一键复制
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳保申请书篇一
1993年的春天，内蒙古包头市昆区钢铁大街37号，一个面积仅有20余平方米的商店开业了。这家店经营服装、鞋帽、帐篷等军需用品。经过一年的摸索，1995年这家小店就创下了年营业额90万的销售业绩。也正是这家小店的影响，包头市刮起了一阵“绿色旋风”，（即：人人披军装，穿军勾、戴军帽）。这阵风一直刮到了上个世纪末。这就是包头人熟悉的“八一军品商店”。也是包头市最早开始经营军品的商店之一。
21世纪来临，客户需求的不断扩大“八一军品商店”的营业面积逐步扩大至200余平米，经营范围不断扩展，包含军品、劳保用品、安全防护用品、安全防护设备、户外用品等十几个大类上千余种产品。客户群体也由原来的普通消费者逐步拓展到企业合社会团体。这种形式下，原来的经营模式已经不能满足广大客户的需要。于是，2011年5月“包头市巴依商贸有限公司”应运而生。公司注册资本50万元人民币，经营范围涵盖：劳保用品、安全防护用品、军用品、五金机电、户外用品、办公家具等。
一、双安、3
515、3
544、东亚、友盟、威特仕等等。2009年被包头市政府网评为诚信企业。2010年率先探索3g领域创立“中国劳保行业门户网站”。2011年在国家中信部注册：“内蒙古劳保用品供应商”资质。
20年来，在国家政策的大力扶持和广大客户的大力支持下，公司规模不断壮大。目前我公司是神华集团的年度供货商、伊东集团九鼎化工有限责任公司定点采购单位、新能能源签约供应商、亿利塑业有限责任公司签约供应商、包头华美稀土高科有限公司签约供应商;我公司服务的企业还有：太阳电缆、天骄清美稀土、中铝国贸、伊泽矿业、森林河汽车、包钢集团、一机集团、二机集团、希望铝业、伊利乳业、中铁十九局等享誉国内外的知名企业。并与其建立了良好的合作关系。
与时俱进的我们坚持“热爱生命、以人为本、诚信立足、互利共赢”的经营理念，使产品有独特的风格，不同文化内涵去满足不同消费者，为用户撑起安全防护伞。巴依商贸有限公司以真诚奉献社会为使命，致力于为客户提供高品质产品和服务，保证人们的工作安全和生命健康；为员工创造广阔的发展空间，提高员工生活质量和自身价值；为社会的和谐发展创造健康美好的环境。
劳保申请书篇二
广州市建设工程劳动保险金缴款协议书
统收单位（甲方）：广州市建筑行业劳动保险金管理委员会办公室
中标通知书编号：广州建交（）中字【】第【】号
工程工期：（）天
施工企业收件人姓名：收件人电话：办理施工许可证地点：（）区建设局 或 市建委（）
一、乙方建设工程劳动保险金数额的计算：
其中：基本金（即劳动保险金的90%）：元（小写）
调剂金（即劳动保险金的10%）：元（小写）
二、乙方建设工程劳动保险金的基本金（即劳动保险金的90%部分）的支付:乙方在办理施工许可证前，应当向施工企业支付建设工程劳动保险金的基本金（90%），并将其存入施工企业在广州市开立的劳保金银行账户。建设工程劳动保险金的基本金的使用，应由建设单位、施工企业共同监管。合同工期在2年之内或合同价在1亿元以下的，基本金一次付清。合同工期超过2年且合同价在1亿元以上的，基本金可以分期，按7：3比例分为2期：第一期支付7成基本金，为元；第二期3成基本金须在1年内付清，为元。
三、乙方建设工程劳动保险金的调剂金（即劳动保险金的10%）的缴交：乙方在办理施工许可证前，应当用本单位银行转账支票或银行划款（含财政划款），向甲方一次性预缴该建设工程劳动保险金的调剂金(10%)。
（一）乙方需提供：
1、基本金（劳保金90%）的划款凭证复印件（或进账单复印件）；
3、施工企业开具的收款证明提供给甲方（原件、盖章）。
（二）乙方缴交调剂金后，负责通知施工企业向甲方申请领取对应项目的调剂金，即劳动保险金的7%部分。
四、建设工程劳动保险金的结算：乙方建设工程结算款经有关机构审定后，须持相关资料到甲方结算该建设工程劳动保险金，并实行多退少补。
五、乙方应该在工程总造价中扣除给施工企业的建设工程劳动保险金的基本金和向甲方缴交的建设工程劳动保险金调剂金。
六、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份、区建设局存一份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至全部款项结算后失效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
开户银行：广州市建设银行长堤支行单位地址：
劳保申请书篇三
施工机械安全管理规定 施工现场机械应按其技术性能的要求正确使用，缺少安全装置或装置失效的机械设备不得使用。严禁拆除机械设备上的自动控制机构，力矩限位器等安全装置，及监测、仪表、警报器等自动报警，信号装置。其高度和故障的排除应由专业人员负责进行。得在运行和运转中的机械严禁对其进行维修，保养或高度等作业。机械设备应按时进行保养，当发现漏保，失修或超载带病运转等情况时，应停止其使用。机械设备的操作人员必须身体健康，并经过专业培训考试合格，在取得有关部门颁发的操作证，特殊工种操作证后，方可独立操作。违反安全操作规程的命令，操作人员有权拒绝执行，由于发令人强制违章作业造成事故者，应追究发令的责任，直至追究弄事责任。机械作业时，操作人员不得擅自离开中将机械交给非本机操作人员操作。严禁无关人员进入作业区和操作室。工作时思想要集中，严禁洒后操作。机械操作人员和配合作业人员，都必须按规定穿戴劳动保护用品，长发不得外露。高空作业必须系安全带，不得穿硬底鞋和拖鞋。严禁从高处往下投掷物件。机械进入作业地点后，施工技术人员应向机械操作人员进行施工任务及安全技术措施交底。操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则。现场施工负责人应为机械作业提供道路、水电、临时机械或停机场地等必须的条件，并消除对机械作业有妨碍或不安全因素。夜间作业必须设置充足的照明。在有碍机械安全和人身健康场所作业时，机械设备应采取相应的安全措施。操作人员必须配备适用的防护用品。当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。当机械设备发生事故或未遂恶性事故时，必须及时抢救，保护现场，并报告领导和有关部门听候处理。对事故应“四不放过”。
一、施工机械的采购与安装
1、施工现场机械进场前必须有建工处等上级主管部门颁发的合格证、准用证。
2、施工现场机械的防护装置必须齐全、有效，方允许调试。
3、新型、主要施工机械必须由厂家派人或公司专业安装人员进行安装、调试。
4、施工现场机械的必须符合各机械的操作规程。
5、施工现场机械安装调试后应进行接地电阻测试，并合格后方准正式操作使用。
二、施工现场机械的维修和保养 施工现场机械必须日常保养和定期保养，对机械设备进行清洁、紧固、润滑高速防腐，修换个别易损零件，使机器保持良好状态的系列工作，是减少机械磨损，延长使用寿命，提高机械完好率，保证安全生产，必须坚持“养修并重、以防为主”的原则。施工现场机械要进行班前保养、检查、清洁零部件，补充润滑油，紧固零件，检查操纵，转向与制动系统是否可靠灵活，并作适当调整。施工现场机械工作一段时间后进行的停工检修工作，排除发现的故障，更换易损期满的零部件。
认真做好保养，使机械达到下列要求：
1、机械技术状况良好，工作能力达到规定要求。
2、操纵机械机构和安全装置灵敏可靠。
3、搞好设备的“十字”作业，清洁、紧固、润滑、调整、防腐。
4、零部件、附属装置和随机工具完整齐全。
5、机械的使用、维修必须专人负责管理检查。
施工现场机械要进行定期修理
1、对经常使用或易损的现场机械要每月进行一次检修。
2、对小型中不经常使用的现场机械要在使用前进行检修。
3、机械设备的修理必须由专人负责修理、定期检查。
劳保用品的采购与使用。
1、劳保用品的采购: 采购劳动保护用品时要检查该产品的合格证，准用证及劳动保护性能，符合要求后再购买。采购劳动保护用品的数量符合规定，劳保用品的附带功能必须齐全有效。
向ta求助
回答者： 378425455 擅长领域： 暂未定制
参加的活动： 暂时没有参加的活动
| 二级采纳率：28%
其他回答 共1条
一、负责领导和组织项目各项管理工作，对本项目的质量、安全、进度、成本进行全面控制。
二、严格执行项目经理负责制，按期或提前完成项目承包的各项指标，并对项目内部实施奖罚制。
三、健全项目经理内部体系，明确分工，严格管理，经常组织业务学习，提高项目成员的素质和水平，使各项工作逐步走向科学化管理、标准化管理。
四、坚决贯彻“施工生产，安全第一”、“百年大计，质量第一”的指导方针，执行国家施工验收规范，以及施工操作规程及技术标准，定期组织主持召开安全检查、质量评比会，检查事故隐患，消灭通病，不违章指挥。
五、定期召开生产会，讲评生产完成情况，安排下步生产计划，解决、调度、平衡生产各环节存在的各项问题，提高计划管理工作的严肃性。
六、督促参与编制施工组织设计及分部分项工程技术方案和技术安全措施交底工作，从技术措施上确保工程质量和安全生产。
总工程师技术责任制
一、组织贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程、规定及各项技术管理制度。
二、主持编制施工组织设计及重要工程的施工方案，审批一般工程方案。
三、组织所属技术干部熟悉图纸，并将存在的问题列表送设计单位和建设单位，参与图纸会审。
四、组织制定保证工程质量、安全技术措施，并督促实施全面质量管理及重要项目的qc小组活动。
五、主持工程质量及安全检查，以预防为主，把各类事故消灭在萌芽状态，参与质量事故处理。
六、对施工中出现的质量通病，经质检部门核验后，提出处理方案，并按有关规定程序办理。
七、进行重要部位技术交底，处理技术核定文件。
八、认真贯彻落实施工组织设计中的有关内容，负责对新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用。
九、组织对职工进行技术考核。
十、深入现场指导施工，督促施工队技术负责人或施工员遵守规范、规程和按图施工，发现问题及时解决。
十一、组织和参与分部工程及单位工程质量评定和竣工验收。
十二、组织有关技术人员学习有关法规、标准，规范、规程和各项技术管理制度，审核合理化建议。
主管工程师技术责任制
一、在总工程师领导下工作。
二、学习和研究施工图纸，熟悉尺寸、标高、质量要求和材料规格，参与单位工程施工组织设计的编制，制定各项工程的技术措施，并组织实施。
三、参与单位工程的设计交底、图纸会审，向施工员及有关人员进行技术交底。
四、负责指导按图施工、按施工规范、操作规程、施工组织设计、技术安全措施进行施工，发现问题及时处理，或请示上级解决。
五、负责复查单位工程的测量定位、抄平、放线，组织分项工程质量评定，隐蔽工程、技术复核工作，并填写表格，经项目质检员核定后，报建设单位或质监站核定。
六、参与质量事故的处理。
七、负责工程档案及各项技术资料的签证、收集和整理，装订成册，并汇总上报。
八、参与竣工验收。
九、负责现场结算签证及有关索赔工作。
十、审核翻样图和外委的构件计划，对进场的构件进行验收。
质量员岗位责任制
一、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计中所列的质量保证措施的执行，组织建立各项质量监督体系。
二、严格监督进场材料的质量、型号、规格，监督班组是否符合规程。
三、按照规范和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量评定标准的分部分项工程，提出返工意见。
四、对工程质量通病提出防治措施，提出新工艺、新技术的保证措施。
五、会同有关方面对工程质量事故进行调查分析，提出处理意见。
六、对不符合质量标准和违反操作规程的现象及时发出整改通知单，对不符合标准分项工程质量有一票否决权。
安全员岗位责任制
一、在项目经理的领导下，负责检查督促施工组织设计中安全措施的贯彻落实。
二、检查施工现场安全防护措施、地下管道、脚手架、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规定和标准，如发现施工现场有不安全隐患，及时提出改进措施，督促实施，并对改进后的设施进行检查验收，对拒不改进者，则令其停工并提出处理意见，报项目经理处理。
三、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产情况的分析报告和意见。
四、处理一般性安全事故。
五、按规定进行工伤事故的登记和统计分析工作。
材料员岗位责任制
一、按施工队提供的材料组织审核平衡，然后汇总制定采购计划，上报项目经理批准并组织采购。
二、严把材料质量关，无合格证的材料不予进场，有合格证但经复试不合格亦不得进场。
三、对进场材料要进行数量的验收，并及时调拨给施工队，记好台帐，办理好发放、领用手续。
四、及时向试验室提供合格证，须作复试的材料，要按标准取样复试。
五、在收到试验复试合格证后，及时向有关部门报送，以便配合施工。
六、作好材料的核算和经济分析工作，积累技术经济资料。
七、按照质量文件的分工要求，作好本部门的各项记录。
测量员岗位责任制
劳保申请书篇四
本人由于个人原因不能由贵公司代为缴纳社保，特要求自行办理相关事务，申请给予现金补助。
本人声明并承诺若日后相关部门要求补交保险或出现与社保相关范围内的所有情况（包括但不限于养老、医疗、工伤、生育、失业、人身意外等等），相关费用及支出均由本人自己承担并负责，与公司无任何关联。
请公司按照每月 xxx元现金给予补助，计入本人工资中一并发放。给予的补助金额用于本人自行购买相关保险。
以上申请是本人根据自身实际情况和充分了解有关社保的法律法规后做出，是本人真实意见。因此公司无须为本人办理社保事务，且本人明确：就此情况与公司无任何仲裁或诉讼等纠纷。如因本人原因造成公司为此产生补缴、滞纳金等支出和损失，本人予以承担。
特此说明，请予以批准！
申请人：xxx
20xx年x月x日
劳保申请书篇五
经营场所
作为全中国仅有的几家专业化程度高、规模大的安防设备公司之一，我们被授权经销法国（sperina）斯博瑞安、德国（drager）德尔格、德国（uvex）优唯斯、美国（kimberly-clark）金佰利、美国（msa）梅思安、美国（3m）、美国（dupont）杜邦、法国（deltaplus）代尔塔等世界一流ppe产品，他们随时能为在各种作业环境中的人员提供全面保护产品，而我们自身业务也覆盖全国：新疆、西藏、青海、甘肃、内蒙古、黑龙江、四川、重庆、贵州、福建、云南、北京、上海、浙江、海南等，在深圳，深圳市公安局、深圳市消防局、深圳市检验检疫局、广东核电集团、地铁运营公司、深圳机场、盐田码头、蛇口码头、德昌机电、华为、检验检疫局、疾病中心、广东省公安消防总队、深圳市环保局、中海油集团等知名企业均是我们长期、稳定、友好的合作伙伴，在ppe行业内我们是值得信赖的品牌供应商。公司积极实施品牌战略，在产品质量上，服务意识上力求与国际接轨，形成了用实力创造价值赢得市场，用质量保证建立高木品牌的经营观念，大量引进各类技术和管理人才，拥有一批长期从事ppe和消防工作的人员。公司在不断壮大，迅猛发展，努力创建高木特色企业文化，建立和谐的客户关系，提升服务理念，不断完善自我，大力倡导员工“踏踏实实做人，兢兢业业做事”的职业精神。
经营方针
作为全国纺织品协会劳保专业委员会会员单位，我们保证产品质量，重视公司服务，关心劳动者职业健康，一贯坚持专业化（产品）、人性化（服务）、合理化（价格）、我们的理想是：努力与用户建立良好的沟通渠道，共同推广、诠释ppe概念、了解ppe信息、正确配备、使用ppe产品，为保护每一位劳动者、推动整个安防产业作贡献，让安全为个人带来幸福，为企业带来发展！
劳保申请书篇六
第一条 为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，保护职工在劳动过程中的安全与健康，改善公司劳动条件，规范劳动保护用品（简称劳保用品）的管理，特制定本制度。
第二条 劳保用品主要包括：工作服、工作鞋、工作帽、口罩、手套、防护眼镜、毛巾、肥皂、洗衣粉和防暑降温用品等。
第三条 管理部计划科根据配发标准、使用年限制定劳保用品采购计划并负责采买。计划科所属库房负责保管、发放。
第四条 库房对购进的劳保用品要建立台账。对发放的劳保用品要做出时间、名称、支领人签字等详细记录。
第五条 劳保用品发放使用标准：
（一）职工工作服，夏季、冬季各两套，（机关部、科发上衣一件）每套（件）使用时间一年。发放范围、发放标准见附件。
（二）职工工作鞋每人一双（不含机关部、科工作人员），使用时间一年。
（三）防暑降温用品按照季节和生产工作需要，由管理部计划科负责购买发放。
第六条 新招聘的试用期职工发2011式工作服含工作鞋，试用期满后退回（不退工作鞋）并换发2012式工作服。
第七条 职工换发2012式工作服后，在合同期内且工作时间不满一年辞职的，按剩余时间收回成本费（含工作鞋）。
收回成本费=（12-已使用时间）÷12×100%×成本费
第八条 收回成本费程序：管理部总务科依据本规定第七条内容核算收回成本费数额并向公司财务科出具收回成本费数额清单，财务凭此清单从该职工工资中扣除。
第九条 劳保用品购买、发放要严格标准、严格审批程序。特殊情况需要突破标准的，要由部门提出书面申请，报请执行总经理批准后实施。
第十条 职工要爱护、保养并正确使用劳保用品。在使用期出现损坏时，由使用者进行修理，费用由本人负担。
第十一条 本规定由管理部负责解释，自2012年8月1日起执行。
劳保申请书篇七
今年以来，随着法律法规的日益完善，各项规章制度的全面出台，我们所驻企业的安全生产管理制度也越来越规范，我们的主要工作放在了监督企业安全管理人员对隐患的排查，督促企业的落实整改情况以及协助企业“标准化建设”的进度上来。为此，不断加大了安全检查力度，对查出的事故隐患，能够立即整改的要求企业立即整改，不能立即整改的限期整改，并监督企业派专门的安全生产管理人员对整改结果进行签字验收，有效遏制了安全生产事故的发生。同时根据不同时段，在常规检查的基础上，有重点的进行专项突击检查，发现隐患及时督促企业负责人整改。
根据局领导的指示，我们协助所在企业为职工建立了个人培训档案，并督促企业定期不定期对职工进行培训，培训不合格的，一律不得上岗，并不定期组织企业管理人员及职工学习“三项制度”、《安全生产法》等相关法律法规，使广大企业职工从根本上了解了安全生产的重大意义，从而更加注重自身安全生产相关知识的提高。另外，督促所在企业，制度上墙，制度入档，并建立起相对比较完善的软件管理系统，逐步走向正规化。
加大安全生产专项资金的投入，在硬件设施上更新换代，以适应“标准化建设”的要求。硬件设施方面，在工作面新设置警示标志十余块，并且淘汰一批落后的机械设备，对上山道路进行了翻修。另外，还在厂区内设置了举报箱，以奖金奖励的形式鼓励职工举报各类安全生产违法活动。在劳保方面上，督促企业加大了专项资金投入，淘汰了一批陈旧、落后的劳保用品，为职工配备了专用工作服、防尘口罩、通过国家认证的带有“la”标志的安全帽等劳保用品，并且劳保用品发放记录制度上墙。在应急装备上，配合各项应急救援预案，配备了急救箱、急救担架、钢丝绳、撬棍、急救车等设施。
我们在工作中应该更加重视学习，利用业余时间学习安全生产监督管理相关知识。通过学习，可以加强业务理论，提高自身的安全监管工作能力，还增长了法律知识，增强了法律意识，提高了安全监管的执法水平。
我们在工作中主观能动性不够强，开拓创新的意识不够足，在细节问题上没有足够的耐心等。需要进一步的学习来充实自己。以上是本驻矿组20xx年工作、学习方面上体会与心得，今后，我们要更加努力，将自己的本职工作做到位。
劳保申请书篇八
关于印发《长沙市建筑企业劳动保险基金
管理办法》的通知
长政发〔2006〕37号
各区、县（市）人民政府，市直机关各单位：
二00六年九月二十一日
长沙市建筑企业劳动保险基金管理办法
第一条
第二条
市、县（市）的劳保基金管理，适用本办法。
第三条
县（市）建设局所属的建设工程劳动保险费用管理机构负责本行政区域内劳保基金的代收。
劳动保障、财政、审计、监察等部门，依据各自职责，配合做好劳保基金管理的相关工作。
第四条
新建、改建、扩建等建设工程项目的劳保基金按下列标准收取：
（二）非房屋建筑为建安工程造价的3.5％。
第五条
第六条
第七条
第八条
第九条
建设工程劳动保险费用管理机构应按下列标准拨付劳保基金：
（一）已参加社会基本养老保险的省内建筑业企业，为收取额的70%；
（二）未参加社会基本养老保险的省内建筑业企业，为收取额的35%；
第十条
建筑业企业申请拨付劳保基金应提供以下资料：
（二）承担建设工程项目的建筑工程施工许可证；
（三）外省建筑业企业进湘施工备案登记表及社会保险登记证。
第十一条
第十二条
第十三条
第十四条
建筑业企业应当将劳保基金专户储存，用于养老保险，不得挪作他用。
第十五条
第十六条
第十七条
第十八条
建筑业企业有下列情形之一的，由市建设委员会责令其限期改正：
（一）将劳保基金挪作他用的；
（二）不为从业人员办理社会基本养老保险的；
（三）不按社会保险政策缴纳社会基本养老保险费的；
（四）不按建筑劳务分包合同向分包人支付劳保基金的。
第十九条
减、免或无正当理由不及时拨付劳保基金的，由监察机关处理。
第二十条
第二十一条
第二十二条
本办法自2006年10月20日起执行。
劳保申请书篇九
您好！
我是xxx系xx班的xxx,在这里我申请成为xx年度的校园文化先进个人。
在xx年的一年时间中，我积极参加院系组织的各项活动，在学生工作中我严格要求自己，在院里组织的棋类大赛，征文比赛，摄影比赛中都取得了优异的成绩。
去年就因为在校园文化活动中表现突出获得了度的校园文化先进个人，我相信一份耕耘一份收获，在这一年中我付出了更多的努力与汗水，在此我希望老师能够批准我的申请，如果批准了我一定会再接再厉，为学校发挥自己的余热，如果不能批准我会继续努力，在自己大学生活中留下美好的回忆。
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
