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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
招聘网络运营主管职责篇一
1、负责公司电商事业部的运营战略与规划，协调推动公司实现运营目标;
2、负责公司旗下平台的构建、规划及需求分析，推动线上功能的实现及完善;
3、负责电商事业部常态化运营管理工作，包括公司旗下平台及其他载体的常态维护及营销推广，协同要求设计师完成设计类相关工作。线上运营基础工作：服务器管理、网站备案，数据库备份……
4、负责建立和完善电商事业部的组织架构、职责分工、绩效管理，负责部门员工的工作分配、指导、验收、及监督管理工作;
5、负责电商事业部对外的沟通协调工作，协助总经理完成合作洽谈、合同签署，完成公司领导安排的其他工作
任职要求：
1、管理类、营销或电子商务相关专业大专及以上学历;
2、2年以上电子商务或供应链相关领域工作经验;具有互联网+、大数据思维;
3、优秀的分析、沟通、协调、谈判能力;
4、具有高度的责任心与职业素养，可以承受高强度的工作压力;
5、有旅游电商从业经验者优先。
招聘网络运营主管职责篇二
职责：
1、负责公司各个新媒体电商平台的运营维护和日常管理;
2、负责店铺的整体运营工作包括活动策划执行、活动报名等，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传，提高店铺浏览量和点击率，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案;
3、根据营销数据进行深入分析，对热销产品运营情况进行评估并提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升店铺转化率促进销量;
4、负责收集市场和行业信息，制定相应有效的营销方案;
5、制定每月销售计划，完成销售任务。
任职资格：
1、很强的执行能力，有创新意识，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，工作以结果为导向;
2、专科以上学历，有3年以上网站运营或社群运营经验;
3、具备网络营销活动策划能力及网上各大销售渠道运营管理经验，能够整合网上各种推广工具和广告资源等进行有效推广;
4、具备较强的数据分析能力和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时调整运营策略。
招聘网络运营主管职责篇三
职责:
1.对公司seo管理负全面责任，掌握工作情况和有关数据。
2.懂外链,有清晰的外链策略，策划、分析、评估网站的关键词,负责长尾词、关键词布局和建议。
3.熟悉网络推广的各种方式,有一定的互联网推广资源和网站推广的成功经验。
4、外推：通过分类信息、百度产品，论坛等对公司产品在互联网进行推广。
5、负责抖音、快手、火山等新媒体短视频，独立完成整个创意短视频制作(脚本-拍摄-制作)，协助产出爆款短视频。
任职资格：
1.具有优秀的整体策划和数据分析能力,表达能力和一定的管理能力;
2.组建seo站群,合理分布全国关键词布局，提高网站在各大搜索引擎的排名;
3.大专以上学历，seo从业经验。
4.操作过各类网站，站群，泛站群，黑链等项目优先;
5.对互联网有敏锐的嗅觉，善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广。
招聘网络运营主管职责篇四
职责：
1、为线上和线下业务提供营销支持，构建和优化运营体系，网站策划，广告投放，媒体合作，新媒体营销，信息流广告，社群运营，公司品牌推广，线上包装，口碑维护
2、掌握以百度为首的搜索引擎的基本排名规律，精通搜索引擎的优化，进行站内优化、站外优化以及内外部链接优化，掌握百度关键词的搜索、选取整理以及分析关键词的行业价值，实时关注关键词排名并作出合理的调价，关键词的效果跟踪和统计跟踪效果，广告创意效果跟踪和竞价转换的统计，编写百度广告标题，描写创意以及广告的上架并熟悉各种seo推广手段;
3、精通搜索引擎推广，熟悉百度、360、搜狗竞价广告后台，具备账户的搭建，优化，数据分析等账户操作技能;
4、负责公司官网、官微、官博的日常更新与优化维护、推广页面的文案策划和h5策划;
5、负责与关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通，制作互联网媒介合作计划;
6、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用，掌握市场动态，分析市场发展状况，提出书面报告及针对性意见;
7、合理控制线上网络推广预算和成本。
岗位要求：
1、3年以上网络营销经验、互联网产品运营经验，精通互联网营销、品牌推广、搜索引擎等推广手段，具备竞价推广帐户大数据分析能力，有创意推广策划能力;
2、具有良好的网络营销资源，有丰富的网络推广工作经验和团队建设、管理经验;
3、沟通能力强，责任心强，有较强的组织协调能力;能承受工作压力，具有良好的团队合作精神;
4、具有一定的文字功底和图片处理能力;
5、有k12教育行业、出国留学和出国语培行业经验者优先。
招聘网络运营主管职责篇五
职责
1、公司官网、营销型网站、阿里网站、公司微信公众号的日常管理，督导内容持续优化、完善、更新。
2、制定阿里巴巴、百度推广方案，包括关键词及推广费用预算制定，并督导实施。
3、负责制定公司sem规划，督导网站seo持续优化工作。
4、推广平台投入产出跟踪管理，包括点击量、询盘量，以及客户转化情况。
5、公司形象宣传策划，利用网络各种公众媒体(例如今日头条、人民网、新浪网等等)、自媒体，宣传公司及公司产品，提高公司及公司品牌知名度。
6、公司展会平面广告方案策划及组织实施。
任职要求
1、大专以上学历。
2、有良好的人际沟通能力和较强的管理能力。
3、熟悉各种网络营销平台、网络公众媒体、自媒体。
4、有很强的全网营销理念和3年以上的同等岗位工作实践。
招聘网络运营主管职责篇六
职责：
1、负责企业网站的维护和更新，软文的编辑撰写，协助企业开拓网络营销资源和渠道;
2、独立运营企业微信公众号，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高企业影响力和关注度;
3、利用网络进行公司产品的销售及推广;负责网站流量及推广优化的相关数据分析;
4、完成领导下达的各项任务。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销或者计算机相关专业优先，1年以上seo/sem工作经验，1年以上电子商务推广和网络运营经验，熟悉网站营销推广工具，具备网站营销资源;
2、熟悉微信营销、网络营销，有网站社群相关服务、内容规划及运营经验，有成功微信营销策划与推广成功案例者优先;
3、具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的能力，擅长沟通表达;
4、良好的市场推广能力和数据分析能力;
5、精通各种网络推广运营销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站;
6、思维敏捷，扎实的文字功底，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力。
招聘网络运营主管职责篇七
职责：
1、了解公司产品，参与制定公司运营战略规划与执行方案，并根据公司战略规划，协助管理公司运营业务，包括用户运营、内容运营、产品设计、市场推广、团队内部管理等各版块;
2、协助完善运营管理制度，制订业务管理流程，并对团队进行业务管理、培训、考核等工作;
3、负责公司内容设计网站、app的整体运营，制定运营策略和计划，规划平台的风格、架构、功能、频道，推动产品的精细化运营;
4、统计、分析互联网平台各类数据，评估、分析推广渠道及方案，并制定或调整相关运营策略，对公司运营决策提供支撑，带领团队进行平台的维护及升级;
5、通过内容和用户运营提升网站、app产品价值和粘性，提升产品品牌知名度，提高注册量、客户活跃度、用户留存率等;
6、带领团队完成运营指标，定期出具运营分析报告，分析公司运营数据，优化和提高公司运营流程和效率，不断探索新的运营模式;
7、负责团队目标的制度与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导内容运营和产品运营团队达成各项目标。
任职要求：
1、本科以上学历，35岁以下，3年以上互联网工作经验，2年以上运营主管及以上职务工作经验;
2、具有大型数字媒体、社交媒体、移动互联网运营管理工作经验，拥有大型互联网项目实操经验，优先考虑内容企业运营经验者;
3、拥有丰富的互联网产品和内容运营、活动运营、线上推广经验，充分了解内容运营和用户运营各阶段及环节;
4、对电子商务、互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和内容运营以及相关数据敏感，思维清晰而有条理;
5、拥有较强的思考能力和抗压能力，拥有较强的团队领导力，喜欢创业团队的节奏氛围，充满工作激情和干劲。
招聘网络运营主管职责篇八
职责：
1、团队管理：制定部门业绩目标，带领团队提升业绩;
2、产品更新：产品迭代更新上线;
3、内容推文：根据产品项目情况，产生适合内外部推广的推文;
4、活动组织：定期根据需要组织各种线上订车促销活动，线下团购活动、聚会分享专场等;
5、渠道推广：开发推广渠道，组织渠道推广;
6、自媒体推广：包括公众号运营，今日头条，百度，新浪，sohu汽车相关自媒体推广;
7、社群运营：组织开发各种社群，做好价值获取与分享;
8、获客转化：对咨询线索进行收集，提供并督导专业落地部门进行跟进;
9、完成公司下达的其它工作。
任职要求：
1、2年以上网络推广经验，对网络运营内外部流程比较了解;
2、有优秀的文案写作能力与策划能力，有优秀的审美观;
3、精通互联网营销推广渠道，包括微信，微博，头条;对分销渠道有成熟管理经验;
4、精通团队管理，责任到人，考核到具体时间进度，责任心强;
5、制定部门业绩目标，并对业绩目标负责;
6、性格开朗、具备强烈目标驱动感，能适应高强度工作压力。具有业务推进能力
招聘网络运营主管职责篇九
职责
1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务;
2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度;
3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销;
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
5、负责与公司官网、线上、线下活动等相配合;
6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。
任职资格
1、专科以上学历，性别不限，1年以上相关工作经验;
2、思维活跃,责任心强,良好的沟通能力,具备团队协作精神;
3、熟悉网络推广与搜索优化，有微信平台、头条号独立运营经验优先
4、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
5、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;
6、有独立策划、实施新媒体活动的能力;
7、积极主动，责任心强，有良好的团队意识;
招聘网络运营主管职责篇十
1、负责学校网络招生推广平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果并不断优化调整策略及方案;
2、负责利用各种互联网资源提高招生效果，增加网络招生转化量;
3、制定相应的招生计划并监督实施，负责完成一定的招生任务量。
任职资格
1、本科及以上学历，计算机、软件、电子商务相关专业，2年以上seo/sem工作经验;
2、一年以上教育行业电子商务推广和网络运营经验，熟悉网站营销推广工具，具备网站营销资源;
3、具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的能力，擅长沟通表达;
4、良好的市场推广能力和数据分析能力，了解网站开发、运行及维护的相关知识;
5、精通各种网络推广运营销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站;
6、富于自律和团队精神，擅于沟通，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力。
招聘网络运营主管职责篇十一
职责：
1、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;
2、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹 ;
3、负责新媒体相关传播推广工作;
4、负责新媒体关系拓展及合作。
职位要求：
1、有丰富的新媒体推广经验;
2、能够带领团队完成传播渠道的拓展和传播;
3、对新媒体传播形式有很强的理解，能够结合新的传播形式，建立符合公司现状和要求的内容传播体系，扩大平台影响力。
招聘网络运营主管职责篇十二
职责
1、负责seo、网络推广、社区营销运营方案的设计，制定、推动落实;
2、全面负责所在城市运营工作，并执行总部所有相关运营策略、制度在当地的执行;
3、配合当地销售团队和其他团队的活动组织及落实，配合公司品牌宣传;
4、负责当地网站及周边城市网站的网络营销工作具体方案制定及执行，并做数据统计和分析，后续不断调整及优化;
5、负责当地教育行业动态情况搜集整理，及时反馈给相关主管，并制定行动计划及落实相关措施;
6、完成上级领导及相关领导交代的一切运营类或非运营类工作。
任职资格/能力要求
1、大专以上学历，专业不限，有三年及以上相关工作经验;
2、有seo主管或社区营销或网络营销工作经验优先;
3、有教育行业运营工作经验或互联网行业工作经验优先考虑;
4、对运营工作有全面认知;
5、良好沟通及团队协作意识，有营销感念;
招聘网络运营主管职责篇十三
职责：
1、负责对接、管理各类媒体资源;
2、负责各类活动的策划及方案的撰写，并协助活动执行;
3、负责管理微信公众号等平台，撰写并发布各类宣传推广文案及活动报道;
4、负责组织开展行业调研，收集集成电路行业动态及发展趋势等相关新闻;
5、参与项目评估及改进工作，提出合理化建议;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，电子信息类或新闻类相关专业;
2、新闻敏感性强，具有较强的网站专题策划和信息采编能力，掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写，有较强的表达、写作及分析能力;
3、具有大号(微信/微博)运营经验，熟练使用相关分析工具，对新媒体行业热情度高;
4、熟悉使用ppt、ps等工具软件。
招聘网络运营主管职责篇十四
1、根据公司运营、营销策略和目标，制定并执行公司网络运营、营销方案和流程;
2、精通网络营销模式以及电子商务策略，具有实际操作运营经验，熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理;
3、分析市场需求、依据公司品牌和产品特点，进行网络营销和电子商务方案制定、策划;
4、策划线上线下各项主题活动及推广活动，并负责活动执行和跟进;
通过论坛、社区、qq群、百科、问答、sns、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广;
5、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，检测品牌的互联网口碑，以及作出反应;严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议;
6、整合网络营销客户和渠道，开展各项合作，定期维护客户关系，促进互动与销售;
7、负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度，提高影响力和关注度;
8、负责策划并执行微信线上与线下活动方案，通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量，提升用户粘度。并跟踪统计相关数据分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;
9、熟悉搜索引擎优化，善于整合网络各种手段，实现降低推广成本，进行有效的销售。
招聘网络运营主管职责篇十五
职责：
1. 根据公司的总体业务发展目标，制订线上推广目标和行动方案，负责移动端流量规模化增长和渠道拓展，提高产品的下载量和知名度;灵活运用各种推广渠道及方式，定制用户增长策略
2. 负责公司网站、app、小程序及第三方平台的内容及用户运营，定期统计、分析及评估网络推广销售效果
3. 配合门店招生的网络营销，数据分析与策略优化
4. 分析提炼公司产品的特色卖点，提升线上产品宣传吸引力和网络排名
5. 配合公司其它业务团队的营销工作(与平面设计、新媒体协作)
任职要求：
1. 大专以上学历，市场营销、广告、传播等专业优先;
2. 熟悉用户运营，有增长黑客思维;与新媒体协作完成相关内容策划(文章选题、内容策划)
3. 3年以上网络营销/品牌推广工作经验，熟悉网络推广的各种方法，包括搜索引擎营销、新媒体营销、网络合作等
4. 具备较好的沟通洽谈能力与业务拓展能力，具备线上品牌运营和线上广告投放能力，逻辑思维能力强、数据敏感性高
5，有音视频后期制作能力优先。
招聘网络运营主管职责篇十六
职责：
负责产品运营团队的管理，统筹协调文案策划、网络编辑、美工设计等工作的高效运转;
通过微信、网站、微博等网络渠道对公司品牌及产品进行推广;
负责公司网校的整体运营，制定网络整合营销方案;
负责公司官网的运营及后台管理。
任职要求：
本科及以上学历，1年以上网络运营/网络营销相关经验;
有新颖的想法，能够结合行业策划相关活动;
有教育培训行业运营经验者优先;
运营相关技能基础运用：设计软件(ps/pr)、文案策划、网站运营等。
