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标准化建设工作进展情况篇一
我校在11月10县教育局召开义务教育阶段标准化建设资料员会议之后，于当晚即召开学校领导班子会议。在会上，参会人员传达了县教育局会议精神，全体人员都认识到这次创建活动的重要性和紧迫性。王建国校长在会上对全体教师进行任务分工，成立领导小组，建立责任制和责任追究制并规定所有软件材料于11月16号做好，交到学校统一验收装盒。第二天上午学又召开全体教师会，统一思想，提高认识，布置任务。现在学校全体教师已积极行动起来，准备打一场攻坚战，出色完成上级交给我们的任务。现在所有人员已放弃了休息时间，正加班加点搜集整理材料。目前各组软件材料已初步成型，形成基本框架，明天肯定能够完成任务。
在硬件设施方面，学校一方面积极争取教育局给予解决，另一方面也积极想办法自筹资金解决一些力所能及的问题，将差距缩小到最小程度。对于各项中存在的差距及解决方案见附表。
2011年11月15日
拂晓中学“义务教育阶段标准化建设”
不达标项目整改措施
1、学生宿舍
现状：有600平方米男女宿舍
差距：缺660平方米
整改措施：2011年寄宿制学校项目工程重建宿舍楼。
2、田径场直道
现状：有一个100米跑道
差距：缺一个100米跑道
整改措施：利用教育局新拨15万元于近期再修一条100米简易跑道。
3、排球场
现状：没有排球场
整改措施：于11月底自筹资金修建一个简易排球场。
4、实验室配置
现状：有生化实验室1个、物理实验室1个、显微镜2个.差距：缺内部设施、仪器药品
整改措施：教育局统一配置。
5、语音室
现状：无教室和设备
整改措施：争取教育局资金重建。
6、计算机
现状：32台
差距：缺16台
整改措施：争取教育局配置。
7、课件制作室
现状：有一个教室
差距：无电脑
整改措施：教育局统一配置。
8、藏书
现状：有2742册
差距：还缺10878册
整改措施：争取教育局配置。
9、音体美器材
现状：只有少部分体育器材
差距：缺大量器材
整改措施：11月底前由学校自筹资金配齐。
10、教职工数
现状：有26个教师，且学科配置不合理
差距：还缺7个教师，无专业音乐教师。
整改措施：教育局统一配备。
11、校医
现状：无校医
整改措施：学校自建医务室，配齐药品并准备与乡医院协商，聘请乡医院人员每周到学校坐诊两次。
标准化建设工作进展情况篇二
鄂托克前旗供电有限责任公司关于标准化建设工作
进展情况的汇报
前期阶段工作完成情况：
一是提高认识，落实责任。公司企管部部主动牵头，负责做好本单位农电标准化建设的组织部署、贯彻落实和检查督导工作。结合实际，制定相应的考核和管理办法，落实责任，确保工作取得实效。确保相关部门和专业协调配合。
二是编制计划，明确工作进度。要求各单位统筹农电标准化建设各项工作，编制合理的工作计划，明确阶段性目标，细化各项措施，掌握工作进度，积极组织实施。公司于2008年12月上旬印发了《鄂托克前旗供电有限责任公司关于印发《鄂托克前旗供电有限责任公司农电标准化建设工作实施方案》的通知》，三是组织培训，引导员工参与。各供电所开展多层次的培训工作，使广大员工，特别是各级管理人员，对标准化建设有一个系统、全面的认识。引导广大员工积极参与标准化建设，主动听取员工的意见和建议，使各项流程、标准更加贴近实际。
为了使供电所规范化管理与农电标准化建设，安全性评价等有机的结合起来，在2009年3月18日至20日，从各专业所、供电所抽调部分技术人员，供电所副所长，对三大块内容对部分进行了整合、梳理，力争各项工作有序 衔接，2009年3月25日上午，由企管部组织，分管领导和各部室、各专业所人员参加了关于标准化建设资料建设的碰头会。存在问题：
1、在将标准化建设与创建一流县供电企、安全性评价等相关资料结合过程中，对部分内容的梳理结合的不好，造成工作难度较大
2、供电所人员的思想转变问题，部分供电所职工对供电所整合有抵触情绪，触动了某些人的利益，给专业化作业带来不利因素。下一阶段工作安排：
一是进一步修订和完善各类农电管理制度。提高县级供电企业管理水平，管理制度、管理流程的标准化是基础。我公司在4月份月前建立一套种类齐全、符合公司发展实际的标准化体系，努力实现“用制度管人、按制度办事、靠制度监督”的目标。
二是大力推进县级供电企业管理流程标准化建设。科学规范的管理流程是企业高效运转的基础，也是农电标准化建设的重要内容之一。上一阶段公司完成了县级供电企业规范设置工作，为统一管理流程，推进标准化建设创造了条件。下一阶段要以农电标准化建设为契机，进一步梳理业务流程，细化岗位职责，提升管理水平。
三是严格落实各项规章制度。为实现管理制度完善、管理要求符合实际等目标，提高各级领导干部的执行力、员工的业务素质和企业的精益化管理水平。
四是强化监督，确保工作质量。公司要定期统计、发布各部门农电标准化建设开展情况，公司各部门要不断创新工作方法，充分发挥对县公司的管理职能，确保各项计划得到落实。
附件：《鄂托克前旗供电有限责任公司关于印发《鄂托克前旗供电有限责任公司农电标准化建设工作实施方案》的通知》
标准化建设工作进展情况篇三
学校安全标准化建设工作进展情况汇报
省教育厅学校安全工作处：
根据《福建省教育厅关于进一步落实学校安全主体责任扎实开展学校安全标准化建设的意见》，我校积极组织开展创建活动，制订“实施计划”，现将本阶段开展的情况汇报如下：
一、领导机构及机制
1、成立学校“安全标准化建设”创建活动领导小组，制定实施方案，制订切实可行的安全工作计划。领导小组召开两次安全工作会议，有详细的会议记录。
2、校长履行第一责任人职责，全体教职工认真落实安全工作责任制度。
3、学校各部门和岗位都有明确的安全责任要求，并层层签订安全责任书。
4、各部门有条不紊地在制度的指引下安全工作、生活，学生基本能遵守纪律，按照学校的规章制度学习、生活。
二、安全教育宣传
1、高度重视安全教育，有计划、有措施，认真抓好各项安全教育活动，牢固树立师生安全意识。
2、将安全教育纳入课堂教学，开足开齐课时。
3、召开一次会议，组织学生科、保卫科人员进行对“福建省教育厅关于进一步落实学校安全主体责任扎实开展学校安全标准化建设的意见”进行学习。
4、三月底进行了“安全教育周”活动，四月份定为“安全教育月”，制作计划，开展系列活动。并已将“方案”报我厅安全工作处。
5、开展了一次安全宣传活动，办一期“安全”宣传栏。
6、每周班会内容均有安全教育内容，加强对学生的安全教育。多次利用升国旗活动，开展安全教育。在清明节之际，加强交通安全教育，并发放“致学生家长的一封信”。
三、安全预案和演练
1、学校按照要求制定各种应急预案。
2、根据四月份安全教育月，将开展两次应急演练活动。
四、加强校门的管理
1、加强对保安的管理，常对他们进行指导、检查，提出要求。
2、学生科管理人员早上及中午时间加强协助门卫的管理，确保校门的安全。
3、近期学校主干道建设，学校的南区大门封闭，重新对门卫进行排班。加强校园的巡视，保证学校的安全。
4、与总务部门协商，认真做好工地的围防，以防意外事故的发生。
五、安全检查落实情况
1、安全工作有部署、有检查、有落实，发现安全隐患立即整改。重视安全投入，安全设施、标志齐全，技防水平不断提高。
2、开展了一次全校性的检查工作。未发现重大安全隐患，但发现了3个一般性隐患，均如实记录在案，并已整改到位。
3、开展了一次对宿舍区的管制刀具的排查工作，发现2#楼二层一间男生宿舍存在一把水果刀，予以没收，并对学生进行教育。
4、学校各行政管理部门每月定期进行安全隐患排查，并报保卫科，已开展三次。
5、保卫科对学校的消防器材进行了一次全面的检查，并处理整改了消防箱门扣和部分消防水带挂放不规范等问题。
6、教室、宿舍中的维修问题，由班主任、学生科向总务部门报送，总务部门及时做出维修。
六、交通安全和食品安全
1、由于春季潮湿、温差较大，生病的学生较多，学校医务室与学生科开展了一次“预防传染病”的教育活动。
2、学校食堂，按照食品卫生管理条例的要求进行定期检查，并做好台帐记录。
3、学校开展一次全校性的交通安全教育。
4、总务部门召开一次学校膳食委员会会议，了解食堂、小卖部的经营情况，反映学生的心声，加以改进。
5、从事特种作业人员全部通过专业培训，持证上岗，食堂工作
人员有健康查体证，电工人员有电工证。
七、日常管理及周边整治
1、建立健全各项学校安全管理制度，并落实到位。学校安全工作分类建档，专人管理且完整完善。
2、学校在二月份开展养成教育月活动，三月份开展学雷锋月活动，四月份将开展安全教育月活动，4月26、27日将开展第五届趣味运动会活动，这些活动促进了学生的健康成长，调节了学生的身心。
3、三月份，保卫科对保卫的相关制度及一些材料进行整理，并进行了汇编工作，使各项材料更加完善。
4、主动与派出所等部门联系，对校园及周边环境开展专项整治，齐抓共管形成良好局面。在派出所的帮助下，对校门的摊点进行整治。
5、3月26日，派出所在我校礼堂，开展了“推广计算机防盗技术服务会”活动，我校100多名学生参加。
6、保卫科科长参加了一次校际间的联谊会，加强学校学生管理人员的沟通联系。并参加了编写大中专院校《平安校园读本》一书，即将发表。
标准化建设工作进展情况篇四
关于推进安全生产标准化建设及在高危关于推进安全生产标准化建设及在高危关于推
进安全生产标准化建设及在高危关于推进安全生产标准化建设及在高危行业组织开展岗位
达标专业达标和企业行业组织开展岗位达标专业达标和企业行业组织开展岗位达标专业达
标和企业行业组织开展岗位达标专业达标和企业达标建设活动情况的汇报材料达标建设活
动情况的汇报材料达标建设活动情况的汇报材料达标建设活动情况的汇报材料为贯彻落实上级主管部门关于开展安全质量标准化工作的要求，根据州安办[2011]36号文件
及贞安办[2011]30号文件要求。使我单位在安全质量管理上更加规范化、制度化、标准化，进一步提高建筑工程质量安全管理水平。现将2011建筑工程质量开展安全生产标准化
建设、在高危行业组织开展岗位达标、专业达标和企业达标情况总结如下：
一、制定建筑工程质量、安全生产标准化建设实施方案，并按照实施方案，开展各项
工作。推进标准化建设，加强对企业安全生产标准化建设的督促检查，严格开展达标考评。通过推进企业安全生产标准化建设工作，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，从源头上有效预防和遏制事故的发生。
二、分类指导，重点推进。针对建筑行业（领域）的特点，把影响工程质量、安全生
产的重大隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产系统改造、产业技术升级、应急能力提
升、消防安全保障等作为重点。在达标建设过程中切实做到“六个结合”，即与深化开展执
法行动相结合，依法严厉打击各类非法违规生产经营建设行为。与安全专项整治相结合，深
化重点行业（领域）隐患排查治理。与推进落实企业安全生产主体责任相结合，强化安全生
产基层和基础建设。与促进提高安全生产保障能力相结合，着力提高先进安全技术装备和互
联网技术应用等信息化水平。与加强职业安全健康工作相结合，改善从业人员的作业环境和
条件。与完善安全生产应急救援体系相结合，加快救援基地和相关专业队伍标准化建设，切
实提高实战救援能力。
三、严格按照建筑规范行业要求，制定建筑工程质量、安全生产标准化细则。项目部
质量管理机构健全、人员到位、有完善的质量管理体系、各项质量管理制度和岗位制度健全、工程实体实测实量合格率在80%以上。不发生一般工程质量事故，实施安全文明施工标准化
管理，坚持贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。严格执行《建筑施工安全检
查标准》。公司经理亲自安排部署安全文明施工管理工作，并督促检查落实。安全组织机构
健全，人员到位，每2万平米设置一名安全员、质检员，有完善的安全管理体系，各项安全
管理制度和岗位职责齐全，并有具体的目标管理措施和考核规定及安全管理措施。
四、对在建工程抓达标，严格考评。我县下属设有施工企业，重点工作放到在建
设的具体项目上，对在建的每个具体项目，组织开展达标考核。对安全生产标准化、质量标
准化，按照建筑规范、标准化建设实施方案进行考评，不收取任何费用。严格达标等级考评，结合本行业实际情况具体安排，实行动态考评。对项目分部、分项考评，对不达标的分项，规定具体整改时间，整改仍不具备最低安全生产标准等级的在建项目企业单位，依法责令停
产整改直至依法关闭。
标准化建设工作进展情况篇五
建设工作进展情况汇报
神池县农村信用社
支持社会主义新农村建设工作进展情况汇报
党的十六届五中全会提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标,全面体现了新形势下农村经济、政治、文化和社会发展的要求。今年以来我社按照要求,继续推广农户小额信用贷款和农户联保贷款,扶持农民发展种养业,积极支持农村经济发展,充分发挥了农村信用社在新农村建设中的作用,现就有关情况汇报如下:
近年来,全县农村信用社始终坚持服务宗旨,严格管理,稳健经营,在县域内其它金融机构只存不贷的情况下,勇挑重担,80%以上的贷款投向了“三农”,支农工作取得了较大成绩。特别是今年以来,全县农村信用社把增加农民收入、建设社会主义新农村作为全年工作的重点,通过进一步更新经营理念,创新创服务品种,改进服务方式,不断加大信贷支农力度。截至9月底,全社各项贷款余额22982万元,较年初净增2940万元,90%以上投向“三农”,其中:净投放农户种养业贷款1800万元,农村个体工商户和私营企业贷款800万元,农村产业化龙头企业贷款340万元。
(一)创建信用工程,培育诚信意识。全县农村信用社在创建工作中,公开创建评定条件、程序、要求和结果,自觉接受群众监督,做到公平、公正。实行“先评级、后授信、再用信”的信贷准则,并在信用评级的基础上,对文明信用户实行贷款优先、利率优惠、服务优质的信贷政策,对失信户予以信贷制裁,大力倡导“守信光荣,失信可耻”的氛围,培育诚实守信的文明乡风民风,培养有素质、讲诚信的新型农民。通过信用工程创建活动,逐步使信用户达到辖区农户的40%,信用村逐步达到辖区村数的10%。坚持“小额、流资、分散”的原则,把小额贷款做成农村信用社的名优品牌。加快农村信用户、信用村、信用乡(镇)的评定步伐,取得了阶段性成果,维护良好的社会信用,营造良好的金融发展环境。截止目前,全县共评定信用户15007户,创建信用村100个,发放农户小额贷款证12203本,发证农户占评定户数的%以上,成为全县农业信贷投入的绝对主力。
(二)严格信贷管理,建立农村征信体系。今年二月份开始,我县联社根据上级联社的要求,通过进行贷款五级分类工作的实施,建全完善了信贷档案,收集、整理并更新最基本的信贷资料,加强跟踪调查,建立农户、个体私营经济组织的信用咨询系统。全面、动态、准确地了解与贷款有关的全部定性和定量信息,并建立信息管理系统,从而解决在目前信贷管理中存在的信息不对称问题,使信贷管理有了一个比较完整的信息基础。截止9月末,共分类贷款21170笔,贷款余额为22982万元。按五级分类认定为正常贷款13165笔,余额20402万元,占比%,不良贷款8005笔,金额2580万元,占%。
(三)坚持“多予少取放活”,帮助农民增加收入。社会主义新农村建设,农民增收是基础。我们坚持“多予少取放活”的方针,全面支持农民增加收入。一是“多予”,就是积极扩大“三农”贷款的投放量,确保新增农贷比例不低于85%;进一步放大小额农贷支农效应,不断扩大了贷款的覆盖面,最大限度地满足了“三农”发展的资金需求,切实解决了农民“贷款难”问题。二是“少取”,就是切实减轻农民负担。认真落实“信用户”、“信用村”、“信用镇”农户利率优惠政策,千方百计减轻农民利率负担,做到让利于农,反哺于农。三是“放活”,就是灵活放贷,方便农民贷款。我们根据客户的贷款需求,扩大农户贷款的授信额度,将基层社的授信额度每笔1万扩大到2万。采取灵活的信贷经营方式,方便农民贷款。
(四)提升小额农贷品牌,夯实农村经济基础。农户小额信用贷款是信用社联系千家万户的金融纽带,是解决农民生产资金不足的主要金融产品。针对目前农村经济发展和产业结构调整的新形势、新要求,对小额农贷的对象、额度、期限等进行延伸。一是延伸对象,拓宽基本面。将小额农贷的对象延伸到社区居民、个体工商户(具体包括传统种养大户、订单农业户、进城务工经商户、小型加工户、运输户和其他与“三农”有关的城乡个体经营户)。今年我社发放运输业贷款120余万元,壮大了我县运输业的实力,有力的带动了我县其它产业的发展。二是延伸贷款额度,做大基本点。根据当地经济发展水平和农户经营实力,适当提高贷款额度,授信额度上限扩大到2万元,以更好地满足贷款对象的资金需求。三是延伸贷款期限,激活基本细胞。根据农户贷款用途、生产周期、还款来源等因素合理确定期限,允许跨使用。
(五)支持“三化”项目,促进农村和谐发展。在支农工作中,我们重点支持农业产业化、农村城镇化和农民现代化项目,以“三化”为载体,大力推进社会主义新农村建设。一是支持优势农产品产业带建设,采取“聚集项目、捆绑资金、集中投向”的方式,支持具备区域资源优势、品质好、特色鲜明、竞争力强的优势农产品产业带建设。重点支持发展一批农业产业化开发经营项目的企业和利用当地资源、经营规模大、带动力较强的大型涉农加工企业,培植大龙头,创造品牌。如:我县凯祥淀粉厂,每年收购原材料期间,我社都适时注入信贷资金,一方面加强了该厂的流动资金周转力,另一方面也促进了农民农产品的快速变现。二是支持农副产品物流企业,完善农业产业化市场配置能力,支持建设一批集收购、销售、流通于一体的农副产品批发市场,提高农产品的商品率和市场竞争力。今年以来我社根据市场形势的发展,积极扶持胡油加工和小型月饼加工点,累计发放贷款1000余万元,支持全县100多座大小胡油加工厂、100多个月饼加工点,有效促进了胡油的销售,打响了神池月饼的品牌,促进了全县个体工商户的增收,为神池市场的繁荣和经济的发展做出了贡献。三是审慎介入小城镇、供水、供电、住房等基础设施建设。如在推进教育公寓建设项目中,我社针对我县教育职工工薪低的整体情况推出了抵押贷款,以工资抵押的形式向广大教育职工投放贷款200余万元,解决教育战线职工集资楼房的资金困难,有效缓解了教育职工的住房问题,去除他们的后顾之忧,为神池的教育事业做出了贡献。
