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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
媒介总监岗位说明书篇一
1、品牌策略：协助上级编制公司品牌年度实施策略，并组织实施执行。
3、舆情监控：线上线下舆情监控，线上及时布防、实现负面舆情拦截，线下督促业务单位，从源头切断负面信息产生根源。
②借助媒体关系，进行舆情拦截;
③对总部职能、区域公司各业务线条进行舆情培训，强化危机公关能力。
4、区域媒体生态圈建设：指导并协助区域公司构建媒体关系生态圈，提升区域公司媒介传播运作能力。
②培训区域公司负责人、品牌建设负责人，提升其媒介传播专业业务能力
5、品牌传播：
①制定具有传播效应的媒体推广执行方案，实现精准媒体关系运用与管理，同时负责对外宣传稿件编撰及发布，对发布效果进行分析优化;②整合发展集团内部资源及媒体外界资源，对嘉宝品牌节点性事件进行矩阵式传播，扩大传播声量。
媒介总监岗位说明书篇二
5、掌握媒体资源，利用媒体资源，策划相应的活动与方案，宣传公司品牌的目的。
1、本科以上学历，新闻、传播、中文系或广告相关专业;
3、熟悉线上媒体，对媒体大号有一定的了解;
4、负责广告投放媒介的选择与优化，媒介渠道的开拓、维护与创新;
6、家居行业经验者优先考虑
媒介总监岗位说明书篇三
6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件
7. 监督和跟踪相关项目的实施进度;
8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决;
10. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。
媒介总监岗位说明书篇四
1、负责公司产品的推广和运营;
2、挖掘现有渠道的合作潜力，提升合作水平;
3、开拓并大量接入app及wap站流量，通过广告形式进行流量变现;
4、通过数据分析，梳理现有合作业务，提升媒体流量变现效率。
5、结合业务发展状况，寻求内外部市场合作伙伴，搭建市场拓展架构
任职资格
1、对广告渠道、大数据行业有一定了解，有渠道拓展经验优先;
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;
4、工作技能：商务谈判
5、其它要求：有稳定客户资源者高薪聘请。
媒介总监岗位说明书篇五
4、带领团队开展工作，维护长期关键客户的合作关系;
5、建立电视媒介资源库，形成媒介资源的积淀;
6、负责团队日常工作管理，提供高标准的客户服务质量.
媒介总监岗位说明书篇六
3、能够独立进行媒介采购工作，制定媒介排期和预估传播效果;
4、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;
5、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及管理。
6、kol资源(小红书为主)采买及kol日常关系维护。
任职资格：
2、3年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先;
4、能够独立进行媒介资源开发和资源置换;
7、具备优秀的团队管理能力。
媒介总监岗位说明书篇七
1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;
2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;
3.准确理解策划端意图，并形成互动，形成媒介策略;
7.及时发现并预警项目负面报道，提供解决方案。
任职要求：
3.拓展新业务领域时，能够迅速开发相应媒体资源;
4.能协助进行危机管理，能够与相关媒体进行有效沟通;
5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议;
6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。
媒介总监岗位说明书篇八
1、对接客户需求，制定媒介公关策略：包括媒体渠道选择、预算分配及传播逻辑，媒体平台不限于：微博、微信、小红书、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒体合作平台。
2、把控整体，协调好媒体、客户及公司内部之间的合作进度，确保项目有序执行。
3、沟通协调并监督媒体能高质量，高效率的完成深度合作。
4、对结果负责，有完整的效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。
5、能够充分理解公司各部门的.岗位与职能，以项目落实为目标，协调好各部门推进整体项目进程。
6、开发及维护公司既有供应商关系，及时有效的推进各媒体及供应商的项目结算安排，提出创新的合作形式建议，与媒体保持长期友好的合作关系。
7、带领团队内部不断学习分享，共同实现公司年度绩效
8、有很好的团队管理经验，项目管理经验。
媒介总监岗位说明书篇九
1、协助ceo制定公司发展战略;
2、带领团队完成app媒体不断采买工作;
3、完成与百度腾讯等api公司对接;
4、实时了解市场动态，及时调整策略;
5、维护媒体关系，保证长期合作;
任职资格:
1、本科以上学历，广告学、新闻传播专业优先考虑;
4、实操过ssp或百度api流量采买、并了解基本技术对接;
5、具有很强的数据敏感度、市场洞察能力;
媒介总监岗位说明书篇十
3、能独立完成媒介策略提案，有较强的`提案能力;
4、建立媒介资源库，形成媒介资源的积淀。
任职要求：
1、大专或以上学历;
2、3年或以上互联网广告行业媒介，互动媒介的相关工作经验;
3、了解国内各媒体的运作模式，具有较强的管理组织与协调能力;
4、良好的表达与沟通能力，抗压性强;
5、注重团队协作，有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;
