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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
副镇长先进事迹篇一
男，汉族，本科学历。1979年2月出生，1997年12月入伍，20xx年10月入党，20xx年从部队副政治教导员岗位转业，现任县镇人民政府副镇长。
一、认真学习，不断提高综合素质。
20xx年回地方工作以来，该同志有很强的紧迫感，为了适应自身本职工作，非常注重学习，尤其是加强对党的创新理论、基层党务工作的学习，及时了解掌握最新的政策法规，强化自身理论修养，并做到学用结合，善于用理论指导实际工作。同时，在工作中遇到困难时，他还能够虚心向领导、老同志请教解决的方法，不耻下问。通过不断的学习，该同志的理论水平和做党务工作的能力有了较大提高，综合素质明显增强。
二、遵规守纪，从严要求模范践行。
在日常工作中，该同志能够严格执行“八项规定”和“机关干部管理规定”，严于律己，做到不迟到、不早退。平时他能洁身自爱，净化“三圈”，不乱交朋友，不乱拉关系，不随便请吃、吃请，不出入不健康的娱乐场所，说话办事时注重言行，以良好的公务员形象示人，得到领导同事和群众的高度评价。
三、身体力行，努力干好本职工作。
在镇工作两年来，他能认真完成镇党委政府和上级业务部门赋予的各项工作任务，前两年，他担任镇“三送”办公室主任，能协助组织委员，统筹安排全镇的“三送”工作；特别是今年以来，他作为镇党的群众路线教育实践活动办公室的具体负责人，在时间紧、任务重、人员少、标准高的情况下，经常加班加点，做方案、拟计划、制台账、写材料，认真完成上级活动办和镇党委赋予的各项工作任务，镇教育实践活动成果初显。在做好自身业务的同时，他还能够经常下村居指导各支部开展教育实践活动，特别是加强对岳家庄居委会、城北村和三二五村的指导帮带，使上述村居的教育实践活动走在全县的前列。
副镇长先进事迹篇二
常务副镇长先进事迹材料
李士强同志先进事迹材料
作为领导干部，李士强同志一贯维护班子的团结和权威，在坚持原则的前提下，讲求长远，顾全大局，积极主动为班子优化决策出主意，想办法，献计献策，当好参谋和助手。在执行班子决议时，不变通，不走样，力求创造性地圆满完成。
在自身学习生活方面，李士强同志严格要求自己，用实际行动践行“三个代表”重要思想，体现党员先进性。他从不放松*理论、政策法规、实用技术、现代科学、领导艺术等知识的学习，不断提高自身*理论水平和组织领导能力。
李士强同志分管全镇的农业、畜牧、林业、农经、城管、居委会等工作。对每一项工作，他都当作事关全镇经济发展和社会进步的大事来抓，统筹兼顾，使上述各项工作均得到长足发展。
李士强同志不但千方百计为群众“增收”，还非常重视群众的“减负”。在农经管理工作中，李士强严格把关，确保中央的精神落实到千家万户。在全镇范围内实行“一事一议”和村会计集体办公制度，加强村级财务审计，规范村级财务公开，推进民主理财，群众监督，使税费改革一步到位，农民人均减负近40%。
李士强同志在平凡的岗位上，勤恳工作，孜孜以求，把自己的全部身心都奉献在他所热爱的事业上。
二十年前，李××还是一名中学没毕业的学徒工。从普普通通的学徒工到拥有 6.7 亿元资产的现代企业集团老板，他从自己的创业和成长经历中懂得了如何用心去关爱员工。精心为员工搭建施展才能的舞台
李××常说，企业经营其实就是经营人心，要把员工真正当人看才行。在他的眼里，员工被当作“第一财富”，人才被作为公司的“一号工程”。他说：“在华通的每个人都是人才，华通的人才没有等级之分，只有岗位之分，职责之分。任何人都可以竞争任何岗位，但必须在自己的岗位做得比别人好，找到最适合自己的岗位并做到最好，就是华通不可或缺的人才。”
近年来，在温州业内一直流传着李×ד三顾茅庐”的佳话。一次，他在业务交往中了解到安徽某国有大型企业有位德才兼备的厂长，有“下海”的想法，便在百忙之中三赴安徽邀其加盟华通。起初，这位厂长对温州私营企业并不“感冒”，但最终被李××的真诚所感动，决定加盟华通，被李××委以重任，并在后来为华通的发展做出了重要贡献。李成文就是这样用爱“才”之心栽下了“梧桐树”，招来了大批的“金凤凰”。目前在现有的 2100 多位员工中，大中专以上人才有将近一半，中级以上职称人员 310 人。
在华通，不论你是外来人员，还是家族成员，每一位员工都被视为企业的主人，每一位员工都有发挥才能的舞台，每个人都有竞争任何岗位的机会。2003 年起，李××对集团公司的组织机构动了一次“手术”，基本实现了经营权和所有权的分离。目前，在董事会的人员组成中，有近二分之一为非股东成员；在经营决策层的高级管理人员中，百分之百八十由外来人员担任，这在家族制企业为主的温州民营企业中实不多见。解除员工的后顾之忧
李××认为：要想让员工安心工作，首先必须要让他们没有后顾之忧。
1996年，华通集团成立起就为全体员工投了意外伤害保险，随着集团效益的不断提高，从2004年6月起，又全体员工办理养老保险，彻底接解除了员工的后顾之忧。
李××创造性地建立了华通集团《停工期间工资发放制度》，遇到淡季或者停工，根据不同的工作岗位，每位员工每月可以领到300—2500元的基本工资。公司通过拨款和个人捐款的形式，建立了职工爱心基金会。基金会成立4年来，公司财务拨款30余万元，60多位困难员工得到帮助。江西籍员工蒋平，妻子患重病住院，家庭困难，公司立即从基金中为他送上5000元，还暂借给他5000元，解了他的燃眉之急。
他常说：“华通就是一个家，不论您是外来工，还是本地工，或者家族工，都是我们就是这个家庭中的兄弟姐妹。”在集团内部，不管哪位员工结婚，集团都要送上一束鲜花、一个红包表示祝福。他只要不在外地，都要亲临祝贺。不管哪位员工家里遇到不测，集团都要送上慰问品、慰问金，表示慰问。工会会员过生日，公司都会通过短信交流平台送去祝福，并把生日蛋糕送到会员手中。这些事情在华通集团虽然找不到一个相关的文件，但已经成为了一个不成文的规矩。“有喜悦大家分享，有困难大家帮忙”，他把关爱员工当作培养员工凝聚力、向心力的一个最有效的途径。四川甘孜籍员工陈冬妹，父亲患癌症住院，母亲遭遇车祸，他派一位副总与陈冬妹一起远赴四川，送去集团员工捐赠的18000元钱和集团特别补助8000元。江西上饶籍员工刘选斌家中房子被洪水冲毁，接到电话后，集团工会主席和他连夜坐车赶回江西老家，送去5000元慰问金。让员工吃得好睡得香
李××认为，只有让员工吃好住好，然后才能工作好。
2003年春，前来华通集团新光工业园区考察工作的不少领导建议，新建一栋办公大楼。他最初也有过这个想法，公司100多管理人员分散在几处办公楼，非常的不方便，但想到上千名员工还在外面租房居住，不仅花钱，还很不方便，李成文决定不建办公楼，而是投资300多万元，建造了2栋员工宿舍。在每个房间配备了席梦思床、衣柜、写字台等生活用品；每栋宿舍都安装了磁卡电话；每栋宿舍楼配备一名专职管理员；双职工安排单间住房。
今年初，他在控股公司检查工作时听到员工反映，新光工业园区的职工宿舍楼每一层只有一间卫生间，使用很不方便。回到集团，他办理的第一件事就是安排新光工业园区的职工宿舍楼卫生间的改造。经过两个月多紧张施工，现在每一楼层不仅都有了高档次的男女卫生间。面对眼前发生的变化，员工们脸上露出了微笑。李成文又安排有关部门造预算，准备在每一楼层再建一个洗澡间、一个洗衣房。华通集团现在住房依然紧张，公司为了让员工住的安全，住的舒适，给每位员工都提供了住房补贴，每月补助标准在80－500元之间。
员工伙食的好坏直接关系到员工的健康和安全。他文安排工会和办公室定期在员工中进行满意度调查，包括品种、价格、口味和服务，并尽可能满足员工的要求。为了让每一位员工吃得舒心，根据不同地方的口味，设立了湖南、浙江、安徽、湖北等4个供应窗口，让员工自行选择就餐。集团为减轻员工负担，对员工就餐实行补贴，在公司食堂就餐的员工，每人每天补助4元。关心员工的精神文化生活
李××还非常关心员工的精神文化生活，关心员工的成长，把员工的进步与公司发展结合起来。
为了丰富员工的业余文化生活，华通集团建起了阅览室、体育活动室，一年365天全天开放。每年的五一节、五四青年节、元旦春节等节日都要举行文艺晚会，丰富员工生活。公司把每年的6月定为“文体活动月”，组织员工举行篮球、乒乓球、爬山、拔河等文体比赛；公司还不定期举行书法、征文、绘画等各种比赛。华通有员工2000多人，每年“六一”儿童节、中秋节、春节，公司都要为员工及其家属子女送上一份节日礼物，李××还写信慰问大家。
他注重员工的学习、培训，努力打造学习型企业。集团根据企业员工的素质、经验、技能和人际关系能力，根据不同工种、不同级别员工的实际需要，开展了富有针对性的学习培训活动。
他舍得在学习上花钱。近几年，华通在信息化方面走在了全市企业的前列。集团通过“引进来、走出去”的方式培训人才，先后与上海交大联合举办了 mba 工商管理培训班；邀请了陈国裕、胡谢骅、张伟奇、黄亨煜、初立、尹天文等国内外知名专家、学者和培训师到公司授课，开展了学习《细节决定成败》、《鱼》、《把信送给加西亚》、《没有任何借口》等书籍的读书活动；相继开展了操作技能、质量管理、企业管理、营销、企业文化、绩效管理、制度建设、经营战略等多方面的学习培训；安排有关生产工艺、操作技能、质量检测、文明生产与安全生产等提高一线员工素质的在职培训，积极创建学习型团队，常年参加学习培训的员工超过 8000 人次。
不仅如此，集团还根据李××的要求，利用党支部、工会、团委和女工委等组织，学习研究时事、国家新出台的政策法规，紧跟时代潮流，把握时事动态，不仅提升了公司管理层对国家方针政策的理解和执行力度，而且注重国家政策法律对企业经营活动的指引。进入 6 月份以来，集团的管理人员和普通员工每周都会收到公司发来的学习方面的手机短信。这是在李××的倡导下，华通利用现代化手段开辟的一条新的学习途径——“短信交流平台”。公司每周将员工提供的信息中筛选出的经典短语，通过信息网络发至每位员工手机上。
李××对华通在学习方面取得的成绩并不满足。他还打算成立夜校，分期分批地对管理人员和员工开展不同级别、不同类型的培训，使华通的培训实现经常化、制度化、规范化。
工业炉公司金属结构厂预算员卢淑琼事迹 卢淑琼同志是一冶工业炉公司金属结构厂的一名预算员，她在工作中兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，认真地算回图纸中每一处工程量，想尽一切办法从甲方多算一些利润回来。俗话说：“会干的不如会算的”。她连续四年为公司的预算工作把关，今年又创造了近白万元的效益，为公司投标结算立下了汗马功劳。
经营是龙头。每个工程开工之前，她都根据技术人员审核的施工图纸及工程合同，及时对该工程进行成本预计，分析该工程中人工费、材料费、机械费、其它费用等，给领导当好参谋。尤其是今年，金属结构厂施工点多面广，十个施工点的图纸加起来约10米多高，只要做预算，每张图纸都要看到，她白天按图纸计算工程量，晚上根据自己工作量在自己家的电脑上做预算，只有这样才能合理安排好工作时间。为了能给公司多创造效益，她不畏艰难险阻，具有不达目的不罢休的敬业精神。今年2至6月，为了山西金晖焦化工程的结算，她连续跑了四趟。这个工程由于大棚在烘炉中着火出了安全事故，甲方强制我方中途退场，所谓人走茶凉，另外接手的施工方百般挑剔，本来有的部位都是热态需要调整的，甲方却认为我方质量有问题，不明不白被甲方说成质量和安全都有问题，可想而知这个工程结算的难度，她最后一次花了二十多天的时间才完成结算工作，结算结果更是相当可观。金晖工程当时合同签证是两座焦炉，合同价款金属结构厂是448万元。我方完成一座焦炉，第二座焦炉只完成护炉铁件和地下管道安装，其它部分都由十三冶完成，未完部分价款至少要扣100多万，她第一次去山西金晖时主要进行了工程量交接，并在施工结算中与甲方建立了良好的关系，这为她后期的工作打下了良好的基础。第二次、第三次都是去谈结算内容，为了结算顺利，她千方百计想尽办法直到甲方按照她的想法结算为止。第四次去金晖结算，仅金属结构厂竟然结算出了432万元的好成绩，其它单项工程结果也都成绩斐然，这项工作让领导非常满意，她又为公司创造了近百万元的效益。她是工业炉公司唯一的结构设备安装预算员，每次公司内综合投标工作她都要参加，手中工作再忙，她都服从经营部安排，总是提前做好手中经济标书，不放过每一个中标机会。2004年是公司最繁忙的一年，公司每次投标她都参加，熟悉招标文件和图纸，不放过招标文件中每个细节，多方寻价问价，为工程中标打下了良好基础。2004年从7月至年底，她一直处在投标、接活、结算中，马不停蹄，牺牲了多少个节假日，有时候连续24小时作战，默默无闻地做好一切工作，从不让领导操心。在10月至11月中，我公司为了拓展经营策略，把干熄焦工程做为下一步的焦化施工重点。为了实现干熄焦工程零的突破，工业炉公司决定从武钢1号、2号干熄焦工程找到突破口。在这次投标过程中，她更是全力以赴，亲临武钢现场4次，请武钢焦化顾问讲解，锅炉方面不懂的就向武汉锅炉厂的技术专家咨询，进行多方问价，在这次投标中，她的表现让总承包方非常满意，为了10万元她同总承包方谈了2天，最终以胜利告捷。当时日方总经理说如果她让利10万元，奖她一件裘皮大衣，但她坚决拒绝了。此举深受日方总经理好评。
除了做好自己的本职工作，她更是不分内外，积极主动的替厂领导分忧，哪里需要她，哪里就有她的身影，职工们从不把她看作是一般的管理人员，都亲切的称她为“三厂长”。沙钢炉柱制作工程中，由于施工点多，技术人员抽走了，那段时间她是既管施工质量、安全，又管运输。沙钢炉柱制作在厂内制作，制作完工后要运到沙钢现场，她则是积极联系运输事宜，根据市场调查，汽车运输以200元/吨的最低价运到沙钢工地。运输前装车很重要，要防止炉柱变形，当时厂里只有她一个管理人员在，有时装车到深夜，就这样连续一个星期她就把500多吨炉柱安全运达到沙钢现场，保证了焦炉安装的要求。她除了安排好自己的日常工作外，更是主动的替厂里做好后方服务工作。厂里有工伤职工在医院住院，她定期去看望；节假日代表厂里领导做好慰问和家属思想工作，记得端午节的前一天，她下午两点多钟卸完钢材，想到第二天是端午节，就又急急忙忙买了慰问品赶到医院看望住院职工。
多年来卢淑琼同志就是这样，只要她能想到的、能办到的事情，她从来积极主动的去完成，从不计较个人得失。在工作中她更是任劳任怨，无私奉献。工业炉公司金属结构厂近几年利润双翻番，她功不可没。
副镇长先进事迹篇三
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创新
副镇长先进事迹材料
男，汉族，本科学历。1979年2月出生，1997年12月入伍，2000年10月入党，2011年从部队副政治教导员岗位转业，现任县镇人民政府副镇长。
一、认真学习，不断提高综合素质。
2011年回地方工作以来，该同志有很强的紧迫感，为了适应自身本职工作，非常注重学习，尤其是加强对党的创新理论、基层党务工作的学习，及时了解掌握最新的政策法规，强化自身理论修养，并做到学用结合，善于用理论指导实际工作。同时，在工作中遇到困难时，他还能够虚心向领导、老同志请教解决的方法，不耻下问。通过不断的学习，该同志的理论水平和做党务工作的能力有了较大提高，综合素质明显增强。
二、遵规守纪，从严要求模范践行。
在日常工作中，该同志能够严格执行“八项规定”和“机关干部管理规定”，严于律己，做到不迟到、不早退。平时他能洁身自爱，净化“三圈”，不乱交朋友，不乱拉关系，不随便请吃、吃请，不出入不健康的娱乐场所，说话办事时注重言行，以良好的公务员形象示人，得到领导同事和群众的高度评价。
三、身体力行，努力干好本职工作。
在镇工作两年来，他能认真完成镇党委政府和上级业务部门赋予的各项工作任务，前两年，他担任镇“三送”办公室主任，能协助组织委员，统筹安排全镇的“三送”工作；特别是今年以来，他作为镇党的群众路线教育实践活动办公室的具体负责人，在时间紧、任务重、人员少、标准高的情况下，经常加班加点，做方案、拟计划、制台账、写材料，认真完成上级活动办和镇党委赋予的各项工作任务，镇教育实践活动成果初显。在做好自身业务的同时，他还能够经常下村居指导各支部开展教育实践活动，特别是加强对岳家庄居委会、城北村和三二五村的指导帮带，使上述村居的教育实践活动走在全县的前列。
男，汉族，本科学历。1979年2月出生，1997年12月入伍，2000年10月入党，2011年从部队副政治教导员岗位转业，现任县镇人民政府副镇长。
一、认真学习，不断提高综合素质。
2011年回地方工作以来，该同志有很强的紧迫感，为了适应自身本职工作，非常注重学习，尤其是加强对党的创新理论、基层党务工作的学习，及时了解掌
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创新
握最新的政策法规，强化自身理论修养，并做到学用结合，善于用理论指导实际工作。同时，在工作中遇到困难时，他还能够虚心向领导、老同志请教解决的方法，不耻下问。通过不断的学习，该同志的理论水平和做党务工作的能力有了较大提高，综合素质明显增强。
二、遵规守纪，从严要求模范践行。
在日常工作中，该同志能够严格执行“八项规定”和“机关干部管理规定”，严于律己，做到不迟到、不早退。平时他能洁身自爱，净化“三圈”，不乱交朋友，不乱拉关系，不随便请吃、吃请，不出入不健康的娱乐场所，说话办事时注重言行，以良好的公务员形象示人，得到领导同事和群众的高度评价。
三、身体力行，努力干好本职工作。
在镇工作两年来，他能认真完成镇党委政府和上级业务部门赋予的各项工作任务，前两年，他担任镇“三送”办公室主任，能协助组织委员，统筹安排全镇的“三送”工作；特别是今年以来，他作为镇党的群众路线教育实践活动办公室的具体负责人，在时间紧、任务重、人员少、标准高的情况下，经常加班加点，做方案、拟计划、制台账、写材料，认真完成上级活动办和镇党委赋予的各项工作任务，镇教育实践活动成果初显。在做好自身业务的同时，他还能够经常下村居指导各支部开展教育实践活动，特别是加强对岳家庄居委会、城北村和三二五村的指导帮带，使上述村居的教育实践活动走在全县的前列。
资料来源：http:///data/grcl/
副镇长先进事迹篇四
常务副镇长先进事迹材料
李士强同志先进事迹材料
李士强，男，汉族，大专文化，1964年12月出生，1985年8月参加工作，现任乌敦套海镇人民政府常务副镇长。该同志多年以来恪尽职守，爱岗敬业，开拓创新，与时俱进，工作取得出色成绩，深受当地干部群众好评。
作为领导干部，李士强同志一贯维护班子的团结和权威，在坚持原则的前提下，讲求长远，顾全大局，积极主动为班子优化决策出主意，想办法，献计献策，当好参谋和助手。在执行班子决议时，不变通，不走样，力求创造性地圆满完成。
在自身学习生活方面，李士强同志严格要求自己，用实际行动践行“三个代表”重要思想，体现党员先进性。他从不放松政治理论、政策法规、实用技术、现代科学、领导艺术等知识的学习，不断提高自身政治理论水平和组织领导能力。
李士强同志分管全镇的农业、畜牧、林业、农经、城管、居委会等工作。对每一项工作，他都当作事关全镇经济发展和社会进步的大事来抓，统筹兼顾，使上述各项工作均得到长足发展。
为了当地农牧林产业的快速、健康、持续发展，李士强带领涉农部门专业技术人员，走遍全镇的每一块农田、沙地，深入实地搞调研，探讨适合具体情况的发展路子；与农民交朋友、结对子，引导、扶持他们更新观念，面对市场，发挥各自优势，打造相对稳定、具有潜力的特色产业。xx年，全镇大搞特色种植，发展定单农业，建成规模达2万亩的玉米种子繁育基地和2.5万亩的绿色食品基地，筹建了占地30余亩的脱水蔬菜厂。期间，农业技术人员和产业开发工作人员实施全方位、不间断、无缺位的产前产中产后服务，使农民生产有技术指导，收获有出售保障。仅此一项，农民人均纯收入即增加330元。更重要的是，农民从传统经营步入市场运做，实现了经营理念的转变，同时，开发了当地农业市场，使红山品牌应运而生。面对乌敦套海镇畜牧业起步低、品位低、效益低的现状，李士强率先建暖圈，修窖池，舍饲小尾寒羊，并引进优质种公羊无角多赛特，走出镇内养殖业的新路，示范带动农民屏弃传统养殖方式，进行规模养殖、环保养殖、效益养殖。到xx年年末，乌敦套海镇的养殖业已初具规模：肉羊出栏1.2万只，存栏5万只，肉牛出栏270头，存栏820头，奶牛存栏90头，草原绿鸟鸡年出栏30万只，在全镇形成了3个养羊村，2个养鸡村，1个养牛村。舍饲的全面展开，使当地秸杆能够有效转化利用，绿色食品基地有了充足的有机肥料，农村富余劳动力可以就地消化，为农民增收开辟了新路，同时也使全年全境封育禁牧工作得以顺利实施，使当地的生态环境得到恢复和改善。林业生产是xx年全镇工作的重头戏，德援项目、世行项目、第五期农业综合开发项目、京津唐治沙项目、还林还草项目同时展开。李士强同志在项目实施过程中，亲临线，严把质量关，务求实施一处，成功一处，见效一处，建设与保护并举，使项目的经济效益、生态效益、社会效益都得到充分发挥。年内全镇共植树1.2万亩，退耕还林草4000亩，人工草地面积总计达到3.8万亩。而天气的连续干旱，对林草的成活构成严重威胁。李士强号召村民象对待耕地一样管护项目区，及时浇水锄草中耕，使林草成活率均在80%以上，项目建设成果得到巩固。
李士强同志不但千方百计为群众“增收”，还非常重视群众的“减负”。在农经管理工作中，李士强严格把关，确保中央的精神落实到千家万户。在全镇范围内实行“一事一议”和村会计集体办公制度，加强村级财务审计，规范村级财务公开，推进民主理财，群众监督，使税费改革一步到位，农民人均减负近40%。
从xx年起，李士强同志主持开展乌敦套海镇的小城镇建设工作。经过2年的努力，红山面貌焕然一新，一个功能齐全、欣欣向荣的小城镇展现在人们的眼前。在去年完成长1800米、宽18米的主街硬化的基础上，今年完成了给水、排水工程，硬化主街两侧人行道2万平方米，打开了南出口
和东西出口，搬迁了马路集贸市场，新栽种美化绿化风景树1200株，安装路灯31盏。抽调居委会、土地所得力人员成立城管办公室，对小城镇的卫生、交通、美化绿化、照明、市场秩序进行综合管理。小城镇的框架拉大了，人们的生活、投资环境改善了，再现了红山往昔的经济文化中心形象，红山又一次成为镇内人的自豪，镇外人的向往。xx年年末，镇区个体私营经济达172家，从业人员近xx人，年度营业额增加30%以上。在小城镇建设过程中，李士强同志不断积累和总结经验，把丰富小城镇的内涵、扩大小城镇的外延和搞好日常管理作为建设的重点，常抓不懈，常抓常新，逐步创建红山式的小城镇建设和管理模式
李士强同志在平凡的岗位上，勤恳工作，孜孜以求，把自己的全部身心都奉献在他所热爱的事业上。
副镇长先进事迹篇五
李士强同志先进事迹材料
李士强，男，汉族，大专文化，1964年12月出生，1985年8月参加工作，现任乌敦套海镇人民政府常务副镇长。该同志多年以来恪尽职守，爱岗敬业，开拓创新，与时俱进，工作取得出色成绩，深受当地干部群众好评。
作为领导干部，李士强同志一贯维护班子的团结和权威，在坚持原则的前提下，讲求长远，顾全大局，积极主动为班子优化决策出主意，想办法，献计献策，当好参谋和助手。在执行班子决议时，不变通，不走样，力求创造性地圆满完成。
在自身学习生活方面，李士强同志严格要求自己，用实际行动践行“xxxx”重要思想，体现党员先进性。他从不放松政治理论、政策法规、实用技术、现代科学、领导艺术等知识的学习，不断提高自身政治理论水平和组织领导能力。
李士强同志分管全镇的农业、畜牧、林业、农经、城管、居委会等工作。对每一项工作，他都当作事关全镇经济发展和社会进步的大事来抓，统筹兼顾，使上述各项工作均得到长足发展。
为了当地农牧林产业的快速、健康、持续发展，李士强带领涉农部门专业技术人员，走遍全镇的每一块农田、沙地，深入实地搞调研，探讨适合具体情况的发展路子；与农民交朋友、结对子，引导、扶持他们更新观念，面对市场，发挥各自优势，打造相对稳定、具有潜力的特色产业。xx年，全镇大搞特色种植，发展定单农业，建成规模达2万亩的玉米种子繁育基地和2.5万亩的绿色食品基地，筹建了占地30余亩的脱水蔬菜厂。期间，农业技术人员和产业开发工作人员实施全方位、不间断、无缺位的产前产中产后服务，使农民生产有技术指导，收获有出售保障。仅此一项，农民人均纯收入即增加330元。更重要的是，农民从传统经营步入市场运做，实现了经营理念的转变，同时，开发了当地农业市场，使红山品牌应运而生。面对乌敦套海镇畜牧业起步低、品位低、效益低的现状，李士强率先建暖圈，修窖池，舍饲小尾寒羊，并引进优质种公羊无角多赛特，走出镇内养殖业的新路，示范带动农民屏弃传统养殖方式，进行规模养殖、环保养殖、效益养殖。到xx年末，乌敦套海镇的养殖业已初具规模：肉羊出栏1.2万只，存栏5万只，肉牛出栏270头，存栏820头，奶牛存栏90头，草原绿鸟鸡年出栏30万只，在全镇形成了3个养羊村，2个养鸡村，1个养牛村。舍饲的全面展开，使当地秸杆能够有效转化利用，绿色食品基地有了充足的有机肥料，农村富余劳动力可以就地消化，为农民增收开辟了新路，同时也使全年全境封育禁牧工作得以顺利实施，使当地的生态环境得到恢复和改善。林业生产是xx年全镇工作的重头戏，德援项目、世行项目、第五期农业综合开发项目、京津唐治沙项目、退耕还林还草项目同时展开。李士强同志在项目实施过程中，亲临第一线，严把质量关，务求实施一处，成功一处，见效一处，建设与保护并举，使项目的经济效益、生态效益、社会效益都得到充分发挥。年内全镇共植树1.2万亩，退耕还林草4000亩，人工草地面积总计达到3.8万亩。而天气的连续干旱，对林草的成活构成严重威胁。李士强号召村民象对待耕地一样管护项目区，及时浇水锄草中耕，使林草成活率均在80%以上，项目建设成果得到巩固。
李士强同志不但千方百计为群众“增收”，还非常重视群众的“减负”。在农经管理工作中，李士强严格把关，确保中央的精神落实到千家万户。在全镇范围内实行“一事一议”和村会计集体办公制度，加强村级财务审计，规范村级财务公开，推进民主理财，群众监督，使税费改革一步到位，农民人均减负近40%。
从xx年起，李士强同志主持开展乌敦套海镇的小城镇建设工作。经过2年的努力，红山面貌焕然一新，一个功能齐全、欣欣向荣的小城镇展现在人们的眼前。在去年完成长1800米、宽18米的主街硬化的基础上，今年完成了给水、排水工程，硬化主街两侧人行道2万平方米，打开了南出口和东西出口，搬迁了马路集贸市场，新栽种美化绿化风景树1200株，安装路灯31盏。抽调居委会、土地所得力人员成立城管办公室，对小城镇的卫生、交通、美化绿化、照明、市场秩序进行综合管理。小城镇的框架拉大了，人们的生活、投资环境改善了，再现了红山往昔的经济文化中心形象，红山又一次成为镇内人的自豪，镇外人的向往。xx年末，镇区个体私营经济达172家，从业人员近xx人，年度营业额增加30%以上。在小城镇建设过程中，李士强同志不断积累和总结经验，把丰富小城镇的内涵、扩大小城镇的外延和搞好日常管理作为建设的重点，常抓不懈，常抓常新，逐步创建红山式的小城镇建设和管理模式李士强同志在平凡的岗位上，勤恳工作，孜孜以求，把自己的全部身心都奉献在他所热爱的事业上。
副镇长先进事迹篇六
镇长先进事迹材料
【篇1：副镇长先进事迹材料】
副镇长先进事迹材料
男，汉族，本科学历。1979年2月出生，1997年12月入伍，2000年10月入党，2011年从部队副政治教导员岗位转业，现任县镇人民政府副镇长。
一、认真学习，不断提高综合素质。
2011年回地方工作以来，该同志有很强的紧迫感，为了适应自身本职工作，非常注重学习，尤其是加强对党的创新理论、基层党务工作的学习，及时了解掌握最新的政策法规，强化自身理论修养，并做到学用结合，善于用理论指导实际工作。同时，在工作中遇到困难时，他还能够虚心向领导、老同志请教解决的方法，不耻下问。通过不断的学习，该同志的理论水平和做党务工作的能力有了较大提高，综合素质明显增强。
二、遵规守纪，从严要求模范践行。
在日常工作中，该同志能够严格执行“八项规定”和“机关干部管理规定”，严于律己，做到不迟到、不早退。平时他能洁身自爱，净化“三圈”，不乱交朋友，不乱拉关系，不随便请吃、吃请，不出入不健康的娱乐场所，说话办事时注重言行，以良好的公务员形象示人，得到领导同事和群众的高度评价。
三、身体力行，努力干好本职工作。
在镇工作两年来，他能认真完成镇党委政府和上级业务部门赋予的各项工作任务，前两年，他担任镇“三送”办公室主任，能协助组织委员，统筹安排全镇的“三送”工作；特别是今年以来，他作为镇党的群众路线教育实践活动办公室的具体负责人，在时间紧、任务重、人员少、标准高的情况下，经常加班加点，做方案、拟计划、制台账、写材料，认真完成上级活动办和镇党委赋予的各项工作任务，镇教育实践活动成果初显。在做好自身业务的同时，他还能够经常下村居指导各支部开展教育实践活动，特别是加强对岳家庄居委会、城北村和三二五村的指导帮带，使上述村居的教育实践活动走在全县的前列。
男，汉族，本科学历。1979年2月出生，1997年12月入伍，2000年10月入党，2011年从部队副政治教导员岗位转业，现任县镇人民政府副镇长。一、认真学习，不断提高综合素质。
2011年回地方工作以来，该同志有很强的紧迫感，为了适应自身本职工作，非常注重学习，尤其是加强对党的创新理论、基层党务工作的学习，及时了解掌
握最新的政策法规，强化自身理论修养，并做到学用结合，善于用理论指导实际工作。同时，在工作中遇到困难时，他还能够虚心向领导、老同志请教解决的方法，不耻下问。通过不断的学习，该同志的理论水平和做党务工作的能力有了较大提高，综合素质明显增强。
二、遵规守纪，从严要求模范践行。
在日常工作中，该同志能够严格执行“八项规定”和“机关干部管理规定”，严于律己，做到不迟到、不早退。平时他能洁身自爱，净化“三圈”，不乱交朋友，不乱拉关系，不随便请吃、吃请，不出入不健康的娱乐场所，说话办事时注重言行，以良好的公务员形象示人，得到领导同事和群众的高度评价。
三、身体力行，努力干好本职工作。
在镇工作两年来，他能认真完成镇党委政府和上级业务部门赋予的各项工作任务，前两年，他担任镇“三送”办公室主任，能协助组织委员，统筹安排全镇的“三送”工作；特别是今年以来，他作为镇党的群众路线教育实践活动办公室的具体负责人，在时间紧、任务重、人员少、标准高的情况下，经常加班加点，做方案、拟计划、制台账、写材料，认真完成上级活动办和镇党委赋予的各项工作任务，镇教育实践活动成果初显。在做好自身业务的同时，他还能够经常下村居指导各支部开展教育实践活动，特别是加强对岳家庄居委会、城北村和三二五村的指导帮带，使上述村居的教育实践活动走在全县的前列。
资料来源：http://ba/data/grcl/
【篇2：乡镇长先进事迹材料】
奉献不言苦 追求无止境
****党委副书记、政府乡长****
****，女，现年**岁，于****年**月加入中国共产党，现任****乡人民政府乡长。作为一名乡长，她在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，圆满的完成各项工作；作为一名共产党员，她时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的一致好评。
一、加强理论学习，坚定理想信念
****同志是一个有着强烈的事业心、责任感和创业精神的人，她深知作为领导者，要有较高素质和能力。为此，她系统地学习党的理论，经济理论，法律法规和领导科学艺术知识。同时，阅读报刊杂志、文学著作，浑身散发着领导者、文化者的魅力。通过学习，她拓宽了视野，吸收了新知识，大大提高了执政能力。树立自已的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
二、勇于开拓创新，出色完成各项工作
****乡是一个农业乡镇，经济发展的压力很大，作为这里的父母官，她深感肩负的担子重大而光荣，因为这背后是****人民的重托和希望啊。为了实现全乡经济的跨越式发展，为了增加老百姓的收入，为了不负众望，她不断进行工作调研，了解民情，收集民意，探索经济发展新路子，优化全乡的产业布局，力争使每个地方的资源的到最好的利用，努力使有限的资源发挥最大的能量。一是重视产业发展。农业产业化是根本解决****发展问题的举措，目前全乡的产业结构趋于合理，发展势头强劲。二是关注民生工程。全乡硬化道路****公里，有效解决了人民群众行路难问题，进一步加强了城乡联系，提升了乡村品位，完善了乡村功能。农业基础设施建设更加完善，农产品加工、储藏有了新的进展，农民文化生活更加丰富，医疗卫生、社会保障更加健全。三是推进新农村连片建设。立足资源优势，大力实施“一村一品、一村一业”工程。新农村连片建设，特色鲜明，各有千秋。****专业村、****专业村、****专业村、****专业村。鼓励支持成立农村专业合作经济组织，为农民提供产前、产中、产后系列化服务，提高组织化程度，实现了小生产与大市场的有效对接，促进了农业增效、农民增收。四加强环境整治。环境卫生整治实现了日常化，环境卫生设施更加完善,乡村面貌发生明显改观。在她的努力下，****天更蓝、水更清、花更红、树更绿、环境更宜人。五是社会事业全面进步，文化工作、计划生育、环境卫生、精神文明建设取得了新的成绩，治超工作、安保工作取得新的进展，科技、教育、民政、环保、农廉等工作取得新的进步。
三、深入调查研究，确定发展规划 今年，是十二五规划的开局之年，作为一乡之长，通过深入调研，多方征求意见，科学的制订了****乡十二五时期的发展规划，为下一步的发展指明了方向。“十二五”时期****乡经济社会发展的主要思路是：着眼规模化、优质化、产业化，大力发展特色**、设施**、高效**、生态循环**，促进农民收入持续稳定增长，实现农村经济全面进步，建设********强乡。立足创特色、树品牌，深入开展生态保护、环境治理、园林绿化等工作，推动旅游产业发展，实现经济效益、生态效益良性结合，建设********名乡。围绕利民生、促和谐，不断提高基础设施、民生保障、政务服务水平，促进乡村各项社会事业发展，营造和谐安定良好局面，建设********新乡。
四、强化廉洁意识，不断修正人生坐标
她身居领导岗位，心系人民群众，始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己行为准则，廉洁从政，艰苦奋斗，恪尽职守，鞠躬尽瘁，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。作为乡人民政府乡长，她恪守职责，不越位、不错位，不以权谋私，不乱吃喝，不收礼，始终保持和发扬共产党人清正廉洁的本色和浩然正气。在她的领导下，机关
干部团结一心，办事效率不断提高，全乡焕发勃勃生机。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是她作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，长期以来她都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。
【篇3：乡镇领导干部先进事迹材料10篇】
乡镇领导干部先进事迹材料10篇
同志，男，1984年11月生，2009年6月毕业于大学，2007年3月加入中国共产党，曾担任镇党政办副主任、乡团委书记，在乡期间还借用到赣州市扶贫和移民办和信丰县委组织部工作，现任镇副镇长。
从2009年9月参加工作至今，同志始终兢兢业业、恪尽职守，不管是在镇任党政办副主任、乡任团委书记，在市扶贫和移民办和县委组织跟班学习，还是在镇任副镇长，同志都能够立足岗位，严格要求，勤勤恳恳，踏实工作，是爱岗敬业的表率。
一、转变角色，胜任岗位需要
2013年2月，组织安排他到镇担任副镇长，给了他更高的平台和展示自我的机会。但是，毕竟岗位不同，工作环境有很大的差异。来了镇以后，他能够谦虚谨慎，诚恳待人。在工作和生活中多与领导和同事进行沟通，主动请教，从小处入手，多做一些力所能及的工作。同时，能够摆正位置，作为一名副职领导，岗位要求肯定与之前不同。他能够从大局出发，从我做起，起到模范带动作用。与此同时，他能够心系群众，做到扎根基层，与广大农民朋友交朋友。在镇一年多来，他与老党员老干部、种养户、个体户等交上了朋友，奠定了坚实的群众基础。
二、勤勤恳恳，当好参谋助手
同志能持之以恒地保持“勤恳、务实、严谨”的作风，主动靠前，力所能及地多做事。因为他知道，唯有勤恳、主动才能赢得群众的认可和领导的赏识。作为副镇长，尤其是在去年由于借调等原因镇班子成员只有配齐时一半时，他承担了较多的工作，分管的工作包括农业、林业、水利、新农合、新农保、扶贫和移民、统计、地质灾害、森林防火、柑橘黄龙病防控等，但他并没有怨言，以勤恳的态度，扎实抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地质灾害等应急工作，他发扬了不怕苦、不怕累精神，冲在一线，第一时间出现。面对职责所在，能主动承担；面对基层琐碎的事务，能耐住寂寞；面对缺点错误，能及时改正；面对误解，能够坦然处之。
三、脚踏实地，创造一流业绩
同志虽然到镇工作的时间较短，但作为一名副职，他立足自己的岗位，为主
要领导分忧解难。分管过的十几项工作，都能够尽职尽责做好。
一是农林水工作。农业产业化明显推进，江背、九龙棕榈基地，坝高、铁石竹柳基地，芫甫蓝莓基地，长远、极富红瓜子基地等初具规模。强化了森林防火工作力度，配齐防火工具，落实人员队伍，森林火灾得到有效控制。防汛形势趋稳，一年多来，没有发生大的自然灾害。
二是柑橘黄龙病防控工作。加强技术指导，对全镇果农进行了培训，发放了农药，提高了果农柑橘黄龙病的识别与防控的技术水平。落实干部责任，加大黄龙病病树清除工作力度，共清除黄龙病病树47192株，黄龙病病树做到了100%清除。
三是劳保医保工作。新农保保费收缴2555300元，完成任务数的119.9%，完成3523人新农保养老金发放，发放社会保障卡20421张。城镇居民医疗保险参保1220人，完成任务数的152.5%。同时，加强了两参人员的管理。新农合工作得到了上级的肯定，被县人民政府授予三等奖。四是扶贫和移民工作。完成了水库移民调查摸底，建立了水库移民台账。完成整村推进项目8个。编制上报了大中型水库突出困难移民项目24个。完成了第一轮扶贫到户扶贫对象认定工作。
第二篇，男,1981年2月出生，汉族，中共党员，现任镇党委政法委员。自2008年调至镇工作以来，他数年如一日，专心工作、乐于奉献，用行动树立了敬业奉献的良好形象。共调解各类纠纷115起，制止群众械斗37起，防止纠纷激化23起，预防犯罪13起，受理的民间纠纷调解率为96％，调解成功率在93％以上，无因调解不及时引起纠纷激化和非正常死亡现象。先后被评为：信访工作先进个人，综治工作先进个人。
热爱学习。无论环境和岗位如何变化，他始终坚持把学习作为提升素质、改进作风、推动工作的内在动力。他自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，时刻把“为人民服务”作为自己的自觉行动。他经常深入一线，了解掌握群众的意见要求，注重向他人学习，为履行职责打下良好基础。比如，在工作这么忙得情况下，还在攻读法律本科学位。
成效显著。目前他分管的行政服务中心的窗口日常管理工作，他始终以高度
作风过硬。他认为，人毁了自己，往往就是第一次，作为一名共产党员，对群众的利益不负责就是严重失职，做事要能吃苦，做人要能吃亏。他时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，不论是在上班时间，还是“八小时”以外，均能够严格要求，从不搞特殊，充分发挥了一名共产党员的先锋模范和带头作用；在具体工作上，以职责为已任，自觉遵守党的廉洁自律规定；在为人处事上，坚持诚实做人、踏实做事，发挥集体最大工作潜能，提高整体战斗力，树立了良好的对外形象。作为一个在乡镇领导岗位有9年的的时间，能够做到不走读，不摆老资格，比其它同事做的更好，切实体现了工作作风过硬的表现。
维护稳定。群众的热点问题，一般欲通过上访途径解决，如不能主动化解，就会引起群众不满，乃至上访，所以每次遇到这类问题，都是主动在第一时间赶到第一线，变被动为主动，做好当事人的思想工作，使问题得到合理解决。例如，活性碳厂群众因为污染的事情，导致围堵厂门，我主动介入，认真听取群众诉求，积极要求该厂进行技改，达到双方满意的结果。多年来，同志始终以做好本职工作为己任，再苦再累毫无怨言。因为他深知，再好的岗位能干坏，再差的岗位能干好。他深深地感到党把他从一个农民培养成一名国家公务员，不干工作谁都对不起，因此他认为他不是官，是为人民排忧解难的公仆，以百倍的努力、满腔热情去做好工作是他的天职。
第三篇
人生短短数十寒暑。怎样看待人生？“哀吾生之须臾，羡长江之无穷”。怎样将刹那化为永恒？雷锋有句话说得好，要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这种意识就是雷锋精神，它是可以永远流传并作用于物质躯体的永恒动力。
镇政府有这样一位党员领导干部，他叫，男，1978年2月生，汉族，中共党员，现任镇党委组织委员。自任镇组织委员以来，他兢兢业业，在做好自己本职工作的同时，用行动诠释了雷锋精神，无私奉献，助人为乐。
他是关爱贫困学生的好干部。九龙村小学2名女学生家庭非常困难，家里打算放弃对她们的教育，他因兼任九龙村支部书记一职，下村走访了解到这个情况后，就决定每人每学期500元资助她们上学，下村的时候还不时会给她们送去学习用品，鼓励她们好好学习，将来成为建设社会主义祖国的有用人才。同时，还资助了2名贫困大学生，其中一名现已参加工作。
他是关怀孤寡老人的好党员。2013年8月，他下到江背村走访，碰到一个孤寡老人来反映问题，他先是认真听取老人的问题，然后耐心详细地为老人解答问题，帮老人宽心，告诉老人他的问题会很快得到解决，他甚至当场把身上所带的500元现金拿给老人，要求村干部要多关心、多帮助这类老人。平时孤寡老人、贫困者到镇政府办事时，他看到也都会适当给予资助。这样的事情还有很多很多??
他是带头捐款修建村组公路的先锋。新农村建设是他分管的工作之一，他积极为村里建设项目奔走，不仅仅是亲自到实地跟踪督查，也不单单是筹集项目资金，他是真的把新农村建设当成了自己的事业，把老百姓最关心的事情放在了心上。在一次村小组通组公路的修建上，他个人就捐款2000元，在极富村巷口组的通组公路修建上也捐助了500元。
他是关心干部的好领导。他在九龙村兼任村书记时，时常去慰问群众，对村干部也很关心，当他知道村干部重病住院时，毫不犹疑地帮助其治病。他在生活上能够关心干部，一般干部家里有困难他都会尽力帮忙。
同志就是这样一个助人为乐的人，他把“助人是快乐的”当作一种信念，当作一种心态。他给人们的印象是他优秀的品德，是他耐心、温和的心境，是他热情、友善的心态，是他真诚、真挚的善举，他就是我们身边助人为乐的典型，是 构建和谐社会的脊梁。
是的，他就是那样一个人，不计付出和回报，全心全意地做事，那些点点滴滴助人为乐的“小事”，贯穿着他的日常生活，年复一年，日复一日，未曾改变。
第四篇，男，现年47岁，1994年加入中国共产党，曾担任村村委会会计兼团支部书记，1999年4月份通过村民选举担任村党支部书记至今。任期以来，他先后多次获得市优秀党员、先进个人，县先进党务工作者、十佳支部书记、优秀党员等称号。
担任村书记十余年来，始终以党中央的路线、方针、政策为指针，深入学习贯彻毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论精神，用科学的理论来充实自身，提高自己的党务工作能力。在支部工作中，他解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，带领村两委和广大村民，以党支部为核心，劲往一处使，为村村新农村建设和经济发展做出了很大的贡献。
一、党建打造先锋队
1、按年度制定党建工作计划，以设岗定责来落实党员责任。上任以来，逐步健全了村内党员教育管理制度，目前对全村45名党员、3个党小组，按自然村的划分将党员信息分组登记造册，并对在册党员进行年度考评管理；对外出务工党员，党支部严格按照流动党员管理办法进行管理。2、制定党员常年学习制度。村党支部通过定期和不定期集中党员以“三会一课”、远程教育等方式进行学习，并定时召开民主生活会和民主测评，对党员进行考核。还在全村党员中开展评先创优活动，通过活动的开展加强对党员的管理，提高党员素质和党性修养，使之在日常工作中，能积极参与村内事务并起模范带头作用。3、探索创立“一组三会四岗”的社区治理模式。通过在社区中创立党小组、议事会、监事会、理事会、产业发展岗、精神文明岗、社情民意岗和保洁绿化岗的“一组三会四岗”社区治理模式，使各小组工作有专人负责，事业有序开展。二、发展才是硬道理
1、村一直以来都是以传统的方式进行土地耕种，村民往往守着自家的一亩三分地进行耕种，几乎等于靠天吃饭，收入普遍偏低。上任以来，带领党支部成员，多方沟通和协调，先是请来不少种养方面的技术员，为全村村民免费进行种
