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2025年班主任职业道德规范(汇总7篇)
  • 时间:2025-04-10 23:36:42
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2025年班主任职业道德规范(汇总7篇)

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2025年班主任职业道德规范(汇总7篇)
    小编:风不懂云的心

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班主任职业道德的论文篇一

《高职院校大学生职业道德教育刍论》

摘 要:职业道德教育是高职院校教育的重要组成部分,尤其在新时期下,用人单位对员工的要求越来越高,具有良好的职业道德是他们招聘员工的基本素质之一。作为培养技术性和应用型人才的职业院校,应该加大对职业道德教育的投入,创新和丰富教育内容。在新时期职业道德具有一定的社会价值。加强职业道德建设有助于推动社会主义市场经济健康发展,有助于促进劳动者自我完善,有助于推动社会主义精神文明建设,有助于促进社会生活和谐稳定等。

关键词:高职院校 大学生 职业道德

大学生是国家发展的重要后备力量,作为新一代的职场人,不仅要具有扎实的专业知识和职业技能良和好的思想道德素质,更要具有优良的职业道德。

1 职业道德界定

所谓职业道德是指从事一定职业的人们在职业生活中所应遵循的道德规范以及与之相适应的道德观念、道德情操和道德品质。职业道德是社会主体道德体系在职业活动中的体现,具有专业性和针对性、稳定性和连续性、多样性和灵活性、行为上体现自律与他律的统一等特点。

2 分析大学生开展职业道德建设的必要性

2.1 大学生的社会主义职业道德品质难以自发形成

道德品质在人民群众的思想中是不可能自发形成的,必须通过一定的教育才能形成。高职院校学生,正处于职业道德养成的关键时期,如果没有适合的教育引导,他们最终只会受到旧的职业道德影响。

2.2 职业道德教育是培养“四有”新人的重要方面

(1)有理想:职业道德教育要求受教育者能够树立远大职业理想,并把职业理想与社会理想紧密联系在一起,使受教育者的理想更为坚定、更为实际。

(2)道德:优良道德品质形成需要通过职业实践活动和职业道德修养体现出来。只有在职业生活中,人们才能正确的认识到道德的重要性。

(3)文化:社会主义职业道德建设要求受教育者提高自身专业技能,以自己的真才实学为社会主义建设服务,为社会造福。

(4)纪律:社会主义职业道德建设要求受教育者具有较强的纪律观念。职业道德范畴本身就包含着职业纪律的内容。

2.3 高等教育的现状迫切需要大力加强职业道德教育

大学生的职业思想道德状况在总体上与两个文明建设相协调,然而在受到社会上各种污秽现象的侵蚀后,部分学生出现了种种道德困惑,并在一定程度存在着道德素质下降的问题。调查显示,有近50%的大学生感到“有些事好坏难辨”。一些大学生则持双面的态度,虽然他们对社会的道德现状表示出不满,但是为了自身的利益,也不得不采取实用主义态度;80%以上的.大学生基本上都将与个人发展和利益有关的因素视作工作的主要动力。随着市场经济的不断发展,西方社会的个人主义态度已经充斥整个社会,利己主义受到一些大学生的推崇,对大学生加强社会主义职业道德建设势在必行。

3.1 形象教育法

借助文学艺术、文化娱乐、读书学习等形式,把职业道德教育贯穿于其中,运用时应尽量利用该校的先进事迹,不搞脱离实际的高谈阔论,要坚持党的基本路线,以党和国家的任务为中心,运用文化艺术手段穿插职业道德教育内容。

3.2 示范教育法

首先通过典型人物或事迹直接有效地感染受教育者,它突出了教育的先进性,它可以是历史上或现实中的革命领袖,也可以是中外行业知名领域的典型,领袖的带头作用在示范教育具有较强的影响力。其次对典型的选择要适宜,既要高大、感人,又要真实、可信。

3.3 说服教育法

目的是培养从业人员职前和职后的职业道德品质,要把教育内容转化为人们的职业道德意志,提高人们的职业道德素质,不能采取任何简单、强硬、粗暴的方法和手段,必须对每个大学生个体进行一定针对性的疏通和引导,同时要求教育者从关心爱护的角度出发,对受教育者进行耐心的说服教育。

4.1 高校要开设职业道德课

这是高等学校的一门必修课程,是学校进行思想道德教育的重要内容,它与普通的德育课是相互补充的,二者相辅相成。要做好职业道德课教材的建设工作,必须加强职业道德师资队伍建设。

4.2 党团工作和班级工作要配合做好职业道德建设工作

班集体是大学的最基本组成单元。在高校班级建设中,要把职业道德教育纳入班级工作计划,根据职业道德课所讲授的理论内容,配合组织各种有益活动以教育学生,并针对学生的个性差异做好教育工作。

4.3 加强现代职业文化建设

这有利于大学生理解其从事的职业的活动方式、职业声望、语言及行为,从而加强对从事职业的热爱;有利于增强职业系统与其他社会系统之问的互动;有利于政府职业政策的制定和执行,促使职业利益得到保障;有利于丰富和提高我们的社会文化生活。

在教育培养和职业岗位任职实践中形成的某种与所从事的职业有关的思想和观念,是从业者在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现。从规范意识、团队意识、创新意识培养等方面加强对大学生的职业意识培养。就团队意识来举例:中国有句俗话:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。英国也有句谚语:一个人做生意,两个人开银行,三个人开殖民地。

4.5 自我教育养成良好职业道德行为

它不仅靠外在的教育,重要的还要靠自我教育。高校职业道德教育工作就是要创造条件,促使学生自觉地开展思想斗争,树立正确观念,克服错误意识,抵制资产阶级和一切剥削阶级腐朽思想的侵蚀,培养自我修养的能力。

5 结论

职业道德是要靠一定的教育方法来进行,要坚持不懈奠定基础,才能使大学生的职业修养更扎实。除了大学生在就读期间接触到的传统的职业道德教育方法外,高职院校还要关注国内外成功职业道德教育案例,及职场模范人物的职业道德行为培养,在充分借鉴和尝试过程中,形成自带体系的一套职业道德教育方法,具有十分重要的时代意义。

参考文献

班主任职业道德的论文篇二

良好的个性心理对个体道德行为的判断、选择具有重要的意义。从需要、动机、兴趣、气质、性格、能力等要素剖析会计职业道德缺失主体的个性心理,是防范会计职业道德缺失现象的产生的必然选择。

【关键词】

随着以人为本理念的发展和社会主义核心价值观的深入人心,会计职业道德越来越受到人们的重视。从心理学角度来剖析会计职业道德缺失现象的心理因素和影响因素,对于规范会计职业道德主体的道德行为具有重要的意义。因此,有必要对会计职业道德缺失主体的个性心理进行详细剖析,以此防范会计职业道德缺失现象的产生。

一、个性心理的内涵及对个体道德行为的意义

个性心理属于心理学的重要范畴。在心理学上,个性指的是一个人在生活实践中经常表现出来的、比较稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和。个性心理由两方面组成:一是个性心理倾向性,二是个性心理特征。前者是个体行为的潜在动力,主要包括需要、动机、兴趣等,这些心理因素能够很好地调动人们的积极性。后者是个体特色风貌的稳定表现,主要包括气质、性格、能力等。气质是人典型的、稳定的心理特点,即人的性情或脾气。性格是指个人对现实稳定的态度和稳定行为方式的心理特征。有人大公无私,有人自私自利;有人勤劳朴实,有人懒惰奢侈;有人自尊自强,有人自暴自弃等等,这些都是人的性格特征。当某些特征稳定地而不是偶然地表现在某人身上时,就可以说这个人具有这种性格特征。能力是成功地完成某种活动的个性心理特征。一个人要能够顺利、成功地完成某种活动,主要的心理前提是要具备某些能力,能力是人完成任何活动不可缺少的一种心理品质。良好的个性心理对个体道德行为的判断、选择具有重要的意义。首先,良好的个性心理能够帮助个体作出正确的道德判断。有着良好的个性心理的人,一般有着稳定的性情和稳定的心理,遇到一定的道德情境,可以不慌不乱,作出符合自己内心需要的判断。其次良好的个性心理能够坚定道德主体的道德意志。在现实生活中,人们不能坚守道德底线,往往是受周边环境的影响,道德意志发生动摇。有着良好个性心理的人能够坚定自身的意志,朝着信仰的方向努力和前进。第三,良好的个性心理能够帮助道德主体作出正确的道德行为。稳定的心理、良好的性格、健康的兴趣都是促进个体完成某种活动的重要心理因素,它们在一定的道德情境中能够很好地帮助个体作出正确的道德行为。

二、会计职业道德缺失主体的个性心理剖析

如上所述,个性心理主要包括需要、动机、兴趣、气质、性格、能力等要素,那么我们对会计职业道德缺失主体的个性心理也将从个性心理的内部要素进行剖析。

1、会计职业道德缺失主体的需要、动机分析

个体的需要是动机的主要来源,有什么样的动机就会有什么样的行为。需要和动机共同构成行为的内在驱动力。部分会计职业道德缺失主要是兴趣和动机的偏差影响了自身的道德行为。比如,有些会计员为了满足生理需要和安全需要,遇到问题完全看领导脸色行事,不顾自己的原则和立场;或者明哲保身,忽视公平、公正的基本原则。有些会计员虽然在生理需要、安全需要基本得到了满足,但是随着社会经济的飞速发展,收入差距的不断扩大,一部分人出现心理失衡,由此产生不良的动机和行为。经常有新闻报道,一些会计员利用手中掌握的经济信息获取不义之财,通过贪污或挪用公款、编造虚假会计报表、提供虚假会计信息等方式获取不义之财。这些案例的发生与会计员的心理失衡密切先关。

性格是后天所形成的,比如腼腆的性格,暴躁的性格,果断的性格和优柔寡断的性格等。心理学表明,性格对个体的行为有着重要的影响。会计员由于经常与账目、数字打交道,失之毫厘,就会差之千里,因此细心、谨慎是工作中必需的性格。但是事物都是具有两面性的,他们在细心、谨慎工作的同时,也生发了敏感、多疑、感情细腻脆弱、情绪极易受暗示等职业特色鲜明的性格特征。这些性格的后果是使某些会计员不能正确地调整自己的心态,把生活中的情绪带到工作中来,不能自控,有意识或者无意识地导致职业道德行为失范。

气质是指人典型的、稳定的心理特点,包括心理活动的速度(如语言、感知及思维的速度等)、强度(如情绪体验的强弱、意志的强弱等)、稳定性(如注意力集中时间的长短等)和指向性(如内向性、外向性)。这些特征的不同组合,便构成了个人的气质形态,它使人的全部心理活动都染上了个性化的色彩,属于人的性格特征之一。气质类型通常分为多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质四种。有专家经过试验发现,会计从业人员大部分为黏液抑郁质。理由是,会计员每天与数字、信息打交道,其他情绪体验较少,不能在愉快的人际关系中调节情感,导致抑郁、内向。抑郁、内向气质的人员容易引发职业道德失范。

在会计员的个性心理因素中,能力是影响其工作顺利开展的重要因素。会计员的工作能力高,则在工作中能够很好分析财会信息,处理突发事件,提高工作效率;会计员的工作能力低,则会在工作中缺乏其本职工作所需要的应变能力,不能很好地达到工作目的。比如,有些会计员缺乏一定的分析财会信息的能力,出现财会信息失真现象,还有的会计员由于基本的职业能力缺乏(如对会计准则、会计制度不了解等),出现账簿混乱、账账不符、报表挤数等记账不符合规范现象。

班主任职业道德的论文篇三

[摘要]简要介绍班主任的职业道德,以及班主任的职业道德对培养学生、促进班级、班风、学风建设的重要性。

[关键词]班主任;职业道德;教育劳动

班主任只有具备高尚的职业道德,才能正确地处理好各种关系,即与学生、同事间的各种关系,才能搞好班级的教育和教学工作。

班主任的职业道德就是班主任从事教育劳动时必须遵循的各种道德规范的总和,也是班主任从事教育劳动必须具备的道德素质。班主任的职业道德从道义上规定了班主任在教育过程中应该以什么样的思想、情感、态度和作风接人待物;班主任的职业道德要求班主任与学生家长之间,班主任与社会各方面之间必须协调统一,以促进和保证教育教学活动的正常开展。

2.1献身教育,忠于职守

在整个人民教师职业道德体系中,居核心位置,起支配作用的就是“为人民教育事业而献身”这项最基本的原则。中等职业教育是中国职业技术发展的人才基础工程,是一项永恒伟大的事业。它的任务是为我国伟大事业培养建设者和接班人。中等职业教育是社会主义事业的重要组成部分,需要数以万计的一代又一代的人民教师为之奋斗。班主任的工作是繁杂而艰难的,其劳动成果主要体现在学生的成绩中,而自身则是默默无闻,正如加里宁所说:“我们需要忘我地为人民服务的教师。”没有一支有觉悟的、道德高尚的、学识渊博的、勇于为教育事业献身的班主任队伍,没有他们改革开拓、奋力拼搏、忘我勤奋、乐于牺牲的劳动热情和劳动态度,来促进中等职业教育事业的发展和加快中等职业教育改革的进程,都是不可能的。可见班主任的工作虽然艰难,却是伟大而光荣的。班主任在平凡的岗位上默默无闻地辛勤工作,用自己的智慧、知识与榜样去培养优秀的技术人员,他们不是靠惊天动地的壮举为人类奉献,而是犹如蜡烛,为照亮别人而燃烧自己;犹如犁铧,为播撒种子而磨损自己;他们是人梯,让学生踩着自己的肩膀去攀登科学高峰。他们是忠实的公仆,为教育事业奉献自己的心血。这就是教育事业对班主任提出的献身精神的要求。

2.2热爱学生,教书育人

教育的对象是学生,热爱学生是班主任高度的事业心和责任感的根本体现,是班主任最基本的行为准则,是班主任必不可少的,也是最主要的品质。没有真诚的爱就不会有真正的教育。对学生没有热情,绝不可能成为好班主任。植根于爱,这是班主任取得成就的奥秘所在。爱是一种热情,一种自我牺牲的道德情感。班主任的爱集中地表现在他能毫无保留地贡献出自己的精力、知识、才能乃至整个生命,把学生教育成才使他们在德、智、体、美、劳各方面都得到更好的发展。对学生满怀深厚的感情,这是班主任工作的根本出发点。只有对学生怀有深厚的感情,才能自觉地尊重学生,深入地了解学生,无微不至地关怀学生,精心地向学生传授知识。而班主任对学生深厚感情的形成,是与班主任本人的思想修养,对本职工作的热爱是密不可分的。教育学生在德、智、体、美、劳各方面健康成长,这是班主任热爱学生的具体表现。德、智、体、美、劳全面发展是我党对受教育者提出的根本要求。热爱学生就要以党的教育方针为依据,“既教书又育人。”教育学生必须注意方式方法。苏联教育家苏霍姆林斯基认为:“要进行教育,首先是要关切地、深思熟虑地、谨慎小心地触及青年人的心灵。”教师对学生提出要求时,应包含着对学生的尊重和信任,相信学生能够完成教师提出的要求,并尽一切力量使学生相信自己的能力,学会严格要求自己。热爱学生就要做到教书育人,在教学的各个环节和课外活动中,自觉地对学生进行共产主义思想教育和道德教育。教书育人反映了学校教育的'本质,体现了学校办学的目的。

2.3为人师表,以身作则

古今中外的教育家都强调以身作则、为人师表的重要性。子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”人民教师应以完整的人格出现在学生面前。为人师表是教育学生的需要。班主任的师表既是教育学生的重要内容,又是教育学生的重要手段,人民教育家陶行知曾说过:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”教育的“教”是为了“育”,既要言教,更要身教,而且无言的身教胜于有声的言教。教师“严于律己、宽以待人”的宽大胸怀、渊博的知识,以及高尚的品德和情操,就能得到广大学生的信赖和爱戴,以人教人,以身立教是每个教师特别是班主任,要时刻做到的。班主任要真正做到为人师表,必须处处严格要求自己,要求学生做到的事,要躬身共做;要求学生学会的知识,要躬身共学;要求学生遵守的规则,要躬身共守。青少年学生的生理、心理思想品德都不成熟,具有很强的模仿性和可塑性,班主任的思想品德、作风习惯、处事方式,甚至个性特点和某些生活细节都会受到学生的注意,并影响他们甚至终生。班主任应利用这些因素,潜移默化地感染和培养学生的品质。班主任的为人师表还表现在衣着打扮、言谈举止方面,这是其尊严和内心的外在表现,是一种无声之言,对学生起着重要的感染作用。语言是思想的表露,是进行教育教学的工具,要以语言中蕴含的魅力去感染学生,培养他们成为具有高尚情操的人。作为班主任特别要注意“表里如一”“言行一致”,也就正如古代学者孔子所说:“言必行,行必果。”只有这样才能培养出诚实、正直的学生。

2.4团结协作,互相帮助

培养教育学生是班主任与各科教师集体的事业,需要教师整个群体的共同努力,才能很好地完成培养中等职业技术相关事业的建设者与接班人的历史重任。作为一名班主任,必须勤奋学习,不断钻研业务,力求精益求精,活到老,学到老。学生的成长,有赖于班主任和各科教师长期的共同努力。一个好的班主任固然会对学生产生深刻的影响,但却不是说学生的成长,凭班主任的单独工作就能实现的。教师之间因各方面的差异,必然会有这样或那样的矛盾产生,班主任要善于处理好这些矛盾,注意互相尊重,虚心学习对方的长处。以人之长,补己之短。工作中互相支持、互相配合,做到在学生面前,保持教育要求的一致。若在学生面前不负责任地议论、指责别的教师,这不但不能提高自己的形象,反而会降低自己的威信,同时也将给教育学生带来不良的后果。班主任在处理与学生家长的关系时,首先要尊重学生家长,争取学生家长的密切配合。与家长交流学生在校的工作和学习。在此基础上班主任联合家长,同心协力做好教育学生的工作。要达到这一目的就要求班主任老师一定要有整体观念,单枪匹马是不会取得成功的。

综上所述,班主任的职业道德的几个方面,都是相辅相成、相互促进的。它的形成和发展也不是一朝一夕的工夫,而是在班主任对中等职业教育事业高度责任感的基础上,在长期教育和教学工作的实践过程中逐渐培养和形成起来的。在形成过程中班主任对学生的“爱”的交流和反馈,又起到重要的促进作用。由于班主任孜孜不倦的教诲,换来了学生对教师的尊重和纯洁的情谊,又使班主任对自己的工作对象,产生了一种满意的、愉快的和自信的情绪体验。这种体验加深了班主任对教育工作的极大兴趣,从而更加坚定了班主任的教师职业观、职业感、职业意志和职业行为。

班主任职业道德的论文篇四

主题:地方高校药学的学生职业道德教育问题

摘要:培养的这些人才未来将在药品生产、销售、监管等各领域从业,倘若想要承担起有关药学专业工作者的使命感和责任感,必须具有高尚职业道德医药专业知识的从业人员。因此,在高校药学专业强化医药类大学生的职业道德教育,把医药行业职业道德规范和原则内化为学生的思想教育,将其教育和培养成为集扎实的药学理论知识,与具有高尚的职业道德为一身的医药行业工作者。使他们在从业前明确自己的社会职责和职业道德,并能够长期坚持与践行,不仅可以保障全社会公民的医药安全,还能推动医药领域的持续健康发展。

关键词:高校;药学专业;职业道德;教育

药学专业教育中都有明确的思想道德培养目标,然而从近年来地方高校药学专业毕业生从业后体现出的职业道德水准来看,职业道德教育效果并不理想。在具体教育活动之中,折射出诸如学生对职业道德认知不够,职业道德教育内容空泛,教育方法单一,职业道德规范未能很好地内化成学生职业行为等诸多问题。我们必须正视这些问题,探究产生这些问题的原因。

一、地方高校药学专业学生职业道德教育存在的问题

(一)药学专业学生的职业道德认知不够,无明确道德准则

地方高校药学专业之中,有相当部分学生平时不关注社会新闻,是非观念不强,对职业道德认知不够。如:很多人认为在医药品销售的过程中医药代表对医生和医药房主任进行金钱上的行贿、予以回扣等是一种医药领域药物销售的一种技巧和策略,并不以此行为为可耻行为。同时,大部分学生对市场经济大潮中大学生的信任问题也表示采取怀疑的态度。当前这些问题的揭露,从本质上表现了高校大学生诚信意识淡薄、缺乏一定的职业道德观念。这就要求我们应该对学生进行药学专业职业道德观念教育时,明确具体的医学课程目标和要求,指导医药专业的学生把握正确的人生规划方向,不被外在的表象所迷惑。

(二)药学专业学生的职业道德教育内容过于浅显,与社会现实分离

根据近几年的学生就业数据显示,部分地方高校的某些医药专业学生存在着职业道德素质与用人单位的人才需求不相适应。随着改革开放的不断深入,我国经济得到了飞速发展,国际合作和交流更加紧密,但任何事情都有利必有弊,随着一些西方思想的不断渗入,出现了各种消极思想,诸如:拜金主义、利己主义、奢靡之风等等,在这些消极思想的影响下,冲击一些地方高校药学专业学生的思想观、价值观和世界观。同时,地方高校的药学专业在思想政治教育课程方面多数停留在理论教育的传授上,很难让学生将理论与实践相结合。高校药学专业的学生只能在课堂上单纯地听教师讲课,无法进行实际操作,无法满足学生对药学专业知识的需求。因此在一定程度上,学生会觉得课程无聊乏味,对学生进行的医药专业职业道德教育起到的作用不大,比较浅显。

(三)药学专业学生职业道德教育的策略过于单一,思想观表面化

职业道德教育是指在教育传授过程之中,受教育者对教育者所传授具体的理论要求和行为规范进行接受。该过程侧重点是在教学过程中教师为主体地位对学生进行“教学”,学生为客体地位对教师进行“接受”,主要采取的是讲授的方法,学生对此感到很枯燥乏味。这便会导致部分学生对于理论知识的接受无法将其转化为内在的职业道德,流于表面。因此,我们必须正确处理好在职业道德教育过程中师生之间的关系,将学生放在主体的位置上,更好地调动学生学习的积极性和创造性,促进高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观。将职业道德理论知识与社会实践相互结合,提升高校药学专业学生职业道德素质,积极开展启发式教学、社会实践活动、案例教学法等。

(四)药学专业学生缺乏职业道德教育的外部环境影响,自觉性不足

近年来,各地方高校对药学专业的学生积极进行职业道德思想教育,但在此过程之中学生一般都处于被动接受职业道德教育的境况,缺乏对职业道德知识的主动性和自觉性,对学生主体作用的发挥产生了不利影响。同时,各高校对药学专业的学生进行药学职业道德教育并未有专门的教科书,造成了职业道德教育与药学专业的脱节。为此笔者对各地方高校提出以下建议:首先,要为大学生创造一个良好的职业道德外部环境;其次,坚持显性课程和隐性课程相结合;第三,加强职业道德思想教育,引导学生树立远大的理想和目标,促进学生的思想道德素质,形成良好的道德风尚。

二、地方高校药学专业学生职业道德建设存在问题的原因

(一)人才职业道德教育培养要求不明确

各地方高校对于人才职业道德培养的要求是使药学专业的`学生不但具备丰富的药学理论知识,而且具有高尚品质的职业道德。但当前有部分地方高校对药学专业学生的人才职业道德教育的培养目标和要求都不明确,存在着等级量化标准模糊、操作复杂等问题。另外,一些药学专业学生对于自己本专业的人才培养目标、要求并不太清楚,不能做到深入了解和思考。一些地方高校的药学专业没有将学生职业道德教育课程纳入到学生必修课程之内,没有上升到和专业技能课同等的地位上,大多数是以公共课、考查课和选修课的形式存在,导致了学生从思想上不重视职业道德教育,课程的考核往往脱离实践。

(二)职业道德教育活动质量低

地方高校药学专业有关职业道德主题教育的活动范围在逐步扩大,但由于各种条件的限制不能够得到很好的发挥,诸如:教学方法、教学实践、用人单位用人标准、学校和企业合作的深度、师资力量等等。从地方高校有关职业道德教育活动之中的社会实践调查情况来看,普遍存在学生实践的时间过短,实践效果相比预期效果相差过多的问题。同时,一些企业过分注重经济利益,对学生的顶替岗位的实习重视程度相比较于该企业在职的员工重视程度较低。

(三)教学策略陈旧,教学偏于理论知识

地方高校对医学专业的职业道德教育教学偏重于讲授式,以教师为主导,学生为辅,讲授的内容多是理论知识,在课堂上教师和学生的教学互动较少,多数停留在理论讲授、书本记忆。为了保证学生的安全,实践的次数少之又少,甚至可能一次实践机会都没有。采用陈旧的教学策略,教学偏于理论知识,显然不适合当前高校学生思想价值观念的开放性和多元性,造成各高校普遍出现的教学集体失声的原因,主要在于教学策略的不准确。因此,我们要根据学生的学习兴趣和实际接受学习的需要,增强学生学习的积极性和创造性,使他们从被动学习转向主动学习,增加实践的机会,提高学生动手能力。

三、强化地方高校药学专业学生职业道德建设的有效措施

各地方高校要培养医药专业学生的职业道德素质,需要考虑多方面因素,它的形成不仅只依靠一门学科课程的学习,更需要的是综合各种培养因素,形成一个综合型、系统化、多样化的体系,对年龄不同、接受程度不同、认知水平不同的学生教授不同的教学内容。在这方面最成功的例子莫过于国外一些先进的药学专业的院校,他们对于不同的学年采取开办“伦理学”、“医患沟通的艺术”、“药事法规”等融汇了其他专业相关的学科。因此,建立健全职业道德规范课程体系内部并不是独立的个体,而是指以服从和服务于药学专业的学生学习的需要,体现符合药学专业的培养目标和内在要求。在课程教学体系的教学内容上注重实用性,主要讲授的是教育学生以服务为中心,进行深入的交流;在教学方法上侧重点是多样性,聚焦当下最热的职业道德问题,采用讨论、调研、实践等方法,使药学生在讨论和实践中深刻体会到作为患者的心情,从内心理解、同情患者,从而去自觉地提高自己的药学职业道德修养。

(二)引导学生树立正确药学道德规范

规范是行为习惯的先行者,没有正确的道德规范很难形成良好的药学职业道德行为。在日常生活中,学生通过细致观察、认真思考、勤奋学习,形成了一定浅层面的职业道德观念,在认识、了解的基础上进行社会实践,通过专业化的药学专业职业道德教育,能够使药学专业学生深入了解和认识药学道德规范的本质特征,引导自己树立正确的药学道德规范。因此,我们必须在对学生培养的过程中,注重培养药学专业学生职业道德情感,弘扬主旋律,增强学生的职业荣誉感,强化其对社会现象的道德认知。锻炼药学专业学生道德意志,提高拒腐防变能力,增强学生对社会不良诱惑的免疫力,使学生树立坚定的医药道德信念,在整个从业过程中都能自觉遵循医药道德原则和规范,养成良好的职业道德行为。

(三)融药学专业职业道德教育于校园活动中

职业道德教育如果仅是说教和灌输,那么效果肯定不明显,各地方高校药学专业将药学专业职业道德教育思想观念融入到社会实践活动中,如举办一些具有鲜明药学专业特色的知识竞赛、文艺表演、体育竞技等。将校园文化建设与药学专业职业道德教育有机结合,在校园文化活动中培养学生的职业道德认知。可以定期举办中药鉴定大赛、医药文化论坛、职业药师大赛、药学实验大赛、从业技能训练等专业知识比赛活动,也可以举办人文知识讲座、主题辩论赛、知识竞赛等活动。以这些活动为载体,启发学生思维、开阔视野、提高职业道德修养,不仅能够提高学生的实践能力,还丰富了学生的文化底蕴,调动学习的积极性和创新性。同时,在药学专业的学生实践实习教育中,要让学生看得见,摸得着,将实践实习与校园文化活动结合,进行职业道德教育采用榜样示范法。如邀请医药学领域的模范典型人物给学生做事迹报告,培养学生遵纪守法、爱岗敬业、乐于奉献、救死扶伤的医药精神;聘请外校的实训基地、实习企业的领导干部或管理人员做专题讲座,为药学专业学生提供有关医药行业发展前景的分析、讲授行业道德;邀请本校优秀毕业生,与在校学生进行经验的借鉴与交流;等等。

(四)融职业道德教育于社会实践中

各地方高校对于药学专业学生的职业道德教育必须结合社会实践开展,将家庭、校园、社会三者协调配合,举办一系列关于培养学生良好药学专业职业道德教育的实践活动,以此引导学生敢于迈出校园,走向社会进行实践,立足于药学专业理论基础知识,以服务公民为己任,为社会弱势群体提供志愿者服务。关爱孤寡老人开展扶贫助弱、关爱老人的服务活动;深入社区为小区居民宣传健康用药的区分和服用事项,发放健康知识手册,免费测量血压等。开展诸如此类的社会实践活动,一方面,可以培养药学专业学生关爱弱势群体、珍惜来之不易社会生活的精神素养;另一方面,加强学生服务社会、人民的责任感和使命感。在实践过程中,与同学建立深厚的情谊更增强了学生的团队意识和凝聚力。因此,药学专业学生形成正确的职业道德的决定性因素是社会实践活动。

参考文献:

[1]杨坤.大学生创新能力培养与研究[m].北京:九洲出版社,

[4]刘春明.高校学生职业道德教育的有效性探究[j].教育与职业,2017(02)

班主任职业道德的论文篇五

在整个人民教师职业道德体系中,居核心位置,起支配作用的就是“为人民教育事业而献身”这项最基本的原则。中等职业教育是中国职业技术发展的人才基础工程,是一项永恒伟大的事业。它的任务是为我国伟大事业培养建设者和接班人。中等职业教育是社会主义事业的重要组成部分,需要数以万计的一代又一代的人民教师为之奋斗。班主任的工作是繁杂而艰难的,其劳动成果主要体现在学生的成绩中,而自身则是默默无闻,正如加里宁所说:“我们需要忘我地为人民服务的教师。”没有一支有觉悟的、道德高尚的、学识渊博的、勇于为教育事业献身的班主任队伍,没有他们改革开拓、奋力拼搏、忘我勤奋、乐于牺牲的劳动热情和劳动态度,来促进中等职业教育事业的发展和加快中等职业教育改革的进程,都是不可能的。可见班主任的工作虽然艰难,却是伟大而光荣的。班主任在平凡的岗位上默默无闻地辛勤工作,用自己的智慧、知识与榜样去培养优秀的技术人员,他们不是靠惊天动地的壮举为人类奉献,而是犹如蜡烛,为照亮别人而燃烧自己;犹如犁铧,为播撒种子而磨损自己;他们是人梯,让学生踩着自己的肩膀去攀登科学高峰。他们是忠实的公仆,为教育事业奉献自己的心血。这就是教育事业对班主任提出的献身精神的要求。

2。2热爱学生,教书育人

教育的对象是学生,热爱学生是班主任高度的事业心和责任感的根本体现,是班主任最基本的行为准则,是班主任必不可少的,也是最主要的品质。没有真诚的爱就不会有真正的教育。对学生没有热情,绝不可能成为好班主任。植根于爱,这是班主任取得成就的奥秘所在。爱是一种热情,一种自我牺牲的道德情感。班主任的爱集中地表现在他能毫无保留地贡献出自己的精力、知识、才能乃至整个生命,把学生教育成才使他们在德、智、体、美、劳各方面都得到更好的发展。对学生满怀深厚的感情,这是班主任工作的根本出发点。只有对学生怀有深厚的感情,才能自觉地尊重学生,深入地了解学生,无微不至地关怀学生,精心地向学生传授知识。而班主任对学生深厚感情的形成,是与班主任本人的思想修养,对本职工作的热爱是密不可分的。教育学生在德、智、体、美、劳各方面健康成长,这是班主任热爱学生的具体表现。德、智、体、美、劳全面发展是我党对受教育者提出的根本要求。热爱学生就要以党的教育方针为依据,“既教书又育人。”教育学生必须注意方式方法。苏联教育家苏霍姆林斯基认为:“要进行教育,首先是要关切地、深思熟虑地、谨慎小心地触及青年人的心灵。”教师对学生提出要求时,应包含着对学生的尊重和信任,相信学生能够完成教师提出的要求,并尽一切力量使学生相信自己的能力,学会严格要求自己。热爱学生就要做到教书育人,在教学的各个环节和课外活动中,自觉地对学生进行共产主义思想教育和道德教育。教书育人反映了学校教育的本质,体现了学校办学的目的。

2。3为人师表,以身作则

古今中外的教育家都强调以身作则、为人师表的重要性。子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”人民教师应以完整的人格出现在学生面前。为人师表是教育学生的需要。班主任的师表既是教育学生的重要内容,又是教育学生的重要手段,人民教育家陶行知曾说过:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”教育的“教”是为了“育”,既要言教,更要身教,而且无言的身教胜于有声的言教。教师“严于律己、宽以待人”的宽大胸怀、渊博的知识,以及高尚的品德和情操,就能得到广大学生的信赖和爱戴,以人教人,以身立教是每个教师特别是班主任,要时刻做到的。班主任要真正做到为人师表,必须处处严格要求自己,要求学生做到的事,要躬身共做;要求学生学会的知识,要躬身共学;要求学生遵守的规则,要躬身共守。青少年学生的生理、心理思想品德都不成熟,具有很强的模仿性和可塑性,班主任的思想品德、作风习惯、处事方式,甚至个性特点和某些生活细节都会受到学生的注意,并影响他们甚至终生。班主任应利用这些因素,潜移默化地感染和培养学生的品质。班主任的为人师表还表现在衣着打扮、言谈举止方面,这是其尊严和内心的外在表现,是一种无声之言,对学生起着重要的感染作用。语言是思想的表露,是进行教育教学的工具,要以语言中蕴含的魅力去感染学生,培养他们成为具有高尚情操的人。作为班主任特别要注意“表里如一”“言行一致”,也就正如古代学者孔子所说:“言必行,行必果。”只有这样才能培养出诚实、正直的学生。

2。4团结协作,互相帮助

培养教育学生是班主任与各科教师集体的事业,需要教师整个群体的共同努力,才能很好地完成培养中等职业技术相关事业的建设者与接班人的历史重任。作为一名班主任,必须勤奋学习,不断钻研业务,力求精益求精,活到老,学到老。学生的成长,有赖于班主任和各科教师长期的共同努力。一个好的班主任固然会对学生产生深刻的影响,但却不是说学生的成长,凭班主任的单独工作就能实现的。教师之间因各方面的差异,必然会有这样或那样的矛盾产生,班主任要善于处理好这些矛盾,注意互相尊重,虚心学习对方的长处。以人之长,补己之短。工作中互相支持、互相配合,做到在学生面前,保持教育要求的一致。若在学生面前不负责任地议论、指责别的教师,这不但不能提高自己的形象,反而会降低自己的威信,同时也将给教育学生带来不良的后果。班主任在处理与学生家长的关系时,首先要尊重学生家长,争取学生家长的密切配合。与家长交流学生在校的工作和学习。在此基础上班主任联合家长,同心协力做好教育学生的工作。要达到这一目的就要求班主任老师一定要有整体观念,单枪匹马是不会取得成功的。

综上所述,班主任的职业道德的几个方面,都是相辅相成、相互促进的。它的形成和发展也不是一朝一夕的工夫,而是在班主任对中等职业教育事业高度责任感的基础上,在长期教育和教学工作的实践过程中逐渐培养和形成起来的。在形成过程中班主任对学生的“爱”的交流和反馈,又起到重要的促进作用。由于班主任孜孜不倦的教诲,换来了学生对教师的尊重和纯洁的情谊,又使班主任对自己的工作对象,产生了一种满意的、愉快的和自信的情绪体验。这种体验加深了班主任对教育工作的极大兴趣,从而更加坚定了班主任的教师职业观、职业感、职业意志和职业行为。

班主任职业道德的论文篇六

摘要:近年来药品行业事故频出,公众对药品行业的关注达到了前所未有的高度。而药品行业事故的背后,往往反映了个别从业人员职业道德的缺乏。如何提升药品行业从业人员的职业道德水平,是全社会关注的热点话题。高职院校作为药品行业从业人员的摇篮,其德育工作对未来药品行业的职业道德建设十分重要。本文认为,高职院校应更新德育理念、营造德育氛围、通过改革教育方法、深化校企合作等手段来提高药学专业学生德育水平。

关键词:高职院校;药学专业;职业道德

1提升高职院校药学专业学生职业道德水平的必要性

药品行业的质量水平不仅仅关乎其从业人员的事业发展,更关乎全人类的文明建设。因此,药品行业的从业人员必须要有更高的道德水准,药品行业从业人员必须要时刻严于律己。近年来,我国高职教育发展迅猛,高职院校药学专业学生已经成为药品行业潜在的第一大劳动力来源。高职院校作为学生步入社会前的最后一站,必须肩负起做好学生职前道德培训的重要责任。

2现存问题

目前,许多高职院校忽视对药学专业学生职业道德的培养工作。具体表现为德育工作形式化、学生本身不重视、外界干扰太频繁等等。许多高职院校对德育工作缺乏监管、德育手段缺乏新意,导致教师经常弄虚作假、敷衍了事。而许多学生由于课业繁忙,无暇关心自身职业道德建设,有些药学专业学生甚至没有职业道德的概念,这对我国未来药品行业的从业人员整体素质是极大的隐患。

3提升策略

3.1更新理念

只有学生、老师、领导都不断地更新理念,才能保证德育工作的顺利开展。且更新理念的工作应由上之下的开展,首先是高职院校负责药学专业学生德育工作的领导要更新理念,领导要了解学生整体德育水平,把握德育工作开展力度,领导也要知晓时事,引导德育工作开展方向。最主要的,领导要重视对药学专业学生的德育工作,真正地把德育作为自己的职业,只有领导的思想正确了,学校整体工作才能顺利开展。教师作为德育工作具体执行人,其理念的先进与否直接影响着德育工作的质量。学生也迫切地需要更新理念。许多学生认为德育工作仅仅是一种形式,自己不必投入太多精力,有些学生盲目自信,认为自己不至于在职业道德上出现问题,结果事实证明药品行业因职业道德问题造成事故的案例基本都是起源于一时的贪念、一时的疏忽。

3.2营造氛围

针对药学专业学生的职业道德要求更高,因此对高职院校相关工作的要求也越高。院校不仅要重视硬性的品德培养,还要重视软硬的德育熏陶,通过在校内营造出德育氛围,让药学专业学生时刻提醒自我,把提升自身职业道德当成自己生活的一部分。

3.3丰富德育手段

高职院校可以通过设立德育典型,为学生提供学习的榜样,通过先进个人,带动其周围同学的德育风气,达到以先进带动后进的效果。学校亦可完善相关的奖惩制度,对于德育表现良好的学生,学校应给予精神上或物质上的奖励,这不仅对其个人有激励作用,还能在校内造成更大影响,促使其他同学加强自身德育工作。对于品德表现差的学生,学校应作出适当的惩罚,以此展示学校开展德育工作的决心,给学生起到警醒作用。通过奖惩分明的制度,可以在校内形成良好的德育风气,促进学生自我管理,形成内部良性竞争。学校也可以开展各类德育活动,或者把德育元素融入到现有活动中,通过活动,提高学生的参与性,达到寓教于乐的效果。

4前景分析

4.1深化校企合作

高职院校为了加强药学专业学生的德育工作效果,应当大力拓展相关活动,尽量模拟从业实况,给学生身临其境的体验。现今高职院校往往忽视德育活动的质量,搞形式化、套路化,不能给学生真切的体验,就不能引发学生深层的感悟。而高职院校又普遍缺乏模拟环境的能力,这就需要学校学会利用校外资源,尝试与企业等单位合作,提高德育工作效果。

4.2改善教学方法

许多高职院校没有设置专门的针对药学专业学生的职业道德教育课程,学些学校名义上把一些思想政治类课程、公共基础类课程划分到职业道德教育课程中,其实他们的内涵有很大差别。高职院校提高职业道德教育的最直接方式就是开设相关课程,把德育课程成绩作为衡量学生素质要素之一。开设课程可以在最短时间内形成德育体系、提高学生重视、加快德育工作的进展速度。

4.3设立道德档案

高职院校普遍缺乏德育档案的建立,如果高职院校能够为药学专业学生设置职业道德档案,将其在校期间所有与职业道德培养有关的表现全部记录到档案之中,必然会提高学生对德育的重视程度。学生会害怕自己的不良记录进入档案,这既损害其自尊,又可能影响其日后在业内的发展,所以学生会敬畏德育工作,自然也会把更多的精力投入到德育工作之中。

5结语

提升高职院校药学专业学生的职业道德水平,需要全校的重视,需要丰富的手段,需要长久地规划、需要社会各界通力合作。高职院校虽然职前道德培养,但只要德育方法得当、德育体系完善、德育手段新颖,一定会给药学专业的学生奠定良好的职业道德基础,为其日后在药品行业的良好表现打下坚实的道德基础。

参考文献:

班主任职业道德的论文篇七

职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涌盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。下面是关于职业道德论文,请参考!

摘要:注册会计师的职业道德是指注册会计师职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。对于注册会计师起着导向、约束的重要作用。提高注册会计师的职业道德水平,有助于维护市场经济秩序,打击经济犯罪,促进社会主义市场经济的健康发展。基于此,本文就注册会计师的职业道德修养进行了探讨。

关键词:注册会计师;职业道德修养;原因;措施

近年来,我国资本市场造假事件频繁发生,而且规模越来越大,注册会计师的独立性和职业道德问题成为各界批评和关注的焦点。本文从行业环境和注册会计师自身出发,分析了注册会计师职业道德问题产生的原因,并提出了相应的解决对策。

1.1利益的驱使

在利益的诱惑下,不顾注册会计师的道德约束,唯利是图、见利忘德是注册会计师职业道德水平低下的根本原因。在审计活动中,某些注册会计师禁不住利益诱惑,收受他人贿赂,与被审计的公司串通一气,对审计结论不负责任,弄虚作假。失去了客观、公正、公平的原则,丧失了注册会计师职业道德。

1.2上市公司运作不规范

一些公司并不具备上市要求,为了满足上市条件,委托人与注册会计师合谋出具虚假的材料,而且注册会计师缺少外在压力让他们恪守职业道德,律师、券商、评估师等都会为了公司上市弄虚作假,这样一个环境,注册会计师很难独善其身。目前,上市公司的证券交易投机严重,股民并不关心真实的会计信息,更注重股价的上涨,而且容易受到虚假会计信息的误导,促进了股价的涨跌,注册会计师恪守职业道德的压力在这种环境下小了许多。

1.3立法滞后

现行的有关注册会计师责任的法律有《刑法》《注册会计师法》《证券法》和《公司法》,这些法律明确了注册会计师的法律责任,这一系列的法律规定对市场有序运行起着非常重要的作用。但是外部环境在不断地变化,这些法律规定出台的先后顺序也不同,在这些法律中有关注册会计师责任的条文规定存在不少矛盾之处。

1.4注册会计师审计制度存在缺陷

一是被审计企业和会计师事务所是雇佣和被雇佣的关系。会计师事务所的审计业务是被审计企业聘用,被审计企业是注册会计师的经济来源,所以为了生存需求,会计师事务所和注册会计师会迎合雇主,而偏离了注册会计师执业道德。二是会计事务所和被审计企业关系过密。一些公司企业长期和同一会计事务所长期保持业务关系,在人情来往中不利于注册会计师恪守职业道德。三是收费方式不合理。现在惯用的付费方式是被审计企业向会计事务所预付费用,被审计企业完全决定了会计事务所的收入。四是会计事务所除了提供审计服务外,还提供其他服务。这样就导致了被审计企业的业务活动被会计事务所过多的参与,使两者的利益关系更加复杂,为了双方的利益,置职业道德于不顾。

1.5注册会计师职业道德规范不完善

注册会计师的职业道德需要制度来进行约束,但现状是缺乏有效机制维持注册会计师的职业道德水准。首先,职业道德基本准则对违法行为的监管和处罚不力,不能有效地起到约束作用,缺少一套有效的考核评价机制和职业道德机制。其次,职业道德基本准则对实际操作缺乏指导性,没有明确划分职业道德标准的层次关系及其执行范围,没有明确规定各项行为守则和涉及公众利息原则。

2.增强注册会计师职业道德修养的措施

2.1优化注册会计师的执业环境

社会环境对注册会计师的职业道德有重要的影响作用,职业道德水平的高低不仅取决于个人的修养,不良的外部环境也会影响审计人员对职业道德的坚守。优化注册会计师的职业环境,树立一个良好的社会风气,提高注册会计师的职业道德水平。

2.2加强执业队伍建设

加强对执业人员的职业道德教育,强化敬岗爱业、诚实守信的理念。全方面的进行注册会计师职业道德培训,在考试中加强职业道德方面的比重,在注册会计师的后续培训中,加强职业道德方面的内容,把职业道德要求变成内在的信念和行为准则,抵制错误思想的侵袭,形成良好的职业操守。完善注册会计师的后续教育制度。在制度上保证注册会计师的学习时间,提高执业人员的专业能力,加强学习,增长技能,更好地承担起监督服务的重任。强化会计事务所的执业质量管控,从根本上降低审计风险,提升注册会计师的职业形象。

为规范注册会计师职业道德,制定了《中国注册会计师职业道德基本准则》《中国注册会计师职业规范指导意见》等相关准则,在《公司法》《刑法》等相关法律中规定了对注册会计师职业道德行为的法律责任,但是这些准则和法律规定还需进一步完善,进一步加强注册会计师职业道德法律规范体系建设。

2.4加大惩罚力度

财政部依法公开查处会计行业的违反法规的案件能够起到敲山震虎的作用,市场执法部门认真履行职责,对违法违规者发现一个查处一个,那么也能有效减少违法违规事件的发生。另外,要充分利用行业协会等行业自律组织在职业道德建设方面的作用,我国的行业协会为数不多,且绝大多数没有形成有力的自律机制,难以承担本行业的自我约束和管理责任。行业协会应摆脱行政机关附庸的阴影,担当起本行业职业道德建设的重任,制定适合本行业特点和一般社会公德要求的职业道德准则,维护职业道德的权威,提高整个行业的职业道德水平。

2.5加强政府和行业监管力度

有关部门应规范上市公司聘用会计事务所的程序,增加更换会计事务所的成本,并要向监管部门汇报更换会计事务所的原因。这将能提高会计事务所的地位,敢于对上市不合理的要求说“不”,使会计事务所和注册会计师能够真正地对委托人负责,并维护中小股东的利益。在政府监管的同时,我们还要加强注册会计师职业道德的行业监管,将政府监管与行业自律结合起来。

参考文献;

[1]胡晓敏.中小会计师事务所存在的问题与对策,2010.

[2]中国注册会计师职业道德规范指导意见..

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