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驻村第一书记扶贫事迹案例篇一
;驻村第一书记精准扶贫帮扶工作先进事迹材料 xx是xx省xx市市委理论讲师团副团长，作为派驻对口扶贫帮扶村xx县xx镇xx村的扶贫“第一书记”，一年多以来，他充分发挥“第一书记”下情上达，联系左右，协调各方的桥梁和纽带作用，按照“精准第一，实干第一，发展第一”要求，扑下身子常驻村里，埋头苦干精准帮扶，走户串巷做工作，与村干部一起帮助建档立卡贫困户挪穷窝、换穷业、拔穷根，使xx村村容村貌发生了较大变化，驻村扶贫工作取得了显著成效。
xx村位于xx县城东南部，距县城12.5公里，全村168户717人，有四个村民小组，地形主要以山沟为主，其中耕地面积2120亩，人均3.37亩。主导产业以粮食种植、苹果、劳务输出为主，经济结构单一，是xx镇33个村的贫困村之一。全村共有54户贫困户161人，因病致贫10户，因残致贫4户，缺资金致贫30户，缺劳动力致贫5户，缺技术致贫5户。
从2015年7月起，市委宣传部xx同志作为市委委派的扶贫“第一书记”走马上任xx村，开始了他扶贫工作的破冰之旅。
xx在村里的每一个举动，都牵引着贫困村民期望的目光。“原先守着几亩薄田种果子，不晓得怎样才能过上好日子”建卡贫困户王军军的话反映了村里贫困户的普遍想法。如何让老百姓富起来？这个问题始终萦绕在他脑海中。xx村地形以山沟为主，
靠农户通过传统手段自己种植包谷、苹果等农作物只能解决口粮问题，不调整产业结构、拓宽产业路线，脱贫致富只是镜中月、水中花。空谈误事、实干兴村，为此，他把目光盯在了扶贫产业发展上。
只有发展产业路子，才能让老百姓看到脱贫的希望。xx和村委会一班人根据全村特点，将企业引进xx。xx协调各方关系将驴厂建在xx，走户串巷多次动员我村贫困户养驴，刚开始多数贫困户骂骂咧咧死活不同意养驴，前怕狼后怕虎，还有贫困户当着xx的面抱怨“驴不适应本地环境，会出现水土不服，早晚会死光”，xx不厌其烦、费尽口舌给贫困户做工作，经历千难万险最终使xx村53户贫困户皆同意养驴。xx为驴厂付出了所有精力，一心一意养驴，全心全意要让贫困户脱贫。
驴厂占地面积8亩，建厂房800平方米，驴棚搭建800平方米，道路硬化200米，水电设施齐全，肉驴活动场地800平方米米，围栏400米，建办公室，员工休息室3间，购驴苗174头，购买铡草机配套设施1台、打包机一台，共耗资200多万元。
xx村驴厂能有今天的成绩，多亏xx的坚持和努力。今年年底给xx村贫困户每户分红3000元，今年实现xx村53户贫困户161人全部脱贫。
“扶贫工作是一场持久战。经过的一年多驻村扶贫，对扶
贫工作我有了更加深刻的理解。现在每天只想怎样去发展产业、怎样才能让老百姓尽快脱贫、过上好日子，能为村里办点实事，我真的很自豪”“憧憬一个贫穷落后的村庄成为小康村，这中间有我的汗水，会感到人生很有意义”这是xx内心的想法。
xx平易近人，对待村民热情豪爽，没有官架子，说话铿锵有力，办事雷厉风行，比如，他为xx村2组贫困户李志贤家粉刷墙壁，送炭送取暖炉，共花费3000多元，给刘兴瑞家安装自来水共花费1500多元。每次开贫困户会议时xx总会说“谁家有困难就跟我说......”如今，xx走在村道上，随时都会听到村民热情的招呼声。
2015年7月至今，在他的帮助下，xx村村实现了水、电、路全通，村民的吃、住、行需求无忧。他与村干部一道日夜思考，如何把驴厂建设的更好，如何让驴给xx村贫困户及全体村民带来更多的经济效益。
xx同县包扶部门及镇政府领导共同思考勾画蓝图，下一步打算就是建草场、有机肥瓜果采摘、有机蔬菜温室大棚、无公害蔬菜采摘为一体的观赏休闲农场。以文化宣传和自强理念引领村民，达到治贫先治愚、扶贫先扶智的目的。他走家串户，开展座谈，动员鼓劲，转变部分贫困户等、靠、要的落后观念。“现在，村民逐渐重视自身思想认识的提升，精神面貌有了一定的改善，
意识到脱贫最终还需依靠自主生产、自主发展来实现。现在村干部和贫困户的劲头都很足！”。
“用心干，就能干出一番事业来，认真干，就能把事情干好。服务精准扶贫，路径不能有偏差，思路要不断深化，不脱贫就不撤离。”xx如是说。
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;xx驻村第一书记扶贫工作总结按照县委市政府和市xxx司党委的统一部署，武汉**工程学校与江夏区法泗镇农科村结为“城乡互联，结对共建”共建单位。两年来，共建双方紧紧围绕统筹城乡、协调发展的宗旨，结合农科村实际情况制定完善了新农科村发展规划，并确立了以推动科学发展为动力，坚持以人为本、以城带乡、资源共享、优势互补的工作原则，充分利用当地资源优势、产业优势，发展经济，积极推进“五个一”建设，帮助解决了当地急需解决的一些实际困难，共建工作取得了较好成效，得到了广大村民的肯定。现将两年来的工作总结如下：
一、提高认识加强领导，为共建工作提供了保障
深入开展“城乡互联、结对共建”是县委、市政府的一件大事，是贯彻党的十七大精神、落实科学发展观的一项群众满意工程，对于促进社会主义新农村建设，构建和谐社会有着重要意义。根据武汉县委组织部、市国资委和市工业控股公司党委《关于深化“城乡互联，结对共建”活动的意见》要求。校党委召开专题会议研究结对共建工作，成立了由党委书记***任组长，工会主席***，团总支书记**、教师**担任组员的共建工作领导小组和工作专班，使共建工作有了组织、队伍、人力保障。
二、认真开展村情调研，为共建工作打好了基础
20**年12月15日开始驻村干部***、**驻村开展工作。
他们对农科村进行了认真全面细致的调研，通过实地考察、挨户走访、召开各种会议、与村干部和村民交谈、查看资料等大量仔细的工作，全面掌握了农科村的耕地面积、农作物的种植、全村户数与人数、人口结构与人口分布、全村经济收入与人均收入、基础建设、制度建设、环境建设以及主要制约农科村发展的主要矛盾和问题，掌握了村情民意。调研情况如下：
(一)农科村的自然情况和问题：
第一、人多地少;全村拥有耕地1334亩，其中水田1041亩、旱田293亩，另有山坡地100亩、育林面积24亩，人均拥有耕地面积亩，没有多余土地。
第二、劳动力资源不丰富;有211户居户，有村民767人20xx年统计)，其中男401人、女366人、外出务工217人、60岁以上71人，低保12户、困难家庭17户、残疾8人，全村下属小组(自然村)7个。
第三、村无集体经济收入;多余土地少，可开发利用的资源严重缺乏，农科村人均拥有耕地面积处在江夏区平均数以下。
第四、人均收入低;全村人均年收入为5300元20xx年)。第五、农科村是国家规定的粮食种植基地、农田保护基地，主要生产水稻，湘莲等，难以开发其他经济作物村经营性收入少
(二)农科村党支部和领导班子的基本情况。
村委会成员4人。其中：村党支部书记兼村长1人，委员3人(原党支部副书记20xx年选举新班子后已退休，闵家腾被增选为村委委员)，其中：女委员1人;村现有党员25人20xx年)，其中男22人、女3人;农科村两委班子团结，敬业精神强，工作作风扎实，自觉执行规章制度，村“两委”成员在群众中威信较高。农科村建有一套较为完整的规章制度。如：民主管理制度;;党组织三会一课制度;村党务公开、村务公开制度;计划生育制度;共青团工作制度;民兵保卫工作制度。
(三)农科村基础设施建设的基本情况。
得益于国家的一系列惠农政策的支持，农科村村内全部通上了水泥公路，与法泗镇周边其他村也痛上了公路，自来水管全部进村到户，村里建有公共厕所、垃圾集中站等公共设施。国家土地税费减免和补助等一系列惠农政策得到落实，农民普遍得到了实惠。但是，由于集体经营性收入少，村无力建文化活动学习场所、宣传阵地、村方位标志、无互联网平台等。村民缺乏文化知识和技能，缺乏科技信息，缺乏开放的思想观念，缺乏市场信息的指导。
三、制定实施方案措施，使共建工作落到实处
按照上级精神的要求，共建工作要着力在“五个一”方面下功夫，即：建一个好班子、一个好项目、一套好制度、
一个好规划、一个好阵地。根据“五个一”并结合农科村实际情况，学校及时制定了《武汉机电工程学校与农科村“结对共建”实施方案》，其主要内容是：进一步规范和完善土地承包制;发挥武汉机电工程学校的优势实行文化扶贫，将农科村及周边村的初、高中毕业生招入学校进行学历教育，减免学费和住宿费，100%推荐就业，实现“一人读书、全家脱贫”，“一人就业，全家脱贫”;帮助村委会建立文化宣传栏、宣传橱窗，赠送办公电脑;为村民建活动场所等，培训村干部学会使用电脑，帮助搭建网络平台;加强农科村党员干部队伍教育，帮助建立团组织，完善农科村各项制度;在两年内投入资金修建改造该村的农田灌溉基础设施，帮助减少农业灾害，提高增收能力。
在共建工作中，共建双方紧紧围绕共建方案，，重点突出“五个一”，按照涂勇书记提出的“建设富裕、和谐、秀美的社会主义新农村”的目标而开展工作，收到了实效。
1、制定了项目和规划，提高了农民增收创收的能力。农科村地处法泗镇的西北边，由于是国家规定的粮食种植基地和农田保护基地，只能以种粮食为主。为了搞好共建工作，学校于20xx年1月20日邀请农科村村委会全体成员，来校进行参观交流，相互达成共识：即共建项目以修建农田水利灌溉设施、提高粮食增产增收、提高农民收入为主。
两年来，学校先后投入近30000多元修建了农科村水利
灌溉设施和水渠205米、修建垮塌体积50多立方的水泵机台，工程于20xx年3月18日修建完工，保证了近300亩农田正常灌溉，避免了村民的经济损失。在这项工作中，校党委书记***经常到村检查敦促，驻村干部*****常到工地现场检查施工质量。在立项初期，农科村村民就提出建一口水塘，供村民浇灌、洗衣。20xx年5月，学校出资四万元，帮助农科村新挖修建了一口xx多平方水塘，解决了二队村民长期盼望解决的生产生活用水问题。
在对村情民意调研的基础上，学校与农科村共同制定了农科村《20xx—20**年新农村建设发展规划》。规划内容包括：指导思想、奋斗目标、基本原则、组织领导、产业建设、基础设施建设、村容村貌建设、社会事业建设、民主法制与精神文明建设等。
2、建立了一个好班子，提高了党员干部队伍素质。驻村工作注重抓好村党员干部队伍素质教育，帮助农科村党支部开展党员“争先创优”活动，建立了《村党员干部学习制度》，制定了《农科村党员干部学习计划》，完善农科村务公开、党务公开制度。
驻村工作组深入到全村，了解党员干部的基本情况，村党支部、村委会的工作和人员结构情况，与村干部共同研究加强领导班子和党员干部建设的方案。工作组参加了全村“两委”班子的各项会议，积极讨论“两委”班子建设的
办法措施，做到每月开展一次全村党员干部学习活动，由驻村干部苏发翔同志讲授学习实践科学发展观、农村党组织建设、新农村建设的新模式等内容，使全村党员干部开阔了视野，创新了观念，增长了知识，具有很大的启发作用，得到了全村党员干部的一致认可。
农村要致富，主要看干部。20xx年8月11日，农科村进行了班子换届选举，驻村干部自始自终参加了选举全过程。使选举在民主、平等、公开的氛围中进行，顺利地选出了新村长，使当选的两委班子、素质高、能务实、年轻化、群众信得过，为新一轮的发展打下了基础。
3、建设一个好阵地，改善了村委会办公条件。
按照村党员群众服务中心和村委会规范建设的统一要求，我校与农科村共同建立了文化宣传栏、宣传橱窗，修整理村委会办公室，建立了民主管理、党务公开、村务公开、服务便民等工作机制，实行了干部值班制，并向村委会赠送了办公电脑、电视机等办公用品，帮助搭建信息网络平台，提升了农科村党支部、村委会服务群众的能力。20xx年学校又投入10000多元资金在村头新建了村民娱乐活动场所，安装了健身器材、石椅石櫈、文化知识宣传栏，供村民休闲健身，改善村民精神生活条件。
4、建立一套好制度，推进了民主法制和精神文明建设。
按照建设“五好”的要求，驻村干部帮助建立和完善了
《党员干部学习制度》，《组织制度》、《民主理财制度》、《财务监督制度》、《计划生育制度》、《民兵制度》、《党风廉政建设制度》、《共青团工作制度》、《村务公开制度》、《三资管理制度》、《五议五公开制度》、《民主评议干部制度》等12项基本制度。提升农科村领导班子和党员干部的民主法制意识，使农科村工作有章可循，民主治村。同时坚持制度上墙，增强了制度的执行力。
5、落实“三万”活动，进一步增强了为村民服务的意识
20xx年3月，县委、市政府发出“万名干部进万村入万户”(简称“三万”活动)号召后，学校积极响应县委、市政府号召，及时成立党委书记挂帅的领导小组，制定了“三万”活动方案，驻村干部按照县委提出的宣传政策、走访民情、兴办实事、促进发展的要求，坚持做到“三宣传”，与村干部一道开展“三进三访”即：进每一户农家，访每一位村民生活状况;进每一个村湾，访每一村组的收成状况;进村委会，访党的政策落实状况。学校驻村干部共走访了全村的7个小组，走进了171户村民家庭，200多位农民，驻村干部走破了鞋、磨破了脚，全村一户都没有漏掉。学校还编印了《武汉市强农惠农政策汇编》发到全村村民人手一册，完成了171份问卷调查和50份抽样表，建立了农户家庭档案，在“三万”活动中学校坚持五出，即：出干部、出思想、出资金、
出措施、出办法，解决了该村村民多年期盼解决的实际困难，使农科村党员干部面貌焕然一新，坚定了改变贫困面貌的信心，提高了建设社会主义新农村的自觉性。
四、领导重视投入财力，使共建工作取得实效
近两年来，学校在与农科村开展“城乡互联，结对共建”活动中，做实事、求实效，取得了成果。
1、领导亲自走访慰问困难村民。武汉工业国有控股公司党委文书记、高经理、组织部齐副部长、校长肖鸿光、党委书记邱桂芬、学校部分中层干部以及驻村干部在抗洪救灾和春节等期间，实地考察了当地农业生产状况和村民的生活状况，多次走访慰问农科村困难家庭、五保户和残疾家庭，慰问达60余人(户)次，发送慰问金和慰问品共计xx0余元，使村民们感受到共建单位给予的温暖。20xx年7月，连续暴雨导致法泗地区洪涝灾害，农科村为支援抗洪，派出了劳力上堤抢险，学校领导得知情况后，公司领导、校党委书记带队立即组织慰问，并送去xx多元的物资和慰问品，对法泗镇抗洪抢险给予了支持，也得到全体村民的一致好评。
市*****公司党委*书记多次召开专题会议，并深入农科村走访了解情况，定期专题研究部署结对共建工作;学校也定期召开办公会研究共建方案;校党委书记***定期到农科村了解情况、商量工作;校长***也亲自下村参加调研，共同研究制定方案，积极筹措资金支持共建工作;法泗镇党委、
扶贫办林主任对农科村的共建工作给予了极大帮助。各级领导的重视，为结对共建工作创造了良好的物质和精神条件。
2、购买粮食帮助村民增收创收。近两年来，为帮助农科村增加收入，学校投入54800元，三次购买了农科村粮食共计13700多斤，帮助农科村村民增加收入。
3、村校互动共同商讨共建工作。学校四次将村委会成员请到学校进行交流互动，校领导与农科村班子成员达成共识：村校因地制宜，充分发挥教师资源优势和剩余劳动力优势开展培训，帮助普及农业科技知识和提高农民科学文化知识以及就业创业能力，同时将为在我校就读的农科村村民子女减免学费。通过村校交流，村班子成员开阔了视野，为进一步推进共建工作起到了积极促进作用。
两年来，武汉*****学校与农科村的共建工作，在县委、市国资委、市*****公司党委的领导下完成了共建工作的各项任务，“五个一”建设取得了成效，农科村集体经济收入达到50000元，村民人均收入xx年5300元，20xx年达到6800元，干部素质得到提升，制度建设日趋完善，村容村貌得到改观。但是，由于农科村地域环境、自然条件以及双方主客观因素的影响，共建工作还存在不足的方面，如：集体性经济发展缓慢、土地资源匮乏、村民文化素质不高、视野不开阔、双方经济实力的局限等等，制约了该村的致富之路。
尽管共建工作即将告一段落，我们希望各级政府要更加
重视新农村的建设，学校也将继续发展村校情谊，继续发扬共建精神，为建设富裕、和谐、秀美的社会主义新农村作贡献。
20xx年，我受资阳市文广新局安排，到县乡村任村第一支部书记，主要负责带领村支两委班子帮助村民在xx年-xx 年脱贫致富。在市文广新局以及市县两级组织部门和乡党委、政府的领导，帮助和支持下，做了大量的基础性工作，工作中也取得了一定的成效，现将今年驻村扶贫帮扶工作总结如下：
一、加强学习，提升自我参与扶贫攻艰工作的能力和水平，学习怎么当好一名合格优秀的村支部书记，怎样带领村民脱贫致富的方式方法。
1、学习了省市县组织部门下发的有关扶贫攻艰工作的若干规定、纪律要求。使自己深深地认识到作为一名驻村第一支部书记，肩负着带领本村村民脱贫致富奔小康的重大责任，同时也深刻领会到驻村扶贫工作是实现习总书记提出的2020年全面小康的重大举措，是我党带领全国人民过上幸福生活的重要途径。
2、认真学习党的各项规章制度，党建工作的各种要求，作为一名党支部书记，就应该在党性修养上不断提升自己，同时，明确加强党的基层组织建设也是一名党支部书记应尽的职责。
二、认真抓了村支部的党建工作，落实了“三会一课”，组织生活会，民主评议党员等制度，健全“两议两公开一监督”村民民主决策机制，通过这些工作也逐步改变了少数村干部思想上存在的得过且过思想，有效地解决了班子在工作中存在的一定程度的等、靠、要思想以及工作中存在状态不佳的现象，提升了班子的工作效率和工作能力。
三、充分做到没有调查就没有发言权，自担任村第一书记以来，我认真地对本村89户贫困户，221名贫困人员进行了逐一走访，了解他们家庭情况，身体状况，特别是导致他们贫穷的原因，他们大多都是因为体弱多病，没有劳动力，也没有一定的资金作支撑，更没有一技之长，同时思想上的等、靠、要思想也较为严重。所以要改变贫穷落后的面貌较为困难，通过走访也加重了我身上的责任感和使命感。同时，结合自己的走访情况，向市局扶贫驻村帮扶工作组进行了汇报，并建立了文广新局与村贫困户帮扶结对台帐，同时向89户贫困户下发了温馨联系卡及第一书记工作名片，使他们知晓是哪个单位的哪名同志在具体帮扶他，实现千金重担人人挑，人人身上有指标。
四、认真了解了村村情民意和基础设施建设情况，并制定了xx年工作计划和三年驻村帮扶工作的规划，村基础设施建设情况较为薄弱，全村9个社目前有四个社通了水泥路共计5公里，还有7公里土路，且没有硬化，老百姓出行较
为困难。水利建设方面由于地处书房坝水库上游，用水成本太高，无法使用。而原有水利设施薄弱，没有改变靠天吃饭的现状。产业发展更是谈不上，仍以传统水稻、玉米种植为主。根据这种状况，我汇同村支两委班子制定了xx年扶贫工作计划以及三年扶贫工作的一个整体规划，并向乡党委政府汇报，分步实施。按照一路、二水、三产业的思路，逐步改变本村贫穷落后的面貌。
五、积极向市文广新局扶贫帮扶工作小组汇报驻村工作情况，努力争取他们的支持，以局长石朝武为组长的工作小组对扶贫工作非常重视，分别于7月1日、9月16日先后两次到村调研扶贫工作，12月16日再次和市委常委、宣传部长曹家贵一起到乡参加了扶贫工作座谈会。慰问贫困党员，同时，工作组还提出了“四个一”的工作方案，即指一条路子;办一件实事;解一批难点，有针对性地进行一些技术培训;四是捐一笔款子，由局机关整合适用于扶贫工作的资金、资源，进行精准扶贫，目前此笔款子也基本落实。
六、开拓村支两委班子成员的视野，12月3日村同飞凤村一道，组织了村支两委班子成员到碑记镇参观了该镇柑桔的产业发展：到晏家坝参观水产养殖情况，增强了班子成员带领村民脱贫致富的信心和决心。
七、村上聘请了县畜牧局李局长和林业局何局长到村进行了有关种养业的科学技术培训168人次。
八、按要求对农村贫困户和低保户进行了重新审查和核定工作，确保困难村民享受到国家的救助政策。
九、在局工作组的帮助下，积极协调了部门资金20余万元，目前正在落实中。
十、积极协调落实了村体育院坝和村级卫生室建设项目，明年将按步实施。
本年度我虽做了以上一些工作，但我深知自己身上的责任有多重，今后的工作也会遇到许多困难，特别是自己在协调项目和资金的能力上都很欠缺。今后我会在局扶贫工作小组的领导下，在乡镇党委、政府的领导下，沉下心来，务实地开展好本村的扶贫攻艰工作，为实现三年脱贫而奋斗。
今年以来，在中心党委的正确领导下，在县委驻村办的精心指导下，我中心高度重视干部驻村工作，精选驻村工作点，优选驻村干部，强化措施，狠抓落实，驻村工作取得了明显的成效，现就我中心驻村工作汇报如下：
一、驻村干部基本情况
今年全中心驻村干部工作点共10个，驻村干部18名，男8名，女10名，其中党员13名,非党5名，分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。
二、围绕“五个坚持”，助推驻村工作再上新台阶。
1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位，负责驻村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，从周一到周五中心党委制定了驻村干部值班表。
2、坚持每周每人报送1篇工作信息。所有驻村干部在抓好各村工作的基础上，坚持工作和学习相结合，每人每周向驻村办报送工作信息1篇，全中心驻村工作组共收集工作信息380份。
3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对所有驻村干部上周工作开展情况进行小结、讲评，分析存在问题，安排部署本周工作。
4、坚持每周广播宣传3次。驻村干部坚持向群众宣传计划生育、民政救济、社会保险等方面的优惠政策及办事程序，每周广播宣传3次，提高了群众对政策的知晓率，提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣传各类稿件4篇。
5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作用，围绕农民增收，从产业发展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等方面为群众办实事、办好事，据统计，上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计30件。
三、抓管理、抓重点，确保各项工作取得实效
按照中心党委的安排部署，全体驻村干部及时深入到所
包驻村，结合开展党的群众路线教育活动，强化工作措施，夯实工作责任，正村、何家、梅花、香尧等村驻村干部进村入户开展调研工作，询民意、访民意、解民心，宣传活动有关情况和党的惠民政策，为群众答疑解困，驻村干部在做好值班的基础上，深入村组支援群众夏收，组织村内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩，帮助群众发展猕猴桃产业，打井修渠完善水利灌溉设施，及时化解群众各类矛盾纠纷，有力促进了驻村工作的开展。
一是新农村建设方面：一是投资13万元建设高王村两委会，现已竣工;投资13万元建设普中村两委会，正在建设主体;二是整治卫生示范街2条，清理三堆128户;三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、绿化示范街2条，栽植绿化树木4000余棵。
二是产业发展方面：一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩，发展苗木花卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花流转土地1600余亩，建设休闲、观光、旅游为一体现代化农业示范园区，目前土地流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社，发展套种薄皮西瓜100亩，蔬菜200余亩
三是环境卫生治理方面：全中心驻村干部以创国卫为契机，率先在各村开展村容村貌治理活动，制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个，新增保洁员15人，
做到了垃圾日产日清，实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路两边推行绿化、亮化、美化工程，共栽植行道树xx多株，受到群众的广泛赞誉。
四是安全生产和信访稳定方面：驻村干部协助村两委会干部，坚持每周深入村组，对安全生产和信访稳定进行拉网式排查，对排查出的安全隐患，现场指出，能解决的当场解决，不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解，当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件，及时上报中心党委。上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起，上报中心党委2起。尽量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基层，确保了全中心大局稳定。
四、今后工作打算
下一步，中心党委将加大对驻村干部的管理和服务，加强驻村干部的政治理论学习，提高干部素质，增强创新意识，加快产业结构调整。
一、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心，积极推进农业产业结构调整，一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及流转土地1000亩，切实增加群众收入。
二、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度，不断加
大各村环境卫生基础设施建设投入力度，各村新增村级保洁员3--5名，新建固定垃圾场11个，继续不断奶完善卫生保洁长效机制，坚持定期打扫，定时清运，保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通，加大各村绿化、美化工作力度，彻底改变村容村貌。
三、突出重点，狠抓落实，推进新农村建设快速健康发展。下半年，我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点，对照年初县上下达的年度目标任务，重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装，以及超市、图书室等建设，全面建成卫生示范一条街。
四、各驻村干部要加大信访维稳工作力度，加强对群众的法律宣传力度，深入开展“平安建设及普法”教育，增强全民的法律意识，及时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解，把矛盾消灭在萌芽状态，确保实现大事不出镇，小事不出村，确保全中心大局稳定。
一、精准扶贫工作
我镇以“建档立卡”落实扶贫到户政策。全面开展了贫困家庭的调查摸底，建立了贫困家庭档案813户2930人，完善扶贫对象动态识别机制，通过项目规划到户、资金扶持到户、产业发展到户、素质提升到人、帮扶责任到人、档案建立到人，确保扶贫到户政策全面落实。为实施分类扶贫、
制定帮扶计划和措施、确定扶贫内容、方法、途径和落实各项惠农政策提供可靠依据。
二、产业扶贫工作
我镇今年共安排扶贫资金64万，通过贫困家庭档案，各村经过村民代表会议投票选出贫困家庭共175户779人进行产业扶持。通过科学规划、实施“一村一品”产业发展，并将产业扶贫资金、“贫困村互助资金”等向重点村集中投入，各重点村已逐步形成了适合自己的“一村一品”主导产业，如：蕉子坝村34户农户自行组织成立了“村兴旺葛根种植专业合作社”。该社葛根种植面积达15亩，预计年产值达20多万元。在经营管理过程中，做到了“五个统一”，即统一进苗、统一技术培训、统一种植、统一品牌、统一销售。通过“公司+基地+农户”的经营模式使农民增加收入。
三、搬迁移民扶贫工作
采取集中安置与分散安置相结合，实施下山扶贫。在镇政府所在地的圩镇内实施集中安置，主动动员和引导高山边远的农户搬迁下来，几年来共扶贫搬迁94户456人，集中安置30户135人，在全镇逐步形成了山里面耕作圩镇消费、山里面挣钱圩镇享受的局面。
四、整村推进工作
一是把扎实推进新农村建设作为扶贫攻坚整村推进的有效载体，以做优做大村庄范围为突破口，突出抓好村镇联
动、村落连片、综合示范区建设、公路沿线整治，着力改变农村面貌。二是推进农村危旧土坯房改造。把农村危旧土坯房改造作为贯彻《若干意见》、促进扶贫攻坚的首要大事、开局工程和民生工程。近年来，我镇共硬化村组公路公里，投资103万元;新建水圳2200米，投资19万元，修建漫水桥一座，投资4万元。
五、存在的主要问题
(一)基本公共工程依然相对薄弱。从基本公共工程上看，我镇地处偏僻山区，自然条件恶劣，自然灾害较多，贫困人群的生产生活水平差，如交通不便、水利设施老化失修、抗旱排涝条件不足，抵御自然灾害能力较弱。近年来，虽然通过扶贫项目建设，基本公共工程有所改善，但仍不能满足当前及今后的发展需要。从人口素质上看，贫困人口普遍接受教育程度低，观念陈旧，科技认识不强，缺乏致富能力和发展门路。在走访农户中发现，贫困户中有相当一部分是病残户或无劳动力户，脱贫难度较大。
(二)扶贫资金投入仍显不足。目前，我镇扶贫资金主要是依靠扶贫办项目资金和各县直帮扶单位支持，贫困村筹资较为困难。
(三)返贫现象比较突出。目前我镇仍然有相当数量的贫困人口，另外，每年都会出现一部分已经脱贫的人群，由于脱贫基础不稳，因病、因灾、因学等原因又重新返贫，由于
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一滴水可以折射出太阳的光辉，一粒沙同样可以凝聚成塔底的基石。他没有惊天动地的事迹，却以忠于职守、勤奋敬业感动了贫困群众，在脱贫攻坚工作中，他舍小家顾大局做表率，用心用情用力帮扶群众，赢得了广泛的赞誉，他就是昭通市公安局驻彝良县洛泽河镇大寨村第一书记、扶贫工作队长xx。
xx长期坚守在脱贫攻坚一线，一年中有300多天住在村里，几乎天天与贫困群众在一起，而且一干就是4年！他在彝良县委、县政府，洛泽河镇党委、政府和市公安局党委的坚强领导下，紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫目标任务，带头践行市委“133”工作思路，严格按照“571”标准，精准把控每一个环节，深入开展驻村扶贫工作。他认真贯彻落实***、省、市、县、镇关于脱贫攻坚的安排部署和工作要求，聚焦“两不愁三保障”，严格执行洛泽河镇“包社盯户，责任到人，一包到底”的工作要求，千方百计补短板强弱项，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为推动，进一步加强大寨村党建工作，下足“绣花功夫”，写好“帮扶文章”。他和镇、村干部一起，与贫困群众一道，全力推进基础设施建设，推进农业产业发展，一户一策制定帮扶措施，全力服务脱贫攻坚工作，各项帮扶工作成效明显。
xx在大寨村打造“九位一体”，推行“六个一”，创新推出“4＋n”产业发展模式，工作成绩斐然，亮点纷呈。大寨村的驻村扶贫工作受到省、市督查组、抽查组和上级部门的充分肯定；基层党建工作受到市委组织部的表扬，得到市直工委的肯定；扶贫工作中创造的“一看二查三问四辨五核六评”的“六字工作法”，被市扶贫办广泛推广；驻村扶贫档案受到了市、县相关部门的多次表扬；帮扶村顺利通过脱贫出列验收和脱贫普查，实现“零漏评”“零错退”目标；xx的扶贫先进事迹先后被昭通日报、乌蒙先锋、市妇联、昭通警方、云南公安信息网等专题宣传报道。
扎根基层，苦干实干
“村看村，户看户，群众看干部”。xx作为一名******党员，随时不忘党的宗旨，以服务人民群众为荣。彝良县洛泽河镇大寨村辖22个村民小组，总人口2145户7080人，属全县82个深度贫困村之一。2019年，大寨村共有建档立卡贫困人口614户2966人，贫困面广，贫困程度深，产业基础弱。为详细掌握大寨村实际情况和村民的实际需求，自驻村的第一天起，他就深入田间地头，农户家中，认真开展入户走访和遍访，详细了解贫困户家庭人口、经济收入、生产生活、子女就学、住房条件、具体困难等情况。他广泛宣传，向贫困群众宣传就业、就学、就医和住房等与群众生产生活息息相关的脱贫攻坚政策，使他们掌握并用好优惠政策，充分发挥政策的导向、激励作用，让贫困户清清楚楚了解政策，明明白白享受实惠，扎扎实实推进精准扶贫。他鼓励贫困劳动力外出务工增加收入，劝返辍学青少年复学，劝导患病群众及时治疗，让惠农政策落实落地。他及时有效排查化解矛盾纠纷，及时解决上寨组、大寨组、小寨组、大坝组、铁匠组等群众反映的热点难点问题，做好了重点人群思想疏导工作，用自己的实际行动诠释着一名******人的使命。工作中，面对有些不配合的群众，他用微笑去感化他们，耐心细致地解释扶贫工作的目的及重要意义，最终取得村民的理解和配合。他用心去做事，用心去服务，把一件件好事、一件件实事送给老百姓，暖了群众的心，联了农户的情，村里的群众也知道市公安局来了个“王书记”。
主动作为，攻坚克难
“扶贫工作只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌”。“群众所需所想，就是驻村队员努力的方向和目标。”xx告诉驻村队员：“我们来驻村，就是为了帮助群众办几件看得见、摸得着的实事，把办实事、解难事、做好事办到群众的心坎上”。他是这样说的，也是这样做的。2019年以来，他带领5名驻村队员和大寨村“三委”、挂村镇干部一起，完成重点户包保销号239户；收集务工证明1198份；完成危旧房拆除59户；劝返辍学生12人；开展“三讲三评”52场，参会群众1500人次；他把驻村队员分片包组，深入走访建档立卡贫困户35次，遍访非贫困户21次，扎实开展大寨村扶贫对象动态管理工作；他作为驻村第一书记讲授党课7次，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育8次，精神文明活动创建1次；开展人居环境整治400余次；安全隐患排查整治100余次；他充分发挥公安职能作用，开展“扫黑除恶”宣传50余场，发放、张贴扫黑除恶宣传资料3000余份；矛盾纠纷调处60余起；协调投入到大寨村资金10余万元，电脑3台，投影仪1台，打印机一台（四合一），办公用品一批，爱心物资一批，并给大寨村安装了led显示屏，帮建大寨村党员活动室、文化墙和宣传栏；他深入开展“自强、诚信、感恩”“感恩党、听党话、跟党走”主题教育活动20余场，“输血”、“造血”扶贫并举，提升了贫困户脱贫致富本领；他邀请市公安局机关第九党支部、第十四党支部到大寨村进行业务指导，并带领大寨村党务工作者到市公安局机关党委进行学习培训。他持续抓实“双联系一共建双推进”，将基层党建和脱贫攻坚深度融合，为脱贫攻坚决战决胜凝心聚力，实现了党建工作与脱贫攻坚的同频共振、互促双赢。
尽职尽责，久久为功
狠抓“住村”、“驻村”和“助村”。xx认真落实驻村帮扶，他把脱贫攻坚工作作为责无旁贷的任务、作为光荣神圣的使命，充分发挥党员的先锋模范作用，带头结穷亲、帮穷户、拔穷根，不怕苦、不怕累，踏实做事，取得实效。人勤春早，助农先行，时值春耕备耕的关键时节，他和队员一起，想群众所想，急群众所急，在市公安局党委的大力支持下，将一袋袋农资化肥分别送到贫困户手中，帮助他们开展春耕生产，解决春耕生产肥料不足的燃眉之急，送去了浓浓的精准扶贫真情，让贫困户感受到党的温暖，享受到国家实惠。共计免费发放尿素680袋，复合肥680袋，受益群众达680户3031人。他经常与大寨村“三委”和贫困户对接，心往一处想，劲儿往一处使，形成帮扶合力，精准施策；他和队员一起，协调解决了大寨村上寨组群众饮水、刺老组串户路建设、郑厂组群众修房、小寨组危房拆除、山塘组人居环境整治的相关问题；他实地查看建档立卡贫困户危房改造、房屋修缮加固、串户路建设、通组公路硬化等情况，针对发现的问题及时协调解决；他按照贫困户类别分门别类建立了内容较为完善、形式较为规范的精准扶贫工作档案。他 当前隐藏内容免费查看以“美丽乡村”为契机，开展爱国卫生运动，组织全体驻村队员、村“三委”成员、护林员、公益性岗位和村民共同打扫环境卫生、整治村容村貌，提高群众爱护环境卫生的主人翁意识，营造干净整洁的村居环境。他帮助群众建立《村规民约》，推进“厕所革命”，帮助村民养成健康文明的生活习惯。他积极动员村民将自家的房前屋后打扫干净，树立文明意识，形成了人人参与、共同建设美丽乡村的良好局面。他用实际行动赢得人民群众的信赖和认可，增强了贫困群众对驻村队员的满意度。
心系群众，勇挑重担
xx在脱贫路上不缺位，抗“疫”战中不掉队，充分发挥驻村扶贫队员“生力军”作用，一手抓疫情防控全面狙击，一手抓脱贫攻坚巩固提升，冲锋在前，不畏艰险，用实际行动筑起大寨村疫情防控的“安全网”，为实现疫情防控和脱贫攻坚双推进提供坚实保障，用青春、智慧和汗水守护人民群众生命健康安全，成为村寨最美“警”色。自2020年1月29日工作至今，他从坚守在脱贫攻坚前哨的扶贫队员，迅速转身成为抗击疫情的“逆行”者，积极主动作为，强化责任担当，深入村组摸排，战“疫”在一线。他进组入户发放宣传资料与防疫资料，通过大喇叭、拉横幅、宣传单、公开信、微信群等方式，宣传疫情防控知识，“少出门、不串门、不聚会”“出门一定要戴口罩”“勤洗手，勤通风，勤消毒”，教育引导群众不信谣、不传谣、不造谣，科学认识和防控疫情。遇到不识字的群众，他逐字逐句读给他们听，提升群众自我防护意识，动员和发动群众实行联防联控、群防群控，避免出现感染情况。他严格落实居家观察“八个一”措施，确保居家隔离观察规范有效。强势推进网格管控，实行人盯人，把驻村工作队员，村“三委”成员，村民小组长，党员，义务联防联控成员装进网格中，全村一张网，全村一盘棋，统一协调、统一调度。同时，他将疫情防控与摸排返乡人员结合起来，一并摸排返乡人员之前务工地点以及现在务工意愿，分类分批建立台账，做好群众思想工作等待外出时机，确保已脱贫农户不因疫情返贫，做到疫情防控与巩固脱贫攻坚成果两不误、双推进。目前，大寨村2145户群众的生活井然有序，全村未出现一例新型冠状病毒肺炎疑似病例和确诊病例，经过连续的奋战，他与镇、村两级干部一起，将大寨村打造成了一个安全“避风港”。
脚踏实地，不忘初心
砥砺前行，推动脱贫攻坚工作再上新台阶。xx在市公安局驻村扶贫工作队，是有名的业务尖兵，更是工作队的大内勤，负责扶贫工作内宣外宣、总结汇报材料的撰写和宣传，负责扶贫资料的收集和整理，负责信息的接收和报送等，他有条不紊地统筹做好自己本职工作，还默默的做着很多幕后工作，圆满完成组织交予的各项工作任务。“每到扶贫点，总有使不完的劲”，工作中，他以“傻”著称，常常废寝忘食、夜以继日扑在扶贫工作上，随处可见他忙碌的身影，驻村扶贫4年以来，他已记不清流了多少汗水，加了多少次班，吃了多少桶泡面。记不清多少次冒着高温、酷暑，狂风、暴雨，大雪、严寒，行走于贫困户之间，朋友、家人嫌他傻，他只知道脱贫攻坚工作大于天，心里的委屈只往肚子里咽。然而正是他的“傻”换来了同事和领导们的赞许肯定，正是他的“傻”出色地完成了各项扶贫工作。他小小的肩膀上扛着的是他的“小家”和贫困户的“大家”。他经常加班加点，“5＋2”“白＋黑”更是成为了家常便饭。在高强度的工作下，他无法陪伴刚出生的孩子，照顾不了生病住院的老人。作为父亲，他对孩子是不称职的；作为儿子，他对父母是不合格的。但在党***“确保2020年现行贫困标准下贫困人口全部实现脱贫”的任务安排下，作为一名党员，他对得起在党旗下的宣誓，对得起自己身上的党徽，更对得起大寨村600多户贫困户。他也想回家多陪陪妻儿、照顾父母，但为了贫困群众、为了扶贫工作，他无怨无悔，殊不知，愧对家人无人晓。在小家与大家之间，在小情与大爱之间，在小他与大他之间，他都毫不犹豫选择了后者，用行动诠释责任与担当。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。xx以“自家人”的扶贫情怀、帮到“心坎上”的工作方法和打“持久战”的工作思路，为大寨村开启了精准脱贫、持续发展的致富攻坚之路，忘我精神砥砺着他一路前行，就如一粒细沙，默默地铺垫在村寨的扶贫路上。
驻村第一书记扶贫事迹案例篇四
;第一书记驻村工作案例
开展乡村文化，促进基层党建工作的提高
ml县cc乡xx村第一书记：柳xx
ml县cc乡综合文化站站长：王aa
一、背景
长期以来，我市很多地方的乡村文化工作发展的极不平衡，一些地方，特别是一些偏远的农村地区基础落后，文化人才匮乏，文体活动难以组织，有些地方甚至十几年、几十年也不组织一次文艺活动。由于历史的欠账较多，极大地影响了乡村文化工作的顺利开展。广大农村因为没有健康向上的文体活动，农民们在农闲时节养成了猫冬、蹲墙根、扯闲话、赌博等不良习俗。不仅封闭了农民的视野，也制约了乡村经济的发展，降低了农民的幸福生活的指数。凡是文化工作开展不力的地方，这些村的党建工作也一定无从下手，开展不好。说起党建工作，很多村屯的党建工作没有实质性内容，制定出来的工作方案和工作措施也是空话连篇，没有可实施性和操作性。甚至有些地方的农村干部片面的认为党建就是务虚的工作，就是在办公室挂几块图版，更有甚者，他们认为党建是一项可有可无的工作，只要把农业生产搞上去，看住村民别闹事就万事大吉。村两委班子死气沉沉，没有丝毫的活力，致使党支部村委会的凝聚力和向心力、号召力都受到了严重的影响。
ml县cc乡乡村文化工作在乡党委的正确领导下，强基础，建设施，搞活动。一直走在全县、全市、甚至是走在全省的前列，是ml县文化战线的一面响当当的旗帜。
xx年7月，哈市文化广电新闻出版局为cc乡xx村下派了第一书记以来，我们认真分析了本村的文化资源，决定从文化工作入手，提升党建质量，确立了“抓文化、强党建”的总体工作思路，充分发挥乡村文化的统领作用。通过开展一系列的文化惠民活动，提高了党建工作水平的同时，也提高了党支部的凝聚力、号召力和战斗力。从而，有效的促进了全村基层党建工作的开展。
二、做法
1、充实和完善乡村文化的基础建设，适应农民日益增长的文化需求。
开展乡村文化活动，离不开相应的物质保证，更离不开必要的设施建设。xx村虽然文化队伍建设的比较早，但是村里文化活动的基础设施几乎为零。就连有着广泛群众基础的扭大秧歌也是在尘土飞扬的马路上进行，既不卫生也不安全。
xx年村党支部利用省财政厅、省文化厅农村文化小广场建设项目，在村部建设了1300平方米的文化小广场，安上了篮球架子，室外乒乓球案子，为群众解决了没有场地的大问题。但是，因为xx村村型大，人口多，所建设的小广场场地面积小，村民们有打篮球的地方，就没有跳舞、扭秧歌
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1第一书记驻村精准扶贫工作总结
为深入贯彻落实铜川市委精准扶贫工作会议精神，市住建局按照全市选派“第一书记”的要求，采用组织选人、自愿报名相结合确定驻村优秀干部人选。市住建局扶贫包抓点为广阳镇四兴村，针对该村情况，结合近年帮扶工作实际，专题研究、交换意见，并认真安排部署，确保“第一书记”驻村扶贫取得实效。
一是摸清扶贫对象，精准“靶向定位”。要求“第一书记”要提前与印台区政府对接，摸清惠民帮扶政策导向，服从政府既定扶贫规划，为创新性开展基层工作做准备。驻村后要与前期包抓工作人员一同与基层干部座谈交心，宣传中央、省、市、区开展精准扶贫工作的政策，听取村“两委”的村情介绍，并就如何迅速开展扶贫工作交换意见。通过入户调查和上门走访，摸清低保户和困难户情况，与群众多交心、多交流，掌握群众诉求，依靠村级组织，借力使力推动工作，并做好分类建档管理。
二是制定帮扶规划，确保精准扶贫。在立足村情的基础上，“第一书记”要按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路，深挖致贫根源，依托村上优势资源，从基础设施、产业发展入手，制定切实可行的帮扶计划，争资争项，抓好扶贫项目落实，着力推动四兴村经济建设和各项事业发展。
三是体恤百姓民情，做好组织慰问。在特殊的节日期间，对退休老军人、老党员、留守妇女、留守儿童、残疾人、贫困户等，以各种形式，进行走访慰问，让他们感受到党和政府的温暖。同时，局工委要主动从政治、工作、生活等方面给予驻村干部全力支持，订阅陕西日报、铜川日报，定期送达局工委重要文件、每天微信推送住建工作动态，足额发放补贴，让驻村干部感受组织的支持，始终与全局保持血脉同频共振。
四是村企联手共建，引导爱心奉献。发挥住建团队人脉资源，举全系统之力，借助电视、报纸、网络媒体影响力，策划公益赞助活动，引导局属企业，特别是房地产开发商参与爱心奉献，履行社会责任，推动村企联手共建互赢，吸引社会资本参与农村扶贫，多渠道筹集扶贫资金。
五是深入基层调研，干出水平创出经验。“农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的”，这是市住建局工委对“第一书记”的殷切期望。希望选派同志能恪守“三严三实”、践行群众路线，扑下身子，放下架子，丢下面子，吃得苦、耐得劳，做好愚公移山的思想准备，从拉家常起步、从抓基础入手，在村容村貌改变和村民思想观念转变上做文章，找准问题症结，用服务群众的情怀及个人的修养和品德取得百姓支持和认同。边工作、边调研，不断总结工作得失，干出水平，创出经验，为新农村建设贡献力量。
220xx年驻村第一书记工作总结
一、帮扶村的基本情况
蟠龙镇合圣村幅员面积4。76平方公里，辖12个村民小组，全村共546户，其中纯农民339户，城镇居民134户，总人口1478人，其中劳动力970人，外出务工490人，党支部下设8个党小组，共57名党员。全村共有耕地面积2441亩，其中水田1135亩，旱地1306亩。20xx，进行了产业结构调整，产业以栽植青花椒为主，现有20xx余亩青花椒。20xx底年，农村集体经济年收入达1300万；农民人均年收入达10426元。
二、工作开展情况
(一)深入调研，制定发展规划
初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想做好农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到三勤：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村开始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项工作。通过多次深入到蟠龙镇合圣村进行深入调研，就该村的基本现状，贫困农民数量及贫困原因，产业结构现状，发展中存在的问题等情况进行摸底，并与当地镇、村干部一起交流座谈，帮助村两委制订了发展规划，同时针对合圣村的核桃和青花椒等产业优势以及该村存在的道路和水利基础设施建设比较薄弱的问题，结合我会实际制定了技术支持、项目扶持等帮扶规划。
(二)强化措施，积极开展帮扶活动
1、夯实基础，加强基层党组织建设。按照建设五好四强村党组织的要求，帮助抓好帮扶村、社区党员队伍建设和村、社区两委制度建设。提高村、社区级民主管理的科学化、制度化、规范化水平，全面规范地推行村、社区级财务、政务、事务的公开，协助抓好农村社会治安，确保帮扶村、社区的和谐稳定，为新农村建设提供良好的社会环境。
2、深入基层，加大服务工作力度。一是积极与相关部门的协调、沟通，将定下的项目尽快实施，帮助完善村上的基础设施建设。二是积极与当地土专家联系，协助村上做好青花椒基地金桥工程项目后期的管护工作，共开展青花椒管护培训会4期。三是针对合圣村存在的信息化设施建设比较薄弱的问题，通过多方筹集资金为村上捐赠电脑一台。四是协助镇、村干部做好禁烧秸秆宣传，通过多渠道宣传、走访，群众相互监督，秸秆禁烧工作取得显著成效，并为蟠龙镇捐助工作经费3000元。
3、访贫问苦，为群众排忧解难。一是按照精准扶贫工作要求，市级贫困村干部驻村工作组对合圣村23户贫困户逐一走访摸底，制定具体帮扶措施。针对合圣村7户贫困户缺生产原料的特殊情况，为他们送去500余只鸡苗，并请专家教会养殖技术，帮助快速脱贫；针对16户贫困户缺生活原料的情况，结合民政局送温暖活动，为他们送去棉衣和棉被。二是扎实开展与个别思想滞后的贫困户交心谈心活动，通过宣讲政策和法律法规，帮助老百姓了解政策和法律法规，引导老百姓抓住机会共谋发展。
4、加强培训，帮助农村妇女就业成功。一是举办罗江县女性创业、创新电子商务培训，组织村上有一定基础的种养殖大户参加了此次培训。此次培训，不仅引领了全县种养殖妇女进一步紧跟互联网经济发展步伐，主动学习、大胆触网创业，还帮助妇女掌握现代职业技能，拓宽城乡妇女就业渠道。二是加强与相关部门的协调、沟通，大力发展妇女居家灵活就业，在金山镇金山社区建立居家灵活就业金山培训点、在万安镇朝圣社区建立居家灵活就业万安培训点，通过对有一定能力的妇女姐妹进行就业培训和技术指导，帮助他们在家就近就业致富。
任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与合圣村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在精准扶贫工作中有所作为。
3驻村第一书记精准扶贫工作总结
一、乡党委开展工作情况：
1。召开专门会议3次，成立精准扶贫工作领导机构，下设推进组、联络组、信息组、综合组、保障组、维稳组等领导小组，明确职责分工，加强协调配合。
2。安排好市县下派3个驻村工作组的办公场所和食宿。每个工作组配备了责任心较强的翻译人员，解决了下派汉族干部和彝族群众之间语言不通的问题。
3。抓住精准识别微调的有利时机，再一次对全乡227户867人贫困人员进行识别和统计，保证绝对贫困人员全部纳入精准扶贫对象。同时，建立完善精准扶贫户档案，摸清群众发展意愿，根据全乡地理、环境、资源等优势制定出《哈曲乡精准扶贫发展总体规划》，各工作组也根据各村实际情况制定了村级基础建设和产业发展规划，“第一书记”为贫困户量身定做了“一户一策”脱贫计划。
4。反复召开村干部大会，强调基层堡垒建设党建工作的重要性，要求联系领导、包村干部、村干部积极配合驻村工作组开展工作，落实好工作组安排的各项工作任务。
5。建立完善各项制度。包括驻村工作组的考勤制度、请销假制度、考核管理办法等，按上级部门的要求严格执行，不走样。共督查“第一书记”工作日志3次，暗访“第一书记”走村入户调查情况4次。
二、驻村帮扶工作主要内容：
1、明确工作要求，立即开展调研。我乡于8月10日召集3个村的“第一书记”召开驻村帮扶专题党委会议，要求采取实地走访，多方听取等方式，进一步精准识别，进一步理清发展思路，明确发展重点，制定产业发展规划，切实帮助所驻村脱贫。
2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。经过调研得出道路是农民群众最关心、最迫切、最现实的事情。一是准备硬化巴溪村4组通村公路4公里，瓦嘎村3组通组公里1公里。二是准备新修巴溪村3组1公里的通组公路、瓦嘎村3组(上)通组公路1公里，巴溪村5组通组公里2公里。
三、驻村帮扶工作存在的问题：
1。产业发展基础薄弱，特色农产业发展规模短时间内难以形成。
2。个别村干部依赖思想严重，对精准扶贫工作的认识不足导致干事信心不足，存在“等靠要”懒惰思想。
3。档案资料的归档整理、专档专柜的分类还不够细，不够完整。
四、驻村帮扶工作下一步打算：
乡党委召集3个驻村工作组，每季度召开一次座谈会，收集群众关心和生产生活上的难点和热点问题。统筹资金使用，鼓励发动群众筹资、筹劳，解决涉及群众生产生活、农村基础设施和农村产业发展等方面的问题。
1。依托技术培训、推荐就业增加农民的务工收入。
2。继续引导大户适度规模流转土地，增加农民财产性收入，优化产业结构，引进新项目、新技术，增加农民收入。
3。开展农民素质教育和农村实用技术培训，增加畜牧业、种植业、养殖业的科级含量，提高农业生产效益。
4。各驻村工作小组全力协助所驻村支两委，实现村级组织党务、村务、财务的公开，切实保障农民群众知情权、参与权和监督权，实行民主管理、民主决策、民主监督，完善村民“一事一议”制度，完善村规民约和村民自治章程。
42016第一书记驻村扶贫帮扶工作总结
一、加强学习，提升自我参与扶贫攻艰工作的能力和水平，学习怎么当好一名合格优秀的村支部书记，怎样带领村民脱贫致富的方式方法。
1、学习了省市县组织部门下发的有关扶贫攻艰工作的若干规定、纪律要求。使自己深深地认识到作为一名驻村第一支部书记，肩负着带领本村村民脱贫致富奔小康的重大责任，同时也深刻领会到驻村扶贫工作是实现习总书记提出的20xx年全面小康的重大举措，是我党带领全国人民过上幸福生活的重要途径。
2、认真学习党的各项规章制度，党建工作的各种要求，作为一名党支部书记，就应该在党性修养上不断提升自己，同时，明确加强党的基层组织建设也是一名党支部书记应尽的职责。
二、认真抓了村支部的党建工作，落实了“三会一课”，组织生活会，民主评议党员等制度，健全“两议两公开一监督”村民民主决策机制，通过这些工作也逐步改变了少数村干部思想上存在的得过且过思想，有效地解决了班子在工作中存在的一定程度的等、靠、要思想以及工作中存在状态不佳的现象，提升了班子的工作效率和工作能力。
三、充分做到没有调查就没有发言权，自担任村第一书记以来，我认真地对本村89户贫困户，221名贫困人员进行了逐一走访，了解他们家庭情况，身体状况，特别是导致他们贫穷的原因，他们大多都是因为体弱多病，没有劳动力，也没有一定的资金作支撑，更没有一技之长，同时思想上的等、靠、要思想也较为严重。所以要改变贫穷落后的面貌较为困难，通过走访也加重了我身上的责任感和使命感。同时，结合自己的走访情况，向市局扶贫驻村帮扶工作组进行了汇报，并建立了文广新局与村贫困户帮扶结对台帐，同时向89户贫困户下发了温馨联系卡及第一书记工作名片，使他们知晓是哪个单位的哪名同志在具体帮扶他，实现千金重担人人挑，人人身上有指标。
四、认真了解了村村情民意和基础设施建设情况，并制定了20xx年工作计划和三年驻村帮扶工作的规划，村基础设施建设情况较为薄弱，全村9个社目前有四个社通了水泥路共计5公里，还有7公里土路，且没有硬化，老百姓出行较为困难。水利建设方面由于地处书房坝水库上游，用水成本太高，无法使用。而原有水利设施薄弱，没有改变靠天吃饭的现状。产业发展更是谈不上，仍以传统水稻、玉米种植为主。根据这种状况，我汇同村支两委班子制定了20xx年扶贫工作计划以及三年扶贫工作的一个整体规划，并向乡党委政府汇报，分步实施。按照一路、二水、三产业的思路，逐步改变本村贫穷落后的面貌。
五、积极向市文广新局扶贫帮扶工作小组汇报驻村工作情况，努力争取他们的支持，以局长石朝武为组长的工作小组对扶贫工作非常重视，分别于7月1日、9月16日先后两次到村调研扶贫工作，12月16日再次和市委常委、宣传部长曹家贵一起到乡参加了扶贫工作座谈会。慰问贫困党员，同时，工作组还提出了“四个一”的工作方案，即指一条路子；办一件实事；解一批难点，有针对性地进行一些技术培训；四是捐一笔款子，由局机关整合适用于扶贫工作的资金、资源，进行精准扶贫，目前此笔款子也基本落实。
六、开拓村支两委班子成员的视野，12月3日村同飞凤村一道，组织了村支两委班子成员到碑记镇参观了该镇柑桔的产业发展：到晏家坝参观水产养殖情况，增强了班子成员带领村民脱贫致富的信心和决心。
七、村上聘请了县畜牧局李局长和林业局何局长到村进行了有关种养业的科学技术培训168人次。
八、按要求对农村贫困户和低保户进行了重新审查和核定工作，确保困难村民享受到国家的救助政策。
九、在局工作组的帮助下，积极协调了部门资金20余万元，目前正在落实中。
十、积极协调落实了村体育院坝和村级卫生室建设项目，明年将按步实施。
本年度我虽做了以上一些工作，但我深知自己身上的责任有多重，今后的工作也会遇到许多困难，特别是自己在协调项目和资金的能力上都很欠缺。今后我会在局扶贫工作小组的领导下，在乡镇党委、政府的领导下，沉下心来，务实地开展好本村的扶贫攻艰工作，为实现三年脱贫而奋斗。
5驻村第一书记精准扶贫工作总结20xx年
一、落实工作保障、广泛宣传动员
县“六个到村到户”精准帮扶工作会议后，我镇立即组织召开了党政联席会，研究成立了相关工作领导小组和督查组，建立了独立办公室，明确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会，党员说事会、小组长会等平台，对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、“四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进行了学习传达。同时，通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度，我镇专门将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习，同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣传力度，调动了广大干部工作积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。
二、当前各项工作开展情况
1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。
2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上，结合全镇及各村综合条件等情况，从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员，各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的15个扶贫工作队，结对帮扶326户1250人的贫困户，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了林泉镇和15个村(社区)的“1+7”工作方案，并具有可操作性。
3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上，按照“一村一策”的产业扶持办法，通过能人引领、合作社示范，建立了清塘村575亩烤烟东部试验站，林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地，林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地，新水村500亩蔬菜基地，周寨村、营脚村共1000亩的大葱基地。通过土地流转，协调贫困户到基地打工提高收入。目前，共流转土地3975亩，群众在基地务工收入共240余万元。通过县“122工程”的实施，目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽，共覆盖贫困户30户和困难农户60户，周寨村王沟养羊项目500只，覆盖贫困户25户。林泉镇新水村20xx年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收，覆盖农户265户，可使农民增加收入30万元。
4、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训2期1289人，职业院校到新水村举办培训班1期60人，农民讲师培训10次600余人，计划输送60人到职中学习培训。
5、基础设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共26。4公里硬化工程，现已完成路基13·6公里、路肩8·5公里、基础垫层1公里、路面硬化0·3公里；投资各190万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程，“一事一议”部分已基本结束，涉及招投标的项目，目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中；清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资226万元，目前进度已过半；新水、海子、卫星等村计划农网改造1057户，新水村已改造51户，海子村、卫星村正进行线路施工中；深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报；烟草机耕道建设项目正在协调中；高锦村移民整村推进及避险解困项目也正在规划中。
驻村第一书记扶贫事迹案例篇六
近日，《求是》杂志发表了习近平总书记重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》，习近平总书记在文章中强调，“从中华民族伟大复兴战略全局看，民族要复兴，乡村必振兴”。脱贫攻坚取得胜利后，“三农”工作重心历史性转移到全面推进乡村振兴，基层作为乡村振兴工作的前沿阵地必须充分发挥党支部的战斗堡垒作用，形成党建工作特色品牌，用党的建设工作引领乡村振兴工作全面发展，跑出乡村振兴“加速度”。
“党建+”夯实乡村振兴组织保证，跑出人才赋能“加速度”。
习近平总书记指出：“乡村振兴，关键在人、关键在干，必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。”火车快不快，全凭车头带。通过抓村一级书记落实乡村振兴责任制，以月度“支书论坛”+季度观摩调研的形式，开拓“领头雁”发展思维、理顺工作思路。丰富党员教育管理方式，通过手机“微党课”、“田间党课”、“小院党课”等多种创新生动形式开展组织生活，延伸党组织的辐射触角，保障了党员学习教育常态化、制度化、全覆盖。重视人才工作，确保人才引得进、留得住，注重将发展资源向村一级倾斜，给予返乡创业人才政策支持，创造事业发展优良环境土壤，吸引更多人才流入“筑巢”。
“党建+”深耕乡村振兴产业潜能，跑出产业发展“加速度”。
推动农村工作局与经济发展局等部门组建产业发展领导专班，邀请上级相关部门实地指导，找准与当地资源禀赋相符合的生产方式，形成“一村一业，一镇一品”的发展格局，推动从“一业”上发力，在“一品”上深耕。专班重点对村级业态进行分析，对相似业态村进行支部联建，构建“支部+产业圈”模式，依托产业基地、农村专业合作组织和农业龙头企业大力发展村集体经济，带动群众就业增收。打造“红色+产业”示范点，强化引领带动作用。整合当地红色资源，通过打造纪念馆+产业基地+直播基地+创客论坛四位一体小切口创新建设立体式乡村振兴示范点，将红色资源、产业资源等特色优势打造为闭环示范内容，以点带面有力推广“一村一业，一镇一品”的发展格局，巩固产业振兴带动乡村振兴发展“助推器”作用。
“党建+”创新乡村振兴社会治理，跑出乡村善治“加速度”。
习近平总书记指出：“要加强和创新乡村治理，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，让农村社会既充满活力又和谐有序”。”着眼基层社会治理，将创新群众社会自治作为党建书记项目全面推广。建设“微信+”村民服务管理体系，加强党组织凝聚力、组织力。党支部广泛组织引导当地乡贤、退伍军人、老党员、文明户等群体作为“乡贤小法庭”与“文明积分”工作小组成员，通过“乡贤小法庭”加强基层群众自我解决矛盾纠纷能力，提升群众法制意识水平，形成小事不出村、大事不出镇的良好局面。通过开展村民“文明积分”自治活动，切实提升党员群众参与村居治理的积极性，引导群众扮靓家园、绿色生活的同时促进实现民心在基层聚集、服务在基层拓展，全面改善提升村情民风，推动各项事业平稳健康发展。
驻村第一书记扶贫事迹案例篇七
;驻村第一书记先进事迹
鲜活的脸庞，阳光，活力，生机勃勃。
肩挑重任，承载期盼，扑下身子，扎根农村。他们听 取民意解难题，笔尖心尖记民忧，带领群众找出路、想办 法，向贫困发起“最后一战”，让秦东大地悄然换新颜，让 幸福的种子在这片热土上生根、滋长。
治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。自xx年 6月以来，我市先后选派1646名“第一书记”，到建档立卡 贫困村、软弱涣散村、升级晋档较差类村做“当家人”。他 们担负起村级党建的第一使命、脱贫攻坚的第一责任，用 履职尽责服务基层发展的恒心，改革创新增强农村活力的 用心，用脚丈量民情、用耳聆听民意、用行动解决民忧的 决心，将智慧、热情和汗水挥洒在秦东大地上，用行动诠 释一代青年人的责任和担当，践行着党的政策的宣传队、 农村党建的工作队、脱贫致富的服务队的光荣使命。两个 春秋过去，他们的身躯，从弱不禁风到不惧风雨；他们的 面孔，从稚气未脱到青春勃发；他们的理想，从追逐个人 价值到为群众造福，使得他们俯首为民的身姿和胸前佩戴 的党徽成为秦东大地上的靓丽风景，成为人民群众的贴心 人，成为党员队伍里的先锋。
“选派第一书记，既是加强农村基层组织、推动脫贫 攻坚的有力措施，更是改进干部作风、培养锻炼干部的有 效途径，目的就是把有思路、有干劲、有潜力的优秀干部 派下去，把最优的组织资源倾斜到基层，为贫困村、后进 村的发展导航引路、加油给力。”市委常委、组织部长孟小 瓒对记者说。
在群众需求中找准自己位置他们，有实干筑梦的“最
佳行动”
初春晴日，天高风清，旧貌换新颜的乾落村，一条条
水泥村道交错延伸，通向一幢幢农家小院，村民坐在暖阳 下，谈笑风生。沉寂了整个冬日的葡萄树械悄悄地吐出了 缕缕嫩芽，一片岁月静好的景象。望着这倾注着心血与汗 水的山村，xx回忆起过去两年的日日夜夜。
xx年6月，一纸任命让xx换了身份。本是西北农林科 技大学机关党委办公室主任的他，被选派至合阳县坊镇乾 落村，开始了 “第一书记”的赶考之旅。“这省城里来的干 部，能在咱们村守得住吗？ ”看着初来乍到的这个年轻小 伙，不少村民们表示疑虑。这让xx有点懵了。村民们竟以 这种开场白，给了他这位中央单位选派村官一个“下马威”, 这更让骨子里永不服输的他，有了挑战一把的冲动。
42岁的xx,生在农村、长在农村，是个地地道道的农
家子弟，对农村有着难以言表的情感。上任的第一天，身 为“第一书记”的他，蜗居在简陋的住处，心里无数遍地 制定、推翻、再制定、再推翻一个又一个想法，彻夜无眠。
“群众心里有杆秤，你把他们放在心里，他们就把你捧到 手上。只有竭尽全力让村里大变样，让村民富起来，才能 问心无愧！”
一件“硬事”让群众觉得，这位“新官”做起事来还 是“有两把刷子。”乾落社区地处旱嫄，经济以农副产品 收购和种植业为主，年人均收入不足万元，村集体经济薄 弱，村里的活动场所面积较小、功能单一。为了更好地服 务党员群众，他不辞辛劳跑资金，跑断腿，说破嘴，筹措 资金扩建村部，活动室、便民服务室、农家书屋、文化活 动广场一应俱全，设施配套齐全的村级活动场所受到群众 连连称赞。在建设过程中，他和村“两委”干部、村民代 表一起座谈，严格按照“四议两公开”制度，村上每花一 笔钱，都让村民知情，每一项和村民息息相关的事情都落 实在阳光下。“自从韩书记来后，村部条件改善了，村里广 场建好了，我们也越来越有干劲了。”村民田根栓掏心窝子 的话，就是对这位支书的最高奖赏！ 类似的故事，不胜枚举。
在大荔县许庄镇中汉村，提起村里的“第一书记” xx,无人不竖起大拇指，夸赞这个一心为民的好干部。“大 事管，小事问，哪里困难哪里到，老杜可是我们村里的大 功臣啊！”这年头，群众评干部，越来越“挑剔”。这位从 省检察院派驻的第一书记，到底哪来的魅力，让群众交口 称赞?
“老杜，到家坐坐。”“老杜，吃饭了么？ ”傍晚时分， 已过不惑之年的xx在村上散步的时候，时不时有群众主动 走上前，给他打招呼，像亲人一样拉家常。但最初，关系 可没这么融洽。
两年前，原是省检察院装备处干部的xx ,从省级机关 走到田间地头，肩负重任扎根农村。岂料一开始，便遇上 了 “拦路虎”。刚来时，由于不熟悉当地方言，常常在和一 些年纪较大的村民交流时，让这位来自省城的“第一书记” 有些吃不消。和村民交流用普通话，多少让乡亲们有隔阂 感。于是，他学起当地方言，慢慢地和群众的距离越来越 近，自然也就亲近了起来。老乡们的淳朴、善良让他从心 底里觉得，不能虚度这时间，不能辜负中汉村。
“村庄要发展，群众要致富，根子在支部，党支部的 作用发挥好了，就能心齐、干事。”作为“第一书记”，xx 紧紧抓住村党支部建设这个核心，在带领村“两委”班子 办好一件件实事、破解一个个难题中，帮着他们树威信、 干事业。他着手完善规章制度、化解矛盾纠纷，帮助班子 提高管村治村水平，为帮扶村留下了一支不走的工作队。
他着手健全“两委”班子，抓干部、强班子，抓党员、强 队伍，“三会一课”从不间断。他还创新学习载体，帮助 村里的党员干部开眼界、换思想。每周，xx都召集全村党 员学习党章、学习习总书记系列重要讲话，做合格党员。
年迈的候朝辉和老伴每次都坚持拄着拐杖来参加党员大会， “我们不仅应该践行一个共产党员应尽的职责，也必须用 自己的实际行动对'杜书记'工作给予最大的支持与信 任。”
村“两委”班子凝聚力强了，村民们心气顺了，底气 足了，xx放开手脚，带领村民大步走上发展路。12 0千伏 安低压变压器增容项目缓解'‘用电难”，新修水渠解决 “灌溉难”，硬化巷道解决“出行难”，村中重建的涝池让 “半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊”成真……村民说， 有了这样的好书记，大家都愿意跟着干，何愁没有好日子。
像xx这样，“第一书记”从建强基层党组织，加强党 员管理，提高党员觉悟，充分发挥党员先锋模范作用入手, 带动村“两委”工作有序开展，促进农村经济发展，带动 农民群众增加收入。xx年，全市239个后进村摘去“后进” 帽子，基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥，树立起了 党在群众心中的良好形象。
在帮扶群众中增长自身才干他们，是脱贫攻坚的“最 强大脑”
当下，农村的穷，主要是没有能致富的产业。这是许 多"第一书记”面临的问题和'‘瓶颈”。
xx年10月2 1日，对于华阴市冯池村的村民而言，是 一个特殊的日子。这天，村里茶菊厂正式投产，这意味着 一批贫困户将通过种植茶菊、打工入股茶菊厂实现增收。
“咱们的日子也有了盼头！”村民们的脸上洋溢着掩藏不 住的笑容。看着眼前这一幕，“第一书记” x x自然也是喜 上眉梢，当初走家访户动员，苦口婆心讲政策所带来的困 扰，早已烟消云散。
xx是市委宣传部派驻冯池村的“第一书记”。两年多的 驻村时间里，他早已记不清多长时间能回一次家，有时一 个月，有时连续几个月。“以前在机关，工作和生活基本能 分得很清楚，进村后工作就是生活、生活就是工作。现在 我是村干部，没有上下班、节假日的区别。一言一行，所 有的工作都跟村民有关。”
两年多来，他带领村上贫困户种植花椒致富增收，走 起了 “绿色农业”的发展路子。鼓励能人到冯池村试种茶 菊，以“公司+基地+贫困户”的模式筹建菊花加工厂，让 贫困户乘着村里发展产业扶贫的东风，变身为一名通过流 转土地拿租金、合作社入股分股金、园区打工挣薪金的 “三金工人”，实现脫贫致富。现在，经济作物已占全村耕 地面积5 5%左右，为村民脱贫致富打下坚实的产业支撑。
无独有偶，大荔县政府办派驻泰山村的“第一书记” 王辉，也在带动群众发展豆腐产业中，得到了锻炼和磨砺。
泰山村豆腐有着200多年的历史，曾出现过“家家都 有豆腐坊，户户都卖老豆腐”的景象。但由于没有延伸产 业链，村民们的收入只限于初级加工，利润微薄。
xx年5月，王辉担任泰山村“第一书记”。这让他看 到眼里，想到心里，决心把豆腐这个产业做大做强，让群 众大念“豆腐经”，发起“豆腐财”。说干就干，在他的帮 助下，回乡创业大学生常鲁庆开起了豆腐厂，他帮助解决 了申报商标、扩大产能等问题，从而带动全村豆腐产业发 展壮大。这期间，他组织产业大户赴外地观摩学习先进经 验，引进了豆皮、豆卷等全产品生产线，延长豆制品加工 产业链，实现从手工作坊到机械化加工企业的转变。现在, 泰山豆腐加工作坊已达到30余户，日均产量万余斤。
豆腐厂建起来了，打开销路成了燃眉之急。这位上任 不久的"第一书记”摇身变成了推销员，硬着头皮，红着 脸，进东家超市，出西家商场，数不清吃了多少次“闭门 羹”，终于让泰山豆腐在城里站住了脚。如今，“同州泰 山”牌豆腐，不仅是大荔县泰山村的支柱产业，也早已在 当地名声渐起。
涓涓细流，汇成江河。"第一书记”统筹资源、整合力 量、叠加优势，改“输血”为“造血”，改外促为内生，改 普惠为精准，成为群众脱贫致富的重要力量。
目前，全市“第一书记”共包联贫困户1800余户，为 贫困户赠送各类苗木80余万株，组织葡萄、花椒、冬枣等
产业技术培训269场次，解决群众关心的热难点问题2 900 余件，得到了干部群众的广泛好评。
在奋斗中使群众获得幸福感他们，心中始终装着群众
“福祉”
鱼水情深，靠的真心相助，真心相助才能真情相融。
“第一书记”，像一把种子，撒在秦东大地的角角落落， 进村入户，解百姓忧。
xx年8月的一天，是临渭区崇凝镇永庆寺村时会英老 人最开心的日子，她终于从低矮的石棉瓦房搬进宽敞明亮 的新家。这天，村上的“第一书记”潘明博和村“两委” 成员早早来到她家中，帮老人乔迁新居。“潘书记，我做梦 都没有想到能住上新房子，真是感谢你啊！”年过七旬的时 会英，脸上乐开了花。
xx年7月，市发改委选派潘明博到永庆寺村担任“第 一书记”。一个年轻的“80后”小伙，突然要去农村扎根， 他心里有些忐忑。倒不是怕不能适应农村的环境，而是担 心经验不足把工作做不好。
□□尽快熟悉村情村况，是当务之急。刚到任，他就走村 入户，调查摸底。走访中，看到年过七旬的孤寡老人时会 英，每日在黑暗、杂乱的石棉瓦房里度日，这让潘明博唏 嘘不已。身为“第一书记”的他，在心里一遍遍地问自己,
□□
“我能为她做些什么？先改善老人的住房条件。”他到临渭 区政府，走访各个职能部门，掌握相关政策后，帮助老人 申请了农村危房改造资金，还动员老人所有的近亲属垫资 盖房，终于圆了老人多年的“新房梦”。
其实，在四处为老人张罗新房的同时，潘明博已着手 解决村上环境差、排水差等问题。他东奔西跑，四处化缘, 终于协调到项目和筹资，在永庆寺村建起了镇污水处理厂, 常年垃圾堆积的涝池也变了样，修起了村民文化广场，成 为群众心里最美的“月亮池”。
梯腊川村，是韩城市芝阳镇的一个村庄，村中多山地。
正是“第一书记”雷颜东，让这个村插上了与外界联通的 翅膀。
xx年10月，在韩城市人武部工作的“85后”小年轻 雷颜东，带着对农村的欣喜和想在农村干出点明堂的想法 走进了梯腊川村。''当时知道要下村当'第一书记'时，感 觉特别新鲜，心里还有点小兴奋。”然而，落后、闭塞的现 状，让之前信心满满的雷颜东，被现实泼了一盆冷水。可 他并没有退缩，天天下村，敲百家门问百家事，他得知， 这个村具有传统的花椒种植优势，但由于缺少外部市场信 息，村民们的花椒卖不上好的价钱。他联系我省的一家络 公司，耗资3万元在全村建立局域络平台，并将首页设置成 了学习页面。这下，不论谁想连接wifi时，都必须先浏览 学习页，然后才能上。村民通过这个络，不但学习了党的 各项方针政策，还可以通过这个平台了解市场信息。
不仅如此，这位年轻人在村上办起职业农民培训学 校，邀请农技专家为村民教授果树修建、施肥管理知识， 让村民“强心智” “富脑袋”。他还在村里设立了 “教育基 金”，奖励村上考入一本、二本的3名大学新生，以激励全 村学生好好学习。“自己不花一分钱，只要在村里，随时随 地都可以上学习，这可太方便了！还可以足不出户，通过 上卖花椒呢！ ”村民徐军芳笑着说道。如今，这个旱嫄上的 小山村，能够随时随地享受无线局域资源。
两年来，“第一书记”通过争资引项为村上铺路、打 井、建广场、安路灯，制定发展规划，牵头筹建专业合作 社，建立电子商务平台，扶持特色产业，让群众切实得到 了实惠。
在淬炼中升华！ xx年，全市共有3 05名“第一书记” 年度考核获得优秀等次；13名“第一书记”被评为全省优 秀第一书记，先后有61名“第一书记”受到市委表彰；在 xx年乡镇换届中，116名“第一书记”被提拔，其中从后 备干部提拔为副科级的78名，副科级提拔为正科级的38 名。
“'第一书记'不是一个人在奋斗，是一个群体、一个 组织的代表，帮助他们把这份工作完成得出彩，让群众满 意，让组织放心，是我们义不容辞的责任。”市委常委、组 织部长孟小瓒说道。为了让“第一书记”下得去、干得好, 市委强化保障激励，明确“第一书记”任职期间，不再承 担派出单位工作，原人事关系、工资和福利待遇不变；给
“第一书记”每人每年落实1万元工作经费，并发放生活 补助。为了让“第一书记”有底气、有奔头，市委组织部 活用“三项机制”激励考核，对“第一书记”采取听取汇 报、实地查看、观摩评比、满意度测评等进行实绩考核, 年度考核为优秀等次的，不受本单位优秀名额限制，提拔 干部时，优先提拔“第一书记”。正是有这样的环境保障,
“第一书记”才能甩开膀子、扑下身子为群众谋幸福。
沃土砺青春，只因对这片土地爱得深沉。群众满意,
是对全市“第一书记”最高的奖赏!
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