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中学教务处工作职责 教务处工作职责承诺篇一
教务处是负责学院教学运行、教学管理、教学质量监控管理和现代教育技术推广应用的职能部门。其主要职责是：
一、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本院的实际情况，组织制定实施学院教学规章制度和教学管理文件，并组织实施。
二、负责学院专业建设，组织市场调研，根据市场需求申报新专业调整专业设置的工作。
三、负责组织落实学院普通全日制学生人才培养方案和教学计划的制定与修订的工作。
四、负责学院普通全日制学生教学的组织运行和教学质量的管理监控和教学督导组的日常工作、兼职教师业务考核工作。
五、负责学院普通全日制学生的学籍管理和各类考试管理。
六、负责学院实习实训基地建设规划，负责实习实训室、实训基地、教具、教学仪器的建设与管理工作。
七、负责学生课程实习、社会实践、毕业实习、毕业论文的组织安排管理及毕业生资格审查工作。
八、负责组织全院教育教学改革，制定学年、学期教研计划的工作。
九、负责学院通识课板块的组织、管理、落实。
十、负责现代化教育技术的指导和推广的工作。
十一、负责会同系、室审定教师的任教资格，负责专、兼职职的业务考核，审核教师教学工作量，建立教师业务档案。
十二、负责学院教学管理人员的培训和业务管理能力提高的工作。
十三、负责组织与兄弟院校的教学交流学习的工作。
十四、会同招生处，协助学院拟定招生专业和招生计划的工作。
十五、负责组织教育科研规划立项项目的申报和教学成果评奖、精品课程、精品专业等申报工作。
十六、负责教材的审核、征订、发放的管理工作。
十七、负责图书馆的管理工作。
十八、负责完成教学与教学管理学期、工作计划、总结报告的工作。
二
九、完成学院领导交办的其它工作。
教务处处长工作职责
一、在院长、主管教学院长的领导下，按照教务处的职责范围，主持教务处全面工作，并负责本处管理队伍建设及人员的培训、管理、考勤、考核评价等工作。
二、负责根据学院教学工作要点，拟定教学工作计划并组织实施，做好工作总结。
三、负责制定和修订学院教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作。
四、负责组织制定学院专业发展建设规划，组织落实经学院已通过的专业建设规划工作。
五、负责根据学院的发展，定期组织制定、修订专业教学计划、课程教学大纲、课程介绍、实验实训大纲等的编写、审核工作。
六、负责制定教学质量监控和评估体系，定期对全院教学质量作出评价，提出改进教学、改进教学方法措施，提高教学质量。
七、负责组织制定学院课程建设、教材建设规划及教材选用的审核工作。
八、负责定期组织好学院教学研讨会，推动学院教学改革深入开展。
九、负责毕业生资格审查工作。
十、负责国家各类学历证书的管理与核发的工作。
十一、负责定期召开教学工作会议，研讨改进有关教学与教学管理的工作。
十二、负责组织处内的业务学习，提高全处人员的政策水平和实际工作能力的工作。
十三、负责会同系室组织教学评估、教学优秀奖成果的评奖、精品专业、精品课程的申报工作。
十四、负责学院师资队伍建设，组织制定专职教师业务提高的培训计划，兼职教师的聘请、考核管理工作。
十五、负责教务处与各有关处、系、室的协调工作。
十六、负责合作办学单位的教学与教学管理的监控、检查工作。
十七、按时完成院领导交办的其他工作。
教务副处长工作职责
一、协助处长工作，并在处长的领导下，完成分工范围内的工作。
二、参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实。
三、协助处长制定教务处工作计划和完成工作总结的工作。
四、负责完成学院教学过程管理、学籍管理等方面的工作。
五、负责教学运行中课程的落实、教师的落实、排课的落实和教材的落实。
六、负责教学督导和教学秩序的管理。
七、负责审核学院专兼教师的教学工作量的。
八、负责学院的教学质量监控及评优的各项工作。
九、负责学生学籍管理的工作。
十、负责学院课程实习、社会实践、毕业实习、毕业设计（论文）的落实、检查、监控及毕业生资格的审查。
十一、协助处长抓好本处规范化建设和管理人员业务素质提高的工作。
十二、负责学院图书馆、计算机实验室、教具室及实习实训基地的管理。
十三、负责处内向学校网页提供教学改革、教学管理、教务管理、学籍管理信息的工作。
十四、完成院领导及处长安排的其他工作。
岗位一：学籍管理岗职责
一、负责新生入学信息的审查、接收并上报电子注册和在校生的学籍信息和数据报送等工作。
二、负责在校生休、复、转、退的学籍异动、处分决定、学籍档案管理和数据报送工作。
三、负责学生成绩的审核、成绩纸质文本、电子文本的接收、归类管理及查询的工作。
四、负责学期期末考试总成绩和绩点折算统计及考试成绩的分析工作。
五、负责毕业生的毕业资格审核及资料报送的工作。
六、负责在校生的学生证、毕业生毕业证书、结业证书、肄业证书、学位证书的办理和管理工作。
七、负责专科学生“专升本”资格审查的组织及申报工作。
八、负责学籍文件的管理和向学院网页提供经处审核的学籍方面信息的工作。
九、负责向学校网站提供处审核后的学籍方面的信息工作。
十、负责处印章的保管及使用的工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
岗位二：考务管理岗职责
一、负责国家和省的过级考试、川师大的水平考试和学院按教学计划进行的考试组织、管理工作。
二、负责按处要求起草考试的有关规章制度和考试文件的保管工作。
三、负责试题的收取、试卷印制、保密、保管、发放的工作。
四、负责考后试卷的收取、整理、归类装订的工作。
五、负责按评阅试卷的规定要求、收取阅后的试卷和成绩登记表等资料和专业课考试作业并
进行归类装订和归档的工作。
六、负责各类考试成绩的清理、归档并转学籍管理岗的工作。
七、负责学期末学生成绩、成绩通知书的分发系的工作。
八、负责学院的补考、重修考试管理工作。
九、负责向学院网站提供考试安排方面信息的工作
十、负责学期各类考试的总结工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
岗位三：教学运行管理岗职责
一、负责各专业、年级学期课程的审核和系、室排课的落实工作。
二、负责通识课程教师的组织、聘请、审核、管理、协调的工作。
三、负责学院的学期排课、调课及课表的制作等工作。
四、负责组织、安排日常教学秩序检查、巡视的工作。
五、负责兼职教师档案的管理和教学运行文件的管理工作。
六、负责学院通识课、选修课教师审核、聘请、管理、教学安排、检查的工作。
七、负责评教、评学工作和学期教学运行管理的总结。
八、负责教室、多媒体教室和教具管理的工作。
九、负责向学院网站提供处审核的教学运行方面信息的工作
十、负责制作每周接送教师的安排表的工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
岗位四：实习实训管理岗职责
一、负责组织全院学生实习实训环节的教学和管理工作。
二、负责按处要求，组织落实各专业实习、实训大纲并按教学计划安排各专业性实习课、实训课的工作。
三、负责按处要求，组织起草实验、实训室、实训基地的规章制度。
四、负责落实全院实习实训室和实习实训基地的管理。
五、负责实习实训教学的检查、考核。
六、负责组织收集、整理全院实习实训课程的考核成绩，实习实训资料的归档、考核成绩转交学籍岗的工作。
七、负责毕业设计（论文）的组织、落实、监控的管理、毕业设计（论文）资料收集整理、归档保管，成绩收集整理转交学籍岗的工作。
八、负责向学校网页提供处审核的实习实训、毕业设计（论文）方面信息的工作。
九、负责学期实习实训课程的总结和毕业设计（论文）的总结的工作。
十、完成领导交办的其他工作。
教学研究与教学评估岗职责
一、负责学院教学研究课题的管理，组织教职工对教学内容、课程体系、教学方法等的改革和研究。
二、组织全校性的教学评估与经验交流。
三、负责本部门评估的准备工作和按照评估要求落实检查本部门的各项工作。
四、负责评估要求的各教学文件、资料的收集、整理、分类保管。
五、负责评估需要的网上查询的工作。
六、负责定期编辑教学简报、评估简报。
七、负责全校自评工作。
八、负责评估需要有关教学方面的资料编辑撰写。
九、完成领导交办的其他工作。
教材管理岗职责
一、负责按系上和教务处审定推荐的教材作好预订工作。
二、负责各类教材的接收、入库、分类、登记和保管工作。
三、负责建立教材帐目，及时向处长通报教材种类和数量，保证教材征订准确和按时到位。
四、负责有关教材信息的收集、选择，并向系、教务处推荐等工作。
五、负责学生教材费结算，并按专业、年级、班、进行学期公布。
六、负责严格按照学院统一规定，对教师、学生用书的发放工作。
七、负责书库内报废教材的清理和上报工作。
八、负责教材仓库的安全工作。
九、完成领导交办的其他工作。
图书馆工作职责
学院图书馆是为师生教学、学习服务的职能部门，其主要职责是：
一、负责制定图书馆的有关规章制度，完成图书馆的工作计划、工作总结。
二、负责根据学院专业设置、教学需要确定购书方案报学院审批。
三、负责按学院审批的购书方案，有计划地征订、采购、验收图书、和报帐的工作。
四、负责图书编目上架和图书流通过程的管理工作。
五、负责拟订图书馆每年报刊征订方案报学院审批后的征订、报帐的工作。
六、负责图书馆流通图书、报刊的日常管理工作。
七、负责师生离校的图书、期刊的归还和损坏、丢失的赔偿工作。
八、负责电子图书及电子阅览室的建设、管理工作。
九、完成学院交办的其他工作。
图书馆负责人职责
一、主持图书馆全面工作，负责图书馆的有关规章制度和发展规划的制定和执行，完成图书馆的工作计划、工作总结。
二、负责图书馆消防、安全工作。
三、负责根据学院专业设置、教学需要确定购书方案报学院审批。
四、按学院审批的购书方案，有计划地组织征订、采购、验收图书、和报帐的工作
五、负责组织图书编目、图书借阅流通和报刊日常管理的工作。
六、负责组织拟订图书馆年报刊征订方案报学院审批后的征订、报帐的工作。
七、负责对图书馆内固定资产的保管、办公用品的领用和发放。
八、负责图书馆工作人员业务学习和思想工作及考勤、考核、值班登记审核、评价的工作。
九、负责电子阅览室的建设和管理。
十、负责组织安排师生离校的图书、期刊的归还和损坏、丢失的赔偿工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
图书借阅岗职责
一、负责阅览室的安全、消防及阅览环境、阅览秩序的管理。
二、负责图书、报刊接收、入库、整理、保管。
三、参与图书编目，负责图书归类上架工作。
四、负责图书借阅工作，保证归还回图书及时上架，及时投入使用，归架准确无误，定期检查排架状况，纠正错架乱架，保证图书存放井然有序。
五、熟悉馆藏图书，负责解答读者咨询，指导读者借阅图书。
六、负责学生对所借图书的污损、超期、遗失等的清理及赔款罚款工作。
七、负责读者阅览复印、扫描、光盘刻录、录章带复制等服务与管理工作。
八、负责借阅证的制作、发放与挂失工作。
九、负责期刊室的管理和图馆勤工俭学学生的工作安排，工作量的统计及工资发放等工作。
十、负责中外文期刊的验收、分配及缺刊催补和现刊的清装工作。
十一、负责对破损图书的下架修补工作。
十二、负责期刊的清理、整理及损坏、丢失的登记处理。
十三、负责报纸的验收及每天的张贴、每月的清理装订的工作。
十四、负责完成师生离校图书、期刊的归还，损坏、丢失的赔偿工作。
十五、负责期刊阅览室的卫生、排架和整架工作。
十六、完成领导交办的其他工作。
教室教具管理岗职责
一、负责教室清洁卫生及清洁工的考核、管理工作。
二、负责教学楼教学设施、设备的管理与小型维修，协助学院做好教学楼的中大型设备维修工作。
三、负责教学楼及多媒体教室规章制度的建立与完善，物品管理和设施的维护工作。
四、负责教学楼的水、电管理，发现问题及时通知后勤处理的工作。
五、协助教行岗做好教室调度、使用工作。
六、负责教学用粉笔、擦板的申购、发放及管理工作。
七、负责对教师休息室的管理。定时开关，保持清洁，满足饮用水的工作。
八、负责多媒体教室的开关工作。
九、负责教学用静物、器材、设备的保管、发放及借还工作。
十、负责教具、教学仪器的清洁卫生及日常维护，保证正常使用的工作。
十一、负责对学生损坏或遗失的教具、教学仪器按规定给予经济赔偿处罚。
十二、负责教具、教仪资产的统计，做到账、物相符的工作。
十三、负责学院作品陈列室的管理及学生作品收藏工作。
十四、完成领导交办的其他工作。
计算机实验室岗位职责
一、负责实验室计算机设备及资产的管理、安全、维护工作。
二、负责计算机实验室的规划建设及管理制度建设工作。
三、会同教务处做好上机课程教学安排及调整。
四、负责制定计算机基础课的实训教学计划并组织实施。
五、负责计算机、英语等级考试的考场安排及相关技术工作。
六、协助招生处做好网上录取相关的技术工作。
七、负责实验室教学环境管理。
八、完成学院及教务处交办的其他工作。
计算机实验室实验员岗位职责
一、根据实验室上课计划做好实验室的准备工作（软硬件安装等），并做好上机记录。
二、负责学生上机实训的教学组织与辅导工作。
三、协助任课教师管理课堂教学秩序，指导、监督学生遵守实验室规则和操作规程。
四、负责实验室固定资产的管理、安全工作。
五、负责机房内设备的维护、保养，及时排除故障，确保设备的完好率在95%以上，保证教学顺利开展。
六、负责计算机、英语等级考试的考场管理及相关技术工作。
七、负责实验室的清洁卫生。
十、完成学院及教务处交办的其他工作。
实验员岗位任职条件：
一、计算机相关专业中专以上学历；
二、具备实验员岗位职责所要求的素质和能力；
三、热爱计算机实验室的工作。
计算机实验技术及管理岗位职责(负责人)
一、完成计算机实验室实验员岗位职责。
二、负责学院计算机安装维修工和。
三、负责计算机实验室的规划建设工作。
四、会同教务处做好计算机类课程教学安排及调整。
五、负责学生上机实训的教学组织与辅导工作。
六、负责与相关教学单位联系做好各学期教学所需软件的购买、安装及维护工作。
七、负责计算机、英语等级考试的考场安排及相关技术工作。
八、负责学院计算机报损零部件的审核、计算机设备的数据统计及上报工作。
九、负责实验资料收集及整理工作。
十、协助招生处做好网上录取相关的技术工作。
十一、负责计算机实验室实验员的考核和业务指导。
十二、完成学院及教务处交办的其他工作。
管理员岗位任职条件：
一、敬业精神强，工作认真负责。
二、具备管理员岗位职责所要求的素质和能力。
三、具备一定的组织协调、管理能力。
四、计算机及相关专业本科以上学历。
五、有三年以上计算机专业相关的工作经历
中学教务处工作职责 教务处工作职责承诺篇二
教务处工作职责
教务处是校长和主管教学副校长领导下的主管全校教育、教学工作的职能机构。主要职责有
1.认真执行上级关于高职高专教育工作的各项指示，全面贯彻党的教育方针，坚持教育、教学改革，严格教学管理，确保教学在学校工作中的中心地位，努力提高我校的教育质量和办学效益。
2.拟定学校教学工作计划，制定教学管理的规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见。
3.组织各系部新专业的论证和申报工作。
4.组织制定和实施各专业人才培养方案、各课程教学大纲、课程标准及有关教学文件。
5.组织全校的教学改革研究工作和经验交流。
6.负责抓好全校的教风建设，会同有关部门抓好全校的学风建设，组织专升本推优工作。
7.组织教材及教学参考书的编写、审定和择优工作，组织筛选和推荐教学指导委员会人选的工作。
8.组织制定各专业实习实训计划，协助各系部做好校内外基地建设工作，并总结交流实习实训经验。
9.负责组织全校排课和教室的调度工作，负责全校学生的成绩管理、学历证明等工作。10.负责组织评选全校各类教学奖励、教学成果奖、优秀教材奖、示范课程，协助系部做好上级部门对我校有关专业评估工作。11.指导实验中心制定实验室发展规划，检查实验课教学质量，交流实验课教学先进经验。
12.配合有关部门做好各系部的教学定编工作。
13.完成学校领导交办的其他工作。
中学教务处工作职责 教务处工作职责承诺篇三
教务处工作职责
教务处是在学校党委及分管校长督导下，负责学校教育教学管理的业务部门，主要工作职责如下：
一、贯彻党的教育方针，执行党的教育政策，按国家颁布的课程标准和课程改革要求组织教学，坚持“以教学为中心、以质量为核心”，面向全体学生实施素质教育，努力提高教育教学质量，促进学生的全面发展。
二、保质保量完成上级主管部门安排的各项工作任务，围绕学校每年制定的工作中心、工作目标展开工作，推动学校特色建设工作，在教育教学管理领域，努力完成学校《第二个十年教育改革与发展纲要》中拟定的目标。
三、加强教师队伍建设，全面提高教师素质，努力造就一支师德高尚、业务精湛、适合教育信息化的教师队伍，为学校的可持续发展奠定基础。
1、加强教师师德师风建设，强化“三爱”教育和“三种意识”教育，进一步提高全体教师的职业道德水平。
2、大力加强教师业务培训工作，坚持组织教师参加校本培训及各级各类的业务学习活动，继续实施“名师打造工程”、“园丁培养工程”、“青蓝培养工程”，落实好名师和骨干教师的培养计划，做好青年教师的传帮带工作。
3、制定教师学习现代化教育技术的系列培训计划，使大部分教师能熟练的运用现代化教学手段进行教学，逐步实现网络教学。
4、建立健全面向全体、动态管理、不断优化的教师评聘制度及多元化的教师评价体系，坚持“以实绩立身、靠贡献晋级”的原则，做好教师综合考评工作。
5、收集、整理教师资料，完善教师业务档案。
四、制定学校学期或教学计划并组织实施，做好学期或总结工作。
五、制定教学管理规章制度，做好各年级组、教研组、备课组、教师落实教学常规要求的督导、检查及考核工作。
六、规范和落实教学常规管理工作，保证教学有序进行。
1、负责编制“三表”，即教学进度计划表、课程表、作息时间表。
2、抓好学生学习的阶段性检测工作，负责考试安排、质量分析、效果评价等工作。
3、规范教师的教学环节，做好教师的备、教、批、辅、考等工作的督导、检查及考核。
4、坚持创新性的开展教师常规听、评课活动，增强集体备课的实效性。
5、做好各学科教学资料的收集和整理工作，积累厚实的优质教学资源。
6、立足课堂教学，结合我校教学实际，努力构建符合创新教学要求的“高效课堂”模式。
七、抓好年级组的管理工作，落实年级主任责任制，协助年级主任全面开展年级组工作。
八、协助教科室做好教育教研工作；协助政教处做好每年的招生工作；配合政教处、校团委、校工会、校团委广泛开展学生、教师的文体活动，丰富师生的“第二课堂”；配合政教处、保卫科做好师生的安全工作，确保师生重大安全责任事故为零。
九、做好教辅管理工作，负责教材、教师用书、教学用具、教学用品的订购、管理、发放及回收工作。
十、制定各功能室的管理制度，抓好多媒体教室、实验室、微机室、图书室的管理工作。督导教师积极利用现代化教育技术辅助教学，提高电教设备及各供能室的利用率。
十一、做好学校的宣传工作，及时反映教育教学的最新动态及重大成果。
十二、完成学校交办的其他工作。
襄阳市实验中学教务处
2011.12.02
中学教务处工作职责 教务处工作职责承诺篇四
教务处工作职责
教务处是在校长和主管教学副校长领导下，负责我校全日制本、专科的教学、教务及管理工作的职能机构。它的基本职能是：全面贯彻执行党和国家的教育方针，协助校领导做好学校的教学思想建设、学科专业建设、教材建设、学风建设、教学制度建设、教学管理干部队伍建设等；抓好教学计划管理、教学质量管理及学籍、学历证书发放、教学秩序等教务行政管理。
其职责范围是：
一、根据国家教育部及省教育厅有关教学工作指导文件的规定，从学校教育任务和培养目标出发，制定全校教学工作计划和有关教学规章制度。
二、制定学校有关教育事业发展规划，对学校专业设置和布局、教学改革等提出意见和建议。
三、组织制定和修订全校各专业的教学计划、教学大纲，并组织检查教学计划、教学大纲的执行和完成情况；负责学校教室的调度和使用。
四、负责学校教学工作的日常管理；负责全校学生的学籍管理和学历证书的审核、发放。
五、组织教学过程的实施，进行全面的教学质量管理。如对教学过程的各个环节进行检查，开展质量评估等。
六、组织教学研究和教学成果评奖。负责专业建设、课程建设、教材建设、实习基地建设。
七、组织学校教材、讲义及教学资料的选用、编写、交流等工作。负责教学材料和考试试题的印刷工作。
八、组织制订、实施学校实验室建设规划，负责实验室制度建设、安全检查、评估等工作；负责学校教学仪器设备的计划和管理工作及教育贷款项目的申请与管理。
九、制定现代教育技术教学的计划、大纲，组织实施现代教育技术课程教学；负责现代教育技术实验室的建设；负责学校校园网的建设和管理工作。
十、协助人事处核定教师、实验技术人员编制，教学业务考核和专业技术职务评聘等工作；协助学校档案室做好教学档案的归档和管理工作。
十一、承担学士学位评定委员会的常务工作。
十二、完成学校领导交办的其它工作。
中学教务处工作职责 教务处工作职责承诺篇五
教务处处长工作职责
在学院分管副院长的领导下全面负责教务处工作，行使学院本科教学管理、教学改革与建设、教学质量监控等职能。主要工作职责如
1、负责制定相关的教学管理规章制度及教学发展规划、专业设置和调整方案；
2、负责主持制定教务处的工作计划和工作总结；
3、负责制定招生计划以及各项教学数据的统计上报工作；
4、负责各项教学经费的计划、安排和审批；
5、组织和落实各项教学检查工作；
6、组织开展各项教学竞赛活动；
7、组织各类国家级、省级、院级学生竞赛活动；
8、组织教学督导开展工作，研究教学督导所反映的教学及教学管理中的问题，并提出解决措施和办法；
9、组织开展学院自编教材资助立项工作；
10、各类考试的组织和管理工作；
11、负责组织年度教学工作会议；
12、组织本科教培养方案的修订工作；
13、负责本科教学工程的统筹管理工作；
14、配合学院其他部门开展相关工作；
15、完成院领导交办的其它工作。
教务处副处长岗位
（一）工作职责
在教务处处长领导下分管学籍与信息管理、教学运行管理和学科建设等工作，严格执行各项教学管理规章制度，保证正常的教学秩序，努力提高教学质量，为各教学单位提供优质服务。主要工作职责如下：
1、起草、拟定学籍管理、教学运行管理和学科建设等方面的管理规章制度，开展教学管理理论、制度、改革方案的宣传。
2、协助处长分管学籍与信息管理、教学运行管理和学科建设等工作，组织相应各管理岗位人员开展工作。
（1）管理本专科学生成绩及学籍，组织学生重修，组织毕业生毕业资格与学位资格审查及“两证”发放，负责在校生、毕业生信息电子注册，维护教务管理信息系统等。
（2）负责教学基本运行管理，保证教学工作正常运行。组织编排学期教学实施计划，组织选课，检查教学秩序与教学进度，负责教学与教室调度，做好教师教学工作量的审核工作。
（3）组织专项教学检查，组织学生评教，组织教学竞赛活动（4）学科建设管理，组织专业申报及专业调整，组织制（修）订培养方案，检查监督培养方案的执行，审批培养方案的调整，组织建设学院本科教学工程。
4、积极学习教学管理理论知识，不断提高教学管理水平，努力学习计算机和英语知识，逐步提高管理的规范化、科学化、现代化水平。
5、完成领导交办的其他工作。
教务处副处长岗位
（二）工作职责
在教务处处长的领导下分管实践教学管理、学生学科竞赛管理、多媒体教室管理等管理工作，组织相应各管理岗位人员开展工作。主要工作职责如下：
1、负责实践教学运行管理，审核各实践环节开课计划，检查实践教学过程与质量，组织毕业设计（论文）答辩，保证实验、实习、毕业设计（论文）等实践环节的正常运行。
2、负责实践教学管理制度建设，起草、拟定实践教学管理方面的规章制度，开展实践教学管理理论、制度、改革方案等的宣传。
3、负责实验室建设管理，审核实验室建设方案，协调实验室建设实施，组织实验室技术验收。审核实验设备维修报告，复查维修结果。
4、负责校外实习基地建设，提出建设计划与要求，督促落实建设计划，管理实习经费，组织开展产学合作交流。
5、负责实践耗材管理，审核耗材申报计划，管理耗材经费，负责耗材发放与库存管理。
6、负责学生学科竞赛管理，协助审核竞赛方案，督促、检查赛前培训，负责竞赛服务。
7、负责多媒体教室管理，负责多媒体教室与语音室的建设、使用与维护管理。
8、积极学习教育管理理论知识，不断提高教学管理水平，使实践教学管理更加规范化、科学化、现代化。
9、完成领导交办的其他工作。
综合科工作职责
1、负责起草教务处工作计划、工作总结等相关文字材料；
2、负责起草教务处相关的教学及教学管理文件和各种临时材料；
3、负责教务处部门文件的发文，学院及上级文件的收发传阅等；
4、负责教务处印章的使用与管理工作；
5、协助处领导做好各科室的协调工作；
6、负责协助组织教学工作例会并做好会议记录；
7、负责协助做好教学事故的处理与汇总工作；
8、负责教务处重要活动、会议等的宣传报道工作；
9、负责安排院内常规考试的督导巡考工作；
10、协助做好相关教学竞赛及评优工作；
11、负责每年学生各类竞赛获奖奖金的统计及发放工作；
12、协助做好开学第一天教学检查、期中教学检查工作；
13、负责教务处相关文件、公告、通知等的网络发布工作；
14、教务处经费预算工作；
15、负责教学督导办公室的日常管理工作；负责把教学督导日常巡查中发现的问题及时反映到相关学科部或部门；
16、负责教务处人员考勤的汇总及报送工作；
17、配合院办、党务、人事处等部门做好相关档案管理、人事、考核、党建等工作；
18、负责教务处各类重要教学管理文件、教学资料等的整理与归档；
19、领导布置的其它工作。
综合科副科长工作职责
1、负责起草教务处工作计划、工作总结等相关文字材料；
2、负责起草教务处相关的教学及教学管理文件和各种临时材料；
3、负责教务处部门文件的发文，学院及上级文件的收发传阅等；
4、负责教务处印章的使用与管理工作；
5、协助处领导做好各科室的协调工作；
6、负责协助组织教学工作例会并做好会议记录；
7、负责协助做好教学事故的处理与汇总工作；
8、负责教务处重要活动、会议等的宣传报道工作；
9、协助做好授课竞赛、教案评比等相关教学竞赛及评优工作；
10、负责安排每学期开学第一天的教学检查工作；协助做好期中教学检查工作，编辑期中教学检查资料汇编；
11、负责每年学生各类竞赛获奖奖金的统计及发放工作；
12、负责教务处相关文件、公告、通知等的网络发布工作；
13、做好教务处经费预算工作；
14、负责教务处人员考勤的汇总及报送工作；
15、配合院办、人事处等部门做好相关档案管理、人事、考核等工作；
16、负责教务处各类重要教学管理文件、教学资料等的整理与归档；
17、做好领导布置的其它工作。
综合科科员岗位
（一）工作职责
1、负责院教学督导办公室的日常管理工作；
2、负责收集和整理教学督导日常教学巡查的情况登记表、教学督导听课记录表、巡考登记表等，发现问题及时反映到相关学科部；
3、配合督导做好每学期的开学初、期中教学检查工作；
4、负责安排院内各类常规考试的督导巡考工作；
5、负责编辑教学督导信息报；
6、负责做好相关教室资源的检查与管理工作；
7、做好各种相关材料的存档工作；
8、学习教学管理理论，参加教学改革的研究和实践，提高业务能力和服务意识，改革教学管理手段和方法；
9、完成处里交办的其它工作。
教务科工作
1、负责学院的教学运行过程管理工作，确保教学秩序的稳定和教学工作的正常运转。
2、负责起草、修订有关教学运行管理的规章制度，制定教学运行日常管理工作流程。
3、负责汇总、审核各学科部每学期开课计划，教学计划的变更；组织编制全院课表、教室表、教学执行计划表，实践教学安排表，教学周历。
4、负责公共选修课的开课及编排课表。
5、负责重修班、跟班修读学生的教学安排。
6、负责受理教学运行过程中调、停、代课事宜，临时使用教室的安排。
7、负责协助组织开展每学期期中教学检查、授课竞赛、教案评比等相关教学活动。
8、负责全院专职教师、教辅人员、外聘教师教学工作量的审核工作。
9、负责协助领导做好本科教学工程的实施管理工作。
10、负责协助组织学院教材资助立项的评审和立项教材存档工作。
11、负责教材的订购、发放、整理、归档等管理工作。
12、负责教师备课本的订购、发放工作，双学位报名工作。
13、负责收集教学运行的相关资料并整理归档。
14、完成领导交办的其它工作。
教务科副科长工作职责
1、起草、修订有关教学运行管理的规章制度，制定教学运行日常管理工作流程；
2、拟定教学运行工作计划，做好工作总结；
3、指导教学运行岗位人员编排各类课表、教学执行计划表，编制教学周历；
4、负责全院专职教师、教辅人员、外聘教师教学工作量的审核工作并整理归档；
5、协助处领导做好本科教学工程的实施管理工作；
6、负责协助组织开展每学期期中教学检查、授课竞赛、教案评比等相关教学活动；
7、负责协助组织开展学院教材资助立项的评审工作；
8、负责教室临时使用的审批工作；
9、负责本科室与其他科室之间相关工作的协调；
10、完成领导交办的其它工作。
教务科科员岗位
（一）工作职责
1、负责汇总、审核各学科部每学期开课计划，教学计划的变更；组织编制全院课表、教室表、教学执行计划表，实践教学安排表等；
2、负责公选课的开课及编制课表；
3、负责重修班、跟班修读学生的教学安排；
4、负责受理教学运行过程中的调课、听课、代课事宜，临时使用教室的安排；
5、负责收集教学运行的相关资料并整理归档；
6、完成领导交办的其它工作。
教务科科员岗位
（二）工作职责
1、负责每学期教材的订购，教师用书的发放、整理、归档等管理工作；
2、负责学院立项资助教材的存档工作；
3、负责教师备课本的订购、发放工作；
4、负责双学位报名工作；
5、负责收集教学运行的相关资料并整理归档；
6、完成领导交办的其它工作。
考试中心工作
1、按照《南昌大学科学技术学院本科教学考试管理规定》,制定各类课程考核计划；
2、负责各学期期末提前及期末集中考试、重修及补考课程考试等院内考试的组织工作；
3、负责大学生英语四六级及全国计算机等级考试的报考、组织工作；
4、负责大学生电脑知识赛及大学生英语竞赛等各类赛事的参赛组织工作；
5、负责各类院内考试的试卷保密、审核、印刷、校对、评阅、整理、归档工作；
6、负责制作各级各类考试工作手册,安排考场及监考人员,组织召开监考培训工作；
7、负责部分成绩异议复查、试卷查阅及四六级成绩证明补办工作；
8、负责各类等级考试成绩的存档、证书发放工作；
9、负责承接国考、省考等社会考试的考务工作；
10、完成领导布置的其他工作。
考试中心副主任岗位职责
1、负责考试中心岗位分工,协调各级各类归属本中心业务的考试考务准备及考务工作；
2、负责草拟课程审核及考试考务管理的有关通知或文件并通过综合科及时下发传达到位；
3、负责拟定考试工作计划及进度安排，做好考试工作总结；
4、负责全国大学英语四六级考试、全国计算机等级考试等各级各类考试的考场、监考、考务安排工作；
5、负责各类考试监考费的统计及发放工作；
6、根据上级部门考试要求制定相关考试工作守则，组织监考人员培训；
7、组织相关考试试卷的评阅工作；
8、负责部分成绩异议复查、试卷查阅工作；
9、负责上级部门组织的各类考试的试卷清点、保管及发放工作；
10、完成领导布置的其他工作。
考试中心科员岗位
（一）工作职责
1、负责全国计算机等级考试等相关考试的报名工作；
2、负责全国英语四六级考试、全国计算机等级考试等考试的准考证的校对、打印及发放工作；
3、负责全国英语四六级考试、全国计算机等级考试相关数据的统计、分析处理及上报工作；
4、各种等级考试成绩及证书的领取、发放工作；
5、各类考试门标、坐标的打印工作；
6、各类考试所用横幅及海报的定制工作；
7、各类考试的考务工作；
8、完成领导布置的其他工作。
考试中心科员岗位
（二）工作职责
1、根据考表安排，负责受理、审核每学期正常教学命题试卷（包括检查试卷和评分标准的规范化程度、学科部、系领导是否签字、审核人是否签字等）；
2、负责考试试卷的印刷、校对、整理工作；
3、负责试卷存放、保密及发放工作；
4、负责空白试卷（试卷原稿）的整理、归档、保存工作；
5、负责组织试卷的评审工作；
6、各类考试的考务工作；
7、完成领导布置的其他工作。
考试中心科员岗位
（三）工作职责
1、负责考试材料的准备装袋及考后整理工作；
2、负责部分评阅后试卷的整理、归档及保存工作；
3、负责各类考试考场纪录的整理、归档及保存工作；
4、各类考试的考务工作；
5、完成领导布置的其他工作。
学籍科工作
1、负责建立、完善和管理学生的学籍档案；
2、负责新生的入学资格审核和老生的报到注册工作；
3、负责学生基本信息的核对和学历电子注册工作；
4、负责毕业生资格审核、电子图像采集、毕业生信息上报等工作；
5、负责办理毕业证书、结业证书、肄业证书和学历证明，以及出具相应的证明书；
6、负责办理学生的休学与复学、转学与转专业、退学、延长学习年限等学籍异动工作；
7、负责全院学生的成绩审核、管理和咨询；
8、负责各类补考的准备工作；
9、负责学院教学管理软件系统的正常运行；
10、完成院、处领导交办的其他工作。
学籍科副科长工作职责
1、草拟学籍管理工作的有关文本资料；
2、负责新生电子数据库的建立和管理；编印新生名册，建立学生学籍档案，上报教育部新生学籍电子注册名单；
3、负责学生退学、保留学籍、转学、转专业、学生提前毕业等学籍异动的审核；
4、审核学生毕业资格和学士学位授予资格，汇总学生毕业、学士学位授予情况；
5、负责毕业证书、学士学位证书、结业证书、肄业证书等证书的征订，印制、签发与管理，毕业班的电子相片的拍摄采集、核对与管理；
6、负责在校学生学籍学年电子注册工作与毕业学生学历证书电子注册工作，保障毕业生证书的网上查询；
7、审核学生的免修、免考、缓考申请；
8、组织实施按大类招生专业的学生分流工作；
9、竭诚做好学籍服务与管理，接待来信来访，回应学生申诉，处理有关学籍问题；
10、协助做好学院信息化管理和教务管理系统工程的建设工作；
11、处理其他学籍相关事宜，完成领导安排的各项工作。
学籍科科员岗位
（一）工作职责
1、协助科长做好学生休学与复学、转学与转专业、退学、延长学习年限等学籍异动的审核与办理；
2、负责学生的学籍认定工作，核实新生的学籍情况。
3、负责学生编入下一年级试读，跟班试读等学籍异动的工作及学籍异动的汇总。
4、收集、核对毕业生有关毕业信息数据、毕业生报表，复核获得毕业证书、学士学位证书、结业证书、肄业证书的学生名单和人数。
5、负责计算机学籍软件的应用和管理，组织审核、验收各学科部毕业学生历年成绩登记表并存档。
6、办理历届毕业生外文成绩证明；受理学历学位证书遗失补办毕业证明书的申请和办理。
7、协助做好应届毕业生进行毕业前补考工作。
8、负责接收新生名单，按新生名单进行新生分班、编定新生学号，打印发放新生名册。
9、协助科长做好学生学籍的认定，核实各专业年级的学生名单及学籍状态，负责填报有关学生人数统计表、班级统计表等学籍报表及年度在校学校名册。
10、协助科长做好在校学生学籍学年电子注册工作与毕业学生学历证书电子注册工作及毕业班的电子相片的拍摄采集、核对与管理。
11、起草本职工作内的通知和文件，处理其他学籍相关事宜，完成领导安排的各项工作。
学籍科岗位科员
（二）工作职责
1、协助科长做好收集、整理、核对毕业生毕业信息等有关数据、材料及其证书印制与签发。
2、负责学籍异动学生的原修课程认定和各学期课程修读计划审批与办理。
3、负责在校学生的成绩管理与审核。
4、负责申请提前毕业学生的课程和成绩审核工作。
5、负责办理学生成绩表的打印工作。
6、负责收集、汇总、统计各学科部课程考核成绩数据，协助组织应届毕业生进行毕业前补考工作。
7、汇总各学科部成绩，编制各学期学生成绩不及格情况等各种成绩汇总表、统计表.8、审核毕业班学生毕业资格和学士学位资格；审核学生第二专业、辅修专业和提前毕业资格，落实各类证书发放名单。
9、受理、汇总学生的免修、免考、缓考和请假的申请。
10、负责学生处分文件的归档和审核，办理肄业证书的申请及发放工作。
11、负责学籍科的档案管理工作，负责整理历年档案的有关统计数字的材料。
实践教学科工作
1、负责拟定实践教学管理与建设工作计划，做好工作总结；
2、负责草拟各种有关实践教学管理和实验室建设的管理制度，定期检查制度的执行、规范运行及管理情况；
3、负责组织校外实习基地的建设、验收并整理好实习基地建设的有关文档；
4、负责各级实践教学示范中心的建设工作；
5、负责各学科部实习计划的审核及实习情况总结材料的整理、存档工作；
6、负责毕业设计（论文）、课程设计等实践性教学环节的组织管理和实施过程检查；
7、负责学生各级各类专业技能竞赛的组织实施及协调工作；
8、负责实验室信息相关数据的统计工作；
9、负责审核各教学单位实验教学仪器、设备的申购与维修情况，并做好验收工作；
10、负责审核及汇总每年度各学科部上报的实验耗材、耐用品申报计划，并做好发放工作；
11、负责反映、处理教室资源运行中出现的问题；
12、负责受理师生使用教室所反映的问题并及时处理；
13、负责检查教室设施是否完备、齐全，并做好教室设备品的申购工作；
14、完成领导交办的其它工作。
实践教学科副科长工作职责
1、负责拟定实践教学管理与建设工作计划，做好工作总结；
2、负责草拟各种有关实验教学管理和实验室建设的管理制度；
3、负责各学科实习计划的审核及实习情况总结材料的整理、存档工作；
4、负责各级实验教学示范中心的建设工作；
5、负责毕业设计（论文）、课程设计等实践性教学环节的组织管理和实施过程检查；
6、负责各级各类专业技能竞赛的组织实施及协调工作；
7、负责审核各教学单位实验教学仪器、设备的申购与维修情况；
8、负责实验耗材、耐用品报账审核工作；
9、完成领导交办的其它工作。
实践教学科科员岗位
（一）工作职责
1、负责审核及汇总每年度各学科部上报的实验耗材、耐用品申报计划，并做好发放工作；
2、负责反映、处理、解决教室资源运行中出现的问题；
3、负责受理师生使用教室所反映的问题并及时处理；
4、负责检查教室设施是否完备、齐全，并做好教室设备品的申购工作；
5、负责电子屏的使用、管理工作；
6、完成领导交办的其它工作。
实践教学科科员岗位
（二）工作职责
1、负责组织校外实习基地的建设、验收并整理好实习基地建设的有关文档；
2、负责实验室信息相关数据的统计；
3、协助审核各教学单位实验教学仪器、设备的申购、维修情况，并做好验收工作；
4、负责检查各实验室运行情况及实验室耗材使用情况；
5、负责实验、实践课程的执行计划、实验课表的核对工作；
6、完成领导交办的其它工作。
