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农民保安个人简历 农民保安个人简历篇一
两年以上工作经验|男|27岁(19____年4月5日)
居住地：扬州
电话：150____________(手机)
e-mail：z
最近工作[1年7个月]
公司：____有限公司
行业：房地产开发
职位：物业保安队长
学历：本科
专业：工商管理
学校：杨州大学
自我评价
工作认真负责，不推卸责任，能承受工作中的压力，工作上可以独当一面。具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上。服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排。为人诚实，正直，且好学上进，不断提高工作能力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：房地产开发
目标地点：扬州
期望月薪：面议/月
目标职能：保安队长
工作经验
20____/10—20____/5：____有限公司[1年7个月]
所属行业：房地产开发
秩序部保安队长
1、负责秩序人员的日常管理，督促秩序人员，贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的。规章制度和方针政策。
2、负责拟定公司年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理。
3、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
20____/5—20____/9：____有限公司[1年4个月]
所属行业：房地产开发
秩序部保安队长
1、负责制定物业各部门的安全保卫制度和预防措施。
2、组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作。
3、组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口及园区内的消防通道保证畅通。
教育经历
20____/9—20____/6杨州大学工商管理本科
20____/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
农民保安个人简历 农民保安个人简历篇二
姓名： xxx
性别： 男
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 湖北
年龄： 37
现所在地： 广东
身高： 174cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位： 保安队长、 消防安全培训专员
20xx-09 ～ 20xx-06 湖北省xxx中学 文科 高中
20xx-09 ～ 20xx-06 湖北省xxx中学 文科
**公司 (20xx-12 ～ 20xx-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 保安队长 岗位类别： 其他相关职位
农民保安个人简历 农民保安个人简历篇三
一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失
1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。
2、加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。
3、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。
二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能
1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。
2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。
3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守《xxx治安管理处罚法》、《xxx交通安全法》、《刑法》等。引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。
4、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。
三、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好
1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。
2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试，存在问题及时修复。
3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽可能的保障大厦各方面安全。
农民保安个人简历 农民保安个人简历篇四
姓名：xxx
性别：xxx
学历： 高中
工作年限： 5-8年
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 广州
求职意向：保安 | 保安
执行能力强 有亲和力 责任心强 雷厉风行 阳光开朗
(工作了5年3个月，做了1份工作)
xxx超市
工作时间：20xx年1月 至 20xx年4月[5年3个月]
职位名称：理货员
工作内容：本人在该超市负责理货，库存，收银于一体，成绩达90分以上
19xx年7月毕业 xx中学 电工
本人从事保安工作六年以上，市场保安，小区保安，商场保安，责任心强，沟通能力好，服从上级安排。
农民保安个人简历 农民保安个人简历篇五
姓名：王志远
性别：男
出生日期：(38岁)
户口所在地：徐州
工作年限：3年
身体状态：健康
电子邮件：
移动电话：
应聘职位：保安人员
自我评价：
工作积极主动不被动等待别人告诉你今天该做什么，对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，非常适应保安工作。
最近工作经历：
——徐州____物业有限公司小区保安
工作职责：
巡查记录登记情况，了解户主及周边群众反映情况，勤记录好所看到、听到、众所反映的情况，逐个解决，不断提高保安服务质量。了解保安执勤周边的治安状况和新闻媒体有关学校安全事故的报道，有针对性地做出调整和改进工作，避免保安工作被动和落后。
学历：初中
职业目标：
作为一名保安，将时刻铭记强化自己的能力，提升素质，改善工作方法，更好为做大做强保安事业做贡献。
农民保安个人简历 农民保安个人简历篇六
姓名：蔡先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖北-安陆年龄：34
现所在地：广东-东莞身高：178cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：后勤保障类-其他相关职位
寻求职位：物业保安队长
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
1999-09～2001-07第二炮兵士官学校工程专业中专
培训经历
2008-12～2008-12东莞市安全生产监督管理局安全主任培训初级安全主任资格证
2008-07～2008-07东莞市保安培训中心保安队长培训保安队长资格证上岗证
工作经验至今7年8月工作经验，曾在4家公司工作
____公司(2012-06～2012-10)
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：保安队长岗位类别：保安
工作描述：在职期间任保安队长，全面负责公司的保安工作和消防安全工作，负责保安
管理制度制定和完善，人事纠纷的调解与处理，公司规章制度的推行。
离职原因：辞职
____公司(2010-03～2012-05)
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：保安队长岗位类别：保安
工作描述：
离职原因：公司搬迁，辞职
____公司(2009-06～2010-02)
公司性质：民营企业行业类别：其他
担任职位：保安队长岗位类别：
工作描述：在职期间任保安队长，负责整合服务区域客户方现场保安人员和保洁人员的培训与管理。
离职原因：客户方没有提供食宿，辞职
____公司(2005-03～2009-05)
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装
担任职位：保安队长岗位类别：保安
工作描述：在职期间任保安队长，全面负责公司保安工作和消防安全工作，制定培训计划和教案，负责保安培训和消防安全培训，同时负责对清洁工的管理。
离职原因：另寻发展，辞职
____公司(1996-12～2004-11)
公司性质：其他行业类别：其他
担任职位：班长，教练员岗位类别：
农民保安个人简历 农民保安个人简历篇七
尊重的公司领导：
你们好!
我竞聘的岗亭是保安中队长。我于__年__月__日参加__公司，__月份当选下班长，这一年多公司让我学到了不少的常识，起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇!这次竞聘，自己并不是只是为了当官，更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价。
保安的形象，在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带，其脚色和感化是极为紧张的。他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者。严酷的讲，保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度，很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领。
是以，保安中队长的本身本质和举动，直接关系到保安步队的团体形象和战役力，但保安中队长除言传身教，严酷请求本身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。
如果我竞聘乐成，我的事情法子和事情思绪是：
一、君子先正己，到处起榜样带头感化
有句古话说得好，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。什么样的保安中队长就会带出什么样的队员车队长竞聘报告。赢人先正己，品德是做人的底子，端正是关头;保安中队长应言传身教，身教言传，到处起好的动员感化，建立好的楷模。
二、进步事情本领、以绩服人
保安中队长身在下层，不单要有灵敏的政治脑子，并且要有实干的立异精神，能够率领大伙干出像样的成就来，以绩服人。颠末进修和实际，长于了解和阐发新问题，缔造性展开事情，长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题，长于用新法子处置新问题，高兴使得事情上范例化、专制化、轨制化。
三、变化风格、以情服人
一是要密切联系大众，不要离开大众，目空一切。自发融入到保安员糊口傍边，经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通，真正领会队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心，办理民忧的决议;二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨，是队员事情的后援和楷模，不搞夸张，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，队员就会信赖你，支撑你。我晓得，将来的路不大概风平浪静，但我更晓得，咱们有刚强的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领，所以，即便门路荆棘，但乐成终属于咱们!
但愿带领、能给我一个展现的机遇，感谢!
农民保安个人简历 农民保安个人简历篇八
今年安全保卫工作按照上级行的总体要求，深入学习贯彻党的大精神，紧紧围绕建设社会主义和谐社会目标，认真落实科学发展观，按照《__银行“”期间安全保卫工作规划》要求，加强保卫队伍建设，加快安全防范设施建设，积极探索安全保卫工作的改革，促进我支行安全保卫工作水平的提高，银行安全保卫工作计划。
一、提高认识，加强领导
支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票否决”制，真正把安全保卫工作落到实处。行长是安全工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。
要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保一方平安。
二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质
保卫队伍是__银行工作中的一支重要力量，安全工作的好坏事关__银行整体工作的开展和安全，是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能积极主动克服困难，自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结，甘于吃苦、安心本职，努力完成工作任务。保卫人员要克服自卑情绪和思想，要自尊、自重、自爱、自醒、自强，从根本上树立热爱保卫工作思想。
