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一、人才培养目标:培养具有较强的经济管理、社会保障、基金运作等专业基本理论,掌握现代管理的专业技术手段与方法,拥有基金管理、资金运作的专业基础和实务操作能力,能够在政府机关、企事业单位、中高职院校及社区从事与专业相关的教学、管理、研究及实务操作的一体化职教师资和应用型高级专门人才。
二、业务培养要求:本专业学生主要学习经济管理等专业基础理论,社会学、社会保障概论等专业基本知识,受到与社保业务操作相关的基本训练,培养从事与社保教学、社保管理与实务操作的基本素质。
本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.具有较扎实的自然科学基础、较好的人文与社会科学基础;
2.系统地掌握本专业领域较宽广的技术理论,主要包括经济、管理、社会学等基础知识;掌握本专业必需的社会调查分析和实际操作等基本技能;
3.具有本专业领域内社会保障专业方向所必要的专业知识,了解其学科前沿及发展趋势;
4.具有一定的应用相关知识、技术和技能解决实践问题的能力;
5.掌握一门外语,具有一定的听、说及阅读专业外文文献的能力;
6.具备良好的教师职业素养,从事本专业教育教学的能力;
7.具有较强的自学能力和创新意识,具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力。
具备运用现代技术手段进行能力。
三、主干学科:管理学、经济学、社会学。
四、主要课程:经济学、管理学原理、社会学、社会保障概论、财政学、劳动经济学、会计学原理、财务管理、证券投资、人力资源管理、货币银行学、社会保险基金管理、统计学、社会保险、社会福利与社会救助、劳动法与劳动保障法、社会调查研究方法等。
五、主要实践教学环节:数据库课程设计、证券投资模拟实训、计算机技能训练、会计操作系统、社会保障操作系统、社会调查、学年论文、教育实习、毕业实习、毕业论文等。
六、修业年限:标准学制四年。
七、授予学位:管理学学士。
八、学时与学分:理论课最低学时为2693学时,209学分。
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