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分类是将事物按照某种特定的标准或特征进行归类和整理，以便更好地理解和使用。在写总结时，我们需要明确总结的目的和对象，这样才能更好地进行概括。以下是一些经过精心挑选的总结范文，供大家参考和借鉴。
创新倡议书结尾篇一
小型材炼钢区全体员工：
企业是我们赖以生存的基石，是我们的衣食父母，我们通过自己的辛勤劳动，为公司创造效益，公司为我们支付劳动报酬，缴纳社会保险，建立社会保障，解决我们的后顾之忧。公司的效益优劣直接影响我们的生活幸福感，当下，我们公司正面临着一场危机，对外钢铁行业低迷，销量萎缩，对内，成本高居不下，产品异议频繁，造成近期一直处于亏损状态，为此我们要更加努力工作，爱岗敬业，积极创新，为企业的降本增效，扭亏转盈作出努力。为此，小型材党总支向全体员工发出倡议：
第一，全体员工要以一个良好的心态对待自己的工作，发扬主人翁精神，视企为家。各人的工作岗位不同，职位也不一样，但是目标一致，都是在为小型材工作，因此我们必须要珍惜已拥有的这份工作，热爱企业，努力完成自己的工作任务。
第二，工作要踏实认真，爱岗敬业。我们要牢记“今天工作不努力，明天努力找工作”的警示，自觉遵守企业规章制度，全面履行自己的岗位职责，时刻维护企业利益，团结互助，克服困难，绝不能有“做一天和尚，撞一天钟”的懒散思想，要奋发进取，积极向上，高标准严格要求自己，做一名优秀的企业员工。第三，要不断学习，努力提高个人的专业技术水平和工作能力，无论工作在什么岗位，我们都要及时地了解公司的各种文件精神，努力钻研业务，立足岗位成才，不断降低企业的生产成本，提高技术水平，为小型材分公司的发展而作出努力。立足本职，学赶先进，争创一流，多做贡献，充分发挥工人阶级在推动经济发展和社会全面进步中的主力军作用。从解决自身的实际问题出发找准创建的切入点，注重在改进工作、提升指标中落实学习型组织理论，将创建与企业的日常工作、目标、愿景紧密结合，运用理论改善思维模式和行为模式，在创新中寻找更有效的工作方法。
让我们携起手来，在公司班子的坚强领导下，发扬团队精神，奋力拼搏，为了东北特钢的跨越发展，努力、努力、再努力!我们坚信只要我们每个人都全力以赴，东北特钢一定能够逆流而上，摆脱困境，走向辉煌!
倡议人：
创新倡议书结尾篇二
各位同事：
二十一世纪，人类全面进入信息时代，我们身处一个剧烈变革的时代，新技术、新发明、新应用五花八门、层出不穷。时势造英雄，创新拓征程。可以说，在移动互联网大行其道的今天，企业不创新，企业就会被颠覆;团队不创新，团队就会落伍;个人不创新，就不会有美好的明天。因此，我们在此积极倡议：在公司积极推进转型发展的征程中，每一个合格的员工、每一个希望进步、追求优秀与卓越的员工都必须学会创新、善于创新、勇于创新，乐于创新，靠创新改进我们的工作，改变我们的生活，进而推进山西转型跨越，让我们每一个普通人的美好梦想与中华民族伟大复兴的中国梦有机结合起来，实现与企业的共同成长。
创新是呼吸、创新是阳光，要让创新成为每一个人的良好习惯。企业发展的希望在创新，创新的源泉在员工，员工中蕴藏着巨大的创新热情和潜能。公司20xx年工作会议，明确将创新作为破解发展难题、推动战略转型的源动力，通过创新实现价值增长，通过创新拓展业务边界，通过创新谋求更大发展。我们这里提倡的创新，并不是要让大家整天想着惊天动地的大事，只要你心怀梦想，追求卓越，想让工作更有效率与成效，想让生活更加轻松与美好，每天改变一点点，进步一点点，提高一点点，改善一点点，日积月累，由量变到质变，这就是了不起的创新。希望大家要以“没有最好，只有更好”为动力，将创新观念植入我们的思想深处，融入工作生活的每一个层面，形成时时可创新，事事可创新，人人可创新的良好氛围和环境，美好的前程就已经出现在我们面前。
创新要思考，创新要行动，创新需要科学的方法与途径。我们虽然身处黄土高原，但我们渴望听到大海的声音。信息时代、互联网时代，使地域的限制不再关隘重重，使发展的空间无限延伸。我们要树立从大处着眼、小处着手的境界与意识，坚持“标杆+复制”的学习创新理念，以更加开放的心态，更加宽阔和心胸，以项目创新、微创新、创新工作室、合理化建议等各种形式与措施，聚焦企业发展与个人成长中的热点、难点问题，致力于工作与生活的改善与提高。我们要磨练自己的创新能力与技能，提高自己的创新水平与效果;要发挥团队的作用，互帮互助，共同提高;要加强内外部协作，提升协同能力和融合能力;要不断增强原始创新和借鉴引进、消化吸收再创新的能力，从而不断增强技术创新、业务创新、服务创新、管理创新和制度创新的能力。
创新是个人的事，更是大家的事，要让创新的春风染绿山西每一个角落。一花独放不是春，万紫千红春满园。我们期盼人人成为创新能手、创新骨干、创新人才，同时也期盼每个人能工作生活在一个创新氛围浓郁的团队里。三人行，必有我师焉，团队对于创新的强大推动是毋庸置疑的。可以说，创新团队在企业创新中发挥着引领作用，在企业转型发展中发挥着骨干作用，在企业人才队伍建设中发挥着聚焦作用，当更多的人加入一个个智慧碰撞、激情燃烧、互帮互助、共同成长的创新团队后，企业的群众性创新必将形成燎原之势，映红我们美好的明天。
倡议人：
xx年x月x日。
创新倡议书结尾篇三
企业是我们赖以生存的基石，是我们的衣食父母，我们通过自己的辛勤劳动，为公司创造效益，公司为我们支付劳动报酬，缴纳社会保险，建立社会保障，解决我们的后顾之忧。公司的效益优劣直接影响我们的生活幸福感，当下，我们公司正面临着一场危机，对外钢铁行业低迷，销量萎缩，对内，成本高居不下，产品异议频繁，造成近期一直处于亏损状态，为此我们要更加努力工作，爱岗敬业，积极创新，为企业的降本增效，扭亏转盈作出努力。为此，小型材党总支向全体员工发出倡议：
第一，全体员工要以一个良好的心态对待自己的工作，发扬主人翁精神，视企为家。各人的工作岗位不同，职位也不一样，但是目标一致，都是在为小型材工作，因此我们必须要珍惜已拥有的这份工作，热爱企业，努力完成自己的工作任务。
第二，工作要踏实认真，爱岗敬业。我们要牢记“今天工作不努力，明天努力找工作”的警示，自觉遵守企业规章制度，全面履行自己的岗位职责，时刻维护企业利益，团结互助，克服困难，绝不能有“做一天和尚，撞一天钟”的懒散思想，要奋发进取，积极向上，高标准严格要求自己，做一名优秀的企业员工。第三，要不断学习，努力提高个人的专业技术水平和工作能力，无论工作在什么岗位，我们都要及时地了解公司的各种文件精神，努力钻研业务，立足岗位成才，不断降低企业的.生产成本，提高技术水平，为小型材分公司的发展而作出努力。立足本职，学赶先进，争创一流，多做贡献，充分发挥工人阶级在推动经济发展和社会全面进步中的主力军作用。从解决自身的实际问题出发找准创建的切入点，注重在改进工作、提升指标中落实学习型组织理论，将创建与企业的日常工作、目标、愿景紧密结合，运用理论改善思维模式和行为模式，在创新中寻找更有效的工作方法。
让我们携起手来，在公司班子的坚强领导下，发扬团队精神，奋力拼搏，为了东北特钢的跨越发展，努力、努力、再努力！我们坚信只要我们每个人都全力以赴，东北特钢一定能够逆流而上，摆脱困境，走向辉煌！
倡议人：
日期：
创新倡议书结尾篇四
广大青少年、家长以及社会各界朋友们：
红日初升，其道大光。青少年承载着家庭的希望，民族的前程，国家的未来。世界历史发展的大潮，滚滚向前，顺之者昌，适之者强。在新的国际环境下，经济、政治与军事的竞争已向科技与人才的竞争方向发展，科技竞争力正在成为当今和未来社会经济发展和国力强盛最重要的软实力。同样，城市建设与发展的进程中，科技与人才因素发挥着越来越重要的作用。
为了适应广州建设创新型城市和世界历史文化名城的形势要求，提升广州作为国际化大都市可持续发展的城市竞争力，在广州市委、市政府的关怀下，科技界与教育界的专家学者积极推动，社会各界鼎力支持，广州市科协正着力打造“广州市青少年科技创新人才培养――千师万苗工程”，组织、筛选千名科技专家（来自各学会、协会、科研院所、高等院校和企业的教授和专家、中小学科技教育名师）组成广州青少年科技导师志愿团，指导广大青少年开展各种科技创新活动，其中有针对性地选拔一万名有科技创新欲望和潜能的青少年进行重点培养，依托广州市青少年科技中心，搭建一个科技专家携手青少年开展科技创新活动的互动平台，营造广州科技教育的良好社会氛围。
我们将针对青少年的兴趣、爱好，分不同学科领域，与其结成科技创新活动对子，开展“四个一”活动：定期或不定期见面，交流、探讨，推荐一系列好书；带领青少年参观一批实验室；和结对学子共同设计一个实验方案并进行实验；指导青少年完成一批实验报告（科技小论文）或科技创新作品制作。同时，由广州市科协牵头组织相关活动，与结对学子共同走进高新科技企业、科研院所、科普基地，现场讲解、答疑和实践，弘扬科学精神，传播科学思想，倡导科学方法，普及科学知识。
通过系列活动，提升我市青少年的创新思维能力、动手能力、解决问题的能力、表达和自我展示的能力、自主创新的能力。感时思报国，倾心育英才。传承文明、培养人才，是每一位科技工作者光荣的责任。我们决心像对待自己的孩子一样爱护和关心全社会青少年的成长、成才，倾注自己的智慧，贡献自己的力量。为此，我们向全社会各界人士发出如下倡议：
一、广大科技工作者积极加入科技导师志愿团，指导青少年开展各种科技创新活动，为广州科技的进步和广大青少年的成长积极行动。
二、广大的青少年和家长积极参与“千师万苗工程”的各种创新和实践活动，与科学家携手走近科学，学科学、用科学，让孩子们受益终身，成为建设祖国的有用之才。
三、广大企业加入“千师万苗工程”，充分发挥行业的资源优势，营造浓厚的科技创新教育氛围，为青少年提供更广阔的学习和实践平台。
四、社会各界力量加入“千师万苗工程”，共襄盛举，为我市青少年打造一个和谐、有序、充满活力的科技创新教育环境。
千师万苗放飞理想，少年强则国强，少年创新则―民族创新，让我们携手同行，为建设创新型国家和智慧广州共同努力！
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20xx年x月x日
创新倡议书结尾篇五
全校各年级组、各班：
为了在全校培养学生从小学科学、爱科学、用科学的意识，按照德育达标示范校创建工作的要求，学校拟成立青年科技创新兴趣小组并开展青少年科技创新大赛活动。
本期青少年科技创新大赛主题为：创新・体验・成长。大赛的目的主要是培养青少年的创新精神和实践能力，是目前中小学各类科技活动优秀成果集中展示的一种形式，它倡导学生发现和探究身边的科学问题，鼓励学生在科学探究过程中大胆思索，引导学生积极参与研究性学习和科技创新实践活动。
为了让这次大赛有更多的同学参与其中，我校将10月10日下午第四节课在阶梯教室举行“托里二中青少年科技创新大赛启动仪式”活动，在这次启动仪式上，学校将选派姚英亮老师作为学校科技指导员，并由姚老师针对为什么要科技创新做动员授课，并展示姚老师制作的机器人模型，同时号召各位同学踊跃参加到创新大赛活动中去。
最终的目标是，希望通过学生参与制作，并在教师的辅导下采用专利申请等各种方式展示学生的成果，为创建新型学校，并最终激发学生学习兴趣而努力，望全校教师给予大力的支持与帮助。
xxx
20xx年x月x日
创新倡议书结尾篇六
创新是人类永恒的主题，是国家发展的灵魂，是企业发展的源泉。党中央从战略高度提出建设创新型国家的宏伟目标。企业作为自主创新的主体，职业经理人理应在建设创新型国家中承担起应尽的社会责任。为此，我们向xx市职业经理人发出倡议：
一个缺乏创新能力的企业，只能在市场上随波逐流；一个没有创新意识的职业经理人，只能在职业生涯中庸庸碌碌。全市职业经理人应率先树立科学的创新观念，敢于创新、勇于创新，争当创新的先锋，将创新观念和行动融入企业生产经营管理的每一个层面、每一项工作之中，形成良好的创新氛围和环境。
要树立终身学习和全过程学习意识，努力学习专业技能和现代科学文化知识，坚持在工作中学习，在实践中学习，不断增强原始创新、集成创新和借鉴引进消化吸收再创新的能力，不断增强技术创新、管理创新、制度创新、服务创新的能力。
要立足岗位做贡献，勇于实践求创新。从事企业管理的，要带头推动管理创新，积极完善创新机制，发展创新文化，创新组织形式和管理模式，加快创新成果的转化，使企业在激烈的市场竞争中掌握主动权；从事经营工作的，要积极应对市场变化，采用新方法、开辟新市场、实现新拓展；从事科技工作的，要带头开发核心技术，特别是要针对企业发展的技术瓶颈，在关键环节上取得突破，努力填补技术空白。
创新是一种心态。只要在现实中持续追求不断进步，创新就是永无止境的动态变量。创新型企业的终极价值观是——没有最好，只有更好。
创新是一种能力。创新成功源于两个关键支撑，一个关键是对产业方向深刻理解的`洞察力，另一个关键是战略创新与组织创新融合的实现力。战略创新可以形成先行一步的优势，组织创新能将一个团队的技能和知识释放出最杰出的表现。
创新是一种永恒，不仅是一个永恒的话题，更是一种永恒的追求。一百年以后，一万年以后，创新作为一种永恒存在于这个世界之上，永远不会死亡。世界在变，创新不变！
汇聚经理人的智慧，凝聚经理人的力量。我们共同努力，把杭州建设成职业经理人创新创业的幸福家园！
创新倡议书结尾篇七
全校青年教职工朋友们：
五月的风，带着青春的气息迎面扑来，五月的花，夹着清甜的希望华丽绽放。穿越93年的峥嵘岁月，走过93载的风雨兼程，“爱国、进步、民主、科学”的五四精神始终熠熠生辉。
在这个激情澎湃的五月，在这个意味着唤醒与创造的节日，回首往昔，那是一群意气风发的青年用恰同学少年的气魄谱写的一曲爱国之歌，以铮铮傲骨为谱，以赤诚之心入词，宣誓了先进青年知识分子对国家和民族命运的担当;立足现在，这是一群奋发有为的青年用指点江山的气势绘就的一幅宏伟画面，以坚毅不拔为笔，以甘苦奉献为砚，刻画了改革开放新时期的青年才俊为民族进步、国家发展无私奉献青春、智慧和力量的努力。
少年兴则国兴，少年强则国强。“五四”精神以振兴中华民族为根本出发点与最终归宿，这是值得我们每个青年人都应当继承与发扬的优良传统。值此“五四”青年节之际，特向全校青年教职工发出如下倡议：
我们要深入贯彻落实科学发展观，秉承“五四”传统，彰显探求真知、追求真理的优秀品质，把个人成长与社会和谐发展相协调，把个人理想与社会主义共同理想相融合，把个人奋斗与学校创建绍兴大学的事业相联系，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”青年。
我们要勤于学习、踏实工作、勇于探索、敢于创新，主动适应知识更新不断加快的.趋势，自觉把学习作为提高素质、增强本领、服务社会的根本途径和方法，注重理论学习和工作实践相结合，不断提高自身的工作水平和工作能力，努力做到教书育人、管理育人、服务育人，为学校培养优秀人才发挥更加积极的作用。
我们要解放思想、积极进取;要坚定信念、坚持不懈;要在弘扬社会主义核心价值体系中大力加强自身师德师风建设，切实做到身正为师，学高为范，为青年学生树立标杆和榜样。我们要从时代的进步中要求自己，紧密结合学校的发展规划和目标，在促进学校转型发展的实际行动中展现青年教职工的风采。
我的祖国，高山巍峨，雄伟的山峰俯瞰历史的风狂雨落，那是青年人坚实的脊梁顶住了几千年的沧桑从容不迫;我的祖国，大河奔腾，那是青年人浩荡的洪流冲刷历史翻卷的浑浊。青年朋友们，让我们挺起胸膛，背上用青春承载的梦想，远眺前方汗水铸就的成功，踏上满布荆棘的征程吧!
我们的背影，注定将为学校建设发展的华美篇章添上一笔亮丽的色彩!
时间：xxxx年xx月xx日。
创新倡议书结尾篇八
全市女企业家：
当前，我市正处于由全面小康向基本现代化转型的关键时期，加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级是我市实现基本现代化目标的重要保证，科技创新则是调整经济结构和转变经济增长方式的关键。与之相对应的是：激烈的社会现实，迫使我们要不断地提高自主创新能力；惨烈的商业环境，更需要我们每一位企业经营者积极探索管理创新机制。作为南通企业界的巾帼精英，我们深切体会到肩负的神圣使命和责任。在此，我代表南通市女企业家协会全体会员发出倡议：我们要以科技发展企业，以创新为核心动力，努力提升科技创新能力，为南通经济转型作出积极的贡献。
思维观念的创新是一切创新的前提和保障，我们的企业一定要不断的推陈出新、决不能因循守旧、固步自封。只有把我们的思想和观念融入时代发展的潮流中，才能在激烈的竞争占取先机，把握主动、赢得成功。
技术创新对于一个企业而言就是赢得市场、获取价值的制胜法宝。一个企业如果没有自己的核心技术，没有原创型专利，就像没有根的树木一吹就倒。科学技术是促进经济增长、增强经济竞争能力、提高经济发展质量的主导力量，创新是企业生存和发展的不竭动力。要勇于技术创新，为自己的企业永葆活力与生机。
人才创新是发展之源。我们要围绕产业转型升级和企业发展需要，积极引进创新人才、培养创新人才、强化服务保障，优化人才环境，不断提高企业人才集聚力和竞争力，以人才创新机制不断为企业在创业创新中走在前列提供强有力的人才保障和智力支持。
姐妹们，新的形势创造新的目标，新的目标创造新的舞台，让我们以科技为支持，以创新为动力，积极创新管理机制，努力提升企业科技创新能力，为南通实现经济转型升级和基本现代化的目标而努力奋斗。
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20xx年x月x日
创新倡议书结尾篇九
全校各年级组、各班：
为了在全校培养学生从小学科学、爱科学、用科学的意识，按照德育达标示范校创建工作的要求，学校拟成立青年科技创新兴趣小组并开展青少年科技创新大赛活动。
本期青少年科技创新大赛主题为：创新·体验·成长。大赛的目的主要是培养青少年的创新精神和实践能力，是目前中小学各类科技活动优秀成果集中展示的一种形式，它倡导学生发现和探究身边的科学问题，鼓励学生在科学探究过程中大胆思索，引导学生积极参与研究性学习和科技创新实践活动。
为了让这次大赛有更多的同学参与其中，我校将10月10日下午第四节课在阶梯教室举行“托里二中青少年科技创新大赛启动仪式”活动，在这次启动仪式上，学校将选派姚英亮老师作为学校科技指导员，并由姚老师针对为什么要科技创新做动员授课，并展示姚老师制作的机器人模型，同时号召各位同学踊跃参加到创新大赛活动中去。
最终的目标是，希望通过学生参与制作，并在教师的辅导下采用专利申请等各种方式展示学生的成果，为创建新型学校，并最终激发学生学习兴趣而努力，望全校教师给予大力的支持与帮助。
倡议人：
创新倡议书结尾篇十
各位尊敬的领导、同事们：
我们正处在中国重卡市场低迷、竞争残酷的一年，各位领导、同事为了联合卡车的生存和发展，为了“一个事业，一个目标，一家人”的理想而日夜拼搏，挥洒汗水。在如今困难重重地情况下，我们更应该拿出坚持努力、不怕苦、不服输的精神来应对。
为了提升集瑞联合卡车营销服务有限公司的企业形象，为了提高企业员工的精神面貌，为了体现我们全体销司将士精诚合作、团结一致的工作态度。我们特向各位尊敬的销司领导、同事提出倡议：从2012年11月9日起，销司全体工作人员在上班期间统一着装。已领取销司统一发放的西服、衬衫、领带的工作人员可统一穿着西服、衬衫、领带，未领取西服的工作人员可统一穿着公司发放的工装外套。 此倡议并不是硬性规定，我们希望本倡议能得到各位领导、同事的认可，各位能成为联合卡车形象和荣誉的代表。最后，感谢销司全体员工在2012年对集瑞联合卡车的坚持付出和努力工作，我们相信联合卡车的明天会更加美好！
集瑞联合卡车营销服务有限公司 综合管理部
老师、同学们：
在市委、市政府的领导下，经过全市人民的共同努力，我市“全国文明城市、国家卫生城市、国家环保模范城市、国家园林城市”创建工作已取得阶段性成果，市容市貌有了很大改观。在创建工作中，我市环卫系统干部、职工作出了突出的贡献，他们是城市的美容师，是创建工作的主力军。当我们感慨于城区环境日渐靓丽、整洁的时候，当大多数市民还沉浸在梦乡的时候，环卫工人却在大街小巷辛勤劳作，日复一日，年复一年。他们没有豪言壮语，只有默默奉献，他们始终坚守着简单而朴实的信念——“宁愿一人脏，换来万家洁”，努力为建设美丽、清洁的新宝鸡而默默奉献。
为了让全社会给予环卫工人更多的人文关怀，形成尊重环卫工人、尊重劳动成果的良好风气，学校向全体师生发出如下倡仪：
一、弘扬环卫工人精神，广泛开展向环卫工人学习活动。要通过媒体宣传、社会宣传、文艺宣传和开展“道德讲堂”等活动，在全校弘扬环卫工人兢兢业业、吃苦耐劳、忘我工作、默默奉献的精神，大力宣传环卫精神、环卫意识、环卫典型、环卫法规。逐步在全社会形成尊重环卫工人、尊重环卫劳动成果的风气，在全校师生中形成学习环卫工人、争当先进典型，服务人民、奉献社会的良好氛围。
二、支持环卫工人的工作，尊重环卫工人的劳动。全体师生要积极参加开展“当一天环卫工人”志愿体验活动，通过自己的亲身经历和切身感受，加深对环卫工人的了解，理解他们的艰苦和辛劳。要保护环卫工人的合法权益，关心环卫工人的生活，帮助他们解决实际困难。通过我们的努力，进一步鼓舞环卫工人的士气，积极为环卫事业的发展创造一个良好的环境。
全市广大市民：
冬天就要来临，全市3000多名环卫工人又将面面临寒风刺骨、风雪交加的艰苦工作环境。然而，他们没有豪言壮语，只有默默奉献。是他们城市的美容师，是马路天使，更是创建全国文明城市的主力军。
可是，你知道么？他们是怎样不容易啊？通常他们早晨3点已经从家里出发，没有公交只能骑自行车或电动车。6点前对管辖的路段进行清扫结束。工作完成以后也不能回家，吃点从家里带的饭菜或临时在路边买小吃。夏季还可以，冬天就很艰苦了！常常看到他们躲在避风的墙角，吃些冰凉的饭菜，靠热水瓶取暖。吃过饭后短暂休息，又开始忙碌路面检查维护工作，见到垃圾随时清理。冬天是环卫工人最艰苦的日子，大雪就是命令！遇到雪天需要在半夜就开始清雪工作，。为了保于证道路通畅，他们经常连续几天几夜不休息。。。。。。。。。。
作为有良知的公民，是他们为我们提供了这座城市日益靓丽整洁的环境，为我们创造了畅通平坦的道路，我们不能替代他们工作，但我们可以尽力给他们一些力所能及的帮助。
为此，我们海城市文明办，海城市郭明义爱心团队联合城建局、工商局向全市提出倡议：在城市沿街沿路的窗口单位、各营业网点，沿街一楼住户等，积极提供场地，建立“环卫工人爱心驿站”。
活动方式：
志愿者入户宣传。每个驿站在门前挂“环卫工人爱心驿站”统一标志牌。团队做好沿街驿站的.地点、名称、负责人、联系电话、服务内容(1/2/3)的登记备案工作，以备后期与环卫工人对接，与商家开展相关互动活动、优惠活动等使用。
需要提供服务内容：(单选多远均可)
1、要求至少提供四项服务，即热水、休息或吃饭桌椅，允许入厕，还有您尊重的微笑。
2、提倡有条件的单位，可以配备加热饭菜的小型微波炉，或者一次性纸杯、脸盆、毛巾和微创伤处理医药包等其他日常用品。
等主动监督反馈，清扫门前垃圾。
这次倡议活动让环卫职工“冷了有房取暖，渴了有热水供应，饿了能吃上热饭，累了有地方歇脚”。
实实在在用微公益献出一份爱心，收获一份快乐！我们期待更多的沿街窗口单位、营业网点、爱心企业和志愿者加盟，为他们提供场地、物资（毛巾、口罩、手套、雪地防滑带）、服务等。同时，我们在此呼吁！衷心希望全社会，更加理解和重视环卫工作，给予环卫工人更多的人文关怀，形成尊重环卫工人、珍惜环卫成果的良好风气。养成在马路上行走和开车不要窗外抛物、乱扔垃圾等良好社会公德。让我们携起手来，以创建全国文明城市为目标，为创造更加清洁、舒适、安全、优美的城市环境贡献一份力量！
沿街各窗口单位、各商户及广大市民朋友们：
无论白天黑夜，无论酷暑严寒，有这样一群人，他（她）们日复一日年复一年任凭日晒雨淋、顶风冒雪，常年奔波在大街小巷，累了席地而坐，渴了喝一口自带的水，用汗水洗净这座城市，用辛勤扮靓我们的家园，这就是城市的美容师——环卫工人。
每个夜晚大家还在温暖的家里酣睡之时，沙沙的扫帚声就响起在街头，等大家伴着朝阳走出家门，一条条整洁的街道便展现在面前……可是有多少人真正关注到他们艰苦的工作环境呢？为弘扬社会主义核心价值观，彰显城市文明，让环卫工人冷了有房取取暖，渴了能喝口热水，累了有地方歇脚，风雨中可以临时避避，我们发出“关爱环卫工人共建爱心驿站”倡议：
一、创建休息点。请沿街窗口单位、商户伸出爱心之手，在店铺、商场、单位门口张贴“爱心驿站”标志，为环卫工人提供一个临时休息点或设置休息凳，让他们歇歇脚，缓解工作疲劳。
二、提供饮用水。请沿街店铺、商家和单位在力所能及范围内，最大限度为环卫工人提供饮用水。在夏季提供凉开水，帮助他们解渴降温；在冬季供应热水，帮助他们御寒保暖。
三、提供爱心早餐。有能力的餐厅、饭馆可视情况为起早贪黑负责清扫门店所在路段的环卫工提供一份爱心早餐。
美丽的古城甘州是一座有爱的城市，让我们共同携起手来献出一份爱心，设置爱心驿站，崇尚社会文明、传播爱的力量，共同关爱辛勤的“城市美容师”，或许这个人群里就有我们的爸爸妈妈、叔叔阿姨、哥哥姐姐！请大家伸出友爱之手，让爱心在这个春季发芽，让关爱环卫工人成为良好的社会风尚，为共同创造更加清洁、舒适、优美的宜居宜游幸福家园作出应有的贡献！
他们用青春与汗水美丽这座城市，我们用感恩和良知温暖这个人群！
谢谢您的关注和参与！甘州在线网站会及时更新发布参与“爱心驿站”的店家，接受社会认知。
13993643233（张掖小黄歌）
18693614444（号角唐长老）
尊敬的市民朋友们：
白云山下，花红树绿，街明巷净；珠江河畔，车水马龙，人潮熙熙。广州4万多名环卫工人，他们以环卫事业为家，以服务市民为荣，每天穿梭于大街小巷，风里来、雨里去，他们没有豪言壮语、只有默默奉献，没有哀叹抱怨、只有尽职尽责。“宁愿一人脏、换来万家康”，就是广大环卫工人的真实写照，他们用行动和誓言书写着羊城的美丽和洁净、用辛勤和汗水守护着花城的山和水，让我们的城市时时处处流淌着温暖和感动，他们不愧为“城市美容师”。
为更好地庆祝广州市第26个环卫工人节，让社会各界给予环卫工人更多的人文关怀，并在全社会形成尊重环卫工人、珍惜环卫工人劳动成果的良好风气，为此，我们联合向全体市民发出如下倡议：
支持环卫工作，尊重环卫工人劳动。环卫工作攸关到千家万户利益，环卫工人及其劳动值得全社会尊重。当您把垃圾袋交到他们的手中前，请您将垃圾分好类，将碎玻璃、钉子等尖利的物品包裹好，爱护环卫工人的手；当您不经意看到正在劳作的他们时，请您给他们一个温暖的笑脸；当您在沿街开店铺、办企业，请在条件允许的情况下，主动为他们撑一把爱心遮阳(雨)伞、搭一处爱心纳凉所、送一把爱心清凉扇、递一杯爱心茶水、赠一条爱心毛巾；当您看到环卫工人出现生活困难时，及时伸出援助之手，给予力所能及的帮助。一份感恩、一份尊重、一份温暖、一份爱心，会更加激发他们对城市的热爱、激发他们工作的热情，会给他们带来无穷的力量，会为城市的文明插上高飞的翅膀。
创新倡议书结尾篇十一
广大青少年、家长以及社会各界朋友们：
红日初升，其道大光。青少年承载着家庭的希望，民族的前程，国家的未来。世界历史发展的大潮，滚滚向前，顺之者昌，适之者强。在新的国际环境下，经济、政治与军事的竞争已向科技与人才的竞争方向发展，科技竞争力正在成为当今和未来社会经济发展和国力强盛最重要的软实力。同样，城市建设与发展的进程中，科技与人才因素发挥着越来越重要的作用。
为了适应广州建设创新型城市和世界历史文化名城的形势要求，提升广州作为国际化大都市可持续发展的城市竞争力，在广州市委、市政府的关怀下，科技界与教育界的专家学者积极推动，社会各界鼎力支持，广州市科协正着力打造“广州市青少年科技创新人才培养——千师万苗工程”，组织、筛选千名科技专家（来自各学会、协会、科研院所、高等院校和企业的教授和专家、中小学科技教育名师）组成广州青少年科技导师志愿团，指导广大青少年开展各种科技创新活动，其中有针对性地选拔一万名有科技创新欲望和潜能的青少年进行重点培养，依托广州市青少年科技中心，搭建一个科技专家携手青少年开展科技创新活动的互动平台，营造广州科技教育的良好社会氛围。
我们将针对青少年的兴趣、爱好，分不同学科领域，与其结成科技创新活动对子，开展“四个一”活动：定期或不定期见面，交流、探讨，推荐一系列好书；带领青少年参观一批实验室；和结对学子共同设计一个实验方案并进行实验；指导青少年完成一批实验报告（科技小论文）或科技创新作品制作。同时，由广州市科协牵头组织相关活动，与结对学子共同走进高新科技企业、科研院所、科普基地，现场讲解、答疑和实践，弘扬科学精神，传播科学思想，倡导科学方法，普及科学知识。
通过系列活动，提升我市青少年的创新思维能力、动手能力、解决问题的能力、表达和自我展示的能力、自主创新的能力。感时思报国，倾心育英才。传承文明、培养人才，是每一位科技工作者光荣的责任。我们决心像对待自己的孩子一样爱护和关心全社会青少年的成长、成才，倾注自己的智慧，贡献自己的力量。为此，我们向全社会各界人士发出如下倡议：
一、广大科技工作者积极加入科技导师志愿团，指导青少年开展各种科技创新活动，为广州科技的进步和广大青少年的成长积极行动。
二、广大的青少年和家长积极参与“千师万苗工程”的各种创新和实践活动，与科学家携手走近科学，学科学、用科学，让孩子们受益终身，成为建设祖国的有用之才。
三、广大企业加入“千师万苗工程”，充分发挥行业的资源优势，营造浓厚的科技创新教育氛围，为青少年提供更广阔的学习和实践平台。
四、社会各界力量加入“千师万苗工程”，共襄盛举，为我市青少年打造一个和谐、有序、充满活力的科技创新教育环境。
千师万苗放飞理想，少年强则国强，少年创新则—民族创新，让我们携手同行，为建设创新型国家和智慧广州共同努力！
创新倡议书结尾篇十二
全市女企业家：
当前，我市正处于由全面小康向基本现代化转型的关键时期，加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级是我市实现基本现代化目标的重要保证，科技创新则是调整经济结构和转变经济增长方式的关键。与之相对应的是：激烈的社会现实，迫使我们要不断地提高自主创新能力；惨烈的商业环境，更需要我们每一位企业经营者积极探索管理创新机制。作为南通企业界的巾帼精英，我们深切体会到肩负的神圣使命和责任。在此，我代表南通市女企业家协会全体会员发出倡议：我们要以科技发展企业，以创新为核心动力，努力提升科技创新能力，为南通经济转型作出积极的贡献。
一、要勇于理念创新。思维观念的创新是一切创新的前提和保障，我们的企业一定要不断的推陈出新、决不能因循守旧、固步自封。只有把我们的思想和观念融入时代发展的潮流中，才能在激烈的竞争占取先机，把握主动、赢得成功。
二、要精于技术创新。技术创新对于一个企业而言就是赢得市场、获取价值的`制胜法宝。一个企业如果没有自己的核心技术，没有原创型专利，就像没有根的树木一吹就倒。科学技术是促进经济增长、增强经济竞争能力、提高经济发展质量的主导力量，创新是企业生存和发展的不竭动力。要勇于技术创新，为自己的企业增加活力与生机。
三、要善于人才创新。人才创新是发展之源。我们要围绕产业转型升级和企业发展需要，积极引进创新人才、培养创新人才、强化服务保障，优化人才环境，不断提高企业人才集聚力和竞争力，以人才创新机制不断为企业在创业创新中走在前列提供强有力的人才保障和智力支持。
姐妹们，新的形势创造新的目标，新的目标创造新的舞台，让我们以科技为支持，以创新为动力，积极创新管理机制，努力提升企业科技创新能力，为南通实现经济转型升级和基本现代化的目标而努力奋斗。
倡议人：
日期：
创新倡议书结尾篇十三
社会各届朋友们：
燃放烟花爆竹是一项传统民俗，寄托着人们对生活的美好愿景。为倡导文明新风，过一个喜庆、平安、祥和的春节，我们倡议：
任何单位和个人未经审批许可，不得私自生产、经营、储存、运输烟花爆竹。请社会各届朋友，自觉遵守规定，摒弃陈规陋习，不违规购买、燃放烟花爆竹；凡需要购买烟花爆竹的，请自觉到持有烟花爆竹经营许可证的零售网点购买。禁止燃放烟花爆竹的区域内，任何单位或者个人不得销售、储存、燃放烟花爆竹。禁止未经许可运输烟花爆竹，禁止携带烟花爆竹搭乘公共交通工具。非法违法生产、经营、储存、运输、燃放烟花爆竹，极易引发生产安全事故，给人民群众生命财产安全造成损失。为了您和家人的安全，请自觉拒绝购买、燃放私炮和礼花弹，选择正规渠道购买烟花爆竹。发现不法烟花爆竹生产、经营、储存窝点，请及时拨打12350举报投诉电话。
善意规劝他人，引领新风正气，敢于向周围违反禁燃限放规定的行为说“不”。未成年人的监护人应当对未成年人进行安全燃放烟花爆竹教育，制止未成年人违规燃放烟花爆竹。宾馆、饭店和提供婚庆、殡葬服务等经营者承办喜庆、殡葬等活动的，应当向消费者书面告知禁止燃放烟花爆竹的规定，劝阻违规燃放烟花爆竹行为。
积极参与宣传，倡导文明新风，以主人翁的姿态积极参与基层公共安全管理，倡导绿色生活、争当文明市民，带动共创安全、和谐的节日环境。提倡理性购买符合规定品种的烟花爆竹，少燃放或不燃放烟花爆竹。不在公共场所、易燃易爆区域燃放烟花爆竹。号召动员周边的亲朋好友，共同抵制、劝阻违规燃放烟花爆竹行为。
各位朋友，确保新春佳节平安幸福是我们的共同心愿。欢迎您与我们一道做好烟花爆竹安全工作，共同实现我们新春佳节的平安、和谐。
