在全球最佳商学院排名中多年名列榜首的沃顿商学院昨天在上海表示，沃顿欢迎工作经验少于两年的申请者，还将考虑增加大学刚毕业和较少工作经验的学生数量。

　　谁在开始变化？

　　按惯例，全球顶尖商学院几乎均要求申请人有一定工作经验，工作能力被认为是个人能力的最好证明，所以沃顿商学院昨天的表态显示了一种新的变化。

　　昨天，沃顿商学院招生办主任ThomasCaleel在上海表示，沃顿在招生政策上的重大改变是希望让有活力有思想的年轻人给班级带来不同的感觉，他们的新观念、创造力及灵活性是非常大的优势，22岁的人和44岁的人在同一个班级，会有更多的思想火花撞击，产生出很多奇妙的作用力。沃顿这样做的是希望给新的人群新的机会。

　　谁表现出潜力？

　　ThomasCaleel说，此前沃顿之所以要求申请者具备一定的工作经验，是想通过工作经验来发现他们的潜在领导力，但现在的年轻人已经不是十年前的年轻人，他们可能一边读大学一边自己创业，建立一些NGO组织，或者在大学校园里积极参加社团活动，担任各种社会事务，充分表现出领导能力。

　　据了解，沃顿目前的学生年龄跨度在22岁至45岁之间，去年录取的工作经验少于两年的年轻申请人占了总录取人数的1%，今年这一比例达到了3%。

　　此外，今年中国内地有458人向沃顿商学院递交了入学申请，比去年增加了200人，沃顿今年在内地的招生人数也创历史地达到了42人，比往年的20人翻了一倍。ThomasCaleel表示沃顿非常看重中国市场，今年年初在上海设立了办公室，这也是沃顿商学院在全球设立的唯一一个海外办公室，沃顿商学院在中国有强大的校友俱乐部，仅上海地区就有500名校友。

　　谁承担了压力？

　　有人质疑招收工作经验少于两年的申请者是由于生源竞争下压力增大才采取的措施，ThomasCaleel对此予以了否认，他表示沃顿商学院每年的申请者相当多，如去年有6200人申请，最终录取了1100人，录取比例仅为16%，当初考虑招收年轻申请者时，学校内部也有很多争论，最终从保持学生的多样性方面考虑，还是决定采用这一新政策。

　　实际上，招收只有一两年工作经验甚至没有工作经验的年轻申请者，在其他的顶级商学院中也有类似的做法，业内人士分析这是对于MBA评价标准的重新理性定位。不要人为设定更多的规定，让市场来做决定，才是最好的方式。

　　沃顿商学院位于美国宾夕法尼亚州，建立于1881年，一直被认为是全美最具开拓性的商学院。

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