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120204 技术经济及管理
业务课（自命题）考试大纲、考试题型及分值分布
《管理学》考试大纲
一、考试的总体要求
要求考生全面理解管理学的基本概念与原理，掌握管理过程普遍
规律、基本原理和一般方法；要求考生对管理学的五大基本职能、现
代管理理论的发展脉络、管理者的素质与作用等重点内容有较深刻的
理解；要求考生理解管理学与战略管理、财务管理、项目管理、市场
营销管理、人力资源管理、生产与运作管理等知识体系间的联系与区
别。在此基础上，考生能对管理学命题进行逻辑、全面的分析和论述，
并能具备较强应用理论分析现实管理问题及管理案例的能力，具备基
本的管理科学素养、思维，具有培养潜质。
二、考试的重点内容
1.管理概论
（1）管理与管理者
（2）管理的基本职能
（3）管理的基本原理
2.管理的演进
（1）现代管理的产生
（2）主要管理流派及其观点
（3）管理的发展趋势
3.管理的环境
（1）多样性的管理
（2）企业社会责任
（3）组织变革
4.计划职能
（1）计划与决策
（2）计划的过程与方法
（3）战略过程
5.组织职能
（1）组织结构与组织设计
（2）组织形成与变革
（3）人员配备
6.领导职能
（1）人格特质与个体行为
（2）激励理论
（3）领导理论
7.控制职能
（1）管理信息
（2）控制过程
（3）运营管理
8.创新职能
（1）创新过程
（2）技术创新
（3）组织创新
三、考试题型及比例
（1）简答题：约 20 分
（2）计算题：约 30 分
（3）论述题：约 50 分
（4）案例分析题：约 50 分
四、考试形式及时间
考试形式为闭卷笔试，试卷总分值为 150 分，考试时间为三小时。
五、主要参考教材
1.管理学（第 11 版），斯蒂芬•P•罗宾斯、玛丽•库尔特，中国人民
大学出版社，2012 年版
2.管理学——原理与方法（第五版），周三多、陈传明、鲁明泓，复
旦大学出版社，2011 年版
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