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抢修表彰篇一
又到了 一年中的供暖季,对于中登物业的工作人员来说,他们的“发条”早已上满:改造供热管网、清洗小区换热器、检查供暖阀门……所有与冬季供暖相关的事情,都在按照既定的目标去完成。
“要制订 详细的供暖前工作进度安排表,对供暖主管道、阀门进行全面细致的检修;要对所有供热设施设备加油保养……”近日,在中登物业办公会上,物业公司对中登各项目供暖前各项准备再次进行部署和要求,并明确完成时间节点、落实责任任务到人,确保冬季供暖准备工作全面落实。
供暖 工作是物业公司冬季工作的重中之重,为进一步提高供暖保障能力,提升服务质量,早在2019年,在西安市“锅炉低氮改造”工作的大力推进下,中登物业共投资9107000元,完成了 41台锅炉设备的低氮改造工作。
为确保 今冬中登各小区正常按时供暖,中登物业高度重视,及早计划、及早安排、及早动手,10月中旬,中登物业工程部便专门成立供暖工作领导小组,工程部薛宝述总工程师多次召开会议,各负其责,全面组织、协调、指导供暖期内的安全保障工作。
按照 物业公司的部署和要求,各项目物业服务中心结合小区供暖工作实际情况,制订详细供暖准备工作计划安排,物业服务中心客服部人员通过走家入户、温馨提示、微信推送、电话通知等方式了解供暖用暖户数。工程人员对供暖设施、设备以及供暖管道进行维护保养、更换破损阀门、清洗主管道及过滤网;客服人员、保洁人员和秩序维护员加大对空置房、公共区域的巡查力度,确保做到及时发现问题、汇报问题、解决问题。
冬季 供暖关系到每一位业主的切身利益,中登物业全体工作人员将以强烈的服务意识和责任感做好此项工作,为冬季供暖做足充分准备,确保广大业主度过一个温暖的冬天。
抢修表彰篇二
(1)电管站应组建快速反应的故障抢修队伍,配备通信和交通工具以及足够的备品和抢修工器具,满足故障抢修服务的需要。
(2)须设立抢修值班室,安排有线路工作能力和经验的人员24小时值班,每班原则上不少于2人。
(3)电管站要在明显的位置向用电客户公布抢修电话,24小时为客户提供故障抢修服务。
(4)值班人员接到客户故障报修后,应做好记录,将报告人姓名、联系方式、报告时间、故障地点、故障内容及时汇报。一般性故障,直接通知抢修人员处理,对处理全过程跟踪考核。
(5)抢修人员接到抢修通知后,应正确填写《电力故障报修登记(处理)卡》,并立即到现场处理,将处理情况及时反馈。到达故障现场时间按供电服务标准要求执行。
(6)若无法立即处理的,抢修人员应向客户耐心解释、说明情况,并立即向电管站站长汇报,组织专门力量抢修。
(7)故障处理结束后,抢修人员应将处理结果填入《电力故障报修登记(处理)卡》,经客户签字确认后,交电管站备查。
(8)值班抢修人员必须严格遵守值班纪律,不得擅自离岗、串岗、溜岗,不得干私活,不得酒后上岗,一经发现,要严肃处理。
(9)值班人员应认真填写值班记录,值班记录按时移交。
(10)故障抢修人员要做到文明服务,方便客户,不得拖延抢修时间。
(11)故障抢修人员在抢修过程中要牢记“安全第一”的宗旨,防止
出现安全事故。
(12)值班抢修人员日常工作中要做好事故预想,制定预案,对可能发生的洪水、地震、水灾、风雾灾害等要提前准备,提高防灾、减灾能力。
(13)电管站应定期对值班员值班情况和值班记录进行检查和考核。考核重点放在《电力故障报修登记(处理)卡》的传送时间、抢修人员到达现场时间、恢复送电时间。
农二师天泰电力有限责任公司
一、防汛值班工作要树立常备不懈的.思想,实行带班领导责任制和值班人员岗位责任制,遵循局部利益服从全局利益的原则。
二、设立青秀区防内涝抢险24小时值班室。地点:东葛路68号。值班电话:5566102,5881895。
三、由城区政府制定值班安排表,安排城区副科级以上干部轮流值班。值班同志要认真负责,做好交接-班手续,不得擅离职守。
四、值班同志如有事不能到位,需向城区分管领导请假,同时由城区政府安排其它同志顶班,确保值班电话24小时有人值守。
五、各街道办事处设立相应的值班电话,24小时派人值守,发现内涝险情立即向城区值班室汇报。
六、严格履行岗位职责,自觉遵守值班纪律。
1. 抢险值班昼夜24小时,有专人专车值班,其中分工作日(周一至周五)和节假日、星期天、晚上值班。
1.1工作日值班(包括中午)由抢修抢险队负责;
1.2节假日、星期天和晚上的值班由公司抢险人员担任。
2.值班人员必须按时上岗,坚守岗位,不得擅自离岗,无抢险任务时需在本岗待命。
3.各带班领导必须履行交接手续,熟悉上班及本班情况,并在本班交接记录上详细的记录本班有关情况。
4.抢险必备的材料和工器具需配齐,装入工具箱(包)存放在抢险班,以便应付突发性情况。
6.配有呼叫机、手机的抢险人员全天24小时开机待命,做到随呼随到。
7.各值班司机必须熟悉各生活区的道路走向,并保持良好的车辆状况。
8.抢险人员熟悉管网位置、走向、管径、材质,熟悉中、低压的阀门位置,做到准确无误。
9.值班人员接到抢险通知后应记录好时间,详细地址,报告人及事故的概况。
10.带班领导接到报警应立即组织抢险人员于30分钟内到达现场,展开抢险、抢修、关闭有关阀门、调压站(箱)、疏散人员、设置警戒区及采取一些必要措施,与此同时将现场情况及时上报上级领导。
11.抢险完毕后,必须由专人检漏,确保抢修质量,并由带班领导做好记录。
抢修表彰篇三
建设单位:_________________(以下简称甲方)
施工单位:_________________(以下简称乙方)
一、工程名称及地点:_________________
三、工程施工范围及承包方式:_________________工程施工范围:_________________按照甲方指定的施工范围承包方式:_________________包工包料(一次性包死)
四、工程质量要求:_________________1、乙方要严格执行相关国家颁布的施工及验收规范及工程质量标准。2、工程施工完毕验收通过,达到合格标准。
五、工程造价:_________________工程总价款为人民币:_________________贰拾贰万捌仟捌佰零捌元零角捌分(228808.08元),含税金。
六、工期:_________________工程若遇不可抗力等其它因素影响,工期合理顺延。
七、付款方式:_________________合同生效后,乙方应立即组织施工抢修;工程验收合格并停电接火后七日内一次性付清。八、甲乙双方的职责:_________________1、甲方负责协调周边关系,确保工程顺利实施。
2、乙方负责工程施工,并按照有关规定做好安全防护工作,对施工中出现的一切安全、质量事故负责,甲方不承担任何安全责任。
九、合同纠纷:_________________在合同执行期间,如出现纠纷时,应本着公平合理的原则协商予以解决。
十、其它;本合同一式四份,甲方执三份,乙方执一份,具有同等法律效力。本合同自签字盖章时生效,工程验收合格,工程款付清,本合同自然失效。
以上是我积累的电梯工程抢修合同的模板。
抢修表彰篇四
现今社会公众的法律意识不断增强,合同在生活中的使用越来越广泛,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编帮大家整理的抢修用工合同,欢迎阅读与收藏。
甲方:_________________
乙方:_________________
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自______年____月____日开始,至______年____月____日终止,其中试用期____天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月___日以货币形式支付乙方工资,工资不低不____元,其中试用期间工资为____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的'劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;
第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方签名:_________________(盖章)
乙方签章:_________________
签订日期:_________________
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)

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