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总结是帮助我们发现问题、优化方案的过程，是一个积极向上的思考过程。"完美的总结应该以客观、真实的态度评价自己，在总结中发现问题并提出解决方案。"总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
媒介专员的工作篇一
在制度建设、机制创新、资源整合、营销策划、打造品牌等方面进行了积极的探索，广告经营保持了在规范中持续稳定健康发展的态势。据统计，全年广告纯收入达到万元，为业务工作的正常运转作出了贡献。
报纸媒体的经营，其实就是将所蕴涵的公信力、影响力转化为生产力，同时又通过转化所带来的社会效益和经济效益快速反哺提升的一个系统工程；xx年，我们报社从三个方面进行了探索，取得了一定的成效。
1、创新用人机制，形成广告经营的合力。年初，我们在确定了内部机构设置、工作职责及目标任务后，实行“全员竞争上岗，双向选择，优化组合”。按照“公正、公平、公开”的原则，根据公布的竞聘条件和岗位，由员工提出竞聘申请，再经过资格审查、个人竞聘演讲、民主评议打分、择优聘任等程序，聘任了x个创收部室、x个业务部室和x个后勤部室主任。通过合理配置人力资源，确定实施“以创收部室为主，以业务和后勤部室协助为辅”的目标责任制管理，变一人承包经营为团队集体目标经营，充分发挥全社员工整体合力。这不仅减少了广告经营风险，同时又强化了创收人员个人积极性的发挥。
2、创新激励机制，形成广告创收的活力。年初，我们制定了《xx年广告经营管理若干规定》，根据x个部室人员不同的工作岗位、性质、特点，在工资分配、组稿费提取比例、超额完成任务后的分成等方面，制定了不同的标准，即工资有的全额浮动、有的则x%的浮动，组稿费有高有低。同时还通过设立“总编辑奖”、“广告策划奖”等方法，针对不同部门、不同个人采用不同的激励措施，达到“人尽其才，物尽其用”的目的，并做到“以事业留人，以感情留人，以发展留人”。这样增强了报社的凝聚力，调动了员工的创收积极性。x个部室中除x个部室因中途有人调走受到影响，其它x个部室都超额完成任务。
创新经营机制，形成广告吸纳的综合效力。广告版面的其主题必须抓住广告客户的兴趣点，使广告客户切实感到这一主题对于扩大自身影响、促进经营发展大有裨益。同时必须做到有针对性，目标广告客户越明确，成功的可能性就越大。因此，我们在报社内部尽量构筑的广告平台，如科学分类、细分市尝设置不同层面，从广告市场上争取给自己切到尽可能大的“蛋糕”。x个创收部室拓宽经营思路，实行“统分结合”的内部运营机制，即报社有策划则统一行动，共同“选择客户，培育市场；吸引客户，充实市潮。平时，各部室发挥各自优势，立足不同类别的客户群体，针对差异化受众目标，突出各自营销特点，实行错位竞争，自主经营，使小客户变成大客户、新客户变成老客户、临时客户变为固定客户、短期客户变为长期客户、别人的.客户变成自己的客户，形成了市场优势，提高了广告收入。
在“营销即传播”的年代，站在媒体经营的高度，我们媒体是企业的战略资源，企业是媒体重要的战略伙伴。媒体与企业的关系在不断地发生变化，由的讨价还价的博弈关系向全面的深度合作与战略联盟的共赢共荣的伙伴关系转变。如《房地产周刊》去年与xx三清置业有限公司进行的x次合作，即“免费赠送鄂东晚报”、“创建文明城，争做示范车”的大型公益活动，对双方品牌营销的深度开发是积极的、互惠的，也是经济的、有效的。
媒介专员的工作篇二
职责：
1、制定对外媒体投放计划、宣传排期;。
2、各渠道广告宣传的评估、跟踪、监督;。
3、公关活动、事件的筹备、接待、处理;。
4、媒体预算的制定及费用报批;。
5、建立和维护与媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系;。
6、舆情监测、追踪媒体推广效果，分析数据并反馈;。
7、对管辖区域资产、文件进行控制，确保区域资产和文件完好、无缺失;。
8、参加公司或部门统一组织的各项活动;。
9、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉市场营销及媒介等相关知识、运作规律，掌握各媒体合作特点;。
2、具有一定的文字功底，了解掌握受众的阅读习惯和文字爱好;。
3、工作积极热情，具备良好的沟通和谈判技巧;。
4、责任心强，抗压能力强，有良好的执行力和团队合作精神。
媒介专员的工作篇三
职责：
1.推广、维护本品牌线上媒体平台，包括公司网站、微信服务、订阅号，及各大行业社交媒体的新闻发布、推送、网络宣传及维护。
2.建立和维护与媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系。
3.分析媒介方案，策划并推动品牌公关宣传活动，推广实时热点并进行相应的推广营销。
4.收集与整理相关的媒介资料。
胜任力素质：
1.大专及以上学历;市场营销、传媒专业、中文等相关专业。
2.一年以上相关工作经验。
3.熟悉网站seo优化、微信运营者优先。
4.团队合作精神，沟通协调能力、社会反应力等。
媒介专员的工作篇四
职责：
1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;。
3、策划并执行与媒体合作项目的推广活动，以及对外合作的执行;。
4、邀约媒体人员参加各种类型的活动等。
任职资格：
1、本科以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;。
3、掌握媒体广告的相关知识，有较好的文字功底和艺术水平，熟悉相关的法律法规;。
5、具备良好的抗压能力、积极进取。
媒介专员的工作篇五
职责：
1、拓展和维护媒体资源，根据公司需求，联络、邀请各类媒体，不断开拓新媒体生态圈;。
4、策划执行各类媒体投放方案，监督各类投放质量，优化传播效果;。
5、协助市场，配合公司各类活动，提供媒介支持。
任职要求：
1、新闻学、广告学等相关专业，本科及以上学历;。
3、熟悉科技类、互联网类媒介特性，擅长媒介调性的分析及运用，针对各类媒体的评估;。
4、具备优秀的商务沟通能力及良好的媒体触觉;。
媒介专员的工作篇六
职责：
1、负责编制各品牌媒介投放计划，并按预算良好地完成投放;。
2、负责按投放计划实施媒介投放，并进行投放效果评估、转化数据统计分析;。
3、负责分析自媒体的广告投放价值，包括媒体覆盖情况、用户群分析，对引流转化负责;。
4、根据各品牌传播计划，作出相应的媒介投放建议，编制媒介投放计划;。
6、分析竞争品牌媒介投放策略,分析思路，做好外来信息的收集和处理工作;。
7、与公司其他部门沟通配合，搜集汇总意见反馈等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有较好的沟通、表达能力;。
2、对微信公号、今日头条、凤凰新闻等平台熟悉并了解;。
3、具有组织、理性分析数据能力，
4、对互联网有敏锐的嗅觉，善于根据网络的趋势合理安排和改善优化、推广;。
5、有自媒体从业经验、公众号投放等从业经验优先。
媒介专员的工作篇七
职责：
1、负责定期维护统计汇总媒体点位的分布数据信息，如有变动及时调整;。
2、每周定时更新公司媒体销控表，定时更新媒体空置表，及时提供给业务人员;。
5、完成公司领导临时交办的其他工作。
任职条件：
2、如果你学习能力强，可以无经验要求，只要你足够细心，熟悉办公软件.
3、如果你有客户服务经验，你会轻松入手.
4、如果你喜欢和人打交道，这个岗位比较适合你.
媒介专员的工作篇八
岗位职责:。
2、熟悉互联网线上广告形式及特点，具备一定的业务谈判能力;。
3、拓展内外合作渠道，整合媒介资源，维护媒体关系;。
5、协助拍摄抖音、小红书等视频，热爱镜头，对视频拍摄有一定的了解;。
6、监督传播项目的有效执行，进行相关数据分析，确保执行效果并反馈。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告类、新闻传媒类及其相关专业;。
2、小红书b站抖音等重度用户，熟悉线上的传播套路优先;。
3、有较好的沟通和理解能力，善于媒介关系的沟通与协调，能够换位思考。
媒介专员的工作篇九
年初润华广告转换公司定位，公司性质由经营部门转为职能部门，归属于品牌建设中心，公司各项业务也随之有所改变，工作内容不只是服务于集团及汽车板块，工作重点已成为润华集团的品牌建设工作。参加工作以来，我的岗位是媒介管理，主要负责集团及各品牌的广告宣传方面，针对各品牌的特点及广宣要求进行媒体投放建议及执行广告发布，参与各类活动的媒体服务工作。这半年的工作，除了媒介岗位的日常工作，还有协助品牌打造的许多工作，不仅实际工作需要转变工作角色，而且各项工作的出发点要以集团层面为主。
第一部分上半年工作概述月份主要工作概述。
1、整理集团媒体的可利用资源，建立媒体档案；
3、品牌建设中心整合的09年媒体资源价格，与08年相关价格进行对比；
广告管理办法及涉及流程。
1、协助王维整理集团广宣管理办法。
2、协助梳理各项广宣工作及广告管理的备案、发布流程；
整理集团及各品牌合作的主要媒体评估表及各品牌需求媒体评估表。
1、配合总裁办工作流程梳理工作，整理品牌建设中心的内部工作流程及流程树；
2、协助设计部人员整理集团vi标示的文字工作；
（1）建立起鸿发、银座、大友等竞争对手的广宣监控系统，
部门工作流程建立竞争对手的监控系统园区调研工作第二部分：
自我工作总结及要求。
1、参与了许多配合领导打造品牌建设的工作，有利于更快得进行角色的转换，从而使以后的工作中严格的执行公司的'vi集团形象标准，并一切从集团形象考虑各类的广宣工作。例如，平面宣传、电台等各类广宣中，虽增加了很多流程，但在消费者、媒体的角度看来，润华集团的形象有了一定的改变，一开始很多媒体排版都是我行我素，但现在媒体在排版时都会先征求我们的要求。电台广告中也统一集团形象，增加了品牌的归属感。
2、在正常的日常工作中，严格的贯彻执行集团形象，引导各品牌熟悉新制定的广告管理办法，及各项流程，保证广宣工作的顺畅。由于对于新的流程，我也是个初学者，做的还有很多不足，在执行过程中也有很多遗漏的问题，下步工作更应该增加自身的专业能力，满足集团品牌建设的工作要求。
3、作为媒介管理，最多的工作就是与媒体打交道，注重与媒体的沟通中，都要以集团品牌为出发点，集团是第一位的，任何宣传都不得脱离集团形象的宣传。
4、时刻保持对各品牌执行集团vi的敏感度，遇到问题要以第一责任人的角色及时处理。对此，作为润华品牌建设中心的员工，首先要扎实自身的业务能力，对各类vi标准熟记于心的。
1、目前集团vi在执行中，有极个别的汽车经销商没有第一执行意识，或许还有些不配合的，在天泽企划部下发vi标准后，即使出现违反标准的，也没有任何警告措施，我认为，一是要对各个市场部专员进行集团形象的培训，有品牌建设中的人员，对vi的执行进行详细讲解，并对违法标准的有一定的措施。
2、目前，品牌建设中心的岗位改革还在继续中，岗位工作一直延续着没改革之前的，部门管理岗位重多，我个人认为管理级别较为错综，有时会有不同的领导交待给不同工作人员，工作权责这样就有可能界限不明，这样有时会延误工作的进展。
媒介专员的工作篇十
媒介专员需要负责具体区域的出差和后期报告，并维护好与对接广告公司关系。下面是本站小编为您精心整理的媒介专员的工作职责。
职责：
2、负责公司与达人的合作项目的落实与跟进。
3、协调及维护公司与红人之间的良好关系，引导达人产出优质内容个，增强互动。
4、负责跟进达人的需求、建议、反馈，有效处理并提出合理的解决方案。
5、跟进公司需求及时与达人沟通个，引导达人有效配合公司业务开展。
6、外部中小型自媒体机构、mcn机构的关系维护;。
7、外采ip的售卖产品策划;。
岗位要求：
1、对短视频行业或新媒体行业有一定的认知;。
3、执行能力强，具备良好的团队合作能力;。
4、有红人经纪人、星探扥各岗位工作经验优先;。
5、积极热情。具备高审美、高服务意识，对时尚敏感，懂得包装与综合仪态指导;。
6、热爱娱乐、演艺、互联网行业，社交软件重度使用者;。
7、沟通和上午谈判能力强，熟悉kol互动方式;。
职责：
1、媒介采购平台下单，下单记录;。
2、业务发票扫描登记、平台关联，提交;。
3、对接及分配排期，把控及管理排期质量及时间;。
4、业务。
合同。
审批、盖章、扫描、存档;。
5、平台媒体更新，信息更新;。
6、对接执行项目。
任职要求：
1、专科以上学历，广告、电子商务专业等专业优先，接受应届生;。
2、能吃苦耐劳，能应付较强工作压力，学习精神强，良好的团队协作精神;。
3、excel技能熟练;。
4、团队意识强，性格开朗。
职责：
1、负责编制各品牌媒介投放计划，并按预算良好地完成投放;。
2、负责按投放计划实施媒介投放，并进行投放效果评估、转化数据统计分析;。
3、负责分析自媒体的广告投放价值，包括媒体覆盖情况、用户群分析，对引流转化负责;。
4、根据各品牌传播计划，作出相应的媒介投放建议，编制媒介投放计划;。
6、分析竞争品牌媒介投放策略,分析思路，做好外来信息的收集和处理工作;。
7、与公司其他部门沟通配合，搜集汇总意见反馈等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有较好的沟通、表达能力;。
2、对微信公号、今日头条、凤凰新闻等平台熟悉并了解;。
3、具有组织、理性分析数据能力，
4、对互联网有敏锐的嗅觉，善于根据网络的趋势合理安排和改善优化、推广;。
5、有自媒体从业经验、公众号投放等从业经验优先。
职责。
1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;。
3、策划并执行与媒体合作项目的推广活动，以及对外合作的执行;。
5、邀约媒体人员参加各种类型的活动等。
任职资格。
1、本科以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;。
2、两年以上公关公司或行业工作经验，有互联网行业从业经验者优先;。
3、能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动;。
4、拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写公关所需文件;。
5、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;。
6、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;。
7、性格开朗，亲和力强，善于沟通，积极进取，认真负责。
职责：
3、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;。
4、策划并执行与媒体合作项目的推广活动，以及对外合作的执行。
岗位要求：
2、文字功底好、思想有趣，能跳脱传统文案思维，擅长塑造个性风格文案;。
3、热爱时尚服装行业，享受品牌传播工作，有服装行业/时尚杂志相关工作经验者优先;。
工作计划。
性强。
媒介专员的工作篇十一
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1986年07月20日
户口：广东省。
学历：本科。
毕业院校：山东经济学院。
所学专业：市场营销。
外语水平：英语(cet-4)。
电脑水平：熟练。
工作年限：实习/应届。
联系方式：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：
期望行业：市场、广告、公关、快迅消费品(食品、饮料、日化、烟酒等)、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)、媒体、影视制作、新闻出版、批发、零售(商场、专卖店、百货、超市)。
工作地点：杭州市。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
09至07山东经济学院市场营销专业本科。
主要课程：西方经济学、管理学、市场营销学、货币银行学、客户关系管理、市场调查与预测、市场营销策划、服务营销学、商务谈判、推销学、广告学、管理信息系统、财务管理等。
获奖情况。
2006.09-.01连续三年被评为校级“优秀学生”，连续三年获得二等奖学金。
2008.12“工商银行杯”第一届山东省大学生创办小企业商业计划竞赛金奖。
2008.12校健美操大赛二等奖。
项目经验。
05济南市沃尔玛自有品牌商品情况调查。
本人在此项目中参与了包括确定调查目标及方案、资料收集、计划制定、调查问卷攥写、实地调查，以及最后的资料统计和分析的全过程。
该项目以济南市沃尔玛购物中心为目标，针对沃尔玛自由品牌商品的品种、数量、销售量以及其顾客认知度、满意度、忠诚度等问题展开调查。是以了解沃尔玛自有品牌在济南市场销售的总体情况，便于对其现有营销定位、组合、策略进行全面的利弊分析，从而明确沃尔玛自有品牌在济南市场的定位优势、横向与纵向相结合的发展方向，优化营销组合策略。
2008.12创e团队智能家居创业计划书。
《创e团队创业计划书》是充分的市场调研基础上，以专利技术为依托的完整的创业计划。
本人在此项目中主要负责市场调研预测、营销策略以及销售计划三个部分的分析与计划攥写。
该项目采用zigbee技术来降低智能家居布置过程的复杂度和成本，将提供基于zigbee技术的智能家居产品和相关技术解决方案。通过对宏观背景、市场环境、资金规划、营销策略、财务控制、风险评估、发展前景等问题的分析，提出了具有可行性的创业计划。
社会实践。
*联系客户，预约客户和客户回访，管理和完善顾客档案。
*负责顾客满意度调查，对资料进行分类统计，为门店的服务和管理提供了建设性意见。
*协助区域业务拓展，吸收新会员35人，成功了提高公司知名度。
2008.05济南步步高公司任市场调查员。
*负责调查新老顾客意见，对资料进行分类统计。
*向顾客介绍公司产品和理念，进行产品推广，提高了顾客对公司产品的认知度。
10北京山地瑜珈培训中心任招生代理。
*负责公司招生培训计划的宣传和推广，为学员提供各种瑜珈课程咨询。
*协助公开讲座的人员安排和宣传工作，保证活动顺利进行，提高了公司的知名度。
校内活动。
2007.05出演中央电视台“金苹果”栏目，担任舞蹈演员。
专业技能。
英语：通过国家cet四级考试，具备良好的英语听说读写能力。
计算机：掌握visualfoxpro的使用，熟悉windows操作系统及excel、powerpoint、access等office软件的使用。
