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范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
辞退通知书合法篇一
20xx年6月xx日(第十五周星期六)，全国大学外语四、六级考试在我校举行，1-8节本科生课程停课。
需要补课的教师请与教务科联系，切勿自行顺延。
教务科联系方式：一校区电话864xx520，办公地点行政楼308室;二校区电话86282739，办公地点b306。
特此通知。
教务处
20xx年6月9日
各位家长：
接武候区教育局通知，由于暴雨红*预*，为防范暴雨洪涝等自然灾害，确保幼儿人身安全，7月11日——7月12日幼儿园停课两天!希望家长做好家庭防汛工作，减少外出，保护好儿童的安全!
特此通知，请相互转告!谢谢!
xx学校
20xx年7月10日
受今年第xx号台风“xxx”影响，目前台风黄**报仍在生效中。根据《深圳市台风暴雨公众防御指引》及我校台风暴雨防御预案的有关规定，今天全校停课一天。高三老师需要到校答疑，行政教辅人员由各部门根据工作需要自行安排是否上班。特此通知。请老师们相互转告。
深圳中学
尊敬的各位家长：
您好!
根据总部安排，所有教学点的教师即将进行一次为期4天的学习培训。时间：20xx年1月6日(星期一)至20xx年1月9日(星期四)。
辞退通知书合法篇二
你于xx年xx月xx日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。
你自xx年xx月xx日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。
鉴于此，现在正式通知你，请你于xx月xx日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。
xxxxx公司人力资源行政部
20xx年x月x日
辞退通知书合法篇三
1.请按照规定协助转递档案。
2.请在档案转出十五日后持本通知到黄沙乡政府领取辞退费。
3.如对辞退决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。
垫江县人民政府
20__年3月30日
辞退通知书合法篇四
因为您所学的专业和您的能力均不符合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇均按照公司的规定，约定处理。
员工签名：xxx
xx有限公司
20xx年xx月xx日
辞退通知书合法篇五
a、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;
b、劳动者严重违反用人单位的规章制度;
c、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;
g、劳动者被依法追究刑事责任;
j、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;k、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。
请您于 年 月 日前到公司 部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
