六年来，在学校党委和行政的正确领导下，全院师生员工团结一致，共同奋斗，坚持建设与改革齐头并进，内涵与外延共同发展，在学科发展、专业建设、办学规模、办学水平等方面都取得了较大的进展，体现在教学、科研和人才培养等多个方面。

　　在教学方面，本着新起点，高标准，严要求的原则，从2003年建系伊始，我们就按照学校的要求逐步建立了高水平的教学及教学管理规范，要求所有教师严格认真执行规定的标准和程序，全院教学质量逐年提高。在专业和学科建设方面，我院劳动与社会保障专业现为校重点建设专业，社会保障学为校精品建设课程，在江苏省内已经具有较高的学术影响。2004、2005年，我院在全校学生教学质量测评打分中，教师人均得分在全校16个院系连续两年排名第一。

　　科研方面，我院教师先后主持了国家自然科学基金、教育部、江苏省等科研项目共计26项，江苏省高校教学改革等教改课题6项。出版专著2部，教材1部，在国内权威期刊上公开发表论文80篇。2005年，在全校16个院系的科研业绩考评中，我院排名第三。

　　公共管理学院历来重视学生第二课堂活动的开展，为切实提高大学生综合素质，从2003年开始在校内率先启动大学生素质拓展工程，建立《大学生素质拓展档案》。成立系大学生艺术团；举办大学生学术、人文、心理健康等系列专题讲座；院团总支、学生会、社团联合会和科协组织开展各种形式的班级、院级第二课堂活动；成功承办了多项校级活动并取得良好的效果。通过这些活动的开展，为学生增长见识、提高能力、学习知识搭建了更高的平台，为学生将来走向社会、适应社会、服务社会夯实了基础。2004-2005学年我院学生共获得国家级奖励4项、省级奖励12项。学生公开发表论文9篇。两届毕业生中共有13人考取清华大学、上海交通大学、中国人民大学、武汉大学等名牌大学研究生等。