了起来，街道干净起来，村庄美了起来。驻点工作队、下基层干部能够充分发挥知识、信息等方面的优势，深入研究所在村经济结构调整、产业发展等方面存在的问题，积极帮助农村理清发展思路，因地制宜制定和完善农村发展规划。
广大。与此同时，随着五大建设的广泛宣传和全面深入，随着生态建设、五大建设的强势推进和取得的明显成效，岚县上下只争朝夕，思变求进，奋起直追，跨越赶超的良好发展形象正在树立起来，一个崭新的，发展的，富裕文明和谐的新岚县正在崛起。
三、几点启示
岚县自去年以来，连年开展了干部“下基层、变作风、抓落实”活动，并建立了长效机制，为集中力量解决问题、推动发展、维护稳定、促进和谐积累了成功经验，也给我们许多有益的启示。
启示之一：干部下基层活动是了解和掌握基层现状，为“五大建设”强力推进提供基本依据和思路对策的重要措施。“五大建设”的主战场在农村，而发展农村首先要摸清和掌握村情民-意。这就要求我们机关干部深入到基层去，对基层的基本情况、发展现状及社情民-意进行调查了解，全面掌握存在的实际困难、薄弱环节和突出问题，为落实科学发展观提供准确依据。从我县的实际情况看，由于自然、历史等方面的因素，各乡镇、村组和农户之间发展很不平衡，这就需要我们机关干部到基层去，帮助分析形势，确定思路，制定规划，提出切实可行的发展措施，不断推进农村经济社会科学发展。
政治优势，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。一些干部坐守机关，作风飘浮，得过且过，无所作为，逐渐脱离群众。在下基层活动中，全县县级领导干部率先垂范，蹲点驻村，广大干部放下架子，与农民同吃同住同劳动，诚心实意访民情、解民忧、办民事，真正做到了下得去、蹲得住、想得实、干得好，以实际行动重塑了机关干部亲民、爱民、为民新形象，受到了群众的欢迎和称赞，赢得了信任和拥护，实现了机关促农村全面发展、农村促机关作风转变的双重效果。实践证明，干部下基层活动既为机关干部经受锻炼、增长才干搭建了平台，又为机关干部转变作风、密切党群干群众关系创造了条件。
启示之三：干部下基层活动是县乡联动抓整改、城乡互动破难题的有效载体。当前，“五大建设”正处在推进的关键期，如何形成上下联动抓整改、城乡互动破难题的良好工作机制，是这次下基层活动的主要目的。由于我县农村基础条件落后，经济发展比较缓慢，农民群众在生产生活中还有许多亟待解决的困难和问题，影响和制约着农村的科学发展，需要各有关职能部门的正确引导和大力支持，更需要广大干部的真诚服务和热情帮助。因此，我们机关干部要经常到基层去，发挥行业优势和各自特长，为农民群众排忧解难，想方设法帮助解决关乎他们切实利益的吃水难、行路难、就医难、上学难等实际困难和突出问题，让广大农村群众切切实实感受到学习实践活动带来的实惠。
启示之四：干部下基层活动是全县上下联手助农促发展，干群携手推进新农村建设的强大动力。社会主义新农村建设是“五大建设”的重头戏，如何充分发挥政府的主导作用，研究制定好全县新农村建设规划，为新农村建设提供优质服务，有力推动新农村建设深入开展，是一项十分重要而紧迫的政治任务。在这次下基层活动中，下基层队员帮助乡村理清了农业产业化发展思路，绘就了农村科学发展的宏伟蓝图，进一步加强了农村基层组织建设和民主政治建设，深入排摸调处各类矛盾纠纷，为新农村建设营造了和谐稳定的社会环境。同时，通过教育引导广大群众克服“等、靠、要”的消极思想，摒弃“小富即安、小农意识”的保守观念，充分发挥农民主体作用，凝聚各方面的智慧和力量，全力推进新农村建设，从而统一了全县干部群众的思想，增强了抢抓机遇、加快发展的紧迫感和责任感。县、乡、村三级干部联姻帮扶助农，携手共谋发展，在全县上下营造了锐意创新、真抓实干的良好氛围，形成了团结协作、共谋发展的工作合力，为加快推进我县“五大建设”，建设富裕、文明、宜居“三新”岚县奠定了坚实的思想基础和工作基础。
二0一一年六月
