一键复制
坚持是实现目标和梦想的关键，只有坚持不懈，才能收获成功。如何提高自己的沟通能力成为人们关注的热门话题。以下是一些相关案例的分析和解决方案，供您参考。
法务经理岗位职责说明书篇一
法务专员（法务专员1名）。
6）负责与公司法律顾问单位的联系，本着严肃认真的态度，及时汇总法律顾问单位提出的法律意见，对合同及项目经办人员的法律风险及时提示。
7)目前兼做行政事务部分：公司章证申请、保管，协助领导预定酒店、机票，公司网站、vi设计联络事宜，人力资源招聘事宜。
法务专员向集团公司分管领导负责，听从本部门工作安排，履行以下岗位职责：
为集团公司及下属公司经营项目提供法律咨询和服务。
二、参与项目谈判，参与重要合同及相关法律文件的起草、修订和审查，并提出预防法律风险意见。
三、负责对集团公司及下属公司的常用合同、承诺书（保证函）、回函、声明等法律文件的审查。
四、协助集团各部门及下属公司对各项规章制度、工作流程的修订、完善，参与拟订集团风险预防和控制管理措施。
五、协助相关部门对违法、违规行为进行审计、监察；协助相关部门检查集团各项管理制度的执行落实情况。
六、承办集团及下属公司员工普法教育，法律咨询和指导，拟定法律常识及风险教育和培训计划。
七、负责集团及下属公司商标、专利、专有技术等知识产权保护。
八、协调处理集团及下属公司诉讼和非诉讼案件的具体法律事务。
九、办理集团公司证券业务的相关法律事务。
十、负责收集、整理与集团经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。
新疆泰昆集团股份有限公司。
二零一五年五月二十一日。
法务经理岗位职责说明书篇二
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。
实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
1、以经济法律事务为主。
2、预防为主。
3、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。
4、业务指导为主。
范文二。
建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
岗位说明书是对该岗位职责，任务及任职要求的说明，下面为大家搜集的一篇“策划专员的岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
岗位说明书是对该岗位职责，任务及任职要求的说明，下面为大家搜集的一篇“策划专员的岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
7.完成上级交代的其他事务。
法务经理岗位职责说明书篇三
法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于一般职员，属于专职性职能岗位。
1、负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议，参与合同相关的谈判；
2、参与重大项目的审核讨论，保证项目的合法性；
3、法律事务治理的完善，日常法律工作的落实，对公司的治理制度提供法律建议；
4、公司职员的法律培训和法律教育；
5、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件。
6、知识产权事务治理；
7、公司其他与法律有关的日常事务；【岗位职责二】。
1、协助部门经理起草及审核公司签署的各种合同文件；
2、协助处理公司各类诉讼及非诉案件；
3、各类法律文书的起草、修订；
4、配合各部门及分支机构处理相关法律事务；
5、案件资料的整理与归档；
6、各种法律文书的签收与送达；
7、领导交办的其他事项。
1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序预备；
2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行；
3、负责法律诉讼相关资料的预备、登记、归档；
4、负责抵债物品的移交手续办理，并协助相关人员处理抵债物品；
5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核；
6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档；
7、负责适时对公司职员进行法制宣传及法律咨询工作；
8、领导交办其他事项。
【岗位职责四】。
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同治理制度，规范合同的签定、审核、治理和履行等环节。针对不同类不客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项治理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
6、开展法律培训，针对治理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大伙儿的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
1、负责公司各项业务合同及相关协议的法律审查；
2、协助拟定和修订公司业务的相关合同、协议文本；
3、参与不良资产项目的资产保全、起诉等化解工作；
4、负责拟定和审查公司经营相关的综合性法律文件；
5、负责审查业务档案的合规性；
6、协助进行项目尽职调查；
7、完成领导交办的其他任务。
【岗位职责六】。
1、草拟、审核、修订、治理各类合同及法律文书；
3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续（股东变更、章程备案等）；
4、参与建设公司法律制度，检查公司的运作流程，规避法律风险；
5、商务谈判中有关法律风险防范；
6、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；
7、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。
1、负责诉讼案件数据、信息的收集和统计。
2、负责诉讼案件的立案、出庭诉讼及调解。
3、负责陪同法院工作人员送达传票、财产保全及执行。
4、负责与外部律所之间工作的对接（包括诉讼材料的预备，诉讼费、律师费的申请）及外部律师事务所的治理。
5、负责维护当地公检法及相关政府部门关系。
6、负责收集公司历史遗留判决书执行跟进情况。
7、负责诉讼档案归档及治理。
8、合同及法律文件评审；
9、对公司职员进行法律知识培训。
【岗位职责八】。
1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件；
3、全面监控合同履行情况，及时解决所发觉的咨询题；
4、对签约反馈的合同进行整理、归档；
5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜；
6、对公司职员法律知识及合同相关的培训工作；
7、熟悉公司各类法律事务处理，规避合同相关法律风险的法务治理工作；
8、参与公司相关业务的谈判、签订和变更，跟踪监督合同执行情况；
9、完成上级领导交办的其他工作。
法务经理岗位职责说明书篇四
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务专员职业要求：
教育培训：法律专业本科以上学历。
工作经验：具备一定法律谈判技巧，通晓所属行业法律事务及法规;有较强的沟通能力、语言文字表达能力;工作细致、认真、严谨。
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）。
法务经理岗位职责说明书篇五
版）。
岗位名称：法务专员所属部门：总拟定人：方霞。
办
直属上级：直接下属：
日
总办主任。
主要责任。
确保及时、准确确保工作到位、准确。
(总结、计划)。
按时完成有较高的个人素养，宽广的胸怀与进取心。
部分责任部分责任。
确保行政工作事项的顺利进行。
部分责任部分责任16、参加总经理组织的两面公司的会议。
有强烈的事业心和责任感，本科以上文化程度法律专业。
法务经理岗位职责说明书篇六
法务专员（法务专员1名）。
6）负责与公司法律顾问单位的联系，本着严肃认真的态度，及时汇总法律顾问单位提出的法律意见，对合同及项目经办人员的法律风险及时提示。
7)目前兼做行政事务部分：公司章证申请、保管，协助领导预定酒店、机票，公司网站、vi设计联络事宜，人力资源招聘事宜。
法务经理岗位职责说明书篇七
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;。
协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;。
办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;。
负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;。
开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务专员职业要求：
教育培训：法律专业本科以上学历。
工作经验：具备一定法律谈判技巧，通晓所属行业法律事务及法规;有较强的沟通能力、语言文字表达能力;工作细致、认真、严谨。
法务经理岗位职责说明书篇八
法务专员是指企业法务部中在法务主管的领导下从事日常法务工作的人员。下面是本站小编给大家说明法务专员的。
划分问题，希望对你有所帮助!
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要。
规章制度。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3、协助企业法律顾问审核企业的。
合同。
并对其进行归档管理。
4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;。
协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;。
办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;。
负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;。
开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
教育培训：法律专业本科以上学历。
工作经验：具备一定法律谈判技巧，通晓所属行业法律事务及法规;有较强的沟通能力、语言文字表达能力;工作细致、认真、严谨。
法务经理岗位职责说明书篇九
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
7、完成上级交代的其他事务。
·
营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
1、热爱体育运动，关注国内外重要的体育赛事、商业活动；
2、了解行业法律、法规规章，跟踪国家相关立法动态；
3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书；
4、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；
5、负责协调公司与司法、执法部门的关系，负责和公司。
·
法律顾问的对接联系；
6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证；
7、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、法律相关专业本科及以上学历（熟悉合同法、公司法、知识产权法）；
2、中、英文表达、沟通能力突出；
3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力；
4、为人正直，具有良好的职业道德，踏实的工作作风；
5、服务意识强，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力；
6、能够适应不定期国内外出差。
·
法务经理岗位职责说明书篇十
1.参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2.建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3.完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4.建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5.、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6.开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7.负责公司的应诉和诉讼事务。
8.协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
职责一：职责表述：法务管理。
1.起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
2.负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。
3.负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。
4.负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
5.专利申请、处理知识产权法务。
6.代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。
7.对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
8.统一办理集团法律授权工作。
9.管理外聘律师、法律顾问。
职责二：职责表述：法律服务。
1.协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。
2.为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。
3.组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。
职责三：职责表述：员工通用职责。
1.认真执行集团各项规章制度和工作程序。
2.服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。
3.作好记录以及记录的保管和移交工作。
4.按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。
5.定期向直接上级述职。
6.保守集团秘密。
7.完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
