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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
精细管理年总结精细化管理汇报篇一
;一、工作开展情况 （一）开展背街小巷环境秩序专项整治。
落实“门前三包责任”不许占道经营638户；
（二）居民小区消防安全防控工作开展情况。
无物业社区代管小区62个，安装充电桩70组；
（三）开展居民小区环境卫生专项整治。
三、下一步工作措施 （一）开展居民小区消防安全隐患排查专项整治。
（三）细化行动方案，压实工作责任。
很受用的一篇范文，谢谢分享！
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;整改创建全国文明城市“利民惠民精细管理”专项整治工作总结 根据《xx区整改创建全国文明城市“利民惠民精细管理”专项整治实施方案》要求，现将xx区物业管理服务中心整改创建全国文明城市“利民惠民精细管理”专项整治工作总结如下。
一、工作开展情况 （一）开展背街小巷环境秩序专项整治。
针对背街小巷机动车、非机动车乱停放、环境卫生差，部分商户“门前三包”责任制落实不到位现象，各街道坚持问题导向，夯实“街巷长制”工作机制责任，强化街巷长、网格员对背街小巷存在环境卫生较差、非机动车乱停乱放、商户门前三包落实不到位等巡查整改。共施划消防禁停标识427处，增加停车泊位数量135个，组织社区发动志愿者摆放非机动车乱停放262处490辆；
落实“门前三包责任”不许占道经营638户；
组织社区清理背街小巷环境卫生差130处、清理垃圾233.7吨；
协调综合执法局整治部分商户“门前三包”责任制落实不到位129处，清理占道经营165处。
（二）居民小区消防安全防控工作开展情况。
开展电动车安全停放和充电工作，共清理居民小区违规停放电动车建筑588栋，清理涉及违规充电电动车场所434处，清理违规停放、充电电动车数1558辆，张贴发放电动车火宅防范宣传资料4112份。商业建筑清理涉及违规停放电动车建筑42栋，清理涉及违规充电电动车场所211处，清理违规停放、充电电动车数123辆，张贴发放电动车火宅防范宣传资料379份。xx区335个居民小区共安装1058组电动自行车充电桩，其中有物业小区242个，安装充电桩781组；
无物业社区代管小区62个，安装充电桩70组；
农民安置区31个，安装充电桩207组，基本满足小区居民电动自行车充电需求。开展消防通道整治工作，通过督促物业公司规范商业建筑及居民住宅小区停车位的划分，排除安全隐患。对违规设置的墩柱、门洞、广告牌等影响消防通道的障碍物向上级部门反映，进行案件派发清理，全力保障消防通道畅通。
（三）开展居民小区环境卫生专项整治。
春季绿化补种补栽树木5万余棵，绿化补种草坪面积102万平米，每日清运建筑垃圾约110车，生活垃圾约190车。对沉降及裂缝破损道路进行维修300多处7700余平方米。“三乱”整治出动共计10000人次，清理小广告2.5万处，清理乱堆杂物1500余车，粉刷遮盖老旧小区单元楼道小广告60余万平米。134个居民小区利用购买了小型洒水车、简易洒水车及水管等洒水设施，继续开展洒水降尘作业，为辖区居民营造一个风清气爽、洁净舒适的居住环境。
（四）组织召开“推进银川市居民小区‘区块链+垃圾分类多方联动模式’”会议。
2020年4月30日xx区物业管理服务中心召开“推进银川市居民小区‘区块链+垃圾分类多方联动模式’”会议，号召各物业公司积极参与社区内“撤桶建房”建设“绿色小屋”，通过区块链技术，业主只要获取了绿色业主的资格，就可以在社区周围各个商家源源不断的获取积分，绿色积分不仅可以继续当钱花，还可以用于交纳物业费，停车费，水电费等优惠活动，激发社区业主主动参与垃圾投放的积极性，主动性，共同推进垃圾分类主动投放。
二、存在的问题和不足 一是“空降式”充电依然存在，大部分小区建设时没有设计充电桩，造成居民只能通过“空降式”充电为电动车充电。
二是部分堆放物品无法清理，有些居民认为物品放在自己家楼道或是车棚，并不影响小区环境，拒不配合清理，反复做工作也不清理，社区由于没有相应的执法权，造成管理上力不从心。
三是违章小广告彻底清理较难，有时上午清理，晚上就有新的出现，社区只能一次次反复清理，无法杜绝。
四是老旧小区、单楼独院数量多，其中没有物业管理，甚至没有固定的保洁人员，平时的保洁仅仅依靠各社区的志愿者打扫，部分居民的环境保护意识较差，导致环境卫生难以保持清洁。
三、下一步工作措施 （一）开展居民小区消防安全隐患排查专项整治。
对居民小区电动车违规充电、单元楼堆放杂物、小区消防通道堵塞、消防设施损坏等消防安全问题进行排查整治；
开展消防安全宣传教育，通过向小区居民发放宣传资料，讲解消防安全知识，开展消防安全演练，提升居民消防安全意识；
在居民小区适当位置建设集中充电装置，满足电动车充电等居民日常生活需求。（二）开展居民小区环境卫生专项整治。
在居民小区内布局、施划机动车、非机动车停车位，设置单元楼宣传张贴栏；
及时清理楼栋前后、单元楼道、绿地公共区域等地堆放的垃圾杂物；
对自行车棚堆放的垃圾杂物进行清理整治，加强对自行车棚看管人员的管理培训；
对地砖、道路破损缺失，楼门、墙面、玻璃污秽破损的，进行修补、更换，劝导制止业主遛狗不牵狗绳，乱扔垃圾杂物等不文明行为。
（三）细化行动方案，压实工作责任。
要求各街道物业站督促管辖区域的各物业服务企业，抓好整改创建全国文明城市“利民惠民精细管理”专项整治工作，及时统计上报工作开展情况和动态信息。加大督导工作力度，对工作推动不力、应付了事、整治提升效果不明显物业服务企业给予通报批评，确保各项工作落到实处。
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;基层党建工作总结：坚持精细管理，做实基层党建
近年来，在市委的坚强领导下，在市委组织部的正确指导下，我们紧紧围绕上级部署，始终坚持问题导向，突出精细管理，狠抓贯彻落实，基层党建工作在全域渗透、全员覆盖、全面提升上取得了一定成效。
一、精心定向指向
坚持高起点谋划，积极探索“党建+”模式，党建引领实效逐步凸现，基层反响良好，201x年全县综合绩效评估，我们在非经济系列32个部门中综合排名第一。提升站位抓党建。紧紧围绕县域经济社会发展大局，主动服务求作为。深入开展“三帮三带”抓党建促脱贫攻坚活动，县直单位与贫困村实行联手共建、结对帮扶，工作经验得到国务院扶贫检查组的充分肯定和推介。努力提升服务群众水平，严格落实“一村一策”，强化“县主导、乡负责、村为主”三级联动，全县192个村（社区）实现服务平台全覆盖、全入驻；建成全市第一家县级党群服务中心，打造县乡村服务群众一体化。突出重点抓党建。抓实“两委”换届，通过深入走访、选派民情指导员、先行先试，有效破解并村数量大、职数削减多的难题。加强“两新”党建，通过理顺管理机制、落实“百日攻坚”行动，新建“两新”组织178家；开发“巴陵两新”微信公众号，实现微心愿、微实事、微基金、微党课功能；发挥“两新组织”作用，自愿捐助救灾资金260余万元，帮助贫困户、孤寡老人建设“爱心屋”
5栋。追求卓越抓党建。坚持拉高标杆、勇于创新，始终把对标先进、争创一流作为基层党建工作的努力方向。细化标准流程，编印《基层党建精细化管理手册》，从阵地标准化建设、党组织换届、发展党员等方面进行分析、归纳、整理，制定单项业务流程，让每一项党建工作规范统一、有章可循。加强示范引领，精心打造51个示范点，组织现场观摩12次，在相互学习交流中找差距、补短板，提升整体工作水平。创新服务品牌，成立“七色之光”党员志愿者协会，发展会员2100余人，提供防汛救灾、扶贫济困等志愿服务3万余人次。
二、精准定策施策
坚持高标准推进，多措并举，精准发力，确保基层党建任务落到实处。全方位业务指导。实行力量下沉，细化党建线内部分工，每个乡镇和县直单位都有党建办工作人员定期上门指导，做到业务指导常态化；实行月工作清单制度，按时间进度对工作任务全面梳理，形成清单每月下发到基层，做到工作推进整体化；加强业务培训，在举办党务骨干和党组织书记培训班的基础上，针对“两委”换届、发展党员、岳农平台操作等业务性较强的工作，都进行专题培训，做到程序标准规范化。全覆盖工作督查。将督查作为抓落实的有力手段，坚持把工作抓在日常。按季开展督查，下发督查通报，按比例计入年度考核成绩，把督查督实；随机抽点督查，对下属支部较多的县直和乡镇，具体抽查单位由部领导随机选点，把督查督准；签字背书督查，对督查发现的问题现场列出清单，督查组和检查单位现场签字确认，如果在省、市考核过程出现问题，
属于督查组已经指出的问题，追究单位整改不力的责任；属于督查组没有指出的问题，追究督查组指导不力的责任，把督查督严。全过程问题整改。找准薄弱环节，对平时督查中找到的问题、述职评议中指出的问题、民意调查中反映的问题进行收集整理，形成问题清单，明确整改方向。强化整改落实，督促基层组织制订整改方案，整改成效纳入下次督查范围，推动各项工作落地生根。
三、精严定责问责
坚持高要求把关，强化主责主业意识，形成浓厚的党建工作氛围。明责任，凝聚合力。建立部务会成员联系乡镇、县直单位党建工作制度，带头深入基层督促指导；出台党委（党组）成员联系基层党建工作责任制度，每个支部都由一名班子成员联系,做到定规划、建制度、优举措、促实施；制订党建工作责任清单制度，分党组织书记、分管副职、政工人事股长、组织干事、党建指导员等5个岗位，细化职责40条，形成一套自上而下完整的责任体系。抓考核，传导压力。细化考核指标，制订党建工作精细化管理考核办法，将乡镇考核内容细化14个大项78个子项目；将县直单位考核内容细化成10个大项44个子项目，让基层从一开始就找准发力方向。抓实责任主体，扎实做好基层党建述职评议和“双述双评”工作，将鼓劲加油、红脸出汗的效果落到实处。抓严教育管理，全面推行党员量化积分管理，制定不合格党员认定及处置暂行办法，分农村、社区、机关、“两新”组织党员四个层次建立负面清单，规范党员日常行为。严奖惩，激发动力。建立激励机制，对党建工
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