最新网络运营经理岗位要求(二十三篇)

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网络运营经理岗位要求篇一

1.负责网站整体规划、建设和运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行 ;

2.推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对kpi指标负责;

3.统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级;

4.制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程;

5.通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升;

6.用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标;

7.规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。

网站运营经理岗位职责

1.具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验;

2.具有网站开发的相关工作经验;

3.拥有创新和较强的团队合作精神;

4.熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力;

5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等;

6.具备良好的客户导向、逆境商数(抗压能力)、规划能力、成就动机、商业敏感性。

网络运营经理岗位要求篇二

1、熟悉电商项目运营、战略规划、推广策略、战术配合实施、市场合作及执行规范;

2、丰富的互联网思维应用及线上整体运营经验;

3、强逻辑思维能力、统筹安排能力及处理缜密度，善于利用数据分析;

4、注重团队协作，有较强的创新意识，为人主动积极，有责任感，乐观开朗;

5、丰富的市场营销管理及网络推广经验，熟悉互联网行业，对网络推广发展有深刻理解。

6、熟悉品牌推广工作，具备较强的策划、组织、执行及内外协调能力;对线上、线下、外部合作等多渠道推广皆有丰富的经验，具有优秀的资源整合能力和谈判技巧。

7、熟悉网络营销策划和实施流程，熟悉各种网络营销工具和媒体运作方式，有多个大型市场活动推广成功案例。

8、熟悉网站建设、运营、推广等运作模式，精通站点优化、搜索引擎优化、社会化媒体化推广等线上营销方式。

9、擅长网站运营数据分析，熟悉网站各项指标数据。

10、创意独到，思维敏捷，考虑全面，分析问题及解决问题能力强，能承受工作压力。

网络运营经理岗位要求篇三

职责：

1、负责网络店铺的运营，包括店铺整体策划，活动策划、营销和推广，商品上下架及充分利用网络各种活动资源，完成公司的销售任务;

2、负责网络店铺促销活动、关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率,扩大销售量;

3、负责与网络店铺的运营人员接洽沟通，做好各方面配合工作，跟店铺各仓库销售及库存情况，对接店铺采购沟通补货及后期的退货跟进事宜;

4、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告;

5、熟悉网络店铺后台操作，并能独自执行推广计划。

岗位要求：

1、40岁以下，大专以上学历(计算机专业)，2年以上网络店铺运营经验，管理过店铺销售;

2、有阿里巴巴，淘宝、天猫网店操作经验的优先;

3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，能够通过数据指导工作并提出店铺优化建议。

4、做事细心，有团队精神，服从领导的工作安排。

5、有相关工作经验及自营经验者优先。

网络运营经理岗位要求篇四

职责：

1、负责天猫店的整体规划及运营管理;

2、参与制定天猫店铺发展策略，制定天猫店铺网络营销及推广的方案，协调各部门资源以完成销售目标;

3、熟悉电子商务平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用

4、负责店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化;

5、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，及时对店铺细节进行改进;

6、负责运用淘宝宣传工具及微信等社交网络平台宣传工具做推广，提高店铺点击率和浏览量;

7、负责天猫店铺日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名;

8、协调设计人员对店铺页面进行调整或改版;

9、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案;

10、其他上级领导交予的工作。

任职要求：

1、丰富的商品打爆经验

2、有高端行业或高客单价产品经验优先，熟悉高端消费者购买心理。

3、有一定的天猫人脉和活动资源，

4、有良好的整店产品销售策划能力，善于控制打爆节奏，善于挖掘产品卖点提升转化

5，有年销售1000万以上店铺运营或打爆经验者优先

6、为人正直，良好的职业道德，工作积极主动，能承受压力，有责任心和良好的团队合作意识;

网络运营经理岗位要求篇五

职责：

1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;

2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案;

3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务;

4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气;

5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护;

6、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等;

7、熟悉所有的网络推广手段，精通bbs、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品。

8、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;

9、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;

10、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。

任职要求：

1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;

2、两年以上工作经验，，男女不限;

3、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;

4、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握bbs、qq群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;

5、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识;

6、有较强的文字功底，具备网站专题策划和信息采编能力;

网络运营经理岗位要求篇六

职责：

1.根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;

2.负责建立互联网营销的各项管理制度;

3.负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案;

4.负责开拓网络营销资源和渠道;

5.制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;

6.负责与相关网络及媒体资源的公关工作;

7.完成总经理指派的其他工作任务。

岗位要求：

1.高度的责任感和对公司企业文化的认可感;

2.市场营销及相关专业专科以上学历;

3.3年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;

4.精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

5.对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;

6.思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

7.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应。

网络运营经理岗位要求篇七

1、负责公司网站和百度竞价和其它b2b平台推广工作;

2、负责网站、公众号等其它平台的日常更新，根据关键词撰写软文;

3、负责各大搜索引擎(百度、360等)和其它b2b平台自然排名优化;

4、负责日常数据分析，评估竞价推广效果，提出合理化改进建议，能通过各种数据报告，及时发现问题并予以改进;提高广告曝光量及点击率，降低投放成本，做精准定向;

5、负责调整关键词价格，撰写竞价创意;

6、负责分析数据，分析市场需求，不断优化广告效果，提高产出比;

7、负责公司网站的整体维护，有一定的网页美工基础定时改版优化。

网络运营经理岗位要求篇八

职责：

1、负责搭建和运营公司的媒体矩阵(官网、公众号、微博等)，推广公司品牌形象和网络维护。

2、运用新媒体渠道组合以及网络媒介，实现b2b的业务推广，吸引公司的b端用户;

3、分析用户行为及需求，制定运营战略，进行增粉、增加用户粘度和维护的工作;

4、根据公司产品特点，确定推广目标和推广方案，并对公司线上推广给出符合市场推广的合理规划方案;

5、推广文案的选题、编撰

6、分阶段按时保质完成网络推广任务，制作网络推广效果的统计分析报表，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施;

7、寻找相关网站资源进行内容交换，广告交换等合作;

您只须具备：

1、大专以上学历(广告学，新闻学，市场营销等专业优先);

2、2年以上移动端或新媒体运营相关工作经验;

3、优秀的文案编撰能力，能独立运营新媒体号;掌握新媒体吸粉方法;熟悉新媒体推广渠道及营销;熟悉微信公众平台的运营管理方法和技巧，具备微信各类应用知识;

4、了解公司品牌、产品，项目等内容，根据制定的宣传方向收集宣传资料。

5、为公司品牌媒体提供宣传内容;包括文字编辑，内容发布、活动策划/执行等，擅于资源整合。

6、善于沟通，语言表达能力强，富有创意，能根据数据分析，跟踪作出推广优化方案。

网络运营经理岗位要求篇九

职责：

1、每月部门营销方案的对接，院内流程的执行，保证院内外方案定位一致;

2、部门每周，每月，每季度数据的分析;

2、负责利用各种互联网资源提高公司网站访问量以及传播效果，增加网站的流量和知名度;

3、制订有效的推广策略和方案;网络传播媒介的选择、发布、效果监测、汇总工作;

4、拓展网络营销合作，有效构建和开拓网络营销资源和推广联盟体系。

5、负责门诊各个运营平台的网络推广计划的执行、过程监控及评估;

6、负责与关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通，制作互联网媒介合作计划

7、关注各项目的治疗效果，发现问题，协助各部门主管解决治疗效果问题

8、纠纷顾客的处理;

9、协调网络部推广所涉及的部门联系和人员配合支持。

任职要求：

1、本科以上学历，医疗、管理等相关专业优先(无医美经验勿投)

2、两年以上相关医疗机构运营管理经验，熟悉整形医疗门诊全部医疗活动的过程和程序，了解整形医疗服务趋势的发展方向，主导过一个门诊部或诊所建设运营全过程的优先。

3、良好的沟通能力，协调能力;具备较强的工作主动性和责任心，抗压能力强

网络运营经理岗位要求篇十

职责

1、负责网站，淘宝店铺的营销、管理等一切事物;

2、能够独立分析数据，做好网站和淘宝店铺规划;

3、负责管理推广人员，提高网站，店铺点击率和浏览量，完成销售目标;

4、负责淘宝店铺和营销活动的策划及实施，并协同客服、销售、推广及相关部门完成任务;

5、负责对网站，淘宝店铺数据进行分析整理，提出改良建议并执行。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、熟悉淘宝和网站规则，有三年以上运营经验者优先;

3、优秀的策划能力，能完成店铺日常活动策划并跟进执行;

4、良好的团队协作能力，沟通能力，执行力。

网络运营经理岗位要求篇十一

1、负责运营管理培训、团队管理及人才梯队建设，提升整体运营水平;

2、负责整个平台的规划、搭建与营运;

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和战略调整，并定期分析运营效果并提供后续运营方案;

4、负责设计线上运营专题的策划、制作和维护;

5、负责策划设计内容专题，对入驻的用户活跃度、留存负责，提升平台核心竞争力和用户粘性;

6、负责监控网站相关数据，并进行分析，提出相应的修改意见;

7、负责新媒体渠道(包含但不限于微博、微信)的拓展、运营和维护，对新媒体渠道的用户增长、有效用户增长，实际交易额负责;

8、策划并执行渠道线上合作活动，通过营销策划提高曝光量及安装量，深挖优质推广资源，实现激活、新客目标;

9、选择优质媒体和渠道进行广告投放，确保费用控制和roi转化，达到最优营销推广效果;

10、分析和挖掘运营数据、用户行为等数据，提供有针对性的运营改善方案和策略;

11、以上岗位职责根据公司战略和工作内容的调整会有补充更新;

12、完成上级交办的其他工作。

网络运营经理岗位要求篇十二

1、负责网站整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划;

2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向;

3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

4、根据网站定位及运营项目策划，与内容总编协调确定网站内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，团队调动，人力分配，组织运营项目的实施;负责产品定位与规划，日常运营、产品管理和定价策略;

5、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

6、负责同行品类内容监测与分析;根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成;

7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，配置人力资源，对员工进行管理、培训与绩效考核;

8、协调网站人事、策划、技术、市场、销售、客服团队工作，建立有效的团队协作机制。

9、完成其他工作。

网络运营经理岗位要求篇十三

岗位职责：

1、负责公司产品的整体运营，制定、完善、执行产品的运营策略和运营计划以及运营团队的管理制度，推动产品的精细化运营;

2、对运营数据进行分析和挖掘，提出产品优化方案并推动实施，持续提高用户转化率，负责团队建设、团队培训及日常工作开展等;

3、熟悉各大ota平台的运营规则，关注业界动态和用户对于产品各项功能的反馈，提出产品升级建议;

4、通过网站运营提升网站价值和粘性，提升品牌知名度，提高流量、客户活跃度，用户留存率，成交量;

5、带领团队完成运营指标，定期出具运营分析报告，分析公司运营数据，优化和提高公司运营流程和效率，不断探索新的运营模式;

6、负责团队目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导内容运营和产品运营团队达成各项目标;

任职资格：

1、专科或以上学历，电子商务、市场营销、工商管理类相关专业优先;

2、2年以上电子商务运营从业经验，有旅行行业背景优先考虑，优秀本科应届毕业生可放宽要求;

3、有阿里巴巴、淘宝、天猫店运营经验优先考虑，普通话流利，沟通能力良好;

4、积极主动创新，擅长沟通协调、责任心强，团队合作精神。

网络运营经理岗位要求篇十四

职责

1、公司官网、营销型网站、阿里网站、公司微信公众号的日常管理，督导内容持续优化、完善、更新。

2、制定阿里巴巴、百度推广方案，包括关键词及推广费用预算制定，并督导实施。

3、负责制定公司sem规划，督导网站seo持续优化工作。

4、推广平台投入产出跟踪管理，包括点击量、询盘量，以及客户转化情况。

5、公司形象宣传策划，利用网络各种公众媒体(例如今日头条、人民网、新浪网等等)、自媒体，宣传公司及公司产品，提高公司及公司品牌知名度。

6、公司展会平面广告方案策划及组织实施。

任职要求

1、大专以上学历。

2、有良好的人际沟通能力和较强的管理能力。

3、熟悉各种网络营销平台、网络公众媒体、自媒体。

4、有很强的全网营销理念和3年以上的同等岗位工作实践。

网络运营经理岗位要求篇十五

职责：

1、负责全网运营工作，包括运营规划、渠道建立、广告投放，并负责宣传效果的监控和反馈。

2、分析市场需求、客户定位、市场趋势和变化，运用运营手段，包括但不限于sem/seo、媒体门户、社群社区、自媒体等各种渠道来拓展客户资源

3、参与网站规划，在市场部营销战略指导下，分析网站引流数据，提出改进方案，进行网站的维护和升级

4、根据公司情况，利用当下热点，通过运营手法与互联网语言，策划并执行行业热门话题营销，提高品牌营销力。

5、定期分析营销数据，对营销活动进行数据分析及优化。

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、软件、电子商务相关专业，3年以上seo/sem工作经验;

2、3年以上电子商务推广和网络运营经验，熟悉网络营销推广工具，具备网络营销资源;

3、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的优化，包括站内优化，站外优化及内外部连接优化等;

4、具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的能力，擅长沟通表达;

5、良好的市场推广能力和数据分析能力，了解网站开发、运行及维护的相关知识;

6、精通各种网络推广运营销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站;

7、富于自律和团队精神，擅于沟通，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力。

网络运营经理岗位要求篇十六

1、根据市场活动要求，结合品牌策略发展，策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作;

2、负责公司各个互联网运营平台的网络推广计划的执行、过程监控及评估;密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用;

3、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略;

4、调配部门人员，制定部门营销任务;

5、组织协调其他人员的网络推广工作，分配好团队推广任务;

6、负责与关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通，制作互联网媒介合作计划;

7、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排，同时安排好部门内部培训，提高人员工作能力;

8、定期收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式。

网络运营经理岗位要求篇十七

职责：

1、负责网站的整体规划、构建，管理;

2、负责网站的定期维护与更新;

3、负责客户的开发;熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力;

4、设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度;

5、制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作。

6、熟悉网络店铺后台操作，并能独自执行推广计划。

7、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。

岗位要求：

1、40岁以下，大专以上学历(计算机专业)，3年以上网络运营经验，管理过销售;

2、有阿里巴巴，淘宝、天猫网店操作经验的优先;

3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，能够通过数据指导工作并提出店铺优化建议。

4、做事细心，有团队精神，服从领导的工作安排。

5、有网络制作、运营、管理、团队建设经验者优先;

网络运营经理岗位要求篇十八

职责：

1、负责社群新媒体(包含公众号、微信、微博、qq等)的整体规划、建设、运营和管理;

2、负责社群整体架构的搭建，负责拉新、留存、促活客户，确保社群运转有序高效;

3、负责社群的高速裂变、拓展，对粉丝增长、线上引导，转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责;

4、制定基于社群的互动活动，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告;

5、针对社群粉丝所收集的问题反馈，提供相应的内容选题，利用内容闭环体系，通过内容不断吸引和增长粉丝;

6、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程;

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，男女不限;

2、有论坛、社群运营实操经验;

3、有经营过1万人以上社群，社群运营经验1年以上优先;

4、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动，文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩;

网络运营经理岗位要求篇十九

职责：

1、协助总经理制定公司业务网站平台的整体规划;

2、全面负责公司业务网站的开发管理工作，指导部门人员开展网站开发及后期维护工作

3、负责制定公司网络营销推广方案，制定相关营销政策，带领部门人员实施推广工作，并进行跟踪、监督、指导;

4、负责公司网络营销资源和渠道的开拓机资源整合;

5、负责业务需求调研，网站相关营销活动的策划及操作;

6、负责网络营销推广效果的跟进、分析;

7、负责公司业务网站平台后期运维的管理及网站升级优化方案的制定

8、负责部门人员团队的建设及管理;

9、解决网络推广中遇到的问题，搜集行业及客户信息，并及时协助上级领导制定解决方案。

岗位要求：

1、计算机等相关专业毕业，有3年以上网络运营经验、2年以上管理经验，熟悉互联网行业，有大型网站工作经验优先;

2、熟练掌握各种推广渠道及推广手段，具有电子商务网站策划、分析及营销推广方案制定或策划经验，有网络运营成功案例者优先考虑;

3、熟悉网站总体策划、网站建设、网络编辑、营销及推广等多方面的运营管理工作;熟练掌握网页编辑相关软件，

4、逻辑思维能力强，做事有条有理，具备较强的分析问题和解决问题的能力;

5、具有良好的沟通及组织协作能力，能很好的带领团队开展工作;

6、工作踏实认真，能承受工作压力，有韧性及创新能力。

网络运营经理岗位要求篇二十

职责：

1.制定网络运营计划，打造线上获客方案;

2.开拓和整合网络推广渠道，打造有效率的推广体系;

3.组织和实施线上推广计划，对推广结果负责;

4.数据统计和分析，负责推广数据的统计，整理和分析，并提出有优化方案;

任职资格：

1.有一定的证券股市专业知识;

2.有媒介资源(微信公众号、线上推广平台、其他媒体)优先;

3.对网络运营有深刻理解及实操经验。熟悉新媒体传播形式，如微博、微信、今日头条app等推广方面工作经验，有策划经验者优先;

4.有较强的数据分析能力，有优秀的文案写作能力，优秀的信息采编整合能力;

5.有网络运营的优异记录，具广泛人脉，有成功作品展示优先;

6.熟悉网络推广，能够发掘移动互联网传播新渠道;

网络运营经理岗位要求篇二十一

1、负责公司网站，小程序和app整体的规划、运营、推广和管理，负责公司各网上平台的操作管理和服务信息的发布;

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施;

3、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

4、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，配合网络营销的推广工作，保证项目运营目标的持续达成;

5、多渠道进行对外推广，如门户网站、各类论坛推广等;熟悉网络贴吧、问答、新闻站、微博、博客等网络灌水手法及操作。

6、负责新媒体等渠道的活动策划，例如行业平台、微信、微博、qq等。熟悉各种吸引客户、流量的活动方式及效果;

7、策划并组织适合公司的活动形式，并及时跟踪执行效果;

网络运营经理岗位要求篇二十二

职责：

1、根据公司战略，负责网站的整体运营规划、管理，对达成目标结果负责;

2、策划并制定公司及产品推广方案，提高用户流量,增大点击率和浏览量,转化率;

3、配合其他部门做好网站运营、运行和维护;

4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,并给出切实可行的改进方案;

5、实施系统性市场调研，为公司的总体战略决策制定提供相关市场依据;

6、抗压能力强，有快速的适应能力，极强的工作责任心，能不断突破自己。

任职要求：

1、 本科以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，有一定的电商运营管理经验;

2、熟悉电子商务运作模式和特点，能够按市场实际需求和特点拟订相关营销方案及宣传;

3、具备独立运营网站平台经历，能独立制定公司电商平台整体规划、营销、推广等系统经营性工作;

4、拥有全盘运营思想，熟悉商品运营、数据运营、用户运营，熟悉主流业务选型;

5、能根据公司经营战略和业务需求，规划电子商务，合理岗位及流程;

网络运营经理岗位要求篇二十三

职责：

1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;

2、负责建立互联网营销的各项管理制度;

3、负责运用多样化的方式、方法运营、推广公司品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案;

4、负责开拓网络营销资源和渠道;

5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;

6、主导、协助处理客服日常工作，维护好新老客户，保持良好心态，解决客户售前、售中、售后各种疑问，促成交易;

7、本岗位实行大小周轮值制(小周必须在公司工作5.5天，其中半天可以在家值班);

8、值班时需协助打单、发货等工作。

9、完成总经理指派的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，三年以上的品牌推广经验;

2、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

3、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;

4、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力;

5、精通互联网、电子商务等相关行业，