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江西农业大学社团简介篇一
总纲
晨曦话剧社是在校团委和学生会领导下，由爱好话剧的同学组成的社团组织。话剧社成立目的是为我校话剧爱好者提供一个相互交流切磋的平台，鼓励校园原创作品，提高我校话剧表演和欣赏水平，并在此基础上向广大同学推荐优秀的国内外话剧作品，引导同学们对话剧的正确认识，营造一个文明健康向上的校园文化氛围。
第一章 社员
第一条 凡是热爱话剧，情趣高尚的东涌中学的学生，承认本社章程，愿意并有条件参加本社活动，积极执行本社决议和缴纳社费，可以申请加入本社。
第二条 社员必须履行以下义务：
（一）遵守校规校纪，认真学习科学文化知识，坚持健康文明向上的情趣；
（二）自觉遵守本社纪律，执行本社决定，服从组织安排，积极完成本社交予的任务；
（三）维护本社的团结统一，珍惜社员之间的友谊，扩大本社的影响；
（四）根据全社大会决议规定社费数额并交纳。
第三条 社员享有以下权利
（一）参加本社的有关会议，讨论关于本社的决议，在坚持执行前提下可以声明持保留意见；
（二）接受本社教育和培训
（三）对本社工作提出建议和倡议，有根据地批评社员，要检举揭发并要求处分违纪社员，要求罢免本社干部；
（四）行使表决权、选举权和被选举权；
（五）对自己的处分有权参加鉴定和申辩，其他社员可以为其作证和辩护。
第四条 申请入社的人，须先递交申请书，经面试后报全社大会批准后备案，成为正式社员。
第五条 社员有退社自由，经书面要求后由全社大会讨论后宣布除名并备案，对不符合社员条件，不履行社员义务的由本社干部进行教育并限期改正，仍无转变的，由全社大会讨论除名并备案。
第二章 社的组织制度
第六条 坚持校团委和学生会对本社的领导，本社任何活动的开展和任何人员的安排都必须请示校团委和学生会同意；
第七条 由社长、副社长和秘书长处理日常问题；
第八条 全体社员组成全社大会，根据少数服从多数（修改本社 章程必须由三分之一社员书面提议，三分之二社员赞成方能通过）原则，按无记名投票方式产生本社决议。大会有以下方面：
（１）听取本社干部的报告
（２）讨论并决定本社重大问题
（３）选举罢免本社干部
（４）处分违纪社员
（５）通过缴纳社费方案
（６）修改本社章程
第九条 关于本社的资金问题，原则上由社团寻找赞助商资助，稍有不足的学校团委进行适当的支持。经费主要用于服装、道具、交通费、宣传的画笔油墨等费用。每年一次由副社长在社员大会时向社员通报。
第三章 社的干部
第十条除学校指派干部外，本社干部－社长、副社长、秘书长在社员中选举产生，并具备以下条件：有一定话剧专业知识能力，并有相应的组织协调能力，具有威信和影响力。
社长：（１）是本社的核心领导
（２）对外代表本社进行外事活动
（３）制订工作计划，组织社团活动，向全社大会作工作报告
（４）与副社长、秘书长一起处理日常问题
（５）召集（非常）会议
副社长：（１）协助社长工作
（２）在社长授权下，代行部分社长权力
（３）在社长缺位期间，代理社长职务
秘书长：（１）是本社的中枢干部
（２）具体组织各项活动
（３）做好本社各种档案管理工作
（４）联络社员
第四章 社的纪律
第十一条 本社纪律是全体社员必须遵守的行为准则；
第十二条 本社的纪律处分有三种：警告、留社察看、开除出社；
第十三条 本社坚持惩前毖后精神，根据社员错误性和情节严重，给予批评教育直至纪律处分。给予纪律处分由纪检干事提交报告于全社大会，由大会讨论批准。留社察看最长不超过半学期，在此期间无表决权、选举权和被选举权，确已改正错误的，应当恢复其社员权利，坚持错误不改的，应当开除出社。
开除出社是本社最高处分。全社大会在讨论时，必须以十分慎重的态度，全面研究相关材料意见后表决通过，经开除后不再批准加入。严重违反校纪校规者必须开除出社。
晨曦话剧社
2004年11月
江西农业大学社团简介篇二
江西农业大学大学生社团联合会章程
作者：王少华
第一章总则
第一条为了加强对我校学生社团组织的管理，提高社团自我管理、自我服务的水平，使我校学生社团能够更加健康蓬勃的发展，特制定本章程。
第二条学生社团是我校学生在共同的兴趣与爱好的基础上，自愿结合在一起，经学校有关部门批准成立，为实现成员共同意愿，按照其章程开展工作的学生组织，是校园科技学术文化建设和校园文明建设的重要力量，社团工作是我校共青团工作的重要组成部分。
第三条江西农业大学大学生社团联合会（以下简称“社联”），是在校党委的领导下，在校团委具体指导下的全校学生社团的联合组织，协助校团委全面负责学生社团工作，以“繁荣校园文化、服务会员成长”为主要宗旨。
第四条社联必须在中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策规定的范围内开展各项活动，必须遵守学校的各项规章制度，杜绝违法违纪现象。
第五条社团分校、院两级。校级社团是指全校性的，直接接受校级部门指导的社团；院级社团是指社团的挂靠单位是学校各院系，必须接受所在院系的指导；两级社团均可在全校范围内招收新会员，开展全校性活动。
第六条社联的基本职责：
1、对各社团活动的申请进行审批，及时向校团委申报；
2、负责每社团的注册工作和社团工作计划、总结等文件资料的收集、归档等工作；
3、负责监督各社团的活动开展情况；
4、全面负责每社团的考核工作，审议社团的工作计划及工作总结，对社团进行评比、表彰；
5、负责协调社团同学校各职能部门的关系；
6、负责向社团传达学校党委、团委的有关精神。
第七条本章程所指学生社团是指在学校范围内由学生志愿组成，经学校有关部门批准成立，为实现成员共同意愿，按照其章程开展工作的学生组织。
第二章会员
第八条凡是我校全日制在籍本、专科学生，承认本会章程者均可成为本会会员，会员可同时加入多个社团。
第九条社团团（会）员有退团（会）的自由，社团团（会）员要求退团（会），必须向所在协会递交书面报告，经批准方可退团。
第十条会员享有如下权利：
1、选举权和被选举权；
2、讨论和决定社联的重大事宜；
3、对社联工作提出意见、建议、质询和批评，并对其进行监督；
4、参加社联的各项活动。
第十一条会员履行以下义务：
1、遵纪守法，维护学校声誉；
2、尊敬师长，团结同学，勤奋学习；
3、遵守社联章程，执行社联决议，完成社联委托和交给的任务；
4、维护社联的团结和声誉。
第十二条对于有违法、违背社会公德、违犯校规校纪行为的会员，社联有权对其除名。
第三章组织机构
第十三条社联隶属于校党委宣传部、校团委，下设办公室、宣传策划部、人力资源部、对外联络部、财务监督部、网络信息部等六个职能部门，社联实行集体分工与个人负责相结合，自上而下，层层负责的制度，社联设主席1人，副主席2人，人力资源部及财务监督部各设部长一名、副部长三名，其余各部门设部长1人，副部长2人。主席团成员、办公室主任及财务监督部部长组成社联常委会。
第十四条社联全体委员会是社联最高权力机构，由全校社团会员代表大会民主选举产生，每年换届一次，调整充实社联干部组成，修改章程等。
第十五条各学生社团都是社联的载体。社联各级干部应尊重各协会、社团的自主权，协调各社团做好日常工作。
第十六条社联主席团负责召开社团全体委员会会议，行使以下职权：
1、选举和更换社联各负责人；
2、听取并审议各职能部门工作报告；
3、总结工作、制订工作计划、讨论决定社联和社团的重大活动事项；
4、监督各职能部门、各社团财务活动。
第十七条社联常委会是校团委领导下负责处理社联日常事务的最高执行机构；由社联各常委组成。
第十八条院（系）社团部是社联的下级组织，受同级党组织和校大学生社团联合会的领导，在同级团组织的指导下独立自主的开展工作。
第十九条院（系）社团是会员的最基层组织，在院系社团部的指导下开展工作。
第四章社团干部
第二十条各协会会长、副会长的产生，原则上由上一届理事会提出3-5名候选人，报社联人力资源部，由人力资源部负责考核通过后，提交协会全体会员大会民主差额选举产生。
第二十一条社团干部必须坚持四项基本原则，遵纪守法，在校期间未受到任何校纪处分。
第二十二条社团干部必须是加入协会半年以上的会员，熟悉学生社团的性质、任务和工作制度。有为学生社团工作的愿望和热情；有较强的工作能力，能认真处理好社团的各项工作任务；具有良好的合作关系以及对外的适应能力，具有创造性开展社团活动的能力。
第二十三条社团干部应努力学习专业知识，学习成绩排名须在本班级中游以上，且不能出现重修现象。
第五章工作制度
第二十四条社联实行主席负责制，由社联主席召集常委会研究、讨论、布置工作。主席不在时应指定一名副主席主持工作。
第二十五条社团工作实行严格的汇报请示和审批制度。
（一）学生成立社团，必须事先提出包括社团宗旨、章程、活动内容、形式、组织机构、可行性报告分析等在内的全面的书面申请，填写《江西农业大学学生社团申请成立登记表》，报主管部门审批批准后，方可成立。
（二）社团换届要早汇报，并提出新的组织机构、修改后的章程、换届大会议程等在内的全面的申请报告，报主管团组织审批，经共同研究后方可着手进行换届工作。
（三）社团每学期初提出活动计划、工作意见，报主管团组织审批，并纳入团学工作计划。开展活动要在主管部门的领导下协调实施，整体前进。每学期结束后应将本学期的工作总结上交社联。
（四）社团在举办面向校内外有影响的活动时，提前将活动方案报团委审批，经研究批准后方可进行。
（五）社团要按期保质保量地开展活动，并如实填写社团活动记录。连同其它活动资料，于每学期末汇总报到社联，作为社团工作考核的参考。系级社团报系团总支，由团总支汇总后报校团委。
（六）社团如需在校外开展，须经社联、校团委和有关部门批准后，方可代表学校参加校外、校际的各级竞赛活动等，但不得从事侵害学校利益和违背社团宗旨的活动。
（七）未经社联批准，社团成员无权代表社团开展或参加各类活动，任何个人不得假借社团名义，举办或参与违背社团宗旨的不正当活动，否则视情节轻重追查当事人的责任。
第二十六条社团在开展活动时，要爱护各种公共设施、设备，损坏要赔偿。
第六章财务制度
第二十七条社团经费来源分为会员会费、有关单位赞助和拨款等几种渠道。确有必要时提出申请，争取主管部门拨款。
第二十八条校级学生社团及部分院级社团的经费由社联财务部统一管理。各社团举办活动前应提交经费预算，活动后持相关材料到财务监督部报销。
第二十九条社团应要本着“少花钱、多办事”或“不花钱也办事”的原则，节约使用经费。社团经费主要用于活动用品、奖品等的开支，合用时须经各社团理事会研究决定。个人不得以任何名义挪用社团会员会费，一经发现，将追查当事人责任。
第三十条因活动需要而购买的设备，应记入本社团固定资产帐目，并报社联财务监督部备案。社团换届时，由财务监督部负责办理该社团固定资产和财务的移交，社团固定资产和财务记录不能有任何差错，否则将追查有关人员的责任。
第三十一条社团经费的管理采取钱帐分开的原则，社联财务监督部应设有会计和出纳负责管理。财务监督部部长要定期向社联常委会汇报经费使用情况。
第三十二条社团实行财务公开和定期检查汇报制度。社联财务监督部负责每星期将各社团财务公开一次；社团主管部门每学期对社团经费使用情况进行一次检查。
第七章总结表彰制度
第三十三条校团委对在社团工作和活动中取得突出成绩的先进集体和先进个人进行表彰，授予“明星社团”、“社团优秀负责人”、“优秀社团指导老师”称号，并给予物质奖励，每学年表彰一次。
第三十四条明星社团的评比主要根据社团一年的工作业绩。
第八章附则
第三十五条
第三十六条本章程的解释权归属校团委。本章程自通过之日起生效。
江西农业大学社团简介篇三
江西农业大学
关于加强实践教学安全管理的规定
教学实验室、校内外实践教学基地是实践教学和科学研究的重要场所，为进一步加强实验教学和教学实验室、校内外实践教学基地的安全管理工作，确保全校师生员工的人身和财产安全，维护学校正常的教学、科研秩序，结合我校实际，制定本规定。
第一条 各教学单位必须高度重视实验室、校内外实践教学基地的安全管理工作，严格履行安全管理职责，全面做好安全管理工作，切实保障实践人员的安全、健康和国家财产不受损失。
第二条 各级管理人员、实验教师和技术人员应对参加实验的师生员工进行严格的安全知识和安全纪律教育，遵守实验室和校内外实践教学基地的各项安全制度，熟悉各项实验的安全操作规程、实验安全事故的防范措施和事故现场的处理方法，养成严谨的科学态度和良好的工作作风，做到安全实践。
第三条 实验室和校内外实践教学基地的安全工作应遵循“谁主管、谁负责”的原则。各教学单位行政一把手是本单位实验室和校内外实践教学基地安全工作的第一责任人。实验室主任、校内外实践教学基地负责人是所在实验室或校内外实践教学基地的第一安全责任人。每间实验室都要指定专人作为安全责任人，具体负责做好本实验室的日常安全管理，各实验室的安全责任人要协助实验室主任抓好本实验室的安全教育、安全检查及排除隐患等工作。保卫处负责实验室的治安保卫、消防设施管理及各种安全事故的处理；设备处负责检查实验室的仪器设备技术和防护安全。
第四条 各学院要根据各实验室和校内外实践教学基地的特点，制定和健全安全管理规章制度，制定和完善各项安全防范措施和事故应急预案。安全管理制度包括：人员培训制度、设施设备的检测和维护制度、危险品管理制度、防盗防火制度、内务管理制度等。
第五条 各实验室和校内外实践教学基地要根据国家标准和实验室技术规范等相关要求，编制操作规程，包括：安全标准操作规程、检测研究实验操作规程、相关仪器设备使用规程、个人防护设备使用规程、危险废弃物的处臵规程和实验紧急情况处理规程等。
第六条 各实验室和校内外实践教学基地必须牢固树立“以人为本”的观念及安全意识，坚持 “安全第一、预防为主”的原则，通过讲座和观看录相结合的形式，分门别类地介绍安全防护操作规程及突发事件的应急处理，为学生和教师们提供专业的安全防护知识，提高实验室安全管理工作的科学化、规范化水平。
第七条 各相关学院必须根据本学科和实验教学的特点,制定实验室和校内外实践教学基地生物安全管理的具体办法、操作程序和生物安全突发事件的应急预案。
第八条 各相关学院要根据国家有关法律，切实落实实验用动植物的采购、检疫、管理等措施，并实行专人负责。动物实验中所用的动物必须由动物供应部门提供《实验动物质量合格证明》，严禁从无《实验动物质量合格证明》的单位或从农贸市场等购买动物作为实验动物。要妥善处理实验动植物的尸体、器官和组织。要规范生化类试剂和用品的采购、管理、废弃物处理等工作程序；对实验样品应集中存放，定期统一销毁，严禁随意丢弃。
第九条 凡涉及易燃、易爆、有毒、病原微生物菌（毒）、麻醉品、放射性物质和压力容器等危险品存贮、运输和使用的实验室必须根据国家有关规定，建立严格的登记、交接、检查、出入库、领取清退等管理制度，要建立账目管理，账目要日清月结，做到账物相符。剧毒物品的使用过程须严格控制，详细记录领、用、剩、废、耗的数量，剩余物品须及时退库。在危险品库房管理上坚持两人管理、两把锁锁门、两人一起领用制度。涉及危险品的试验，须由具备相应资质的实验室人员具体操作。
第十条 对有压力容器、电工、焊接、振动、噪声、高温、高压、辐射、强光闪烁、致病微生物及放射性物质等场所及其有关设备，要制定严格的操作规程，落实相应的劳动保护措施。
第十一条 实验室和校内外实践教学基地的电、水、气设施必须按规定安装，禁止超负荷用电，不得乱拉、乱接临时线路。有接地要求的仪器必须按规定接地。如有电线老化、接触不良，要及时更换和处理。相关设施设备要预防因雷击等自然灾害造成的事故。实验室和校内外实践教学基地必须配备符合对应要求的消防器材，消防器材要放臵在明显、便于取拿的位臵。
第十二条 教师和实验技术人员要对参加实验的人员预先进行危险品使用的安全教育，使之熟悉有关物品的性能和使用知识，严格按照相关的防护规范和使用规程操作，严防事故发生。实验结束或离开实验室和校内外实践教学基地时，必须按规定采取结束或暂离实验的措施，并查看仪器设备、水、电、燃气和门窗关闭等情况。危险物品的空容器、变质料、废溶液、渣滓须、实验剩余物和废弃物要按有关规定妥善处理，不得随意抛弃。
第十三条 学院要加强实验室和校内外实践教学基地的内务管理。各实验室和校内外实践教学基地房间须落实安全与卫生工作责任人，钥匙的配发、管理由实验室主任和校内外实践教学基地负责同志负责，不得私自配臵钥匙或给他人使用。严禁在实验室和校内外实践教学基地区域吸烟、烹饪、明火取暖。不得让与工作无关的外来人员进入实验室和校内外实践教学基地，不得在实验室和校内外实践教学基地内进行娱乐活动等。
第十四条 学院要经常组织安全检查，及时发现和消除不安全因素，防范事故发生。实验室如发现存在安全隐患，要及时向所在实验室和校内外实践教学基地负责人、学院和学校保卫部门报告，并采取措施进行整改。在安全隐患消除之前，不得开放使用实验室和校内外实践教学基地。对安全隐患隐瞒不报或拖延上报的，学校将对相关责任人进行严肃处理。实验室和校内外实践教学基地发生重大安全事故须及时上报，并采取措施阻止灾害漫延，保护好现场。对违章操作、玩忽职守，忽视安全而造成的火灾、被盗、污染、中毒、人身重大损伤、贵重仪器和大型设备损坏等重大事故，有关部门要及时查明原因，分清责任，作出严肃处理。第十五条 各学院务必强化师生在室外进行的实践教学工作。师生在室外进行实践教学时，相关人员必须对实践设施、器材等进行安全检查，做好隐患的排查。实践教学过程中教师和实践技术人员必须自始至终做好学生的组织工作，严格要求学生遵照相关实践教学管理规章制度，并根据各专业学科制定的实践操作规程进行实践，以保证学生室外的实践教学安全。
第十六条 野外实验（或实习）安全也是教育安全的重要环节，各学院应健全野外实验（实习）的安全管理制度，加强对师生的安全教育, 提高安全意识。在实习方案实施之前,学院和指导教师应该广泛收集实验（实习）区域自然地理和自然灾害资料, 研究该区域自然灾害的时空规律, 咨询当地地质、气象等业务部门, 及时获得有关预警信息, 尽量避免在自然灾害高发区域和多发时段进行野外作业。
第十七条 各实验室和校内外实践教学基地须根据本规定制定安全工作细则和安全操作规程。
第十八条 本规定自印发之日起施行，授权教务处解释。
江西农业大学社团简介篇四
江西农业大学青年志愿者协会章程
第一章 总则
第一条江西农业大学青年志愿者协会（jiangxi agricultural university young volunteers association,简称jxauyva）是在江西农业大学党委领导下，校团委指导下的全校志愿者组织。
第二条本协会的指导思想：拥护党的领导，坚持党的基本路线，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和全面协调可持续的科学发展观指导，并且接受党委的领导，团委的指导，正确的落实科学发展观。
第三条本协会奉行“***”的原则，以“***”为宗旨。
第四条本协会在宪法和法律的范围内开展工作，维护校纪校规。
第五条协会宗旨：
（一）在党和国家的指导方针下和江西农业大学党委的领导和校团委领导下，在学校和社会传播志愿者服务精神和志愿者文化，为构建和谐社会不懈努力。
（二）组织和参加各项志愿者服务活动，为社会和他人奉献爱心和力所能及的帮助。
（三）领导和管理校内的志愿者组织，维护志愿者的权利，加强志愿者之间的交流，完善志愿者组织的制度见者和进行志愿者服务的理论创新。
（四）改善校园风气和人际关系，促进校园的稳定和繁荣，加强社会主义精神文明建设，服务广大在校师生。
（五）对外代表江西农业大学青年志愿者，加强和各大高校以及社会志愿者组织的联系。
第二章 任务
第六条弘扬新风正气，提倡校园良好风气的形成。
第七条组织及开展校内志愿者活动，形成校园的志愿者网络。
第八条帮助有特殊困难以及需要帮助的同学，服务弱势群体、服务同学、服务社会大众。
第九条改善校园风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。
第十条培养青年志愿者的服务能力和实践能力，提高青年志愿者的社会意识、奉献精神以及责任心，促进大学生的健康成长。
第十一条使志愿者活动成为大学生接触社会的窗口，培养大学生适应社会以及与社会交往的能力。
第十二条组织协调大学生开展具有特色或力所能及的志愿者服务活动，为社会建设、环境保护以及大型的社会公益活动等活动提供志愿者服务，推进志愿者活动持续、有效、深入开展、提高志愿者服务的效果。
第三章 会员
第十三条本协会实行个人会员以及临时招募会员制度
第十四条凡江西农业大学在籍全日制本、专科、研究生以及博士生，不分民族、性别、年龄和宗教信仰，承认本协会章程，均可申请入会，经团委老师及委员会审查通过，即可公布成为江西农业大学注册青年
志愿者。
第十五条遵守国家宪法、各项法律法规和校纪校规；热心于社会服务和公益事业，有良好的社会公德心和一定的奉献精神；自愿参加志愿者服务工作。
第十六条会员权利：
（一）表决权、选举权和被选举权。
（二）根据本会的决议精神，依法开展本会会务。
（三）对本会工作提出建议、批评，进行监督。
（四）请求本会维护其合法的权益。
（五）优先参加协会的各项活动。
（六）对协会的工作进行监督。
（七）通过符合本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务。
第十七条会员的义务
（一）遵守协会章程，执行协会决议，宣传和推广青年志愿者活动，维护各会员平等、团结、互助关系，关心集体，反对极端个人主义。
（二）积极参加协会活动，服从协会安排，认真完成协会下达的任务。
（三）服从管理人员的管理与安排。
（四）不得以志愿者身份从事任何以盈利为目的的活动。
（五）维护协会声誉以及树立良好的协会形象
第四章组织
第十八条本协会定期召开协会内部会议：
（一）讨论和决定笨协会的工作方针和任务。
（二）制定和修改协会的章程。
第十九条本协会定期召开部长级以上会议，会议的内容是：
（一）对先前工作进行总结
（二）布置近期的工作任务
第二十条本协会设会长一人，副会长二人，各部门部长各一人。第二十一条各部门的职权范围：
办公室：处理协会的日常事务，负责各项规章制度的具体落实；从全局出发，协调各个部门之间的关系；负责会议通知及记录；管理财务，做好财务记录。
人事部：对于协会的会员的档案实行统一的管理，对于会员进行人力资源的调配作用。
宣传部：与各部门合作，拓宽宣传力度，提高协会的形象与知名度，使协会深入人心。
活动部：负责具体的活动事宜，积极配合、认真完成办公室及外联部所联系的工作和活动，并在活动中做好对志愿者的领导和监督工作，同时将志愿者精神带入社会中。
外联部：工作目标是加强青协与校外的联系和交流，探索一条在校外如何更好地开展青年志愿者服务的路子，并且与一些商家进行交流，为志愿者的社会实践做好前提准备。
第二十二条各部门人员要求：
会长：1.负责确定社团各个阶段的工作目标和任务；2.领导各部门及
下属组织的日常工作；3.监督各部门工作，４.负责社团重大活动的筹备和组织。５.加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
副会长：协助会长并监督各部长完成各项任务
部长：统筹各部项目，对会长、副会长负责，帮助督促各项目负责人按时高质完成任务，使各部人尽其才、物尽其用
副部长：配合部长负责完成部门职能项目。
干事：自觉履行志愿服务的职责，参加青协的活动，完成青协交办的任务；及时向青协反映工作情况，提供有关资料；宣传青协的宗旨，维护青协的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影响；各成员相互团结。
第五章 附责
第二十二条本会如遇特殊情况需要解散时，必须征得三分之二的会员同意，并按照《江西农业大学青年志愿者协会管理条例》的规定程序，申请注销登记。
第二十三条本章程的解释权归江西农业大学青年志愿者协会办公室所有。
第二十四条本章程自颁布之日起生效。
江西农业大学社团简介篇五
江西农业大学晨曦民族社章程
第一章 总则
第一条协会名称：江西农业大学晨曦民族社（以下简称晨曦）。
第二条协会性质：晨曦是一个以弘扬民族民俗文化为特色，以促进民族融合，加强民族团结为最高目标的学生社团组织。
第三条
第四条 协会宗旨：服务少数民族同学，传播少数民族文化。协会理念：为各民族同学营造一个温暖的家，给本协会会员提供一个
展示自我的平台。
第五条 协会口号：晨曦互助你我他，民族风采溢农大
第六条协会原则：
（一）、以人为本原则，以同学的发展为本，培养学生的人
情、人味和人品，关爱我校各民族同学。
（二）、以能力为中心，在活动中锻炼会员的各方面能力。
（三）、工作创新原则，在不断的活动创新中，促进协会的不断完善。
第二章 组织
第七条协会的组织机构由理事会（名誉理事长、会长、副会长）、文化研究部、服务部、秘书处、宣传部、外联部、财务部组成。
第八条协会最高权力机构是协会委员会，其职能是：
（一）、定和修改协会章程及内部管理制度
选举本协会干部及会员
（二）、监督协会各项开支
第九条组织机构及职能：
（一）、会长：统筹全局，领导组织各部门的工作决议。全面负责协会工作，制定协会工作计划，协调并指导个部门开展工作，联系上级，制定年度计划和重要文件，做好工作总结，并代表本协会开展对外工作。
（二）、副会长：协助会长处理日常工作，强化协会管理，具体分管协会各部门的管理工作，协调会内各部门的关系；遇会长不在时，执行代表会长职权。
（三）、文艺部：发现培养文艺活动人才。各类节目收集编排审核，负责协调监督舞蹈队的训练工作。负责学校的各种文艺赛事以及重大节日的各项文艺活动的策划和开展工作。
（四）、文化研究部：收集各民族的传统文化资料，主要包括民族节日，民族风俗习惯，民族服饰，民族饮食和礼仪等。组织全体会员学习了解各民族传统文化。有文艺活动时，协助文艺部展开就活动相关的民族文化研究，并提供相关文字材料。
（五）、服务部:全校少数民族同学档案建立管理，了解关心少数民族同学的生活学习状况，负责与少数民族同学的沟通工作。在其他少数民族会员有少数民族重大节日或全体会员过生日的时候送上祝福问候。
（六）、财务部：活动经费预算调控，进行财务分配，监督，审核，管理。物资购买以及财产设备的监督管理，经费报账，可利用资源回收管理。并定期提供财务报告。
（七）、秘书处：负责社团的文字工作，包括做好会议记录、协助各部门制定各种规章制度、拟定会议通知。负责材料收集整理工作及活动总结。保管会员个人档案表，并制作电子档案进行管理。负责活动签到工作。
（八）、外联部：与兄弟社团交往联谊，协助其他部门的对外联系及各类联谊活动。与部门企事业单位建立友好合作关系，为各个活动拉赞助，外联策划，活动回访。
（九）、宣传部：社团活动的统一宣传策划，为活动设计，制作有效宣传方式的传单，海报，横幅和展板。及时，客观，多渠道，全方位地宣传社团工作，扩大社团影响力。资料收集，制作与展示。活动时负责场地设计。
第十条 本协会的换届细则：
（1）、理事会每届一年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报系部批准。换届时间为每年十一月份。
（2）、理事会需有2/3的委员出席方能召开,其决议需经到会委员半数以上表决通过方能生效。
（3）、全体会员大会每学期至少召开一次,理事会会议视情况需要而定,但每月不少于一次。
（4）、协会会长、副会长每届任期一年；连任不得超过两届。（5）、理事会换届选举方式:民主选举，实行协会全体会员民主投票制度。第十一条会议：
（1）、定期召开常务委员会议
（2）、召开常务委员会议对重大问题进行决策时，应有三分之二或以上委员出席会议，并有二分之一以上委员赞成方为有效，形成决议。
第十二条辞职与补缺:
（1）、欲辞职人员应向常务委员会提交申请，经二分之一以上委员通过方可退出。
（2）、欲补缺人员应向常务委员会提交申请，经二分之一以上委员通过方为正式委员。
第三章 会员 第十三条申请加入协会的会员需具备以下条件:
(一)、拥护党的领导,坚持党的路线,方针和政策
(二)、在校遵守校纪校规,务实上进
(三)、拥护协会的章程
(四)、志愿加入本协会
第十四条申请入会程序：
(一)、递交个人简历
(二)、经协会委员会通过并登记注册
(三)、填写会员档案
(四)、领取会员证
第十五条会员的权利:
(一)、协会的选举权、被选举权和表决权；
(二)、对协会工作有批评建议权和提交工作议案的权利；
(三)、优先或优惠的参加协会的各种活动及培训；
（四）、会员有免费读取或获得协会所发的资料及刊物的权利；
（五）、优秀会员若符合规定可通过一定程序进入管理层的权利
(六)、入会自愿，退会自由。
第十六条 会员的义务:
（一）、遵纪守法，执行本协会决议；
（二）、会员内部要团结互助、促进协会发展；
（三）、在外要维护本协的声誉，不得擅自利用协会名义进行个人活动；
（四）、完成协会交办的工作，为协会发展贡献力量；
（五）、出席协会开展的全会会议及部长召集的部内会议，未能出席者须在会前请假，若无故缺席三次者视为自己退会。
（六）、不得在校内外进行任何不利于国家安全、民族团结、社会稳定以及有损学校、协会形象和声誉、言论和行为。
第十三条 退会
（一）、会员退会应书面通知本协会。退会时，会费不退还。
（二）、会员一学期满，须向本协会秘书处另行注册，否则视为自动退会。
（三）、会员若有半年不参加协会活动，视为自动退会。
（四）、会员如有严重违反本章程的行为，经常务委员会会表决通过，予以除名。
第四章财务制度
第十八条新会员入会每学期交纳会费20元，作为协会经费。
第十九条协会经费来源：会费、院里拨款、赞助及其他合法收入。
第二十条每次活动所得赞助费须和该企业有效发票一起交给财务部，有赞助
费的必须先交费后报销。
第二十一条 活动中出现定额少量财务开支须到财务部申请报销（必须有规定发
票）数量金额较大（超出80元）者须事先向会长讲明，由理事会决
定。报帐所需发票或凭证需详细标明何时用，用何处等内容，必须
开正规发票，发票或凭证上需有经受人的签名、商家及地址等。支
出人及报帐人均需在发票或凭证背面签名以示负责。各发票及相关
资料均要存档。
第二十二条 各部门举办活动前要进行经费预算，由副会长签署意见，并呈报会
长审批，持正式发票报销。
第二十三条 会费的使用情况由财务部每月向会员公布一次，会费的使用情况接
受协会全体会会员监督。
第五章考核制度
第二十四条 协会干部每人基分为10分，秘书处对副部长级以上人员造册登记，部长对本部门干部进行登记。依照其日常表现所得期末积分在10
分以上者才享有“优秀干部”“先进工作者”的评比资格。
第二十五条 会议中无故缺席扣0.2分;迟到五分钟扣0.1分
第二十六条 对协会提出各种建议被采纳者加0.2分,工作积极得到协会委员会
2/3人员认可者加0.1分。
第二十七条 根据考核制度所得分数每期评出两个”优秀部门”,3位”优秀干部”,5
名”先进工作者”,并在会员大会上予以表扬.第二十八条 理事会对部分会员不遵守各项规章制度,工作懈怠者视情节轻重分
别给予批评、撤职、辞退等处罚
第六章附则
第二十九条 本章程的解释权归属江西农业大学经贸学院晨曦民族社
晨曦民族社
二零壹壹年九月
