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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
学生会组织部总则篇一
部门定位：
学生会心理部主要职责是积极配合院系心理咨询中心做好学生的心理健康普查工作，协助心理咨询室反馈网络和心理危机预警机制，做好心理异常学生的排查工作，并尽可能给与帮助和引导。
部门要求：
各成员服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的发展，积极联系分会，充分发挥联络员的作用。
部门具体工作
一：部门例会
1.每2周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。如有特殊情况应事先向部长或副部长书面请假（或后补），无故缺席部门活动3次以上，取消评优评先资格。2.每次例会必须考勤签到，并提前五分钟到达会场，不迟到、不早退、不旷会。
3.会议主要进行工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员部署。
4.在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同讨论解决。5.遇紧急事件，可由部长或副部长临时召开部门会议
6.每次例会安排专人做会议记录，详细记录会议议程，包括工作安排等。
二：日常工作
1、定期召集各班心理委员开会，讨论近期班上出现的异常情况并找出解决的办法，情况严重的及时向辅导员和心理负责老师反映。
2、让心理部的成员在平时的学习和工作中多与各班心理委员沟通。
3、定期召开不同的活动，来帮助同学减轻学习和生活压力，如：开主题班会，组织娱乐活动；请相关的老师给大家讲些同学中普遍关心及最烦恼的问题。让心理部真正做到从学生中来，到学生中去。
4、认真学习有关心理学的知识，加强自身心理素质，来更好的帮助同学。
5、积极准备迎接5.25心理健康日。
三：配合其他部门的工作，共同促进学生会工作的进步
1、加强与学生会内部各部门的交流与沟通，互相合作，相互进取，使学生会更加和谐、温馨。
2、心理部成员每次上级部门会议必须按时参加，不得出现早退，旷会等现象。
3、积极参加其他部门的活动，给与其他部门力所能及的帮助。
4、积极参加其他院系的心理活动，取长补短，一起努力，为同学们服务。
部门入选条件
在每年招收新成员时，要本着新生负责的态度，严格考核、慎重选择，做到任人唯贤，不拘一格。各成员职责:
一、部长职责:
1、主持部内工作，拟定本部计划，组织活动策划等;
2、协调内部工作，组织干事们做好各项工作
3、定时召开工作会议，向干事传达学院动态，开展好各项活动;
4、负责与其他兄弟部门之间的联系，使开展的活动有条不紊的进行。
二、副部长职责:
1、配合部长做好各项工作，与干事做好沟通;
2、配合部长对其进行定期培训，为学院培养接班人；
3、负责协助部长进行部门内部的考核。
三、干事职责:
1、认真及时地完成上级分配的任务;
2、配合部长做好对新生力量的培养;
3、定期作自我工作安排计划。
学生会组织部总则篇二
管理信息系学生会组织部
西安工业大学北方信息工程学院
管理信息系学生会组织部规章制度
学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。组织部又是联系整个学生会主席团和各部的重要部门。组织部各个成员身上都担负着极其重要的责任。因此，我们定制以下规章制度用以严格约束各成员的言行，使组织部发挥更大的作用。
(二)请假必须得到部长的批准，不得由他人代请。
(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
(五)组织部干部须提前做好会议准备，包括联系教室、会议内容以及出席会议成员的名单。
(六)副部长须做好例会考勤，不得包庇，不得以公谋私。
(七)组织部每两星期开一次例会。各成员应在会后积极履行自己的职责，积极完成自己的任务。
(八)在开会时应注意遵守会议纪律，不得喧哗，不得窃窃私语，不得抽烟，不得插话，发言应提前举手，保证例会的有序。
第三章 工作制度
(一)各成员在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交组织部干部。
(二)各成员在学期末，拟一式两份本学期工作总结交组织部干部。
(三)各成员必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
(四)各成员必须积极协助活动主负责部门开展活动，对学生会分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
(五)定一成员负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
(六)在每次组织活动时，组织部各成员应按照规定组织好纪律，保证同学们的安全，并且安排好一切活动所需的东西。
(七)组织部应协调好其他学生会各部共同完成任务。
(八)组织部领导应做好带头作用，带领大家完成任务。
第四章 财务制度
(一)组织部日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
(二)组织部各成员的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由组织部指定人员进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。
第五章 考核制度
(一)为了加强组织部干部的管理，提高组织部干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
(二)考核办法
(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
(2)考核对象：组织部所有成员。
(3)本考核结果将作为对组织部干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀组织部干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。
(4)有以下情况者给予扣分：
①每学期初组织部干部根据学院工作重点和学生会、团委工作要求，制定出各成员工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。
a 写标准计划或总结的每缺一份干事扣3分。
b 工作计划或工作总结不够认真的干事扣1～2分。
c 工作计划或工作总结迟交的按情况干事扣1～2分。
②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 会议精神未传达到位或未组织落实的每次干事扣3分。
c 迟到、早退一次各扣1分。
③组织部干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。
④组织部各部开展大型活动或重大决定时未与组织部领导人员汇报的扣4分。
⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。
⑥大型活动布置会场参与情况：
a 无故不参加者：扣4分。
b 迟到且表现不好者：扣2～4分。
c 迟到但表现良好者：扣1分。
(2)有以下情况者给予加分：
①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2～5分。②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2～5分。
(三)副部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会予以公布。
(四)考核的时间和内容如有改变按照组织部领导规定。
第六章 奖惩制度
(一)为加强组织部自身建设，调动组织部成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
(二)奖惩标准如下：
(1)每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。
(2)惩罚
①凡出现以下情况之一者给予警告：
a 一次未完成布置任务者
b 开会不认真者
②凡出现以下情况者开除：
a 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者
b 言行严重败坏学院、学生会形象者
③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。
④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。
⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。
第七章 附则
(一)本制度由西安工业大学北方信息工程学院管理信息系学生会组织部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。
(二)组织部可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。
(三)本制度由公布之日起实施。
管系学生会组织部
2011/11/20
学生会组织部总则篇三
院团委组织部规章制度
第一章 总则
为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。
第二章 组织部基本工作职责
一、负责团干部经常性的思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况；
二、加强组织建设，领导管理各支部的相关工作；组织开展团支部的组织生活；加强团员的思想政治工作；
三、负责团员的培养教育，做好团员发展工作；以团课等形式，定期培训团干部；检查团员执行团的决议，履行团的义务，遵守团的纪律的情况；
四、负责团总支的组织建设，制度建设，团员教育评议制度，团员团籍注册制度等；
五、做好团干部考核工作，组织评选优秀团员、团干部、先进团支部、负责院团委、学生会干部的量化考核，鉴定工作；
六、负责团内表彰工作，奖励教育工作；
七、负责推优入党工作；
八、负责档案管理和办理团员组织关系；收集制定全院团员青年名册，掌握团员青年的基本情况；
九、负责团费的收缴，管理和使用；
十、协助其他部门工作，完成领导交办的其他工作。
第三章 组织部人员编制及职能
编制：部长：1名副部长：若干名 干事：若干名
部长职能：组织部主要负责人，掌握组织部大的工作方向，负责本部成员的选拔和调动工作，指导和督促部内的总体事务。
副部长：是部长工作上的助手，起协调作用，主要负责组织部内部日常工作及人员安排，并负责本部门的工作计划的起草及工作汇报。
干事职能：主要负责每次例会及其它会议的会议记录，并负责组织部的各类档案的管理工作，定期进行档案整理，负责每次例会及其它活动的考勤。遵循部长及副部长的各项安排，依据工作职责对团活动进行检查，对学生干部进行考核，对青年内部的意见进行收集整理。组织团员教育性活动等。
第四章每周政治学习检查及每月全员性政治学习课的相关规章制度
一、院团委组织部与各系组织部共同负责每周日的政治学习检查；
二、组织部所有成员应提前到达集合地点，做好查前准备工作，严格考勤；
三、团活动检查各小组成员应与系组织部成员团结合作、配合，检查期间注重自己的仪表（带团徽和工作证），规范自己的言谈举止；
四、对组织活动进行认真负责的检查，作好记录并写好心得体会，检查工作应公平、公正、不得循私；
五、在全院性政治学习课开展期间，组织部成员必须着装整齐、规范（戴团徽和工作证），做好接待、签到等一系列工作。
第五章日常行为规范及着装要求
一、严格遵守校纪、校规；
二、组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情。坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想；
三、极力维护本部门的形象与利益，个人行为不得有损本部门形象；
四、组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按质量的完成上级下达的各种任务；
五、组织部成员必须有良好的精神风貌和道德品质，并正确处理好学习与工作的关系，学习上勤奋努力，做到学习工作两不误；
六、组织部的成员不管在任何场合，都要有组织部的形象，时刻做到谦虚礼貌；
七、组织部成员在公共场合不得有勾肩搭背，搂搂抱抱的不雅行为；
八、组织部成员在校期间，在学校及学校附近范围内必须着装得体。不得穿没有袖子的衣服，短裤，拖鞋。男生不得染发、烫发、头发不能遮住眼睛，女生不得染发、烫发、披发；
九、组织部成员在值班的时候，不能在值班室听歌、玩手机、吃东西、等与值班无关的事情，值班期间不得嬉戏、大声喧哗，若发现办公室其他部门成员在值班期间有以上有损团委形象的行为，应敢于指出并劝阻；
以上相关规定，凡有违反者前两次给予警告处分，超过三次（含三次）视为自动退部;
第六章考核制度
一、凡值班、例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合，组织部各成员必须着装得体佩戴团徽及工作证准时参加，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象，缺勤一次当面解释或书面检讨，无故两次，采取内部警告，缺勤三次，将给予退部处理。如有特殊情况必须事先以书面形式请假说明；
二、团委工作不能将个人感情介入其中，部门成员之间不得发生恋爱关系。如若发现双方必须有一人退部；
三、凡组织部内部要求组织部成员完成的作业，必须在指定的时间交到指定的地点。凡逾期未交者将与检讨书一同交与再次规定的时间和地点，屡教不改超过三次者将作自动退部处理；
四、严禁组织部各成员利用工作之便损公肥私，对活动经费进行贪污等现象的出现。如有违犯，追究相关责任，并做退部处理。情节严重者将上报教务处做相关处理；
五、组织部各成员必须爱护一切属于团委的公共财产。如有违犯，给予警告处理；
六、组织部对新干事进行一学期试用考核，考核内容涉及生活、学习、工作等方面；
主要：
1、宿舍卫生要达标.2、人际关系要融洽.3、考试成绩不挂科.4、工作态度要积极，考勤情况要良好.以上四项必须做到，否则将不予录用。
七、组织部成员在校园范围必须佩戴团徽，一旦发现进办公室及组织部在学校的集体活动未佩戴团徽者前两次批评，三四次警告，五次以上（含五次）者作自动退部处理；
八、学期末将对部门所有成员进行评比，优异者给予奖励，工作能力较强者，在工作职务上适当调整； 为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门，更好的配合院团委的工作，请各位成员对本条例认真对待，严格遵守。凡知而故犯，不服从管理者一律强行踢出部门。
（以上各项规章制度自颁布之日起施行，如有变动，将另行通知）
院团委组织部
2011.05.26
学生会组织部总则篇四
第２３条列车定员的计算（１）硬座
标记定员：各硬座车厢标记定员的总和。实际定员：总标记定员减１０个座位（办公席等占用。新型车标记定员不包含办公席在内时，其实际定员即为标记定员）。
超成定员：实际定员与实际定员乘以规定超员率之和。
（２）软座和软、硬卧定员均按标记定员计算（宿营车除外）。软、硬卧车代用软、硬座车时，软卧每一下铺按３人、硬卧每一下铺按４人计算，不再加超员率，上铺均禁止出售，中铺吊起固定。
（３）棚车代用客车时，每吨位按１．５人计算定员。
（４）旅客运输能力不足时，在确保安全、正点和服务质量的前提下，硬座车厢允许超员运输，超员率由铁道部制定。优质优价列车、直达特别快车全程不得超员。铁路局管内旅客列车的超员率参照上述同等级列车的规定由铁路局制定。
第６１条旅客列车乘务组由客运、车辆、公安乘务人员组成。列车的乘务工作由列车长统一领导，车辆、公安乘务人员按照各自的职责规定，配合列车长共同搞好乘务工作。
第６２条客运（列车）段应根据具体情况，制定各次列车的作业过程，并建立以岗位责任制为中心的各项管理制度。
第６３条列车乘务（包乘、轮乘）制度的确定，应有利于服务质量的提高，车辆设备的保养及劳力合理使用。
第６４条列车乘务员工时计算，按列车实际运行时间，另加出、退勤、双班作业、库内清扫、看车时间计算。月工时规定为167.3小时。１．出退乘工作计算标准 ２．本、外段入库清扫工时
３．始发、终到、途中双班作业每人每次按３０分计算。
４．车底在本、外段停留，必须派人看车。看车人数：软硬卧、软座车各１人，餐车２人，硬座车１人（冬季采暖期间，硬座车每３辆或不足３辆１人）。看车工时的计算：
全车班人数÷[（列车停留时间－出退勤时间－库内清扫时间）×看车人数] 第６５条乘务组的主要工作是：
１．使车内经常保持整齐清洁、设备良好、温度适宜、照明充足。２．通告站名，组织旅客安全乘降，及时妥善安排旅客座席、铺位。３．对老、幼、病、残、孕等重点旅客做到重点照顾。４．维护车内秩序，保证安全正点。５．做好饮食供应工作。
第６６条乘务员在本段出乘时，要按规定时间由列车长带队到派班室报到，听取派班员传达有关事项。列车长并应摘抄有关电报、命令、指示。
到达折返站或由折返站出乘时，列车长必须向当地客运（列车）段派班室报告乘务工作，接受任务。
每次乘务终了，列车长应召开班组会议，总结并向派班室汇报往返乘务工作情况，提出书面乘务报告。
第６７条列车长每次出乘前应编制趟计划，趟计划在乘务报告中显示，其主要内容有： １．本次乘务工作中的重点工作安排；
２．对贯彻上级规章、命令、指示、通知的具体措施； ３，上次乘务工作中的优缺点及改进措施；
４．针对接车所发现的问题，应采取的措施。
第６８条列车内应检验车票。检票由列车长负责，乘警、列车员协助。检验过的车票应用列车专用票剪加剪，但另有规定者除外。检票次数原则每４００千米一次，不足４００千米的列车每单程不得少于１次。无票人员多的区段可以多次。
第６９条旅客列车在运行中遇有铁道部长、运输局长、铁路局长以及客运系统监察人员乘车时，列车长应提出乘务报告，汇报工作，接受指导。对部、局车辆、公安、卫生、安全监察、收入部门领导乘车时，列车长应口头汇报工作，接受指导。运行在外局时，应接受所在局的检查指导，服从调度指挥。
第７０条客运（列车）段的段长、车队长、业务室、乘务室等客运管理人员添乘时，由局统一填发“客运添乘证”，该证仅限本段担当的列车上和运行区段内使用。添乘时，凭证可住乘务员公寓。
第７１条旅客列车应配齐、配足清扫工具和引导旅客乘车的标示牌。根据不同车种还应配备水杯、果皮盘、暖瓶、台布、窗帘、沙发套、卧具等。卧具应包括以下物品：毛毯（或棉被）、棉褥、枕芯、枕套、被单、褥单。夏季还应配备毛巾被。
枕套、枕巾、被单、褥单等易耗品应每年更新１次，棉被、褥、枕芯３年更新１次，毛毯应五年更新１次，优质优价列车可另行规定年限。费用由客运（列车）段纳入计划。第７２条列车长于出乘前向行李员传达有关命令、指示、通知。行李员应检查备品，主动与车站联系，掌握行包装车情况，根据运输规律，划定货位，有计划地装车。
第７３条列车行李员应正确统计行包装载数量、重量，填写列车行包密度表，及时向前方站预报，充分利用运输能力，并组织快装快卸，维护列车正点运行。
第７４条遇有押运人员，要检查车票、包裹票，在押运人员登记簿上登记姓名、单位，并主动介绍安全注意事项。
第７５条公文交接要坚持确认到站，检查封印、包装，清点件数的制度，一般公文按到站分存，贵重品、保密文件应加锁保管。
第７６条旅行服务工作的任务是满足旅客在旅行中吃、住、行、购、娱等多方面的需求。旅行服务要向多元化、多功能、多层次的一条龙服务发展。
第７７条旅行服务工作由主管旅行服务的客运部门统一实行专业化管理，财务单独核算。厨师、餐车长、餐厅主任、服务员等工种的技术等级采用国家规定标准。
第７８条旅行服务工作应面向市场，采取灵活的经营方式，参与市场竞争，以满足旅客不同消费水平的需求，实现良好的杜会效益和经济效益。
第７９条站、车饮食供应应发展具有特色的快餐。快餐饭盒须回收或采用易于降解的材料，以保护铁路沿线的环境。
第８０条铁路站、车饮食供应自制品毛利率由铁路局根据市场状况进行管理，铁道部依据国家政策法令有限定最高毛利率的权利。毛利率的计算公式为：毛利率＝（售价－成本）÷售价。
第８１条要扩大车下加工能力，尽量为餐车提供成品或半成品餐料，减少餐车操作程序。第８２条站、车饮食供应要认真执行“全面服务、重点照顾”的原则，尊重少数民族和外籍旅客的饮食习惯，禁忌避讳。
第８３条直接接触食品的工作人员要定期进行健康检查，取得“健康证”并持证上岗。第８４条饮食供应工作要认真贯彻执行《食品卫生法》，加强食品采购、保管、加工、销售等各环节的管理，严防食物中毒。
第８５条值乘的乘务人员在餐车就餐时，餐车应提供乘务工作餐。乘务工作餐只按成本收费，但邮政押运员加收３０％的毛利率。机车便乘乘务员用工作餐时，应交验司机报单和有关证件。
第８６条车站（客技站）要做好旅客列车的给水工作，确保列车辆辆满水，满足旅客用水需要。
第８７条旅客列车上茶炉车的编挂原则为：硬座车平均３辆中有１辆茶炉车，硬卧车平均４辆中有１辆茶炉车。
第８８条候车室和列车内应保证有足够的开水或安全卫生饮用水供旅客饮用。茶炉室及保温桶应及时加锁。公用水杯应消毒。
第９６条站容车容标准：庄重美观、整洁卫生、设备齐全、标志鲜明。站、车业务宣传要内容准确。其他标语口号、宣传画应位置适当。车站建筑物上不准涂写、粘贴标语、宣传口号。
站、车的广告，要安全牢固，内容健康、真实。广告不得在车站主站房、列车外皮和方向牌上设置，不得直接涂写在建筑物或客运设施上。
第９７条站、车要积极宣传、大力开展爱国卫生运动，建立健全卫生负责制，并做到按质量标准定期检查。
卫生标准：窗明地净、四壁无尘、内外清洁、消灭：“四害”。
第１０１条旅客列车运行在市区、长大隧道、大桥时或停车3分钟以上的车站和终点站前，乘务员应锁闭厕所，一般到达大站、终到站前３～７分钟锁闭厕所，不能把粪便、污水、垃圾带入城市。
第１０２条直通旅客列车应实行垃圾装袋，在指定处理站集中处理。其他列车应逐步向垃圾装袋集中处理方向发展。垃圾袋及垃圾处理设施所需费用纳入站、段支出计划。第１０３条旅客使用的卧具，要洗净烫平，保持整洁，并建立质量检查制度。软卧每人一换，硬卧每一单程更换一次，陈旧、污损的应及时更换补充。第１０６条铁路客运职工的职业道德是： １．勤恳敬业：做到工作勤奋、业务熟练； ２．廉洁奉公：做到公道正派，不徇私情； ３，顾全大局：做到团结协作，密切配合； ４．遵章守纪：做到服从命令，执行标准； ５．优质服务：做到主动热情，细心周到； ６．礼貌待客：做到行为端庄，举止文明； ７．爱护行包：做到文明装卸，认真负责。
第１０７条铁路客运人员在工作中，应穿着规定的统一服装，仪容整洁，精神饱满，佩戴规定的标志。禁止浓妆艳抹、佩戴首饰。
第１０８条对旅客讲话时应态度和蔼，音量适宜，称呼恰当，语言表达得体准确。听旅客讲话时应认真倾听，不得随意打断，正在行走遇有旅客回话时应停下来回答。夜间在卧车不得喧哗。
第１０９条走行、站立姿态要端正，在旅客多的地方走路时，要先打招呼，不得硬挤硬撞，夜间在卧车作业、走路、关门要轻。
第１１０条在旅客面前不得吸烟、吃东西、剔牙齿和出现其他不文明，不礼貌的动作。第１１１条组织旅客上、下车时，不得强拉硬拽。清扫时，不得将清扫工具碰触旅客、物品，移动旅客物品时，应事先征得旅客同意并对旅客的配合表示谢意。
第１１２条旅客为自己让路时，应表示谢意。进包房要先敲门，应允后方可进入，离开时，应退步出包房。
第１１３条对旅客应一视同仁，对外宾及海外同胞应热情友好，不卑不亢，不该问的不问，不该说的不说。
第１１４条通有工作失误之处，应向旅客表示歉意，不得强词夺理。
第１１８条列车乘务员要加强车门管理，认真执行停开、动关、锁，出站台四门检查了望的制度，遇有临时停车，应看守车门。第１１９条应经常向旅客宣传安全常识，劝阻旅客不要站在车辆连接处，不要手扶门框、风挡，不要将头、手伸出窗外，不要向车外抛物。列车通过大桥、隧道时，应动员旅客关闭车窗并巡视车厢。
第１２０条取送开水时，水桶（壶）应有相应的防烫、防溢措施，暖水瓶应有防倒圈（架）。倒开水时，应接杯，不倒过满。
第１２１条行李架上的物品应摆放得平稳、牢固，较重的物品、锐器、杆状物品，玻璃制品等应放在座位下面。
第１２２条严格执行锅炉、炉灶、电茶炉等操作规定。入库列车炉灶压火，要有专人值班看管。炉灶附近禁放易燃物品。餐车在运行中禁止炼油。清除炉灰时，应先灭火后自排灰孔清灰。
第１２３条站、车应加强禁带危险品的宣传，铁路公安人员和客运人员要密切配合，共同做好检查危险品工作。实施运输安全检查时，应佩戴规定的标志。站、车对查出的危险品，应予没收，数量较大的交由铁路公安部门处理。列车上查出的危险品，由值乘的公安人员妥善保管，移交最近前方停车站公安派出所处理，车站不设公安派出所的，则由列车长编制客运记录，移交车站处理。对发令纸、鞭炮类的危险品，应立即浸水处理。对携带危险品进站上车，造成事故时，按国家有关规定处理。
第１２４条车站发现无人护送的精神病旅客，应严禁乘车。对有人护送的，应通知列车长，协助护送人员防止发生意外。
第１２５条列车内发现无人护送的精神病旅客，列车长应指派专人看护，公安人员应予协助，移交到站或换车站处理，不得转交中途站。发现有人护送的精神病旅客，乘务员应向护送人介绍安全注意事项，并予以协助。
第127条站、车应对客运人员定期进行业务知识和技术安全教育。新职人员需经培训、考试合格，方可正式担任工作。
第128条客运人员在接班前，必须充分休息，保持精力充沛。严禁在接班前和工作中饮酒。
第129条通过线路时，应走天桥、地道、平过道，并严格执行“一停、二看、三通过”制度，严禁钻爬车底，跨越车钩。
顺线路行走时应走路肩，不走轨心、轨面和轨枕头，并随时警觉前后列车。禁止在运行中的机车、车辆前抢越线路。小型机动车通过平过道时必须有人引导。
第130条乘务员在上下车时，要紧握扶手，不飞乘飞降。列车运行中严禁开车门乘凉、探身了望及清扫垃圾。列车头尾部风档处和餐车厨房侧门处要安装安全防护栏，防护栏由车辆部门负责安装。
第131条高空作业时，要身系安全带，梯子有人扶，物品不下掷。第132条严禁摸黑开关电器设备，防止触电。
第133条电气化区段停站不冲洗车皮，严禁攀登车顶作业。
第134条装卸行包应在车停开始，车动停止。严禁车动抢装、卸，抓车、跳车或随车奔跑。
第135条客车上水时，给水员应戴安全帽，穿防护服，应注意脚下杂物和来往车辆。第164条暑期前，各业务主管部门要对防暑降温设备、建筑物进行检查整修，保证安全、完整、好用。为客运服务的建筑物，按技术质量状态列为二、三级房屋的，房产建筑部门限期维修、整治。
第165条运行到华东、华北、华南、西南地区的客车在５月１日前，运行到其它地区的客车在６月１日前，车辆部门须做完客车防暑降温准备工作，使用起止日期由铁路局确定。具体要求：
１．电扇、排风扇安装齐全，牢固，空调装置进行整备调试，保证作用良好； ２．餐车厨房安装百叶窗，状态良好，开关灵活；
３．客车其它防暑降温设施的安装，由铁路局确定，涉及改变车辆结构时，须报部审批。第166条凡配有全列空调的列车，应全年使用空调，适时调节车内温、湿度和空气循环。空调车厢内温度与车厢外部温度相差不少于８℃。
如因空调车技术条件限制，须按季节使用时，担当局应提前通知有关铁路局。
第167条车站候车室和工作室都应安装电扇、排风扇，条件具备可安装冷风或空调设备。贵宾室、软席候车室、售票室、旅客餐厅应先行安装空调设备。空调候车室温度应保持在２０～２８℃之间。
第168条站、车客运人员应享受的防暑降温用品、饮料应及时供给。餐车厨房人员，应比照高温车间工种，按各地区规定的标准，发给防暑降温用品或费用。
第169条暑期，站、车客运人员值班时，可不戴帽子。但站长、客运主任、值班员、列车长在执行职务时必须戴大沿帽。
第170条暑期，没有空调设备的宿营车上铺停止使用，暑期过后应及时恢复使用上铺。宿营车应逐步安装空调、淋浴设备，改善乘务员的生活条件。第171条防寒工作应提前做好以下工作： １．对有关人员进行防寒过冬教育并考试；
２．对站、车设备进行防寒过冬检查、整修，保证设备完好；
３．储备足够的防寒过冬材料、燃料和工具，检修好除冰雪用具和防冻防雪备品； ４，组织好人员，及时清除冰雪。
第172条运行到东北、西北、华北地区的客车须在１０月上旬完成客车防寒整备工作； 运行到其它地区的客车须在１１月上旬完成客车防寒整备工作。由铁路分局按照客车整备质量要求组织验收，铁路局进行质量抽查。
第173条独立焚火采暖的客车，采暖前由车辆段点火试验，循环良好，与客运（列车）段办理交接。
防寒采暖设备不良，车内温度不能保证１６℃以上的客车，不得编挂使用。
第174条旅客列车采暖用煤和引火柴，由车辆段负责储备。独立暖房上煤、补煤由客运（列车）段负责，单程运行１０００千米以内的旅客列车，由列车担当段始发一次上足往返所需燃料，单程运行１０００千米以上的旅客列车，可在折返段补充燃料。
专运列车（车辆）或旅客列车遇有临时情况，需要在中途补煤时，根据列车长电报，由客运（列车）段负责补煤。
第175条冬季之前，需在折返段补充燃料的客运（列车）段，应提早向折返段补充燃料单位提出计划，折返段纳入计划，保证供应。
折返段和中途临时补充燃料所需费用，根据列车长的签字向担当列车配属段一次清算。第176条客车采暖期间，客运（列车）段根据实际需要配备锅炉工，负责独立暖房的焚火和在折返站库内停留期间看管工作。需设专人负责上煤时，可根据工作量配季节性临时工。锅炉工、上煤工应按规定发给劳动保护用品，运行在寒冷地区的列车，应发放乘务员防寒服装。
第177条采暖期前，房产建筑部门应对客运房舍、供暖设备进行一次检查、整修，保证设备完整、好用。有锅炉供暖设备的车站，由房产建筑部门负责昼夜供暖；无锅炉供暖或装有空调装置的车站，由车站负责供暖。
第178条候车室内气温低于１４℃时，应及时供暖。客车采暖时间由铁路局根据气候情况确定，并通知有关铁路局。
第183条列车运行图中的旅客列车分类和车次规定： 顺序 列车种类及其标识符 车次号码 列车特征 1 动车组旅客列车“d” 直通d001~d398 管内d401~d998 读“动” 直达特快旅客列车 “z” z1~z998 铁路局管内不设直达特快 3 特快旅客列车 “t” t1~t498 跨铁路局运行
t501~t998 铁路局管内运行 4 快速旅客列车 “k” k1~k998 跨铁路局运行
n1~n998 铁路局管内运行 5 普通旅客快车 1001~1998 跨三个局运行
2001~3998 跨两个铁路局运行
4001~5998 局管内运行停站较多
普通旅客慢车 6001~6198 跨铁路局运行
6201~7598 铁路局管内运行 6 通勤列车 7601~8998 7 临时旅客列车 l1~l998 跨铁路局运行
a1~a998 铁路局管内运行 8 临时旅游列车 y1~y498 跨铁路局运行
y501~y998 铁路局管内运行 同送出入厂客车底列车，无标识符 001~00298 10 同送图定客车底列车，在原车次前冠o 因故折返旅客列车，在原车次前冠f 读“返”
各种旅客列车都分为上行和下行，以首都为中心，往北京方向运行的列车为上行，由北京开往全国各地的列车为下行（有的支线向邻接的干线为上行，由邻接干线向该支线为下行）。上行列车编为双数车次，下行列车编为单数车次。同一车站到开或同一径路运行的列车不得编用相同的车次，有些列车在途中几次变换上下行方向，改变车次有困难时，可使用不超过四个车次运行到终点站。第227条铁路局、工程局的局长、党委书记（包括副职），因公出差符合下列条件之一者，准许在自局管内使用路用公务车（可以到分界站）。但须报铁道部同意后挂运。
１．铁路线路或列车发生重大事故以及受其他严重灾害中断行车，须赶赴现场进行抢修、抢救时。
２．在管内沿线小站检查工作或去偏僻地区（新线、支线、林区、工地）工作，食宿确有困难或必须在车上执行工作时。
不能因挂路用公务车使列车减轴或影响正常旅客运输。
各局路用公务车以１辆为限，未经铁道部批准，不得新装、改造或拆毁客车。第228条路内有关单位携带和运送路用品时，按下列规定办理：
１．铁路电务等维修人员乘坐管内旅客列车到各站检查、维修设备，凭铁路局发给的携带器材乘车凭证，可携带蓄电池（６伏组）８组，蓄电池和电池的电解液（装入特种容器）３瓶，轨道焊接线火柴（铁盒密封）５盒，焊药４０包，防腐油１０千克，机油１千克，煤油１千克，变压器油２千克，调合漆５千克，汽油（密封）０．５千克。乘车时应服从列车长安排，将携带品放在列车尾部，保证安全，并不影响车内秩序和运转车长作业。
２．铁路衡器管理所检修工作人员，持证明到各站检定、修理衡器时，准许随身携带小型配件、调合漆５千克和标准砝码２００千克。也可凭书面证明免费托运砝码和衡器配件。车站填发包裹票，在记事栏内注明“衡器检修”，收回书面证明报铁路局。
３．中国铁路文工团到铁路基层单位慰问演出，对该团演出用的服装、道具、布景准予免费运输，并按下列规定办理托运手续：
需要托运的服装、道具、布景数量较大时，可以拨给行李车，如行李车不足，也可以拨给棚车代用。使用后，立即交还，不得停留占用。严禁用拨给的行李车或棚车装服装、道具和布景以外的物品。
少量的服装、道具、布景，可装在旅客列车编组中行李车内运送，不必另拨车辆。
办理此项免费运输时，必须凭“中国铁路文工团”开具的证明文件，到车站办理托运手续。如要求拨给行李车或棚车时，应凭上述证明文件到有关铁路局办理拨车手续。
车站办理托运时，应填写包裹票，并在运价栏划斜线，在记事栏内注明“免费”字样，同时将证明文件收回，随同包裹票报告页一并报送铁路局。
托运的服装、道具、布景由车站装卸时，应按规定核收装卸费。
４．中国铁路文工团电视剧部到基层单位拍、放电视片，准予凭中国铁路文工团书面证明，将摄像机、录像机、放像机免费带进客车，自行看管，重量不受２０千克限制。监视器、投影机、录音机等附属品按规定办理托运手续免费运输。由车站负责装卸时，交纳规定的装卸费。
第229条机车乘务员（不包括调车、小运转、出入厂的机车的乘务员）在规定担当乘务区段内便乘时，凭日期、车次和一次单程乘车有效的便乘证和司机报单乘车。列车员在机车乘务员上车时，应收回便乘证进行登记并保管，机车乘务员下车前在便乘证上加盖“已乘”戳后交还本人。
旅客列车（国际列车和直达特快列车除外）应预留３个铺，供便乘机车乘务员使用。机务段（或折返段）如同一次车，填发超出３人的机车便乘证时，填发段应自第四人起加盖或注明“无卧铺”的字样。
凡不符合便乘规定者，均按无票处理，列车长应收回便乘证，编制客运记录，报所属局收入检查室，通知有关单位追补票价。
第230条铁路各系统之间的公文及其附属品可以通过旅客列车的行李车免费运送。重要文件、表报、凭证、电报等可以按挂号办理。但此类运输仅限于公务往来。凡铁路单位对内、外或路外单位承揽的铁路用产品不得免费运输。
第231条国境站、海关、边防军及银行办理进出国境站旅客、行李查验及兑换货币等工作，在停车时间内来不及完成上述工作时，国境站根据海关、边防军、银行的要求，可填发国境站与最近前方停车站之间往返免费乘车书面证明，在国内区段随车工作，并准利用乘务员房间，工作完了后随最近列车返回国境站，将免费乘车证明交车站注销。国境站海关对国际联运旅客携带的应税物品或应由国营公司收购的物品，在停车时间内来不及办完海关手续时，可以封交车站，按国内包裹托运至旅客的到站，由海关凭印章领取。第232条《全国铁路通用乘车证》是铁道部根据国家公安、安全、司法和机要部门的特殊工作性质发售的特种乘车证。持此证可优先进站和乘坐全国各线、各次旅客列车（国际列车、广九直通车及联运车厢除外）软、硬座席和卧铺，但持证人还应出示相应的工作身份证件，发现不符的，站、车工作人员应收回上报铁道部。
《全国铁路通用乘车证》的票价由铁道部确定并由使用单位在购票时与铁道部统一结算。第233条《中华人民共和国铁路免费乘车证》由铁道部对外合作司签发，供我国铁路邀请的外宾在我国内使用，可乘坐我国铁路担当的各次旅客列车的软、硬席和卧铺。用后不收回，赠送外宾留念。
陪同外宾的我国工作人员，凭注有“陪同”字样的“中华人民共和国铁路免费乘车证”和工作证及批准证明享受上述同等待遇，但用毕后应立即交回。
学生会组织部总则篇五
学生会寝管部工作总结 一.学生会寝管部的定义
寝管部是一个本着为学校住宿生服务，并在寝管老师繁忙之时协助她们管理住宿生的部门。二.学生会寝管部的任务
主要任务是认真负责落实每周星期一中午的大扫除清洁检查和8每天晚上21:50~22:30（夏季），21:30～22:00（冬季）在d栋宿舍协助寝管老师就迟归寝室的同学进行扣分处理，其次就是在寝管老师忙碌之际替她们分担一些力所能及之事。三.学生会寝管部与相关老师进行交流，沟通的方法与经验
1.各年级的年级主任和各班级的班主任。由于每周一中午的大扫除检查会涉及扣分情况，所以会有某些年级主任或班主任找本部的干部或干事进行交谈，就你的扣分情况提出质疑。此时，你应该认真听取老师所给出的意见，并告诉老师本部的扣分细则或扣分原因。或者是主动告诉被扣分班级的老师与年级主任，同时，多和他们进行交流，沟通。2.本部的主要负责老师:寝管老师，学生处阮俊科主任和学生处的曾祥科老师。本部的干部和干事要经常与他们交流，沟通。在工作上遇到疑难时，应主动与他们交谈，并向他们请教，学习。
3.彭善毅校长和刘欢书记。当寝管老师，阮俊科主任和曾祥科老师不能解决你所遇到的疑难或者当他们繁忙之时，你也可以找这两位老师帮忙，请他们给你一些更多更好的解决问题的方法。
寝管部的具体扣分细则的如下 室内
1． 清洁未做
-4 2． 清洁未做彻底-2 3． 地上有垃圾、头发-1 4． 地未拖-1 5． 垃圾未倒（在人走的情况）-1 6． 墙角有蜘蛛网-1 7． 门窗、小窗台（阳台正对的窗台）、玻璃有灰-8． 空调有灰（d栋）-1 9． 乱接电线插座-1 10． 有烟头-2 11． 有异味-1 12． 走后门、灯、水、风扇未关-1 摆放
13． 鞋未摆放整齐（鞋尖在同一条直线上）-1 14． 被子未叠-2 15． 床上摆放不整齐(除被子、枕头外不能放置其他东西)-2 16． 桌上摆放不整齐-1 17． 储物柜上摆放不整齐、凌乱-1 18． 衣服、帕子、袜子乱挂-1 阳台
1.地面脏（有垃圾、头发）-1 2.阳台瓷砖脏、为擦-1 3.洗衣槽内有垃圾、头发-1 4.洗漱用品未摆放整齐-1 5.盆、桶、水壶等未摆放整齐-1 6.拖帕放在阳台上-1 7.洗衣槽上的阳台有灰-1 厕所
1.便槽脏-1 2.地面脏-1 3.桶内有垃圾-1 4.清洁工具未摆放整齐-1 5.墙角有蜘蛛网-1 6.厕所窗台脏-1 公区
1.公区未做：d栋-
4、c栋-2 2.楼梯未做-2（d栋）3.楼道、公区有垃圾-1 4.公区瓷砖有灰、消防栓有灰-1 5.楼道的护栏脏-1 纪律（d栋）1.关灯后讲话-1 2.迟归寝-1 3.打架、偷盗-4 4.查寝时乱串寝-1 其他
1.检查时不服从检查人员的建议等情况扣分、最多-4
在和以上老师交流，沟通时，你不要觉得紧张，害怕，因为这些情绪会使你不敢与他们交流，从而导致你缺少解决问题的方法和窍门，你应该本着一种放松的心态去向这些老师请教，学习。
四.如何解决你在工作中所遇到的特殊情况，如
1.被怀疑偷窃或损坏某寝室的财物。此时，你应该停下手中的事情，心平气和的跟他解释，你确实没有偷（损坏）他们寝室的财物。切记，你不能生气，不能与他发生任何的语言或肢体冲突。如果你和他发生了冲突，就会使学生会干事的形象受到严重的影响。如果他们不听你得任何解释，反而对你进行辱骂或大打出手，面对此种情况，你可以向老师发映，请他们出面，帮忙解释和处理这类事件。
2.遇到某些“认真负责”的年级主任或班主任。这些“负责”的老师们可能不大认可本部的扣分标准，认为制定得过于苛刻，应该放宽松一些。或者还有的老师指出:“早上寝管检查清洁都没有扣分，怎么到你们学生会检查就扣分了呢！”面对此类质疑，我们需要做出相应的解释:“寝室的大扫除一个星期才做一次，所以我们学生会干事检查清洁的标准就会寝管老师的检查要求要严格一些。这样一来就不存在过于苛刻这一说法。还有一方面就是，一栋寝室楼只有2～3个寝管老师检查清洁，她们就可能不会像学生会干事一样 对每栋寝室楼的每间寝室进行逐一检查。”
五.竞选学生会寝管部干部，干事的具备条件 1.为人热情大方，性格开朗
2.能吃苦耐劳，有较强的上进心和学习能力 3.对工作认真负责，积极主动 4.本着一颗为同学们服务的心态
5.另外，竞选干部者还应有着较强的管理能力 六.聘选干事应进行的以下步骤
1.在高
一、高二年级进行宣传，希望他们可以加入学生会寝管部 2.对同学们交起来的申请书进行审查，筛选
3.通知已被选中申请书的同学，并希望他们能在某天某时（晚自习，中午）某地（笃行楼402、308，体育馆）进行面试，交流
4.和面试已经通过的同学进行进一步的交流和了解 七.如何培养新干事
1.向新干事介绍本部的相关负责老师
2.告诉新干事本部的主要工作任务和工作注意事项
3.告诉新干事本部的《干事管理条例》并让他们学习，牢记
4.先由老干事带领新干事检查每周星期一的大扫除，并要求他们在老干事的带领下严格按照《寝室管理条例》进行扣分检查
5.经过两个星期的培训后，最后确定学生会寝管部新干事名单
6.最后通知干事们在每周星期天晚自习的第三节课在笃行楼308开会，对星期一的大扫除检查情况进行评比，总结
7.如有另外的工作任务，我们会另行通知
寝管部干事管理条例的具体内容如下 1.未在规定的时间内到达工作地点扣1分 2.无故旷工，早退扣1分 3.未按时完成规定任务扣1分 4.不服从组长安排扣1分
5.被老师检举工作不认真扣1分 6.工作时乱串岗扣1分
7.工作时未佩戴校牌，工作牌扣1分 8.工作时吃东西，打闹，耍手机等扣1分 9.开会期间做作业，看书，耍手机等扣1分 10.开会未带笔记本和笔扣1分
11.开会迟到者扣1分，未到者扣2分
注:如有干事被扣了5分者，给本部每人买一支工作笔（价格不限）八.新老干事交接工作应注意的事项 1.对于交接工作，切勿马虎了事
2.当老干事把工作交接给新干事时，需告诉他们工作的重点事宜
3.新干事在刚接任工作时，遇到不明白的地方，一定要向老干事请教，切勿不懂装懂
以上内容全是我在学生会寝管部工作两年而总结出来的一些相关信息和方法。我知道对于以上内容，我也有一些不足之处，并没有按照上面所写的某些方面进行严格的自我要求。所以，我希望下一届的学生会寝管部干部，干事们把以上内容作为在学生会寝管部工作的准则，严格要求自己，把学生会寝管部管理得越来越好！
2014级寝管部部长:陈兴成 2013年6月4日
