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总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
集中办公室工作总结篇一
----办公室集中学习材料
联系最广泛，保障最关键，在党政军群各机构运转中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置，中办直接为党中央服务的职能，凸显着它在党和国家工作全局中的特殊地位和作用。
那么它是怎么运作的？身处其间的干部应该具备哪些能力和素质？
“身在兵位，胸为帅谋”“责任重于泰山。”“捧着一颗心来，不带半根草去” “人之忠也，犹鱼之有渊”……一句句恳切的话语，一段段真挚的个人情怀，浓缩了习近平总书记对中办干部的浓浓期盼和殷殷嘱托。
大局
“身在兵位，胸为帅谋” “中办”的岗位重要毋庸多言。
文稿、信息、督查，是办公厅的三大核心业务，三者被喻为办公厅工作的“一把利剑、两个拳头”，关系到中央科学决策和路线方针政策的贯彻落实。
作为中办的党员干部，应该如何肩负起这重大的使命？ “中办干部特别是领导干部，必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”习近平总书记的“六个大局”一语中旳。
1 立足大局，反映大局，围绕大局、统筹大局，“大局观”应成为每个中办干部的努力方向，渗透于工作的全过程。
——要围绕大局反映情况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实党中央方针政策的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送党中央，为党中央科学决策提供重要依据。
——要围绕大局出谋划策、贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”，主动对党和国家全局工作、对党中央抓的重点工作进行深入研究，多出大主意、好主意。
——要围绕大局加强督办、促进落实，对党中央作出的重大决策、提出的原则性要求，对来自党中央的重要批示指示，通过建章立制、督促检查等手段，一个一个跟踪问效，推动各项工作部署落到实处。
——要围绕大局统筹协调、搞好保障，发挥中办运转中枢作用，照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量，形成做好工作整体合力，为党中央领导全党全国提供优质高效服务。
从文稿起草、报送信息，到出谋划策、辅助决策；从加强督办、促进落实到统筹协调、搞好保障，习近平不仅统揽全局、高屋建瓴，也提出了具体的要求。
责任
坚持极端负责的工作作风
2 协调中枢、决策智囊和督办中心，责任重大，也往往意味着事务繁多，千头万绪。它的运行质量和处理效率，事关中央决策的落实。
责任成就事业、决定成败、推动效率。
“面对艰巨繁重的任务，大家要以强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好各项工作，做到敬业守责、尽心尽力。”习近平说，言辞殷切。
责任重于泰山。
——要发扬实事求是的作风，脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不能搭花架子、做表面文章，甚至说假话、报假情、瞒上瞒下。
——要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
——要坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。
——要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。
——对党中央作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，要扭住不放、一抓到底。
3 “一丝不苟”、“严肃认真”、“严谨细致”、“周详完善”“高度的责任感”、“强烈的事业心”是习近平屡加强调的重点和关键词汇。
奉献
“捧着一颗心来，不带半根草去”
办公厅要求极高，工作量大，清苦，是很多人的感受。“甘于奉献是共产党人的崇高品格，中办的同志更要做到。最近，我在河南兰考考察工作时再次强调党员、干部要深学、细照、笃行焦裕禄精神。焦裕禄精神说到底就是无私奉献精神，就是心中装着全体人民，唯独没有他自己。奉献精神，是中办人的鲜明特质。”习近平说。
责任与付出往往是并行的。那么中办人应如何处理个人与岗位的关系，心无旁骛地干好这份事业？
“印度诗人泰戈尔曾说过一句话：‘花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。’中办的同志就要有这种绿叶精神。”习近平说，言辞十分真挚。
奉献既然来源于强烈的事业心，也来源于开阔的视野和胸襟。
——把党交付的工作当作一项事业去追求，而不是当作一个职业、一个饭碗。
——要引导干部职工正确认识苦和乐、得和失的关系，牢固树立奉献精神，养成“计利当计天下利”的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。
4——要“不待扬鞭自奋蹄”，为了党和人民事业勤勤恳恳、任劳任怨，不图名、不图利，专心致志、心无旁骛做好工作。
——我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会“ 痛并快乐着”，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。当前，有些人觉得公务员收入不高，约束又多，同在企业工作或下海经商相比牺牲了很多，这就是奉献了，客观地说，这也是奉献，但这种奉献只是站在个人角度来认识的。
习近平从党和人民事业的高度，表达了他对党和国家事业的基本态度，也提出了他对中办干部品格和素质的基本要求。习近平结合自身感受，深情地说，早年，我们党活动经费极其有限，多数工作人员无工资无津贴，有的在社会上谋职挣钱充作活动经费，他们不拿组织上一分钱，还要不惜牺牲为党工作。中办很多老同志，在平凡岗位上默默无闻一干就是几十年，干了一辈子，也奉献了一辈子，“捧着一颗心来，不带半根草去”。这种奉献精神令人感动，应该继续发扬。
忠诚
“人之忠也，犹鱼之有渊。”
忠诚敦厚，人之根基也。中办的特殊地位，又决定了中办的特殊要求。
对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。
5 “中办是中共中央的办公厅，没有绝对忠诚是绝对不行的。中办工作做得怎么样，可以讲千条万条，但归根到底要先看这一条。中办这块阵地，必须由忠诚于党、忠诚于党的事业的人坚守。”习近平说。
“人之忠也，犹鱼之有渊……作为中办干部的首要政治品质，任何时候都不能含糊。古人说，每天都要问问自己‘ 为人谋而不忠乎’？说的就是这个道理。”习近平的话，言语谆谆，也掷地有声。
绝对忠诚不会凭空而来，它来源于党性原则的坚持、理想信念的坚定和理论认识上的清醒。
——必须把牢政治方向、严守政治纪律。要始终同党中央保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。
——必须坚定理想信念。要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。只有对马克思主义信仰坚定了，对中国特色社会主义信念坚定了，对党忠诚才能有牢靠的基础，才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
——要全面提高马克思主义理论素养，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义思想武器，学懂弄通中国特色社会主义理论体系，弄明白历史怎样走来、又怎样走下去，从而不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。理论上的清醒和政治上的定力不会凭空而来，要看理论素
6 养和政治修养。精神上补“钙”不是一朝一夕的事情，要经常补、不断补，筑牢思想之基，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。
“要把绝对忠诚作为做好中办工作的首要政治原则，作为中办队伍的首要政治本色。”习近平说。他反复强调，始终同党中央保持高度一致，永葆政治本色，不仅让人看到了他个人对党和国家高度负责的事业心和使命感，也让人看到了一代代中办干部的默默奉献和不懈坚守。
集中办公室工作总结篇二
2017年办公室工作总结中学办公室工
作总结3篇
本文目录中学办公室工作总结中学办公室工作总结12月中学办公室工作总结
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xx年，办公室工作人员转变工作作风，提高工作效能，为校领导和教职工做好各项服务工作，打造让领导和老师放心、满意的办公室。现把xx主要工作汇报如下：
【 一、值班工作】
1、值班，按时到岗，坚守岗位，电话值守，来电登记、上传下达，保证信息畅通。
2、上级布置工作及时、高效完成。学校领导安排的临时任务，做到及时、准确、有回音。
3、学校值班安排和调整。
4、做好内勤服务工作
【 二、文材料工作和文书档案工作】
1、及时处理上级各种文件的收发、传阅和分类归档。文书档案和人事档案规范、管理，存档备查。
2、起草学校计划总结、工作汇报材料、领导讲话、学校简介、规章制度、请示报告、答复、回复等材料。
3、做好校长办公会、校务会的会议记录，整理印发校长会议纪要。
4、学校和教师表彰奖励登记，完成各种资料分类归档工作，为以后利用档案史料提供服务。
【三、会议、活动组织接待工作】
1、会议通知和组织，学校全体教职工会座位、考勤管理、收查会议记录10次。
2、大型活动组织和会场音响布置，准备会议活动所需的各种文材料、议程并对外宣传。
3、大型考试、参观来访、领导检查的准备和接待和氛围营造。今年共15次
【四、具体事务性工作。】
1、行政科室人员考勤管理、汇总，学校各科室各项补助汇总统计、监督扣款。
2、公章使用：学籍、各类证明、报表等公务用章8000余枚次;做好车辆调度安排，更好的服务学校中心工作，今年安排使用200次。
3、教职工红白事组织与协调办理，短信通知、车辆安排，全年19件。
4、做好中厅显示屏使用管理，宣传、内容更新。
5、组织检查科室卫生26次，评选出10个月的文明科室。
6、例会考勤公示、会议记录检查、中层以上人员手工签到汇总工作。
7、完成上级安排的学校中文域名续费，事业单位年度报告，更换组织机构代码、公共机构基本情况调查、公车、领导办公用房等信息统计上报工作。
8、完成为张石蒙同学捐款和转交和博爱一日捐工作，9、完成校讯通平台建设、师生信息统计、教工信息更新管理、学校短信群发。
10、完成人事、纪检、工会、教育、党务等系统安排的关于全体在编人员的详细信息统计报表7次。
11、组建档案室，资料收集，编排造册，已通过最基本的2a级验收。
12、创建5a级学校统筹牵头组织工作，顺利通过4a级验收。
13、完成上级和领导交办的临时性工作，以及对外联络联系工作。
【 五、下一步工作改进】
1、忠诚可靠，做好助手，高效、圆满完成领导交给的各项工作任务。
2、工作中多想办法，开动脑筋
3、对学校安排的工作，传达、布置后加强对工作完成情况的了解、督促和反馈。
4、进一步强化落实执行力，职责范围的事要主动谋划，不要等着领导催。
5、工作中注意创新，更好的为学校和师生服务，打造优质服务窗口。
【中学办公室工作总结】中学办公室工作总结（2）| 返回目录在学校党支部、校委会的领导下，对照学校《xx工作要点》和《xx中学20xx—20xx学年度上学期办公室工作计划》，办公室有步骤，节奏比较明晰地完成本学期工作。现总结如下：
一、强化服务意识，做好接待工作
作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师服务，跟外界往来过程中做好桥梁作用。二、加强组织协调，顾全大局，服务教育教学
服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期，我们通过再学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。
本学期校办先后协调组织了“我讲我的教育故事“、“全国第五届青少年对联夏令营”活动、xx市示范学校复评工作、秋季运动会、“课内比教学，课外访万家”活动和部分完成学校档案室、荣誉陈列室的布置等工作。在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。
三、强化责任意识，工作落实到人
办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。
四、强化奉献意识，切实做好各项工作
甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。
1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。
2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。
3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。
4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。
5、加强文材料的加工工作，提高办公室的文处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。
6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。
7、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员；做好教职工年度考核、年终总结等组织工作；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。下学期工作思路
尽管我们处室全体人员做了很大的努力，本学期工作开展得比较顺利，但还是有很多不尽人意的地方。比如，还需要加强学习，拓展工作思路，瞻前性组织协调学校工作。
1、深刻领会学校工作要点，与学校总体安排相协调。
以宣传、落实学校工作要点为重点，科学安排处室工作，组织落实。2、直面办公室工作的难点，探寻突破口。
特别是教师工作评价的导向性要更加明确一些，评价体系适时调整、对外宣传档次要更高一些。
3、坚持原则，规范用车、招待管理环节。
【12月中学办公室工作总结】中学办公室工作总结（3）| 返回目录
在学校党支部、校委会的领导下，对照学校《xx工作要点》和《xx中学20xx—20xx学年度上学期办公室工作计划》，办公室有步骤，节奏比较明晰地完成本学期工作。现总结如下：
【
一、强化服务意识，做好接待工作】
作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师服务，跟外界往来过程中做好桥梁作用。
【
二、加强组织协调，顾全大局，服务教育教学】
服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期，我们通过再学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。
本学期校办先后协调组织了“我讲我的教育故事“、“全国第五届青少年对联夏令营”活动、xx市示范学校复评工作、秋季运动会、“课内比教学，课外访万家”活动和部分完成学校档案室、荣誉陈列室的布置等工作。在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。
【
三、强化责任意识，工作落实到人】
办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。
【
四、强化奉献意识，切实做好各项工作】
甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。
1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。
2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。
3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。
4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门
【工作总结】与计划的收集整理。
5、加强文材料的加工工作，提高办公室的文处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。
6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。
7、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员;做好教职工年度考核、工作总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。
【
下学期工作思路】
尽管我们处室全体人员做了很大的努力，本学期工作开展得比较顺利，但还是有很多不尽人意的地方。比如，还需要加强学习，拓展工作思路，瞻前性组织协调学校工作。
1、深刻领会学校工作要点，与学校总体安排相协调。
以宣传、落实学校工作要点为重点，科学安排处室工作，组织落实。
2、直面办公室工作的难点，探寻突破口。
特别是教师工作评价的导向性要更加明确一些，评价体系适时调整、对外宣传档次要更高一些。
3、坚持原则，规范用车、招待管理环节。
【相关内容】
中学办公室年度目标考核总结
集中办公室工作总结篇三
办公室工作总结范文精选
篇1：办公室工作总结范文
在过去的一年里，办公室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。
一、较好地完成了各项文字材料工作。办公室的主要工作就是文字材料。按照局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题教育会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。
二、信息工作。信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。一是认真办好了《汝南教育信息》。为进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原来的基础上增设了政教论坛、工作动态、经验交流、安全教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，及时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教育特色，得到了市、县领导的充分肯定。全年共编印36期，每期信息都在20条以上，并积极上报县委、政府、宣传部信息室和主要领导，被市、县内部刊物采用20多篇。20xx年年被省教育厅评为“省教育宣传工作先进县”。二是开办《汝南教育信息网》。该网站自8月份开办以来，开设“一线来稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法规”、“教师风采”、“校园社刊”、“活动剪影”等栏目，为我县教育信息提供了交流平台，每天点击量都在500次以上。
三、开展督查工作。办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作。一是落实了人大代表建议和政协提案的答复工作。20xx年年，我局应办理的建议和提案共计22件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办理责任，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。在办公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圆满完成了办理工作，受到了县领导的好评。二是围绕全局中心工作，认真开展了各项督查活动。如“讲正气、树新风”活动、远程教育工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动。
四、规范内部管理，提高机关工作效率。一是充实了办公室工作人员队伍，明确了各自的职责，制定了各自的工作目标，并按照目标有计划地落实。二是完善了机关内部管理制度。在考勤、办文、办会、来客接待、设备购置、派车、卫生、安全、文印、信息等方面都制定了详细的工作制度并狠抓了落实。三是加强了自身队伍建设。我们进一步强化了服务意识，办公室人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局服务工作奠定了基础。
五、积极搞好招商引资。根据县委、县政府的要求，办公室协助霍局长加大了招商引资工作力度。1、江苏泗阳县石志权投资兴办双语小学一所，总投资1100万元，建筑面积13000平方米，建成42班规模的寄宿制封闭式小学。2、引进广东赛美欧铝业集团，在汝南工业园区兴办汝南赛美欧铝业制品有限公司，总投资4500万元，投资人陈杰、刘德新。该项目已于xx月xx日隆重奠基。
六、搞好廉政建设。一是组织、学习党的有关方针政策和“”精神，组织专题讲座、报告会和集体学习，提高了党员干部的政策理论水平。认真开展了“讲正气、树新风”教育活动，组织开展了全县教职工“讲正气、树新风”演讲比赛，并进行了总结和表彰。认真开展了党风廉政建设，克服了脸难看、事难办的为官主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。
七、20xx年年办公室工作思路
一是围绕中心工作，狠抓综合调研，当好参谋助手。要及时、准确、全面提供信息，为领导决策服务。围绕重点工作，组织调查研究，主动当好参谋。加强机关管理，减少接待开支;对机关各股室实行目标管理，调动各股室人员的工作积极性，确保机关各项工作落到实处。
二是围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通。要充分发挥办公室的协调职能，加强与各股室之间的沟通与协作。主动加强横向联系，争取有关部门和社会各方面对教育的大力支持。突出督查工作重点，狠抓检查落实，确保政令畅通。
三是围绕效率提高，狠抓制度建设，强化内部管理。建立健全机关各项规章制度，强化内部管理，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。
四是狠抓队伍建设。组织办公室人员进行政治理论学习，提高办公室人员的思想政治素质，树立办公室人员的政治意识、大局意识。改进作风。确定加强作风建设的“十字”方针，即热情、严谨、团结、奉献、创新，要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，始终坚持“一个原则”，那就是既为党组、局领导分忧，又为干部师生群众服务的原则，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。
总之，我们在20xx年年工作中取得了一些成绩，但与领导的要求相比，与兄弟股室相比，仍存在一些不足。我们决心在新的一年里、新的环境下，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平!
篇2：公司办公室工作总结范文
自去年x月调入xx公司办公室以来，在公司领导和同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论及专业知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守公司各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下：
一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力为公司发展做出更大贡献。
我是于200x年x月从xxx调入xx公司办公室工作的，由于此前在xx战线工作，所从事的工作性质和内容同目前所从事的办公室工作有一定的不同。新的工作环境，新的工作内容对我提出了新的要求，为了使自己尽快进入工作状态，我利用一且机会和空余时间尽量向书本、向老同志学习，向内行请教。为使我的业务素质有较快提高在公司领导的关心和支持下先后参加了金元公司组织的办公室工作培训班、省劳动厅组织的劳动保障培训班。在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。
我的转变与进步，是公司领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己加入水电行业时间还不是很长，还有很多方面(政治思想、理论知识、专业知识等)需要不断的学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步!
二、切实履行职责，积极开展工作
三、缺点与不足
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：
1、作为办公室主任，在进行办公室管理工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。
2、与同志交流少，关心同志不够。
回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在此对公司领导和同志们表示衷心的感谢!以上是我对半年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正。
集中办公室工作总结篇四
2005年集中供热办公室年度工作完成情况
2005年，我办在建委党组的正确领导下，通过保持共产党员先进性教育活动，全体党员干部认真践行“三个代表”重要思想，按“立党为公，执政为民”的要求，团结一致，求真务实，真抓实干，较圆满的完成了城市供热各项工作任务。现将2005年度工作完成情况汇报如下：
一、2005年度确定的工作目标责任制完成情况 市建委2005年确定的工作目标责任制涉及我办有三项，一是改革城市供热收费体制；二是调整城市供热费价格标准；三是完成新增城市供热面积210万平方米。工作情况如下：
1、圆满完成改革城市供热收费体制工作任务 根据国家八部委、省有关供热体制改革的精神，改“暗补变明补”，实行谁用热谁交费，单位以补贴的形式随职工工资发放给个人。2004年3月在孙吉春主任的指示下，成立供热改革调研小组，对国内已实行收费制度改革的城市—天津、青岛、鞍山等进行考察和学习，借鉴外埠供热收费体制改革经验，结合我市实际，拟出两个《办法》，经改革领导小组成员单位反复论证并上报市政府，9月30日下发了《大连市职工采暖费补贴办法》和《大连市困难居民采暖费补贴
1 办法》（大政发[2005]76号）。职工按职级（职称）确定的采暖费额的70%补贴，其补贴标准较高，惠及了百姓。对符合补贴条件的九类困难居民家庭给予补贴，体现了党和政府对弱势群体的关爱。
2、圆满完成城市供热费价格标准调整工作任务近年来，由于燃料、水、电、人工费等上涨导致供热成 本大幅上扬，我市的供热价格已背离了供热成本，出现全行业亏损，企业难以为继。为了不影响供热企业的发展，保证供热质量，我们会同发展和改革委，对我市采暖费价格调整工作进行了调研，并组织部分供暖企业进行了相应的成本测算。9月19日召开了调整供暖费标准听证会。10月5日，市发展和改革委、建委、财政局共同下发《关于调整城市供暖费标准的通知》（大发改价格字（2005）548号），收费标准由原来居民住宅18元/平方米调整为23元/平方米；非居民住宅由20元/平方米调整为25元/平方米。并规定实行全天连续供暖，室温不低于18℃。
3、超额完成新增城市供热面积工作
2005年，按照市政府为民办实事的要求，全年计划完成 新增城市供热面积210万平方米。通过协调规划、财政，环保、开发商、供热单位，经过现场勘察，确定热源，数十次协调会议，履行审批程序等工作，共完成新增城市供热面积396万平方米，超额完成186万平方米。
二、2005年度工作计划完成情况
2005年我市城市供热面临新的机遇和挑战，完成收费体 制改革和热费标准调整后，我市实行全天连续供热，室温不低于18度，加之供热企业改制后多数变为民营企业，为城市供热管理带来了新课题，形势要求我们必须把城市供热工作抓实、做好。
1、做好供热改革配套政策的制定工作
为保证供热体制改革的顺利实施，制定相应配套政策。以建委名义先后印发了《大连市城市（住宅）供用热合同》、《大连市住宅室温达标检测规定》、《大连市采暖用户停止用热暂行规定》等文件。并会同财政局、民政局、经委、国资委、军转办、老干部局、人事局、劳动局、四区政府等部门，解决了一些改革后出现的实际问题，组织落实了市政府《关于大连市市内四区有困难居民采暖费补贴有关问题的会议纪要》精神，为我市供热体制改革的顺利进行打下坚实的基础。
2、成立区办，城市供热实行属地化管理
在委领导的强力推进下，各区供热管理办公室于10月中旬成立，实行市、区两级管理。我们对各区供热办工作人员进行了业务培训，各区政府建立了三级管理体制，充分发挥街道和社区的工作优势，齐抓共管供热，及时将矛盾在辖区内化解，使供热管理呈现新的局面。区供热办的成立，为
3 城市供热健康发展起到积极作用。
3、编制《大连市城市供热规划》
2004年底，完成了市内四区供热普查工作，全面准确摸清和掌握了全市供热站（点）的分布、规模、数量、主要设备和管网的技术指标数据及改制后企业性质的变化情况。为制定《大连市城市供热规划》，提供了准确的数据。目前，编制《大连市城市供热规划》正在进行电子地图的制作、供热范围的划定、文字图片的整理等工作。
4、完成《长兴岛临港工业区供热规划方案》编制工作 根据市委、市政府开发长兴岛临港工业区的要求，我们组织了热力规划部门编制了《长兴岛临港工业区供热规划方案》，明确了长兴岛临港工业区供热的基本原则，实施计划及下一步工作需要明确的主要问题。
5、编制《大连市“十一五”供热规划》
根据市政府要求，完成了《大连市“十一五”供热规划》的编制工作，明确了“十一五”期间供热发展的基本思路、总体目标、主要任务和重大建设项目。
6、水源热泵推广工作
按市政府领导指示，今年加大水源热泵区域供热、供冷技术的推广力度。结合我市实际，制定了详细规划，确定了小平岛新区、星海湾、北海热电厂、大窑湾港4个试点项目，并完成了项目的技术论证。同时，我市正在申报国家应用海
4 水源热泵技术规模化应用和产业化示范城市，争取国家在资金和政策上给予我们更大的支持。
7、2005年新、改、扩建供热工程完成情况
⑴、新建热源工程情况。根据大连市城市发展建设的需要，新建锅炉房 8座，新上锅炉18台。
⑵、锅炉房扩容改造情况。今年全市有8家供热单位计划对8座锅炉房、21台锅炉进行了扩容改造，扩容负荷为713.6mw。已全部完成。
⑶、拆并分散锅炉房情况。今年计划拆并分散锅炉150台。实际拆除锅炉153台，涉及供热面积201万平方米。
⑷、解决无暖气设施住宅楼情况。完成了沙河口区台山 原四建6栋家属楼（416户，供热面积19700平方米）、中山区武昌街印刷总厂1栋家属楼（38户，供热面积1500平方米）暖气设施安装，使454居民用上了暖气。
8、新技术、新产品推广工作完成情况
⑴、完成了供热新产品审查备案工作，全市登记备案87家，产品6大类，126个品牌。
⑵、开展科研活动，《水源热泵的应用》、《石化余热综合利用》课题已报建委立项。
⑶、推广了新式套筒补偿器技术，受到了供热单位的认可。
⑷、先后两次参加了在奥林匹克广场举行的“建筑节能
5 宣传活动”。编制《供暖系统连续供热调节运行对应表》，并进行“全智能供热管网调控新技术”试点运行。
9、抓好2005年度供热期各项准备工作
⑴、抓好供热设施维修改造工作。供热办以指令性计划下达。计划投入资金2.42亿元进行供热设施维修改造，全部完成。
⑵、抓好采暖费的收缴工作。今年是实行供热收费体制改革的头一年，改革及调价文件出台较晚，造成收费期滞后，收费难度增大。针对这一情况，我们一方面通过媒体加大宣传力度，增强广大市民主动交费的意识，另一方面，要求供热单位增设收费点，延长交费期等便民措施来提高收费率，截止12月末收费率达85.3%，比上年同期高10个百分点。
⑶、抓好燃煤储备工作。为推动供热单位做好煤炭储备工作，我们召开专题会议部署，要求各供热单位早签合同，抓紧时间储备煤炭。同时向市政府申请应急煤炭周转金，建立应急煤炭储备机制，为保证冬季连续供热奠定了基础。
⑷、狠抓难点问题的解决。今年我们共解决各类供热问题86个。一是解决了去冬今春供热遗留问题52个。从四月份开始，我们进行了认真梳理，按问题的性质分四类，并下发了《关于解决供热遗留难点问题的通知》。二是解决了供热改革后出现的34个新问题（放弃供热26个，其他8个）。
⑸、在委供热督查组大力配合支持下，由于供热前各项
6 准备工作较充分到位，供热期（11月15日）开火率达到100%。
10、强化管理、保证冬季供热安全稳定运行
⑴、加强信息报送管理工作。供热办在建委网站上开通供热专栏，通过计算机网络，对供热信息的报送和供热投诉的处理进行网上办公，提高了处理供热信访投诉的办事效率。
⑵、建立供热投诉服务中心。为提高解决热用户投诉问题的效率，保证热用户的投诉渠道的畅通，建立供热投诉服务中心，向社会公布供热投诉热线电话（95105151）。由18名接线员分为三组24小时轮流值班接听热线电话，并将投诉信息及时反馈到各供热单位。此外，我们设立了信访接待室，专人接待群众来访；开通建委网站供热专栏，受理市民从网上发来的供热投诉和政策咨询等。到目前，已受理市民对供热方面的政策咨询、投诉26,128 件，对市民反映的问题，做到快速直办、转办，跟踪督促，限期解决。
⑶、市、区供热办采取定期检查与抽查相结合方式，检查供热运行、供热质量情况。特别是对连续低温区域，出现突发性事故、领导到现场指挥抢修，最大限度保证供热的连续性和稳定性。
三、党风廉政建设情况
7 2005年供热办党支部的工作在委党组的正确领导下，以保持共产党员先进性教育活动为主线，紧紧围绕党支部建设和供热工作的实际，认真开展党建工作，具体情况如下：
1、认真开展保持共产党员先进性教育活动
按照委党组的统一部署，2005年元月，我办开展了先进性教育活动。整个活动过程，供热办党支部十分重视，成立了先进性教育领导小组，做到每个阶段都有动员，有部署，有检查，有落实。为不使本次教育活动流于形式，我们紧密联系工作和党员队伍建设实际，着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力。通过教育活动，切实解决了党员队伍中存在的突出问题。经过全体党员的共同努力，较好地完成了各个阶段的工作任务，达到了预期目标。通过教育活动，全办党员干部队伍素质普遍得到提高，有力推动了业务工作的开展。
2、加强党支部建设，认真开展“三会一课”活动 通过开展保持共产党员先进性教育活动，供热办党支部建设有了明显加强。我们努力把支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者，推动者和实践者。我们不断规范组织生活，认真开展“三会一课”活动。建立完善了党员政治 8 学习制度、支部工作制度、缴纳党费制度，思想政治工作制度，党支部的工作目标责任制等，逐步实现了党务工作的制度化、规范化。使党务工作有章可循，党组织工作更加坚强有力，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。
3、密切干群关系，关心职工生活
我们认真实践全心全意为人民服务的宗旨，把服务人民群众作为教育活动的最终落脚点，不断增强党性观念，自觉实践党的宗旨，从自身做起，从岗位做起，从群众最关心的事做起，积极为群众办实事解难题。同时我们还从政治上、生活上关心职工，积极培养非党群众和业务骨干向党组织靠拢，2005年有两名非党群众向党组织递交了入党申请书，已经被列为积极分子和重点培养对象。每个党员积极争当勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率，2005年有2名党员被评为建委优秀党员，全年未出现违法违纪现象。
四、其它工作完成情况
1、完成人大、政协代表的提案和建议28件,满意率100%。
2、处理并完成上级部门督办、查办和转办件210件。
3、完成信访答复件210件，市民基本满意。 目前，我市已进入“严寒期”，供热办已印发《关于加强严寒期供热工作保证供热质量的通知》要求各供热单位加
9 强领导，强化严寒期供热管理工作，严格执行供热运行标准，保证连续供热和室温达标，确保两会及春节期间的供热质量。
五、2006年工作意见
1、为推进我市城市供热体制改革顺利实施，明年按人 大立法计划开始修改《大连市城市供热管理条例》。
2、明年3月份，我们将完成《大连市城市供热规划》初稿，并报市政府批准。
3、完成市政府确定的为民办实事的要求，明年将计划完成新增供热面积220万平方米的任务，解决旧城区无暖气设施1.2万平方米。
4、对设备管网老化、供热质量差、居民投诉多的120 座小锅炉房实施拆炉并网。为确保工程质量，对并网的工程，都要进行技术论证，提出方案，报市供热办审批后，方可实施。
5、全力抓好水源热泵的推广工作，确保4个试点项目的全面展开，力争年内完成2个试点项目。
6、完成《水源热泵的应用》、《余热综合利用》课题研究。
7、制定供热行业准入的相关文件，实行供热经营的市场准入制度，对供热单位进行整合，使供热单位规范经营，提高管理和服务水平。
8、实行供热管理网上办公，通过计算机网络加强和完善市区两级供热办和供热单位之间供热文件、信息的报送、统计等工作。
9、加强冬季运行管理工作，经常性地对供热单位进行检查，确保供热质量。做好供热信访投诉的接待和处理工作，对群众所反映的问题要认真处理解决。
10、做好供热前各项准备工作
（1）、做好供热单位供热设施维修更新改造工作，计划投入资金3亿元，重点对今冬故障较多的供热设施进行更新改造。确保供热期内安全、稳定运行。
（2）、做好去冬今春供热期内及新出现的供热难点问题的解决和处理工作。
（3）、积极推进和规范住宅采暖系统分户改造工作，为下一步按表计量提供技术保证。
（4）、加强采暖费收缴工作的管理和探索，开展联合收缴采暖费的试点工作。
（5）、抓好冬季供热煤炭的储备工作。
在新的一年里，我们将在委党组的正确领导下，按着立党为公，执政为民的要求，勤奋工作，为把城市供热工作再上一个新台阶而努力。
二00六年元月
集中办公室工作总结篇五
办公室工作目标责任书
为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合年度工作目标，制定办公室工作目标责任书。
一、签订日期：
2014年04月01日至2015年03月31日
二、岗位责任目标：
1、制定全年工作计划，做好半年总结和全年总结，按时汇报当月的工作情况和下个月的工作安排
2、负责处理公司日常工作。保证领导信息及时上传下达，根据领导交办督促落实各种事项。
3、负责人事、招聘工作。
4、负责后勤保障工作，保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要。
5、负责办公楼、食堂管理与核算的管理工作。
6、积极完成上级机关、领导交办的各项工作任务。
三、工作责任指标：
1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作；做好公司的文印工作；做好各部门贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作，保证各项工作的正常开展。
2、做好公司员工五险一金的登记、核对、统计、申报、对账等工作。
3、做好公司文件档案的收集、整理、立卷、归档、查阅等档案管理工作。
4、做好接待室、会议室会务工作，公司领导综合性服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。
5、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。
6、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。
7、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
8、做好本部门控制的其他费用管理工作。
9、认真做好领导交办的其它工作。
四、考核与奖罚：
（一）目标考核
1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分，总分为100分。
2、办公管理费用，超支按5％扣减工资总额，节约按5％
增加工资总额。
3、办公楼、食堂等非生产用电、用水超过规定值，按5％工资总额扣减，节约按5％增加工资总额。
4、未完成本年度的管理费用的控制，超支扣减工资总额5％，节约按5％增加工资总额。
（二）部门自我考核：
1、岗位工作业绩：根据部门工作责任目标，制订量化考核指标。
2、工作态度：根据不同层次进行不同标准的考核，办公室主任负责对部门成员考核评价，办公室主任由公司领导进行考核评价。
3、工作能力：根据部门工作成员职责，由办公室制定《考核细则》，每月自评一次，将自评结果存档，作为评先树优及任职奖罚的依据。
办公室
2014年7月30日
