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健康是人们生活的基石，只有身体健康才能享受到更多美好的事物。写总结时应该客观公正，不偏不倚地对待所总结的内容。下面是一些高质量的总结范文，希望对大家有所帮助。
安全环保工作汇报简短篇一
20__年度公共机构节能降耗有关要求，我局从宣传教育、狠抓平时入手，采取有力措施，推进节能减排活动的深入开展，在系统树立节能减排、保护环境的科学观念，倡导文明健康、简约环保的生活方式，积极开展节能减排相关工作，取得了一定的成绩，现将主要工作开展情况总结如下。
一、领导重视，部署周密。
20__年局党组十分重视节能工作，根据局人员变动情况，及时调整了局节能降耗工作领导小组成员，由纪检组长王建芳任领导小组组长、副局长党花叶为副组长，相关科室负责人为成员，保持了工作的连续性;10月9日召开节能降耗工作领导小组会议，对全局的节能降耗工作进行了安排布置，责成各股室要结合本单位的实际，精心研究制定实施方案，局节能工作领导小组对制定方案进行了跟踪检查指导，很好的完成了宣传任务，达到了预期的效果。
二、常抓不懈，改革创新。
节能降耗工作贵在平时，体现在工作生活中的点点滴滴，需要我们常抓不懈，还需要有一套长效机制加以约束。在20__年工作的基础上，我们建立了一套有效的节能减排工作实施、考核、监督、激励等长效机制，逐步建立和完善了节能考核与奖惩机制，将节能目标纳入单位及干部职工业绩考核范畴，严格考核、节奖超罚。倡导节能降耗技术革新和节能“金点子”行动，积极开展各种形式的“小革小改”节约资源活动。对节能小发明、挖潜、革新等工作中作出贡献的集体、个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予处罚，从根本上保证了局机关和局属各单位的节能减排预期目标的实现。
三、宣传发动，增强意识。
四、规范程序，按时上报。
根据焦作市20__年度公共机构节能降耗目标责任书制定的目标和市节能办的相关文件要求，结合我局实际，制定了《焦作市国土资源局20__年度节能降耗工作实施方案》，把节能降耗工作纳入制度化、经常化管理，制定了节能工作制度、奖惩制度、一票否决制度。实现了能源资源消耗降低5%以上的目标。
一是对机关照明设备进行了更新，推广使用了一批节能照明灯具和办公设备，节电工作我们坚持从点滴做起，从小事做起的原则，要求办公室无人或下班离开办公室要关闭用电器材和办公设备，做到人走灯灭、断电，科室每周指定一名人员负责检查监督，值班人员积极做好办公楼夜间关闭后的清场工作，确保了无长明灯和未关闭的空调、电脑等用电设备。夏季在机关办公楼楼道内张帖了“举手之劳，提高一度”的节能宣传画，时刻提醒机关工作人员办公室使用空调温度不低于26度，并规定每天少开1小时，有效地降低了电力消耗，全年用电费用为83097元，比20__年下降。
二是对机关公务用车油耗实行定额管理，一车一卡，对油耗低于定额的进行奖励，对超油耗定额的按市场价由驾驶员本人负担油费，有效调动了驾驶人员的节油积极性;严格落实了按照车辆尾数每周停开一天制度，机关全年共停开车次360余次，耗油累计27000升，与20__年相比下降;全年对驾驶员每月组织一次业务知识学习、一次车辆保养评比，增强了驾驶员的业务技能，有效的减少了车辆维修费用。
三是加强了对公共用水的管理，卫生间改装了节能水龙头，购置了洗车高压枪，杜绝了长流水现象，全年用水费用为万余元，比20__年下降11%。
安全环保工作汇报简短篇二
今年以来，我公司紧紧围绕市、区各级安监部门中心工作，全面贯彻实施安全生产管理办法，以保增长、强素质、提质量，深化安全生产管理模式，强化“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，紧密结合工作实际，以科学发展观为指导，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防安全的安全生产体系，加强教育，健全制度，强化监督，创造性地开展工作，特别在安全生产工作规范和考核机制上做细文章，下大功夫，强化全体员工安全生产意识，明确安全制度规范要求、安全防控重点、操作程序，确保全公司各项工作不断适应安全生产快速发展的需要，取得了明显的实效。现将安全生产工作规范和评价机制方面的工作情况，汇报如下：
公司着力把夯实管理基础，提高规范管理、严格管理水平放在首位，有力地促进了公司安全生产工作又好又快协调发展。
1、完善了各项规章制度，进一步加强制度建设，完善项目管理体制、经营机制及管理评价考核体系。对现有制度适应性分析，修订完善了《矿井安全应急预案》、《地质灾害应急预案》、《职工培训计划》、《二0一一年度目标管理考核》、《二0一一年安全生产日活动》、《关于在公司开展“百日安全无事故活动”的通知》等制度和文件。
2、深化安全生产管理模式，以“安全责任、重在落实”这一主题，进一步提高安全生产管理水平。一是强化工程班组建设。加强安全生产基础管理工作，加强班组培训和学习，强化公司矿井、科室、班组的履职；利用生产间隙期，对各个岗位、各种分项内容进行短期、有针对性的培训，重点强化了安全生产专业知识，安全法律、法规和安全生产管理制度，全年共组织学习三期，参加人员达到387余人，共培训课时达到820课，并购置安全生产法规汇编和安全知识教材150多套，同时邀请有关专家进行了专题讲座，切实提高了队伍业务技能和安全意识。二是结合活动落实。通过深入开展“安全生产”“安全生产月”活动，组织公司与各单位签订了安全生产责任书，并召集公司全体人员签订了安全责任状，以及收取风险抵押金，形成“事事有人抓，人人有压力”的现在，加强了员工的责任感和荣誉感。三是加强领导带头干。以《矿长带班下井制》为指导方向，严格落实公司领导、干部和工程师每月下井次数以及下井带班情况，全面掌控工作现场情况。在工程关键阶段，公司一线科室科长亲临现场坐镇指挥，加强了对操作现场的管理和不安全隐患的消除。
1.以“三违”为主要根源，全面结合“三违”的危害性进行大力宣传，同时加强对生产现场的安全宣传，对涉及“三违”作业单位及人员进行严肃处理，并及时通告全体人员，发挥警示作用，全年共查处“三违”情况83起，考核达到14600元，提升了生产现场的安全工作管理。
2.重点围绕安全隐患进行了监察，不断加大对安全生产现场的检查力度和密度，并及时采取24小时监控方式，对井下采空区和重点监控部位施行监控，严格把控安全关口前移、安全重心下移、超前防范等工作，切实掌控生产现场的安全工作落实情况，并及时评估安全隐患发生几率，准确控制不安全因素，全年共查处安全隐患共计130余处，投入整改奖金达80余万元，有效提升了员工操作的规范性，以及对安全工作的重视性。
公司以企业文化为出发点，结合安全文化建设，不断提升广大干部职工对安全色生产重要性的认识，以及强化安全生产对企业发展的重要意义，并结合各种安全知识竞赛活动和职工技能操作比赛，同时组织观看了安全生产宣传片，制定了安全标语牌板，以“视”“听”“观”“思”四种人体感官，增强了说服力、感召力和吸引力，在丰富员工精神文化生活的同时，将安全生产工作深入人心，切实提高了员工对安全生产工作的思考和落实。
通过一年的有效落实，公司安全生产工作，再一次取得了零事故年，同时也是第七年达到全年零事故。我公司将继续查漏补缺，不断完善生产工作的安全隐患，提升生产质量的同时加强安全工作的同步跟进，以持久有恒的零事故为推动力，帮助企业实现快速发展。
安全环保工作汇报简短篇三
为了切实做好学生冬季取暖安全工作，确保师生在安全、温暖的环境中学习生活，我校于11月23日下午开展“冬季取暖安全”主题班会。
主题班会向学生讲解用煤炉取暖预防火灾、一氧化碳中毒的基本知识；用电取暖时，一旦发现电路短路、冒烟或燃烧，要立即切断电源，用灭火器等灭火的方法。
班会还以周边村寨发生的安全取暖事故为例，提醒并要求同学们将安全取暖知识用于平时的学习和生活中去，在家中还要向家长和邻居宣传冬季取暖安全知识，当好“安全知识义务宣传员”。
通过这次班会活动，学生提高了取暖安全意识，掌握了冬季取暖安全知识，将有效预防冬季取暖安全事故的发生，为该校构建平安、和谐校园营造了良好氛围。
冬季来临，气温骤降，为切实做好学校冬季取暖期间学生安全工作，确保师生在安全、温暖的环境中学习生活，通过主题班会，向学生讲解用炉火取暖，预防火灾、一氧化碳中毒的基本知识。使同学们提高了安全意识，掌握了冬季取暖安全知识，预防冬季取暖事故的发生，为该校构建平安、和谐校园营造了良好氛围。
安全环保工作汇报简短篇四
“安全促进生产，生产必须安全”。只有安全工作做好了，生产发展才有保障。在安全生产工作中，只有正确处理好安全与效益、安全与生产、安全与其他工作的关系，突出安全生产的基础地位，企业的生产发展才能得到保障。
在即将过去的2010年，博州糖业公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针，树立“安全就是效益，安全就是竞争力”的观念，以完善安全工作责任制为重点，认真贯彻《安全生产法》，严格遵守安全规章制度，积极开展各类安全活动，努力提高企业安全管理水平，坚决杜绝各类事故发生。
一、明确安全目标，落实安全责任。
第一，制定了《安全生产管理制度》、《安全生产操作规程》等安全规章制度。
1中粮屯河博州糖业有限公司。
级安全管理网络。确保安全工作有标准、有考核、有制度、有措施、有监督，建立了安全生产长效机制。
第三，逐级签订了安全环保责任书，把安全环保责任目标层层分解，责任到人。对安全生产工作中的责、权、利进行了明确界定。
第四，坚持每周召开一次生产、安全和环保专题会议，会议由公司主管安全生产的副总经理主持，安委会全体成员参加，在生产安排的同时进行阶段性安全环保总结和安全环保工作部署，会议内容作为职工安全教育内容传达到班组。
第五，安全工作与生产实现“五同时”，即各单位必须做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时也做好计划、布置、检查、总结、考核安全环保工作。每周的安全生产调度会，必强着重强调安全环保工作；各单位的经济责任制考核，必须有安全环保考核项目；公司组织的各项活动，开展的各项工作，必须把安全环保工作放在首位。
第六，严格执行安全奖惩制度，对完成阶段安全目标的单位给予奖励。完成“夏检安全无事故”的安全生产目标，奖励员工人均200元，完成“生产期安全无事故”的安全生产目标，奖励员工人均100元，出现安全事故奖金全部免除。
2中粮屯河博州糖业有限公司。
专款专用；安装监控设施；对损坏或缺少的消防器材等进行统计和更换，从硬件上完善了安全环保设施。
二、强化现场管理，杜绝“三违”现象。
3中粮屯河博州糖业有限公司。
现场、运行设备进行巡回检查，有效的控制了“三违”现象的发生；2.把职工安全环保素质的提升作为关键措施。开展安全环保技术知识培训，对新进公司的每位员工都必须进行三级安全教育，对于维吾尔等少数民族的安全环保教育则使用少数民族语言进行教育，并建立三级安全教育档案。对特殊工种人员进行安全资格培训，保证特种作业人员持证上岗。3.实行联责处罚制度。各班组若发生违章现象或事故，不仅事故责任者要受到处理，而且本单位第一责任人和安全员也要承担连带责任，直至追究到车间领导班子成员，真正使“安全第一”的理念扎根于员工心中。四是注重实效，做好每项安全生产工作。安全生产既要多说，又要实干。在安全生产上做到“四实”：计划要符合实际，工作要实实在在，总结要实事求是，奖惩要以实论事。
三、积极开展安全隐患排查，落实安全生产规章制度。
公司专门组织召开安全专项会议，组织员工学习了《中粮屯河安全隐患排查治理及监控制度》和股份公司开展专项活动的通知精神，并结合公司实际生产工作情况，进行了安排部署。
根据股份公司的布置，迅速成立了以总经理为组长、班子成员为副组长的“安全生产隐患排查治理工作领导小组”，同时成立了四个专业小组，分别是工艺管网组、设备传动组、电气电力组、通讯仪表组，明确了安全生产隐患排查治理的范围、分工、内容和方式。并提出了具体措施。
1.公司安全员每天对生产现场进行安全环保检查，同时检查各。
4中粮屯河博州糖业有限公司。
单位隐患整改情况，对查出的各单位安全环保隐患在公司每日安全检查栏中给予公布，并确定整改方案和整改期限，在限定时间内跟踪验证。
2.公司每旬组织二次由各单位安全生产第一责任人参加的安全环保大排查，对排查出的安全环保隐患，制定措施，明确责任，限时督办。
另外，公司坚持每周一次的安全、环保、文明、卫生联合大检查。由生产办牵头，生产单位主要领导和安全员等参加，对生产线进行全面的安全环保检查。检查出的问题，以整改通知单的形式下发给有关单位，按照“四定”（定项目、定人员、定措施、定时间）落实处理。通过检查，强化了员工的安全意识，对安全预防起到了促进作用。
3.建立公司每日安全检查通报栏，公司安全员将在各单位发现的安全环保隐患和“三违”事件给予通报，并制定出整改方案和整改期限。
4.开展全员安全隐患排查活动。公司全体员工全部参与，每位员工写出书面的自身行为及本职岗位或者他人行为及其它岗位存在的安全环保隐患及“三违”（违规操作、违章指挥、违反安全制度）行为。
四、开展各项安全活动提高全员安全意识。
通过举办各类安全环保活动带动全年安全环保工作，增强职工的安全环保意识，提高安全环保工作的管理水平。
5中粮屯河博州糖业有限公司。
适时开展安全环保专项检查活动，即在长假、节前开展安全环保大检查。元旦、春节、五。
一、国庆节前期间，公司都进行了规模较大、范围较广的安全环保大检查，查思想、查管理、查隐患，并在检查后对各单位安全环保情况进行点评，要求各单位对检查出的事故隐患及时整改。
积极开展企业安全环保文化建设，通过定期编印的《博糖简报》，以及及时更换安全环保宣传橱窗，普及和宣传安全环保法律规范和安全环保知识。在公司厂区营造出“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全”的浓烈氛围。
这些安全环保教育活动在安全生产和环保工作中发挥了良好的引导作用，既强化了员工的安全环保意识，规范了员工的作业行为，提高了员工的处理安全事故能力，又使员工自觉做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，防止别人伤害别人”，创造了“人企共安，和谐发展”的景象。既贯彻了“安全第一，预防为主”的方针，又让广大职工认识到安全环保就是企业发展和员工幸福的保障，是企业发展的生命线，实现了安全环保工作由“本能安全、要我安全向我要安全、我懂安全、我会安全、互助安全”的转变。
二〇一〇年十一月二十四日。
安全环保工作汇报简短篇五
20xx年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是我们蓝煜热力有限公司实施县城集中供热工程实现企业大跨越大发展的一年。做好集中供热工作，对于我公司全面实现“十二五”的发展目标以及稳步发展有着极其重要的意义。一年来，我公司在县委县政府的正确领导下，在尹家沟煤业的大力支持下，紧紧围绕“安全第一、质量第一、进度第一”的原则，团结动员全体干部员工凝聚智慧、奋发图强、众志成城、攻坚克难，为构建和谐**、和谐尹煤、和谐蓝煜，实现年初制定的各项任务做出了应有的贡献。
一年来，我公司紧紧围绕县委县政府确立的责任目标，保证20xx年采暖期实现正常供热，共铺设一级供热管网70公里，建设换热站21座；铺设二级供热管网65公里，拆除分散式锅炉60座。20xx年采暖期内，实现供热面积150万平方米，辐射493个单元5554户居民、40个公建单位。工程建设过程中，我们克服了工期任务紧，技术难度大的巨大困难，圆满完成了20xx年的预定工程建设任务，被省市专家誉为“全国供热工程建设的奇迹”，完成了全国供热史上的五大突破：突破了全国县城全年供热面积之最，用时八个月完成一网建设70公里，二网建设65公里，实现供热范围150万平方米；突破了全国供热高差之最，克服了供热系统高差128米这一全国仅有的技术难题；突破了全国供热工程投资先例，县城集中供热的一网工程和二网工程的所有费用都由政府投资，做到了真正的惠及民众、服务民众；突破了全国供热运行标准之最，一次性采用全国首例实施的两部制热价，建成换热站无人值守的高标准操作运行系统；突破了全国供热收费计量之最，一次性对全部热用户采用分户计量收费。
为确保集中供热工程达到既定的安全质量目标，公司建立了系统完善的现场安全质量保证体系。每个施工标段派甲方标段负责人对工程质量进行监督，编制了集中供热工程及各专业的施工工序，完善了由各施工单位、监理公司与质检站组成的三级质量检验体系。每周定期组织召开监理例会，将各标段每周发生的质量问题及时反馈、通报，增强了全员的工程质量意识，形成了齐抓共管的良好局面。为了严堵管理漏洞，公司制定了严格的管理体制，使各类资料的签证、发放、收集、整理、归档及时准确，方便易查，保证了供热工程建设的质量跟进。在施工技术难题上，公司技术人员与设计人员现场踏勘，现场指导。各施工标段编制专项的施工组织设计，领导包片，责任到人，始终贯彻安全第一的思想，加强安全教育，认真组织安全检查，发现隐患及时整改。
采暖期内，公司对用户公布了供热服务电话，对用户内管道出现的跑、冒、滴、漏和户内不热等问题做到了及时反馈并在第一时间内就近报修；组织工作人员主动深入用户进行走访，虚心征求群众意见，定期入户测试室内温度，保障了绝大多数用户室温达标。
一年来，我公司作为**县20xx年县委县政府头号民生工程的实施主体，紧抓节约能源、减少污染、有利生产、方便生活的工程特点，在县委县政府的正确领导下，在尹家沟煤业的大力支持下，将一股股暖流按质按量的送进了千家万户。一年来，我们穿越了一次次误解的羁绊，解开了一次次复杂的利益纷扰，始终围绕县委县政府的工作中心，始终坚持以尹家沟煤业为主导的思想，以厚德载物，融合多方的包容精神，投入大量的资金、人力、物力、精力，倾力打造**县头号民生工程，使全体蓝煜人在思想建设上提高到了新的高度。
过去一年成绩的取得，离不开县委、县政府的整体设计、统筹协调，离不开尹家沟煤业的倾力支持，离不开全体蓝煜人的团结奋进和辛勤付出。在此，我谨代表蓝煜热力有限公司，向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！
安全环保工作汇报简短篇六
冬季是煤气（一氧化碳）中毒、交通事故、火灾、滑冰溺水等事故多发期。入冬以来，我国已发生数起民办中小学校安全事故。其中，12月7日晚，湖南省湘潭市湘乡市私立学校育才中学学生晚自习下课，学生们在下楼梯的过程中，因避雨而有较多的学生涌向离学生宿舍较近的一个楼梯，一学生跌倒，引发拥挤踩踏，至目前止，已造成8人死亡，26人受伤，另有8人在医院留观。针对这一情况，教育部今日发出通知，要求各地教育行政部门切实做好冬季中小学幼儿园安全工作，确保广大学生安全。
通知要求，要切实加强民办学校安全管理。各地教育行政部门要加强对本行政区域内民办学校安全工作的指导，帮助学校完善各项安全管理制度，及时消除各种安全隐患。广大民办学校要强化日常安全教育和管理，尤其要加强对学生安全常识的教育，提高应对突发事件的能力，防止意外伤害事故的发生。要全面落实各项安全防范措施，为避免学生在躲避大雨等恶劣天气时引发拥挤踩踏等意外伤害事故，学校要采取错开人流、错班疏散等措施，确保师生安全。
通知要求，要坚决避免煤气中毒事故发生。仍采用燃煤取暖地区的教育行政部门要加强对中小学校的指导，要经常进行检查，确保教室、宿舍、办公室等室内取暖设施安全可靠。要根据寄宿制学校学生宿舍冬季燃煤取暖的现状，保持宿舍室内通风，必要时可采取深夜闭火等措施，防止一氧化碳积聚造成中毒。要让广大学生进一步掌握预防一氧化碳中毒的基本知识和方法，提高学生的安全防范意识，掌握一旦发生中毒时的基本应急处置方法。
通知要求，要切实保障学生交通安全。各地教育行政部门和学校要重视冬季交通安全，防范大雾、降雪及雪后路面结冰对学生上下学交通安全的影响，必要时可采取停止运行集体接送学生上下学车辆或适当调整上课时间等安全措施，同时要注意将此项措施提前告知学生家长。寄宿制学校要加强对学生的统一管理，在没有任何安全保障条件下不可让学生离校。要通知有条件的家长到校接学生回家。对交通运力比较困难的地区，当地教育行政部门要积极争取地方政府支持，统一为寄宿学生临时租用安全车辆返家，确保学生交通安全。
通知要求，要全面落实冬季防火各项措施。各地学校要严格落实消防安全制度，加强消防设施和器材的日常维护，保证其能够有效使用。保证疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。重点加强寄宿制学校宿舍管理，组织开展火灾逃生演练，严禁使用易引发火灾的电器，要注意对电线电路等的安全检查，防止因其老化引起火灾。严禁中小学生自行到野外用火、玩火。
通知强调，要重视滑冰溺水事故防范。各地教育行政部门和学校要教育学生在上下学途中或节假日不擅自到结冰的江、河、池塘、水库上行走或滑冰。要通过手机短信、家长会等形式，提醒家长负责学生脱离学校教师管理时段的安全。要加强与有关部门、社区、村委会的密切联系，完善学校及周边水域结冰地带的安全警示标志。
安全环保工作汇报简短篇七
2011年公司落实施工项目71项，现已开工29项，公司的各项施工生产顺利进行，下面我就公司近期安全环保工作情况进行汇报：
一、加强安全监管队伍建设。
按照公司的要求，施工作业现场按50:1的比例配备了专职安全监管人员62名，新增加了18名同志，全部是经过公司认真选拔，能够胜任安全工作、责任心强的人员。为保证安全监管队伍的稳定性，现场监管人员工资补贴及奖金系数与现场技术人员相同。公司制定了考核细则，对这些人员进行考核，对于各项安全工作开展好的监管人员给予奖励，对不认真负责的监管人员进行批评，对不胜任的人员坚决清除出监管队伍。
二、落实属地管理，开展三项制度。
公司分层次对领导层、副科以上干部、项目经理、安全监管人员、班组长等进行“三项制度”、hse管理原则、stop检查卡、习惯性违章零容忍等进行培训，形成全员参与安全工作的良好局面。公司目前已经开展安全生产启动审批、三项安全技术交底、危险作业许可制度，开展班前安全风险分析，实行习惯性违章零容忍，编制了各工序stop检查卡。
1、强化作业风险管理。加强了施工作业前风险分析。1。
公司今年将******处理厂及系统配套工程（一标段）和*****注入站工程作为试点，在施工前项目经理和班组长按时组织召开安全生产会和安全风险分析会，形成《安全生产会议记录》和《安全风险分析会记录》。项目安全生产会由项目经理主持，每周召开一次。在危险作业、交叉作业、关键工序开始前，项目经理组织召开项目安全生产会，亲自组织讨论安全施工方案及措施。班前安全风险分析会由班组长主持，每天作业前召开。公司对项目经理和班组长进行了风险分析等方面的培训，要求项目管理人员深入班组，参加班前安全分析会，指导员工进行风险分析，会议记录在作业前由项目经理，安全监管人员和班组长签字确认。
2、加强风险削减措施的检查确认。通过实行作业许可制度，对危险作业的申请、批准、实施和关闭进行规范。公司组织人员编制了stop检查卡，并组织了培训，在各施工现场进行推广。
三、完善各项安全环保制度，按要求认真组织落实按照公司《安全环保考核办法》的要求继续完善《健康安全环境管理办法》和《hse监督管理办法》，公司制定了《安装公司安全奖励实施方案》，对在工作中存在的领导个人安全行动计划不落实，管理部门不认真履行直线责任，以及现场存在的违章违规等情况进行认真考核。今年公司将按照绩效奖金的15%的权限，进行安全绩效考核。安全奖的发放周期与绩效奖金发放同步，施工期间每月按绩效奖总额15%提取，按月发放；年末按绩效奖补差总额15%计提，一次性发放；提取的安全奖金额由公司统一按考核结果发放至各基层单位。
四、加强安全管理信息化建设。安全环保部由专人负责hse信息系统管理工作，每天登陆hse信息系统，及时更新各种数据和信息。
结合正在开展的特一级资质取证工作，公司开展了项目综合安全管理平台系统的建设。针对12项投资额在3000万元以上的项目开展系统建设工作，我单位的项目管理平台安全模块基础资料录入已经完成。目前存在的问题是hse计划书审批部分由于系统原因，审批过程还没有结束，正在与信息管理部门沟通，估计1-2天能完成。其它需要与时间、工程进度保持一致的内容，通过与其它模块沟通，随时跟进。
公司安全主管部门认真组织对领导层、管理层、作业现场、重点单位和部位进行检查，并根据检查结果严格奖惩。继续设立hse曝光台，对“三违”行为及安全隐患在公司范围内予以曝光展示。全面实行hse管理考核评分制度，基层单位考核项目部，公司考核基层单位。对于存在问题较多，整改不及时，问题隐患重复发生，或分值连续排在末位的单位，在按管理办法进行处理的同时，基层主要领导要在公司经理办公会上做检查。
各单位严格落实安全一票否决制，对事故原因及时分析，对责任人及时处理。对于在安全工作中思想不重视、措施不落实、管理不到位，给企业造成严重经济损失和重大社会影响的责任人，要按照上级要求及公司相关制度，坚决予以严厉追究，该罚款的罚款，该处分的处分，该免职的免职，决不能姑息迁就。
公司在以后的安全管理工作中将继续加强《反违章禁令》的执行落实，认真执行工程建设公司的各项制度，继续加大安全管理和监督力度，确保公司安全生产、文明生产。
安全环保工作汇报简短篇八
（2010年10月30日）。
尊敬的各位领导、各位专家：
今天，各位领导、各位专家亲临我公司检查、指导工作，带来了集团公司、昆仑公司的亲切关怀。在此，我代表公司全体员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
受公司hse管理委员会委托，将公司质量安全环保工作的情况向各位领导做以下汇报。
第一部分上半年工作回顾。
2010年上半年,公司全面落实科学发展观，坚持“以人为本、安全第一”方针，突出安全生产教育培训，全面贯彻落实集团公司反违章六条禁令和hse管理九项原则，持续推进hse管理运行，修订完善规章制度，成立安全管理组织机构，加强施工现场监管力度，安全基础不断夯实，“三违”现象明显减少，工程质量合格稳定。
半年来，杜绝了交通事故和环境污染、生态破坏事故、职业健康危害事故的发生，确保了要害部位和公众聚集场所安全。
一、加强组织领导，严格落实安全生产责任制。公司进一步健全安全管理网络，成立了安全生产管理委员会，制定下发了工程建设hse安全管理制度，组织召开了公司员工暨所有部门员工企业安全文化、安全知识的学习与教育，按照“谁主管、谁负责”的原则，以“零伤亡、零事故、零损失”为目标，筹划签订安全环保责任书，严考核，硬兑现，逐步形成风险共担、利益共享的责任体系。
公司切实落实“有感领导”活动，进一步推进属地管理、直线责任，认真履行好岗位安全环保职责，公司领导以身作则，率先垂范，自觉体现有感领导行为，使员工感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，引领全体员工做好安全环保工作。
二、突出重点，开展安全环保活动，安全环保基础工作进一步夯实，“三违”行为得到一定遏制。
四、抓好风险管理，深化安全生产专项整治。公司集中组织开展了食堂、宿舍、施工现场、交通、消防、承包商等专项检查整治活动。一是加强食堂、宿舍、施工现场管理，落实了职业健康和现场文明施工的安全管理工作。二是认真贯彻落实昆仑公司“大安全”管理模式，将承包商纳入公司健康安全环境管理，严格落实安全资质登记备案制度，签订hse合同；坚持每月召开工程建设安全环保工作会议，通报违章情况，进行安全交流；组织承包商进行了安全教育与考试。
五、加强质量管理活动，全面提高工程质量。一是严格按照iso9000质量管理要求，在工程开工前制定工程创优方案和质量保证计划，开展技术交底，落实“三工序”、“三检制”等措施,工程质量合格稳定。二是对入场的工程材料，成立了工程材料验收小组，严格控制工程原材料的采购、验收、入库、出库，落实检验程序，保证了原材料质量。
六、加强职业健康和环境保护工作。
公司先后对在岗员工进行了健康普查，配发了防暑降温药品专项资金，食堂配备了消毒柜、消毒液，食堂从业人员全部持证上岗。在施工过程中严格按照hse管理，要求承包商编制hse作业计划书，识别、评价、控制风险和环境因素，做到工完料净场地清。
持清醒头脑，时刻保持高度警觉，下大力气，真抓实干，求真务实，全体员工对安全工作在认识上不能模糊，工作作风上要务实，完成指标要坚决，不断加强和改进安全环保工作。
第二部分下一步工作部署。
一、指导思想。
全面贯彻落实昆仑公司、地方政府安全生产工作指示精神，坚持科学发展观，全面推进hse管理，实行“大安全”管理模式，夯实安全生产基础，全面落实集团公司16项管理规范，狠抓有感领导、直线责任和属地管理，提高员工操作能力，加强承包商安全监管，努力构建安全环保长效机制，实现本质安全，为公司科学发展、和谐发展提供有力保障。
二、工作目标和总体要求。
安全环保要实现“五个杜绝，一个不超，两个确保”。即：杜绝工业生产安全事故，杜绝责任交通事故，杜绝火灾事故，杜绝直接损失在10万元以上的事故，杜绝环境污染、生态破坏事故与职业危害事故；千人重伤率不超过昆仑公司下达的控制指标；确保特殊作业的安全，确保公众聚集场所的安全。
2、打好安全培训教育攻坚战，全面提升员工安全素质。安全培训教育是增强员工安全环保意识、提高安全技能的重要手段，也是hse九项原则的要求。首先是利用各种会议和时机开展安全教育活动，深入学习事故案例，使所有员工能够吸取事故教训；其次是根据各专业特点编写岗位安全生产应知应会手册，经常性开展安全生产培训考核，提高员工的安全知识和技能；第三，深入开展安全技术标准、规章制度、六条禁令和hse管理原则的培训、学习和考核，切实做到有令必行，有禁必止，违章必纠；第四，继续做好安全管理人员安全资格的取（复）证培训和岗位员工操作技能的培训。第五，按照“直线责任和属地管理”要求，强化对员工、承包商的培训，严格落实岗前安全培训制度。
一、规范、简明和可操作的总体要求，不断促进hse体系建设上水平。
（二）、精心组织“四项工程”，提高本质安全水平。一是按照“五型”班组创建的总体要求，开展标准化班组、标准化岗位创建活动，制定各操作岗位hse作业指导书，做到“操作有规程，风险有控制，过程有监控，步步有确认”，提高员工遵章守纪的自觉性，强化“岗位员工是本岗位安全生产直接责任人”的理念。
真抓好污染减排工作，实现减排目标。
尊敬的各位领导：我公司的发展，始终离不开集团公司、昆仑公司的大力帮扶。我们将以此次检查为契机，狠抓措施落实，确保今冬明春和节日期间的安全生产，为2011年的各项工作开好头，起好步，为集团公司、昆仑公司安全环保工作做出积极的贡献。
最后，祝各位领导身体健康，工作顺利！以上汇报不妥之处，请批评指正。
二〇一〇年十月三十日。
安全环保工作汇报简短篇九
__镇是位于__市的西北部，面积到达了206平方公里，辖括3个社区.26个行政村、60000余人。为深入的贯彻环境保护的基本的国策，促进环境与经济、社会的协调的发展。在今年的环境的保护工作中，__镇以“美化环境为重点、服务新农村的建设为立足点、强化宣传为基础、造福居民为目标”大力的实施可持续发展的战略，使__城镇的生态环境得到进一步的改善，人民生活的质量有了进一步提高。
一、领导重视、保障有力。
我镇始终坚持环保工作党政“一把手”亲自抓、负总责，成立了环境保护的工作领导小组，健全了环境保护工作的职责制，与镇3个社区26个村签订了《__办事处环境保护目标职责书》，将职责层层落实到了每个单位，紧紧围绕与政府签订的环保目标职责书开展工作，并结合__镇实际，制定出切实可行的环保工作方案，使环境卫生治理和保护得到了广大居民的认可和支持。
坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导，以节能减排为主线，坚持“污染防治与生态保护并重”，“预防为主、防治结合”的原则，加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全。以化工企业污染防治为重点，坚决查处环境违法行为，遏制生态破坏;深入开展环境专项行动，保障群众权益，促进流域经济、社会与环境的协调发展。环境宣传、环境管理、生态建设、环保法制建设、农村环境综合整治等各项工作中都取得了较好效果。
二、主要做法与成绩。
第一、严把建设项目审批关，落实环境保护目标职责制，杜绝新污染源的产生。
工作中，我们始终坚持以经济建设为中心，对贴合国家产业政策的项目，一切开绿灯，并主动帮忙企业办理手续，全力支持企业大干快上;对不贴合国家规定的建设项目，用心做好解释工作，并严格按规定办事，把好第一审批关，决不放过一个污染项目，并按照有关规定，严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度，从源头上杜绝新污染源的产生。__年全镇引进企业10多个，都进行了环境评价。同时，实行环境保护目标职责制，将环境质量和环境保护工作列入相关的单位负责人和社区(村)负责人绩效的主要资料，并定期向镇领导报告环境保护工作。
第二、用心推动绿色社区、生态村建立，加大农村环境综合整治力度。
__年，我们用心推动绿色社区、生态村建立工作，我镇太山庙村经过努力，顺利透过了上级生态村验收。在抓好建立的同时，我们对全镇所有社区、村的环境进行了综合整治。完成农村道路建设及户户通工程80余公里;完成改厕1500户;新建垃圾池及果皮箱150个，日常清除垃圾22吨;完成修建下水道工程4000米;在抓好农村综合整治的同时，我们还对礼貌绿色走廊的建设投入了超多资金。
为全面推进我镇农村改厕工作进程，切实加强农村改厕的领导，预防和减少各类传染病的爆发流行，根据市的统一安排。__镇在城镇范围内全面推行双新式厕所。并制定出台了配套措施。目前共完成改厕1514所，共发放改厕补助50万余元。
第三、加大环保宣传力度，增强环保意识。
为进一步增强全街道广大干部、相关企业负责人和人民群众环境保护意识。为进一步增强全街道广大干部、相关企业负责人和人民群众环境保护意识，今年我们加大对环境保护工作宣传的力度，切实加强宣传教育工作，普及环境保护科学知识，在机关单位、学校、社区(村)开展各种形式的宣传讲座活动，提高公民的环境意识和环境法制观念，鼓励和支持群众性民间环保活动。对在保护环境、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
安全环保工作汇报简短篇十
尊敬的各位领导：
首先，我代表**县委、县政府向国家安全生产督导组一行及省、市各位领导莅临我县检查指导安全生产工作表示热烈欢迎，并对各位领导长期以来对**县各项工作的关心和支持表示衷心感谢！下面，我将**县安全生产工作情况简要汇报如下：
今年以来，在上级党委、政府和相关部门的正确领导下，我县各级各部门和各单位认真履行职责，依法强化监管，全面落实各项安全措施，全县安全生产形势实现了持续稳定好转。1-7月份，全县共发生各类安全事故*起，死亡*人，受伤*人，其中，道路交通事故*起、死亡*人，受伤*人；火灾事故*起，死亡*人；非煤矿山及其他工矿企业未发生生产安全事故。与去年同期相比实现了事故起数、伤亡人数双下降。
一、强化组织保障，安全生产责任制全面加强。
（一）强化领导责任。严格落实“党政同责”、“一岗双责”，实行县处级领导包乡镇、包尾矿库，部门、乡镇领导包片、干部包点责任制；县政府与乡镇、监管部门，乡镇与辖区企业层层签订安全生产责任状，并实行安全生产“一票否决”制度，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人”的安全生产目标责任体系，确保了安全生产责任层层落到实处。
（二）强化监管责任。各负有监管职责的部门充分发挥一线2-照与我县签订的非煤矿山战略支撑协议，在汛前组织10名国家级专家对我县非煤矿山、尾矿库进行了全面的安全隐患排查，发现并消除了一大批安全隐患。
（三）盯关键，确保尾矿库安全度汛。严格落实汛期县、乡、村、企四级联包尾矿库责任制；对矿区下游3个应急池进行了清淤、加固和修缮，切实加大三级防控体系建设；各尾矿库企业严格执行“四个一律”和“五个到位”要求，实行24小时巡查制度，全力确保安全度汛。
（四）强值守，狠抓应急保障。严格落实24小时值班、领导带班制度，对重点行业、重点部位实施责任到人和专人盯防制度；完善县乡企三级应急预案和应急救援联动机制，充分配足应急救援物资，确保了一旦出现重大险情，能够进行及时、有效的应急救援处置。
三、
强化专项整治，安全生产“三大攻坚战”强势推进。
（一）金属非金属矿山整顿攻坚战。按照省市有关要求，对全县金属非金属矿山进行了联合整顿摸底调查和“回头看”再核查，并多次召开专题会议对整顿工作进行了安排部署，详细制定了《**县金属非金属矿山整顿工作方案》，成立了金属非金属矿山整顿领导小组。对全县**家矿山企业逐一研究确定了具体分类整顿措施，决定对**家矿山企业采取关闭、**家采取关闭整合、其余采取整治提升的措施，2014年底完成全部任务。
（二）尾矿库专项整治攻坚战。今年以来，我县认真贯彻落4-**车次，***余人次，累计封填、炸毁原有非法矿口***处，拆除房屋***间。与此同时，*初全县又集中开展了赤铁矿加工厂及非法选厂专项整治行动，对***家赤铁矿加工企业实施了关停整顿，关闭取缔了**家非法选厂，确保了全县矿业秩序安全稳定。
四、强化执法监察，安全生产大检查不断深化。
2014年第一季度我县以实现全县各行业领域“零”事故。
为工作目标，以“安全隐患排查治理”和“安全生产大检查大整治”为抓手，确保全县安全生产形势持续稳定好转。我县发生一般性交通事故45起，伤1人，直接经济损失5000元，没有较大以上事故发生；发生火灾事故31起，没有伤亡，直接经济损失14.8万元；非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、水上交通、工商贸、粮食加工、教育卫生、食品药品、特种设备、旅游等行业“零”事故。主要做了以下几方面工作：
1、及时落实。景县长在全县2014年安全生产会议上，对安全生产工作提出了“四严”，即严查、严治、严打、严管，县安委会（扩大）会议又进行了细致落实，特殊强调做到五个到位，即思想认识到位、责任落实到位、隐患排查到位、督促检查到位、值班值守到位。并下发了《庆安县安全生产大排查大整顿百日会战实施方案》，明确了检查的重点、检查的内容、检查的责任单位和责任人，确保检查取得的成效，确保两会期间安全稳定。
2、强化责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，我县严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制度，一是落实企业主体责任，要求各类企业及其主要负责人、实际控制人要严格遵守安全生产法律法规、规章制度与技术标准，加大安全投入，完善安全条件；二是落实属地和行业监管责任，要求乡镇党委政府和有关部门要认真落实党政一把手负责和“一岗双责”制，全力做好本辖区、本行业的安全监管工作，既要各司其职、分口把守，又要紧密配合，形成整体合力；三是对安全生产重点行业领域、重要部位，落实具体责任领导和责任人，强化重要部位的安全隐患排查和防护措施的落实，24小时监测监控；四是严肃问责。依照事故“四不放过”原则，我县将安全生产工作与各级党政领导的“官帽”和切身利益挂钩,不但出了事故要问责，重大隐患也要问责。
3、全面整治。按照市委市政府的统一部署，我县成立了14个专项检查组，由党政一把手带头排查，特别是非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、道路交通和各类建筑工地、各种人员聚集场所等重要行业领域的安全检查，要做到不漏一个企业、不留一个岗位、不放过任何一条隐患，对发现的安全隐患和问题，要及时落实责任人、整改措施、整改资金、整改时限和预案。为确保全市百日安全大排查大整顿取得实效，我们又成立了5个督查组，直接归县委县政府主管领导直接指挥，采取“四不两直”的方式，对各乡镇和部门开展督导检查，对开展不力、走过场、敷衍了事的乡镇和部门直接由组织部门对党政一把手进行诫免谈话，对直接责任人由纪检监察部门直接处理，切实做到“全覆盖、零容忍”。
在我们积极开展安全生产工作的同时，当前，也存在一些不容忽视的问题，一是原有企业和新改扩建项目三同时手续不齐问题，我们已经确立了由安监牵头，发改、工信、招商、逐渐、消防等部门配合，对全县所有项目尽行梳理，该补课的补课，该停的停，手续不全决不允许开工。二是安监队伍人员缺少，已不适应日益繁重工作的需要，我们在原有20人的编制基础上，决定在扩编，人员从企事业单位中优秀的人员里选调，做到要人给人，要钱给钱。三是非法违法生产建设行为时有发生，一些小业主今天在这取缔了，明天又在别处冒出来，跟执法人员打游击，我们将建立打非治违长效机制，坚决按照四个一律的要求，严打严罚。为确保全国两会期间安全稳定，我们将把好一个关口，开展好两个深入，做到三个加强。一个关口：
严把安全生产市场准入关。中央《决定》和习近平总书记关于安全生产的重要讲话，一再强调要强化安全等市场准入标准。在国务院不断减少行政审批的严格要求下，把安全准入作为市场准入的前置条件，表明党中央国务院对安全生产的高度重视和对安全生产的严格要求。因此，各乡镇、各部门必须把安全关作为一条硬杠，严格安全准入标准，安全不达标的坚决不引进、不符合安全条件的坚决不发证、安全不合格的坚决不投产。要严把各类开发区、产业园区安全关，产业园区的规划、设计和建设，必须坚持安全第一，把安全作为规划建设的前置条件，当规划设计与安全发生矛盾时，必须服从安全规定。要加强产业园区建设项目安全监管，消防部门要严把建设工程审核、备案和验收关，安全监管部门要严格建设项目行政许可和安全生产“三同时”，新建、改扩建项目必须严格执行安全设施和职业卫生“三同时”规定。凡不符合安全生产条件违规建设的，立即停止建设，情节严重的关闭取缔，决不能让开发区、产业园区成为隐患集中区、事故多发区。两个深入：
深入开展安全生产大检查。各乡镇各部门要把安全生产大检查作为强化安全监管执法的重要手段，积极组织开展各类综合性大检查。要把“四不两直”作为主要检查方式，加强突击检查、暗访暗查，真正看到实情、发现隐患、解决问题。要加大隐患整改力度，加强跟踪督办，重大隐患及时挂牌督办并公开曝光。要把“打非治违”作为常态化工作，加强组织协调，不断完善和强化政府统一领导、相关部门密切配合的联合执法机制，突出重点行业、重点企业、重点岗位和关键环节，切实落实“四严”要求和“四个一律”打击措施。要依法加大安全生产监管执法和行政处罚力度，严格执行举报奖励制度，进一步畅通群众的监督参与渠道，努力拓宽“打非治违”的覆盖面。做到不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到成效。要按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，建立检查、隐患排查治理责任制，切实落实监督检查责任。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！2010年，在市委、市政府和市交委正确领导下，总公司领导高度重视安全生产工作，按照上级精神对公交全年安全工作作了总体部署，并与司属各单位、各部门签订了责任目标保证书。在司属各单位、各部门的配合下，总公司紧紧围绕总体安全工作思路，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的使命，认真履行岗位职责，强化安全基础管理，严格落实安全生产责任制，有效的实施安全网络管理体系，全面推进“平安单位”创建工作。一年来遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，深入开展各项安全生产整治活动，加大事故隐患整改和责任追究力度，有效地杜绝了安全生产重大责任事故的发生，目前全司安全生产形势持续稳定。下面将2010年安全生产情况汇报如下：
一、依法完善制度科学规范安全管理。
为做到安全管理系统化、规范化、制度化、管理化，我公司依据国家、地方安全生产法律法规，制订了《安全生产规章制度》，并根据生产所需逐年予以完善更新。将各项安全生产文明生产管理制度、岗位责任制及安全操作规程，进行了细化和量化，把安全生产的每一个过程都做了详细分解和明确规定，提出具体要求，使安全生产管理有了重要依据和可操作性。通过《安全生产规章制度》的制订，强化了制度建设，积极推进了企业向规范化、标准化、制度化、管理化迈进。
二、层层落实安全工作目标，安全生产人人有责安全工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，总公司把安全生产工作作为一项长期性、经常性的工作抓紧、抓好、抓实，把安全生产工作任务层层分解到基层单位、车间、车队、班组，并实行隐患事故排查责任制，建立了安全例会制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及安全生产检查动态分析管理制度，从而推动安全生产各项工作有效的开展。
今年以来总公司办公会多次安排部署安全生产管理工作，党委书记、总经理巴振东亲自组织召开签订责任目标保证书会议，层层签订安全生产责任保证书，明确了相关人员的安全管理职责和奖罚措施，并将安全管理工作纳入年度考核目标体系，实行安全事故一票否决制。同时总公司先后下发了23份有关安全管理的专门文件，在全公司积极开展了六次大型活动。为认真贯彻安全管理“党政同责、一岗双责”制度，总公司领导班子成员成立了十个督导组，多次深入到基层单位检查督导安全管理工作，并对检查出的10起安全生产隐患，实行了挂牌督办。主管安全工作的王曙光副总经理，每个月都要带领安全保卫处的人员到基层单位检查督导安全管理工作。正是有了总公司领导对安全管理工作的高度重视，才确保了总公司各项安全管理工作开展的扎扎实实、有声有色。
三、积极行动，扎实开展安全生产各项活动。
1、一季度开展“强管理、增效益、保安全”竞赛活动。
以总公司“大干三个月”活动为载体，围绕企业“安全、稳定、发展”三大主题，总公司在全司范围内开展了“强管理、增效益、保安全”竞赛活动。为确保活动取得实效，安保处联合机务处、督察处成立两个检查组，每月5日、20日深入到线路、场站、停车点进行了安全大排查，对查出的安全问题和隐患，及时反馈相关单位，要求落实整改，并在全司通报，纳入当月考核，对安全工作做的较好单位，进行了奖励。通过开展竞赛活动，充分调动了全司广大干部职工的安全积极性，安全意识也得到了提高，事故率和事故费用与上年同季度相比有所下降，全司安全形势明显转好，为总公司发展做出了积极贡献。
2、开展安全行车竞賽活动。
安全行车竞赛以运营单位为团队，以车长为主体，设置安全行车奖、管理奖。以月安全行车竞赛为内容，以年度为阶段，实施月竞赛考核奖励。以行车遵章安全为起点，全员参与、积极行动，开好每公里、每趟车、每天、每月、全年的遵章安全车，争当遵章安全行车先进个人。以预防事故、降低费用、创平安公交为目标，建立检查制度，各单位积极自查自纠，加强路检路查，及时消除隐患，减少一般事故、防控重大事故，争创零事故、零损失安全单位，对当月安全无事故的单位，行车竞赛考核90分基础上，奖励单位10000元。极大的调动了车长依法行车、遵章驾驶、文明交通积极性，促进了公交行车秩序和车长行车遵章率大幅提升。
3、开展文明交通行动计划竞赛活动。
随着郑州市“文明交通行动计划”和“畅通郑州”活动深入的开展，我司认真落实文明交通6项内容，强化对车长文明交通教育，提升车长文明交通素质，创建文明交通单位，促进公交可持续发展。以落实依法行车六条禁令，强化公交运营秩序，树立车长文明交通自觉性为目标，在全司范围内开展了文明交通行动计划竞赛活动，建立了奖惩机制，明确了争创“文明交通示范单位、文明交通红旗车组、文明交通先进车长”评比标准，进行日检周报月评，排序打分奖前罚后，通过开展竞赛活动，充分调动了广大职工文明行车、文明出行、自觉遵守道路法规的积极性。
为了加大文明交通的宣传力度。充分利用流动的公交车辆、公交站牌、大型候车亭灯箱、车厢等媒体，大力宣传“倡导社会文明风尚、争做文明交通市民”，共在308座公交电子站牌(分布在brt)、100多个公交候车亭（分布在cbd、市区入市口）、1000余台公交车辆后挡风玻璃上、1000多台车载移动电视滚动上播出“文明交通”知识。同时在市文明办的大力支持下，从6月11日起至9月11日，每月的11日，组织青年志愿者，以“关爱生命、文明出行”为主题，在公交站点开展“排队乘车、文明出行”宣传活动，营造了浓厚“文明交通”“人人参与、人人皆知”的氛围。
4、组织开展“安全生产月”活动。
我公司领导对“安全生产月”宣传工作高度重视，成立了领导小组，制定了“安全生产月”活动方案，紧紧围绕“安全生产年”为主题，以不同形式的载体亮点，着重营造“安全发展、预防为主”的氛围。同时我处把自查、自检、整改、普及全员安全知识、应急演练和培训工作，作为开展活动的关键环节，从6月7日到30日，由主管经理带队，深入基层各单位，亲自参与督导“安全生产月”活动全过程，全司培训和演练，共培训13场次，演练18场次，有6500余名职工到会参训，培训内容：一是安全知识、文明交通知识，巩固文明行车的学习成果。二是有奖竞猜，三是岗位大练兵演练。同时组织职工观看安全生产教育片、交通事故警示片、ppt图片演示，促使现场职工受到了深刻教育，达到良好的培训效果。另外制作悬挂安全宣传横幅46幅，办黑板报21期，制作宣传板报22块，公交报刊登安全文稿15篇。通过宣传活动的深入开展，进一步提高了广大干部职工安全意识，营造了良好的安全生产氛围。
四、深入开展安全培训，职工安全素质普遍得到提高安全工作管理是一项长期的、科学的、庞大的、复杂的系统工程，既有已知的、还有未知的。所以，安全工作做得好，仅凭积极的工作热情还是不够的。提高对安全工作的认知水平需要不断的更新知识、以科学的观念、饱满的激情、虚心的态度进行不断的学习研究。2010年上半年公交公司结合岗位安全操作规程、道路交通法、消防法、文明交通知识、以及相关安全常识等，多次深入一线开展安全培训活动。并通过事故案例来教育广大职工，起到了很好的警示作用。各单位以展板、板报、条幅等多种方式建立了安全文化长廊，增强了职工的安全意识，得到了市两委领导的肯定。通过公司这些培训活动的开展，增强了职工的安全意识，职工自身安全素质明显有了提升，使广大职工在思想和行为上，从“要我安全”到“我要安全”有了明显的转变。
五、强化车辆安全，确保车辆安全技术性能良好。
根据《道路交通安全法》规定及相关部门的要求，运营满五年以上（含五年）的机动车辆，需在本年度内分别检测两次。根据总公司运营车辆多、任务重具体情况，处室结合以往的做法，并指派专人负责、统一组织、统一协调，合理有序对我司运营车辆进行年审，提前做好车辆安全部件及安全性能的检查修复，达到一次性合格。同时严格执行车辆运行技术标准，对自动性能不合格的车辆，坚决不准过关。结合车辆检测，对全体车长进行一次安全技术培训和检验，增强车长安全意识、确保车辆安全达标。
安全环保工作汇报简短篇十一
20xx年以来，xx镇党委、政府在县委、政府的领导和上级主管部门的关心和指导下，按照^v^及省、州、县安全生产工作有关文件精神和电视电话会议精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，认真落实各项安全措施，加强组织领导，落实责任目标，扎实开展安全大检查及专项整治，切实消除事故隐患，遏制各类安全生产事故的发生，有效维护了国家和人民群众的生命财产安全。现将我镇今年以来的安全生产工作汇报如下：
(一)加强领导，突出抓好安全生产目标责任制的落实。
我镇认真贯彻“安全发展，国泰民安”的方针，增强工作使命感和责任感，提高对安全生产工作重要性的认识，进一步加强对安全生产工作的指导和服务，突出抓好安全生产责任制的落实。一是加强组织领导，充实安全管理人员。对xx镇安全生产领导小组进行了调整充实，由镇长担任组长，由一名副镇长负责专门抓好全镇的安全生产工作，在原有3名安全管理人员的基础上，调整增加了2名有责任心、工作能力强的人员，并在车辆、经费方面给予优先保障，确保了全镇安全生产工作的顺利开展;二是层层落实安全生产责任制。年初及时组织相关站、所、社区、村委会负责人召开安全生产专题会，分析全镇安全生产的存在问题和隐患，安排布置全镇的安全生产工作，与全镇x个村委会、x个社区以及镇辖区内的x家企业签订了《安全生产责任书》和《消防安全生产责任书》、《食品安全工作目标责任书》、《防汛安全工作目标责任书》和《交通安全目标责任书》等五个责任书，并要求企业与车间、班组，社区、村委会与村小组层层签订责任书，把安全生产责任层层分解落实到各个单位，同时，督促各相关单位建立健全各种安全管理规章制度，完善各种台帐，做到了安全生产工作有人管，有人抓。三是定期研究、布置安全管理工作。坚持每季度组织各村委会、社区、各企业召开一安全生产工作会议，对安全工作进行回顾总结，分析存在的困难和问题，对下步的安全管理工作进行安排布置，今年以来共召开安全生产专题会议5次。
(二)强化措施，扎实开展各类安全生产大检查。
今年以来，我镇按照上级部门的安排部署，在辖区内大力开展安全生产整治，定期不定期地进行安全生产检查，把事故隐患消除在萌芽状态之中，进一步遏制各类安全生产事故的发生。
1、煤矿生产安全。我镇根据县安监部门和煤炭监察管理部门的要求，进一步深化xx镇煤矿安全整治，督促镇煤矿加大安全生产基础的投入，建立健全各种规章制度，完善各种档案及台帐，加强职工安全生产宣传教育，进一步提高了职工安全生产意识。同时，定期不定期组织人员对煤矿安全生产进行检查，及时发现安全隐患及时进行整改，今年共组织对镇煤矿进行安全检查9次，并认真作好检查记录，下达安全隐患整改通知书1份，并进行了督促整改。
2、非煤矿山安全。一是把好入口关。对申办采石厂、砖厂进行严格审查，对有实力、条件符合的才报上级安全部门审批。二是加强检查。每月定期组织人员深入到矿(矿)企业进行安全生产检查，一年共对企业开展检查90次，对一些厂(矿)企业违章企业人员进行批评教育，存在安全隐患的企业下达了整改建议书14份，下达隐患整改通知书5份，并进行了督促整改。帮助厂(矿)企业建立健全各种规章制度，完善各项档案台帐，积极申办安全生产许可证，确保企业依法生产。
3、道路交通安全。在交通安全方面，我镇一是指导各社区、村委会建立健全了机动车档案、台帐及各项规章制度，由各社区、村委会与辖区机动车驾驶员签订了道路交通安全责任书。二是及时成立了预防道路交通安全事故领导小组，加强道路交通安全整治，在每星期星期四马尾冲、星期六文华街天、星期天xx街天组织人员同xx公安分局民警上路巡查，对农用车、拖拉机、货车违章载人、无证驾驶、酒后驾车等违法行为进行查处。上半年以来，我镇共出动车辆162辆次，出动人员324人次，查处、纠正各类违章970起。
4、学校安全。我镇对学校安全高度重视，成立了学校安全工作领导小组，由校长任组长，全面负责教学用房，学生宿舍、实验室、小卖部、教师住宿区，校园内的摊点，学生食堂等安全进行检查，发现问题迅速整改，严格学生作息制度，实行校内24小时巡查制度。通过学校自检自查，建立健全安全规章制度，明确安全工作职责，有效预防了学校安全事故的发生。
5、危险化学品安全。我镇辖区内共有液化气站、氧气站、油站共15个，我镇经常组织人员对以上单位进行安全检查，并督促其建立各项管理措施和管理台帐，以确保以上危险化学品经营户生产安全。
6、消防安全。在消防安全方面，我镇一是对消防安全领导小组进行了调整充实，对义务消防队人员名单进行了及时调整。二是建立和完善了各项管理制度和措施。三是严格实行24小时值班制度，对重点林区明确专人24小时巡查监控，确保发生火灾能够及时发现，及时扑灭。
7、食品卫生安全。配合县食品卫生监督所对城区各饭店、宾馆、集贸市场进行检查，确保食品卫生安全。对部分经营销售过期食品的个体户进行了思想教育，并责令其当场销毁所经营的过期食品。
(三)注重宣传，营造“安全发展、国泰民安”的良好氛围。
为提高广大人民群众的安全生产意识，我镇以开展“五·一”黄金周安全整治、“六月安全生产月”等活动为契机，进一步加大对安全生产法律法规和安全常识的宣传教育力度。一是加强对企业的安全宣传教育。为提高企业负责人以及企业职工的安全生产意识，一年来我镇共组织厂(矿)长、安全管理人员和特殊工种作业人员进行各种安全生产教育培训共4期参训人员达145人次，积极配合厂(矿)企业开展企业职工三级教育培训400人次，教育率100%，通过培训，各企业厂(矿)长、安全管理和特种作业人员持证率达100%，广大企业职工的安全生产意识得到了进一步增强，安全思想素质提到了进一步提高。二是以开展六月“安全生产月”、“安全宣传周”为契机，利用星期天在松江花园设宣传点，采取广播、发放宣传资料、提供咨询等形式进行宣传，在xx、xx街天则组织人员采取散发宣传资料的方式进行宣传，进一步加大对《安全生产法》等安全生产法律法规及各种安全常识的宣传教育力度，今年以来共上街宣传8次，发放宣传资料2892份，接待群众咨询346人次。
(四)防患未然，高度重视事故应急处置工作。
为了做到防患于未然，我镇除了对各种安全管理制度、台账进行规范和完善外，还及时制定了《xx镇人民政府重特大安全事故应急救援预案》、《xx镇突发公共卫生事件应急预案》、《扑救森林火灾方案》、《xx镇20xx年度地质灾害防治方案》、《xx镇山洪灾害应急预案》等几个安全事故处置预案，确保发生安全事故时做到有章可循、临危不乱。
(五)加强值班，做好信息报送及事故处理工作。
为保障信息畅通，确保上情及时下达，下情及时上报，妥善做好各类安全事故的处置工作。我镇一是强化值班制度。镇政府、镇企业办实行24小时值班制度，保证全天通讯畅通。二是发生安全事故时及时向上级党委和有关部门报告，及积极采取措施做好事故各项处置工作，把事故的损失降到最低。
(一)部分或少数工人业主、工人安全意识较低，使一些责任制度未落实到实处。
(二)安全工作经费紧缺。由于缺乏安全生产整治专项经费，导致一些工作无法正常开展。
(三)交通安全隐患较为突出。由于群众出行问题得不到解决，货车、农用车、拖拉机违章载人屡禁不止，存在较大的安全隐患。
三、下步工作打算。
在下步的工作中，我们将重点抓好以下几个方面：
(一)强化安全生产管理知识的宣传和教育培训，继续加大安全生产法律法规、安全常识的宣传教育力度，提高人民群众的安全生产意识，为做好安全生产工作营造良好的舆论氛围，引导广大人民群众积极参与安全生产监督和管理。
(二)抓好安全生产培训。提高各厂矿(企业)负责人及特种作业人员安全意识和业务水平。
(四)坚持不懈抓好安全生产专项整治，发现问题及时整改，消除事故隐患，遏制安全生产事故的发生。
安全环保工作汇报简短篇十二
尊敬的各位领导：
大家好！首先感谢遂广遂西安全生产检查组莅临我分部督检指导工作。现将我部安全生产工作情况向各位领导作一个简要汇报。
根据遂广遂西指挥部、路面分公司和监理的安全生产相关管理文件要求，结合分部的施工任务，完善了分部的《安全生产管理制度》、《安全保证体系》、、《安全生产应急救援预案》和《专项安全施工方案》等主要安全生产管理办法的要求；我分部建立了安全生产管理组织机构；成立了安全生产领导小组、应急救援领导小组，并与施工队签订了安全生产责任书。我部在安全生产建章立制方面基本上达到了遂广遂西安全部、指挥部及路面分公司的基本要求。
按照“管生产，管安全”的原则，成立了以分部项目经理挂帅和副经理、总工程师、安全负责人员组成的安全生产管理机构。领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作，确保安全目标实现。安全科是分部常设职能部门，具体负责实施各项安全管理工作。安全领导小组人员名单如下：
建立健全了安全生产责任制。从分部经理到施工队的安全管理系统做到了纵向到底，一环不漏；各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边，人人有责。分部经理是安全生产的第一责任人。现场每个工点都配有一名专职安全员。安全员的人员配备符合遂广遂西安全部、指挥部的要求。
为了使安全生产责任制真正的落到实处，分部严格按按安全生产责任制的相关内容并与各班组签订安全生产责任书。通过签订安全生产责任制后，各施工班组明显增强了对安全生产工作的重视程度，并加强了对安全设施的配备、维护和完善由原来的被动接受管理逐渐变成的主动管理。目前三分部的安全生产管理工作已具备“全员、全过程、全方位”管理的趋形。
（一）现场安全管理。
坚持施工现场的安全管理与实际结合分四个方面来抓，首先抓安全组织管理，二是抓现场安全设施管理（文明施工），三是抓行为规范管理，四是抓安全技术管理。贯彻安全标准化作业与现场实际相结合，制作施工安全标示牌，从而有效地促进了施工现场安全标准化工作。
（二）大力宣传安全。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，深入落实“以人为本、健全机制、落实责任；强化管理、杜绝违章、消灭事故”的安全管理要求，项目部设置了安全管理制度牌、安全管理责任制度牌、环水保体系牌和安全体系等标牌，同时在施工现场关键位置和事故易发位置设置了安全警示标语、标牌等安全标识，通过多渠道、多方式的安全宣传使作业人员的安全意识有一个新的提高，为下一步安全施工、规范施工奠定了基础。
（三）安全检查情况。
在上级领导莅临本项目部安全检查中发现了以下情况。
1、施工现场标志标牌不全。
2、施工人员有个别未佩戴安全帽。
3、现场自检整改回复要附加前后照片作为对比。
4、三类人员证件、特种作业人员证件尽快上报监理。
（四）落实检查情况。
发整改通知单，并及时进行复检。安全检查主要对各施工点的安全防护、环境保护以及各施工点生活区的安全防护进行拉网式的大检查。检查完后召开会议，对在检查过程中发现的问题立即制定整改措施及限定整改完成时限，分部各部门负责人及相关人员，积极地提出自已对发现的问题的意见和建议，真正实现安全工作全员参与。
根据本工程的特点对全线的施工点进行危险源辨识，为更好的保证安全生产，对安全风险工程编制专项安全施工方案。
民爆物品炸药库管理，由二人同时管理，炸药的运输及到现场的使用过程中都另外增加专人监管，并制定相关制度及民爆物品管理流程。
为现场安全隐患排查和危险源监控按要求从开始进行检查以来，安全科每月不少于4次的检查，并起到了实质性效果，已达到无安全事故。
