最新国际青少年交流协会 国际青少年交流中心项目(6篇)

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

国际青少年交流工作计划篇一

普及足球运动，提高足球运动水平，是全国人民的热切期盼，对提高国民身体素质、培育体育文化、促进体育产业、建设体育强国、助力实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。与世界足球强国相比，中国足球在治理体系建设、市场主体培育、足球普及推广、竞赛体系构建、专业人才培养和场地设施建设等方面，存在较大差距，必须正视问题，精心筹划，扎实行动，努力追赶，在^v^、^v^的坚强领导下，坚持遵循规律、改革引领、依法治理、包容共享的原则，扎扎实实筑牢足球发展的制度基础、人才基础、设施基础、社会基础，走出一条适合中国实际的足球发展道路。

为了全面贯彻落实《中国足球改革发展总体方案》要求，完成《中国足球中长期发展规划（2016-2050年）》和《全国足球场地设施建设规划（2016-2020年）》提出的近期目标任务，促进中国足球持续健康发展，打好基础，开好头，起好步，特制定本行动计划。

一、2020行动目标

1.文化建设目标

2.组织建设目标

 健全足球治理体系

 加强各类足球管理组织，培育足球俱乐部

 打造亚洲一流足球协会

3.业务发展目标

 构建足球业务发展体系1

 青少年注册人口2：100万，其中女足10万

 fifa世界排名3：男足前70位，女足前10位

说明：由于缺乏健全的业务统计系统，有些基础业务数据难以准确统计。本行动计划依据现有的数据，结合对实际情况的总体估计，进行现状分析，并根据业务发展的需要与可能，设定量化业务目标。随着基层足球管理组织的健全和信息化系统的普及，未来几年基础业务数据的统计工作将得到全面提升。

二、主要举措

（一）足球的普及推广

1．主要目标

 青少年注册人口：100万，其中女足10万

 各类赛事注册人口：500万

2.主要举措

（1）依托校园、社区和基层组织传播足球价值观

1) 支持校园开展各类足球教育活动

2) 为校园足球教师和教练员提供支持和培训

4) 赢得社会、家长、孩子对推广足球运动的认同感

（2）扩大足球人口基数

1) 宣传和普及足球活动，扩大足球人口

3) 培育业余俱乐部和青少年足球俱乐部，制定相应的扶持政策

（3）制定和规范社会足球相关标准、规则

1) 制订小场地（5-8人）指导性竞赛规则

2) 规范各类社会足球赛事办赛标准，颁布社会足球竞赛组织指导手册

3) 制订业余俱乐部和青少年俱乐部的标准和评级办法

（4）推动场地设施建设

2) 制订中国足协场地设施标准

3) 新建2个国家足球训练基地

（二）竞赛体系建设

1．主要目标

 青少年注册人口：100万

 全年竞赛总量：100万场

 建立健全竞赛结构体系

2.主要举措

（1）构建完善的足球竞赛体系

2) 支持会员协会丰富竞赛体系，扩大竞赛规模

（2）完善职业联赛

- 完善联赛规程，稳定联赛秩序，为队伍成长营造环境

- 实现职业俱乐部股份多元化、名称中性化

- 落实职业俱乐部统一的财务账户，公开俱乐部财务状况

- 倡导诚信守约，提高俱乐部信誉度，打击违规操作行为

- 多部门联动，综合施治，打击足球相关违法犯罪行为

- 加大培训力度，提高足球管理人员能力

3) 完善中国足协杯赛制，扩大参赛队伍

（3）丰富社会足球竞赛体系

1) 调整全国范围业余赛事架构

- 完成全国业余联赛改革，设立中丙联赛

- 在基础较好的50个城市建立足球联赛分级制度

- 在100个城市建立业余球队广泛参与的城市业余足球杯赛体系

2) 建立行业、社区、企业、部队、中老年足球赛事

（4）建立健全青少年联赛体系

- 全国建立4-6个大区，试点建立区域性省市间的周末主客场赛事

（三）人才队伍建设（教练员、裁判员、精英球员）

1．主要目标

 持证教练员：7万

 持证裁判员：3万

 青训中心：200家

 精英青少年队伍数量：240支

 形成培训体系布局

2.主要举措

（1）建立教练员培训分级管理模式

1) 完善教练员培训分级管理相关制度建设

（2）加强国内高水平教练员的培养与储备

2) 每年选派国内优秀教练员赴足球强国学习深造

3) 提供各级国字号球队执教机会

（3）构建科学完善的足球理论体系和各级各类教练员培训课程体系

1) 制定青少年儿童训练大纲、训练指导手册

2) 制定各级各类教练员培训课程教材

3) 出版足球训练期刊

（4）建立专业化的教练讲师团队

（5）组织裁判员培训、考核、选拔与晋升

1) 制定各级裁判培训课程教材

2) 培训发展各地方一、二、三级裁判

3) 培养中国足协及会员协会的裁判讲师、裁判监督队伍

4) 培养国家级裁判技术讲师50人

5) 培养国家级裁判员体能讲师35人

6) 完成国家级裁判员技术等级认证与注册

（6）加强青训中心建设

1) 完善各级青训中心制度建设，制定青训中心建设标准及评估办法

（7） 加强精英青少年队伍建设

1) 确立青少年足球训练指导思想、原则和方法

2) 建设精英青少年教练员、科研人员队伍

（四）国家队建设

1．主要目标

 各级国家队大赛目标（男足）

2017 2018 2019 2020

fifa世界排名（男足） 第70名

fifa世界杯

奥运会 力争参赛资格

fifa u-20世界杯 力争参赛资格

fifa u-17世界杯 力争参赛资格

亚洲杯 4强

u23亚锦赛 8强

2.主要举措

（1）加强国家队管理

2) 统筹国家队大赛周期计划和年度计划

4) 协调好各级国家队参赛与国内赛事的关系

（2）强化各级国家队,为实现目标夯实基础

1) 加强培训和国际交流，为各级国家队培养一流国内教练员

2) 增强国家荣誉感和社会责任感，弘扬体育精神

3) 建立精英运动员后备人才储备，逐步建立单年龄段全国选拔队

（五）国际交流

1．主要目标（定性目标）

 服务总体外交，扩大话语权

 申办国际正式赛事

2.主要举措

（1）扩大影响，提升对外形象

（2）举办国际足联和亚足联的比赛

1) 积极申办国际足联男足世界杯

2) 积极申办亚足联男足亚洲杯

（3）承担会员责任，申办国际足联、亚足联青少年、女足国际赛事

（4）积极扩大对外交往，促进协会国际化

1) 发挥外交功能，扩大话语权，展开与亚洲各协会的技术合作

2) 竞选国际足联理事，增加国际组织任职数量

（六）市场开发

1．主要目标（定性目标）

 提升中国足球的品牌价值

 提供持续稳定的收入来源

2.主要举措

（1）加强品牌建设

4) 建立协会商务体系，推出协会商务资源手册

7) 鼓励职业俱乐部和社会力量开发特许产品

（2）加强市场开发

2) 增加资金收入，每年创收较上一年度同比增长不低于8%

（七）女子足球

1．主要目标

 女足青少年注册人口：10万

 各级国家队大赛目标（女足）

2017 2018 2019 2020

fifa世界排名（女足） 第10名

fifa世界杯 力争8强

奥运会 力争8强

亚洲杯 力争前3名

亚运会 力争前3名

2.主要举措

（1）建立完善的组织管理体系

1) 构建会员协会女子足球管理专职队伍

（2）构建女足竞赛体系

2) 争取体育总局支持，优化全运会项目设置，改革青运会竞赛办法

3) 提升联赛质量，建立女超、女甲联赛准入机制

4) 完善联赛架构，逐步形成女超、女甲和女乙的联赛架构

5) 丰富女足赛事活动

（3）建立可持续发展的后备人才培养体系

2) 建立全国女足青少年球员、教练员的人才数据库

3) 制定青少年女子足球训练大纲

（4）加强女足技术研究和岗位培训工作

1) 加强女足训练科学化水平，各队配备科研人员

2) 完善教练员培训政策，建立女足教练员培训和上岗制度

（5）加强国家队建设，提高竞技水平

1) 构建以技术团队为核心的工作团队

2) 弘扬“铿锵玫瑰”精神，加强团队文化建设

3) 加强领导和保障工作，构建大赛管理和服务体系

（6）深入开展女足宣传推广活动

3) 加强宣传，全方位展示女足风采

（八）五人制足球与沙滩足球

1．主要目标

 突出五人制足球的战略地位，用五人制足球引领社会足球的普及与推广

 国家队大赛目标（五人制与沙足）

2017 2018 2019 2020

fifa五人制世界杯 亚洲前4名

fifa沙足世界杯 亚洲前4名

2.主要举措

（2）整合业余五人制赛事资源，建立全国范围内五人制赛事

（5）建立培训制度，系统开展五人制教练培养工作

（九）协会的组织建设

1．主要目标（定性目标）

 建立社团法人运行机制

 协会的专业化、国际化水平显著提升

 建立会员协会评估标准并完成准入审核

 完成信息化系统在会员协会的全覆盖

2.主要举措

（1）建立健全中国足协新体制新机制

4) 健全监督机制。成立监事会，对协会决策和重大事项进行监督

（2）加强会员协会建设

4) 加强基础业务数据统计的组织建设和信息系统建设

（3）加强人力资源建设

1) 打造协会人力资源核心竞争力，建立良好的人力资源运行和管理机制

2) 建设人力资源管理信息化系统

3) 梳理和构建足球改革新形势下的组织体系

（4）加强信息化建设

1) 建立专业的信息化工作团队，负责信息化系统建设和日常运行

3) 聘请专业咨询公司，建设信息化系统

4) 完成信息化系统在会员协会的全覆盖，与国际足联系统实现无缝对接

（十）加强新闻舆论宣传

1．主要目标（定性目标）

 传播足球的社会价值和教育功能

 构建中国足球文化核心内涵，弘扬足球价值观

2.主要举措

国际青少年交流工作计划篇二

20xx年江都gdp为亿元，比上年增长；人均gdp为22851元，比上年增长。 20xx年江都gdp为280亿元，比上年增长16%；人均gdp为27805元，比上年增长16%。 按gdp和人均gdp比上年分别增长15%计算，预计20xx年江都gdp将达到320亿元左右、人均gdp将达到32000元左右。

20xx年江都城镇居民人均可支配收入10999元，农民人均纯收入6131元，分别比上年增长15%和；20xx年在岗职工平均工资为17260元，比上年增长。

20xx年江都城镇居民人均可支配收入元，农民人均纯收入7011元，分别比上年增长和；20xx年在岗职工平均工资为20288元，比上年增长。

预计20xx年江都城镇居民人均可支配收入达到15000元以上、在岗职工平均工资达到23000元以上。

20xx年江都商品房施工51万平米、竣工31万平米。

20xx年江都商品房施工达到万平米，仅新开工商品住宅就有万平米、竣工住宅万平米，住宅销售万平米（6480套）。

20xx年江都城区商品住宅均价仅在20xx余元/平米，而20xx年商品住宅均价达到3421元/平米，目前商品住宅均价已达到3700-3800元/平方米，同期居民收入增长幅度远低于房价涨幅！

万元计算，则房价收入比在9以上，远超过6-8的正常水平；同时，根据江都居民高消费低储蓄的特点及平均月收入水平，普通居民购房对贷款首付及月供支出额的承受能力较低。 另外，根据江都城区目前普通商品住宅平均总价及月平均租金计算，租售比达到1：400以下，也远超过1：300-1：200的正常水平，以租养贷已不可能。

未来两年内城区商品住宅供应总量预计在160万平米以上。

按照城区目前24万人、两年内人均增加住房面积5平方米（即达到人均30平方米左右），同时以两年内城区新增人口3万人（注：根据江都规划，到20xx年城区人口为30万人，即四年内增加6万人）且有30%的新增城区人口人均需要住宅面积30平米计算，潜在最大住宅需求量也不到150万平米。

而从现实情况来看，目前江都城区房地产供应量较大，尤其是市中心区以外的城北、城南有较多新楼盘，同时居民购买力已经饱和。未来两年内江都城区商品住宅年均销售量将小于20xx年的万平米，从目前销售形势来看，预计未来两年城区住宅总销量在80-120万平米左右，房价也将趋于平稳或小幅上升。

因此，受国家宏观经济环境和房地产环境、相对于高房价而言的江都居民购买力的下降、江都房地产市场竞争日趋激烈可供选择面加大等因素的影响，20xx年江都商品住宅量价一齐飙升的局面将难以为继，未来两年内江都城区商品住宅供应量将超过实际需求量，商品住宅市场供大于求，后期销售形势不容乐观。

预计未来两年内江都城区商品住宅供需及供销对比：

小结：

江都经济较快发展，居民收入稳步增长，城区居民人均住房面积较小，因此房地产发展有一定的空间。

然而，目前城区房价水平已超出普通居民购买力水平，商品住宅市场供大于求，后期销售形势不容乐观。

目前，江都城区新建商品住宅主要集中在老通扬运河以北的城北区域和新通扬运河以南的城南区域，城北为江都市新的政务区，城南为经济开发区。

从路段上看，大部分楼盘集中在龙川路和新都路两侧沿线。

从配套来看，城南区域相对已经成熟，其配套好于城北区域，但城北区域道路基础设施好、新行政中心的有利规划使城北区域居住条件有很大的发展潜力。

江都城区目前的主要干道为龙川路、新都路、扬州路“三纵”及北环路、江淮路、龙城路、长江路、浦江路、舜天路等“六横”。 从各个楼盘位置来看，由于江都城区面积小、城南城北区域楼盘分布相对密集（大部分楼盘集中在龙川路和新都路两侧沿线）、从城南城北区域的楼盘到市中心主要出入扬州路或龙川路而扬州路、龙川路、新都路相距比较近，因此虽然各个楼盘到市中心的直线距离有远有有近，但城南、城北区域的大多数楼盘到市中心的实际距离都差不多。

江都城区主要在售住宅楼盘位置

1、城北区域住宅楼盘个案简析

长江国际花园

楼盘位置：新都北路北侧、仙城中学西侧。

售楼处位置：现场接待中心；市区接待中心在江淮路33号。

开发商：江苏双汇房地产开发有限公司。

规划设计：超宽楼间距设计，地下停车位与建筑贯通。

建筑设计：中央公园小高层设观光电梯。部分楼栋底层架空设计。

营销代理：南京垠坤代理机构。

国际青少年交流工作计划篇三

力争做到：组织建设有科学性，思想工作有针对性，主题活动有实效性，文化宣传有时代性，常规工作有连续性，特色工作有前沿性。

在校党总支的领导下，根据学校德育工作和上级团委的总体部署，紧密围绕学校的中心工作，有机结合学校的德育工作，不断创新共青团组织服务青少年的思路和途径，努力开拓服务于青少年健康成长需求的工作新领域，积极探索与新课改相适应的工作新模式，在常规工作中求实效，在特色工作中求创新，独立活泼、与时俱进地开展各项工作，以奋发进取的新形象促进共青团工作稳步发展。

1、突出一个主题：自律、自主、自信

构筑外中校园文化，弘扬和培育以“自律、自主、自信”为核心的精神，进一步提升学生的自主管理能力、时代责任感和学校荣誉感。让学生们在实践、体验、活动和锻炼中和谐、自主成长。

2、建设两个阵地：学生会和共青团队

通过建立、健全组织制度，创新培训方式，提升学生会、共青团队的战斗力和影响力，充分发挥学生会在参与管理、服务学校中的积极作用，充分发挥共青团队在学生思想道德建设中的阵地作用，推进文明、健康校风的形成。

3、坚持三个加强

⑴加强团员的先进性教育，创建和谐团队，彰显团队活力；

⑵加强活动的策划和组织，打造特色活动，构筑活动品牌；

⑶加强校园文化宣传力度，展示学子风采，辐射名校效应。

（一）常规工作

1、认真完成团市委的各项工作安排。

2、加强学校团支部和学生团支部的建设。

3、做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。

4、做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。

5、利用重大节日，加强爱国主义教育、感恩教育、理想信心教育，环境保护教育、法制教育。

6、抓好学生会换届工作和学生会的督促管理工作。

7、定期召开学生会干部会，引导学生配合学校搞好日常管理工作。

8、加大校园活动对外宣传力度。

9、做好升降旗工作。

10、做好学生值日工作，建立健全值日检评制度。

国际青少年交流工作计划篇四

这几天，我在反思总结xx年的保育工作，酝酿思考xx年保育工作。保育工作怎样更规范、更精细？其实这里面还有很多工作需要做，需要我用心再学习，制定适合我园的保育工作计划并能一一落实。xx年，我将把重心放到保育管理上来，力争在本年度使保育工作再上一个台阶。

现从以下四个方面谈谈我的工作计划：

我园现在有《卫生消毒规范》，但《规范》还不够全面、细化，有些方面还不够统一。我打算再从早上入园到晚上离园各个环节需要消毒的地方进行科学合理的规范与统一。如，口杯怎样消毒？再如，不同场所的抹布、拖把均应专用并有标记，必要时进行消毒处理。窗帘怎样扎挂？被子怎样叠放？保温桶内、消毒柜内的清洁与消毒等这些卫生死角也要规定清洁与消毒等等。

《卫生消毒规范》的制定一方面参照相关理论基础，另一方面结合保育员工作中的合理化建议而来，最终形成的《卫生消毒规范》是具有指导性和操作性的，我会将《规范》印成一本本文字资料发到各班，如果可能的话，我将我园的《卫生消毒规范》制作成ppt或拍成视频留作园本培训的资料。

幼儿园保育工作千头万绪，但大的方面有以下内容：一是班级卫生消毒，二是幼儿吃饭，三是幼儿睡觉，四是幼儿喝水如厕等生活常规，等等。我会把这四大方面提出十几个小项（如，餐具的消毒、玩具图书的消毒、室内常规卫生、通风及空气消毒、床铺整理、保健手册的填写、检查开饭、检查值午睡、检查喝水、如厕、洗手等），每月和保健医生、值班人员重点性检查其中一项（其他项作为常规检查和随时抽查），每检查一项都要制定评分细则，根据评分细则为班级保育工作打分，适当时候小结通报，奖优罚差。

这一项工作需要我把全年（10个工作月）每月重点检查项目一一列出来，并制定好每一项的评价细则和表格。

这一点，需要我在春夏秋冬一年四季积累大量素材，我打算结合保育工作形成一系列的文字资料，也可以说是成果。如《春季幼儿防病和保育要点》、《夏季幼儿防病和保育要点》、《秋季幼儿防病和保育要点》、《冬季幼儿防病和保育要点》，这也将作为我们保育园本培训教材。

根据一年四季保育工作的变化有重点性的开展教研活动，如，春、秋季怎样开展户外活动与体育锻炼，发展幼儿动作？夏季怎样做好幼儿喝水与出汗后护理工作？冬季怎样做好小班幼儿少尿裤子，吃热饭等工作？每个季节都有一个重点问题，把这些家长关注的热点问题，教师棘手的难点问题都能得到最大程度的解决，让保育工作精细化，真正促进每个幼儿健康成长。

保育培训和比武活动贵在适时、有效。我将结合以上三大计划适时有效地开展培训活动（思想培训、理论培训、技能培训）和比武活动（如叠被子比赛，开饭观摩，才艺展示等）。这一点需要我做全面的统筹安排（制定培训安排表）。

另外，结合xx年全年的保育工作，我将打算编印《枣阳市直机关幼儿园保育员应知应会》丛书（资料）和《保育员易犯的30个错误》一书，这些都是我的计划和努力的方向。

国际青少年交流工作计划篇五

以党的十八大精神为指导，在校党总支的领导下，结合我校xx年主要工作目标与任务，积极探索，大胆创新，把政治思想工作和学生的实际需要紧密结合，切实开展我校团委工作。

(一)强化组织建设，规范班子管理

1、继续做好团员档案的整理、新发展团课培训等常规工作。强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。落实团干部例会和团干部培训制度，做到一月一次团干部会议，使团的工作落实到实处。

2、学生会工作做到踏实有效，作风严谨。

注重学生干部能力培养和提升，坚持每周一次学生会干部例会，科学地管理学生会干部，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。各部门每周一次部门工作会议，每月一次学生会全体学生会成员大会，着重学生会成员的工作方法、态度和作风，不断学生会成员的素质。学生会成员要做到团结友爱，相互合作，积极进取，在全体同学当中树立良好的榜样作用。

3.将学生会纪检部变更为安全纪检部，在原有的工作职责基础上增设协助校安全处进行校园安全检查和监督。

4、认真落实完成上级团组织安排的各项任务，积极创建南京市五四红旗团委，增强校团委的影响力。

(二)丰富主题活动，彰显团的活力

1、结合雷锋活动月、成人仪式、五四青年节等活动主题，积极开展各类青年学生活动，并号召各班级团支部围绕相关主题，开展丰富多彩的主题团日活动。

2、为了更好地发挥我校青年志愿者奉献友爱的精神，结合上级团组织安排的各项活动，组织号召全校青年同学，积极开展和参加一系列的志愿者活动和社会实践活动。本学期在福利院、敬老院、金牛湖等原有志愿者基地的基础上，校团委还将联系南京地铁，开展地铁志愿者服务活动，并将在即将开通的宁天城际线路上增设长期的志愿者服务基地。

3、积极组织广大青年同学参加校级以上的竞赛和活动，如南京市情景剧大赛决赛，全国文明风采大赛等。改变以往以数量拼机率的模式，遵循以质量搏机会的理念，精挑细选，重点打磨，争取获得更好地成绩。

(三)教学做知行合一，实践周稳中求新

1、仍然坚持以团委中心，负责动员、指导和评价，以青年志愿者协会为具体的过程监督团队，充分发挥学生干部的积极性和能动性，同时他们的全程参与管理，也细化了管理过程，增强了活动效果，彰显了学生主人翁意识，更加体现了学校一贯的校园民主化管理的理念。

2、继续在实践周过程中开展相关主题课程教育，丰富教学做实践周内容，增强实践的德育效果。本学期12级各班级即将定岗实习，为了帮助他们走上社会之后能够更好地进行职业定位和发展，教学做实践周的主题课程增设《职业生涯规划》和《就业指导》两节主题教育课程。

3、继续强化教学做实践周对学生的纪律管理功能，结合学工处学生管理规范和要求，增设部分纪律监督岗位，增加纪律监督时间段。

(四)开创社团新局面，构建德育新平台

通过上学期一学期社团活动的开展，我校的社团工作已经初步取得了一些可喜成绩，但是还是存在部分社团管理不规范，目标不明确，成果不显著等诸多问题。本学期还将大力开展学生社团建设工作，改变管理模式，强化指导效果，突出成果展示，争取打造5个品牌社团。

1、社团活动开展仍然定周三下午两节课为社团活动日，社团采取教师集中指导骨干，骨干发展成员的模式开展活动，既能够力量集中，又能够扩大社团影响，有利于社团的建设。

2、社团活动要制定学期活动计划，明确活动目标，强调过程管理，注重成果展示。社团活动可以结合校园文化活动和各类竞赛评比来开展，社团成果展示可以由阶段性展示和学期结束展示相结合。

3、为了更好的宣传校园社团文化，扩大社团影响力，本学期校团委将尝试性的开展首届校园社团文化节，让各个社团活动的成果能得到集中的宣传和展示，并结合角色教育和顶岗实习，举行一次学生社团巡礼展演。这样在原有校园文化艺术节的基础上，又构成了一个新的德育活动平台，增加了活动载体，提升了育人功能。

(五)青奥会齐心协力，“同心结”力争出彩

学校青奥会“同心结”活动小组，必须严格的按照青奥组委会的要求，按时按质按量的的完成各项任务，做好青奥文化教育代表的选拔和青奥文化小屋的布置工作。组织开展各类青奥主题活动，并且主动积极与结对国家的结对学校进行文化交流和互动，让学生更深入的了解青奥，参与青奥。在8月份青奥会举行期间，我校能在青奥文化村将我们“同心结”的活动成果进行精彩的展示，争取利用青奥这个国际平台对学校进行好的宣传，提升学校的知名度和影响力。

二月份

1、召开全体学生会干部及成员会议

2、你召开本学期社团建设工作会议

3、开展青奥“同心结”活动国际交流活动

4、出一期石韵文学报、宣传橱窗、校园传真

三月份：

1、各班学雷锋主题团日活动

2、雷锋事迹学习活动(讲座、宣传片等)

3、福利院送温暖

4、聋哑学校献爱心

5、地铁志愿者服务活动

6、参加第四届南京市情景剧大赛决赛

7、出一期宣传橱窗、石韵文学报、校报、校园传真

8、参加青奥“同心结”活动测试赛

四月份

1、十八岁成人仪式宣誓仪式

2、开展各类社团活动

3、出一期宣传橱窗、石韵文学报、校报、校园传真

4、继续“同心结”各项活动的开展

五月份

1、新发展团员团课培训

2、新发展团员入团宣誓仪式

3、五四表彰(优秀团员、优秀团干部、优秀团支部)

4、出一期宣传橱窗、石韵文学报、校报、校园传真

六月份

1、文明风采大赛

2、首届社团文化节

3、社团巡礼展演暨定岗实习欢送会

4、学生会各部门、学生社团学期总结工作

5、继续“同心结”各项活动的开展

6、团委工作总结

7、出第一期校刊

七月份

1、暑期社会实践活动

2、“同心结”活动

国际青少年交流工作计划篇六

紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。

1、加强团的组织建设

坚持正确方向，响应学校加强学生道德品质和心理素质教育的要求，切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等，使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素质的好学生。

本学期将继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，务求落实到学生的日常行为中,狠抓校园环境卫生，开展“国旗下讲话”教育活动，利用广播站切实加强学生的心理健康教育。

2、加强团组织的学习能力和服务能力

能力建设是团的建设的重要课题。要按照学习型组织和服务型组织的要求，加强学习能力和服务能力。

3、切实加强团建工作，努力促进学校教育

(1)帮助团员学生明确学习目的，端正学习态度。

(2)教育团干勤奋学习，在学习中起模范带头作用。

(3)要经常沟通教与学情况，主动配合教师改进教学，提高教学质量。团干部要当好教师的助手，及时反馈教与学两方面的情况。

(4)配合教学开展多种活动。如举办主题团日、主题班会，举办征文活动、百科知识竞赛;各班召开学习方法交流会等。

4、以素质教育为基点，开展富有特色的校园文化活动和社会实践活动。

举办的“迎国庆书画展”、“迎国庆、颂祖国诗歌朗诵比赛”、“篮球比赛”、“构建环境友好型校园环保宣传活动”、“象棋比赛”等活动。

5、学生会工作是学生独立民主开展活动的载体，本学年校团委将在校园文化活动、宣传工作、德育处德育工作等方面有机结合起来，协调好工作。学校团委将在党政的领导下，在巩固上学年团工作的基础上继续完善团员教育方式方法，通过各种团内活动，全面提高团员素质。

1、做好新生团组织关系的接纳工作

2、做好团籍整理工作

3、做好新学年团员统计工作

4、抓好学生会干部招聘工作

5、抓好发展新团员的工作

6、抓好广播站工作，定期更换宣传栏等