城环学院现有教职工42人，其中专职教师36人，在职称结构、学历结构、年龄结构和学员结构等方面，表现出具有以下4个鲜明的特点：（1）高职称。在专任教师中，教授6人，副教授15人（其中校聘2人），讲师14人，助教1人。副教授以上21人，占教师总数的58.3%。（2）高学历。专任教师中，具有硕士以上学位者34人，占教师总数的94.4%。其中博士19人，硕士15人，并有博士后3人。（3）年轻化。专任教师中，45岁以上者1人，35-45岁者22人， 35岁以下者13人，45岁以下的中青年教师占97.2%，35岁以下的青年教师占36.1%，师资队伍表现出强健的特色，并且发展势头很好。目前他们大多都已成长为教学科研的中坚力量，近年来的成果十分显著，在国内学术界引起了较大的关注，其中有1人为省“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象，2人为省级优秀青年骨干教师，3人为校级优秀青年骨干教师。（4）宽学缘。我院教师来源多样，既有名牌大学毕业的博士和硕士，也有中科院系统毕业的博士和硕士，还有国外归来的学者。目前我院的教师队伍分别来源于南京大学、中科院地理研究所、南开大学、兰州大学、河南大学、中国矿业大学、日本横滨大学等国内外15所院校，教师来源多元化，学员结构优化。

　　经过多年的发展建设，学员在学科建设方面取得了长足的进步，气得了显著的成效。在学院所见学科中，区域经济学为江苏省重点学科、学校“重中之重”建设学科（第一批申博学科），人文地理学为学校重点建设学科（第二批申博学科），自然地理学为学校重点建设学科，资源环境与城乡规划管理专业为江苏省特色专业。

　　在强大的学科队伍的支撑下，我院在教学和科研方面取得了丰硕的成果。在教学方面，学院所建设的《区域经济学》为江苏省优质课程，《人文地理学》为江苏省二类优秀课程。多名教师荣获校级先进教师、师德模范等称号。近年来，学院共获批国家自然科学基金项目2项，国家社会科学基金项目2项，省级项目10余项，其他各类项目近百项，获得科研资助总金额近300万元。近5年来，专任教师共在各级学术刊物上发表论文270余篇，出版著作20余部，人均发表论文数量连续多年在全校名列前茅，并有众多论文发表于高级别刊物，9篇被SCI、EI收录。在科研获奖方面也有颇大收获，共获得省级科技奖8项，其他级别奖数十项。

　　学院十分重视各类人才的培养工作，坚持教授为本科生讲课、听课评课等制度，确保教学质量。近年来培养的各类毕业生大多在国土资源管理、城市规划、环境保护等政府机构以及高等院校、科研机构和各类中学工作，也有的在相关企事业单位从事专业工作，有的考取了名牌大学和中科院的硕士研究生和博士研究生，在社会上都做出了突出成绩。本科毕业生的就业率每年都在98%以上，硕士研究生的就业率达100%。