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2025年医生值班记录(5篇)
  • 时间:2023-06-04 11:38:25
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2025年医生值班记录(5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-06-04 11:38:25
2025年医生值班记录(5篇)
    小编:公考干货君

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

医生值班工作总结篇一

一、为确保医疗工作连续有效进行,各科室必须建立和完善值班、交接-班制度。

二、各科室值班、排班工作由科秘书负责。科室排班周安排,也月安排。排班表一式两份,一份留科室,一份送医教处。值班人员一经确认,无特殊情况、未经许可不准个人私自换班。

三、值班医师必须具备注册执业医师条件和独立胜任本职工作能力。具有注册执业资格的进修医师必须经所在科室试用考核合格后,由科主任审签后报医教处审核,获得处方权后方可独立值班。

四、临床科室值班原则上应实行二线医师负责制。一线值班医师由住院医师或以上资格人员担任,二线值班医师由主治医师或以上资格人员担任,一线值班医师必须坚守工作岗位;二线医师实行在院听班制。

五、值班医师应提前半小时到岗,接受各级医师交-班的医疗工作,交-班时,应巡视病房。危重患者,应于床前交接。

六、医师下班前,应将危重患者情况和处理事项记录于交-班薄,值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录,并同时重点扼要记入交-班薄。交接-班内容包括:危重患者、新患者、手术患者及手术后三天之内的患者。

七、值班期间急诊入院患者,原则上要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时,应记首次病程记录,然后根据时间情况补写病历。

八、值班医师在班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和患者的临时处理,遇有疑难问题时应请上级医师处理。

九、值班医师必须坚守岗位,不得擅离职守,不得随便找人顶替。值班医师若有事需暂时离开,须向值班护士说明去向,当护理人员请叫时立即前往珍视。

十、接-班人员未及时到岗,交-班人员不准离开岗位,应将情况报告科主任,等待接-班人员到位交-班后方可离开病区。

十一、值班医师不脱离日常工作,如因抢救患者或其他特殊原因未得到休息时,过后酌情予以适当补休。

十二、值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开,若患者病情由变化时应立即诊查患者。

十三、值班医师在值班期间进行的医疗处置工作必须及时做好医疗文书记录,值班情况按规定扼要记入交接-班本,各级值班人员在当日交-班记录上签字确认,次晨早会上进行集体交-班。

为了更好完成医生值班工作,避免差错,保障医疗安全,特制定以下制度:

一、钱财交接:  值班结束值班人员清点钱财,填写准确数字交于接-班人员,接-班人员清点无误后,值班人员方可离开。

二、物品交接: 值班人员统计好用药数量,并详细记录,交于接-班人员,接-班人员需及时清点药品,(每班必点)发现问题及时联系前值班医生进行核对,药品摆放要整齐。

三、病人交接:

1.输液病人交接,内容包括:姓名、性别、病情,用药情况及输液过程等。

2.留观病人交接包括:姓名、性别、病情,用药等。

3.随访病人的交接:值班人员应该及时记录随访病人的联系情况,自觉症状,体格检查及体温情况等,并进行交接。

四、物品交接:

1.值班人员应将钥匙,各种记录本,常用物品(包括:血压计,电子体温计,小手电、小剪刀等)放归原处,接-班人员必须进行清点核对。

2.值班人员要将清洗后送回的工作服,及时通知工作人员拿回,不得长时间放在值班室(一天)。

五、安全卫生

3.夜班人员下班时,要搞好值班室卫生(拖地);

4.值班人员不得将其他科室的物品拿到值班室。

1、急救医疗科实行二十四小时三班值班制,值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证急救医疗工作不间断的进行。

2、值班医生在科室领导不在的情况下,由当班技术职称最高的医师负责灾害事故、紧急特需服务等医疗任务的组织、协调工作,同时做好文字记录并及时向科室领导和上级机关报告。

3、对规定交接的值班室物品及医疗器械要当面交清。

4,夜间和假日值班,次日酌情予以休息,节日值班予以补假。具体轮休顺序,必须服从科室领导统一安排,未经许可不得私自调换班次。

1、各科在非办公时间及节假日,须设有值班医师。

2、值班医师每日下班前到科室,接受各级医师交办的医疗工作。交接-班时,应巡视病室,了解危重病员情况,并做好床前交接。

3、各科医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交-班簿,并做好交接-班工作。值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。

4、负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。

6、值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开时,必须向值班护士说明去向。

7、值班医师不得脱离工作岗位,如因抢救病员而未得到休息时,科主任可根据情况给予适当补休。

8、每日晨,值班医师应将值班中病房情况在晨会交待,重点病员向主治或主任医师报告,并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

9、急诊值班人员(含药房、检验、放射、记账等)必须坚守岗位,随时应诊急诊病人,以保证临床医疗工作的顺利进行。如离开须标明去向;值班医师应搞好交接-班,特殊病人重点交-班,观察室病人床边交接;接-班医师未到位,交-班医师不得擅自离岗;遇有疑难病人,要在上级医师指导下处理。

10、各科不得安排尚未取得执业医师资格的'医务人员单独上岗。

一、院总值班实行按序轮班制,由职能科室有关人员参加(女性年满50岁,男性年满55岁可不再参加总值班)。

二、值班时间为每天上午8:00至次日上午8:00的非正班时间。交接-班时间为次日上午8:15之前,地点在行政办公室。

三、值班人员遇特殊情况不能值班时,须经行政办公室同意后方可调换值班。若因公出差或外出学习不能值班者,出差、学习回来上班第二天应补值班。

四、值班期间,值班人员必须做到:

1. 随时保持通讯畅通。

2. 准时到岗,坚守岗位,不得擅自离开医院。

3. 亲自到临床各科室收集全院病员收治情况,不允许打电话收集数据。

4. 当天能处理的问题应及时处理,遇紧急情况需请示相关职能部门或院领导协调解决的,应及时请示,并简明扼要地在《值班记录簿》上做好记录。需到场处理的,必须无条件地及时到现场处理。

五、凡无故不值班或违反以上规定的,发现一次扣当月绩效工资200元并全院通报。

一、临床可根据科室的大小和床位的多少单独或联合值班,并明确排出二线及三线备班人员名单,交医教部备案。

二、各科室医师应在下班前将危重病员的病情和处理事项记入值班日志,并做好交-班工作。

三、接-班医师在规定时间前提前到达科室,接受各级医师交办的医疗工作。交接-班时,应巡视病室,了解危重病员的情况,特殊病人应做到床前交接。

四、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查书写病历,给予必要的医疗处置。值班医师对危重病员应作好病程记录和医疗措施记录,扼要记入值班日志。

五、值班医师为值班期间医疗工作的第一责任人,负责解决值班期间的各种情况及突发事件,遇有疑难问题时,应及时和经治医师或上级备班医师联系。如遇到非自己经治床位的患者或家属咨询病情,亦应给予初步解释,并向其建议详细病情仍要向经治医师咨询。如遇到紧急情况,备班上级医师不能及时赶到,应立即向院总值班人员报告,请其他科室值班人员协同处理。

六、值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。接到护理人员通知有需要处理情况时应立即前往视诊。如有会诊等情况需暂时离开时,必须向值班护士说明去向及联系方式。

七、每日晨间交-班会上,值班医师将病区重点病员及危重病员情况向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交清值班期间处理过病人具体情况及尚待处理的工作。

八、值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病人未得到休息,可根据具体情况给予补休。

1.科室在非办公时间及假日,须设有值班医师。

2.值班医师如因各种原因未按时到岗,上一班值班医师不得擅自离开,应迅速报告科主任安排处理。

3.值班医师每日下班前至科室、病区,接受各级医师交办的医疗工作:交接-班时,应巡视病室,了解危重病员情况,并做好床前交接。

4.科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交-班簿,并做好交-班工作。值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。

5.值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理,封急诊入院病员及时检查并书写病历,给予必要的医疗处置。

6.值班医师遇有疑难问题时,应请上级医师处理。

7.值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往诊视。如有事需临时离开时,必须向值班护士说明去向。

8.次日晨值班医师需将病员情况重点向主治医师或主任医师报告,并向主治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

医生值班工作总结篇二

1.各级护理人员,各个班次必须按医院规定的时间进行交、接-班。接-班者必须在交接清楚后方可接-班。

2.值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作准确、及时地进行。

3.新病人、危重病人、手术/产后病人及特殊病例必须进行口头、书面及床旁交、接-班。

4.交-班者应完成本班职责,并给下一班做好准备。如抢救用物、呼吸机、吸引器等器械、氧气等。

5.交-班的内容及要求:

(1)交清住院患者的总数、出入院、转科、转院、手术、生产、病危、病重、死亡人数以及新入院、手术前、分娩、抢救、特殊检查等患者的诊断、病情、治疗、护理要点及护理记录、留送各种标本完成情况等。

(2)床头交接查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者的病情,如生命体征、输液、皮肤、各种引流管、特殊治疗情况、专科护理执行情况及病人的心理状态等。

(3)交、接-班者共同巡视,检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。

(4)接-班者应清点毒麻药、急救药品、物品和其他医疗器械,若数量不符应及时与交-班者核对。

6.手术及转科病人,双方护士应认真交接患者病情、皮肤、管道、重要财物、药品及病历资料等,并在手术/转科病人交接单上签字。

一、院总值班由院级领导、机关工作人员参加,院办安排。

二、总值班负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,签收文件,承接未办事宜。

三、负责检查各科和夜间工作人员的'工作情况。

四、做好外来人员临时接待工作。

五、协助科室组织对危重伤员的抢救,会诊及伤员的特殊善后处理及其它事务性工作。

六、对以上及发生的重大事故,其它紧急情况不能处理的问题应立即向院领导汇报,并根据领导意见迅速作出处理。凡没有把握的问题不得擅自处理。

七、值班人员在值班时间要坚守工作岗位,晚上必须在总值班室住宿。若因故不能值班的自行与具有值班资格的人员调换,并报院办公室。

八、作好值班记录及总值班室物品交接-班记录。

九、总值班人员次日不休息,正常上班。

安宁市人民医院

医生值班工作总结篇三

1、急救医疗科实行二十四小时三班值班制,值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证急救医疗工作不间断的进行。

2、值班医生在科室领导不在的情况下,由当班技术职称最高的医师负责灾害事故、紧急特需服务等医疗任务的组织、协调工作,同时做好文字记录并及时向科室领导和上级机关报告。

3、对规定交接的值班室物品及医疗器械要当面交清。

4,夜间和假日值班,次日酌情予以休息,节日值班予以补假。具体轮休顺序,必须服从科室领导统一安排,未经许可不得私自调换班次。

一、临床科室应建立健全值班、交接-班登记本。

二、各科室必须设有值班医师。值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位,履行职责,严禁擅离职守,以确保医疗工作连续有效地进行。

三、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。

四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。如确有特殊情况需要调班换班者,须经科主任同意后在医师排班表上注明。下一班医师未到,上一班医师不得离开岗位。

五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等,同时应协助值班护士做好病区管理工作。医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作(如x光、ct、b超、各种化验检查等),以保证配合临床诊疗需要。

六、值班期间严格执行二线医师制,一线、二线医师必须在病区留宿;二线医师接到通知后必须在10分钟内到岗。值班医师遇有疑难问题时,应及时报请上级医师处理。一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时,必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络,完成医疗任务后及时返回。

七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效,随叫随到。如延误抢救诊疗,将予以严肃处理。

八、病区每日晨会集体交-班一次。在医护办公室,由科主任(含副主任)主持,全科医务人员(包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和实习生)参加交接-班。

九、交接-班要求:

1. 每日上午8时准时交接-班,非特殊情况不得中途离开。

2. 着工作服、佩戴工牌。

3. 站立位置:科主任(副主任)、护士长(副护士长)、主任医师并列于主宾席位置,副主任医师、交-班医师和护士及其他参加人员对面并排。

4. 禁止边穿戴衣帽,边吃东西进入会场,禁止东张西望、交头接耳,倚墙靠桌。

5. 交-班时应关掉手机响铃,拒绝接待来访。

6. 交-班人应做好充分的准备,全面概括、重点突出,运用医学术语,清楚地向与会人员报告病区病人及工作情况。

7. 交-班时间不宜过长,一般不超过15分钟,与会者可在交-班报告后,针对重点问题及疑点提问。

十、交接-班程序及内容应包括:

(一)护士交-班:按护士交接-班相关要求进行。

(二)一线值班医师交-班:

3、原有危重病人的病情变化、处理经过、转归、注意事项等四个要素;

4、原有普通病人的特殊情况;

5、围手术期病人(含术后病人、当天拟手术病人)的情况。

(三)二线值班医师(包括住院总)交-班:

对上述一线值班医师的交-班内容补充(包括更正)、简要分析危重病人的病情。

(四)科主任(含副主任)主持,予以讲评,布置工作:

1、根据交-班情况,安排当日工作重点。

2、传达医院相关会议精神,结合本病房实际情况,布置工作任务等。

3、学习及重温医疗规范及规章制度。

十一、一线值班医师在交接-班记录本上简要记录上述交-班内容,二线值班医师或住院总医师修改、审核和签字。科主任或质控员应定期检查交接-班记录本。交接-班记录本应由科室长期妥善保存。

十二、危重病人的接-班医师应与值班医师床边交接(简要询问病史、重点验证体征等)。

十三、值班医生遇有住院病人的病情发生较大变化、疑难病人或不能胜任的手术,应及时依次向二线医师、主任请示、汇报;遇有医疗纠纷、重大交通事故等特殊情况应及时向科主任、总值班汇报,以求得帮助。

十四、病人住院达1周时发生一线医师更替时,需在病程中做好交接-班记录。

十五、值班医师在护理人员邀请时应立即前往诊视,不得未检视病人而下口头医嘱。值班人员不得在值班期间进行与职业身份不符的活动和娱乐。

十六、临床值班医师原则上次日晨会交接-班后照常参加本组查房、手术等日常工作,结束后方可休息。节假日值班者在节假后安排补休。医技科室值班休息可根据本科室具体情况给予安排。

1、在非办公时间及节假日,设值班医师。

2、值班医师负责值班期间的临时情况的处理以及管辖范围内的安全(公共卫生服务管理中心)。

3、值班医师遇有疑难问题时,应向带班领导汇报处理。

4、值班医师中午和夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。

5、值班医师一般不脱离岗位,不离医院,手机开机。如有急事离开医院的应安排好替班医师。

6、值班医师每天早上上班后与当班人员交接-班,交代需要进一步处理的事情。然后值班医师将值班钥匙交给下一班的值班医师,并将下一班值班医师电话公示好;如果下一班的值班医师有事不在,则可以电话交接-班或向领导汇报安排好接-班。如果值班医师没有给下一班的值班医师交接,则视为自己继续值班,后果自负。

7、凡是违反以上规定的医师,每次扣除值班补助100元。当月值班补助扣完为止。造成后果的自己承担!

辛店中心卫生院

二一四年十月十五日

一、各科室必须设有值班医师。值班医师必须本着严肃认真的'态度和对患者高度负责的精神坚守岗位,履行职责,严禁擅离职守,以确保医疗工作连续有效地进行。

二、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。

三、医师应严格按照《医师排班表》轮流值班。下一班医师未到,上一班医师不得离开岗位。

四、临床值班医师负责非办公时间及假日全科临时性医疗处置。医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作。

五、值班期间严格执行三线医师制,一线医师必须在病区留宿。值班医师遇有疑难问题时,应及时报请上级医师处理。

六、三线值班医师均必须保证值班时间内通讯工具畅通有效,随叫随到。

七、交接-班内容包括:新入院患者、危重患者、当日手术患者、病情发生变化患者、其他需要提醒值班医师注意观察的患者,并统一记录在交接-班记录本中。值班医师接-班后须巡视病房,了解患者情况。

八、病区每日晨会集体交-班一次。

一、各科按照科室的大小、床位的多少及医院有关部门的要求,单独或联合值班。每一专业科室均体现三级负责制,即一线值班、二线听班、三线咨询。

二、交接-班必须准时,接-班者提前十分钟到岗,在未交接清楚之前,交-班者不得离开岗位。

三、值班医生每日在下班前至科室,接受各级医生交办的医疗工作。交接-班时,应巡视病室,了解危重病员的情况,并做好床头交接。

四、各科室医生在下班前应将危重病人的病情和处理情况记入交接-班本,并做好交-班工作。值班医生对危重病人应做好病程记录,并扼要记入交接-班本。

五、值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时填写病历,给予必要的医疗处理。

六、值班医生遇有疑难问题时,应请示主治医师或上级医师处理。

七、值班医师夜间必须在本科室值班室留宿,不得离开疗区,22点以后在重危、疑难、急诊无须抢救处置的情况下,可适当休息,不得大脱大睡,护理人员邀请时应立即前往视诊。对病情变化的病员应及时诊治,如有科间会诊离开病房时,必须向值班护士说明去向。

八、值班医生一般不脱离日常工作,如因抢救病人未能休息时,应根据情况给予适当补休。

九、每日晨上班后,值班医生将病员情况重点向主治医师或主任医师报告并将危重病员的情况向经治医师交代。

十、对危重病员应开通绿色通道,先抢救后办理各种手续,并及时报告或请示总值班。

十一、未取得执业资质证书的医师、进修医师或实习医师一律不准单独值班。进修医师或实习医师书写的文字记录,应由带教老师审阅、修改、签字。

十二、遇有突发事件,上级主管部门要求派救护车及医护人员出诊时,白天由医务科、门诊办调动,节假日及夜间由总值班安排急诊科值班人员出诊,并携带必要的抢救设备及药品。值班人员要听从职能部门安排,职能部门同时另行抽调病房值班人员完成急诊科正常医疗工作。

十三、值班者做好病房管理,清理探视人员,维护病房秩序,做好病房四防安全。

十四、职能部门定期进行医疗质量检查、考核,对违反上述规章制度者依据情节给予扣罚100-200元。因违反该工作制度而导致的医疗纠纷,将按照《吉林市中心医院医疗缺陷管理规定》处罚。

1、各科在非办公时间及假日,须设有值班医师。

2、值班医师每日在下班前到科室,接受各级医师交办的医疗工作。 交接-班时,应巡视病室,了解危重员情况,并做好床前交接。

处置。 5、值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。

7、值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员未得休息时,应根 据情况给予适当不休。

8、每日晨会,值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告, 并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。

1、为保障医院各项工作顺利进行,各科室必须科学合理地安排工作,排好班。排班后值班人员不得随意擅自调换或更改。确因特殊情况需要调班者,必须向科主任或排班者说明,经协调后方可换班。

2、值班人员必须按时交接-班,做到不迟到、不早退。并必须做到接-班者未来,交-班者不走。

3、交-班者应将重病人、新病人和有关需要处理事宜记入交-班簿,并签全名。接-班者了解上述情况后签全名。危重病人必须进行床头交-班,重点掌握病情。

4、交接-班人员必须参加晨会集体交-班,晨会时间原则上不超过15分钟,若有特殊情况不得超过30分钟。

5、值班医师负责各项医疗情况处理,并记入病程录,遇有疑难问题,应及时请上级医师解决。

6、对急诊入院病人要及时检查,给予必要的诊疗处理,并书写首次病程录。

7、值班医师不得擅离岗位,有事必须离开时,应向值班护士说明去向及联系方法。

8、值班医师交-班时将处置情况除记入病历外,应向经管医师口头重点交清,必要时向上级医师或科主任汇报。

9、检验、放射、药剂等有关人员可参照执行,应努力完成班内所有工作,以保障临床工作顺利进行。

1.各科均须设医师值班。科室排班可以周安排,也可以月安排。排班表一式两份,一份留科室,一份送医务处。门诊出诊人员表报门诊部同时报医务处。值班人员一经确认,无特殊情况、未经许可不准个人私自换班。

2.值班医师必须具备注册执业医师条件和独立胜任本职工作能力。在读研究生、未取得执业医师资格的规范化培训医师、见习医师、实习医师不得独立值班。具有注册执业资格的进修医师原则上不得独立值班,特殊情况必须经所在科室试用考核合格后,由科主任同意后报医务处审核,获得阶段性处方权后方可独立值班。

3.具备值班资格的医生申请独立值班,需由本人申请,经科室考核合格后,由科主任同意后报医务处批准备案后,方可单独值班。

4.临床科室值班原则上应实行三线医师负责制,不具备条件的科室可以实行二线医师负责制。一线值班医师由住院医师或以上资格人员担任,二线值班医师由主治医师或以上资格人员担任,三线值班医师由主任、副主任医师资格人员担任。一线值班医师必须坚守工作岗位;二线、三线医师实行听班制,但必须去向明确,保持通讯畅通。

5.值班医师应提前半小时到岗,接受各级医师交-班的医疗工作,交-班时,应巡视病房。危重患者,应于床前交接。

内的患者、病情变化进行临时处置以及特殊需要交接的患者等。

7.值班期间急诊入院患者,原则上要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时,应记首次病程记录,然后根据时间情况补写病历。

8.值班医师在班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和患者的临时处理,遇有疑难问题时应及时与经治医师沟通,协助处理,或向上级医师报告,在上级医师指导下处理。必要时经治医师和上级医师要及时赶到科室共同处理,不得拒绝推诿,贻误诊治。

9.每晚10点熄灯前和次日交-班前必须巡视一次病房。值班医师与值班护士除医疗护士工作外,还要负责科室病区行政管理,确保患者和科室安全。

10.值班医师必须坚守岗位,不得擅离职守,不得从事任何于工作无关事情(如打游戏、看闲书、唠闲磕等),熄灯前不得进入值班室看电视等,不得随便找人顶替,确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。

11.值班医师若有事(科间会诊、抢救等)需暂时离开,须向值班护士说明去向,当护理人员请叫时立即前往诊视。

12.接-班人员未及时到岗,交-班人员不准离开岗位,应将情况报告科主任,等待接-班人员到位交-班后方可离开病区。

13.值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救患者或其他特殊原因未得到休息时,过后酌情予以适当补休。

交-班记录上签字确认,次晨早会上进行集体交-班。

一、各值班人员必须坚守岗位、履行职责,保证各项医疗工作刁;间断进行。

二、病房值班医师在其他医师不在时,负责全病区的临时医嘱处理、病员的观察治疗,并记病程记录;对新入院者进行初步检诊,下达医嘱,并写入院记录及首次病程记录。

三、各病区每天集体交接-班一次,由值班人员报告病员流动情况,手术前后、特殊检查等病员的病情变化,危重病人应床头交接-班。

四、值班人员应将当班的新入院、危重病员、手术病人病情及诊治记入交接-班记录本。

五、门诊各临床科室、医技科室应将遗留工作交-班。

1、各科在非办公时间及假日,须设有值班医师。

2、值班医师每日在下班前到科室,接受各级医师交办的医疗工作。交接-班时,应巡视病室,了解危重员情况,并做好床前交接。

3、各级医师在下班前将危重病员莹做好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。

6、值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开必须向值班护士说明去向。

7、值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员未得休息时,应根据情况给予适当不休。

8、每日晨会,值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。

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1、各科在非办公时间及节假日,须设有值班医师。

2、值班医师每日下班前到科室,接受各级医师交办的医疗工作。交接-班时,应巡视病室,了解危重病员情况,并做好床前交接。

3、各科医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交-班簿,并做好交接-班工作。值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。

4、负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。

6、值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开时,必须向值班护士说明去向。

7、值班医师不得脱离工作岗位,如因抢救病员而未得到休息时,科主任可根据情况给予适当补休。

8、每日晨,值班医师应将值班中病房情况在晨会交待,重点病员向主治或主任医师报告,并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

9、急诊值班人员(含药房、检验、放射、记账等)必须坚守岗位,随时应诊急诊病人,以保证临床医疗工作的顺利进行。如离开须标明去向;值班医师应搞好交接-班,特殊病人重点交-班,观察室病人床边交接;接-班医师未到位,交-班医师不得擅自离岗;遇有疑难病人,要在上级医师指导下处理。

10、各科不得安排尚未取得执业医师资格的医务人员单独上岗。

医生值班工作总结篇四

我科以复审达标和医院质量管理为契机,认真搞好科室的管理工作。

(1)对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,该完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。

(3)主动查找问题,排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作氛围,减少差错事故的发生。

(4)加强思想政治学习,认真学习党的各项方针政策,组织科室成员学习党的科学发展观,写好心得体会。

(5)组织成员学习医院下发的文件,传达院务会议精神,认真贯彻执行。

(6)搞好与其他科室联系,相互协作,服务好临床科室。

(7)做好处方点评工作,按照《处方管理办法》严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本。每月按时对处方进行点评,从而提高了我院的处方质量,强化了医疗安全。九是做好廉洁行医、反商业化工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想,不计付出,不计报酬,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气。

药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。

(1)我科严把药品购进质量关,签订供货质量保证协议书;

失效期等基本信息认真审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,近效期药品及时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,减少医院损失;(3)积极搜集药品相关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应四份。

医生值班工作总结篇五

1.各科均须设医师值班。科室排班可以周安排,也可以月安排。排班表一式两份,一份留科室,一份送医务处。门诊出诊人员表报门诊部同时报医务处。值班人员一经确认,无特殊情况、未经许可不准个人私自换班。

2.值班医师必须具备注册执业医师条件和独立胜任本职工作能力。在读研究生、未取得执业医师资格的规范化培训医师、见习医师、实习医师不得独立值班。具有注册执业资格的进修医师原则上不得独立值班,特殊情况必须经所在科室试用考核合格后,由科主任同意后报医务处审核,获得阶段性处方权后方可独立值班。

3.具备值班资格的医生申请独立值班,需由本人申请,经科室考核合格后,由科主任同意后报医务处批准备案后,方可单独值班。

4.临床科室值班原则上应实行三线医师负责制,不具备条件的科室可以实行二线医师负责制。一线值班医师由住院医师或以上资格人员担任,二线值班医师由主治医师或以上资格人员担任,三线值班医师由主任、副主任医师资格人员担任。一线值班医师必须坚守工作岗位;二线、三线医师实行听班制,但必须去向明确,保持通讯畅通。

5.值班医师应提前半小时到岗,接受各级医师交-班的'医疗工作,交-班时,应巡视病房。危重患者,应于床前交接。

内的患者、病情变化进行临时处置以及特殊需要交接的患者等。

7.值班期间急诊入院患者,原则上要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时,应记首次病程记录,然后根据时间情况补写病历。

8.值班医师在班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和患者的临时处理,遇有疑难问题时应及时与经治医师沟通,协助处理,或向上级医师报告,在上级医师指导下处理。必要时经治医师和上级医师要及时赶到科室共同处理,不得拒绝推诿,贻误诊治。

9.每晚10点熄灯前和次日交-班前必须巡视一次病房。值班医师与值班护士除医疗护士工作外,还要负责科室病区行政管理,确保患者和科室安全。

10.值班医师必须坚守岗位,不得擅离职守,不得从事任何于工作无关事情(如打游戏、看闲书、唠闲磕等),熄灯前不得进入值班室看电视等,不得随便找人顶替,确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。

11.值班医师若有事(科间会诊、抢救等)需暂时离开,须向值班护士说明去向,当护理人员请叫时立即前往诊视。

12.接-班人员未及时到岗,交-班人员不准离开岗位,应将情况报告科主任,等待接-班人员到位交-班后方可离开病区。

13.值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救患者或其他特殊原因未得到休息时,过后酌情予以适当补休。

交-班记录上签字确认,次晨早会上进行集体交-班。

1、各科在非办公时间及假日,须设有值班医师。

2、值班医师每日在下班前到科室,接受各级医师交办的医疗工作。交接-班时,应巡视病室,了解危重员情况,并做好床前交接。

3、各级医师在下班前将危重病员莹做好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。

6、值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开必须向值班护士说明去向。

7、值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员未得休息时,应根据情况给予适当不休。

8、每日晨会,值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。

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总结是一种反思过去、展望未来的重要方式。写一篇较为完美的总结需要注意语言的流畅和准确性。接下来是几篇精选的总结范文,供大家参考并借鉴一下。在企业工作的工作总结篇
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。大家想知道怎么样才
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?
总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的最新
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编收集整理
总结可以帮助我们明确目标和方向,为未来的发展做好准备。写总结时要注重归纳总结,提炼核心要点。以下是一些成功人士的总结经验,与大家分享。田径队工作总结篇一面学到了
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
成长是一个持续的过程,我们需要看清自己的成长轨迹。写总结的关键是要有重点,突出事物的主要特点和关键领域。这里整理了一些工作中可能遇到的挑战与总结,希望能够帮到大
总结是思考的过程,是对学习和工作过程中的重要经验进行梳理和总结的方式。需要结合实际情况,客观地评估自己的表现和成绩。有人说,好的总结范文是总结写作的最佳参考,下
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。写总结需要突出问题和成果,突出关键点。为了
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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总
计划不仅仅是一纸空文,它需要我们付诸行动和坚持执行。每个人在制定个人计划时,需要根据自身情况制定目标,并根据目标制定相应的行动计划。接下来是一些关于计划策划的技
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编收集整理的工作
无论是个人生活还是工作,计划都扮演着至关重要的角色。在制定计划之前,我们可以先进行一次详细的需求分析,以确定具体的工作内容。接下来是一些专家对计划管理的建议,希
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
在学习和工作中,总结可以帮助我们认识到自己的优势和不足,以便更好地改善和提升。在写总结的过程中,要全面客观地概括自己的经验和成果。通过阅读这些总结范文,我们可以
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些
总结有助于激发我们的思考能力,提高我们的自我反思能力。总结的写作思路可以从具体事例入手,并通过细节展示自己的观点和结论。以下是一些成功人士的总结经验,供大家参考
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起
总结可以帮助我们更好地理解和认识自己的优点和特长。总结要突出重点,展现自身在工作、学习或生活方面的成果和进步。每个人的总结风格和表达方式都不同,我们可以从中选择
随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的计划才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质
通过总结,我们可以更好地分析自己的成长轨迹,形成自己的学习方法和工作态度。写总结时,可以通过列举具体的例子来支持自己的观点和结论。在阅读这些总结范文时,可以发现
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总结是一个持续不断的过程,我们可以在不同的时间节点进行总结,以不断提高自己。写一篇完美的总结,需要提前规划好内容的结构和主要要点。总结可以帮助我们更好地吸取经验
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经济是社会资源的配置和利用方式。写总结时要注意客观评价和自我反思,发现自己的进步和不足,并制定下一步的改进计划。不断反思自己的写作过程,总结经验,找到提高的方法
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总结能够反映一个人在一段时间内的成长和进步。合理安排时间,避免总结过于仓促和马虎。下面是一些我精选的总结示范,欢迎大家一起学习。工作总结政府部门篇一这是一篇关于
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在总结中,我们可以评估自己的优势和不足,有针对性地进行提升和改进。在写总结时要尽量简洁明了,突出重点和亮点,让读者一目了然。总结是对过去一段时间内的经验和收获的
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
总结是对自己学习的一个检视和总结,可以提高学习效果。总结要尽量客观公正,不偏袒个人主观感受,注重事实和数据的支撑。以下是小编为大家收集的总结范文,希望对大家的写
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的计划书优
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅
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总结是对经验和教训的总结,可以帮助我们避免同样的错误。在写总结时,我们可以参考他人的经验和范文来提高自己的写作水平。在这里,小编为大家整理了一些总结范文,供大家
总结是对过去所做的工作或学习进行回顾和总结的必要步骤。写总结时要注意语言的准确性和简洁性,避免使用过于主观或模糊的词语。小编整理了一些关于总结的经验和技巧,希望
进行总结可以促进团队成员之间的交流和分享,形成良好的合作氛围。总结的语言要简洁明了,表达准确,避免使用废话和纷杂的描述。以下是一些成功人士的总结经验,可以给我们
总结可以促使我们反思,总结经验,吸取教训,从而更好地迎接新的挑战。在写总结时,我们要关注读者的需求和目的,使得总结能够对读者产生实际的帮助和指导。以下总结范文所
写总结时,我们可以借助一些工具和方法,如SWOT分析等,来系统地梳理和评估自己的表现和成果。在总结中,我们要注意突出团队合作和个人努力的贡献,让总结更有说服力和
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总结是促使我们反思自己的行动和决策的重要手段。写总结时要注意语法和拼写的准确性,避免错误给读者带来困惑和误解。通过阅读这些总结范文,我们可以学习到一些常见的总结
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家
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总结可以加深我们对过去经验和教训的记忆和理解。写总结时,可以采用时间顺序、问题-原因-解决方法等不同的组织结构,使内容更加清晰有序。好的总结范文可以给我们提供一
总结可以让我们更好地发现问题、解决问题,对于提升自己的能力非常有益。写总结需要注重细节,准确描述和反映自己的成就和收获。下面是一些写作总结的范文,供大家参考和借
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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴
通过总结,我们可以发现自己的优点和长处,并加以发挥和利用。在写总结时,要准确把握总结的目的和主题,以确保内容的准确性和针对性。总结范文是作者的观点和经验,仅供参
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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2025-08-21
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