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公交司机岗位职责要求篇一
司机含义司机(driver),是指具备驾驶车辆的专业知识和经验并依法取得驾照,从事车辆驾驶职业的人员。
企业中司机负责企业车辆的维护和保养工作,确保公务用车得到及时满足。
司机的直接上级是车辆主管。
在企业中,司机属于行政人员范畴。
司机岗位职责1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;2.执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好;3.执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;4.按照企业相关规定做好行车记录工作;5.注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续;6.遇到交通事故,通知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理;7.参加交通法律法规的学习和业务培训,保证遵守交通规章制度,提高业务技能保护自身安全。
司机岗位职责司机应具备的能力1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识,具备熟练驾驶技能;2.具备较强的自控能力,不酒后驾驶;3.具备应变能力,在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;4.工作认真负责,具备良好的服务意识。
司机任职条件1、高中以上学历;2.具备专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;3.具备基本车辆故障判断能力;4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程;5.无车辆驾驶安全责任事故。
司机岗位职责司机职业发展现在考驾照的人员越来越多,司机需要对自己的职业进行规划,确定发展方向,载人司机还是朝着卡车、吊车等需要具备专业技能的司机方向发展,考取相关驾照证件,成为一名专业的司机;或者朝着车辆维修方向发展,成为专业的技术人才。
司机收入司机的收入一般在3000-5000元之间,出租车司机的收入与自己的载人数量以及金额有关,一般情况下出租车司机的月收入在3000-6000元之间。
2006年上海有一出租车司机月入8000元,微软高管还发表博文 《出租司机给我上的mba课》。
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公交司机岗位职责要求篇二
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;
3、节约油耗,降低车辆维修保养成本;
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁);
7、完成分公司领导临时交派的任务。
1、执有驾驶执照,3年以上驾龄;
2、驾驶经验较丰富,熟悉城区及周边交通路线情况;
3、身体健康,吃苦耐劳,服从上级安排;
4、为人正直、诚实,较强沟通能力、亲和力,脾气温和、不暴躁;
5、工作积极主动,服务意识强,极强责任心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。
公交司机岗位职责要求篇三
1、开车前检查绞车制动闸和工作闸(离合闸)是否磨损严重,钢丝绳是否完好,信号是否准确可靠。
2、操作时,缓缓压紧离合闸把,同时缓缓松开制动闸把,使滚筒慢转平稳启动,最后压紧离合,松开制动闸,达到正常运行速度。
3、下放物料时,绞车司机应与把钩工配合好,随推车随放绳,不准留有余绳,以免车过变坡点,突然加速损伤钢丝绳。
4、绞车司机必须在护绳板后操作,严禁在绞车侧面或滚筒前面操作,严禁一手开车,一手处理爬绳。
5、绞车运行中,司机应集中精力,注意观察,双手不离闸把,如收到不明信号应立即停车查明原因。
6、司机应根据提放材料不同,巷道起伏变化,掌握车速,严禁断电放飞车。
7、最后检查绞车完后情况,清理绞车周围卫生。
公交司机岗位职责要求篇四
1.牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,严格遵守交通法规和岗位安全操作规程,确保行车安全。
3.保持仪容、车容整洁,礼貌待客,热忱服务。
4.积极配合做好营运车辆的一级维护、二级维护、年审等工作,执行车辆日常“三检”制度,发现故障及时报修,保持车辆技术状况良好。
5.发生交通事故或其他突发事件时,及时报告公司,积极配合做好善后处理工作。
6.按时参加公司组织的安全生产例会、培训等活动。
7.认真完成公司布置的其他工作任务。

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