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范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
设备技术员岗位职责描述设备技术员岗位职责及工作内容篇一
1.按照自动化工程师的3d图纸，独立完成组装机器/治具;凸轮插针机，检测包装机，组装机。
2.按照项目要求，独立完成设备调试;精通电气配合原理。
3.按照项目要求，协同客户完成新设备的试运行和产品试生产;
4.能够读懂工程文件和图纸，熟练使用cad软件;
5.中专或中技以上，机械专业类优先;
6.在组装机器、装置机械，排除故障方面有4年工作经验;会平面磨床，铣床的操作。
7.有连接器行业2年以上从业经验;
8.有独立组装或调试连接器组装设备者优先考虑;
9.此职位为非标自动化设备 组立，调试技术员
设备技术员岗位职责描述设备技术员岗位职责及工作内容篇二
1、建立设备清单;
2、制定设备月度、年度维护计划;
3、按实际做好维修记录;
5、对特种设备进行管理;
6、厂区电力设施，厂房设施的安全检查，维修工作。
任职要求：
1、有电工证，2年以上设备维修经验;
2、熟悉机加工设备;
3、有钣金、冲压、喷涂厂设备维修工作经验者尤佳。
设备技术员岗位职责描述设备技术员岗位职责及工作内容篇三
品质主管岗位职责描述
品质主管
品质主管直接上级：制造部经理； 品质主管下属部门：质检科、质管科；
品质主管主要职能：
品质主管的工作职责
1.产品验收标准的建立及相关表格的完善。 2.所属人员工作的安排及督导，和业绩考核。3.培训相关人员。
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4.每日品质状况的统计，分析及改良跟踪。 5.品质会议的召开及品质分析。
6.重大品质异常的改善措施的跟踪验证。 7．客户投诉的处理跟踪。
8.具有争议品质状况的仲裁。 9．与相关部分的沟通与协调。10．不合格品的最终确认及处理。
11．管理会议内容精神对所属人员的宣导。12．主持部门例会。
13．部门资料的归纳整理保存。14．产品及材料报废确认工作。
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设备技术员岗位职责描述设备技术员岗位职责及工作内容篇四
2、负责按维护保养规范对生产工具、设备进行定期的维护维修与管理。
4、配合工业、软件完成自动化、信息化项目改造。
5、执行公司环境认证体系在设备维护维修过程中的要求。
6、完成上级临时指派的任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械电子维修技术、机电等相关专业;
3、熟悉常用生产设备和通用生产工具的安装使用;
4、掌握机械钳工设备维护及修理知识;
5、适应能力强，具有职业健康安全意识。
设备技术员岗位职责描述设备技术员岗位职责及工作内容篇五
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本厂的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责本厂所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
9、组织做好设备，备品备件计划和设备，备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
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第7篇：设备主管岗位职责1.不断完善并健全设备管理制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范。2.及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。3.主持设备的日常维修工作。4.参与设备的选型和招标工作。5.定期对生产设备进行巡检。设备技术员岗位职责描述设备技术员岗位职责及工作内容篇六
技改主管
岗位名称：
技改主管
直接上级：
技术主任
直接下级：
技改工程师
本职工作：
企业的技术改造
直接责任：
（1）主持技改例会。（2）正确传达上级指示。
（3）向下属员工布置论证技改、技措的工作任务。（4）按程序向上级报告真实情况，并代表技改办投诉。（5）及时对下级在工作中发生的争议做出裁决。（6）制定下级的岗位描述并界定好下级工作。（7）协调在执行技改项目时与相关部门的工作联系。（8）按程序做好与相关部门之间的工作界定。（9）授权。
（10）巡视、监督技改项目的工程进度和质量。（11）定期听取下级述职并对下级做出工作评定。（12）参与审查立项申请书。
（13）了解工作情况及有关技改办工作的各项数字。（14）关心本部门工作人员的思想、生活和待遇。
（15）根据技改项目需要调配技改办工作人员，组成攻关小组。
1 / 2（16）巡视、监督、检查技改办各项工作。（17）提出技改立项申请，报批。
领导责任：
（1）对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（2）对技改办给企业造成的影响负责。（3）对管辖设备工具的完好性负责。（4）对提高产品质量和技术水平负责。（5）对技改办的一切法律行为负责。
主要权力：
（1）对工程师提出的合理建议有批准权。（2）对技改工作的执行有检查权。
（3）对下属工作的好坏有处分和表彰的建议权。（4）对员工的工作态度和业绩有表扬和批评权。（5）在技改项目实施过程中有现场指挥权。（6）向上级报告权。（7）
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设备技术员岗位职责描述设备技术员岗位职责及工作内容篇七
1.负责建立生产厂动静设备技术状况资料档案，编制生产厂各类机械设备的定修计划，健全完善生产厂设备基础台账。（主要设备单机大修保养计划）
2.负责生产厂机械、电器设备维护、修理所产生的物料、配件计划与统计工作，督促维护、修理进度与质量及修旧利废工作的督促开展，控制成本支出。（设备检修配件使用登记表）
3.负责生产厂月度检修计划编制工作；认真做好设备修前的准备联络、修中跟踪监督、修后验收把关三项工作，做好检修内容记录并组织验收和记录。（月度检修计划）（主要设备检修记录表）（主要设备检修验收表）
4. 负责做好传动设备润滑保养计划及设备润滑保养监督落实工作。（传动设备润滑保养计划表）
5. 负责做好生产厂设备日常巡回检查工作，对发现问题统计上报并监督整改落实。（设备缺陷日报表）（设备隐患整改通知单）
6.负责生产厂设备动、静密封点泄漏统计和主要设备完好率的统计工作。（设备完好率，动、静密封点泄漏率统计表）
7.参与机械、电器设备故障的分析和处理工作，将设备故障经过、原因、处理方法等信息分类汇总，建立生产厂设备运行状况统计。
8.负责设备责任事故发生后前期的调查、取证、分析、论证等工作，参与设备责任事故的处理工作。
9.配合生产厂维修技术人员做好维修工作，参与公司设备检查工作。
（各类设备检查表）
10.督促员工正确使用设备，加强设备维护，严格遵守公司设备安全使用管理规定。
11. 负责新进或转岗员工设备使用指导工作，帮助了解设备基本性能与现况，确保设备使用人员做到“四懂、三会”，保留培训人员签到表和培训内容记录。（培训签到和培训内容记录表）
12..完成上级交办的与设备相关的事宜。
