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锅炉节能减排工作总结汇总篇一
党的^v^报告把坚持节约能源和保护环境作为一项基本国策，把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，再次强调了节能减排工作的重大意义。特别是在河北省委七届三次全会上，张云川书记强调，“环境问题关系到人民群众的切身利益和未来的生存发展，发展经济绝不能以牺牲环境为代价，这要作为一条重要原则和一条必须把握的底线。”从中我们深刻感受到，党和政府对节能减排工作的极其重视和坚强决心，深感意义重大，重任在肩。我们河北金牛能源股份有限公司是省内特大型的国有控股煤炭企业，多年来，我们在致力于经济发展过程中，十分注重环保工作，并积累了经验。在当前十分紧迫的节能减排形势下，我们更感义不容辞，责任重大。
通过深入学习^v^精神，我们认识到，节能减排问题，不仅仅是一个经济问题，还是一个重大的政治问题，必须以高度的政治责任感和敏锐性来对待。节能减排关系到人民群众的切身利益，已经成为当今社会乃至国际社会关注的一个重大问题，是一项利国利民、利在当今、功在千秋的事业。近年来，我国经济持续快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反应强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整经济结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。因此，^v^^v^在^v^^v^集体学习时指出：“我们必须以对国家和人民高度负责、对子孙后代高度负责的精神，把节约能源资源工作放在更加突出的战略位置”。^v^总理也明确要求：“要把节能减排作为当前加强宏观调控的重点，作为调整经济结构、转变增长方式的突破口和重要抓手，作为贯彻科学发展观和构建和谐社会的重要举措，进一步增强紧迫感和责任感，下大力气、下真功夫，实现‘十一五’规划确定的节能减排目标，履行政府向人民的庄严承诺”。虽然经过全社会的努力，节能减排工作取得了一定成效，但所面临的压力仍然很大，工作任务十分繁重。我们煤矿企业同样面临着艰巨的任务。煤矿既是生产能源的大户，也是高耗能、易污染的大户。矿井水的排放，矸石的堆积，采煤形成的塌陷，都不同程度地影响到生态环境。为此，我们绝不能干吃“子孙饭”，断“子孙路”的蠢事，应当为子孙谋利，为子孙造福，为他们留下一片绿土，一片青山，一片爱心。因此，我们要求公司各级领导干部，必须站在政治的高度，认真对待节能减排工作，下大力气抓紧抓好节能减排工作。
增长方式、实现又好又快发展的高度，充分发挥国有经济控制力、影响力和带动力的高度，带头模范遵守国家节能减排等方针政策和法律、法规，充分发挥骨干企业在转变经济增长方式、提高资源利用效率，促进生态环境好转等方面的表率和带动作用，推进节能减排工作取得实实在在的效果。
煤矿在开采过程要消耗大量资源和能源，会对周边的生态环境带来影响，作为耗能大户实施节能的潜力也很大。因此，我们实施节能减排的责任就是以最小的消耗和排放，最大限度地减轻对周边环境的影响，并生产出更多优质洁净的煤炭产品，为下游企业节能减排提供支持。核心是要做到开发资源不破坏资源，使煤炭企业向规模化、集约化发展；依托资源不依赖资源，通过产业多元、产业升级，使煤炭经济发展更健康；利用资源不浪费资源，想方设法“吃干榨净”，努力增加资源产业附加值。
对于我们来说，抓好节能减排必然要承受巨大的经济投入的压力，承受生产成本急剧增加的压力，但我们认为，这既是挑战，也是机遇；是提效的契机，更是新的增长点。通过实施节能减排，发展循环经济，可以实现资源在循环经济链条上的流动，提高资源利用效率，达到产业结构优化、增长方式集约、资源消耗降低，进而延伸产业链条、培育产业集群，实现企业经济增长方式由粗放型向集约型的转变，在提高经济效益的同时壮大企业经济实力。因此，我们有责任有义务抓好节能减排工作，更有能力有信心做好节能减排的表率。抓好节能减排必须动真的来实的严峻的形势、艰巨的任务使我们每一个人都深刻感受到，节能减排绝不是权宜之计，不是喊喊口号而已，而必须动真的，来实的。
为此，我们公司制定了明确的工作思路和详细的节能减排实施方案，确定了“以‘^v^’精神为指导，全面落实科学发展观，大力发展循环经济，打造绿色矿山，全过程、全方位、全员参与，努力创建资源节约型、环境友好型企业”的节能减排工作方针。建立了严格的节能减排组织保证体系，成立了董事长为组长、总经理为常务副组长、分管副总经理为副组长，相关领导和机关部室负责人组成的节能减排领导小组。明确节能减排工作重点，从公司、煤矿到区队，层层分解任务和指标，一级抓一级，一级保一级，确保节能减排任务落实。建立了严格的目标责任激励机制，把节能减排指标纳入所属各单位的经营目标责任，作为考核各单位领导班子业绩的一项硬指标，严格考核，对没有按时完成节能减排任务的，不讲任何借口，拒绝任何理由，实行一票否决制。同时，加大节能减排工作的宣传教育力度，利用报纸、广播、电视、宣传栏、文艺活动等多种形式，营造浓厚的舆论氛围。不仅宣传节能减排的重要意义，还大力普及节能减排知识，推广节能减排方法，让广大职工都积极投身到节能减排的行动中来。
放企业。其他老的煤矿如邢台矿、东庞矿也要在2008年实现矸石不升井。同时，积极探索消化利用现有矸石山的先进技术工艺，使现有的矸石山也能够实现“减量化，再利用”。
总之，全面动员，全员参与，迅速行动，切实采取有效措施，通过不懈努力，不但确保完成向省政府承诺的4项目标任务，还要积极探索绿色开采的新路子，努力赶超行业先进水平，把矿区建成生态友好，环境优美的绿色矿山，当好节能减排工作的表率，为打造环境友好型企业作出我们更大的贡献。
河北金牛能源股份有限公司(以下简称金牛股份公司)是由河北金能集团控股的特大型煤炭企业，优质的上市公司。在全国1400多家上市公司中名列第35位。仅2007年1至9月份实现销售收入亿元。多年来，他们在注重经济发展的同时，十分注重环境保护工作，大力倡导绿色开采理念，积极探索建设资源节约型、环境友好型企业的新路子，培育了具有全国品牌影响的绿色环保矿井———邢东矿，曾受到国家部委领导、省市领导的高度评价，中央、省市等20多家媒体对他们的做法进行了报道。
任何一个宏伟目标的实现，都离不开完善的制度和机制作保障。金牛股份公司通过加强组织领导，强化责任落实，建立激励机制，努力构建节能减排的长效机制。
加强组织领导。公司成立了以董事长为组长，总经理为常务副组长，副总经理和各有关职能部室负责人为成员的节能减排领导小组。所属各矿(厂)全部建立了二级管理机构，企管科(办公室)负责节能减排管理工作。各区队(车间)也建立了节能小组，形成了三级管理体系。
强化目标责任落实。金牛股份公司将国家下达的“十一五”节能减排任务目标，细化为单位产品的综合能耗、电耗、各工序能耗、电耗等指标，分解给所属各单位，并由公司一把手与各矿（厂）负责人签订“十一五”节能减排目标责任书，把节能减排指标的完成情况作为考核单位领导班子业绩的一项硬指标。为实现“十一五”节能目标，他们将单位产品能耗等指标是否完成作为否决项，从节能管理组织机构和能源管理制度、能源计量器具的配备与管理、能源消耗统计、能源消耗定额管理、重点耗能设备管理、企业能量平衡测试、节约能源奖惩、节能宣传教育等八方面，以百分制形式对基层单位进行严格考核，各厂矿又将责任目标细化量化到区队车间。
煤炭生产过程中，经常会产生一些副产品，不仅造成资源浪费，还会导致环境污染。为此，金牛股份公司积极构建循环经济产业链，努力将资源吃光榨净。该公司大胆运用循环经济模式优化产业链，将传统的“资源-产品-废弃物排放”单向直线式经济发展模式，变为“资源-产品-废弃物排放-再生资源”反馈式循环经济发展模式。矿井生产的原煤首先进入洗煤厂洗选，优质的洗精煤作为工业用煤；劣质煤(煤泥、次中煤)以及煤矸石作为坑口电厂的燃料。矿井产生的矿井水，经净化站处理，作为电厂的冷却循环水、洗煤厂的生产用水、厂区生产及生活杂用水。坑口电厂产出的电主要满足生产矿井和水泥厂生产所需；电厂的粉煤灰和炉渣作为水泥生产的配料；电厂产生的余热为办公区、家属区供暖。目前，该公司相继建成四座总装机容量134mw的矸石热电厂，建成两条设计能力日产2500吨新型干法水泥熟料的水泥厂，电厂的粉煤灰渣经过加工作为水泥厂的辅助原料，减低了水泥厂的原材料成本，2006年初步计算将可降低水泥生产总成本1630万元。循环一圈下来，“废物”都变成了“宝贝”，减排减到了“零”。
大力开展节能技术改造,图为工程技术人员正在进行设备节能改造。
煤矸石是采煤生产过程中的必然产物，不仅占用了大量土地资源，还会对大气、水源、土壤造成不同程度的污染。金牛股份公司邢东矿，创造性地实施了独创的矸石充填采煤新工艺，实现了矸石不升井、地面不建矸石山，消除了井上排矸带来的占压耕地和矸石对环境的影响，同时利用这些矸石对采空区的煤巷进行支撑，最大限度地开采储煤资源。一举荣获“中国煤炭行业十大科技创新成果奖”。近年来该矿由此多回收煤炭资源万吨，创造经济效益3600多万元。同时还减少占地大约100多亩，有效保护了耕地，改善了矿区周边环境。噪音也是众多煤矿的污染源之一。为创建绿色环保矿山，该公司邢东矿把噪声的防治也作为大事来抓，将主扇风机房设在地下；对出风口进行了治理改造，安装了消音除尘装置；采用了全国最先进的环保型压风机设备，压风机产生的噪音比传统压风机产生的噪声降低了30分贝。由于副井车房距民房最近，他们将副井绞车房的所有墙壁全部贴上了隔音板；将配电车间、压风机房、主副井绞车房、皮带运输走廊等处全部增加为双层玻璃，有效的提高了隔音效果。经测试，工业广场的噪音和该矿办公室的噪音一样都是50分贝。
为降低能耗，减少二氧化硫等废弃物的排放，邢台矿矸石热电厂采用炉内喷钙加尾部活化增湿脱硫技术，实施烟气脱硫改造工程，每年可减少80-90%的二氧化硫排放。
该公司还十分注重对矿区环境的绿化美化。该公司邢东矿从建井开始就按照“绿色矿山”建设模式规划设计，如今的矿山，从进矿公路到工业广场、生活小区，全部栽种了各种花草树木，矿区绿化覆盖率达到了30%以上，人均绿地面积平方米，实现了三季有花、四季有绿，真正实现了“花园式的矿山”梦想，荣获“河北省园林式单位”等称号。邢东矿的绿色生态矿山建设模式，受到国家^v^、省政府、省政府^v^的高度评价。省政府^v^还将在全省煤炭系统推广他们的做法和经验。
金牛股份公司没有把节能减排工作停留在治理层面，而是创新思路，把节能减排理念融入到生产经营活动的全过程，走上了全过程节能减排的良性发展轨道。
从源头上抓节能减排。在煤矿企业最大限度地回收煤炭资源就是最好的、最大的节约。为了提高煤炭回收率，他们从工作面抓起，理念上创新、设计上优化，使回采工作面回收率平均达到、采区回收率平均达到，分别比国家规定的指标高出和个百分点。为减少区段煤柱，该公司各矿均采用沿空送巷布置方法，上下区段间仅留米煤柱以防掘进时往采空区漏风，减少了资源损失，降低了巷道的维护费用。对于落差大于煤层厚度的中小断层，工作面沿断层布置，不留设断层煤柱，这一技术使煤炭工业设计规范规定的采区回收率75%—85%，一下子提高到90%以上。
从深化加工抓节能减排。金牛股份公司加大资金投入，不断提高煤炭洗选加工能力，努力生产洁净能源，减少了资源浪费和煤炭燃烧造成的污染。近年来，先后投资7000多万元对各矿洗煤厂进行技术改造，将原来的跳汰选煤改造成重介选煤，加大原煤入洗率，提高产品质量，向社会提供更加优质清洁的煤炭产品。公司现建有五座总加工能力达800万吨的洗煤厂，可保证原煤全部入洗。通过洗煤技术改造，2007年精煤产量比2006年增长了，不仅为公司带来了可观的经济效益，也极大地提高了资源利用率。
纯氧燃烧技术，建成投产后，废气量排放减少3万m3/h，天然气用量可节约30%左右，每年可节约759万立米天然气，年节约1万吨标准煤。水泥厂积极推广应用变频节电技术，对煤磨热风风机，蓖冷机风机进行了部分改造，节电效果非常明显。对烧成系统做好风筒密闭工作，减少热能损失，提高热能利用率，降低了煤耗。
锅炉节能减排工作总结汇总篇二
我局认真贯彻落实生态环境保护坚决打赢污染防治科技支撑工作的各项工作部署，积极开展生态环境污染防治科研攻关及推广示范适应技术，为我州污染防治提供了应有的`科技支撑。
我局新增省级节能减排科技项目x项，积极推进应用节能减排技术，污染防治，促进生态环境保护和资源综合利用。
项目名称：“里伍铜锌多金属尾矿高海拔低氧高新生物浸出关键技术及其浸渣资源化研究”，经费xx万。节能减排科技项目的实施取得了明显成效。
我局利用科技活动周、科普宣传月、送科技下乡、精准扶贫工作等各类活动，积极开展科普宣传，发放《健活知识》、《牦牛养殖实用技术》《科学养猪》等科普小册子和低碳生活、水污染防治等科普知识宣传资料。
让广大农牧民群众树立健康、低碳、保护水资源的生活理念，知晓健活方式，提倡节能减排的生活习惯。
此外，结合科技型中小企业培育工作，深入企业实地指导督促科技节能减排的落实工作，将企业节能减排指标是否落实，污染防治作为科技项目立项、验收以及科技型中小企业认定、申报高新技术企业的重要依据。
锅炉节能减排工作总结汇总篇三
根据集团公司要求，全馆采取切实有效措施，克服种种困难，大力推进节能减排工作，努力完成计划，根据宾馆实际情况，科学制定工作计划，综合考虑宾馆管理体制和国家有关部门考核指标，与相关宾馆能耗统计指标相配套，有效推进节能减排宣传周活动。
为确保实现“十二五”节能减排目标，宾馆已从以下几方面进行计划、控制并开展工作：
一、冷热水：首先从成本预算做起，做到月前有计划、月底有考核、部门有目标、人人有责任，有效的控制冷热水的使用成本。例如宾馆新旧冲淋区，部门也做出了有效措施，客人多的情况下开放新冲淋区，客人少的情况下使用旧冲淋区，减少冷热水的排放量，也大量节约了燃煤、燃气的能耗。同时每月定期开始设施设备维护保养，确保跑、冒、漏现象，珍惜每一滴水，随手关闭水龙头，避免各区域有长流水等现象。合理使用水资源，利用二次水冲洗地面、洗拖把等。
二、电：一方面加强规范用电管理制度，定期对变电设备清理维护，按时对设备进行巡回检查，节约每一度电；同时各点位用电情况落实到各部门各岗位工作人员，提倡安全用电的同时，合理安排区域范围内的开灯情况，取了全自动照明开关。保证工作区域人走灯灭，各岗位下班后及时关闭所有电源开关；第三方面全馆积极引进节能环保产品，比如在照明方面尽量使用了节能灯，投入一批资金，分批次更换了节能空调、高效能电机等。
三、气：加强天然气排放量，定期对天然气管道进行检查、保养、维护，杜绝天然气开关与阀门跑、冒、漏现象，随时对燃气设备的检查维护，2011年宾馆新购进了两台燃气锅炉，2011年4月与港华燃气签订了燃气合同，接通了压缩天然气，每年可节约燃煤约80吨。
四、燃煤：对每一批次燃煤作认真检查，加强燃煤发热量与质量管理，确保排放量，一是加强对每位锅炉工人的操作技能培训，每次少加煤，勤加煤，定时排污，减少烟尘排放；二是倡导锅炉工对二次煤渣的合理回炉使用，控制每一班定量用煤；三是同时加强热水存储系统的功效，避免重复加热造成的燃煤浪费。
五、低值易耗品：细化落实每一个部门的低耗品的成本使用。非存档纸品坚持物尽其用；笔等办公用品做到以旧换新；短距离出差办事，尽量少使用公车，减少用车，非紧急事件在三公里以内仅提供自行车，外出办事尽量搭乘公交车，减少汽车的使用和尾气排放；加强对各部门可二次使用以及可回收物品的管理，前厅客人退房回收的旧纸卡、各点位的再回收垃圾等均定点回收，通过提高对物品的再次利用减少废弃物的产生。
六、布草：客房以及温泉中心用的床单被套等布草的洗涤及保养要切实高效；对于常住客，在取得客人同意的情况下，可两天或者三天更换一次布草；若房间有没使用过的一次性用品，可再次整齐摆放于房间供客人使用。例如纸巾、纸杯等用品可适量摆放于有客区，有意识的提醒客人对此类物品的合理使用。
七、早餐：每天根据客人入住情况准备早餐，由服务员委婉提醒客人合理取胜早餐，减少浪费。
八、温泉水：定期检查温泉水水质，合理过滤温泉用水，有效控制温泉水水温。
九、逐步更新淘汰高耗能设备和落后设备，大力推广和使用先进的节能低碳新技术，提高效能，积极抢先绿色消费，大力推广高交通照明产品，尽量少使用一次性用品，大力提倡，绿色建筑，推广节能环境新材料、新技术。
节能减排是全面贯彻落实科学发展观、促进经济又好又快发展的基本要求。目前我国的生态破坏和环境污染已经达到自然生态环境所能承受的极限，为了使经济增长可持续，缓解巨大的环境压力，必须以环境友好的方式推动经济增长。宾馆从自我做起，开展节能减排工作，从源头预防污染产生，最有效地减少资源消耗，不排放废弃物，减轻国家负担。
成都花水湾中中旅樱花宾馆有限责任公司。
二〇一一年六月二十五日。
锅炉节能减排工作总结汇总篇四
（一）明确目标任务，落实部门职责。省人民政府下达我市2010年节能目标任务万元gdp能耗下降，“十一五”累计下降20%。其中，工业万元增加值能耗下降，建筑业万元增加值能耗下降3%，交通运输业万元增加值能耗增速平均速度下降1%，公共机构能源消耗指标降低5%，教育系统生均能耗下降1%，单位医疗业务量能耗下降1%，重点大型商业设施能耗下降1%，星级宾馆能耗下降1%。节能减排工作领导小组各成员单位和各县区人民政府要严格对应《广元市节能减排综合性工作方案》和《2010年节能减排工作意见》，进一步明确各自职能职责，采取切实可行工作措施，确保完成“十一五”节能减排目标任务。
明令淘汰的“十五小”、“新五小”等能耗高、污染重的企业，对未按期完成淘汰落后产能任务的地区，实行项目“区域限批”。加强对重点地区，重点行业的预警预测，对未按规定期限淘汰落后产能的企业，依法吊销排污许可证、生产许可证、安全生产许可证，不予审批和核准新的投资项目，不予批准新增用地。在这个问题上，态度必须坚决，出拳要快、要重、要狠，只要是列入淘汰名单的，不论大小、不管是国有还是民营，一律按期拆除，绝不手软，绝不含糊。
（三）加大节能减排资金投入力度。建立政府引导、企业为主和社会参与的节能减排投入机制，国家和省财政安排的节能减排专项资金用于支持重点节能工程、高效节能产品、节能新技术推广、节能管理能力建设、政府机关节能及污染减排监管体系建设等。按照国家和省的规定，各级财政每年按gdp总量的万分之零点五建立节能减排引导资金，引导社会资金投资节能减排项目，鼓励和引导金融机构加大对循环经济、环境保护及节能减排技术改造项目的信贷支持。
（四）建立健全节能减排考核制度。一是实行节能减排工作问责制。将全市节能减排目标分解落实到各县区及重点用能企业，并将节能减排指标完成情况纳入县区经济社会发展综合评价体系，作为领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，各县区人民政府定期向人民政府报告节能减排工作目标责任的履行情况。二是实现节能减排“一票否决制”。对没有完成节能减排目标、重点治污工程未达到目标责任书要求和淘汰落后产能任务未完成的县区，取消评先争优资格。对行政不作为、执法不力、徇私枉法、权钱交易等行为，依法追究有关主管部门和执法机构负责人的责任。
（五）制定节能减排预警控制方案。一是实施节能减排预警控制。鉴于今年节能减排的严峻形势，各县区人民政府及市发改委、市^v^、市经委、市环保局等有关部门要尽快制定各县区、各行业节能减排预警控制方案和量化指标，明确应对措施，确保各项节能减排目标的实现。节能减排综合协调部门要会同行业主管部门及统计部门，定期召开联席会议，研究分析节能减排形势任务，切实做好预警预测工作。二是加大节能减排督查检查力度。省政府节能减排领导小组刚对我市“十一五”节能目标完成情况进行了预考核，市节能减排领导小组也将于近期对各县区重点用能单位节能目标完成情况进行检查，严肃查处违规新上“两高”项目、淘汰落后产能进展滞后、减排设施未正常运行及严重污染环境等问题，清理对高耗能企业和产能过剩行业电价优惠政策，对重点案件挂牌督办，对有关责任人严肃追究责任。
传倡导科学合理的生活方式，广泛、深入、持久地开展节能减排宣传，弘扬节能减排先进典型，曝光浪费、污染等不良行为，增强全民能源、环境忧患意识和节约意识，促进我市经济社会又好又快发展。
排是一项约束性硬指标，必须严格考核奖惩。要加强工作督办，对已经确定的事项，要及时督促落实。市节能减排工作领导小组办公室要及时对全市节能减排工作的指标完成、项目进展、措施落实等情况组织开展专项督导，“十一五”完成情况进行预考核，定期通报各县区节能减排指标完成及考核结果。对完成任务较好的单位进行大张旗鼓的表彰；对完不成任务的要坚决实行“区域限批”；对完不成任务的民营企业坚决责令停产整顿；对完不成任务的县区和国有企业严格问责，坚决追究有关领导责任，对瞒报、谎报的要依法追究责任。五是加强节能统计。各县区、市直有关部门要充分认识到做好能源统计工作的重要性，加快建立节能统计、监测指标体系，加强领导，确定专人，掌握能源消费情况、查找薄弱环节、确定阶段性目标、抓好节能统计工作。
锅炉节能减排工作总结汇总篇五
为认真贯彻落实节约能源的基本国策和国家有关开展节能减排行动实施文件精神，2011至2012年我院节能减排工作在上级相关部门的指导下，全院节能减排工作顺利推进并取得初步成效，现把两年来我院节能减排工作总结如下。
一、完成的主要工作：
（一）精心安排，全面部署我院节能减排工作。
为贯彻落实好节能减排工作，医院领导极为重视，成立以主管副院长挂帅的节能减排工作领导小组，安徽省十二五及2011年节能综合性工作方案的通知文件，明确了我院节能减排工作指导思想和任务，并把此项工作列为医院今后的主要工作之一。
（二）加强节能宣传，营造节能减排的良好环境。
（三）把节能及环保意识贯穿到医院各项工作中。
根据医院工作需要精心组织开展各种节能减排学习活动，将节能、节水、节电、节材等内容纳入医院管理，真正落实节能环保进医院。在公共场所、食堂、医院宿舍广泛开展了节能减排工作。通过广泛深入的宣传教育，极大提高了广大医护人员的节能减排意识，促进了我院节能减排工作的开展。
（四）强化目标管理，认真贯彻落实目标责任制。
从基础设施建设着手，做好节能减排工作。2011年以来，医院先后投入20万余元对现有医院中央空调进行维修改造，将电能改为地源热泵，通过改造，降低了用电量，仅此一项每年约为医院节约3万多度电量。
（五）使用高科技节能产品，促进节能减排工作开展。
两年来，在医院经费十分紧张的情况下，投入资金购买了1500多只节能灯和30多只无极高频节能型路灯，将医技楼、住院楼等照明灯进行了更换，把医院内所有路灯更换为节能灯，大大降低了用电量，减少了开支。
锅炉节能减排工作总结汇总篇六
2011年9月14日。
根据大会安排，现将埇桥区2011年节能减排工作情况汇报如下：
（一）单位生产总值能耗。
2011年上半年，全区万元生产总值能耗比去年同期下降。
（二）工业增加值能耗。
2011年上半年，全区万元工业增加值能耗比去年同期上升，节能形势十分严峻。
（三）重点耗能企业能耗情况。
（四）节能项目进展情况。
2011年，全区列入市调度的节能与资源综合利用项目共9个，总投资4362万元。上半年完成投资近4000万元，已完工项目有宿州市鑫磊新型建材公司风机及水泵电机节能改造项目等5个，宿州市皖神面制品公司污水处理及沼气发电等其他4个项目也已接近完工。
一是按照上级要求，对全区重点工业用能企业能源管理岗位设立情况进行备案，共备案企业13家，设立能源管理专职人员41人；二是建立企业职工节能减排义务监察员，共有10家企业设立节能减排义务监察员10人；三是积极申报节能与环资类专项资金项目，共申报第二批合同能源管理项目3个、资源综合利用项目3个、省循环经济专项资金项目3个、节能示范单位4个、环资类中央预算内投资备选项目7个；四是抓好能源统计工作，采取重点耗能企业能源统计直报制度，确保统计数字准确无误；五是加强节能减排督查工作，及时了解跟踪重点耗能企业能源消耗情况。
由于埇桥区工业处于高速发展阶段，下半年全区节能减排任务艰巨，形势严峻。我们将切实采取有效措施，确保完成市政府下达的目标任务。
(一)建立完善节能减排各项工作机制。调整充实埇桥区应对气候变化及节能减排工作领导小组，将2011年度节能减排目标任务层层分解下达各乡镇、街道、区直部门，严格实行责任追究制。
锅炉节能减排工作总结汇总篇七
青海公司2012年（上半年）。
第一部分能耗和污染物排放数据及分析。
一、能耗总体情况。
1.本单位与公司签订的年度经营目标中，万元增加值综合能耗目标是多少，本期的实际值是多少，是否能完成全年任务，主要问题和困难是什么。
2.“十二五”工作目标。
本单位“十二五”节能减排工作目标是什么，本期的实际值是什么。
3.万家企业节能低碳行动中本单位是否被列入“万家企业节能低碳行动”名单，签订的节能量是多少，本期实现节能量多少，“十二五”期间累计实现节能量多少。列出本单位被列入发改委名单的节能量目标。
4.除上述三项内容之外，本单位及下属单位是否还与国家或地方政府签订了其他节能减排目标，是否还参加了国家或地方的其他节能环保行动，其目标如何，目标执行情况如何，预计是否能完成。
四、根据本单位了解掌握的数据情况，将本单位的万元增加值综合能耗、万元产值综合能耗、单位产品能耗、单位产品排放与国家标准比、与行业先进水平比、与行业平均水平比，还可与本企业的历史最好水平比。
一、节能减排资金投入。
本年节能减排计划投入资金多少，本期已投入多少，其中用于余热发电项目500万元、循环经济项目、技术改造项目分别为多少。
本期在建的节能减排项目有多少个，其中余热发电项目、循环经济项目、技术改造项目分别为多少。有多少个项目得到了国家或地方政府的政策支持，得到相关补贴多少（请列出项目名单）。
对重点项目（预热发电、循环经济等）进行介绍，包括：项目是属于哪一级的（比如国家级或是地方政府级），总投资多少，建设期从哪年到哪年，目前进展如何，建成后的节能减排效果等。
按照国家和行业规划，本单位“十二五”期间应该淘汰多少条生产线，淘汰落后产能多少。
本年计划淘汰落后产能多少，本期已淘汰落后产能多少，淘汰了哪些落后的生产线、生产设备、生产工艺。
从“十一五”以来，本单位共淘汰多少条生产线，淘汰落后产能多少。
除上述内容外，本期在节能减排方面还采取了哪些技术创新、技术改造等措施，尽可能讲述一下这些措施的实施情况和效果。
本期新出台了哪些节能减排政策、规定、制度；在节能减排机构和人员配备方面做了哪些工作；在建立健全节能减排统计、监测、考核三大体系方面做了哪些工作；在节能减排管理上还做了哪些工作。
六、节能减排工作获奖情况本期（或上期）本单位节能减排工作是否获得了国家级或地方政府级相关奖励；本单位是否有节能减排项目获得了相关奖励或荣誉称号。
第三部分问题和建议。
二、本单位节能减排工作中存在的主要问题和建议。
锅炉节能减排工作总结汇总篇八
制定了《大气污染突出问题专项整治七大行动方案》，重点对建筑工地、城乡覆盖、秸秆垃圾焚烧等七大领域进行治理。经过各单位的`齐抓共管和共同努力，4月9日-30日，浓度同比改善，pm10浓度同比改善，so2浓度同比改善，no2浓度与去年同期基本持平，基本扭转了今年一季度有关指标恶化的态势。
在2个水源地的调整中，我局不等不靠，积极作为，主动与上级部门、专家搞好衔接，提出合理化建议，有效地确保了水源地、水库水源地的调整更加有利于长远发展，既保护了水源，又拓展了未来发展空间，使两者得到了有机地统一。
印发了《中央环保督察“回头看”反馈问题整改方案》《贯彻落实市环保督查督导反馈问题整改方案》，正在研究制定《贯彻落实省级环境保护督察“回头看”反馈意见整改方案》。整改工作在区深入推进环保督察反馈问题整改工作领导小组的统一领导下，全面统筹推进，对中央环保督察“回头看”1个问题、省环保督察“回头看”27个问题、市环保督察督导23个问题，明确了责任单位、责任人、整改时限、整改目标和整改措施，做到条条有落实、件件有回应。领导小组办公室加强调度，建立整改工作进展情况及时报送制度，牢牢把握整改进度，强力督促推进，确保整改落实到位。
印发了《“亮剑20xx”生态环境攻坚行动方案》，对钢铁企业烧结机超低排放改造、燃气锅炉低氮燃烧改造、挥发性有机物和异味整治、工业企业料场堆场防治、重点涉水企业废水深度治理、污水处理厂提升、扬尘污染防治、散煤治理、重型柴油货车整治等48项攻坚任务，明确了牵头部门、责任单位、完成时限，扎实推进生态环境攻坚深入开展。
锅炉节能减排工作总结汇总篇九
20xx年冬季生产期刚刚开始，我厂锅炉房有幸被提名代表集团参加油田公司先进锅炉房评选，这是集团对我厂锅炉房的肯定和支持。以下是我对锅炉房工作的总结：
严格执行锅炉安全操作规程：我厂锅炉房现有3台锅炉运行，我们对其制定了相应的操作方法及发生危险情况的应急预案。对于每一个的司炉工，必须保证其熟练掌握锅炉的操作规程及应急预案，方可上岗操作。我们还制作了锅炉操作卡锅炉操作方法的简化版，放在锅炉房内，以方便司炉工时常对照自己的操作有无错误，使其对操作逐渐由熟练变为本能。
认真执行交接班及巡回检查制度：在班组交接时，我们要求进行交接的2个班组所有成员必须全部在场，然后对各自岗位的工作进行交接，其中包括设备在上一个班组工作中有无异常、锅炉在运行中有无具体要求、各种工具及急救用品是否齐全等。交接班时如发现问题则由交班班组负责；如果交接班完成后才发现问题，那么应由接班班组负责。在生产中，我们要求司炉工每半小时进行一次巡回检查并填写巡检记录，巡检主要检查锅炉本体、附件、管线等，发现问题必须及时汇报车间，并处理发现的问题。
时处理。另外，在每年生产期结束后，我们都会对锅炉设备进行一次彻底地检查，以保证其在下个生产期正常工作。
不足之处：由于我厂锅炉房采用的锅炉均为燃煤锅炉，所以锅炉房内的卫生问题一直是个大问题。对于这个问题，我们将采取加强卫生清理的方法进行处理，要求司炉工发现设备、地面上有灰尘要及时清理，并在上个检修期，对锅炉房设备及地面进行刷漆处理。
总结工作，才能发现问题，及时修改，才能不断进步。我厂锅炉房将在今后的工作中继续更加严格地要求自己，为更好的完成厂里的各项工作任务而努力。
锅炉节能减排工作总结汇总篇十
根据省机关事务管理局《关于20xx年全省公共机构节能宣传周活动安排的通知》和市机关事务管理局《关于20xx年全市公共机构节能宣传周活动安排的通知》的要求，今年6月11日至17日为全国节能宣传周，活动主题是“节能降耗，保卫蓝天”，6月13日为低碳日，活动主题是“提升气候变化意识，强化低碳行动力度”。我院紧紧围绕这两个主题开展活动。
（一）主题宣传活动。
节能宣传周活动主题是“节能降耗，保卫蓝天”，结合我院实际，节约用水、禁止长流水、长明灯、减少电子产品待机耗能等认真落实宣传活动，开展垃圾分类、废旧物品回收活动，推进资源综合利用，宣传引导本院工作人员积极参与节能，带动全社会深入、持久、自觉践行节能行动。
（二）“低碳日”绿色低碳出行体验活动。
低碳日活动主题是“提升气候变化意识，强化低碳行动力度”。6月13日低碳日当天，我院积极开展能源紧缺体验和绿色低碳出行活动，倡导本院职工减少一次性用品消耗，减少待机能耗；开展停开空调、关闭公共区域照明以及利用步梯上楼等体验活动；鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成节约能源从我做起、从小做起的观念。
（三）采取措施，落实节能减排行动。
