法务部主管岗位职责(通用十二篇)

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法务部主管岗位职责篇一

1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作;

2、负责集团合同的审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险;

3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议;

5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;

7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务部主管岗位职责篇二

一、合同、公函及其他法律文件处理：

1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。

2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。

3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。

二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：

1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。

2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。

三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：

1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。

2、组织相应部门学习行业相关政策法规。

3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。

四、机制、制度建立及部门管理类：

1、公司合同审核流程建立。

2、公司合同管理档案制度建立。

3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。

法务部主管岗位职责篇三

1、为公司长远发展规划提供法律保障;

2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;

3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;

6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

8、上级领导交办的其他事宜;

法务部主管岗位职责篇四

职责：

1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险;

2、负责公司业务部门合同合规性审核，建立和修订相应模块合同范本，健全法律保障体系;

3、审查公司各项合规政策和制度，分析与法律法规的符合情况，提出修订和风险防范意见;

4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查，提供专业的法律意见;

5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作，提供专业的法律咨询服务;

6、为公司提供法律咨询服务，开展公司范围内的各项法律知识培训;

7、负责与外聘律师、法律顾问的联络，拟定外聘合同，并监督合同执行情况;

8、负责项目的相关法务支持工作，参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作，以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试;

2、具备3年以上相关工作经验，有房地产工作经历优先;

3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识，能及时掌握房地产法律法规政策;

4、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力;

5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

法务部主管岗位职责篇五

职责：

1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;

2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;

3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;

4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;

5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;

6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。

任职要求：

1、法学本科及以上学历 (民商法方向);

2、3年以上相关行业法务工作经验;

3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;

4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;

5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。

法务部主管岗位职责篇六

职责：

1、建立健全合同管理制度，加强对各种合同、协议的审查、修改、会签等基础管理工作， 对公司各类合同的签订、履行过程进行有效管控，起草审核修改各种重大协议;

2、 参与收并购、投融资等公司重大战略事项，并负责尽职调查及协议起草审核等具体事项;

3、负责处理公司及项目上的各类诉讼或仲裁案件纠纷;

4、负责公司重要事项的法律谈判、提供重大决策的法务支持;

5、搭建并完善各项目公司、平台公司治理架构，协助处理个项目的投后风险管控事宜;

6、负责对公司和各项目的重大经营决策和危机事件提供法律意见;

7、研究防范企业在经营管理过程中的法律风险控制措施，谋划管控标准，做好防范控制和化解风险工作。

任职要求：

1.大学本科以上学历，法律专业毕业。

2.三年及以上房地产行业、综合型企业法律岗位从业经验。

3.有较强的抗压能力和沟通能力。

4.具有法律职业资格证。

法务部主管岗位职责篇七

1、公司各类法律事务处理、法律风险规避及风险预警的法务规划工作，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险;

2、负责相关法律文件的起草、审核、修改;

3、参与公司重要商务合同和项目的谈判工作，提供法律支持;

4、为公司各部门提供法律咨询，处理日常诉讼纠纷，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;

5、为管理层、各部门提供必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣传工作;

6、负责汇总分析并控制公司法务费用支出情况。

法务部主管岗位职责篇八

职责：

1.协助审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款，协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估;

2.协助配合相关部门处理劳动纠纷，调解客户与公司的矛盾，减少客户的不满，在调解失败后，恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉;

3.协助参与处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作，为公司法律事务提供最多的信息和最大的支持;

4.公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集;相关档案的整理及归档工作;

5.配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续;

6.对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意见;

7.代表公司做好法律顾问间的关系维护，联系法律顾问处理公司法律事务，为公司内部的法律事务的处理提供支持。

任职要求：

1.法学专业，本科以上学历;

2.较强的法律专业知识，有较强的独立谈判及组织协调能力，能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷;

3.熟悉国家、湖南省相关法律法规及政策，熟悉法律文书写作及合同的审核工作;

4.具良好的口头表达能力及文字表达能力，优秀的人际交往能力，有优秀的职业操守及责任心、保密意识;

5.人品优，思路敏捷，条理清晰，性格沉稳、做事细心，有吃苦耐劳精神;

6.有团队合作精神

法务部主管岗位职责篇九

职责：

1、负责公司劳资事务管理;

2、负责公司合同及文书业务审查;

3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理;

4、负责法律培训的开展;

5、其他上级交办的任务。

任职要求：

1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试;

2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上;

3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理;

4、学习、沟通、协调、变通能力强;善于总结沉淀;有团队合作精神及创新精神;主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。

法务部主管岗位职责篇十

职责：

1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;

2、负责公司相关诉讼的代理;

3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险;

4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立;

5、负责对各业务板块的法务管理;

6、完成上级交办的其他重要工作;

任职资格:

1、大学本科及以上学历，法律相关专业;

2、1-3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳;

3、精通法律知识。

4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识;

5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;

法务部主管岗位职责篇十一

1、 参与商务谈判，结合公司业务起草、审核合同，编制和修订公司标准化合同范本，做好合同管理工作;

2、 协助搭建并维护集团内控合规管理及法律风险防范体系，

3、 对公司运营管理范围内的合规风险进行识别、评估，给出预防和应对的建议，支持业务稳健发展;

4、 负责公司的品牌、商标、商业秘密、知识产权等法律维护及管理工作

5、 协助公司并购项目尽调，负责起草公司决议、章程等内部文件，协调工商变更事宜;

6、 与外聘律师、法律顾问等联络、支持、配合、协调相关工作;

7、 协助处理公司诉讼等纠纷，外发函件等各项法律文件事宜;

8、 领导安排的其他工作。

法务部主管岗位职责篇十二

职责：

1、负责公司法务工作;

2、负责法律文件的传递;

3、负责项目要件的归集、整理;

4、负责项目法律文本的填写、审核、签署;

5. 负责公司内外部各项管理合同的法律审核及公开展中的法律文件审核;

任职资格：

1、法律相关专业毕业，本科及以上学历，

2、具有良好的沟通能力、关系管理能力;

3、具有很强的组织和协调能力，具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力;